教師研修心得精選13篇
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的教師研修心得，希望能夠幫助到大家。
教師研修心得 篇1
教師在教育教學(xué)過(guò)程中要求學(xué)生勤奮好學(xué)，那教師自己首先要做到學(xué)無(wú)止境，要求學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦，自己也要邊學(xué)、邊思，不淺嘗輒止，不固步自封，勇于探索，學(xué)有所獲!感謝網(wǎng)絡(luò )研修平臺，讓我聽(tīng)到了那么多默默無(wú)聞的教育工作者，實(shí)踐探索的腳步聲;感謝網(wǎng)絡(luò )研修平臺，讓我看到了那么多心懷高遠的執著(zhù)尋夢(mèng)人，體會(huì )到了作為一名教育工作者具有的無(wú)限人生，無(wú)限的風(fēng)景!
想想這段時(shí)間的生活，更多的是喜悅、欣慰和收獲。遠程培訓為我提供了一個(gè)學(xué)習先進(jìn)教學(xué)方法的平臺。讓我轉變了學(xué)習觀(guān)念，更加了堅定養成終身學(xué)習的習慣。遠程培訓使我開(kāi)闊了眼界，豐富了知識，結識了許多良師益友，感受到名師就在身邊，讓我受益匪淺。
通過(guò)學(xué)習，使我重新認識了自己的'責任，樹(shù)立了科學(xué)的教育觀(guān)�，F代遠程教育不僅僅是教師的工作，還應是教師的事業(yè)，實(shí)施課程標準現代遠程教育的教師不僅是照亮別人的“蠟燭”，更是不斷充電的“長(cháng)明燈”。在課程改革中，我們利用現代教育資源，擺正了新課程背景下的教師形象，教師不再只是課程的執行者，而且還是課程的建設者、開(kāi)發(fā)者、創(chuàng )造者，是課程實(shí)施中問(wèn)題的協(xié)商者、解決者，改變了傳統的援業(yè)、解惑的角色，以適應新時(shí)代的挑戰。教師要給學(xué)生一碗水，不能滿(mǎn)足于自己的一桶水，更要成為“長(cháng)流水”，長(cháng)流常新，永無(wú)止境，具有自我診斷、自我激勵、自我調控和自我改進(jìn)學(xué)習的功能。
路漫漫長(cháng)，在今后的教育教學(xué)中，我會(huì )不斷學(xué)習，運用現代遠程教育資源，將新課程的基本理念落實(shí)到教育教學(xué)實(shí)踐中。
教師研修心得 篇2
暑期，我們進(jìn)行了理論學(xué)習，還聆聽(tīng)了十幾位教育專(zhuān)家、名校長(cháng)的報告。這段時(shí)間里，我的心始終是充實(shí)的，因為這里有熱情的伙伴和老師，有先進(jìn)的理念和知識。專(zhuān)家們鮮活的實(shí)例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述都使我這次暑期培訓之行受益匪淺。
一、不斷提高自己的教學(xué)水平
教師要教育學(xué)生勤奮刻苦，好學(xué)進(jìn)去，自己必須勤奮好學(xué)，廣學(xué)博覽，精益求精。靜下心來(lái)好好思考，發(fā)現自己教學(xué)上有缺點(diǎn)有待改進(jìn)�；仡欁约簬啄陙�(lái)的教學(xué)，做得多思考得少。幾個(gè)星期的培訓，我的體會(huì )之一就是要與自己的昨天告別，要多反思，做一個(gè)反思型的老師，不斷提高自己的教學(xué)水平。我將從以下方面做起：
1、隨著(zhù)信息技術(shù)的迅速發(fā)展，人類(lèi)正在進(jìn)入信息社會(huì )。在知識經(jīng)濟時(shí)代，知識老化速度大大加快，學(xué)習就成了當今人類(lèi)生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學(xué)習，不僅是時(shí)代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學(xué)自我提升的需要�！皣乐敽V學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，活到老，學(xué)到老”是新世紀教師應有的終身學(xué)習觀(guān)。教師要善于從教育實(shí)踐中汲取能量和資源；善于在任何時(shí)間向任何人學(xué)習，包括在教學(xué)過(guò)程中和學(xué)生分享知識；善于和同事交流，擴大視野，促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
2、加強文化業(yè)務(wù)學(xué)習，提高理論水平。如果一個(gè)教師對自己的教學(xué)行為缺乏理論的指導，教師的業(yè)務(wù)水平低下，談得上反思教學(xué)嗎？一個(gè)課上得好的教師，缺乏理論的指導，不善于總結，更談不上反思自己的教學(xué)行為，這就不能成為一個(gè)真正的好教師。只有不斷學(xué)習，不斷充電，才能掌握扎實(shí)的理論知識，用理論來(lái)指導教學(xué)行為，才能成為反思型教師。
3、加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。隨著(zhù)課改如火如荼的展開(kāi)，我們教師要有一種強烈的資源意識，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過(guò)來(lái)”的人生惰性，自覺(jué)拓展自己的思維空間和知識結構，以便更好的為教育教學(xué)服務(wù)。知識的更新?lián)Q代讓我們的`學(xué)生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內課外學(xué)習資源為他們知識的積累提供了更多的機會(huì )。我們在學(xué)校學(xué)習的那點(diǎn)知識，已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專(zhuān)家型教師，不學(xué)習怎么可以，怎么能勝任更多的教育教學(xué)工作？生活是一個(gè)廣闊的學(xué)習的課堂，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會(huì )所淘汰，只有加緊學(xué)習的步伐！一個(gè)優(yōu)秀教師應該抓緊一切時(shí)間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來(lái)感染學(xué)生，和學(xué)生共同發(fā)展。
4、豐富反思內容，提高反思能力。教師應根據實(shí)踐情況及時(shí)地用不同的方法進(jìn)行反思，可以是一堂課，一個(gè)教學(xué)環(huán)節，一個(gè)教學(xué)內容的反思，可以是對成功的教學(xué)；也可以是對“失敗”的反思。今后，我將盡可能地使自己的反思落到實(shí)處。
二、讓學(xué)生成為課堂的真正主人
新課程改革以來(lái)，好多教師包括我，換湯不換藥的把自己的教學(xué)方法變?yōu)閱l(fā)式教學(xué)，整個(gè)課堂完全在老師的思維指引下一問(wèn)一答，表面看好像將課堂還給了學(xué)生，其實(shí)學(xué)生很少有自己思維的空間。我們教師教的很累，學(xué)生學(xué)得更累。那么該怎樣培養學(xué)生的創(chuàng )新意識呢？專(zhuān)家們的講座大多圍繞一個(gè)主線(xiàn)：那就是讓學(xué)生真正成為課堂的主人！
1、做好教學(xué)設計。作為老師不但要吃透教材，而且要盡量地搜集與教材有關(guān)的知識。積極源于興趣，教學(xué)設計的過(guò)程是把教材轉變成學(xué)生易懂易學(xué)的過(guò)程。因此教師要恰如其分地把握教材，使學(xué)生能夠逐步自主發(fā)展，自主探究知識。這樣才有利于提高學(xué)生參與教學(xué)全過(guò)程的程度。
2、讓學(xué)生積極討論。真正有效的課堂教學(xué)不是簡(jiǎn)單地讓學(xué)習者占有別人的知識，而是要建構自己的知識經(jīng)驗，形成自己的見(jiàn)解。討論是學(xué)生參與教學(xué)過(guò)程的一種有效方法。在討論過(guò)程中，學(xué)生互相啟發(fā)、互相幫助、互相學(xué)習，讓不同的學(xué)生各抒己見(jiàn)，集思廣益，解決疑難問(wèn)題。討論過(guò)程中要避免“優(yōu)生唱主角、中等生是配角、差生當聽(tīng)眾”的現象。
教師研修心得 篇3
做一名“新”“活”的好老師
通過(guò)此次研修學(xué)習，我有了以下體會(huì )：
一、做一名好教師。教師是清貧的，但我們既然選擇了這門(mén)職業(yè)，就要做一名有責任的教遇，我們一方面自己可以要求追求健康、幸福、快樂(lè )，生活過(guò)得有尊嚴；另一方面更要力求對他人、社會(huì )多盡一些責任。作為教師，就應該在努力教學(xué)生求知的同時(shí)，教會(huì )學(xué)生做人，做一個(gè)對社會(huì )有用的人，而不能讓學(xué)生成為一個(gè)拖累社會(huì )甚至危害社會(huì )的人，因此我們在課堂教學(xué)中都應該追求教學(xué)的有效性，每堂課都反思：我這節課教會(huì )了學(xué)生什么？學(xué)生學(xué)會(huì )了什么？這種有效性和收獲體驗不光是書(shū)本知識的獲得，更應該是健康成長(cháng)過(guò)程中的心靈感悟，這種發(fā)自?xún)刃牡母形虿艜?huì )成為孩子以后成為社會(huì )和國家有用之材的火種。我們只有把這顆火種點(diǎn)燃、點(diǎn)亮、點(diǎn)紅，才真正稱(chēng)得上好教師。
二、做一名“新”教師。通過(guò)本次研修，我意識到一名教師不管參加工作多少年，都要始終把自己當作剛參加工作的新教師的身份來(lái)從事我們的職業(yè)。一是要始終保持工作的進(jìn)取心和激情，尋找工作的樂(lè )趣和收獲，從而保證一份高尚的職業(yè)操守，堅守我們耕耘的這一塊土地；二是把自己放到新手的位置，就會(huì )有不斷學(xué)習，終身學(xué)習的觀(guān)念，而不會(huì )擺老資格架子，自以為是，看不起同行和后輩，以至影響人際關(guān)系和自身的提高。才能不斷更新先進(jìn)的教育教學(xué)理念，并應用到教育教學(xué)的實(shí)踐中去。
三、做一名“活”教師。死去沉沉的課堂教學(xué)肯定是得不到學(xué)生喜歡的。作為一名教師尤其是語(yǔ)文教師，要有自己的思想，并敢于和善于釋放自己的思想。思想要活：思想活才能有所創(chuàng )新，“問(wèn)渠哪得清如許，為有活水源頭來(lái)”；眼光要活：語(yǔ)文教學(xué)尤其更關(guān)注學(xué)生的心理狀態(tài)和學(xué)習動(dòng)機，所以更要有一雙細膩靈活的眼睛，通過(guò)孩子的`言行舉止，洞察孩子的內心，關(guān)注孩子的心理波動(dòng)，適時(shí)地改變課堂教學(xué)方式方法，以取得更好的教學(xué)效果。雙手要活：教師要善于靈活地處理“教”與“學(xué)”過(guò)程中出現的矛盾，注重在學(xué)生全面發(fā)展過(guò)程中的“知行合一”，努力通過(guò)改變教學(xué)手段提高學(xué)生的求知欲和興趣。
總之，通過(guò)本次研修培訓，我接受到了更新的教育理念，思想得到了進(jìn)一步的凈化，糾結在我心頭上教學(xué)謎團得以解開(kāi)，我決定做一個(gè)既“新”又“活”的好老師。
教師研修心得 篇4
參加這次網(wǎng)絡(luò )研修培訓學(xué)習，覺(jué)得受益匪淺，對于現代信息技術(shù)與學(xué)科整合的理念得到了深刻的認識和理解，也促使了自己在以后的教育教學(xué)過(guò)程中積極運用。以下是本次培訓的心得體會(huì )。研修心得體會(huì )精選6篇
一、更新教育教學(xué)觀(guān)念
信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有機整合，是基礎教育的改革方向。怎樣將信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有機的整合在一起，是近年來(lái)一直在探索的課題�，F代教育技術(shù)在教學(xué)中的應用具有深遠的意義。課程改革要求教師的教育觀(guān)念和教育方式發(fā)生變革，而這種變革重要的不在于形式和手段，而在于教育過(guò)程中行為和思想的轉變�，F代教育課程學(xué)習就是引導教師把先進(jìn)的教學(xué)方式和理念與現代信息技術(shù)緊密結合，并貫穿于學(xué)科教學(xué)的全過(guò)程。信息技術(shù)不僅是一種技術(shù)手段，更重要的是一種學(xué)習方式，信息技術(shù)既是學(xué)習的對象，更是一種學(xué)習的工具和提高教育質(zhì)量的重要手段。因此，在進(jìn)行信息技術(shù)與學(xué)科整合設計的時(shí)候，盡可能多的為學(xué)生的學(xué)習提供更多的學(xué)習資源，以促進(jìn)學(xué)生利用資源進(jìn)行學(xué)習；要為學(xué)生的積極主動(dòng)參與學(xué)習創(chuàng )造更多的條件和機會(huì )。使他們能夠通過(guò)主動(dòng)參與、學(xué)會(huì )學(xué)習、得到發(fā)展。
二、改變了學(xué)生的學(xué)習方式
引導教師轉變角色，改變教學(xué)方式，從而改變學(xué)生過(guò)去單一、被動(dòng)的學(xué)習方式，建立和形成發(fā)揮學(xué)生主體性的多樣化的學(xué)習方式，促進(jìn)學(xué)生在教師指導下主動(dòng)的'富有個(gè)性的學(xué)習，使學(xué)生的學(xué)習方式由傳統的接受式學(xué)習向主動(dòng)、探究、合作性學(xué)習轉變。 學(xué)生可以在網(wǎng)絡(luò )寬廣的天地中自主探究，體會(huì )到學(xué)習的樂(lè )趣。學(xué)習不再是被動(dòng)地接受，不再是負擔，而是一件快樂(lè )的事情，為學(xué)生的終身學(xué)習奠定了良好的習慣和情感基礎。
在信息技術(shù)輔助教學(xué)方面的技巧和方法還需要我們在以后的教學(xué)工作中不斷學(xué)習，不斷積累，不斷發(fā)展。那樣才可以說(shuō)是真正發(fā)揮到了教育信息化的優(yōu)點(diǎn)。從而使信息技術(shù)更好地輔助我們的教學(xué)，提高我們的教學(xué)質(zhì)量。
三、掌握了許多實(shí)用性的技能
在本次學(xué)習中，了解了教育云的背景及國家教育云的主要功能以及對網(wǎng)絡(luò )教室及遠程教室的認識有了新的認識。在信息技術(shù)活躍的當今，我們要利用好多媒體這一重要手段，將一些圖片、聲音、視頻等多媒體素材應用到教學(xué)中。提升學(xué)生的學(xué)習興趣，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習求知欲。
通過(guò)此次學(xué)習，我還掌握了利用snagit采集屏幕圖像及利用soundforge采集處理聲音，采集處理聲音這是我從未涉及過(guò)的內容。本次學(xué)習掌握了不少知識和技能，希望今后還有這樣的機會(huì )學(xué)習。
教師研修心得 篇5
10月19日，我校高一、高二班主任三十余人赴忻州參加全國中小學(xué)“核心素養背景下班級管理與心理健康教師專(zhuān)業(yè)技能提升”高級研修班。肖盛懷老師的講座帶給我思考頗多。
常見(jiàn)的班級管理模式分成了兩大類(lèi)：以愛(ài)為核心，以權力為核心。當教師把學(xué)生看做僅僅是知識的接收器時(shí)，看做是需要被征服的對象，看做是監獄里的犯人，教育已經(jīng)沒(méi)有了溫情，也就缺少了應有的呵護和關(guān)愛(ài)�，F代教育的核心理應發(fā)生轉移，如果能從權力的支配掌控，變成愛(ài)的滋養，相信壞小子也會(huì )變回靈珠子。
還記得剛參加工作時(shí)，一位家長(cháng)氣勢洶洶的跑到教室，粗魯的推開(kāi)門(mén)，指著(zhù)正在上課的我，厲聲問(wèn)道：為什么我家孩子坐最后一排?我頓了一下問(wèn)道：你家孩子為什么不能坐最后一排?家長(cháng)振振有詞：學(xué)校修在我們村，我們孩子連這樣的福利都沒(méi)有嗎?我反問(wèn)：監獄也在你們村修的，你家孩子怎么不去監獄也逛逛?家長(cháng)無(wú)話(huà)可說(shuō)。之后，這個(gè)孩子不管做什么，我都不管不顧。的理由是：大人難說(shuō)話(huà)，管多了給自己找麻煩，管不如不管。半年之后，這個(gè)孩子轉學(xué)。這個(gè)案例一度成為我的談資，我覺(jué)得這是我對抗家長(cháng)的.勝利。然而，那天回家時(shí)，偶遇那個(gè)孩子，她在一個(gè)理發(fā)店當學(xué)徒，臉上有著(zhù)和年齡不相稱(chēng)的滄桑。我竟自責起來(lái)。當初我的恣意妄為的冷漠，對孩子是猶如刀割的傷害啊。
問(wèn)題的解決，尤其教育，不能以破壞一種關(guān)系為代價(jià)來(lái)?yè)Q取一種短暫的結果，否則便淪為短視。比如，我們因為要良好的班級紀律，所以對學(xué)生犯下的或大或小的錯誤歇斯底里的咆哮，希望真正樹(shù)立自己的，希望用這樣的方式去強迫他聽(tīng)話(huà);因為某同學(xué)調皮搗蛋，我們時(shí)常將他當做反面教材是警示其他同學(xué)，當眾在奚落一番，用盡全力去消滅他的氣焰，踐踏他的尊嚴，以此來(lái)期待約束他的行為，并取得“殺雞給猴看”的效果。殊不知，在這樣的處理方式中，孩子們的天性、自主性都被我們無(wú)情扼殺。
1870年托爾斯泰便打算寫(xiě)一部出身高等社會(huì )的有夫之?huà)D失足的小說(shuō)，并打算把這個(gè)女人寫(xiě)得可憐而無(wú)罪。然而，在創(chuàng )作過(guò)程中，他對安娜的人物形象認識越來(lái)越深刻，他越來(lái)越喜愛(ài)作品中的人物，然而，他越發(fā)認識到，安娜必須得死。最后，安娜用臥軌自殺的方式結束自己的生命。
托爾斯泰之所以對安娜的態(tài)度有了三百六十度的大轉變，是因為在創(chuàng )作的過(guò)程中，對人物認識的越來(lái)越深刻。認識有多深，呈現的就有多深刻。教育不也是如此嗎?我一直覺(jué)得，教育的迷就是如何走進(jìn)學(xué)生的內心世界。而打開(kāi)這一扇心門(mén)的途徑，應該是有愛(ài)的教育。
因為愛(ài)之深，所以責之切;因為愛(ài)之深，所以求之高;因為愛(ài)之深，所以慮之遠。我們教學(xué)能力或許有大小，但是有愛(ài)的教育不應該有高低。
教師研修心得 篇6
做一名老師，是我兒時(shí)的夢(mèng)想。記得小時(shí)候寫(xiě)作文，題目是：《我的理想》，我寫(xiě)的都是長(cháng)大后想成為一名老師。記得上初一時(shí)和小伙伴在操場(chǎng)上聊天，她說(shuō)“姐，你將來(lái)一定會(huì )是一個(gè)老師�！蔽覇�(wèn)她為啥，她開(kāi)玩笑說(shuō)自己是預言家。不知道是自己心底里真的想成為一名教師，還是因為同學(xué)的預言，亦或是因為家庭的原因，初中畢業(yè)我選擇報考了東營(yíng)師范。自05年踏上三尺講臺，轉眼間已走過(guò)15個(gè)年頭，從初執教鞭到深耕講壇，15年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，猶如剛剛發(fā)生過(guò)般歷歷在目。借著(zhù)這次山大基礎教育集團的研修活動(dòng)，我總結了過(guò)去的經(jīng)驗和不足，卯足勁，劈波斬浪，再創(chuàng )輝煌。
一、做一名合格的教師，堅持自己的初心
教師是一份平凡的職業(yè)，教師的工作也是平平常常的，心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績(jì)。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰，適應時(shí)代發(fā)展的需要。作為一名教師要有奉獻精神，不去計較個(gè)人得失。如果什么事情都需要別人來(lái)告訴我們，我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷，都有自己相對較弱的地方，只要不斷學(xué)習，去吸收時(shí)代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會(huì )學(xué)習，就會(huì )成功。
求學(xué)時(shí)便時(shí)刻牢記“學(xué)高為師，身正為范”，走上講臺后更是時(shí)刻如履薄冰不敢誤人子弟，天長(cháng)日久總是會(huì )遇到這樣那樣的問(wèn)題，有煩惱時(shí)總是告誡自己不忘初心，要反省自己，不求名揚天下，但求桃李芬芳。我從一名師范生到一名光榮的人民教師不僅僅是角色的改變，更重要的是角色內心世界的改變。懷揣著(zhù)即將為人師的激動(dòng)心情踏進(jìn)了一校的大門(mén)，至今依然記得當年學(xué)校帶給我的神圣感和敬畏感，還記得各位領(lǐng)導給我們面試的情景，當時(shí)紀校長(cháng)問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題，就是能不能把學(xué)生教好，現在想想自己的回答有點(diǎn)太絕對了，當時(shí)我回答的是教不好學(xué)生怎么能當老師呢?不知道是不是因為這句話(huà)，我被安排教五年級，這可是小學(xué)的畢業(yè)班啊!自豪的同時(shí)我也倍感壓力，我虛心向當時(shí)和我教平行班的`王月秀老師學(xué)習，認真去聽(tīng)她的課，請她指導。每天晚上都會(huì )去辦公室備課，出題，生怕辜負領(lǐng)導的期望。功夫不負有心人，那年的期末考試我們取得了很好的成績(jì)。
二、做個(gè)感恩的人，時(shí)刻懷有一顆感恩之心
要想成為一個(gè)優(yōu)秀老師，得有一顆感恩的心，也就是要具有良好的教育心態(tài)。因為感恩，你才有愛(ài)心，才會(huì )愛(ài)生活，愛(ài)從事的工作;有了愛(ài)心，才能長(cháng)智慧，有了愛(ài)心，你才會(huì )努力，才會(huì )勤奮，才會(huì )反思，才會(huì )堅持，才會(huì )成長(cháng)……因為家庭的原因，我的生命里出現了太多的貴人，正是因為有了他們，我才得以順利求學(xué)，順利工作，我的孩子在成長(cháng)中也少受了許多的委屈。雖然這些都不曾親口對他們說(shuō)出，甚至有的已經(jīng)永遠沒(méi)有機會(huì )說(shuō)出，但我的心里一直都感激不盡。有時(shí)會(huì )聽(tīng)到某位領(lǐng)導說(shuō)：“李盼最近成長(cháng)得挺快啊!”我總是感覺(jué)很羞愧，工作已經(jīng)十多年了，自己并沒(méi)有進(jìn)步多少，而這僅有的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步也離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導和同事的幫助和鼓勵，每次學(xué)校有活動(dòng)，陳主任和同辦公室的同事都會(huì )鼓勵我讓我積極的去報名參加，每次遇到難題想退縮時(shí)，辦公室的老師都會(huì )給我打氣，并力所能及的給予我幫助，每次講課英語(yǔ)教研組的同事都是非常用心地和我一起備課，有的甚至放下自己的孩子不管。生活上更是不必說(shuō)，因我老公工作的原因，孩子大都是我一個(gè)人帶，每當我有事不能照顧孩子時(shí)，都是孩子選擇去哪個(gè)阿姨家，而不是沒(méi)處放。記得有一次去東營(yíng)培訓需要一天，晚上回來(lái)后發(fā)朋友圈對她們表示感謝，我孩子的一個(gè)同學(xué)媽媽回復說(shuō)，她放學(xué)去接孩子，看到有三個(gè)人在班里陪著(zhù)我女兒寫(xiě)作業(yè)，說(shuō)很羨慕呢!正是因為有了學(xué)校領(lǐng)導和各位同事的幫助，才有了我的今天以及今天的一點(diǎn)點(diǎn)微不足道的成績(jì)�，F在回顧自己的成長(cháng)歷程，我覺(jué)得自己所付出的一切都源于感恩，是在感恩中認真學(xué)習，努力工作，用愛(ài)心回報社會(huì )!
三、做個(gè)積極進(jìn)取的人，不斷給自己充電
“給人一杯水，自己要有一桶水”。這句話(huà)在教育界幾近人人皆知。多少老師就是“拎著(zhù)一桶水”走上講臺，一干就是三四十年甚至到退休�？墒�，現在有一句話(huà)更為教育界人士推崇，那就是“給人一桶水，自己得是一條河”。顯然，現在的學(xué)生不再滿(mǎn)足只獲得“一杯水”，他們要得更多了;老師單憑上崗前的幾年知識積累，“拎著(zhù)幾桶水”上陣，幾個(gè)回合就得被“舀空空”。處在知識經(jīng)濟的信息爆炸的年代，面對求知欲望強烈的新新人類(lèi)，老師只有同步時(shí)代，與學(xué)生共同學(xué)習，不斷汲取最新的科學(xué)知識和社會(huì )常識，才能給自己的學(xué)生“活水源頭”。給自己充電的方式有很多，最主要的一條就是走出去，去參加學(xué)科培訓、交流會(huì )，聽(tīng)優(yōu)質(zhì)課，示范課，見(jiàn)多識廣，雖然我自己帶孩子，出不了遠門(mén)，但是只要東營(yíng)或近處有講課或培訓活動(dòng)，我都會(huì )積極去參加學(xué)習，當然給自己充電的方式還有很多，我也利用空閑時(shí)間自學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，也到網(wǎng)上學(xué)習，還觀(guān)看優(yōu)質(zhì)課的錄像，使自己的專(zhuān)業(yè)水平得到了很大提高。
四、做個(gè)善于反思的人，不斷反思自己的行為
美國教育心理學(xué)家波斯納說(shuō)，沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識。因此，他提出了教師成長(cháng)的公式：成長(cháng)=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學(xué)行為，從教材解讀與設計、教法與學(xué)法的選擇、課堂細節的處理等層面去反思。反思的深度，決定著(zhù)教學(xué)所能達到的高度�；钴S在教壇上的大師們，其實(shí)也是反思的高手，也是通過(guò)一步步的成長(cháng)，才成為今日的"明星"。
可是由于自己的懈怠，在教科研方面自己做的不是很到位，有時(shí)想提筆寫(xiě)點(diǎn)反思或教學(xué)故事之類(lèi)的，可一偷懶就又放下了。所以以后除了反思教學(xué)，還要反思為人處事，反思一切可以反思的東西。同時(shí)，要邊反思，邊記錄，用鍵盤(pán)留下文字，為研究自己的教育教學(xué)提供鮮活的案例。
千里之行始于足下，不積跬步無(wú)以至千里，在以后的工作當中，我一定更加努力，不斷進(jìn)步，不忘初心，做一名優(yōu)秀的人民教師!
教師研修心得 篇7
很榮幸有機會(huì )參加奧鵬教師網(wǎng)絡(luò )培訓。首先感謝為我搭建這樣一次難得的學(xué)習和交流平臺的單位和領(lǐng)導；
這次培訓，我們有幸聽(tīng)了好多精彩的講座，我的思想又一次更新，教育觀(guān)念又一次得到了轉變，我在感嘆每一位專(zhuān)家知識淵博、旁征博引的同時(shí)，更羞愧于自己的無(wú)知和知識的淺薄，自己那種安于守舊、不圖進(jìn)取的心態(tài)，以及那種居安而安、不圖上進(jìn)的行為，都一次次的撞擊著(zhù)自己的心靈深處。參加這次培訓，如同醍醐灌頂，真有種“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”的感覺(jué)，培訓不僅是對自己知識的擴充、教學(xué)理念的提高，更是對我心靈的一次洗滌，為我下一步的生活和學(xué)習，指引了方向。在感悟的同時(shí)我還深深地體會(huì )到以下幾點(diǎn)：
一、向一個(gè)研究型、專(zhuān)家型的教師努力。
隨著(zhù)素質(zhì)教育的快速推進(jìn),不論是國家教育部門(mén)還是教育專(zhuān)家,都深深地感悟到只憑空洞的教育理論,是很難實(shí)現真正意義上的素質(zhì)教育的,素質(zhì)教育的實(shí)施更需要我們一線(xiàn)教師的.共同參與,教育專(zhuān)家提出的新教育理念雖具有普遍性,但在具體實(shí)施中還有很多的實(shí)際問(wèn)題,需要我們一線(xiàn)教師來(lái)研究和實(shí)施,以此來(lái)證實(shí)新理念的正確性.因此,要做一名好老師,就一定要學(xué)會(huì )做課題研究,教師要做研究型,專(zhuān)家型的教師,要參與課題研究,否則各種先進(jìn)的教育理論都是一句空話(huà)，教師本人也會(huì )被教改的潮流沖垮,同時(shí),教師參與課題研究,是使自己快速成長(cháng)的一條捷徑,好多的教育奇才,教育專(zhuān)家都是從一般的教師參與課
題研究而一舉成名的，因此，我沒(méi)有理由，不去參與課改，參與課題研究。
二、做一個(gè)有計劃有遠見(jiàn)的教師。
經(jīng)常聽(tīng)到老師說(shuō)“我天天的忙忙碌碌，可到底在忙什么，我自己也不知道，更不用說(shuō)什么成績(jì)了，煩死了”，聽(tīng)起來(lái)好像很可笑，但這卻是我們很多人的生活真實(shí)寫(xiě)照。整天的忙來(lái)忙去，到頭來(lái)，卻不知道自己到底都忙了些什么，雖然教育教學(xué)本身就是由很多的瑣碎小事構成的，但這并不代表我們就真的這么忙，而主要是因為我們的工作沒(méi)有頭緒，沒(méi)有計劃性，也就是所謂的“碌碌但無(wú)為”。其實(shí)，我們在工作的同時(shí)，只要稍稍的對自己的工作做一下計劃，為自己的教育發(fā)展做一下規劃，就會(huì )從中找到工作的樂(lè )趣，成為一個(gè)“碌碌有為” “忙碌并快樂(lè )著(zhù)的人”！
三、做一個(gè)有危機感的智慧型教師。
近幾年來(lái)學(xué)生生源在日益減少，這樣就對教師行業(yè)提出更高的要求，對我們現任教師產(chǎn)生了很大的威脅�！叭藷o(wú)遠慮，必有近憂(yōu)”，我們必須時(shí)刻保持自己的危機感、緊迫感，趁自己還年輕，及時(shí)給自己充電，做一名智慧型的教師，才確保我們工作的穩定性！確保我們不會(huì )在幾年以后，被那些精力充沛、見(jiàn)多識廣的年輕人所淘汰。
四、做一個(gè)有愛(ài)心、有耐心、有責任心的教師 。
有人說(shuō)“教師職業(yè)，是一個(gè)良心買(mǎi)賣(mài)”，我覺(jué)得這句話(huà)不僅實(shí)在，而且道出了我們做教師的真諦，做一名教師，我們不僅肩負著(zhù)為國家和社會(huì )培養人才的重任,更擔負著(zhù)一位位學(xué)生家長(cháng)的眷眷之心。教師
的職業(yè)境界有三種，最低境界“工作僅為養家糊口”，第二境界“為了自己的良心而教學(xué)”，最高境界“能享受教學(xué)的幸�！�，當我們靜心反思時(shí)，我又屬于其中的那種境界呢？一名學(xué)生對我們老師而言可能只是幾百分之一,但對每一個(gè)家庭來(lái)說(shuō),那可是百分之百,甚至是百分之幾百啊! 我們大部分老師也都有了自己的孩子,誰(shuí)能希望我們自己的孩子受到不公平的教育呢？而我們又是否做到像對待自己的孩子一樣,對待我們的學(xué)生呢?是否用真誠、善良、謙遜、寬容、愛(ài)心、責任心來(lái)教育我們的學(xué)生呢?
教師研修心得 篇8
在當今學(xué)前教育大力發(fā)張的時(shí)期，各級領(lǐng)導非常重視積極響應上級號召，針對當前學(xué)前教育中存在的問(wèn)題和不足，教育局舉辦了園長(cháng)分期培訓學(xué)習班，這次我有幸參加了此次的培訓學(xué)習，在學(xué)習中，通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)家們的講座及經(jīng)驗介紹，使我深受鼓舞和鞭策，受益匪淺。對照自己的工作，深有感悟，至此將自己的感悟敘述如下：
從事幼教工作，有時(shí)會(huì )覺(jué)得自己就像個(gè)“魔術(shù)師，對不同的孩子，使用不同的教育方式來(lái)表達自己對孩子的那份愛(ài)，但在工作中常常不乏來(lái)自同事的抱怨：“現在的孩子真是不知道如何去教育了，沒(méi)法再像愛(ài)過(guò)去的孩子娜樣去愛(ài)他們，真累！確實(shí)，老師們一天下來(lái)，用“心疲憊”形容一點(diǎn)不為過(guò)，但愛(ài)就真的那么難嗎？不！愛(ài)也許只是一個(gè)簡(jiǎn)單的擁抱，一個(gè)甜美的微笑，一聲輕輕的問(wèn)候??也許還可以更簡(jiǎn)單！只要心與心相悅，情與情交融，開(kāi)心的面對每一個(gè)孩子，用心善待每一天，有情有意的工作，優(yōu)質(zhì)優(yōu)量的教學(xué)，才能克服工作中所有的困難，才能開(kāi)脫工作中的誤區，只有“熱愛(ài)”，才能讓自己不斷成長(cháng)，堅守崗位，盡職盡責。
當我選擇幼師這個(gè)職業(yè)時(shí)，以為這個(gè)職業(yè)充滿(mǎn)了快樂(lè )，會(huì )是簡(jiǎn)單的和令人享受的，可如今，在這條路上磕磕碰碰地滾爬了幾十年后，我仍有舉步維艱的感受，那就是“艱難”與“堅守”。首先是艱苦的時(shí)間付出，幼兒教育工作面對的是孩子﹑家長(cháng)等活生生的人，要讓這些在認知，意識，價(jià)值觀(guān)和行為習慣等方面完全不同的人，通過(guò)自己的教學(xué)工作而有所得，就需要投入大量的時(shí)間和精力。這種投入更是
無(wú)限的，而幼教工作也只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。我清楚的記得工作的頭幾年，我媽媽特意為我裝了盞夜燈，因為晚歸已成習慣。有幾次我踏入家中時(shí)，我的姐姐們總是開(kāi)玩笑的說(shuō)聲：“‘國務(wù)院’下班啦！”現如今，這樣的事不會(huì )發(fā)生了，但留下來(lái)做案頭工作，布置環(huán)境，進(jìn)行搭班之間的協(xié)調和溝通，將教學(xué)工作帶回家做，這是不稀奇的。其次是艱苦的體力付出。為了達到完美的教學(xué)效果，常常集“裝修工”，“搬運工”，“鐘點(diǎn)工”，“裁縫”和“畫(huà)匠”等角色于一身，大汗淋漓地把教師的環(huán)境和教學(xué)材料裝點(diǎn)到位，使之“常換常新”，以捕獲孩子們的心，這是“只可意會(huì )，不可言傳”的工作，看到這些變化的時(shí)候，無(wú)法想像自己為之所付出的心血，也無(wú)法準確地用語(yǔ)言來(lái)描述這其中的艱苦。如果這些還不算艱苦的話(huà)，那挨家挨戶(hù)的家訪(fǎng)工作更是“艱苦卓絕”的，家訪(fǎng)的工作是一定要做的，而且是一定要在“下了班后”做的，與家長(cháng)的.交流更是挑戰，他們是一談再談，欲罷不能，這些付出，贏(yíng)得了家長(cháng)們的認可和支持，是每年的招生工作基本順利度過(guò)，足齡幼兒基本入園。
教學(xué)工作中，我還難“專(zhuān)業(yè)”。一次偶然的機會(huì )，我看到了一位幼兒教師的文章，其中有句話(huà)讓我記憶猶新，她說(shuō)“幼兒園老師干的是保姆的工作，做的是研究生的事�！贝嗽�(huà)雖夸張，但卻準確的將幼兒教師教學(xué)工作的形象描述了出來(lái)。保姆的活是艱苦的，累的，研究生的或是困難的。
幼兒園教學(xué)工作都“難”，難在“專(zhuān)業(yè)”，難在“技術(shù)”含量高。因為，它需要端正的態(tài)度，接受所有可愛(ài)，調皮，順從，難調教的孩子，自己必須一視同仁，這話(huà)聽(tīng)起來(lái)容易，做起來(lái)要經(jīng)得住時(shí)間的打磨。特別在當今“幼兒園管理”不太規范，幼兒課程管理不太細致的情況下，想扭轉老師家長(cháng)們的教育觀(guān)念，糾正“小學(xué)化”現象，我深刻體會(huì )到——難！其次，幼兒園教學(xué)工作需要無(wú)窮無(wú)盡的知識和興趣，要有深厚的教育學(xué)，衛生學(xué)，心理學(xué)等方面的專(zhuān)業(yè)知識，要有較高的教師語(yǔ)言，琴棋書(shū)畫(huà)等方面的專(zhuān)業(yè)技能，還要有對花鳥(niǎo)魚(yú)蟲(chóng)，科學(xué)常識以及時(shí)事政治等方面的廣泛興趣和通識，更需要有和各種人交往溝通的勇氣和技巧�，F如今，學(xué)前教育改革勢在必行，教育理論與實(shí)踐的研究也越來(lái)越深入，這之中，講究的是“從實(shí)踐型老師向研究性老師的轉變”，那就需要自己不斷學(xué)習，反思。面對教養成員越來(lái)越復雜的家長(cháng)群，自己的反應迅速而準確的運用各種知識恰當的回應。對于這些，我的體會(huì )是——玄！
教學(xué)的各項工作都有要求，對老師也有許多的規范。要求老師言行律己，有較高的道德素養，明辨事理，有適宜的儀態(tài)和裝扮。在生活中，如果不從事這個(gè)專(zhuān)業(yè)，則可放松，但從事了這工作便別無(wú)選擇，從自覺(jué)做起，慢慢養成了習慣，從而變得自律。
說(shuō)了那么多的“難”，其實(shí)最難的還是“堅守”。幼兒園的教學(xué)工作常常被人輕視，長(cháng)久以來(lái)，在人們的印象中，幼兒教師的“專(zhuān)業(yè)”技術(shù)含量低而所受的尊敬，也不如其他老鄉多。要直面以上的各種艱難，又要以不變的積極的精神面貌出現在孩子、家長(cháng)、同事和領(lǐng)導的面前，這需要何等的勇氣來(lái)堅守��！
感悟回顧這些，是不是被教學(xué)工作中的“艱難”嚇到了？沒(méi)有！
知己知彼，百戰不殆！把“艱難”寫(xiě)得詳細點(diǎn)，看得明白些，今后工作中應付起來(lái)就能從容些，面臨的挑戰越大，自己成長(cháng)得越快。其實(shí)，幼兒園的教學(xué)工作在這些艱難之中還是有許多樂(lè )趣的。其中有一樣很可貴的東西，就是自己的努力付出后得到的無(wú)價(jià)回饋：真情——孩子給你的燦爛微笑及家長(cháng)對你的不舍。工作幾十年，艱難了幾十年，得到的真情卻不止幾十年。常在陌生的場(chǎng)合，聽(tīng)到別人對我說(shuō)：“你是老師吧！”我為此而感到驕傲！
工作中，雖然經(jīng)歷了許多的酸甜苦辣與艱辛，但我對幼教的執著(zhù)仍信心百倍，決心抓住這次機會(huì )的學(xué)習，多掌握些與工作中相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識與技能，掌握幼兒園管理知識，規范幼兒課程管理理念，多于其他姐妹單位相互交流，吸取他們的先進(jìn)經(jīng)驗，總結反思自己工作中的不足，找出差距酌情處理，盡可能的做自己能做的事，從自我做起，一步一步，努力使我們的幼教工作變得更像送給孩子的禮物，使孩子們像渴望禮物那樣內心喜悅，幸福，像獲得禮物一樣充滿(mǎn)期盼希望。專(zhuān)心致志干好幼兒園中的各項工作，確保保育教育工作萬(wàn)無(wú)一失，高質(zhì)量完成各級領(lǐng)導布置的各項任務(wù)，真正讓培訓學(xué)習中掌握的知識、技能在幼兒園里更加生輝。
教師研修心得 篇9
兩天的智慧課堂學(xué)習之行，聆聽(tīng)了xx關(guān)于助理教育信息化變革主題報告、xx二中校長(cháng)關(guān)于“聚焦智慧課堂，提高教學(xué)質(zhì)量”的主題報告。感受到信息技術(shù)對教育帶來(lái)的巨大影響和逐步的變革。
第一天參觀(guān)了xx七中和八中這兩所學(xué)校，感受了這兩所學(xué)校的濃厚的校園文化氛圍。學(xué)習了xx八中的生物老師的一節課——“基因的表達”。這節慕課中，讓我們看到八中老師們運用信息化技術(shù)進(jìn)行文化知識教學(xué)的智慧。上課的老師在課堂上的知識總結和分析的機會(huì )更多的留給學(xué)生討論、交流和總結。這節課，老師使用平板輔助教學(xué)恰到好處，讓學(xué)生對比兩種基因表達過(guò)程的相同和不同點(diǎn)，然后拍照上傳。平板教學(xué)讓老師能及時(shí)的了解每個(gè)學(xué)生的思考結果并進(jìn)行分析評價(jià)。
第二天的學(xué)習是實(shí)驗小學(xué)xx老師的數學(xué)課。課前xx老師讓學(xué)生觀(guān)看視頻自學(xué)；課中，整個(gè)教學(xué)過(guò)程中，教師把主動(dòng)權交給學(xué)生，讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性。問(wèn)題拋給學(xué)生，多給學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手的機會(huì )。xx老師則是適時(shí)地啟發(fā)、點(diǎn)撥、引導。通過(guò)學(xué)生對學(xué)生質(zhì)疑，慢慢引導學(xué)生往正確方向思考，不斷比較總結，最后鞏固掌握規律，并運用規律解決問(wèn)題。
“看別人的課，想自己課的問(wèn)題”這兩天的學(xué)習讓我看到不同年級、不同學(xué)科的老師對于翻轉課堂的`實(shí)施和課堂教學(xué)過(guò)程的整體把握，也思考翻轉課堂和傳統課堂兩者之間的差別和轉變。翻轉課堂作為一種新興的教學(xué)形式，以建構主義學(xué)習理論為依據，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維模式和大數據云計算等新一代信息技術(shù)，重構課堂教學(xué)流程結構，采先學(xué)后教，以學(xué)定教的模式，打造智能高效的課堂。兩天的學(xué)習體會(huì )到這幾所學(xué)校對翻轉課堂的積極探索、用于嘗試，是的，要在教學(xué)上取得突破、取得成功，必須有目標、不忘初心，不斷學(xué)習和探索。
教師研修心得 篇10
我也是一名小學(xué)教師，一個(gè)不起眼的鄉村小學(xué)校，我覺(jué)得作為一個(gè)好老師，首先要愛(ài)孩子們，包容孩子們，用孩子的心和孩子們相處，我不是神，只是一個(gè)普通的人，或許在工作中也有這樣那樣的失誤
但我會(huì )努力去愛(ài)我的小不點(diǎn)們。本學(xué)期，我們數學(xué)組結合學(xué)校有效教學(xué)的研究、結合學(xué)生的年齡特點(diǎn)，確立了“數學(xué)教學(xué)生活化”的研究主題。
秦老師和劉老師在低年級實(shí)施“口算教學(xué)生活化”，孫老師和趙老師在中高年級嘗試“估算教學(xué)生活化”及學(xué)寫(xiě)數學(xué)日記，收效顯著(zhù)。
通過(guò)十幾節的課堂教學(xué)研討，我們反復試講、反復評課，老師對學(xué)校主課題的理解思考走向深入，對有效課堂教學(xué)有了科學(xué)的定位思考，對如何有效教學(xué)形成了獨特的見(jiàn)解。
1、上課，一般采取三個(gè)層次：一是個(gè)人自己試講，備課組全體聽(tīng)課、研修組長(cháng)參與;二是第二次試講，研修組全體聽(tīng)課，教導處參與;三是公開(kāi)課，學(xué)校公開(kāi)課，全體本學(xué)科老師、學(xué)校領(lǐng)導參與。
2、評課，首先是個(gè)人說(shuō)課，談感受;第二是參與聽(tīng)課老師評課，評課的重點(diǎn)圍繞課標理念、圍繞研究點(diǎn)突破、圍繞學(xué)生主體參與，所有聽(tīng)課老師必須人人發(fā)言;第三是主任點(diǎn)評總結，由聽(tīng)課的領(lǐng)導進(jìn)行點(diǎn)評。
雖然在工作中我們取得了一些成績(jì)，但是這離我們所追求的'目標還有很長(cháng)的路要走。集體備課、研修活動(dòng)培養了教師理解和把握教材的能力，喚醒了教師推進(jìn)新課程的意識
小學(xué)數學(xué)研修組正在逐漸由“經(jīng)驗型”向“反思型”和“研究型”群體發(fā)展。在我們看來(lái)，課改與教研是一個(gè)永恒不變的主題，下學(xué)期
我們還要把教后記只注重對具體實(shí)踐結果的粗淺回顧，提高到對實(shí)踐本身(實(shí)踐過(guò)程)的深入反思，使“研”更有深度;同時(shí)有效地利用數學(xué)教師的博客，與同行交流思想，為學(xué)生提供服務(wù)。
教師研修心得 篇11
這次幼兒園教師培訓，我深深體會(huì )到了老師的艱辛，由其是我們幼兒教師在一日活動(dòng)中從早到晚一時(shí)不停的扮演多樣角色，引導孩子，讓孩子感覺(jué)到家的溫暖，讓孩子在老師的細心照顧下健康快樂(lè )的成長(cháng)。
《幼兒教育指導綱要》進(jìn)一步突出了讓幼兒主動(dòng)學(xué)習的思想，為了保證和促進(jìn)幼兒的.主動(dòng)學(xué)習，教師必需改變傳統的角色定位。擔負起《綱要》所要求的新角色--幼兒活動(dòng)的支持者，合作者，引導者。教師勝任這一新角色的重要前題，就要從根本上改變傳統教育觀(guān)念。不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高自身素質(zhì)，尊重幼兒的人格，了解幼兒的學(xué)習特點(diǎn)，以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)孩子，使幼兒得到進(jìn)一步發(fā)展。
通過(guò)學(xué)習使我清楚的認識到教師教學(xué)教育與幼兒之間的真正關(guān)系，在平時(shí)的教學(xué)中還應注意以下幾點(diǎn)：
1、堅持以幼兒學(xué)習興趣為目標，正確引導幼兒學(xué)習。
2、善于觀(guān)察，做好幼兒的支持者
3、摒棄“急功近利”的思想，做幼兒的合作者
4、自身樹(shù)立終身學(xué)習的理念，提升道德素質(zhì)。
5、重拾幼兒教師的幸福感，給幼兒以快樂(lè )。
這次培訓讓我收獲了許多平時(shí)無(wú)法獲取的信息和經(jīng)驗，適實(shí)的視頻教學(xué)使我們深切的感受到了課堂教學(xué)的藝術(shù)，本來(lái)枯燥的學(xué)習變得有趣，抽像的內容變得生動(dòng)，易懂，提高了學(xué)習效率。拓展了自主學(xué)習的空間，這是對自己的教學(xué)思想的一次洗禮和升華。創(chuàng )設各諧快樂(lè )的氛圍，讓老師在快樂(lè )中工作，讓孩子在快樂(lè )中學(xué)習。
教師研修心得 篇12
一、教師要多讀書(shū),不斷豐富自己的知識。想給學(xué)生一滴水，教師就必須具備一桶水。專(zhuān)家們的講座就充分印證了這句話(huà)。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā)。那么在工作中，我們面對的是一群對知識充滿(mǎn)渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。這使我更體會(huì )到學(xué)習的重要性，只有不斷的學(xué)習，不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。
加強學(xué)習不僅僅只專(zhuān)業(yè)方面，要擴充到各個(gè)領(lǐng)域，不斷的提升自身的修養和素質(zhì)。教師應把學(xué)習貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習與實(shí)際教學(xué)結合起來(lái)，努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，廣泛涉獵各種社會(huì )科學(xué)和自然科學(xué)知識，從而更好地適應教學(xué)的需要，通過(guò)總結經(jīng)驗，提高自身，向更完善的目標努力。還要充分利用現代信息通訊技術(shù)，不斷擴大學(xué)習資源和學(xué)習空間，及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，注重與其他教師和專(zhuān)家的合作探討，教師要秉承終身學(xué)習和教育理念，以適應教育改革的浪潮。
二、提高思想認識，凈化靈魂。培訓其實(shí)是一個(gè)反思、進(jìn)步的過(guò)程，這十幾年的教學(xué)生涯，讓我已經(jīng)慢慢倦怠，我已不知道從什么時(shí)候開(kāi)始，自己變的除了愛(ài)抱怨，還是抱怨。抄不完的筆記，頻繁的檢查，刻薄的制度，一項又一項的任務(wù)以及家長(cháng)的難纏，學(xué)生的愚笨，領(lǐng)導的不理解，等等。都是那么沉重，沉重的令人窒息。我早已像一臺機器，不再有靈感。把教師當成了一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意，不忘初心，黯淡之境�？赏ㄟ^(guò)這次的培訓，走進(jìn)教學(xué)大師們的心靈世界，感嘆于他們思維的敏捷，語(yǔ)言的風(fēng)趣豐滿(mǎn)，獨特的教育視角，健康樂(lè )觀(guān)的人生觀(guān)，豐富的教育經(jīng)驗……激起了我內心中的心弦，觸及到我思想的深處，我一次次禁不住問(wèn)自己我該怎樣做?做什么樣的教師?怎樣做一名優(yōu)秀的教師?與優(yōu)秀老師、與教學(xué)大師相比，我自身不足很明顯。這次培訓，對于我來(lái)說(shuō)是一次難忘的`充電機會(huì )。不僅讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。也明白了“愛(ài)”是教育永恒的主題，我們應該怎樣更好地去愛(ài)我們的學(xué)生，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(cháng)。更懂得只要我們教師是一個(gè)幸福并快樂(lè )著(zhù)工作的人，才會(huì )讓學(xué)生感受到幸福并快樂(lè )，才能培養出更多的社會(huì )需要的幸福并快樂(lè )的人。
三、加深反思，提高自身教育教學(xué)水平。美國著(zhù)名教育心理學(xué)家波斯納提出了一個(gè)教師成長(cháng)公式:成長(cháng)=經(jīng)驗反思。如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考，他將永遠不會(huì )上升到一定的理論高度，更談不上成為教育專(zhuān)家。我們當然不必要人人都能成為教育專(zhuān)家，但時(shí)時(shí)反思自己的教學(xué)，將自己的教學(xué)經(jīng)驗成功地記錄下來(lái)，對我們年輕教師來(lái)說(shuō)，都是一種寶貴的經(jīng)驗，都是一種不可估量的財富。
作為一名人民教師，肩負著(zhù)培養祖國接班人的重任，我們要做到:“給人一瓢水，自己要有一桶水�！闭绺]桂梅老師所說(shuō):“讀書(shū)一生”、“海納百川�！苯處熯@一行業(yè)更需要有擠的精神!擠時(shí)間思考、擠時(shí)間看書(shū)、擠時(shí)間學(xué)習、擠時(shí)間寫(xiě)作!擠時(shí)間總結。只有在不斷總結、不斷反省、不斷修正的努力下，教師的各項水平才能得到提高。經(jīng)過(guò)培訓后，我覺(jué)得教師絕對不是一桶水這么簡(jiǎn)單，它應該是一條有源頭的溪流。我認為，教師只有樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的終身教育思想，才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復雜而又富有創(chuàng )造性的教育工作�！皢�(wèn)渠那得清如許，唯有源頭活水來(lái)�！敝挥胁粩鄬W(xué)習，不斷充實(shí)自己的知識，不斷更新自己的教育觀(guān)念，不斷否定自己，才能不斷進(jìn)步，擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出，而不只是可憐的“一桶水”了。
教師研修心得 篇13
南樂(lè )小學(xué)“E環(huán)境”下校本研修活動(dòng)計劃
一、提出背景
鑒于教育信息化的最新發(fā)展已從信息基礎設施大規模建設階段轉向應用創(chuàng )新階段，應用成為突破教育信息化發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵；鑒于新課程改革的需要；鑒于我校教師自身研修的需要以及以往教研模式的時(shí)間和空間的限制，特制訂本計劃。
二、指導思想
1．建設數字化校園的需要；
2．讓教師在網(wǎng)絡(luò )中學(xué)會(huì )共享、合作、互助；
3．解決教師研修的時(shí)間和空間的限制；
4．更好的理解新課程改革的新理念，更好的解決教學(xué)實(shí)際中的問(wèn)題，為教學(xué)改革服務(wù)；
5．創(chuàng )立學(xué)校教研的新模式，為龍游教育服務(wù)；
6．更好的宣傳學(xué)校的教研，宣傳學(xué)校的'教育，宣傳龍游的教育，讓廣大家長(cháng)走進(jìn)我們的教學(xué)，打破“圣人形象”，更好的讓社會(huì )各界理解教育，支持教育。
7．讓網(wǎng)絡(luò )拓寬教師校本研修的渠道。
三、工作安排
1．改版“南小社區”為“南小研修網(wǎng)”，主要板塊設置：（9月10日前完成）
板塊 子板塊 版主 內容 是否 審核 考核 科室 形式
2．校本培訓
校本培訓由信息組負責，內部分工，建立培訓計劃和記錄本。于9月20日前完成。
培訓內容：網(wǎng)站的架構、網(wǎng)站的維護、版主的操作程序、網(wǎng)絡(luò )安全維護、發(fā)帖方法介紹
四、考核細則
為加強校本研修工作，推進(jìn)學(xué)校的教科研工作，切實(shí)提高教師的綜合素質(zhì)，使教師具有扎實(shí)的教學(xué)基本功和前沿的教學(xué)理念，形成鮮明的教學(xué)風(fēng)格，形成一支有合力、會(huì )創(chuàng )新的教師隊伍，特制定本考核細則：
考核對象：40周歲以下的在職教師
考核內容：
�。�1）必須進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )研修網(wǎng)的培訓工作，以簽名表為依據，一次缺席扣2分。
�。�2）本學(xué)科組的“你上我評”公開(kāi)課研修活動(dòng)，40周歲以下的老師要進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )評課，一次沒(méi)有參加扣2分。
�。�3）每位教師每月在“理論學(xué)習”欄目學(xué)習相關(guān)主題的理論知識，并撰寫(xiě)1篇讀書(shū)筆記，而后在“教海拾貝”欄目發(fā)表相關(guān)主題的網(wǎng)絡(luò )文摘4篇，未完成一篇扣2分。
�。�4）每位教師每月在“教學(xué)隨筆”中發(fā)表教學(xué)隨筆一篇，未完成者扣2分，每學(xué)期必須有15節以上的聽(tīng)課筆記。
�。�5）每位教師每2月在“案例敘事”中發(fā)表案例或教育敘事1篇，未完成者扣2分。
�。�6）每位教師每2月在“教研動(dòng)態(tài)”中發(fā)表教改動(dòng)態(tài)一篇，內容可以是本校的，可以是其他各地的做法。未完成者扣2分。
�。�7）語(yǔ)文教師每學(xué)期必須在 “教師文藝”欄目完成下水文1篇，未完成者扣3分；3-6年級語(yǔ)文教師要每月在“學(xué)生作品”中指導學(xué)生發(fā)表文章1篇，未完成者扣2分。期末以語(yǔ)文教研組為單位，評選優(yōu)秀學(xué)生作文。
�。�8）要求教師自己原創(chuàng )的作品如果發(fā)現是抄襲之作，本月考核不及格，扣除10分。
�。�9）教研組長(cháng)為考核的主體，負責本組的考核和業(yè)務(wù)指導。組內校本研修作業(yè)完成情況作為期末考核重要依據之一。被評為優(yōu)秀教研組的學(xué)校予以嘉獎。
�。�10）課題組組長(cháng)負責與組員一起完成: 1份課題研究學(xué)期計劃 ，1堂課題研究實(shí)踐課教案，1份課題階段總結，1篇圍繞課題的論文。未完成1項扣2分（以上活動(dòng)可與校本教研相結合） 本考核細則提請全體教師討論通過(guò)后執行。
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