好員工演講稿范文
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編為大家收集的好員工演講稿范文，歡迎閱讀與收藏。
好員工演講稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天，我代表本年度的優(yōu)秀員工發(fā)言，在這里，我十分感謝各位領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài)，感謝各位同事對我工作的支持！在一年的物業(yè)工作中，我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷的完善自己，無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應的提高�！皩ぷ髡J真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務(wù)于業(yè)主”是我工作的職責。所以，我作為XX公司的青年員工，更應該為實(shí)現公司的共同目標添磚加瓦。
回首瞻望，我們熟知的`“鐵人”王進(jìn)喜，憑著(zhù)“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)奧斯特洛夫斯基的這句話(huà)吧，“人的生命只有一次，當我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無(wú)為而后悔”，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時(shí)也激勵著(zhù)我們奮勇前進(jìn)。同樣，公司給了我們每一個(gè)人展現自己的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的物業(yè)公司為己任。
雖然本年我們的工作得到了大家的認可，我榮幸地被評為本年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱(chēng)號，面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。明年的目標等待著(zhù)我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗！最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，合家幸福！謝謝大家！
好員工演講稿范文2
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開(kāi)這樣的年終大會(huì )，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導及同事們的認可，我這榮譽(yù)也是離不開(kāi)公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來(lái)的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說(shuō)的沒(méi)有壓力，就沒(méi)有動(dòng)力一樣，我在新的一年里會(huì )把工作做的更好的。
我們雖然是XXX公司的一名員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個(gè)工作的主導，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì )，這才能體現出自身的價(jià)值。
我是在20xx年底進(jìn)入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專(zhuān)業(yè)消防安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開(kāi)花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無(wú)比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)充滿(mǎn)信心，我工作中的.格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。
雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習。我會(huì )在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導的指導思想，揚長(cháng)避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在領(lǐng)導以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會(huì )更好！相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻！最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意！謝謝大家！
好員工演講稿范文3
各位領(lǐng)導好：
首先感謝領(lǐng)導能給我機會(huì )，能夠來(lái)到這里與大家見(jiàn)面，與大家一起開(kāi)心的工作。來(lái)這里三個(gè)月了，學(xué)習到了很多，感觸也很多。時(shí)間過(guò)得可真快，轉眼間我在興森已經(jīng)待了近兩個(gè)多月了，到了這個(gè)轉正的時(shí)期。很高興，自己在待得這兩個(gè)月來(lái)所看到的，體會(huì )到的全過(guò)程。因為，在這期間我感受到了公司的文化與精神所在。
自己來(lái)到公司，所感受到的是它的不一般。從我進(jìn)入公司，期間的培訓，都是以客戶(hù)為中心。在到來(lái)到p5廠(chǎng)，首先映入自己眼簾的是那兩條長(cháng)長(cháng)的紅色條幅；公司的愿景與公司的使命。公司愿景：成為世界一流的硬件外包設計提供商。公司使命：為電子科技的持續創(chuàng )新，提供最快的服務(wù)�？吹剿�，給人一種精神上的鼓舞，并且，能讓自己天天看到，時(shí)時(shí)刻刻銘記于心。
我首先感受到了，本公司與他公司的區別。在這里，感受到了很強的學(xué)習氣氛，公司定時(shí)給予的考試讓人感覺(jué)我們還是需要學(xué)習的，確實(shí)在考試過(guò)程中，我們可以發(fā)現自己原來(lái)還有這么多不足的地方，有很多自己腦海中只有一個(gè)概念而已，但公司卻讓我們有機會(huì )使它們更清晰明了，公司給我們答卷給我們問(wèn)題，讓我們來(lái)應對，知道自己還有哪些地方?jīng)]有完全掌握，使自己有方向、有針對性地學(xué)習探索，并加以鞏固。大家都為公司的快捷而努力著(zhù)，因為公司的精神就是快速~高效。就個(gè)人而言，我覺(jué)得都是積極的，向上的。公司的新氣象使我成長(cháng)，它的的`確確給了我不少的幫助。公司的學(xué)習氣氛是濃重的，它也為每個(gè)人提供了不少的學(xué)習機會(huì )，這種機會(huì )是難得的，這讓我想到了學(xué)校的生活。只不過(guò)它比學(xué)校更加的生動(dòng)有趣。
公司的人性化很突出，我覺(jué)得很到位。每月的問(wèn)卷調查就是一個(gè)好的例子，在上面可以清清楚楚的問(wèn)到你的關(guān)于工作上和生活上的各項事宜，員工可以在上面寫(xiě)出自己的滿(mǎn)意還是不滿(mǎn)意。自己的感受要是能夠好好的闡述出來(lái)，那么對于員工本人還是公司都是一種好的溝通。在學(xué)過(guò)的管理學(xué)上來(lái)講，什么是溝通？溝通就是兩渠間如果有淤泥給堵著(zhù)了，那水就沒(méi)辦法流通，但是如果把泥給它除去了，那水就可以暢快的流通了。也就不會(huì )形成因河道堵塞造就的水患。同樣的員工也能好好的去工作，上下級易形成互動(dòng)，辦起事來(lái)很便捷。
當然了，還有的就是公司的團隊精神。都說(shuō)了，一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三人幫。這句話(huà)在這里得到了好的體現。身為p5廠(chǎng)smt技術(shù)員來(lái)說(shuō)，要看一條線(xiàn)別，一條線(xiàn)是包括了印刷機，貼片機，回流焊。對于一些物料比較多的程式來(lái)說(shuō)，一個(gè)人調機要花費很常一段時(shí)間。那么，一條線(xiàn)的生產(chǎn)效率也就下滑了。如果多一個(gè)人來(lái)幫你的話(huà)，情形就大不一樣了；不僅節約了時(shí)間，也提升了效率。公司就是這樣為快而努力奮斗著(zhù)。
目前我的工作，是對smt印刷機、貼片機、回流爐設備程式的調試，保養，監督，優(yōu)化效率，產(chǎn)品不良率的管控，保證pcba半成品正常生產(chǎn)。對于juki機，目前已有把握解決所有程式問(wèn)題，新程式調試也可保證效率進(jìn)行生產(chǎn)，對于設備硬件的優(yōu)化也小有心得，能夠對貼片機多個(gè)部件進(jìn)行有效、準確地校正，對機器故障及異常有一定判斷及處理經(jīng)驗，熟悉smt從印刷錫膏板到dip插件所有流程，能對生產(chǎn)崗位工作內容進(jìn)行合理調配，本著(zhù)化生產(chǎn)效率、化品質(zhì)觀(guān)念、最小化人工處理的原則，來(lái)進(jìn)行自己的工作。
好員工演講稿范文4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！我是設計院的何自寧。承蒙大家厚愛(ài)，獲得XX年度“十佳員工”稱(chēng)號，集團公司給予我這份殊榮，我感到萬(wàn)分榮幸和自豪，我深知這是組織對我的信任，是對我這幾年為燃氣事業(yè)付出的肯定。在那里，首先向各位尊敬的領(lǐng)導和同事表示衷心的感激。
來(lái)到燃氣集團這個(gè)大家庭已經(jīng)有5個(gè)年頭了，在這幾年里，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化，我從內心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己，也跟隨著(zhù)公司的發(fā)展而逐漸成長(cháng)，在這幾年工作當中，我以往歡樂(lè )過(guò)，也以往苦惱過(guò)，可是看著(zhù)身邊的同事，他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，讓我煩躁的心又安靜下來(lái)，虛心向他們學(xué)習、請教，同時(shí)認認真真的做好本職工作。
記得剛來(lái)的時(shí)候，我被安排到工程公司作為一名施工員，由于剛接觸工程管理，對施工技術(shù)及工程管理不熟悉，總是有點(diǎn)力不從心，在領(lǐng)導和同事的指導和幫忙下，刻苦學(xué)習燃氣知識，每一天泡在工地向前輩同事請教，向工人師傅請教，努力提高工程管理水平，在公司安排下先后圓滿(mǎn)完成了園區商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區多個(gè)工商小區的施工任務(wù)。在XX年常駐昆山獨立負責工程公司昆山項目的運作，圓滿(mǎn)完成蕭林路、陽(yáng)光世紀花園四期、金色港灣三期等多個(gè)市政管道及工商小區的施工并且順利經(jīng)過(guò)昆山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時(shí)間里，不管是技術(shù)上，還是管理上，我都有了長(cháng)足的提高。在此，我向支持我的領(lǐng)導和同事表示衷心的感激！
由于工作的調動(dòng)，在XX年進(jìn)入設計院工作，新的崗位新的工作資料，作為公司一名普通的設計人員，我時(shí)刻關(guān)注著(zhù)公司的發(fā)展。XX年，為配合公司南環(huán)儲配站遷建，東方大道7公里多的DN400中壓管道需要先行設計鋪設，院里面安排我負責牽頭設計，由于東方大道是現狀道路改造，管線(xiàn)經(jīng)過(guò)的地形比較復雜，包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠(chǎng)、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場(chǎng)，我多次現場(chǎng)勘察，擬定管線(xiàn)走向方案及敷設方案，加班加點(diǎn)做好方案，與公司有關(guān)部門(mén)充分溝通，優(yōu)化設計方案，按時(shí)完成設計任務(wù)。目前工程實(shí)施階段，我與甲方、施工單位及監理堅持密切的協(xié)調溝通，虛心聽(tīng)取甲方、施工單位及監理提出的合理提議，作出相應的變更，確保工程順利的進(jìn)行，如期完成。
XX年，是園區中壓管網(wǎng)改造建設的高峰期，時(shí)間緊，任務(wù)重，在院里的安排下承接了園區湖西CBD區包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設計任務(wù)。方案設計階段，我冒著(zhù)酷暑，騎著(zhù)電瓶車(chē)奔跑在一線(xiàn)現場(chǎng)踏勘管位、擬定穿越出入土點(diǎn)，對各個(gè)中壓支管的位置、改造涉及的小區停氣范圍、臨時(shí)供氣管道的設置位置進(jìn)行了地毯式的摸底排查，為保證改造工期不受耽擱，常常是白天在工地看現場(chǎng)，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜，在業(yè)主要求的期限前提交了設計方案；為了確保安全，同時(shí)降低施工難度，多次現場(chǎng)比較方案，充分研究施工區域對交通的影響、新老管道的連接方式與位置、控制閥門(mén)的安裝位置、新老管道碰接時(shí)的停氣范圍；異常是蘇繡路的管道，支管多，碰接點(diǎn)多，需要多次停氣碰接，影響范圍較大，現場(chǎng)踏勘比較方案的時(shí)間放得最多，以至于當時(shí)騎著(zhù)公司的電瓶車(chē)在蘇繡路上踏勘時(shí)人家還以為燃氣集團的巡線(xiàn)工作怎樣做到園區來(lái)了。經(jīng)過(guò)多次的溝通優(yōu)化，改造設計方案順利經(jīng)過(guò)了港華公司的內部評審及園區規劃局的評審，目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運營(yíng)，千家萬(wàn)戶(hù)的廚房間跳動(dòng)著(zhù)的藍色火焰，溫暖著(zhù)每一個(gè)家庭，同時(shí)也溫暖著(zhù)我，更加堅定了我不斷前進(jìn)的腳步。
雖然被評為“十佳員工”，但我深知，我做得不夠的地方還很多，尤其是進(jìn)入設計這個(gè)行業(yè)不久，有很多的.東西，還需要我去學(xué)習。我會(huì )在延續自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時(shí)，加快腳步，虛心向前輩們學(xué)習各種工作技巧，做好每一項工作。這個(gè)榮譽(yù)會(huì )鞭策我不斷提高，做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我會(huì )細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實(shí)的基礎。
20xx年是一個(gè)新的開(kāi)始，我將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，始終堅持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情，全身心投入今后的工作，以此來(lái)回報集團公司領(lǐng)導和同事們的鼓勵和厚愛(ài)。
最終，祝各位領(lǐng)導、同事新的一年工作順利，身體健康！多謝！
好員工演講稿范文5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
首先，我想借此機會(huì )向曾經(jīng)在工作上給予我們指導和支持的領(lǐng)導、同事致以忠心的感謝！
今天，我能夠站在這里代表優(yōu)秀員工發(fā)言，我既感到是幸運的，又感到壓力；幸運的是我們的工作表現不算特別出色，但我們的工作仍然得到大家的認同和支持；而感到壓力是因為今天的成績(jì)將是我們明天的起點(diǎn)，我們要努力做的更好，才能實(shí)現不斷提升自己，創(chuàng )造更好成績(jì)的目標。所以，對于未來(lái)我們感受到壓力，但是，未走過(guò)的路總是令人充滿(mǎn)希望的.，因此，我們期待著(zhù)未來(lái)。
回顧我們曾經(jīng)走過(guò)的歲月，我感到無(wú)比的欣慰！作為公司的一員，堪稱(chēng)是一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)！我們的一舉一動(dòng)都給客戶(hù)留下了美好的印象。為了提高我們的軍事素質(zhì)，在每天緊張的工作后，就是長(cháng)達數小時(shí)的訓練；為了提高我們的業(yè)務(wù)技能，為客戶(hù)提供高質(zhì)量、方便快捷的服務(wù)，我們采取傳、幫、帶，理論與實(shí)際相結合的培訓，在工作中總結經(jīng)驗，在失敗中總結教訓；為了給客戶(hù)營(yíng)造一個(gè)安全、祥合、舒適的工作生活環(huán)境，我們的巡邏隊員不辭辛勞，廢寢忘食地奔忙在上上下下的樓道間，腳底磨出血泡，沒(méi)有一個(gè)人叫苦，想到我們的付出能得到客戶(hù)的認可，我們的臉上都露出滿(mǎn)足的笑容。為了公司蒸蒸日上，我們肩負維護公司和客戶(hù)的利益神圣職責，我們明喆人“苦也無(wú)悔，累也無(wú)悔，始終做到罵不還口，打不還手”，用我們滿(mǎn)腔的熱血唱響人生無(wú)悔的壯歌！
20xx年一切成績(jì)和榮譽(yù)都已經(jīng)過(guò)去，在這嶄新的20xx年里我們必定克盡職守、奮發(fā)進(jìn)取、再接再勵為做強做大做百年品牌盡自己一份力！
最后，祝在坐的各位領(lǐng)導、各位同事：新年快樂(lè )！萬(wàn)事如意！謝謝大家！
好員工演講稿范文6
各位領(lǐng)導、同事們，大家好！
感謝領(lǐng)導提供給我們這么一個(gè)展現自己的平臺，給我們提供這樣一個(gè)難得的學(xué)習機會(huì )，我相信這不僅會(huì )給我們的工作帶來(lái)提升，而且也將會(huì )在我們未來(lái)的生活中帶來(lái)無(wú)法預算的無(wú)形的財富。
我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，首先，給大家分享一個(gè)故事，希望大家能從中有所獲。
兩個(gè)人在森林里，遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙輕便的運動(dòng)鞋換上。B急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過(guò)老虎��！”A說(shuō)：“我只要跑得比你快就好了�！�
二十一世紀，沒(méi)有危機感是的危機。特別是入關(guān)在即，電信，銀行，保險這些我們以為非常穩定和有保障的企業(yè)，也會(huì )面臨許多的變數。當更多的老虎來(lái)臨時(shí)，我們沒(méi)有有準備好自己的跑鞋？對于一個(gè)有準備的人為說(shuō)，追求的目標越高，對自己的要求越嚴，他的能力就會(huì )發(fā)展得越快。要想把看不見(jiàn)的夢(mèng)想變成看得見(jiàn)的事實(shí)，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè)，把工作當成自己的事情一樣干�！币驗�，機會(huì )永遠是留給有準備的人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢，通過(guò)學(xué)習，我給大家分享心以下幾點(diǎn)我個(gè)人的心得體會(huì )，希望能對大家有所幫助。
一、主動(dòng)學(xué)習的能力。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，競爭將越來(lái)越激烈。誰(shuí)不愛(ài)學(xué)習，誰(shuí)就不能提高自己的能力，誰(shuí)就會(huì )落后于他人，甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工，不論是在職業(yè)生涯的哪個(gè)階段，學(xué)習的腳步都不能稍有停歇，只在工作中不斷的學(xué)習，學(xué)習中不斷積累，積累中不斷成長(cháng)，才能獲得成功。
二、熱愛(ài)工作，追求卓越。
優(yōu)秀的員工是隨時(shí)隨地都具備熱忱且精神飽滿(mǎn)的員工。因為，熱忱是成就一切的前提，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。同時(shí)優(yōu)秀的`員工從來(lái)不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作，而是以追求卓越、做到的標準來(lái)要求自己，盡情的享受工作帶來(lái)的樂(lè )趣吧，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是成功的開(kāi)始，而每天成功一點(diǎn)點(diǎn)將是卓越的開(kāi)始。
三、積極、主動(dòng)的態(tài)度。
優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法，消極的人找借口，只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡，方法永遠比困難多。
四、服從、執行。
俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩，不成方圓”。一個(gè)企業(yè)要想在當今這個(gè)競爭激烈的社會(huì )中取得進(jìn)步，乃至獲得成功，實(shí)現企業(yè)發(fā)展的戰略目標，必然需要有企業(yè)的“規矩”，而組織原則可以說(shuō)就是企業(yè)的“規矩”。只有定了“規矩”，讓“規矩”指導我們工作，才能提高我們的工作效率，提升我們的工作業(yè)績(jì)。如果沒(méi)有了規矩，導致的結果就是：組織渙散，人心渙散，工作局面將是一盤(pán)散沙。于是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的，將比得到的更多。
五、時(shí)刻牢記公司利益。
一個(gè)員工，如果不把公司的利益擺在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是優(yōu)秀的員工，一個(gè)時(shí)刻只為自己著(zhù)想的自私的人，是難以取得大成就的，最終單位也會(huì )拋棄這樣的員工。
以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個(gè)不成熟的看法與理解，請各位領(lǐng)導、同事批評指證。
謝謝大家！
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