骨干教師研修心得體會(huì )
我們心里有一些收獲后，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家收集的骨干教師研修心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
骨干教師研修心得體會(huì )1
x月xx日，我非常榮幸能加入xx縣小學(xué)語(yǔ)文骨干教師工作坊，作為其中的一員，我在這次學(xué)習中體會(huì )到了許多與以往不同的全新概念。
這一次的幸運之處在于，桃花江小學(xué)特級教師邱小丁成為了坊主。值得慶幸的是，課程專(zhuān)家丁俊波擔任了教師發(fā)展中學(xué)的封學(xué)武校長(cháng)，管理員負責首輪開(kāi)班典禮。在典禮上，三位老師分別進(jìn)行了講座。邱小丁老師的'師德講座給我留下了深刻的印象，她通過(guò)自己的故事展示了普通崗位上的人性光輝，并展示了與眾不同的教學(xué)境界。丁俊波老師對三年級教材的解析讓我們對新教材和工作坊有了全新的認知，也學(xué)到了更多的內涵。
希望通過(guò)為時(shí)三年的學(xué)習時(shí)間，得到名師的指導，讓我們所有參與培訓的學(xué)員都能成為教育領(lǐng)域的佼佼者。在這次學(xué)習中，我也將不斷增長(cháng)知識、提升教學(xué)水平，并展現自己的風(fēng)采。
骨干教師研修心得體會(huì )2
20xx年9月28日，臨沂市小學(xué)數學(xué)的又一次盛會(huì )在臨沂市沂河實(shí)驗學(xué)校拉開(kāi)了帷幕、來(lái)自全市的小學(xué)數學(xué)骨干教師和領(lǐng)導們，參加了為期三天的會(huì )議、此次會(huì )議的內容豐富多彩，不但又一次接受了于老師高屋建瓴的報告，而且又再一次觀(guān)摩了八節數學(xué)課，并從中受到了一些啟發(fā)和思考；最重要的是通過(guò)參觀(guān)和欣賞到部分優(yōu)秀骨干教師的成長(cháng)檔案，進(jìn)而為自己以后的成長(cháng)指明了方向、現將參加本次會(huì )議的一些感想總結如下：
一、對當前課堂中”小組合作”現象的思考、
在本次會(huì )議中，聽(tīng)取了于科長(cháng)所作的報告、在于科長(cháng)的報告中，對當前比較流行的小組合作學(xué)習，進(jìn)行了深入的探討和分析、從”合作”到”合座”，從制造”霸語(yǔ)權”，到”流于表面”、一直到問(wèn)題的解決舉例，都給我們指出了以后組織此次活動(dòng)要注意的問(wèn)題。
二、聽(tīng)、想、討、說(shuō)、論
在此次會(huì )議上，通過(guò)聽(tīng)8位教師的課，老師們把想到的看到的在晚上分組研討中，進(jìn)行了充分的交流和研討，提出了自己的困惑和解決的方案、作課老師在第二天的會(huì )議上，就研討的內容進(jìn)行了反饋和總結，并隨時(shí)通過(guò)教師們的提問(wèn)，來(lái)進(jìn)行了解答和辯論、可以說(shuō)，通過(guò)這幾個(gè)環(huán)節的研討，讓作課教師和參會(huì )的全體老師們，都對本節課有了一個(gè)更深入的認識和理解、確實(shí)達到了于科長(cháng)組織此次會(huì )議的目的————“同研究、共成長(cháng)”、老師們都說(shuō)，此次會(huì )議是一個(gè)實(shí)事求是的會(huì )議，是一個(gè)務(wù)實(shí)的會(huì )議。
三、學(xué)習的危機感、
在此次會(huì )議上，不但有老數學(xué)人，還有年輕的大學(xué)生們、說(shuō)實(shí)話(huà)，總感覺(jué)他們還年輕，心里是比較輕視的可是從幾次討論和發(fā)言中，讓我們感受到了年輕的力量，他們不僅僅是年輕，也有著(zhù)一些獨特的思考和見(jiàn)解、”老師不能即當裁判員，也當運動(dòng)員”這是他們的見(jiàn)解，雖然有點(diǎn)偏激，但是也可能從中看出，他們對當前課堂教學(xué)中的一些思考、對專(zhuān)家的不盲從，不迷信；我想，用不了幾年，他們如果能始終保持這種懷疑的精神，他們一定會(huì )成長(cháng)的'很快很快、我們如果不從現在開(kāi)始加強學(xué)習，那幾年以后，也許，我們就會(huì )被遠遠的甩在后面。
四、加強自身學(xué)習
“只有5名教師沒(méi)有上交作業(yè)——————“，聽(tīng)到這些話(huà)時(shí)，我的心里感到很羞愧、在這幾天中，我反思了很多、是沒(méi)有時(shí)間，工作時(shí)間緊—————我為自己找了若干理由，可是最終發(fā)現，所有的理由都不是理由，因為，我還有很多的時(shí)間、為什么？我在思考、”你就是懶，一有時(shí)間就玩，什么理由都沒(méi)有”、妻子如是說(shuō)，是呀、”是我自己放松了對自己的要求，得過(guò)且過(guò)—————“從而造成了現在的狀況、”不是我們拋棄了你，是你拋棄了我們————“聽(tīng)到于科長(cháng)的話(huà)，我在心里暗下決心，”從現在開(kāi)始，我不會(huì )再為自己的一切，找任何理由，我要一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地的走好我的路，讓關(guān)心我的人不再失望”。
總之，此次會(huì )議的召開(kāi)，不但與會(huì )的教師們收獲到了很多，而且也讓我從每位優(yōu)秀骨干教師的身上學(xué)到了很多，我想，這些都將對我以后的成長(cháng)，產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。
骨干教師研修心得體會(huì )3
為了進(jìn)一步提高幼兒園課程的領(lǐng)導力，更好地組織落實(shí)課程方案，真正提升幼兒園的內涵，為潁泉區幼兒提供更優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育服務(wù)，12月4日—9日，潁泉區幼兒園園長(cháng)及骨干教師在教育局領(lǐng)導王傳宏主任和郭曉靜科長(cháng)的帶領(lǐng)下在南京進(jìn)行研修學(xué)習。我是聞集幼兒園的老師王效影，有幸參加這次5天的學(xué)習，受益匪淺!
在開(kāi)班儀式上，潁泉區教育局黨組成員、教研室主任王傳宏回顧了近兩年的幼兒園課改之路，闡述了本次活動(dòng)的目的、背景，并向每個(gè)學(xué)員提出要求：細心聆聽(tīng)，認真記錄，達到理論的提升，經(jīng)驗的積累。各園所基于本園的園情，對照反思，梳理經(jīng)驗，切不可生搬硬套。各園尤其是幫扶園之間加強交流，共同推進(jìn)幼兒園課改進(jìn)程的步伐。王主任的話(huà)給了我很大的啟發(fā)。
本次培訓形式多樣，結合講座、實(shí)地參觀(guān)、參與活動(dòng)等多種方式，組織開(kāi)展理論學(xué)習、觀(guān)摩實(shí)踐。多形式、多途徑、多領(lǐng)域、多角度的學(xué)習，促使我對課程進(jìn)行多維度的思考，從而尋覓推進(jìn)與實(shí)施園本課程的更適宜途徑，進(jìn)一步優(yōu)化課程方案。我相信對我以后的工作會(huì )有幫助的。
南京師范大學(xué)學(xué)前教育研究中心主任、教育學(xué)博士王海英教授的《我們需要什么樣的學(xué)前教育》、《幼兒園課程游戲化的'理論與實(shí)踐》、《兒童本位的幼兒園環(huán)境設計及教師支持策略》等講座，讓我了解到我們的立場(chǎng)--回到兒童本位，落實(shí)《指南》精神，讓環(huán)境回到兒童立場(chǎng)，讓課程回到兒童立場(chǎng)，讓生活回到兒童立場(chǎng)，讓我對“當前學(xué)前教育應該走什么樣的道路”有了深刻了解。最后一天又聽(tīng)了南京師范大學(xué)學(xué)前教育博士何峰的《課程游戲化背景下幼兒園課程實(shí)施路徑》的講座，讓我了解了課程游戲化的理念和提高課程游戲化能力。蘇州第二師范學(xué)院院長(cháng)尹堅勤的《幼兒園綜合主題課程的建構》更是讓我這個(gè)海底之娃大開(kāi)眼界，她講了瑞吉歐教學(xué)檔案記錄和新西蘭“學(xué)習故事”。在多個(gè)層面實(shí)現了幼兒園課程的綜合。
去了三所幼兒園各有千秋，梅花山莊幼兒園、南京熱河南路幼兒園和南京市實(shí)驗幼兒園�，F場(chǎng)觀(guān)摩了三節課堂教學(xué)，他們的課堂教學(xué)貼近生活，以孩子為主，游戲化課程，值得學(xué)習。她們的園領(lǐng)導詳細介紹了園內課程建設與推進(jìn)的經(jīng)驗，從課程理念的樹(shù)立、環(huán)境的創(chuàng )設、具體的方法，結合實(shí)例進(jìn)行講解，以及幼兒園的安全衛生及后勤工作的經(jīng)驗介紹受到參與學(xué)員的極力好評。最讓我念念不忘的是她們的環(huán)境創(chuàng )設都是來(lái)自大自然的樹(shù)枝、樹(shù)棒、樹(shù)葉;廢物利用，紙片紙箱和瓶子;以孩子為主題加上老師和家長(cháng)的配合，真的太棒了!我要好好學(xué)習!
生活即教育，教育即生活。好的課程建設，不一定要有多少高度，但一定要貼近生活，貼近兒童。合理利用好周邊資源，分析園所需求，是課程建設的第一步。以后我將盡力做一名善于發(fā)現和觀(guān)察的老師，做一名“活”教師，創(chuàng )設“活”環(huán)境，帶出“活”孩子。真正的做到回歸生活、回歸兒童!看得見(jiàn)兒童才能找得到課程，做一個(gè)懂生活、愛(ài)生活、善發(fā)現、靈應用的“活教師”。
骨干教師研修心得體會(huì )4
作為一名小學(xué)數學(xué)教師，首先要成為一名主動(dòng)學(xué)習者，做學(xué)習型的教師，使自己成為適應時(shí)代發(fā)展，符合高品位要求的教育者�！胺彩骂A則立，不預則廢”，做任何事情，只有在做之前有一個(gè)明確的目的和方向，才能在開(kāi)展的時(shí)候能夠比較順利地進(jìn)行，為了能夠在這次培訓中有更大的收獲，在教育理論、教學(xué)研究等各方面都得到提高，我制定個(gè)人國培計劃如下：
珍惜這次培訓機會(huì )，認真遵守培訓院校的各項要求，每天提前到學(xué)習地點(diǎn)，按時(shí)參加學(xué)習，專(zhuān)心聽(tīng)講，認真聆聽(tīng)專(zhuān)家報告，并做好筆記。無(wú)論專(zhuān)家報告何種風(fēng)格，都堅持在最快的
是時(shí)間內調整思路，融入專(zhuān)家報告，解讀專(zhuān)家思想，內化成自身的知識，彌補自己專(zhuān)業(yè)知識的不足。
對講座中不明白問(wèn)題和教學(xué)中的困惑，找機會(huì )向專(zhuān)家請教。并努力向培訓的教授提出心中的疑問(wèn)和困惑，尋求專(zhuān)家幫助解決。積極參與研修班的各項研討活動(dòng)，努力向各位學(xué)員學(xué)習，各位學(xué)員都是各個(gè)地區的一線(xiàn)教師，他們都具有豐富的教學(xué)理論和教學(xué)經(jīng)驗，拿出自己的問(wèn)題請教各位學(xué)員，或與各位學(xué)員共同探討。
每天晚上堅持整理筆記，結合自己在教學(xué)中的'感受寫(xiě)出學(xué)習心得，寫(xiě)出研修日志，對照自己以往的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)道路，尋找自己的課堂教學(xué)與專(zhuān)家所談的課堂教學(xué)的接入點(diǎn)，尋找與現代教育理論接軌的方法和途徑，看是否能在最短的時(shí)間內做到最大的提高，并將所思所悟及時(shí)整理，至少要有3篇高質(zhì)量的文章，向報刊雜志投稿。
堅持自我內涵發(fā)展在課余時(shí)間，認真讀書(shū)或在網(wǎng)上搜集各位專(zhuān)家推薦的學(xué)習內容精心研讀。并且在這接近70天的時(shí)間內，，寫(xiě)出幾篇高質(zhì)量的讀書(shū)心得和體會(huì )。
爭取通過(guò)學(xué)習，在學(xué)習小學(xué)數學(xué)課程標準的基本理念，掌握數學(xué)有效課堂教學(xué)方法的基礎上。了解數學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢，理解研究教育教學(xué)規律和研究學(xué)生的基本方法和策略，提高把握教育教學(xué)規律和學(xué)生發(fā)展規律的能力。并且在研修結束，寫(xiě)出學(xué)習的體會(huì )和收獲，在某一個(gè)具體的方面進(jìn)行深刻、細致的總結，規劃出下學(xué)期教學(xué)改革設想，結合本學(xué)校實(shí)際情況，培養身邊骨干教師，并利用假期設計出3節左右高水平的優(yōu)質(zhì)課。學(xué)習計劃的制定，，而最關(guān)鍵在于落實(shí)，所以我每天一定堅持自我檢查計劃的落實(shí)情況，對沒(méi)有落實(shí)好的內容，能夠當天彌補的工作不拖到明天，努力做到日結月清，真正讓這次研修成為專(zhuān)業(yè)成長(cháng)中的一次里程碑
總之，在今后的這段時(shí)間里，我會(huì )繼續發(fā)揚認真，樂(lè )于學(xué)習的特點(diǎn)，來(lái)面對從老師到學(xué)生這一改變，我時(shí)刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的發(fā)展,使自己真正成長(cháng)為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師，成為一名學(xué)生愛(ài)戴、家長(cháng)信賴(lài)的教師。我愿把自己的全部知識、才華和愛(ài)心奉獻給學(xué)生、奉獻給教育事業(yè)。
骨干教師研修心得體會(huì )5
20xx年12月7日懷著(zhù)激動(dòng)、求知的心情來(lái)到了xx實(shí)驗幼兒園，參加了xx名師xxx、xxx工作室省級名師骨干教師培育對象集中研修活動(dòng)。
8日上午xx實(shí)驗幼兒園安二園長(cháng)主持了開(kāi)班儀式，緊接著(zhù)xx省幼兒園教育質(zhì)量評估與提升專(zhuān)家、xx省課程游戲化領(lǐng)銜人、xx省常州市新北區學(xué)前教育教研員徐志國以《從觀(guān)察出發(fā)：基于充分了解基礎上的有效評估（支持）》為題作了專(zhuān)題講座。徐老師以一段視頻和“當下幼兒園課程改革遇到的問(wèn)題和挑戰”開(kāi)始了他的講座，指出當下幼兒被控制、被束縛、假自由的現象比較嚴重，自主性、創(chuàng )造性及身心愉悅感不足；教師關(guān)注集體教學(xué)及自身保教工作居多，對兒童了解和理解水平偏低；同時(shí)還就課程和學(xué)習方式提出了急需改革的方向。徐老師開(kāi)篇就深深的抓住了我的心，我們的教育到底是為了什么？是否真的就是強迫魚(yú)爬樹(shù)，沒(méi)有尊重幼兒自己的意愿，沒(méi)有讓每一個(gè)兒童成為他自己。同時(shí)徐老師也給我們提出了要求，在課程改革的今天，幼兒園教師要努力達到三個(gè)層次：1.百分之百做到相信兒童——從潛意識認同兒童是主動(dòng)的學(xué)習者、有能力的生活者；2.百分之六十老師做到尊重兒童——在兒童的學(xué)習現場(chǎng)教師要從過(guò)去的指導者、講評者轉變成智慧的陪伴者和觀(guān)察者；3.百分之二十老師做到推動(dòng)兒童——基于充分了解的基礎上給予適宜的、有針對性的支持和幫助。
老師在當下區域活動(dòng)中要警惕幾點(diǎn)現象：材料的支配主題不是教師，支配主題不是教師，而是兒童，從選擇使用到最后的.整理收拾都由兒童完成；要充分考慮每一個(gè)區域兒童適宜的操作空間是多大；要清晰了解不同年齡段幼兒在相關(guān)區域的典型發(fā)展指標；要充分考慮輔助性材料投放的原則；在區域活動(dòng)中圖片張貼盡量用夾子或插塑，如果非要出現文字，字體選擇和裝飾不能影響孩子對漢字的認識。不僅如此，徐老師也提出了當下幼兒園教師應提高的六大核心能力：觀(guān)察能力、作品分析能力、談話(huà)能力、課程設計能了、活動(dòng)設計能力、兒童發(fā)展評價(jià)能力，指出專(zhuān)業(yè)的教師是能夠做到時(shí)時(shí)、處處用余光關(guān)注群體、兼顧個(gè)體的。半天的活動(dòng)中徐老師語(yǔ)言幽默、風(fēng)趣，能時(shí)刻抓住老師的心，讓全體聽(tīng)課教師緊跟他的腳步，徐老師在活動(dòng)中還不時(shí)與聽(tīng)課教師進(jìn)行互動(dòng)，使教師把所聽(tīng)、所學(xué)能立即消化、內化為自己的東西。
9日上午特邀河南省教育科學(xué)研究院特級教師，全國優(yōu)秀教師，河南省教育學(xué)會(huì )副秘書(shū)張，河南省中小學(xué)幼兒園教育科研課題指導與評審專(zhuān)家徐萬(wàn)山給學(xué)員做了課題立項答辯與注意事項。進(jìn)行課題時(shí)首先課題名稱(chēng)表述要準確，包括研究對象、研究問(wèn)題、研究方法；研究目標要全面、清晰；研究?jì)热菖c目標服務(wù)要一對一，成果要能解決很多人同樣的問(wèn)題等等。徐老師的建議和意見(jiàn)對于我們來(lái)說(shuō)猶如雪中送炭，課題研究是幼兒教師的弱項，也是迫切需要提高的一方面，徐老師的指導為我們指明了方向，知道在進(jìn)行課題時(shí)如何進(jìn)行選題、書(shū)寫(xiě)課題名稱(chēng)、確定研究?jì)热菽繕思把芯糠椒�。對我們以后進(jìn)行課題有很大的幫助。
在接下來(lái)的幾天里我們隨實(shí)驗幼兒園領(lǐng)導參觀(guān)了其分園環(huán)境，觀(guān)摩教學(xué)展示活動(dòng)。其中文峰園的科技活動(dòng)深深吸引我的眼球，文峰園以科技活動(dòng)為主，每個(gè)班一個(gè)主題，孩子們在各種探索活動(dòng)中發(fā)現各種現象，這點(diǎn)非常值得學(xué)習。還有解放園的環(huán)境也給我留下了很深的印象，已進(jìn)入園內，映入眼簾的是戶(hù)外體育活動(dòng)器械，小小的場(chǎng)地被充分利用，有攀爬區、磚瓦建構區、濠溝隧道區、木屋休閑區、梅花樁長(cháng)木平衡區、七彩涂鴉林、大小石臼、水車(chē)水井體驗區、叮咚音樂(lè )樹(shù)、農家灶臺、大彈弓投擲區、小舞臺、溜溜索懸垂區等等，在張園長(cháng)的帶領(lǐng)下大家對每個(gè)區域的布置、材料投放都嘆為觀(guān)止，對查園長(cháng)的教育理念所深深折服。接下來(lái)參觀(guān)了室內環(huán)境，隨著(zhù)大家一步步深入觀(guān)看，更是被查園長(cháng)對幼教工作的熱情和用心感動(dòng)，室內環(huán)境到處充斥著(zhù)，滿(mǎn)滿(mǎn)的原生態(tài)，樹(shù)枝、紡花車(chē)、犁、簸箕、石臼、蘆葦等等一件件廢舊的物品被解放園的老師巧手利用變成一件件藝術(shù)品，使整個(gè)幼兒園被原生態(tài)所包圍，讓人流連忘返。
幾個(gè)分園也給我們展示了教學(xué)活動(dòng)，不同的教學(xué)活動(dòng)展示出教師的用心、魅力及幼兒的發(fā)展。學(xué)府園展示了“兒童入學(xué)成熟水平”課程，使學(xué)員們了解到視知覺(jué)、聽(tīng)知覺(jué)等八大能力對于孩子發(fā)展的重要性。在研討活動(dòng)中，學(xué)府園的教師不斷地拋出問(wèn)題，討論和思考反思教育手段和行為，使我們更深刻地認識到教育教學(xué)環(huán)節的設計和教育策略的使用應該基于對孩子們發(fā)展需要的理解。隨后，在該園舉行了結業(yè)形式，xx名師xxx發(fā)表了講話(huà)，希望各位學(xué)員要不斷總結反思提升教育教學(xué)水平和教育科研能力，為幼兒教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。最后，xx名師xxx、xxx為學(xué)員頒發(fā)了結業(yè)證書(shū)，也為為期6天的集中研修活動(dòng)畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號。
研修活動(dòng)雖然結束了，但我們學(xué)習的腳步卻沒(méi)有停止，每一次的學(xué)習都是自我提高的一個(gè)過(guò)程，學(xué)習結束后我會(huì )把所學(xué)東西進(jìn)行梳理整理，及時(shí)調整對自己成長(cháng)有所幫助的理論、知識，真正做到學(xué)為所用。同時(shí)在以后的活動(dòng)中也要加強自己的理論學(xué)習，提高自身修養，不斷完善自己，在今后的工作崗位上扎實(shí)工作，盡快成長(cháng)為真正的骨干教師，發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用。
骨干教師研修心得體會(huì )6
時(shí)間很快，轉眼這期的骨干教師培訓已接近尾聲。通過(guò)學(xué)習收獲頗多，其中印象最深的是在東城根街小學(xué)的跟崗研修。
走進(jìn)東城根小學(xué)第一個(gè)震憾就是，學(xué)生的文明禮儀，同學(xué)們彬彬有禮地迎接我們，并用流利的普通話(huà)向我們介紹了學(xué)校的校園文化建。設想，如此能力強的學(xué)生與教師的辛勤培育是分的開(kāi)嗎？回頭想想自己的學(xué)生與他們相比，一個(gè)在天上，一個(gè)在地下，為什么自己的學(xué)生與他們有那么大的距離？平時(shí)我們在做什么？我們教書(shū)育人沒(méi)有？今后我們要做些什么？
“教育是一門(mén)藝術(shù)，一門(mén)偉大的事業(yè)，是一門(mén)科學(xué)”我們必須掌握這門(mén)藝術(shù)，去辛苦地經(jīng)營(yíng)我們這神圣而偉大的事業(yè)。
我準備從如下幾個(gè)方面提高自己：
1、不斷地學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)能力，掌握教育藝術(shù)。
2、精心上好每一次課，在實(shí)踐中總結經(jīng)驗。
3、不斷更新教育教學(xué)理念，把理論與教學(xué)相結合。
4、及時(shí)寫(xiě)教學(xué)反思，總結自己的教學(xué)經(jīng)驗，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
走進(jìn)東小，第二個(gè)震憾就是，東城根小學(xué)的數學(xué)團隊。這是一個(gè)優(yōu)秀的數學(xué)團隊，隊員們的素質(zhì)高，不止具備了一桶水。他們團結協(xié)作，確定的研究主題是《利用課堂觀(guān)察提高后四分之一學(xué)生的課堂教學(xué)效益》，。他們平時(shí)扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行校本教研，切實(shí)落實(shí)了這一主題。昨天兩個(gè)老師為我們提供了兩節觀(guān)摩課《時(shí)，分，的認識》，《路程，速度，時(shí)間》，向我們展示了他們團隊的風(fēng)采。課前他們認真研讀教材，分析學(xué)情，查閱資料，認真設計教法，教法中如何去關(guān)注學(xué)生。在觀(guān)摩活動(dòng)中，骨干教師們認真聽(tīng)課，認真填寫(xiě)課堂觀(guān)察表，積極交流。通過(guò)課堂觀(guān)察了解，他們確實(shí)讀懂了學(xué)生，關(guān)注了后四分之一學(xué)生的學(xué)習，切實(shí)為主題落實(shí)提供了有力的證據，真正落實(shí)了課堂的高效性�；叵胱约簩W(xué)校的教研，簡(jiǎn)單，走過(guò)場(chǎng)，完成任務(wù)了事，團隊成員一盤(pán)散沙，得過(guò)且過(guò)，談何提高課堂教學(xué)效益？
通過(guò)學(xué)習，要提高課堂效益，我認為應做到以下點(diǎn)：
1、充足的課前準備保障高效的課堂。
作為一名教師要想上好一節課，課前必須做充分的準備。即備課，所課備課一備教材，二備學(xué)生，三備學(xué)法。備教材就要鉆研教材，本節課需要學(xué)生學(xué)會(huì )哪些知識，具備哪些能力，有什么發(fā)展前景，這些都是老師提前要預想到的。老師的文化知識、培養能力、對待人生的態(tài)度等都影響著(zhù)學(xué)生。原來(lái)有一種說(shuō)法是“要想給學(xué)生一杯水，老師就要有一桶水”，有人說(shuō)這種說(shuō)法已經(jīng)遠遠不能滿(mǎn)足時(shí)代的需要，因為學(xué)生的思想、知識也是時(shí)刻在變化的。于是有人說(shuō)：“要想給學(xué)生一杯水，自己就得變成一個(gè)永不干枯的泉水�！币簿褪钦f(shuō)老師要時(shí)時(shí)刻刻在學(xué)習。所以說(shuō)要實(shí)現課堂高效，必須下足課前準備功夫。
2、在課堂上我們還要做到課堂形式、課堂流程和課堂氣氛把握有度。即B、課堂形式：
�、俸献鲗W(xué)習、兵教兵、兵練兵、兵正兵，弱生是否參與表現，氣氛濃厚，人人踴躍；
�、趥�(gè)體展示、分析、表達精辟，語(yǔ)言通達流暢，語(yǔ)言洪亮，無(wú)語(yǔ)病，盡可能到板前或聚焦處鍛煉同學(xué)們的演講、說(shuō)理、辨析、自信的`能力，聲情并茂，動(dòng)人；
�、郯迕嬖O計精彩、美觀(guān)、規范、橫平豎直、作圖科學(xué)、重點(diǎn)突出、圖文并茂；
�、茳c(diǎn)評恰當，突出要點(diǎn)，重在本質(zhì)規律，被點(diǎn)評的同學(xué)要有表示，或口述或板演，要當即糾正其差錯；
�、菝抗澮锌偨Y、反思、測評。
3、課堂流程：
�、兕A習交流，確定目標；
�、诜峙淙蝿�(wù)、立體教學(xué)；
�、弁瓿扇蝿�(wù)，合作探究；
�、苷宫F拔高，師生互動(dòng)；
�、荽┎屐柟�，全面掌握。
�、捱_標測評，檢查驗收。
4、課堂氣氛：和諧、民主，學(xué)生敢問(wèn)，敢說(shuō)，敢爬黑板，敢下桌討論,形成一種積極主動(dòng)，爭先恐后，緊張活潑，讀、說(shuō)、議、評、寫(xiě)貫穿始終；拓展、挖掘、提高，重視能力培養；學(xué)生活動(dòng)人次多，密度大，人人參與；課堂效率高，效果好，達標率高。
總之，課堂是我們教學(xué)的主陣地，我們要切實(shí)的抓好課堂教學(xué)，向40分鐘要質(zhì)量，使我們的學(xué)生人人成才、人人成功。
短短幾天的學(xué)習，不僅提升了我的教學(xué)理念，開(kāi)闊了視野，更使我在合作交流中得到了實(shí)實(shí)在在的收獲。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中，我將靜下心來(lái)采他山之玉，納百家之長(cháng)，慢慢地走，慢慢地教，在教中學(xué)，在教中研，在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩，求得師生的共同發(fā)展，求得教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。
骨干教師研修心得體會(huì )7
暑期，我們進(jìn)行了理論學(xué)習，還聆聽(tīng)了十幾位教育專(zhuān)家、名校長(cháng)的報告。這段時(shí)間里，我的心始終是充實(shí)的，因為這里有熱情的伙伴和老師，有先進(jìn)的理念和知識。專(zhuān)家們鮮活的實(shí)例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述都使我這次暑期培訓之行受益匪淺。
一、不斷提高自己的教學(xué)水平
教師要教育學(xué)生勤奮刻苦，好學(xué)進(jìn)去，自己必須勤奮好學(xué)，廣學(xué)博覽，精益求精。靜下心來(lái)好好思考，發(fā)現自己教學(xué)上有缺點(diǎn)有待改進(jìn)�；貞涀约簬啄陙�(lái)的教學(xué)，做得多思考得少。幾個(gè)星期的培訓，我的體會(huì )之一就是要與自己的昨天辭別，要多反思，做一個(gè)反思型的老師，不斷提高自己的教學(xué)水平。我將從以下方面做起：
1、隨著(zhù)信息技術(shù)的迅速開(kāi)展，人類(lèi)正在進(jìn)入信息社會(huì )。在知識經(jīng)濟時(shí)代，知識老化速度大大加快，學(xué)習就成了當今人類(lèi)生存和開(kāi)展的重要手段。教師終身學(xué)習，不僅是時(shí)代的呼喚，教育開(kāi)展的要求，也是教師教學(xué)自我提升的需要�！皣乐敽V學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，活到老，學(xué)到老〞是新世紀教師應有的終身學(xué)習觀(guān)。教師要善于從教育實(shí)踐中汲取能量和資源；善于在任何時(shí)間向任何人學(xué)習，包括在教學(xué)過(guò)程中和學(xué)生分享知識；善于和同事交流，擴大視野，促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
2、加強文化業(yè)務(wù)學(xué)習，提高理論水平。如果一個(gè)教師對自己的教學(xué)行為缺乏理論的指導，教師的業(yè)務(wù)水平低下，談得上反思教學(xué)嗎？一個(gè)課上得好的教師，缺乏理論的指導，不善于總結，更談不上反思自己的教學(xué)行為，這就不能成為一個(gè)真正的好教師。只有不斷學(xué)習，不斷充電，才能掌握扎實(shí)的理論知識，用理論來(lái)指導教學(xué)行為，才能成為反思型教師。
3、加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。隨著(zhù)課改如火如荼的展開(kāi)，我們教師要有一種強烈的資源意識，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過(guò)來(lái)〞的人生惰性，自覺(jué)拓展自己的思維空間和知識結構，以便更好的為教育教學(xué)階段，對于他人的評價(jià)非常在意，尤其是教師對他們的態(tài)度顯得更為重要。每一個(gè)學(xué)生，都希望得到教師的愛(ài)，師愛(ài)是一種巨大的教育力量。它能使學(xué)生感受到教師的溫暖，產(chǎn)生愉快的情緒，從而鼓勵他們對學(xué)習的興趣和愛(ài)好。了解學(xué)生和關(guān)心學(xué)生，是熱愛(ài)學(xué)生的'起點(diǎn)。教師僅僅把功課教好是不夠的，還要多關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng)，為學(xué)生的一生著(zhù)想，從思想上、學(xué)習上、生活上全面了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，保護學(xué)生，因勢利導地進(jìn)行有針對性的教育。熱愛(ài)學(xué)生還要尊重和信任學(xué)生。教師要有民主思想，尊重學(xué)生的人格，尊重學(xué)生的感情，允許學(xué)生獨立思考，切不可刺傷學(xué)生的自尊心。在日常的教育教學(xué)工作中，認真評價(jià)學(xué)生的行為，和藹平等地對待學(xué)生，絕不能為了樹(shù)立自己的威信而對學(xué)生采用體罰、挖苦、挖苦等侮辱人格的做法。當學(xué)生進(jìn)步時(shí)，教師不要吝惜自己的贊美之辭；當學(xué)生犯錯或退步時(shí)，教師也不要任自己的批評侮辱之話(huà)泛濫。多一點(diǎn)微笑，多一點(diǎn)贊美，多一點(diǎn)信任，你會(huì )得到更多的回報。
二、加強師生溝通，學(xué)會(huì )互相交流，形成融合的師生關(guān)系
作為教師假設能對學(xué)生的性格有全面的了解，如哪些同學(xué)比較敏感，易受傷害，哪些同學(xué)的自尊心特強，那么在教育教學(xué)中自然就會(huì )有意識地標準自己的言行，以免造成無(wú)意傷害。相反，假設學(xué)生能對教師的性格、愛(ài)好、愛(ài)好及處事方式等也都比較熟悉時(shí)，他們自然也就會(huì )增強自身的適應性，從而也就防止了傷害的產(chǎn)生。對于我們每一位學(xué)員來(lái)說(shuō)，今后的路還很長(cháng)，還有很多的工作等待我們去做。我定會(huì )珍惜本次學(xué)習的時(shí)機，做到“靜下新來(lái)學(xué)習，潛下心來(lái)實(shí)踐〞。
總之，為了無(wú)愧于教師這一職業(yè)，也為了實(shí)現自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會(huì )更加努力，加強學(xué)習，提高素質(zhì)，完善自己，書(shū)寫(xiě)出燦爛美好的未來(lái)。
骨干教師研修心得體會(huì )8
2xxxx年9月28日至30日，我很榮幸的參加了z市第二屆小學(xué)數學(xué)骨干教師研修班，來(lái)不及欣賞沂河的美景，午飯后就立即趕往會(huì )場(chǎng)。稍作休息，沂河實(shí)驗學(xué)校的的趙艷華老師便出場(chǎng)了，她執教的是《三角形的內角和》，教學(xué)中趙老師采用老課新上的方法，通過(guò)對帕斯卡的發(fā)現“三角形的內角和是180度”的質(zhì)疑，引導學(xué)生經(jīng)歷了“量、拼、算”的過(guò)程，同時(shí)滲透了轉化的思想。趙老師創(chuàng )新的設計思路激活了學(xué)生的思維，培養了學(xué)生的質(zhì)疑探究的科學(xué)精神。
接下來(lái)于科長(cháng)做了一個(gè)講座，她首先介紹了本次的活動(dòng)的日程安排和與會(huì )的老師，接下來(lái)回顧了第一屆小學(xué)數學(xué)骨干教師研修班的學(xué)習歷程，在回顧的過(guò)程中講了很多今后需要研究的內容，例如小組合作學(xué)習、如何進(jìn)行草根式的研究等內容，讓與會(huì )老師深受啟發(fā)。令我印象最深的是于科長(cháng)為鼓勵本次講課的老師，每一次都適時(shí)的在QQ上留言，如“借人之智，成就自己”，如“讓課堂擁有讓人過(guò)目不忘的記憶”等等，在世風(fēng)日下的今天，這種人文的精神確實(shí)讓人心生感動(dòng)。緣于本次研修的主題是：同研究，共成長(cháng)，因此本次活動(dòng)還有一個(gè)“戲眼”：于科長(cháng)為每位老師發(fā)了一張評價(jià)條，評價(jià)條上寫(xiě)有一位骨干老師的名字，抽到誰(shuí)就在研修的這幾天默默地觀(guān)察誰(shuí)，會(huì )議結束時(shí)給出恰如其分的評價(jià)。這個(gè)“戲眼”不僅讓每位老師感到背后有人在默默的觀(guān)察、鼓勵你，還可以實(shí)現自我約束。接下來(lái)的兩天會(huì )發(fā)生怎樣的精彩呢？期待著(zhù)。
第二天早飯結束后就開(kāi)始了緊張的聽(tīng)評課活動(dòng)。截止到下午一共聽(tīng)了7節課。
縱觀(guān)7節課，各有特點(diǎn)，例如z老師執教的《三角形的內角和》設計巧妙，引導學(xué)生經(jīng)歷了猜想、驗證，最后得出結論的過(guò)程，步步自然和諧，水到渠成；z老師上的《用數對確定位置》十分大氣，整節課可以說(shuō)是著(zhù)眼于數學(xué)的整體，立足于學(xué)生的個(gè)體，為學(xué)生后續知識的可持續發(fā)展奠定了良好的基礎。z老師看似不經(jīng)意的每一個(gè)問(wèn)題，其實(shí)都是別具匠心的：深化對數對的認識，滲透坐標系的知識，將學(xué)生的視野拓展到三維空間......是的，教育就是這樣的潤物無(wú)聲；
z老師執教的《長(cháng)方形的面積》很好的實(shí)現了問(wèn)題、探究、過(guò)程的有機結合，古語(yǔ)說(shuō)得好：“思源于疑，小疑則小進(jìn)，大疑則大進(jìn)”，韓老師在課中圍繞兩個(gè)問(wèn)題“長(cháng)方形的面積和什么有關(guān)？有什么關(guān)系？”，引導學(xué)生經(jīng)歷了知識的產(chǎn)生、形成與發(fā)展的過(guò)程，從而實(shí)現了真正意義上的探究性學(xué)習。如果我們每位老師的課都象韓老師那樣不斷的把求知的種子播撒在孩子們的心田，那我們的數學(xué)課堂就一定充滿(mǎn)魅力；
z老師執教的《飲食與健康》是一節綜合應用課，我很佩服她的勇氣，類(lèi)似該課型的.課，很少人問(wèn)津，而她卻勇于實(shí)現自我挑戰，并且挑戰出了智慧的火花。她的教學(xué)流程猶如行云流水般流暢自然，細細體味，每個(gè)環(huán)節的教學(xué)目標層層遞進(jìn)，落實(shí)有效，讓學(xué)生經(jīng)歷了數據的調查、整理、分析的過(guò)程；
z老師是一位很幽默機智的老師，他執教的《可能性有大有小》讓學(xué)生在摸球活動(dòng)中經(jīng)歷了猜測、驗證、結論、推測的過(guò)程，感悟到可能性的大小和數量有關(guān)。學(xué)生在張老師的課中精神是愉悅的，而思維卻是高度緊張、極其活躍的；
梁紹美老師執教的《點(diǎn)擊雙休日》上的也是異彩紛呈，我特別欣賞她與學(xué)生的平等對話(huà)，那是緣于一種對孩子心底的愛(ài)，正是由于這種師生間相互尊重，才使這節課顯得如此和諧，如此平等，才使每一位學(xué)生敢想敢說(shuō)，真正成為了課堂的主人；
z老師執教的《比的認識》并不是按照傳統的教學(xué)模式去設計，而是突出了“比”學(xué)習的必要性，讓學(xué)生感悟到生活中用“比”的簡(jiǎn)便性，這種有意識去創(chuàng )新的膽量值得肯定，每一次的進(jìn)步不都是在革新中實(shí)現的嗎？
7節課下來(lái)，緊接著(zhù)就進(jìn)入了分組研討的過(guò)程中，我被分到《飲食與健康》小組，通過(guò)研討組每位老師思維的碰撞，使我對于如何上好綜合應用課有了進(jìn)一步的理解，同時(shí)也引發(fā)了自己的思考：如何在數學(xué)中拓寬老師的思維，努力挖掘豐富的課程資源呢？
研討結束后，回到賓館已近晚上9點(diǎn)，躺在床上，眼睛已合上，但思維還走在路上。
30日，也就是研修的最后一天，大家又集中在一起對每一節課進(jìn)行了研討，于是思維又在一次次的對話(huà)、互動(dòng)、思辯中得到明晰，我很佩服這些老師們，像沂州實(shí)驗學(xué)校的劉中華主任、實(shí)驗二小的姜黎黎主任、臨沭的劉秀艷老師等等，他們的見(jiàn)地、學(xué)識都值得我學(xué)習。從而我也進(jìn)一步反思自己的數學(xué)課堂：真實(shí)有效打多少分？互動(dòng)生成打多少分？自己的專(zhuān)業(yè)水平打多少分？自己個(gè)性化的教學(xué)主張與見(jiàn)解又打多少分？想來(lái)不禁汗顏。
回想這次研修活動(dòng)，確實(shí)讓自己確實(shí)受益匪淺，一句話(huà)結束：敢立潮頭乘風(fēng)去，上下求索研修班！
骨干教師研修心得體會(huì )9
蘇大高中語(yǔ)文骨干教師研修班開(kāi)班培訓，我非常有幸接受了培訓。通過(guò)這次培訓學(xué)習，使我拓寬了知識視野，更新了教育觀(guān)念，深刻了思維思想。下面談?wù)勎覍@次教育培訓的心得體會(huì )。
一、人文深厚情義留。
4月26日上午，我來(lái)到了蘇州大學(xué)東吳賓館。班主任徐飛老師、班主任助理蔡亞奇老師、許宗艷老師熱情地接待了我們，叮囑我們何時(shí)吃飯，哪一樓吃飯，注意事項什么的，感到她們的細心、周到、熱心�，F代社會(huì )，這種不帶有利益關(guān)系的美好品質(zhì)已不多見(jiàn)了。
中午，我們徜徉在東吳大學(xué)校園，看到了銀杏樹(shù)、香樟樹(shù)棵棵高大，綠樹(shù)成蔭；看到了老校門(mén)東吳大學(xué)校訓：養天地正氣，法古今完人，氣勢磅礴；看到了蘇大學(xué)子，悠悠而過(guò)，書(shū)卷之氣，與校合一……蘇大，真好！
下午一點(diǎn)多的開(kāi)班儀式上，教育學(xué)院的副院長(cháng)陳炳亮教授做了真誠友好的演講，激起了培訓學(xué)員的陣陣掌聲。徐飛班主任在課間提供茶水、果點(diǎn)的決議得到了男女學(xué)員的一致歡呼。
剛剛開(kāi)班，就這么讓學(xué)員們激動(dòng)、興奮，感到了蘇大的熱情懷抱。不禁讓我們對接下來(lái)幾天的培訓充滿(mǎn)了向往和期待。
二、儒雅琴心談選修。
4月26日下午二點(diǎn)，寧波教育局教研室教授級特級教師褚樹(shù)榮先生為我們作了《讓學(xué)生在“人生課堂”里找到自我》的講座。禇老聲音清和、親切，節奏舒緩，有感染力。聽(tīng)禇老的演講，我感受到了禇老對新課改的強烈的“深情厚意”。
特別是禇老談到了“我的教育督導經(jīng)歷”，“孩子們的回應”，“同行者的共識”，“我們都有的思考”時(shí)，他那內心深處憂(yōu)國憂(yōu)民憂(yōu)教育的情感溢于言表，他那心系天下學(xué)生的憔悴形象走進(jìn)了我的腦海。
特別是禇老談到了“我們一直在努力”，“那些走在前邊的人們”時(shí)，充滿(mǎn)了對那些勇士（崔允漷、曹勇軍、魏本亞、周益民、孫雙金等等）的贊賞，仿佛他看到了新課程改革的希望之光，欣慰之情一覽無(wú)遺。
我們看到了禇老談到“理想之風(fēng)和現實(shí)之壁”時(shí)，對校本選修課程教學(xué)中形式主義的嚴重批評；我們看到了禇老談到“為何‘播下龍種，收獲跳蚤’”時(shí)對新課程改革情況的深深無(wú)奈之情；我們看到了禇老談到“尋找浙江先例，利用榜樣資源”，“選修課程的行動(dòng)計劃”的興奮自豪之情，因為這是他多年研究的成果；最后，我們看到了禇老對我們學(xué)員的“美好的愿景：做一粒飛翔的塵埃！”
禇老，您對新課改選修課程的一片“琴心”，深深感染了所有學(xué)員們。我相信，以后，老師們對知識拓展類(lèi)、興趣特長(cháng)類(lèi)、職業(yè)技能類(lèi)、社會(huì )實(shí)踐類(lèi)的選修課程會(huì )更加重視的。
三、鏗鏘劍膽侃高考。
括北美在內的世界各地學(xué)校廣受歡迎，那么在我們國家，我們的教育背景下是否需要翻轉課堂，這種教學(xué)模式在我國會(huì )不會(huì )一經(jīng)興起就能得到廣泛應用？還是會(huì )“熱一陣過(guò)后再冷下去”？“仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智”，不同人有不同的看法。許多老師踴躍發(fā)言，令人深思。
不管怎樣，這次講座讓學(xué)員們明白了：大數字時(shí)代，大有可為！
五、自覺(jué)文化蘊性情。
4月28日，上午，蘇大副教授、文學(xué)博士、復旦大學(xué)中文系博士后，陳國
安先生作講座《敢問(wèn)路在何方——教師的文化自覺(jué)》。期間，陳先生的精彩演講激起了陣陣掌聲，可見(jiàn)受歡迎程度了。
感覺(jué)陳先生是個(gè)老憤青，是個(gè)不媚俗的真正的知識分子，對學(xué)問(wèn)有自己的看法。這些看法開(kāi)拓了學(xué)員們的知識視野，提升了學(xué)員們的思想層次。
印象特深的是陳先生用自己的話(huà)概括了中國傳統文化的源頭：
老子：腳往前走，為的是心往后退。
莊子：腳往哪里走不重要，重要是的心在何處安放。
孔子：心要飄到最高處，但，孩子，你可以慢慢來(lái)……
孟子：腳像翅膀一樣追逐柔軟的心的方向……
墨子：要走大家一起走，要有博大的心胸。
荀子：用堅硬的腳步溫暖冷酷的心腸……
韓非子：看透了玻璃心，腳下才有凌波微步。
屈子：放棄腳的挪動(dòng)，呵護心的純凈。
語(yǔ)言散文化、生活化，形象生動(dòng)，符合人物行事特點(diǎn)與思想風(fēng)格。
最受震動(dòng)的是陳先生分析了中國社會(huì )的轉型的人性人情，可謂精辟。
戰國：社會(huì )人——失信
魏晉：本真人——自然
南宋：理智人——秩序
明中：世俗人——欲望
近代：世界人——恐慌
文革到改革：空心人——瘋狂到迷茫
這些分析有理有據，深刻透徹，入木三分，抓住本質(zhì)，高瞻遠矚，真是讓學(xué)員們高山仰止啊。從中，也可看出，陳先生愛(ài)國愛(ài)社會(huì )愛(ài)教育之魯迅精神、拳拳之心，怎能不讓學(xué)員們敬佩不已呢？
六、語(yǔ)文本色語(yǔ)言親。
4月28日下午，蘇大圖書(shū)館五樓，我們傾聽(tīng)了蘇州中學(xué)校長(cháng)助理、教授級特級教師黃厚江先生的講座《本色語(yǔ)文教學(xué)的新視野》。黃先生的教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐很實(shí)在，是從長(cháng)期高中教學(xué)中提煉出來(lái)的，對我們提高語(yǔ)文課堂教學(xué)效率大有作用。最核心的主張是抓語(yǔ)言，從語(yǔ)言分析入手，挖掘文本，讓語(yǔ)文課充滿(mǎn)語(yǔ)言味道。
黃先生重點(diǎn)闡述了本色語(yǔ)文的基本內涵：一是“語(yǔ)文本原”:立足母語(yǔ)教育的基本任務(wù),明確語(yǔ)文課程的`基本定位。二是“語(yǔ)文本真”:探尋母語(yǔ)教學(xué)的基本規律,實(shí)踐體現母語(yǔ)基本特點(diǎn)的語(yǔ)文教育。三是“語(yǔ)文本位”:體現語(yǔ)文學(xué)科基本3特點(diǎn),實(shí)現語(yǔ)文課程的基本價(jià)值。
本原，是目標和任務(wù)；本真，是規律和途徑；本位，是方法和效果。但本色不是守舊，本色不是倒退，本色也不是無(wú)為。本色，不排斥其他風(fēng)格；本色，不反對創(chuàng )新；本色，更不放棄更高的追求。本色，是語(yǔ)文教學(xué)的原點(diǎn)。你可以走得很遠。但這里是出發(fā)地。
接著(zhù)，黃先生著(zhù)重講了語(yǔ)文教學(xué)的異化。一是語(yǔ)文教學(xué)被架空了。二是語(yǔ)文教學(xué)形式化嚴重。三是語(yǔ)文教學(xué)重點(diǎn)轉移了。四是語(yǔ)文教學(xué)萎縮了。
然后，黃先生指出了語(yǔ)文教學(xué)的基本方法。一是培養學(xué)生的語(yǔ)言感受能力。二是以語(yǔ)文學(xué)習活動(dòng)為主體。三是讓語(yǔ)文課堂充滿(mǎn)豐富的語(yǔ)文內涵。四是用語(yǔ)文的方法教語(yǔ)文。
俗話(huà)說(shuō)：“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)�！甭�(tīng)黃先生講語(yǔ)文教學(xué)，就有這種感受。常常聽(tīng)黃先生的話(huà)，語(yǔ)文教學(xué)水平想不進(jìn)步，也難啊。
七、小說(shuō)不厭精心讀。
4月29日上午，蘇州大學(xué)教授、博士生導師劉祥安講《小說(shuō)精讀——文學(xué)作品精讀之一》，針對高考小說(shuō)閱讀，作拓展深化品讀，對迎戰高考很有幫助。
劉先生強調了提高文學(xué)閱讀能力的必要修煉，要有必要的文學(xué)知識作為基礎。
劉先生列舉了小說(shuō)閱讀知識：話(huà)語(yǔ)知識，意識形態(tài)，思潮體系，文化傳統。
劉先生分析了文學(xué)史知識：社會(huì )思潮（啟蒙主義、革命、現代與反現代、存在主義、生態(tài)主義、女性主義……）；文學(xué)思潮、流派（現實(shí)主義、浪漫主義、現代主義、后現代—魔幻、黑色幽默、荒誕派）。
劉先生精讀了中國現代短篇小說(shuō)：魯迅《藥》《祝�！�，沈從文《邊城》，趙樹(shù)理《小二黑結婚》，魯迅《孔乙己》、汪曾祺《侯銀匠》等等。
最后，劉先生結合高考實(shí)際，精讀了《麥天》、《侯銀匠》、《溜索》、《這是你的戰爭》，對學(xué)員們指導學(xué)生復習小說(shuō)，更富有啟發(fā)意義。
八、作文還須通路途。
4月29日下午，我們走到蘇州第十中學(xué)的王鏊廳。
我所在的會(huì )場(chǎng)王鏊廳是該校的學(xué)術(shù)報告廳，書(shū)寫(xiě)"王鏊廳"匾額的不是書(shū)法大家,也不是社會(huì )名流,竟然是該校20xx級的普通學(xué)生夏祖晗。正門(mén)兩邊的對聯(lián)是“每逢大事有靜氣，不信今人無(wú)古賢”，落款：翁同和。兩代帝師的墨寶！
而王鏊何許人呢？王鏊，明代名臣、文學(xué)家。字濟之，號守溪，晚號拙叟，學(xué)者稱(chēng)震澤先生，蘇州人。十六歲時(shí)國子監諸生即傳誦其文，成化十一年進(jìn)士。博學(xué)有識鑒，有《姑蘇志》、《震澤集》、《震澤長(cháng)語(yǔ)》。
學(xué)員們先觀(guān)摩了蔡明老師的一節作文生態(tài)課，又聽(tīng)了他的中學(xué)作文教學(xué)新思考，受益匪淺。
在新材料作文的高考定位上，蔡先生強調“不要脫離材料內容及含意的范圍作文”。
在解說(shuō)作文評分細則上，蔡先生重點(diǎn)闡述了“四大變化”。第一個(gè)變化：首次就全省關(guān)心的新材料作文審題和立意做出了一個(gè)既能就事論事也能有適當引領(lǐng)的“基本認識”；第二個(gè)變化：提供了如何閱讀與理解材料的范例；第三個(gè)變化：重點(diǎn)評判文章本身；第四個(gè)變化：評分表解單列記敘文和議論文的六類(lèi)表述。
從而推理出：評價(jià)差異恰恰告訴我們新材料作文并不神秘。與老材料作文相比：如果寫(xiě)議論文，基本沒(méi)有大的變化，只是立意的范圍適當寬松或者擴大。本質(zhì)不同的是，新材料作文可以寫(xiě)其它文體的文章，不限于議論文。常見(jiàn)的是寫(xiě)記敘文。記敘文不求形似，不拘泥于擴寫(xiě)和續寫(xiě)，而是只求神似，也只能求神似。只要你能抓準新材料中某一思想、道理、主題，然后，重新編寫(xiě)一則或數則故事來(lái)表現或寄托或蘊含或象征某一思想、道理、主題即可。在立意不偏離的前提下，重點(diǎn)考察你這篇記敘文寫(xiě)得好不好，妙不妙，就這點(diǎn)秘密。
蔡先生曾是張家港市教研室主任，對高考語(yǔ)文有多年的研究，而且與南師大高考閱卷組教授有密切聯(lián)系。指導根據高考實(shí)際情況，富有針對性，可操作性強。
蘇州大學(xué)培訓雖然結束了，但培訓期間，所見(jiàn)所聞所感永留心田。
我想，這些溫軟的話(huà)語(yǔ)，深刻的思想，美好的精神，一定會(huì )在心田里發(fā)芽，成長(cháng)，直至結果的。
最后，請允許我，謝謝蘇大！
謝謝天元講堂！
謝謝培訓班的專(zhuān)家們！
謝謝小班主任和助理們！
渴望以后再次來(lái)到蘇大學(xué)習！
骨干教師研修心得體會(huì )10
在這日新月異的新時(shí)代，在核心素養的召喚下，作為老師的我只有不斷學(xué)習，更新自己的教育理念，才能跟上時(shí)代的步伐，在核心素養的路上走得更遠。20xx年11月5日至11月14日，我有幸參加了高新區（新市區）教育局組織的北師大骨干教師培訓。
在培訓中，我聆聽(tīng)了信息技術(shù)示范課和信息技術(shù)核心素養的講座，深刻體會(huì )到以往的教育太多關(guān)注課程本身以及學(xué)生在學(xué)校所獲得的知識，而忽視了課程教學(xué)之外的最有價(jià)值的東西，也就是學(xué)生自主學(xué)習和發(fā)展的能力，以及社會(huì )參與的能力和意識，這些正是核心素養的要求。這些雖不是課程本身的內容，但它確實(shí)在學(xué)校教學(xué)過(guò)程中植根于學(xué)生的生命并形成一種素質(zhì)能力，對人一生的發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
在培訓中，北京特級教師王建宗所闡述的《現代教育的衡量標準》所倡導的“五大教育理念”中的核心理念“教師要養成用教育的科學(xué)的知識與技術(shù)從事教育工作的第一習慣”，真的是醍醐灌頂，震撼心靈，讓我深刻認識到“骨干教師”不單是一種稱(chēng)號榮譽(yù)稱(chēng)號，更是一種責任和擔當！
劉美鳳教授在《教學(xué)設計的基本原則》中一語(yǔ)道破教育的真諦：教育不是批判，而是對學(xué)生產(chǎn)生終生影響。每個(gè)學(xué)生都是不同的，要承認并發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的潛力。
騰珺教授的《21世紀核心素養與國際化人才培養》的講座深刻體會(huì )到以往的教育太多關(guān)注課程本身以及學(xué)生在學(xué)校所獲得的知識，而忽視了課程教學(xué)之外的最有價(jià)值的東西，也就是學(xué)生自主學(xué)習和發(fā)展的能力，以及社會(huì )參與的能力和意識，而這些正是核心素養的要求。這些雖不是課程本身的內容，但它確實(shí)在學(xué)校教學(xué)過(guò)程中植根于學(xué)生的生命并形成一種素質(zhì)能力，對人一生的發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
在以后的教學(xué)中，我要盡力的認真對待每一個(gè)孩子，看似簡(jiǎn)單的口訣后蘊藏著(zhù)深刻的道理。無(wú)論是那句“教學(xué)有法，教無(wú)定法，貴在得法，以學(xué)定法，我有我法”，還是把“復雜變簡(jiǎn)單，把深奧變淺顯，枯燥變有趣”都是我今后教學(xué)的指明燈。
就信息技術(shù)學(xué)科來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵能力就是對學(xué)生信息技術(shù)創(chuàng )新能力的培養和提高學(xué)生的信息素養。
首先，我們應重視現代信息技術(shù)背景下教學(xué)模式和學(xué)習方式的變革，充分利用信息技術(shù)，促進(jìn)信息技術(shù)與課程教學(xué)的.深度融合，根據信息化環(huán)境中學(xué)習的特點(diǎn)，科學(xué)地組織和開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下混合式教學(xué)，豐富課程資源，拓展學(xué)習渠道。
其次，根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)和興趣愛(ài)好，積極開(kāi)展各種課外活動(dòng)有助于學(xué)生增長(cháng)知識，開(kāi)闊眼界，發(fā)展智力和個(gè)性，展現才能。
此外，我們信息技術(shù)老師還有幸參觀(guān)了北京師范大學(xué)附屬實(shí)驗中學(xué)的卡魅實(shí)驗室。本校的卡魅實(shí)驗室是有北京師范大學(xué)附屬中學(xué)和清華大學(xué)航天航空學(xué)院卡魅實(shí)驗室聯(lián)合組成。
同時(shí)清華大學(xué)航天航空學(xué)院的老師還為我們帶來(lái)了航空航天領(lǐng)域的科普知識。接下來(lái)我們還參觀(guān)了貴校的金工實(shí)驗室，木工實(shí)驗室，電子實(shí)驗室，茶藝館，實(shí)驗室。
總之，本次培訓為我今后的信息技術(shù)教學(xué)提供了指導，指明了方向。在信息技術(shù)核心素養理論的指導下，我將繼續努力鉆研教材與教學(xué)方法，與時(shí)俱進(jìn)，把信息技術(shù)與課堂教學(xué)融合，將信息技術(shù)核心素養的理念真正地落實(shí)在我們的課堂教學(xué)中，提高教學(xué)質(zhì)量。
此次相聚北京城，大家也是一起學(xué)習也是一種緣分，拜名師、聽(tīng)講座、求真知、解疑惑、受益良多，彼此之間傳授經(jīng)驗，增加了情誼，收獲頗多。
北師大的這次培訓讓我的思想有所改變，在與專(zhuān)家的學(xué)習和交流中，感受到什么是教育，教育應該教什么�！皩W(xué)為人師，行為世范”，我對教師了理解更近了一層，在以后的教學(xué)中，我會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)的滲透到我的教育理念中，保持自己的教學(xué)風(fēng)格，取長(cháng)補短，我也相信我的教學(xué)會(huì )不斷進(jìn)取，再接再厲，為新疆烏魯木齊高新區（新市區）的教育添磚加瓦，盡自己的綿薄之力。既然選擇了教育行業(yè)，就樣充分體現自己的人生價(jià)值，培養出更多的國家棟梁。
骨干教師研修心得體會(huì )11
骨干研修是企業(yè)開(kāi)展內部培訓的形式之一，也是企業(yè)引導骨干員工成長(cháng)的重要途徑。筆者最近參加了公司組織的骨干研修，通過(guò)課程學(xué)習與實(shí)踐體驗，收獲頗豐。在這篇文章中，筆者將分享自己的心得體會(huì )。
第二段：課程學(xué)習。
在骨干研修的課程學(xué)習中，筆者學(xué)會(huì )了如何有效地進(jìn)行工作規劃與團隊合作。在工作規劃方面，課程中介紹了幾種常見(jiàn)的規劃方法，并指導我們如何選擇最適合自己的方法。例如，筆者通過(guò)學(xué)習“SMART原則”來(lái)制定自己的工作目標，有效提高了自己的工作效率。在團隊合作方面，課程中通過(guò)模擬案例讓我們感受到協(xié)同性與溝通的重要性，并提供了一些有效的溝通方式和解決沖突的方法。
第三段：實(shí)踐體驗。
骨干研修中的實(shí)踐體驗是我最為難忘的一部分。通過(guò)實(shí)踐，我更深入地理解了團隊合作的必要性和價(jià)值。在一次“解救困獸”的活動(dòng)中，團隊協(xié)作精神得到了最大的體現，每位隊員都充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，讓團隊的效率得到了最大的提升。這次實(shí)踐讓我明白了，團隊合作不僅是一種難以割舍的態(tài)度，更是一種必須的能力和思維方式。
第四段：交流學(xué)習。
骨干研修期間，我有幸交流了來(lái)自不同部門(mén)和領(lǐng)域的骨干員工，從他們身上也獲得了很多啟迪。在交流互動(dòng)中，我學(xué)到了更多的知識和方法，也學(xué)到了如何領(lǐng)導和掌控團隊，如何更加有效地影響他人和傳達自己的思想。交流學(xué)習也讓我認識到，學(xué)習是一個(gè)不斷進(jìn)步的.過(guò)程，我們需要不斷地吸取新鮮事物，才能持續地為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值。
第五段：總結。
總的來(lái)說(shuō)，骨干研修讓我更全面地認識到了企業(yè)與個(gè)人的需要和發(fā)展，在課程學(xué)習、實(shí)踐體驗、交流學(xué)習等方面讓我獲益匪淺。在未來(lái)的工作中，我將會(huì )用到所學(xué)到的知識，并陸續提出新的問(wèn)題和課題，繼續推進(jìn)個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展。感恩公司為我們提供這樣難得的機會(huì )，愿我的收獲不僅停留在骨干研修的時(shí)間里，也能成為我未來(lái)職業(yè)發(fā)展的資本。
骨干教師研修心得體會(huì )12
20xx年6月25日至7月4日，有幸參加了華南師范大學(xué)承辦的中小學(xué)骨干教師省級培訓研修班的學(xué)習。在培訓學(xué)習期間中，我克服了旅途的勞累和身體的不適，遵守培訓研修學(xué)習紀律，上課不遲到，不早退，認真聆聽(tīng)鄒壽元、黃牧航、閆德明等專(zhuān)家學(xué)者們的專(zhuān)題講座及生物科學(xué)院的老師們?yōu)槲覀冊俅沃v授的專(zhuān)業(yè)課知識，同時(shí)還與各兄弟學(xué)校的一線(xiàn)教師進(jìn)行了充分的交流。轉眼之間，十天的時(shí)間就過(guò)去了，時(shí)間雖短，感觸良多，收獲也不少。下面是我的粗淺體會(huì )。
一、 開(kāi)拓視野，充實(shí)自己
知識是要不斷的更新的。特別是生物科學(xué)發(fā)展是很快的，知識更新很快，教材的知識總是具有滯后性，所以盡管教學(xué)多年，卻總會(huì )在教學(xué)中發(fā)現知識不夠用，迫切需要獲取相關(guān)的新的專(zhuān)業(yè)知識。這次的學(xué)習，生科院安排的結合中學(xué)教學(xué)中各方塊知識的重點(diǎn)難點(diǎn)知識的拓展，以及在課堂內外的與老師們與同行的交流探討，對原先模糊不清的變得明晰了，為在以后的教學(xué)中能更好地把知識傳授給學(xué)生們而欣喜。例如，聽(tīng)了黃秀明老師的動(dòng)物生理課的拓展后，對動(dòng)作電位的產(chǎn)生、變化等知識更加明了。聽(tīng)了賓金華老師的細胞生物學(xué)的課后，對不同類(lèi)型的蛋白質(zhì)的合成和運輸過(guò)程更加清晰。周先葉老師的關(guān)于種群的增長(cháng)及調節的授課，再加上課堂的討論，原先有爭議的`問(wèn)題達成了共識。每個(gè)老師的授課，都有讓我有所收獲的的地方，很感激這些的老師的認真負責。
二、 促進(jìn)思考，發(fā)現不足
每個(gè)人每天的時(shí)間都是一樣的多，為什么別人能做得那么好，取得那么好的成績(jì)，而我就不能呢？鄒壽元老師也是一線(xiàn)老師，相信在華附的教學(xué)任務(wù)也不輕，為什么能在教學(xué)之余不斷地進(jìn)行教學(xué)研究并取得相當不俗的成績(jì)，比如單單是50多篇的論文這一數字就讓我們覺(jué)得怎么可能做到？肖小亮老師也是一線(xiàn)老師，很年輕，只能xx年的教齡，可是你看他從帶學(xué)生做課外活動(dòng)到做綜合實(shí)踐活動(dòng)到做課題研究，并出書(shū)，所獲得的那么多的各級的獎項等等豐碩的成果不得不令人佩服！也許，正如閆德明老師和肖小亮老師所說(shuō)的那樣：我只是比別人多一點(diǎn)。對，比別人多一點(diǎn)，多一點(diǎn)思考，多一點(diǎn)的行動(dòng)，多一點(diǎn)的付出！這就是成功的秘密！做生活的有心人，做教學(xué)的有心人，相信每個(gè)人都能做得更好！三、 激發(fā)信心和熱情中學(xué)教師能做研究？在此之前，總覺(jué)得是不可能的，聆聽(tīng)了專(zhuān)家們（如鄒壽元老師）對教研的詮釋?zhuān)斫獾窖芯靠煞譃榛A研究和應用研究，而中小學(xué)教學(xué)研究應屬于應用型研究，應定位為解決當下的實(shí)際問(wèn)題，為提高教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)上所進(jìn)行的研究。定位清晰之后，打消了我的懷疑，原來(lái)，中學(xué)教師也能做研究的。專(zhuān)家們又“手把手”地傳授地做研究的基本方法。黃牧航教授的“教師從職業(yè)化走向專(zhuān)門(mén)化”以及李娘輝老師的“生物學(xué)的研究方法”的專(zhuān)題講座，為我們打開(kāi)了做教研的一扇窗，接下來(lái)當我們嘗試做課題研究時(shí)就可依樣畫(huà)葫蘆了。我的信心和熱情被激發(fā)出來(lái)，是的，要轉變觀(guān)念，不要只想當個(gè)教師匠，相信，當我們有了信念，堅持做教學(xué)的的有心人，我們也可以做教研，也可以把教師這一職業(yè)做得專(zhuān)業(yè)化。
一個(gè)人如果總是處在一成不變的環(huán)境中，是很容易變成庸散的懶惰的。正如此前的狀態(tài)，每天忙著(zhù)日常的教學(xué)工作，忙著(zhù)備課上課改作業(yè)做試題，周而復始，沒(méi)有時(shí)間停下來(lái)好好的思考，沒(méi)有時(shí)間對教學(xué)進(jìn)行深層次的思考，沒(méi)有總結沒(méi)有提煉。感謝這次的培訓機會(huì )，讓我能重新回到母校，做回學(xué)生。在今后的教學(xué)中，我將立足于自己的本職工作，加強理論學(xué)習，轉變教育教學(xué)觀(guān)念，積極實(shí)踐，促進(jìn)師生不斷進(jìn)步。
骨干教師研修心得體會(huì )13
首先感謝市教育局基礎教育科的關(guān)心和支持下，為全體學(xué)員提供了一次免費學(xué)習的機會(huì )，來(lái)自全市幼教一線(xiàn)500多名教師參加了培訓，讓我們這些從事基層教育的工作者體會(huì )領(lǐng)導對我們的重視。雖然是帶著(zhù)一顆忐忑不安的心來(lái)到了一個(gè)市教育局基礎教育科精心安排的學(xué)習環(huán)境，但通過(guò)本次的培訓，的確讓自己更加的了解到幼兒教師的重要性也體會(huì )到黨領(lǐng)導、市領(lǐng)導以及園領(lǐng)導都非常關(guān)心和關(guān)注幼兒教師這圣神的職業(yè)。
幼兒教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，肩負著(zhù)為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師不容易，但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的，其中最的基本要求——六心，即對待孩子以“愛(ài)”為首，我們幼兒教育就是“愛(ài)”的教育，“愛(ài)”的需求是幼兒最基本的需要之一。因此要做到喜歡孩子要真心、孩子生活要關(guān)心、教育孩子要精心、觀(guān)察孩子要細心、引導孩子要耐心、服務(wù)家長(cháng)要熱心。
本次培訓緊湊有效，全市幼教一線(xiàn)500多名教師齊聚在佛山市委黨校禮堂。市教育局局長(cháng)蘇年福、市基教科副主任姚漢強科長(cháng)進(jìn)行了開(kāi)班典禮，聶蓮、蔡鈿、李思嫻、張博、馬靈雁、凌春媛、鄭福明、姚漢強、陳凱華9位專(zhuān)家為學(xué)員們分別進(jìn)行了《探索幼兒園班級管理新思路班級管理之我見(jiàn)》、《幼兒教育的趨勢和展望》、《科研論文選題與寫(xiě)作》、《游戲在幼兒教育中的運用》、《陽(yáng)光教研，成長(cháng)之路》、《區域材料的投放及教師的有效介入》、《家園合作的途徑和方位從理論到實(shí)踐》、《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《幼兒教師心理健康調適懂自己、愛(ài)自己、作自己》的專(zhuān)題講座。深入淺出的語(yǔ)言，豐富多彩的實(shí)例，特別是佛山市機關(guān)
幼兒園聶蓮聶園長(cháng)授課的“探索幼兒園班級管理新思路——班級管理之我心”中很貼切的反映出我們幼兒教師的實(shí)際情況，而且讓我深刻體會(huì )到班級管理不能一成不變的按著(zhù)規章制度，而是要在我們的工作實(shí)操中去慢慢的找出更人性化的`管理方式。管理新思路不單單是針對園內班級的管理，而更多的是面向家長(cháng)跟班里老師的一些問(wèn)題糾紛。在發(fā)生問(wèn)題糾紛時(shí)作為一個(gè)幼兒園的管理者必須先對自己的教師有一份信任和愛(ài)護的心，同時(shí)也要做到公平、公正、公開(kāi)的來(lái)用事實(shí)的真相去把問(wèn)題解決，這樣才能讓每一位教師感受到有一種安全感和存在感。在課堂上聶園長(cháng)提到了一位老師跟家長(cháng)發(fā)生了一些問(wèn)題糾紛的事例，而且她又是怎樣的去弄清楚事情的真相的過(guò)程中所做的工作后，在場(chǎng)的老師們都為之喝彩鼓掌。其實(shí)，這樣的事例在幼兒園會(huì )經(jīng)常的發(fā)生，所以我們的確很需要有一位這樣的領(lǐng)導來(lái)帶領(lǐng)著(zhù)我們成長(cháng)，這樣才能讓我們經(jīng)歷了風(fēng)雨之后還能迎接到彩虹的出現。
培訓學(xué)習進(jìn)行到第四天，鄭福明鄭老師的“家園合作的途徑和方位從理論到實(shí)踐”，這一課讓我聯(lián)想起我現在任教的小小班的一些情況，譬如在布置幼兒園大環(huán)境及班級環(huán)境和填充區域這事情上本著(zhù)環(huán)保、廢物利用這一理念，所以就動(dòng)員家長(cháng)收集我們所需要的環(huán)境廢品及親子手工制品時(shí)家長(cháng)們的配合使我們變得很尷尬。還有一些家長(cháng)對于老師們的口頭通知和書(shū)面通知都不多加留心跟配合，使得老師們即將要展開(kāi)的工作都很難達到教學(xué)目標。但通過(guò)鄭老師的講課后我深深地體會(huì )到家園合作中也需要智慧地運用方法和用對方法以及不同的方法運用在不同人的身上會(huì )起到不同的效果。其實(shí)幼兒教師和家長(cháng)的關(guān)系應本著(zhù)尊重、平等、合作的原則，在家園合作中應爭取家長(cháng)的理解、支持和主動(dòng)參與，并幫助家長(cháng)提高教育的能力。這時(shí)幼兒園應充分挖掘和利用家長(cháng)資源，讓家長(cháng)資源充分的發(fā)揮作用，以實(shí)現家園和諧合作。
最后培訓時(shí)間已經(jīng)結束了，但是我學(xué)習的興致很高，每天都在結束一天繁忙的工作以后跟同事積極討論，交流。通過(guò)這次的學(xué)習，我也學(xué)到了新的教育理念和觀(guān)點(diǎn)，也更加堅定了自己從事幼兒教育，服務(wù)基礎教育的信念。希望自己能學(xué)以致用，把這次學(xué)習的知識積極運用到教育教學(xué)中，做一名積極向上的幼兒教師。
骨干教師研修心得體會(huì )14
20xx年12月14日，儀征市鄉村數學(xué)骨干教師培育站第六次研修活動(dòng)在南師大二附初中舉行。本次活動(dòng)包括兩個(gè)部分：示范課觀(guān)摩、研討；關(guān)于“論文寫(xiě)作”的講座�，F匯報個(gè)人學(xué)習感受及收獲：
首先，南師大二附初中的兩位老師先后各展示了一節課：劉玉兵老師的《拋物線(xiàn)中的線(xiàn)段問(wèn)題》，陳俊老師的《二次函數中的最值問(wèn)題》。作為完成了整章新課教學(xué)后的復習課，這兩節課都是數學(xué)知識融合度很高的專(zhuān)題，也都是初中數學(xué)考察的熱點(diǎn)內容。兩位執教老師以精湛的專(zhuān)業(yè)水平，不僅僅幫助學(xué)生鞏固關(guān)于“二次函數”的基礎知識、深化理解“二次函數”的關(guān)鍵知識，還幫助學(xué)生發(fā)展了建模、轉化、數形結合、分類(lèi)討論等數學(xué)思想方法，更幫助學(xué)生提高了解決問(wèn)題的能力、增加了學(xué)習數學(xué)的信心。
劉老師的課從“給出拋物線(xiàn)對稱(chēng)軸及與兩軸各一交點(diǎn)，求解析式”這道“基礎小練”入手，接下來(lái)幾個(gè)極具關(guān)聯(lián)度的問(wèn)題由淺入深、層層遞進(jìn)，整節課的設計方向明確、銜接自然。課中，劉老師盡可能給學(xué)生計算、探索的空間，學(xué)生思維“卡殼”時(shí)施以“四兩撥千斤”式的點(diǎn)撥。
陳老師的課始選擇了“已知兩數和，求其積最大值”這一“經(jīng)典”問(wèn)題，一下子抓住了學(xué)生的“心”，迅速挑起了學(xué)生探索的“欲望”，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習數學(xué)的熱情。通過(guò)“一題多變”，賦予“和差一定、求積最值”這一關(guān)系類(lèi)型以多種實(shí)際情境，涵蓋了“最大面積”和“最大利潤”問(wèn)題的幾種常見(jiàn)類(lèi)型。
研討階段，香溝中心校余飛老師、實(shí)驗初中余業(yè)軍老師、教研室楊廣清主任對兩節課給予了充分肯定，作了精彩點(diǎn)評。并且楊主任指出：優(yōu)秀數學(xué)教師的問(wèn)題設計，要讓學(xué)生經(jīng)過(guò)一番思考、探索后達到融會(huì )貫通的'效果（原語(yǔ)：寂靜后的“嘩然”）；數學(xué)教師要關(guān)注所有學(xué)生在課堂上的學(xué)習過(guò)程，在含有復雜計算內容的問(wèn)題中，尤其要重視“運算能力”這一數學(xué)核心素養的培養。
最后，培育站主持人——揚州市特級教師、市三中林松校長(cháng)作了關(guān)于教科研論文寫(xiě)作的講座。林校長(cháng)的教科研經(jīng)歷，給初中數學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供了借鑒和參考。林校長(cháng)以幾篇已發(fā)表的高質(zhì)量論文為例，指出論文寫(xiě)作的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節：制定標題、收集素材、提煉觀(guān)點(diǎn)、語(yǔ)言組織等。林校長(cháng)特別提醒，數學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，一定要做到并堅持：反思、積累。
隨著(zhù)培育站活動(dòng)的持續深入，本人越來(lái)越覺(jué)得確實(shí)學(xué)到了很多。
骨干教師研修心得體會(huì )15
這次有幸參加了xx區校本研修骨干培訓，非常感謝各級領(lǐng)導給予我們這次學(xué)習的機會(huì )，使我們得以靜下來(lái)好好思考、學(xué)習校本研修的相關(guān)知識。在教校的精心安排下，我們比較系統的學(xué)習了校本研修的有關(guān)理論，也參與了一些具體的實(shí)踐活動(dòng)，受益頗深，在此也向各位的辛勤勞動(dòng)，精心安排表示衷心的感謝！感謝班主任老師給我這次交流的機會(huì )。使我能將在這次學(xué)習中的點(diǎn)滴體會(huì )與感受向大家做個(gè)匯報，與大家共同分享、探討，更希望得到大家的指導和幫助。
我校位于xx區北部的城鄉結合部，是xx區北部的一所薄弱學(xué)校，建校時(shí)間不長(cháng)，底子薄，加之學(xué)生多，老師少，大家工作都非常忙碌，所以老師們對教研工作的重視相對較弱。然而當我們在潘海燕教授指導下以“自修——反思”的培訓模式進(jìn)行校本培訓后，猶如一股春風(fēng)，吹動(dòng)了教師人心思進(jìn)、見(jiàn)賢思齊的熱情，帶動(dòng)了全校自我學(xué)習、自我反思的熱潮，引動(dòng)了家長(cháng)社會(huì )關(guān)注常小、認同常小的熱流，使學(xué)校更加充滿(mǎn)生機與活力。XX年9月，湖北省“教師科研素質(zhì)提高”課題組現場(chǎng)會(huì )在xx區舉行，常碼頭小學(xué)作為xx區參加課題研究的學(xué)校代表，在現場(chǎng)會(huì )做了經(jīng)驗交流和資料匯報，得到與會(huì )專(zhuān)家，領(lǐng)導和老師的一致好評。會(huì )后，不少省內參與課題的學(xué)校又先后來(lái)我校學(xué)習交流，前不久，潘教授還帶領(lǐng)湖南省的幾個(gè)參加課題組的兄弟學(xué)校又一次來(lái)到我校，介紹這一培訓模式和我校開(kāi)展活動(dòng)的具體情況。成績(jì)的取得，讓我們反思，學(xué)校的進(jìn)步與發(fā)展，靠的.是什么？如果還要進(jìn)一步發(fā)展，應該怎么做？
記得那是二〇〇三年的一天，區教校的xx主任來(lái)到學(xué)校，給我們介紹了教育敘事和“自修——反思”的培訓模式，他指出，新課改的實(shí)施，不僅僅是學(xué)生學(xué)習方式的變革，更應該充分認識到它的前提是教師教學(xué)方式的變革，因此教師素質(zhì)的提高是極為重要的一個(gè)環(huán)節，“講教育故事”的敘事研究，要求廣大教師“以合理有效的方式解決自己在教室和其他場(chǎng)所里發(fā)生的教育，教學(xué)問(wèn)題，然后將自己怎樣遇到這個(gè)問(wèn)題，怎樣解決這個(gè)問(wèn)題的整個(gè)教學(xué)過(guò)程‘敘述’出來(lái)，并且加以自己的反思”。他的介紹既給了我們以專(zhuān)業(yè)的指引，又給了我們以具體的指導，讓我們真正感到“解惑、解困、解渴”，對于清除舊“三論”（無(wú)用論、無(wú)關(guān)論、無(wú)法論）極具有鼓舞，我們頓時(shí)心中萌動(dòng)著(zhù)在“教育敘事”研究中一展身手的欲望，空氣中彌漫著(zhù)大家力圖以這一新的研究方式取得新的研究成果的渴望。通過(guò)這次學(xué)習，我們正式從理論上了解到校本研究是以“個(gè)人反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”的形式，促進(jìn)教師變革教學(xué)方式，邁向專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的必由之路。如此看來(lái)，這次的邂逅，可以看做是我們學(xué)校校本培訓拉開(kāi)序幕的日子了。非常感謝張主任，感謝xx教校引進(jìn)的先進(jìn)理念。
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