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幼兒園園長(cháng)在崗自主研修學(xué)習心得范文
我們得到了一些心得體會(huì )以后，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì )，下面是小編為大家收集的幼兒園園長(cháng)在崗自主研修學(xué)習心得范文，歡迎大家分享。
幼兒園園長(cháng)在崗自主研修學(xué)習心得范文1
20xx年11月10日11月11日，我參加了由縣教育局舉辦的全縣幼兒園長(cháng)和幼兒教師的培訓。經(jīng)過(guò)兩天的學(xué)習，收獲頗多，談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習體會(huì )。
一、幼兒教師要培養終身學(xué)習的理念
我們的生活日新月異，隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求，我們要不斷學(xué)習，隨時(shí)補充自己的能量，給自己充電。如果只靠原來(lái)在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西，遠遠不能滿(mǎn)足孩子的需求，日積月累就會(huì )被社會(huì )所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事，更是一件不負責任的事。
過(guò)去，我們是領(lǐng)著(zhù)孩子在學(xué)習，現在我們是和孩子一起學(xué)習，如果我們不把自己的知識的海洋裝滿(mǎn)，怎么才能滿(mǎn)足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要，現在的教育對幼兒教師的要求很高，琴棋書(shū)畫(huà)，歌舞情樂(lè )，只有高素質(zhì)的人才能更適用這個(gè)崗位。所以，我給自己規定，每天至少學(xué)習一篇教學(xué)方面的文章，每天練練基本功，讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。
二、幼兒教師加強道德素質(zhì)的培養
幼兒教師道德素質(zhì)的很重要，人才分四種：
一是有德有才;
二是有德無(wú)才;
三是無(wú)才無(wú)德;
四是有才無(wú)德。
為什么有才無(wú)德還趕不上無(wú)才無(wú)德，那是因為有才無(wú)德的人更容易對社會(huì )造成傷害，是潛在的定時(shí)炸彈。所以作為園長(cháng)在選用教師的時(shí)候，先從品德看起。我們幼兒園保育更重要，如果老師沒(méi)有責任心，品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒，培養不出好孩子的。才能可以培養，而一個(gè)人的品德出了問(wèn)題是很難糾正和改進(jìn)的。說(shuō)道品德，我又想到責任心，幼兒教師沒(méi)有責任心，是不能很好的照顧幼兒的，保教質(zhì)量就會(huì )下降，何談更好的教育?所以，這就要求我們遇事多從他人的角度考慮，以誠待人，平時(shí)照顧幼兒的時(shí)候多注意細節，不讓任何潛在的危險傷害到孩子。
三、幼兒教師對孩子加強情感教育
孩子的情感冷漠。何止是孩子，我們整個(gè)社會(huì )人與人之間也是這樣。網(wǎng)絡(luò )中、電視上也不斷報道一些不可思議的事：七十歲老人在小區暈倒無(wú)人敢扶，死在小區地上;好心的摩托車(chē)司機扶起被大車(chē)撞傷后的婦女反被誣賴(lài)為肇事者;大學(xué)生兒子用刀刺死自己的親生父親等等等等。事不關(guān)己高高掛起，我們的社會(huì )公德心出了問(wèn)題，所以當人家日本八級地震還有條不紊的時(shí)候，我們就已經(jīng)惶惶不可終日了。孩子對身邊的人不關(guān)心，甚至對自己親人的愛(ài)也當成理所應當，只知道享受而不知道回報。那是我們的教育出了問(wèn)題，我們的'幼兒園孩子就是一張白紙，這就要求我們的老師從這張白紙上畫(huà)出關(guān)心和愛(ài)的情感，讓孩子們熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)親人、熱愛(ài)生活的心從這里起航。
四、幼兒教師培養職業(yè)幸福感
當我們每天每天重復同樣的工作的時(shí)候，當我們面對不講道理的家長(cháng)的時(shí)候，當我們面對孩子調皮的軟硬不吃的時(shí)候，當我們付出努力沒(méi)有回報的時(shí)候，職業(yè)倦怠感多多少少都會(huì )浮現在心頭。心理學(xué)教授張林軒的話(huà)字字句句都敲打在每個(gè)老師的心頭。是啊，誰(shuí)沒(méi)有遇到這樣的情況?可是，作為教師的我們，是離天使最近的人，面對那一張純真幼稚的臉龐，我們怎么忍心不負責任?我們怎么忍心傷害他們?所以，我們要調整心態(tài)正確面對職業(yè)倦怠。首先，擺正心態(tài)，調整欲望。因為欲望過(guò)高當我們達不到的時(shí)候總是會(huì )煩惱和疲倦，保證一顆平常心，得之我幸不得我命，隨遇而安好了。其次，珍惜擁有。我們只所以痛苦那是因為我們只看到失去的，從來(lái)沒(méi)有認真審視過(guò)得到的。塞翁失馬焉知非福，上帝是公平的，當你的世界也許大雨傾盆的時(shí)候，你怎么知道不會(huì )現出美麗的彩虹? 五、園長(cháng)要為老師搭建展示的平臺
作為我們幼兒園的園長(cháng)，我深知責任重大，"火車(chē)跑得快全靠車(chē)頭帶'。無(wú)論是教學(xué)領(lǐng)域還是才藝展示領(lǐng)域，多給老師們創(chuàng )造機會(huì )，搭建他們成長(cháng)的平臺，讓我們的老師盡情的發(fā)揮，絕對不當她們的絆腳石。時(shí)時(shí)處處為老師著(zhù)想，在園內創(chuàng )設和諧快樂(lè )的氛圍，讓老師們在快樂(lè )中工作，人性化的管理更能減輕老師們的壓力。心里輕松了，工作起來(lái)才不至于壓抑。
總之，經(jīng)過(guò)此次幼兒園長(cháng)培訓，我懂得了很多的道理，學(xué)到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力，為我們農村的孩子守望，為農村的幼兒奉獻自己的一生。
幼兒園園長(cháng)在崗自主研修學(xué)習心得范文2
20xx年11月10日——11月11日，我出席了由縣教育局舉行的全縣幼兒園短和幼兒教師的培訓。經(jīng)過(guò)兩天的自學(xué)，斬獲頗多，談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習體會(huì )。
一、幼兒教師要培養終身學(xué)習的理念
我們的生活日新月異，隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，教育理念也在不斷更新。為了適應環(huán)境孩子的求知欲市場(chǎng)需求，我們必須不斷自學(xué)，隨時(shí)補足自己的能量，給自己電池。如果只依靠原來(lái)在學(xué)校研習的那點(diǎn)東西，遠遠無(wú)法滿(mǎn)足用戶(hù)孩子的市場(chǎng)需求，日積月累就可以被社會(huì )所出局。對孩子也就是一件痛苦的事，更是一件不負責任的事。
過(guò)去，我們是領(lǐng)著(zhù)孩子在學(xué)習，現在我們是和孩子一起學(xué)習，如果我們不把自己的知識的海洋裝滿(mǎn)，怎么才能滿(mǎn)足孩子那一條條求知欲旺盛的小河？教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要，現在的教育對幼兒教師的要求很高，琴棋書(shū)畫(huà)，歌舞情樂(lè )，只有高素質(zhì)的人才能更適用這個(gè)崗位。所以，我給自己規定，每天至少學(xué)習一篇教學(xué)方面的文章，每天練練基本功，讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。
二、幼兒教師強化道德素質(zhì)的培育
幼兒教師道德素質(zhì)的很重要，人才分四種：
一就是存有德存有才；
二是有德無(wú)才；
三就是無(wú)才無(wú)德；
四是有才無(wú)德。
為什么存有才并無(wú)德還趕不上無(wú)才無(wú)德，那是因為有才無(wú)德的人更容易對社會(huì )導致危害，就是潛在的定時(shí)炸彈。所以作為園長(cháng)在采用教師的時(shí)候，先從品德看看起至。我們幼兒園復育更關(guān)鍵，如果老師沒(méi)責任心，品質(zhì)惡劣就是無(wú)法更好的照料幼兒，培育不出來(lái)好孩子的。就可以可以培育，而一個(gè)人的品德出來(lái)了問(wèn)題就是很難制止和改良的。說(shuō)品德，我又想起責任心，幼兒教師沒(méi)責任心，就是無(wú)法較好的照料幼兒的，保教質(zhì)量就可以上升，必得更好的教育？所以，這就建議我們行事多從他人的角度考量，以誠待人，平時(shí)照料幼兒的時(shí)候多特別注意細節，不想任何潛在的危險危害至孩子。
三、幼兒教師對孩子加強情感教育
孩子的情感冷漠。何況就是孩子，我們整個(gè)社會(huì )人與人之間也就是這樣。網(wǎng)絡(luò )中、電視上也不斷報導一些不可思議的事：七十歲老人在小區昏倒無(wú)人敢于牽，死去在小區地上；好心的摩托車(chē)司機拉住被大車(chē)撞倒后的婦女反華被誣告為肇事者；大學(xué)生兒子用刀打傷自己的親生父親等等等等。事不關(guān)己高高掛起，我們的社會(huì )公德心出來(lái)了問(wèn)題，所以當人家日本八級地震還有條不紊的時(shí)候，我們就已經(jīng)惶惶不可終日了。孩子對身邊的人不關(guān)心，甚至對自己親人的快樂(lè )也當做理所應當，只曉得享用而不曉得投資回報。那就是我們的教育出來(lái)了問(wèn)題，我們的幼兒園孩子就是一張白紙，這就建議我們的老師從這張白紙上畫(huà)出來(lái)關(guān)心和快樂(lè )的情感，使孩子們熱愛(ài)祖國，愛(ài)好親人、熱愛(ài)生活的心從這里啟航。
四、幼兒教師培養職業(yè)幸福感
當我們每天每天重復同樣的工作的時(shí)候，當我們直面不講道理的家長(cháng)的時(shí)候，當我們直面孩子調皮的`軟硬不吃的時(shí)候，當我們代價(jià)不懈努力沒(méi)投資回報的時(shí)候，職業(yè)倦怠感多多少少都會(huì )顯露在心頭。心理學(xué)教授張林軒的話(huà)字字句句都敲擊在每個(gè)老師的心頭。就是啊，誰(shuí)沒(méi)碰到這樣的情況？可是，作為教師的我們，就是距天使最近的人，直面那一張天真天真的臉龐，我們怎么不忍心不負責任？我們怎么不忍心危害他們？所以，我們必須調整心態(tài)恰當直面職業(yè)倦怠。首先，認清心態(tài)，調整性欲。因為性欲過(guò)低當我們超過(guò)沒(méi)的時(shí)候總是可以苦惱和疲憊，確保一顆平常心，得之我幸嚴禁我命，隨遇而安不好了。其次，珍視具有。我們只所以痛苦那是因為我們只看見(jiàn)喪失的，從來(lái)沒(méi)深入細致檢視過(guò)獲得的。塞翁失馬焉知非福，上帝就是公平的，當你的世界也許大雨傾盆的時(shí)候，你怎么曉得不能透出美麗的彩虹？
五、園長(cháng)要為老師搭建展示的平臺
作為我們幼兒園的園長(cháng)，我深信責任重大，“火車(chē)跑得快全系列依靠車(chē)頭拎”。無(wú)論是教學(xué)領(lǐng)域還是才藝展現領(lǐng)域，多給老師們締造機會(huì )，構建他們蛻變的平臺，使我們的老師盡情的充分發(fā)揮，絕對不當她們的絆腳石。時(shí)時(shí)處處為老師著(zhù)想，在園內創(chuàng )設人與自然歡樂(lè )的氛圍，使老師們在歡樂(lè )中工作，人性化的管理更能夠減低老師們的壓力。心里隨心所欲了，工作出來(lái)才不至于疏離。
總之，經(jīng)過(guò)此次幼兒園長(cháng)培訓，我懂得了很多的道理，學(xué)到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力，為我們農村的孩子守望，為農村的幼兒奉獻自己的一生。
幼兒園園長(cháng)在崗自主研修學(xué)習心得范文3
在20xx年xx月xx日，我老朋友出席了“國培計劃”，十分珍視這次不斷完善和提升自我的機會(huì )，積極主動(dòng)深入細致地參予了培訓的全過(guò)程。在培訓中我傾聽(tīng)了各位專(zhuān)家關(guān)于幼教事業(yè)的講座；自學(xué)了教育專(zhuān)家們的一流教育理論；參觀(guān)了貴陽(yáng)花溪幼兒園和省級示范點(diǎn)幼兒園，匯報了各幼兒園園長(cháng)的管理經(jīng)驗了解；也與班上的各位杰出的教師一起展開(kāi)了交流，不但強化了理論和專(zhuān)業(yè)知識的自學(xué)，又和本班的教師一起展開(kāi)了課例研究�；厝ズ笪矣植粩嗟鬲毩⒆灾餮行拮詫W(xué)，并使‘、我對幼兒園的管理與教學(xué)存有了更深的體會(huì )和心得體會(huì )：
一、首先作為一名領(lǐng)導要學(xué)會(huì )與人和諧相處，提高自己的品位。
與人人與自然相處一個(gè)最基本的素質(zhì)就是懂認同別人。作為一名園長(cháng)，始終牢記：認同上級就是天職，認同下級就是美德，認同勁敵就是風(fēng)度，認同所有人就是學(xué)識。這就是我不懈努力的目標，我期望自己在工作中能夠不斷推動(dòng)人與人之間的團結一致，在相處中能磨練自己的性格，在困難中能和領(lǐng)導、老師們風(fēng)雨同舟，在順利中也能夠和大家共享資源快樂(lè )。把握住不好分寸，掌控不好尺度。孟子存有句話(huà)：權，然后言酌定；度，然后言其長(cháng)短；物亦然，心甚然。這并使我刺痛非常大。幼兒園，一個(gè)女性占優(yōu)的世界，在美麗溫馨的同時(shí)也孕育出了諸多的矛盾，這就是女性的天性所至。有時(shí)一件雞毛蒜皮的事會(huì )大動(dòng)肝火，爭執不下園長(cháng)這里，而我在處置起至這類(lèi)事情也可以很生氣，我不期望教師發(fā)生不文明的犯罪行為，所以可以展開(kāi)嚴苛地抨擊，不管就是自身利益什么原因，一陣嚴苛的抨擊過(guò)后老師們不再搞聲，但以后和我卻再也沒(méi)親近的語(yǔ)言……培訓教師說(shuō)我，“并作領(lǐng)導的必須多動(dòng)腦太少管事，更不要在小事上下功夫，必須一敗涂地起至。老師生氣我不氣，她拍攝桌我不拍攝，她高聲我低聲，使她產(chǎn)生困惑……”這，就是一種策略，如果我們能夠和老師吵，能夠和老師一起生氣，那就可以表明一種現象：不明朗！我期望自己能夠快快明朗出來(lái)！同時(shí)我還想起了家長(cháng)問(wèn)題，在幼兒園，每一種活動(dòng)的積極開(kāi)展都會(huì )存有部分家長(cháng)的'不能認知，甚至有的惡言相向，老師們經(jīng)�？梢陨罡懈阌變航處熀芾�、很難�？创@樣的問(wèn)題我走到不少彎路，但以后不能了，行事冷處理，先禮后兵，曉之以理，動(dòng)之以情，而后把握住重點(diǎn)，關(guān)鍵時(shí)刻給與一厲害，維護不好自己，維護不好老師。
“管理是硬科學(xué)，領(lǐng)導是軟科學(xué)”，這句話(huà)我深深印在了腦海。對待思想比較落后的教師，不能硬碰硬，不能隨便批評，最好還是冷處理，個(gè)別交流和談話(huà)；對落后的轉化要學(xué)會(huì )等待，要耐心等待這個(gè)過(guò)程。
二、秉持以人為本，大力推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)蛻變的步伐。
堅持以人為本，加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。推進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資。要堅持以人為本的原則，加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐，提升師資隊伍的整體素質(zhì)，就能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強有力的保障。當前隨著(zhù)辦園規模的擴大，新教師在教師隊伍中所占的比例日益提高。通過(guò)園本培訓、園本教研，幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長(cháng)起來(lái)，已成為我園師資隊伍建設刻不容緩的任務(wù)。這方面我采用思想上幫助、生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上嚴格要求的原則，通過(guò)傳幫帶的形式，發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用，使新教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來(lái)，鼓勵老師們積極參與教育科學(xué)研究，錘煉組織教育活動(dòng)與開(kāi)展班級管理工作的藝術(shù)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，沿著(zhù)全面發(fā)展骨干教師的道路奮力攀登，切實(shí)打造我園的教師團隊。
三、家園共育對幼兒園發(fā)展的重要性。
處理好家庭教育和幼兒園教育的關(guān)系，讓家長(cháng)知道配合幼兒園的工作是家長(cháng)的責任和義務(wù)，教師在幼兒教育中起引領(lǐng)作用，家長(cháng)則起主導作用。我們可以通過(guò)多種渠道給家長(cháng)做工作，要開(kāi)好每個(gè)家長(cháng)會(huì )。開(kāi)好家長(cháng)會(huì )——實(shí)現真正意義上的家園共育。尤其是開(kāi)好新生家長(cháng)會(huì )更為重要，讓信任從第一次家長(cháng)會(huì )開(kāi)始，通過(guò)新生家長(cháng)會(huì )，增進(jìn)家長(cháng)對幼兒園的信任和理解，從而更積極地配合老師的工作。另外是取信于家長(cháng)——家長(cháng)會(huì )立足于求誠、求專(zhuān)、求實(shí)、求新的觀(guān)點(diǎn)，“求誠”即視家長(cháng)為朋友，用誠心誠意打動(dòng)家長(cháng)�！扒髮�(zhuān)”即家長(cháng)會(huì )要有專(zhuān)業(yè)內涵，用專(zhuān)業(yè)理論科學(xué)規律引領(lǐng)家長(cháng)�！扒髮�(shí)”即家長(cháng)會(huì )力求樸實(shí)、真實(shí)、實(shí)事求是，貼近幼兒和家長(cháng)實(shí)際�！扒笮隆本褪敲看渭议L(cháng)會(huì )都要讓家長(cháng)感覺(jué)到有新的信息，新的內容，新的收獲，會(huì )后有新的效果。這樣對家園共育才有更好的幫助。
四、互動(dòng)交流就是努力學(xué)習科學(xué)知識的關(guān)鍵手段。
在培訓中，我將自己的疑惑提在“發(fā)起話(huà)題”中，一時(shí)間，解疑答惑的同仁的真知灼見(jiàn)，讓我茅塞頓開(kāi)！看來(lái)，互動(dòng)交流在學(xué)習和教學(xué)中都要大力提倡，不能讓我們的課堂成為“一言堂”，不能讓我們成為學(xué)習的“孤獨者”。讓我深深體會(huì )到互動(dòng)交流的重要性。
在教學(xué)中總是以自己為中心，以自己對教材的理解，傳授知識，雖然不會(huì )出什么差錯，但通過(guò)學(xué)習，讓我認識到這還遠遠不夠，真是“學(xué)無(wú)止境，學(xué)海無(wú)涯”呀！當前，隨著(zhù)信息傳播速度加快，我們教師也應該緊跟形勢，充分利用好網(wǎng)絡(luò )信息資源，讓其成為我們學(xué)習和教學(xué)的得力助手與必要補充。
五、用愛(ài)心回去教學(xué)，用真心回去快樂(lè )孩子。
作為教師教書(shū)育人是其職責，但做得好與不好，這完全在于每個(gè)人良心，“做一天和尚撞一天鐘”、“兢兢業(yè)業(yè)認真負責”這兩種工作態(tài)度與自身的修養是離不開(kāi)的。只有做到用愛(ài)心去教學(xué)，用真心去愛(ài)孩子，才能為自己的教學(xué)生涯添光增彩，才有機會(huì )出現“桃李滿(mǎn)天下”。
六、自學(xué)—課堂教學(xué)—自學(xué)—課堂教學(xué)。
這是一個(gè)循環(huán)往復的學(xué)習過(guò)程，也是事物發(fā)展的規律。我們教師一向被稱(chēng)為“有學(xué)問(wèn)的人”，其實(shí)這與自己的職業(yè)是分不開(kāi)的，如此往復。我們教師應該努力地去做做“學(xué)問(wèn)”，這樣才能提高自己的學(xué)識，補充自身的缺陷，適應社會(huì )的發(fā)展，從而更好地為幼兒服務(wù)、為家長(cháng)服務(wù)、為培養國家棟梁之重任奮斗！通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，我充分認識到自己仍需要不斷的學(xué)習，特別是隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，如果我們在幼兒園的管理上只靠?jì)H有的知識和業(yè)務(wù)水平，就遠遠跟不上時(shí)代的需求，也許常常會(huì )在老師面前出現黔驢技窮的尷尬。所以，我定會(huì )將所學(xué)所得，應用于自己平時(shí)的工作中去，并竭盡所能地去影響身邊的每位同行。因為只有不斷的學(xué)習，才能提高自己，才能適應教育的發(fā)展。
幼兒園園長(cháng)在崗自主研修學(xué)習心得范文4
20xx年xx月xx號我參加了寒假最后一期園長(cháng)培訓班。在此，首先感謝主辦方xx師范大學(xué)，承辦方xx科技發(fā)展有限公司，給我提供了這次難得的學(xué)習機會(huì )。非常感謝的是各位教授專(zhuān)家從百忙中抽空給我們上課，在此由衷的說(shuō)聲“各位老師辛苦了”。
5天前的我是心無(wú)目標，沒(méi)有頭緒，懶懶散散。5天后的我，決心做真我自己，扎扎實(shí)實(shí)的我。
培訓期間，我深刻的認識到我對幼兒的一些見(jiàn)解就是錯的。本指出孩子就像一張白紙，你給他納什么他就能夠學(xué)會(huì )什么，沒(méi)考慮到孩子的心理發(fā)展。沒(méi)好好回去念，回去思考各個(gè)年齡段的幼兒的自學(xué)和發(fā)展。培訓回去之后，我明白了，心理教育必須認同孩子的實(shí)際水平，在孩子尚未明朗之前，必須冷靜地等候，不要違反孩子發(fā)展的自然規律，不要違反孩子發(fā)展的內在“時(shí)間表”。否則只可以適得其反，拔苗助長(cháng)的故事也就可以重演。
看了xx老師給我們放的那些小孩圖片被“小學(xué)化”，看了很是可憐，一棵顆的幼苗就這樣被時(shí)間每分每秒的摧殘。不禁想到了自己要立志做個(gè)好老師，做個(gè)對的起孩子的好老師。
在以后的日子了，我遵從xx老師的教導，首先給自己也搞個(gè)個(gè)人成長(cháng)檔案ppt，我將從以下幾點(diǎn)展開(kāi)改建自己，外包裝自己，全面提高個(gè)人素養：
1、應該改言，改性，改心：人與人之間的溝通最基本的就是語(yǔ)言，如果我們說(shuō)話(huà)沒(méi)有藝術(shù)，或是說(shuō)話(huà)不得當，就很難得到別人對自己的好感。在性格上假如習氣很重，惡性不改，壞心不改，心里面的邪見(jiàn)，嫉妒，愚癡，傲慢不改，就很難在道德，修養上有所提高。所以應該學(xué)會(huì )不斷的改進(jìn)，要改言，改性，改心，這樣才能得到不斷地進(jìn)步。
2、必須受到教導，憐憫。在人生的道路上，有的人為何能夠不斷的進(jìn)步，而有的人則不進(jìn)反退呢？問(wèn)題就是他無(wú)法"受到"。和自學(xué)讀書(shū)就是同樣的道理，有的人難進(jìn)步，因為他樂(lè )意拒絕接受；有的人難倒退，因為他薩不進(jìn)來(lái)。我們在增進(jìn)學(xué)識的過(guò)程中首先必須學(xué)會(huì )受到教導，受到教導就是把東西稀釋至自己心中，然后把它消化淪為自己的思想。從一定意義上說(shuō)道，受到教導、憐憫才可以以求進(jìn)步。
3、應該思考，反思。不管什么事情都必須三思而后行。任何事在經(jīng)過(guò)深思熟慮后再去做，必定能事半功倍，經(jīng)常的反思也會(huì )不斷的進(jìn)步。
4、必須敢說(shuō)，敢做，敢當：有些人不敢抒發(fā)自己的見(jiàn)解，存有意見(jiàn)的時(shí)候不敢在大眾面前刊登，只可以在私底下議論紛紛；行事也不敢當，不敢搞。不敢擔負起就不能負責管理，不能負責管理就無(wú)法以獲取別人對自己的信任，學(xué)識也不能提升。因此只要就是好事，善事，我們就要學(xué)會(huì )敢說(shuō)，敢做，敢當。
其次，作為一名夢(mèng)想園長(cháng)，對于當什么樣的園長(cháng)，辦什么樣的.幼兒園正是我所面臨的問(wèn)題，接下來(lái)，我將對自己的職業(yè)將從以下幾點(diǎn)提升：
1、必須明晰現代園長(cháng)應當具有的觀(guān)點(diǎn)和建議以及籌設現代化的幼兒園必須達至什么樣的建議，必須明晰園長(cháng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向，必須明晰幼兒園的管理不容忽視，需從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長(cháng)等各個(gè)方面搞了全方位的分析，幼兒園必須朝著(zhù)精細化方向發(fā)展。
2、xx老師的講座，改變了我的育兒觀(guān)念，讓我學(xué)到了很多科學(xué)的育兒方法，學(xué)會(huì )從幼兒的心理去分析幼兒的行為并采取適當的措施加以引導，以更科學(xué)的開(kāi)展幼兒園的相關(guān)教育，他的這一講座激起了在場(chǎng)園長(cháng)們的共鳴和強烈的興趣，使我們受益匪淺。使我意識到幼兒園的發(fā)展與幼兒、教師的密切關(guān)系，就如何提高幼兒園的發(fā)展效率給我提供了一些明確的方法。
3、聽(tīng)講的同時(shí)我不斷的思考對于幼兒“小學(xué)化“也不是說(shuō)道一定不可以教和學(xué)一些“科學(xué)知識”，但方式方法一定必須恰當。幼兒園教育就是基礎教育的基礎，主要就是對幼兒展開(kāi)身心健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)和藝術(shù)五大領(lǐng)域的啟蒙運動(dòng)性教育。因此，我們應當通過(guò)游戲化后的方式展開(kāi)基礎性、綜合性、非重復性的適合教育。只要合乎這些原則和建議，對幼兒積極開(kāi)展多方面的自學(xué)活動(dòng)都就是可以的。但關(guān)鍵的問(wèn)題就是，幼教工作者須要具有適當的專(zhuān)業(yè)素養，具有猛烈的職業(yè)責任感并維持自己的專(zhuān)業(yè)固守，就可以不因外部急功近利的各種市場(chǎng)需求而發(fā)生改變教育教學(xué)的最初目標。
4、聽(tīng)了各位專(zhuān)家的課，言語(yǔ)親切、明晰，不啰嗦。能切中要害。真的很佩服。也很欣賞。在教學(xué)中如何和家長(cháng)、教師之間的溝通由此顯得和重要。以后再教學(xué)中說(shuō)什么樣的話(huà)，干什么樣的事。我現在很明了，也很清晰。我將知道我該怎么去做。
其實(shí)說(shuō)白了幼兒園的教育發(fā)展，說(shuō)到底就是根據幼兒身心發(fā)展規律，推動(dòng)每個(gè)孩子在舊有基礎上身心健康、人與自然、歡樂(lè )的蛻變。為同時(shí)實(shí)現這一目標，我們各位老師必須以身作則，不端提高自己的品質(zhì)，素養，努力做到加強細節，確保幼兒一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節不出差錯、鼓勵力度，使每一個(gè)幼兒能夠同時(shí)實(shí)現科學(xué)發(fā)展。例如在生活課程中，使幼兒園獨立自主參予，淪為生活的主人，培育他們自理生活能力；在自學(xué)課程中，通過(guò)師幼互動(dòng)、幼幼互動(dòng)，鼓勵孩子主動(dòng)自學(xué)，主動(dòng)發(fā)展、積極探索；在游戲活動(dòng)中，認輸使每一個(gè)孩子操作方式，確保給孩子提供更多充裕的游戲時(shí)間和游戲材料。教師置身于孩子游戲中，當好組織者、引導者，并使他們個(gè)性獲得發(fā)展、智慧獲得張揚。同時(shí)，無(wú)論生活課程，還是自學(xué)課程、游戲課程，均應當在推動(dòng)孩子智力發(fā)展、身體發(fā)展的同時(shí)，高度關(guān)注孩子的心理發(fā)展狀況，針對活動(dòng)中發(fā)生的各種各樣的心理障礙，展開(kāi)必要的心理干涉，強化溝通交流，推動(dòng)他們健康成長(cháng)。
總之，對于剛出茅廬的我來(lái)說(shuō)，任務(wù)艱巨。我將克服困難。做扎扎實(shí)實(shí)的我。也希望能再有機會(huì )參加培訓，讓自己的水平得到質(zhì)的飛躍。
幼兒園園長(cháng)在崗自主研修學(xué)習心得范文5
在20xx年xx月xx日，我有幸參加了"國培計劃'，十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會(huì )，積極認真地參與了培訓的全過(guò)程。在培訓中我聆聽(tīng)了各位專(zhuān)家關(guān)于幼教事業(yè)的講座;學(xué)習了教育專(zhuān)家們的先進(jìn)教育理論;參觀(guān)了貴陽(yáng)花溪幼兒園和省級示范幼兒園，聽(tīng)取了各幼兒園園長(cháng)的管理經(jīng)驗介紹;也與班上的各位優(yōu)秀的教師一起進(jìn)行了交流，不但加強了理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，又和本班的教師一起進(jìn)行了課例研究�；貋�(lái)后我又不斷地自主研修學(xué)習，使、我對幼兒園的管理與教學(xué)有了更深的感受和心得：
一、首先作為一名領(lǐng)導要學(xué)會(huì )與人和諧相處，提高自己的品位。
與人和諧相處一個(gè)最基本的素質(zhì)就是懂得尊重別人。作為一名園長(cháng)，始終牢記：尊重上級是天職，尊重下級是美德，尊重對手是風(fēng)度，尊重所有人是修養。這是我努力的目標，我希望自己在工作中能不斷促進(jìn)人與人之間的團結，在交往中能磨礪自己的性格，在困難中能和領(lǐng)導、老師們風(fēng)雨同舟，在成功中也能和大家共享歡樂(lè )。把握好分寸，掌握好尺度。孟子有句話(huà)：權，然后知輕重;度，然后知其長(cháng)短;物亦然，心甚然。這使我觸動(dòng)很大。幼兒園，一個(gè)女性占優(yōu)勢的世界，在美麗溫馨的同時(shí)也孕育出了諸多的矛盾，這是女性的天性所至。有時(shí)一件雞毛蒜皮的事會(huì )大動(dòng)肝火，鬧到園長(cháng)這里，而我在處理起這類(lèi)事情也會(huì )很生氣，我不希望教師出現不文明的行為，所以會(huì )進(jìn)行嚴厲地批評，不管是出于什么原因，一陣嚴厲的批評過(guò)后老師們不再做聲，但以后和我卻再也沒(méi)有親近的語(yǔ)言培訓教師告訴我，"作領(lǐng)導的要多動(dòng)腦少管事，更不要在小事上下功夫，要輸得起。老師生氣我不氣，她拍桌我不拍，她高聲我低聲，讓她產(chǎn)生疑惑'這，是一種策略，如果我們能和老師吵起來(lái)，能和老師一起生氣，那只能說(shuō)明一種現象：不成熟!我希望自己能快快成熟起來(lái)!同時(shí)我還想到了家長(cháng)問(wèn)題，在幼兒園，每一種活動(dòng)的開(kāi)展都會(huì )有部分家長(cháng)的不理解，甚至有的惡言相向，老師們經(jīng)常會(huì )感到做幼兒教師很累、很難。對待這樣的問(wèn)題我走過(guò)不少彎路，但以后不會(huì )了，遇事冷處理，先禮后兵，曉之以理，動(dòng)之以情，而后抓住重點(diǎn)，關(guān)鍵時(shí)刻給予一棒，保護好自己，保護好老師。
"管理是硬科學(xué)，領(lǐng)導是軟科學(xué)'，這句話(huà)我深深印在了腦海。對待思想比較落后的教師，不能硬碰硬，不能隨便批評，最好還是冷處理，個(gè)別交流和談話(huà);對落后的轉化要學(xué)會(huì )等待，要耐心等待這個(gè)過(guò)程。
二、堅持以人為本，加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐。
堅持以人為本，加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。推進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資。要堅持以人為本的原則，加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐，提升師資隊伍的整體素質(zhì)，就能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強有力的保障。當前隨著(zhù)辦園規模的擴大，新教師在教師隊伍中所占的比例日益提高。通過(guò)園本培訓、園本教研，幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長(cháng)起來(lái)，已成為我園師資隊伍建設刻不容緩的任務(wù)。這方面我采用思想上幫助、生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上嚴格要求的原則，通過(guò)傳幫帶的形式，發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用，使新教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來(lái)，鼓勵老師們積極參與教育科學(xué)研究，錘煉組織教育活動(dòng)與開(kāi)展班級管理工作的藝術(shù)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，沿著(zhù)全面發(fā)展骨干教師的道路奮力攀登，切實(shí)打造我園的教師團隊。
三、家園共育對幼兒園發(fā)展的重要性。
處理好家庭教育和幼兒園教育的關(guān)系，讓家長(cháng)知道配合幼兒園的工作是家長(cháng)的責任和義務(wù)，教師在幼兒教育中起引領(lǐng)作用，家長(cháng)則起主導作用。我們可以通過(guò)多種渠道給家長(cháng)做工作，要開(kāi)好每個(gè)家長(cháng)會(huì )。開(kāi)好家長(cháng)會(huì )實(shí)現真正意義上的家園共育。尤其是開(kāi)好新生家長(cháng)會(huì )更為重要，讓信任從第一次家長(cháng)會(huì )開(kāi)始，通過(guò)新生家長(cháng)會(huì )，增進(jìn)家長(cháng)對幼兒園的信任和理解，從而更積極地配合老師的工作。另外是取信于家長(cháng)家長(cháng)會(huì )立足于求誠、求專(zhuān)、求實(shí)、求新的觀(guān)點(diǎn)，"求誠'即視家長(cháng)為朋友，用誠心誠意打動(dòng)家長(cháng)。"求專(zhuān)'即家長(cháng)會(huì )要有專(zhuān)業(yè)內涵，用專(zhuān)業(yè)理論科學(xué)規律引領(lǐng)家長(cháng)。"求實(shí)'即家長(cháng)會(huì )力求樸實(shí)、真實(shí)、實(shí)事求是，貼近幼兒和家長(cháng)實(shí)際。"求新'就是每次家長(cháng)會(huì )都要讓家長(cháng)感覺(jué)到有新的信息，新的內容，新的收獲，會(huì )后有新的效果。這樣對家園共育才有更好的幫助。
四、互動(dòng)交流是學(xué)好知識的重要手段。
在培訓中，我將自己的疑惑提在"發(fā)起話(huà)題'中，一時(shí)間，解疑答惑的同仁的真知灼見(jiàn)，讓我茅塞頓開(kāi)!看來(lái)，互動(dòng)交流在學(xué)習和教學(xué)中都要大力提倡，不能讓我們的課堂成為"一言堂'，不能讓我們成為學(xué)習的"孤獨者'。讓我深深體會(huì )到互動(dòng)交流的重要性。在教學(xué)中總是以自己為中心，以自己對教材的理解，傳授知識，雖然不會(huì )出什么差錯，但通過(guò)學(xué)習，讓我認識到這還遠遠不夠，真是"學(xué)無(wú)止境，學(xué)海無(wú)涯'呀!當前，隨著(zhù)信息傳播速度加快，我們教師也應該緊跟形勢，充分利用好網(wǎng)絡(luò )信息資源，讓其成為我們學(xué)習和教學(xué)的得力助手與必要補充。
五、用愛(ài)心去教學(xué)，用真心去愛(ài)孩子。
作為教師教書(shū)育人是其職責，但做得好與不好，這完全在于每個(gè)人良心，"做一天和尚撞一天鐘'、"兢兢業(yè)業(yè)認真負責'這兩種工作態(tài)度與自身的修養是離不開(kāi)的`。只有做到用愛(ài)心去教學(xué)，用真心去愛(ài)孩子，才能為自己的教學(xué)生涯添光增彩，才有機會(huì )出現"桃李滿(mǎn)天下'。
六、學(xué)習實(shí)踐學(xué)習實(shí)踐。
這是一個(gè)循環(huán)往復的學(xué)習過(guò)程，也是事物發(fā)展的規律。我們教師一向被稱(chēng)為"有學(xué)問(wèn)的人'，其實(shí)這與自己的職業(yè)是分不開(kāi)的，如此往復。我們教師應該努力地去做做"學(xué)問(wèn)'，這樣才能提高自己的學(xué)識，補充自身的缺陷，適應社會(huì )的發(fā)展，從而更好地為幼兒服務(wù)、為家長(cháng)服務(wù)、為培養國家棟梁之重任奮斗! 通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，我充分認識到自己仍需要不斷的學(xué)習，特別是隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，如果我們在幼兒園的管理上只靠?jì)H有的知識和業(yè)務(wù)水平，就遠遠跟不上時(shí)代的需求，也許常常會(huì )在老師面前出現黔驢技窮的尷尬。所以，我定會(huì )將所學(xué)所得，應用于自己平時(shí)的工作中去，并竭盡所能地去影響身邊的每位同行。因為只有不斷的學(xué)習，才能提高自己，才能適應教育的發(fā)展。
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