成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

驗收工作述職報告

時(shí)間:2024-01-03 07:12:28 驗收報告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

驗收工作述職報告

  隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧,以下是小編為大家收集的驗收工作述職報告,希望對大家有所幫助。

驗收工作述職報告

驗收工作述職報告1

  幼兒園自20xx年xx月通過(guò)市教委一類(lèi)幼兒園的評估驗收以來(lái),全園教職員工并沒(méi)有因此而滿(mǎn)足,而是以此作為一個(gè)新起點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),乘勢而上,深化改革,提高質(zhì)量。為了能早日成為蘇州市基本現代化幼兒園,我園以《規程》和新《綱要》精神為工作準繩,明確了“爭創(chuàng )一流的環(huán)境、一流的師資,一流的服務(wù),促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展”辦園條件,努力提高教師整體素質(zhì)。本學(xué)期,在上級主管部門(mén)的關(guān)心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,我園不斷強化內部管理,實(shí)施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業(yè)、團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的園風(fēng),幼兒園不僅在社區和廣大的家長(cháng)中贏(yíng)得了良好的聲譽(yù),而且還受到了領(lǐng)導與同行的好評,并于20xx年xx月以?xún)?yōu)異的成績(jì)順利通過(guò)了xx市基本現代化幼兒園的驗收,具體總結如下:

  一、加強硬件建設,努力實(shí)現環(huán)境設施現代化。

  為了使幼兒擁有一個(gè)安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動(dòng)環(huán)境,滿(mǎn)足孩子多方面發(fā)展的需要,幼兒園在上級主管部門(mén)的幫助下,先后投入了xx多萬(wàn)用于創(chuàng )建工作,使園容園貌、硬件設施在愿有的基礎上有了較大的改善。

  1、完善設施

  良好的園舍設施是實(shí)施素質(zhì)教育、提高保教質(zhì)量的物質(zhì)基礎。幼兒園本著(zhù)安全第一的原則,利用暑期、節假日,先后對場(chǎng)地、廚房、圍墻、教師地板等進(jìn)行了改擴建和更新。原先堅硬無(wú)比的水泥報道和水泥操場(chǎng)先后鋪設了30米塑膠跑道和400多平方米的塑膠軟質(zhì)地,使場(chǎng)地更加美觀(guān)、平整、安全。根據市婦保所的要求,我園對原有的廚房用具,如不銹鋼爐灶、電熱開(kāi)水器,安裝了通風(fēng)設備,廚房面貌煥然一新,原來(lái)煤氣罐和爐灶同在一室的問(wèn)題重要得到徹底解決,確保了操作人員的安全。我園教師北面沿街的綠化帶原為xx物業(yè)管理范疇,但長(cháng)期無(wú)人清掃整理,久而久之,雜草叢生、垃圾成堆,散發(fā)出臭氣和滋生的蚊蠅直接影響幼兒園。為此,我園多方奔走,經(jīng)過(guò)努力,終于將園所北面的綠地圈劃進(jìn)來(lái),造起來(lái)北圍墻,幼兒園周邊環(huán)境不但得到了進(jìn)一步的改善,而且還擴大了園所面積,使內部更加美觀(guān)整潔。我園辦園時(shí)間不長(cháng),但很多設施已嚴重老化,如教師地板,雖然每年都油漆,但腐爛嚴重,坑坑洼洼,極不平整,給孩子的活動(dòng)帶來(lái)了許多不便。為了孩子,我們有計劃地逐年更新,暑假里已將三個(gè)教師的地板全部更新。在較擁擠的午睡室內我們不僅安裝空調,還配置空氣清新器,保證室內空氣清新流通,給孩子一個(gè)健康健康舒適的生活環(huán)境。園內還添置了實(shí)物投影儀、vcd、電腦轉換儀、攝象機、空調等現代化的設備。用12臺電腦裝備了娃娃電腦房,專(zhuān)用教室里又添置了圖書(shū)、人體模型和動(dòng)植物標本,豐富了孩子學(xué)習環(huán)境,盡可能來(lái)滿(mǎn)足他們探索和求知欲。

  2、優(yōu)化環(huán)境

  環(huán)境不僅對幼兒起著(zhù)潛移默化的熏陶作用,更是萌發(fā)創(chuàng )新思維實(shí)施素質(zhì)教育的手段之一。新《綱要》也明確指出:“幼兒園應該是為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境,滿(mǎn)足他們多方面發(fā)展的需要!睘榇,我們在積極完善設備設施的同時(shí),還努力營(yíng)造優(yōu)美的育人環(huán)境,通過(guò)環(huán)境使師生身心得到愉悅,獲得美的情感體驗。我們對幼兒園的每一處都進(jìn)行了精心的布置。幼兒園內綠草如茵,童趣盎然。戶(hù)外有用石筍裝點(diǎn)成的景點(diǎn)和可愛(ài)的蘑菇亭、小山坡、鵝卵石小路;場(chǎng)地上草坪、軟質(zhì)地、塑膠[跑道紅綠相間,格外醒目;四周更是綠樹(shù)成行鮮花盛開(kāi),整個(gè)園所不止合理,小巧玲瓏。幼兒園的門(mén)面和圍墻栩栩如生,充滿(mǎn)童趣,給人以美感。我們還利用每一個(gè)空間和角落創(chuàng )設富有教育意義的環(huán)境。園所的走廊、活動(dòng)室的每一個(gè)空間和角落里,豆油幼兒參與設計并不止的作品,幼兒在參與過(guò)程中獲得身心發(fā)展的體驗;顒(dòng)室設置的閱讀角、氣象角、音樂(lè )角、巧手吧、科學(xué)角、小舞臺、娃娃家等,讓幼兒的日;顒(dòng)變得豐富多彩。游戲區內,許多廢舊材料的運用更為幼兒提供了表現、創(chuàng )作、實(shí)施才華、模仿生活的機會(huì ),在這些小空間中,孩子們無(wú)拘無(wú)束,他們在玩中學(xué)、學(xué)中玩,充分感受發(fā)現的樂(lè )趣,提高了觀(guān)察力、想象力,激發(fā)了孩子的求知欲,為創(chuàng )新思維的發(fā)展奠定了良好的基礎。除了創(chuàng )設優(yōu)美的'物質(zhì)環(huán)境以外,我們還十分中建構健康、平等、和諧的師幼環(huán)境,要求教師愛(ài)護、尊重、賞識每一個(gè)孩子,平等、寬容地對待每一個(gè)孩子,站在孩子的立場(chǎng),積極鼓勵孩子,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂(lè )的孩子。

  二、加強科學(xué)管理,努力實(shí)現辦園水平現代化。

  內在的管理是幼兒呀發(fā)展的靈魂,是實(shí)現教育現代化、提高保教質(zhì)量的重要保證。我園緊緊圍繞創(chuàng )建市基本現代化幼兒園這一目標,實(shí)施“以人為本”的管理模式,通過(guò)科學(xué)化、規范化、民主化的管理,從根本上調動(dòng)廣大教職員工的積極性提高保教質(zhì)量。

  1、強化目標管理,推進(jìn)創(chuàng )建進(jìn)程。

  目標就是方向,目標就是振奮劑,科學(xué)合理的目標具有級強的吸引力和推動(dòng)力,是我們事業(yè)成功的基石。在管理過(guò)程中,我們十分重視強化目標意識,充分發(fā)揮目標的導向作用,讓目標來(lái)凝聚人心,用目標來(lái)催人奮進(jìn)。為了實(shí)現代化幼兒園這一目標,我們讓每一個(gè)員工都了解創(chuàng )建的意義,創(chuàng )建既是平江幼教事業(yè)發(fā)展的需要,又是滿(mǎn)足社會(huì )與家長(cháng)的需要,更是幼兒園自身發(fā)展與生存的需要,引導教工牢固樹(shù)立憂(yōu)患意識,懂得不進(jìn)則退的道理,廣大教職員工在了解創(chuàng )建的重要性后都以主人翁的態(tài)度滿(mǎn)腔熱情地投入到工作中去,并以樂(lè )觀(guān)的心態(tài)迎接挑戰。

  2、創(chuàng )新管理理念,強化民主管理。

  新時(shí)期的管理模式應該是人性化的,以往領(lǐng)導怎么說(shuō)職工怎么做的家長(cháng)制管理方式不僅無(wú)法調動(dòng)廣大教師的工作積極性,還扼殺了大家的創(chuàng )造性,所以管理必須創(chuàng )新。我園積極倡導一種平等寬松的管理氛圍,追求一種更具人性化的管理模式。第一,充分突出教師的主體地位,讓教師參與到管理中來(lái)。如`提倡團隊精神,團結協(xié)作各司其職,各盡所能,在決策上集群眾的智慧,在行動(dòng)上聚集體的力量。又如采用園長(cháng)全面負責,教職工民主參與的管理體制。在日常的管理中,我們經(jīng)常聽(tīng)取不同層面的意見(jiàn),發(fā)揮團、工會(huì )等組織的作用,實(shí)行園務(wù)公開(kāi)制度,增強工作的透明度。幼兒園的工作任務(wù),園內的大事、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題都讓大家共同討論,形成認同感、歸屬感,鼓勵大家共同參與園內的管理工作,樹(shù)立一切為了孩子的敬業(yè)精神,增強園榮我榮的主人翁意識。第二,用賞識的眼光看待每一個(gè)教師,使他們充滿(mǎn)自信。形成積極向上的氛圍。日常工作中,園領(lǐng)導從不吝嗇贊美之辭,及時(shí)發(fā)現每個(gè)教師的閃光點(diǎn)并加以鼓勵,尤其是對能力較弱的教師。鼓勵的方式也是多種多樣的,有直接的有間接的;有口頭的有書(shū)面的;有全體會(huì )議上有個(gè)別的……

  每年評優(yōu)時(shí),我們除設立綜合性的獎項外,還有單項獎:如讀書(shū)獎,家長(cháng)、幼兒歡迎獎,工作創(chuàng )新獎,巧手獎,熱心獎……贊美使大家看到了自身的價(jià)值,贊美促進(jìn)了良好人際關(guān)系的發(fā)展,贊美使幼兒園更具戰斗力。

  在緊張工作之余,幼兒園也十分關(guān)心教師的生活。新年到來(lái)之際,由行政提供金費,團工會(huì )組織的教師文體活動(dòng),不僅活躍了大家的身心,還使教師間的關(guān)系更為融洽。園領(lǐng)導還利用雙休日挨家挨戶(hù)的前去走訪(fǎng)教師家屬,送去感謝,祝福和慰問(wèn)。走訪(fǎng)家庭不僅使家屬對幼兒園的工作又多了幾分支持、諒解和關(guān)心,更貼近了幼兒園與教師的心,這種合力有效地促進(jìn)了幼兒園的發(fā)展。

驗收工作述職報告2

  一、工程概況

  本工程位于龍山鎮鎮南片區塊1#—9#樓,主體框架五層、建筑高度17.7米、建筑耐火等級二級、抗震設防烈度六度、建筑合理使用年限50年;單體建筑項目總投資(土建、安裝部分)2968萬(wàn)元;于20xx年5月31慈溪市住房建設局、市質(zhì)監站批復農民公寓同意取消墻體保溫砂漿、斜屋面保溫材料、節能門(mén)窗,同時(shí)將水泥磚調整為粘土多孔磚。實(shí)際開(kāi)竣工日期為20xx年6月10日至20xx年8月1日。

  二、監理組織機構、監理人員和投入的監理設施

  監理部根據委托監理合同規定的監理范圍和控制目標,并結合考慮監理人員的工作經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)水平等條件,由總監理工程師魯雄濤、監理工程師方應鼎和監理員肖伶俐組建了一支監理隊伍進(jìn)駐現場(chǎng)開(kāi)展監理工作。

  三、監理合同履行情況

  本項目監理組以履行自監理合同簽訂之日起至工程竣工驗收(含保修期)止,即項目施工階段監理合同范圍內的土建、安裝等工程的質(zhì)量、進(jìn)度、合同與信息、安全監理。根據“三控、三管、一協(xié)調”的監理目標和本工程實(shí)際特點(diǎn),編制了監理規劃和細則,詳細落實(shí)人員組織技術(shù)管理、質(zhì)量跟蹤方案,全方位加大監理力度,加強與建設單位的密切配合,堅持以質(zhì)量為本,預防為主、跟蹤服務(wù)的原則,保證該工程的順利完成。

  1、工程質(zhì)量目標控制情況:

  本工程《建筑安裝工程承包合同》中規定的質(zhì)量目標:達到合格標準。

  2、工程進(jìn)度目標控制情況:

  以合同工期為依據,嚴格督促承包商執行:實(shí)際工期20xx年06月10日至20xx年08月01日。延期93天,除不可抗拒因數外,工期處罰25天(詳見(jiàn)欣達所基審慈字[20xx]26號)。

  3、工程投資目標控制情況:

  通過(guò)對投資總額的切塊分解控制,嚴格審查審核工程變更和工程計量,加強施工合同的`管理等措施,確保工程實(shí)際造價(jià)不突破投資期望值,協(xié)助業(yè)主將工程造價(jià)控制在合理造價(jià)內。

  4、工程安全目標控制情況:

  做到文明施工,無(wú)一般事故、重大傷亡事故的發(fā)生。

  四、各主管部門(mén)驗收合格備案匯總

  1、慈溪市建筑安裝工程質(zhì)量(安全)監督站,竣工完成備案時(shí)間20xx年10月17日,結論合格。

  2、慈溪市城市排水有限公司,完成備案時(shí)間20xx年12月03日,結論合格。

  3、慈溪市環(huán)境保護局,完成備案時(shí)間20xx年12月21日,結論合格。

  4、慈溪市氣象局,完成備案時(shí)間20xx年02月04日,結論合格。

  5、慈溪市公安消防大隊,完成備案時(shí)間20xx年05月09日,結論合格。

  6、慈溪市規劃局,完成備案時(shí)間20xx年05月15日,結論合格。

  五、監理方對工程綜合驗收情況及評定

  綜合上述監理綜合驗收評定合格。為更好提供住戶(hù)實(shí)際需求建議落實(shí)物業(yè)及時(shí)與監理、施工方的后期使用反饋,建議物業(yè)及時(shí)完成裝修、公共管線(xiàn)、公共設施維護細則。承請與會(huì )專(zhuān)家及領(lǐng)導意見(jiàn)及建議。

【驗收工作述職報告】相關(guān)文章:

藥品驗收員述職報告06-30

材料驗收員述職報告(精選7篇)01-16

餐廳驗收職工衛生管理述職報告06-30

餐館驗收職工衛生管理述職報告06-14

驗收工作報告04-25

工作驗收報告11-05

工作驗收報告(經(jīng)典)10-28

工作驗收報告09-01

質(zhì)量驗收員述職報告(通用17篇)01-02