競職演講稿優(yōu)秀

　　演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在當今社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編整理的競職演講稿優(yōu)秀，希望對大家有所幫助。

競職演講稿優(yōu)秀1

尊敬的領(lǐng)導、老師：

　　我是xxx班的xx。我要競選的職位是學(xué)生會(huì )的紀檢部部長(cháng)。

　　學(xué)生會(huì )紀律紀檢部對于整個(gè)學(xué)校集體來(lái)說(shuō)，有著(zhù)非常重要的意思。紀律是什么？紀律是一種類(lèi)似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說(shuō)，紀律所表達的是一個(gè)單位、一個(gè)集體統一的意志是用來(lái)維護大多數人的利益的。它的產(chǎn)生，是多年經(jīng)驗教訓的總結。往小里說(shuō)，紀律用明確的語(yǔ)言告訴我們每一個(gè)人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。

　　作為學(xué)校，如果沒(méi)有校紀，整個(gè)學(xué)校就會(huì )陷入一種無(wú)序的狀態(tài)，同學(xué)們的學(xué)習、生活就不能正常進(jìn)行。比如，在課堂上，雖然遲到、早退、曠課、說(shuō)話(huà)、走動(dòng)、甚至打手機、吃東西的人是少數，但是不加以制止課堂就不能正常上下去，受到損害的是大多數同學(xué)；在宿舍里，熄燈以后，哪怕有一兩個(gè)人說(shuō)話(huà)或做其他事情，其余的人就沒(méi)法休息，這些行為理應受到制止，必要時(shí)批評或處理。

　　遵紀守法，可以反映出一個(gè)人的品質(zhì)、道德操守。如同其他修養一樣不是與生俱來(lái)的而是在實(shí)際生活中有意識鍛煉培養起來(lái)的。只要我們堅持鍛煉自己，不斷改造自己，朝著(zhù)一個(gè)目標前進(jìn)，最終一定能夠克服困難，達到很高的境界，我相信我們學(xué)校的全體同學(xué)必然是立志成

　　才的，有所追求和抱負的。只要腳踏實(shí)地，嚴于律己，堅持不懈，我們就一定能排除艱難險阻，最終達到自己的目標。

　　我競選紀檢部部長(cháng)的.優(yōu)勢可以概括為兩個(gè)方面，那就是滿(mǎn)腔的熱情和充足的自信。

　　第一，我有滿(mǎn)腔的熱情。在我看來(lái)一個(gè)人的成功等于他的工作能力乘以滿(mǎn)腔的熱情指數。不管能力有多強，如果沒(méi)有滿(mǎn)腔的熱情，成績(jì)依舊是零。滿(mǎn)腔的熱情對于當代年輕人來(lái)講，不僅重要而且難得！我不能夠說(shuō)我是能力最強的，但是我可以保證我會(huì )全力以赴！

　　第二，我有充足的自信。參與競選學(xué)生會(huì )的紀檢部部長(cháng)，我有自信把工作做好。

　　如果我競選成功：我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)。以誠待人，以心換心，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。這樣同學(xué)們才能支持我的工作。我將會(huì )和紀檢部其他同學(xué)們一道，對老師分配的各項工作認真負責，積極向老師反應情況。并同學(xué)利益無(wú)小事為宗旨。認真的去處理和解決每一個(gè)問(wèn)題。雖然困難重重，但我會(huì )始終保持自己的優(yōu)良作風(fēng)，以不變應萬(wàn)變。

　　任職期間，如果同學(xué)們對我不信任，隨時(shí)可以提出“不信任案”，來(lái)彈劾我。

　　英明的領(lǐng)導、尊敬的老師，最后我只想說(shuō)一句話(huà)：給我一次機會(huì )我將還您十分滿(mǎn)意。

　　我知道，再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話(huà)，一定會(huì )言必行，行必果。

　　不論竟選成敗如何，我都會(huì )以自己的人生格言激勵自己，看成敗，人生豪邁，只不過(guò)是從頭再來(lái)。

　　謝謝大家！

競職演講稿優(yōu)秀2

尊敬的領(lǐng)導、同事：

　　大家好！

　　我叫xx，xx年x月出生，xx年x月參加工作，大專(zhuān)學(xué)歷，現正在攻讀xx大學(xué)本科，明年畢業(yè)。曾在局辦公室、通信科、服務(wù)部工作，現為局檔案室專(zhuān)職檔案員，我今天竟爭的崗位是人事勞動(dòng)教育科副科長(cháng)。

　　參加工作的十多年來(lái)，無(wú)論是在服務(wù)部做打字員、在通信科管理程控交換機，還是作為專(zhuān)職檔案管理員，我都能在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，以干一行，愛(ài)一行的工作態(tài)度嚴格要求自己，尤其是從事檔案管理的七年來(lái)，經(jīng)歷了xx年局檔案管理工作晉升部級標準和xx年晉升國家二級標準，并參與了全過(guò)程，從中使我學(xué)到了很多東西，檔案管理工作是苦燥的，但我堅持從每件小事做起，高標準，嚴要求，由于準備工作到位，兩次晉級都順利通過(guò)了上級的驗收。也就是在不斷地從收集、整理，到分類(lèi)、立卷，且每卷都要經(jīng)過(guò)十多遍才能最終立卷的過(guò)程中，使我對本局的基本情況有了充分的了解，尤其對干部考核、任免獎懲、職工晉職晉級、教育培訓等人事勞動(dòng)管理有了全面的'認識，更重要的是培養了我踏實(shí)認真的工作態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

　　十多年來(lái)的工作經(jīng)歷，多次崗位的變換，豐富了我的工作經(jīng)驗，增強了對工作的適應能力，培養了肯鉆研業(yè)務(wù)的特點(diǎn)。

　　隨著(zhù)科技的進(jìn)步，黃河事業(yè)的發(fā)展，人事勞動(dòng)管理也正在走向科學(xué)化、規范化、合理化和現代化。我還比較年輕，年齡上的優(yōu)勢使我更加注重學(xué)習新時(shí)期新的知識，享受高科技給我帶來(lái)的便利，熟悉計算機操作和應用，在今年全局基本技能大比武中，計算機榮獲第二名，對新政策、新工作理解的快，記得牢、用的活，對日常工作勤思考，能深刻領(lǐng)會(huì )上通訊精神，坐得下，能一絲不茍完成工作任務(wù)，踏實(shí)干，能合理安排輕重緩急；善學(xué)習，能注重保持工作連續性，使我對做好人事勞動(dòng)工作更加有信心。我想，我能夠適應人事勞動(dòng)教育工作，并把此項工作干好。

　　人事勞動(dòng)教育工作原則性、時(shí)效性、保密性強，涉及到每個(gè)干部職工的切身利益，工作中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，我認為“認真、踏實(shí)、保密、服務(wù)、落實(shí)是做好此項工作的基本條件，當好參謀和助手，合理安排全局人才人力資源，為整體工作上臺階服務(wù)是他的基本職責。

　　如果我能夠竟爭上崗，我將努力工作，不斷提高自身素質(zhì)，認清角色，找準位置，當好副手，盡職盡責把工作搞好，為廣大干部職工服好務(wù)。首先我要加強對人事勞動(dòng)政策法規及相關(guān)文件精神的學(xué)習，系統掌握人事勞動(dòng)管理知識，以保持其工作的連續性；第二找準位置，做好份內工作，從現在做起，從現實(shí)做起，抓重點(diǎn)、找難點(diǎn)，對科內日常工作做到有計劃、有安排、有落實(shí)，當好科長(cháng)的助手，勤匯報，多溝通，；第三搞好科室制度建設，增強人事勞動(dòng)，工作的服務(wù)能力，本著(zhù)對每位干部職工負責的態(tài)度，在科長(cháng)的帶領(lǐng)下，不斷探索有益于人事勞動(dòng)管理的新途徑、新辦法，促進(jìn)我局人事勞動(dòng)教育工作再上新臺階，為中牟黃河事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出應有的貢獻。

　　謝謝大家。

競職演講稿優(yōu)秀3

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　下面，我就競聘傳輸中心主任崗位發(fā)言，不妥之處，大家多指證。

　　二十一世紀是信息世紀，竟爭的時(shí)代，單位進(jìn)行進(jìn)爭上崗，為我們提供了一個(gè)公開(kāi)、公平、公正這樣一個(gè)機會(huì )，我本人表示堅決擁護，作為一個(gè)肓負著(zhù)時(shí)代使命感和責任感的青年人，我不能以平庸之心對待生活，必須要有上進(jìn)心，為自己的理想而奮斗努力，此次參加傳輸中心主任崗位競聘，我是報著(zhù)一種平和而又檢驗自己整體素質(zhì)的心態(tài)來(lái)參加此次竟崗。特別是分公司領(lǐng)導常提到的新世紀、電信年輕人更要一份自己的內涵和氣質(zhì)，迎接新世紀的挑戰，正是在這樣一種精神的感召下，尤其是五項機制的創(chuàng )新，給我們年輕人提供了一個(gè)充分展示自己的機會(huì )，因而我積極的參與其中，也想在實(shí)踐中驗證一下自己的水平。

　　如我有幸競聘上此崗，談一些在今后工作中的設想和具體工作方法。

　　1、堅持以人為本，按照集團公司提出的五項機制要求，提高人員素質(zhì)，在部門(mén)中釀造一種良好的學(xué)習氛圍，在維護隊伍中形成比、學(xué)、超互相競爭的良好勢態(tài)，每年要組織幾次全盟傳輸維護專(zhuān)業(yè)人員的技術(shù)學(xué)習、經(jīng)驗交流學(xué)習班，不斷提高維護技術(shù)人員的技術(shù)水平，爭取培養出專(zhuān)家級的維護人員。

　　2、中心內部要分工明確，職責清晰，要建立起本中心的工作流程，具體工作落實(shí)到每個(gè)人，防止再出現線(xiàn)路中斷及設備出現障礙時(shí)，互相幫推委、推拖責任，嚴格操作流程，堅決杜絕誤操作造成的通信阻斷。

　　3、與建設部門(mén)密切配合，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，在隨工中發(fā)現的問(wèn)罪應及時(shí)提出，各方面積極協(xié)調、爭取把所有的問(wèn)題消滅在設備終驗之前。積極向建設部門(mén)提供網(wǎng)絡(luò )資源情況，合理配置，優(yōu)化我盟的傳輸網(wǎng)絡(luò )結構，使建設資金合理的`分配。

　　4、做好與其他運營(yíng)商中國移動(dòng)，中國聯(lián)通的互聯(lián)互通工作，積極維護企業(yè)的合法利益，對一些出租電路的租用、開(kāi)通應做好市場(chǎng)分析，對聯(lián)一些可能影響到我公司業(yè)務(wù)發(fā)展的情況，應及時(shí)向上級主管部門(mén)反映，不做不利用企業(yè)的事。

　　5、積極同區公司協(xié)調，對一些在網(wǎng)上運行的PDH設備，自愈環(huán)能力差的SDH設備上開(kāi)通的電路，全部加載到全區二極干線(xiàn)自愈網(wǎng)上，保證傳輸質(zhì)量，增強我盟傳輸網(wǎng)絡(luò )的安全性。

　　6、應與本地線(xiàn)務(wù)局積極溝通，經(jīng)常召開(kāi)機線(xiàn)聯(lián)系會(huì )議，分析線(xiàn)路障礙，機器障礙發(fā)生的原因，盡量減少通信阻斷，來(lái)提高我盟的網(wǎng)絡(luò )接通率。

　　7、我盟傳輸機房決大部分是從以前的載播機房改造過(guò)來(lái)的，大部分局，存在設備復雜，布線(xiàn)凌亂，各種線(xiàn)（尾纖電纜電源線(xiàn)）混雜在一起，不符合維護規程，有嚴重的安全隱患，實(shí)現機房的標準化管理。為以后的集中維護奠定基礎。

　　以上是我根據幾年來(lái)的工作經(jīng)驗對今后傳輸工作的一些淺談，在實(shí)際的維護工作中，還會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，對處理方法我就不一一列舉，但如果我競聘成功，我會(huì )按我以上的思路開(kāi)展工作，如果我競聘不上，我會(huì )在現在的工作崗位上繼續努力工作，在我熱愛(ài)的這個(gè)企業(yè)中，繼續發(fā)揮我的光的熱。

　　謝謝領(lǐng)導！謝謝大家！

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