崗位演講稿
演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在我們平凡的日常里，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的崗位演講稿，歡迎大家分享。
崗位演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好。真誠的感謝工廠(chǎng)給了自己本次競聘組裝車(chē)間副主任的機會(huì )。
我叫xx，今年38歲，中共黨員，工程師，大學(xué)本科，現擔任組裝車(chē)間主任助理。下面，我對此次競聘作出自己的簡(jiǎn)單陳述。
一、我的工作簡(jiǎn)歷
1987年畢業(yè)分配進(jìn)廠(chǎng)，在一組裝車(chē)間生產(chǎn)班組從事鉚工工作，xx年開(kāi)始從事工藝技術(shù)工作，歷任一組裝分廠(chǎng)中底工藝員，綜合工藝員，技術(shù)組組長(cháng)，xx調綜合技術(shù)部(現工藝制造部)任分管工藝師，車(chē)體組副組長(cháng)，xx年5月抽調工廠(chǎng)ERP項目小組任分管設計師，從事企業(yè)資源管理信息化系統建設實(shí)施工作。xx年1月通過(guò)公開(kāi)競聘任組裝車(chē)間主任助理至今。
二、我競聘的有利條件和優(yōu)勢
1、我熱愛(ài)工作，有強烈的事業(yè)心，進(jìn)取心，責任感和開(kāi)拓精神，愿意為建設工廠(chǎng)、發(fā)展工廠(chǎng)多做貢獻。工作敢于負責，恪盡職守，吃苦耐勞。xx年的工作經(jīng)歷，自己總以踏實(shí)認真的工作態(tài)度，謹慎細致的工作作風(fēng)，圓滿(mǎn)的完成了每個(gè)崗位的工作，受到了本人歷任領(lǐng)導的肯定和周?chē)碌暮迷u，并多次被評為工廠(chǎng)先進(jìn)生產(chǎn)者、技術(shù)能手，科技十佳候選。
2、我熱愛(ài)學(xué)習，有強烈的求知欲望，有虛心向學(xué)的精神。87年技校畢業(yè)后立足本職崗位，刻苦鉆研鉚工技術(shù)，89年參加中南六廠(chǎng)職工技術(shù)比武獲鉚工組第一名的好成績(jì)。通過(guò)在生產(chǎn)班組的工作實(shí)踐，深感自己理論知識欠缺和系統的接受高等專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的必要，因此，于90年和91年先后考取工廠(chǎng)第一屆高級技工班和電大機電工程專(zhuān)業(yè)，于94年以?xún)?yōu)異的成績(jì)畢業(yè)。99年，通過(guò)自學(xué)，完成黨校經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)本科的學(xué)習。今年又有幸參見(jiàn)了南車(chē)集團組織的香港綜合管理項目培訓班和工廠(chǎng)組織的制造業(yè)項目管理培訓班的學(xué)習，從中獲取許多先進(jìn)的管理理念使自己更加的充實(shí)。
3、具有生產(chǎn)管理、技術(shù)管理的經(jīng)驗。在組裝車(chē)間任主任助理快一年的時(shí)間里，積累了大量生產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量體系、設備的管理經(jīng)驗，對車(chē)間的生產(chǎn)工藝流程、四合一工藝操作規程，ERP生產(chǎn)管理流程和產(chǎn)品質(zhì)量標準熟悉。分別組織了車(chē)間員工四合一工藝規程400多人16場(chǎng)次的培訓，使員工知曉自己的工作準則。主抓車(chē)間質(zhì)量體系的運行，在工廠(chǎng)質(zhì)量體系五次內審中均合格通過(guò)內審的審查。負責安哥拉敞車(chē)和罐車(chē)的準備出廠(chǎng)的生產(chǎn)組織，在短短的4天的時(shí)間完成敞車(chē)和罐車(chē)各20輛的生產(chǎn)出廠(chǎng)，負責下半年xx6K平車(chē)的生產(chǎn)，圓滿(mǎn)完成100輛的生產(chǎn)任務(wù)。推行兩個(gè)萬(wàn)和產(chǎn)品質(zhì)量與績(jì)效工資掛鉤的管理辦法的實(shí)施，通過(guò)這兩個(gè)辦法的實(shí)施，極大的提高員工自檢核互檢的質(zhì)量意識，特別是班組長(cháng)抓班組質(zhì)量的意識，從八、九月份的質(zhì)量運行分析結果看，車(chē)間各生產(chǎn)線(xiàn)的一次交檢指標有了大幅度的提高。
4、在ERP工作小組三年的工作經(jīng)歷，使自己對工廠(chǎng)的各項管理工作有一個(gè)比較全面的認識，樹(shù)立了比較先進(jìn)的管理理念。在具體負責完成工廠(chǎng)ERP管理系統中的生產(chǎn)管理子系統、工程數據子系統以及集成數據接口子系統和制造BOM系統的實(shí)施過(guò)程中，比較清楚的.了解生產(chǎn)管理系統的MRP生產(chǎn)計劃、JIT生產(chǎn)計劃、物料配送計劃等計劃的工作流程和模式，熟悉制造BOM的編制和數據的準備流程，對建立在信息化管理的企業(yè)資源管理有了比較深刻的體會(huì )并積累了較多地實(shí)際經(jīng)驗。
三、今后工作設想
車(chē)間是企業(yè)內部的一級生產(chǎn)管理部門(mén)，在企業(yè)管理中的作用是承上啟下，組織落實(shí)、生產(chǎn)過(guò)程控制、信息反饋、完成生產(chǎn)任務(wù)和現場(chǎng)管理。車(chē)間管理幾乎是企業(yè)管理的縮影和落實(shí)，包括：生產(chǎn)、質(zhì)量、設備、工藝、配件、勞動(dòng)組織、現場(chǎng)、班組管理和安全管理等。如果應聘成功，我想就以下三個(gè)方面來(lái)談?wù)勛约旱墓ぷ魉悸芳跋敕?/p>
1、結合工廠(chǎng)ERP系統與車(chē)間領(lǐng)導班子共同抓好車(chē)間的生產(chǎn)組織。
做好生產(chǎn)前期準備，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。首先要做的是根據生產(chǎn)工序的特點(diǎn)確定所開(kāi)設生產(chǎn)班組和班組人數，將生產(chǎn)人員按技能素質(zhì)和生產(chǎn)素質(zhì)合理搭配，組織員工布置好生產(chǎn)場(chǎng)地工藝裝備，組織員工按工序的先后做好開(kāi)工前的準備工作，確保生產(chǎn)開(kāi)工順利。生產(chǎn)全面鋪開(kāi)后，其首要的工作是確保各條生產(chǎn)線(xiàn)均衡生產(chǎn)，嚴格以ERP生產(chǎn)系統下達的JIT生產(chǎn)線(xiàn)日計劃組織生產(chǎn)，在生產(chǎn)組織過(guò)程中，對各條生產(chǎn)線(xiàn)上的生產(chǎn)瓶頸工序(卡殼工序)給予高度的關(guān)注，及時(shí)投入人力物力的力量盡快打通瓶頸，確保各生產(chǎn)線(xiàn)按節拍均衡生產(chǎn)。生產(chǎn)順利開(kāi)展的另一個(gè)重點(diǎn)是各條生產(chǎn)線(xiàn)上的配件保障工作，配件跟不上無(wú)法確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行，為此，及時(shí)掌握每日生產(chǎn)線(xiàn)各工位配件的動(dòng)態(tài)，提報配件的短線(xiàn)報表，加強配件供應部門(mén)的橫向聯(lián)系，及時(shí)催要生產(chǎn)線(xiàn)緊缺配件。進(jìn)一步落實(shí)的提報和完善車(chē)間實(shí)施的紙質(zhì)生產(chǎn)報表管理辦法，使報表能真實(shí)的反映生產(chǎn)線(xiàn)的不良品和割廢配件情況，并著(zhù)手在全車(chē)間各個(gè)班組全面鋪開(kāi)。為了及時(shí)處理不良品和配件的補廢，我認為可將配件管理人員劃入質(zhì)管組管理，避免一些相互扯皮、推諉的現象，加快不良品和廢品的處置速度。組織生產(chǎn)是一個(gè)復雜的過(guò)程，不僅是一個(gè)車(chē)間就能夠完成的工作，需全廠(chǎng)各個(gè)部門(mén)的通力協(xié)作才能完成的，在生產(chǎn)中會(huì )出現不同的制約生產(chǎn)的內部和外部問(wèn)題，對于內部要加強內部的組織協(xié)調，堅持開(kāi)好生產(chǎn)例會(huì )，對生產(chǎn)中可能出現的問(wèn)題要做到前瞻性，并及時(shí)做好預防措施。對于外部要加強溝通和信息反饋，處使各個(gè)部門(mén)共同針對出現的問(wèn)題來(lái)處理和解決，使生產(chǎn)中出現的問(wèn)題得以及時(shí)處理。倡導以“真誠合作”工作理念，逐步形成一種“人人都把事情做好，我為他人創(chuàng )造條件”的良好工作氛圍。
2、以提高員工質(zhì)量意識為目的，繼續深化開(kāi)展兩個(gè)萬(wàn)活動(dòng)及產(chǎn)品質(zhì)量和績(jì)效工資掛鉤管理辦法的實(shí)施。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量的好壞也直接影響到生產(chǎn)，而目前車(chē)間的大部分質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)生原因都來(lái)自員工的質(zhì)量意識上，為了徹底改變員工這種普遍的想法，使員工自覺(jué)執行四合一工藝文件，自覺(jué)的做好自檢和互檢，為此車(chē)間可在激勵和績(jì)效兩方面入手來(lái)促進(jìn)員工質(zhì)量意識的提高，如目前實(shí)施的兩個(gè)萬(wàn)活動(dòng)和質(zhì)量與績(jì)效工資掛鉤的辦法就是一個(gè)很有效的措施，接下來(lái)的工作就是進(jìn)一步細化各班組指標和全面鋪開(kāi)，首先對實(shí)施以來(lái)采集的質(zhì)量數據進(jìn)行分析，對各個(gè)班組的指標進(jìn)一步細化使之更加的合理更加有可操作性，對那些質(zhì)量數據采集困難的班組也要納入績(jì)效考核中來(lái)，使之所有員工人人身上有質(zhì)量的壓力，從而促進(jìn)員工質(zhì)量意識和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。如可對連續三個(gè)月獲得績(jì)效獎勵的班組車(chē)間授予“質(zhì)量信得過(guò)班組”稱(chēng)號，對班組長(cháng)給與一次性獎勵等。
3、以四合一操作文件為準繩共同抓好質(zhì)量、裝備、安全、環(huán)境工作。
來(lái)到組裝車(chē)間快一年的時(shí)間，我看到一個(gè)團結的領(lǐng)導班子和一支能打持久戰的隊伍，也看到我們的員工不完成生產(chǎn)任務(wù)不下班，就地睡在工作崗位旁的感人情景，可以說(shuō)通過(guò)這幾年工廠(chǎng)績(jì)效工資和每年讀一本書(shū)等措施的實(shí)施，員工在完成生產(chǎn)任務(wù)上有了很高的認識及執行力。但反思產(chǎn)品質(zhì)量等還是有許多有待提高之處，比如班組崗前培訓不到位沒(méi)有形成制度化，尤其是每逢轉產(chǎn)質(zhì)量得不到控制，需要一段時(shí)間才能得以穩定，所以我們要以四合一文件為準繩，細化崗前操作培訓，并制度化。另外就是質(zhì)量貫標和安全環(huán)境貫標真正按程序文件要求做的不多，每次都存在補課和補資料的情況，因此在裝備安全環(huán)境等工作上要加大執行力度。將這方面的工作也提升到和不完成生產(chǎn)任務(wù)不下班的高度。將安全生產(chǎn)和班組現場(chǎng)管理與班組的績(jì)效工資掛鉤，每月或每季對各生產(chǎn)班組開(kāi)展無(wú)安全事故優(yōu)勝班組評比，每月或每季在班組績(jì)效工資中體現獎懲。使車(chē)間形成人人講安全和質(zhì)量的氛圍。
各位領(lǐng)導，評委，參加此次的競聘，無(wú)外乎兩種結果，能競爭上，自己一定珍惜工廠(chǎng)給予的這個(gè)機會(huì )，在車(chē)間主任和書(shū)記的領(lǐng)導下并與車(chē)間同事一道，完成好崗位賦予自己的職責，當好助手努力完成分公司各項經(jīng)營(yíng)任務(wù);若未能競聘上，則一如既往，在本職工作崗位上誠實(shí)為人，踏實(shí)做事。
我的競聘陳述到此結束，謝謝各位領(lǐng)導、各位同事。
謝謝!
崗位演講稿2
各位領(lǐng)導：
大家好!
今天我競聘的崗位是xx部xx，感謝領(lǐng)導們過(guò)去對我的培養，信任，支持和鼓勵，我十分地珍惜這次機會(huì )。我叫xx，本科學(xué)歷。畢業(yè)后進(jìn)入公司后一直在銷(xiāo)售部同市場(chǎng)部工作。此次參加競聘，我認為我有以下競聘優(yōu)勢：
一、我性格開(kāi)朗，為人熱情大方
我在公司工作多年，使我養成了善解人意，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領(lǐng)導，團結同事，從而造就了良好的人際關(guān)系。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力爭卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個(gè)臺階地走到現在市場(chǎng)部副經(jīng)理的工作崗位上。
二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神
我先后做過(guò)售樓員、招商員、樓層主管、市場(chǎng)部副經(jīng)理。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養了我寬以待人、樂(lè )觀(guān)豁達、冷靜沉穩、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。
三、我具有較強的溝通、協(xié)調能力
1、自從參加工作以來(lái)，任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通、協(xié)調各種關(guān)系，使各項工作在良好的.氛圍中開(kāi)展，在和諧的環(huán)境中完成。社會(huì )就是因為有了溝通才多了許多和諧，多了幾分融洽。
2、我隨和，熱情的性格，一定能夠協(xié)調好工作關(guān)系，創(chuàng )建和諧的工作氛圍。
四、我具有較強的敬業(yè)精神和管理能力
參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無(wú)論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神讓我在長(cháng)期的工作中塑成了甘于奉獻，勇挑重擔的品格。我現在的工作崗位市場(chǎng)部副經(jīng)理，鍛煉了我的管理能力，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，確保了工作有條不紊的開(kāi)展。
如果我能競聘上市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位，我將一如既往地扎實(shí)工作，努力學(xué)習，使自己能更好的提高業(yè)務(wù)能力。同時(shí)對下一年度市場(chǎng)部的工作我的思路是：
1、穩定商戶(hù)，隨著(zhù)電子商務(wù)的普及及發(fā)展，給我們這種以零售業(yè)為主的市場(chǎng)帶來(lái)巨大的沖擊，所以我們在適當的時(shí)候通過(guò)宣傳、活動(dòng)等等方式來(lái)促動(dòng)市場(chǎng)的消費量，給市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)信心。
2、發(fā)展商戶(hù)，之前我們的招商還是被動(dòng)招商，主要是商戶(hù)自己找上門(mén)來(lái)尋求鋪位，市場(chǎng)部下一年度要積極發(fā)揮部門(mén)同事的主觀(guān)能動(dòng)性，要主動(dòng)的出去，尋找客戶(hù)資源，積累客戶(hù)資源。
3、整合資源，對于目前市場(chǎng)內能利用的空余廣告位，積極尋求廣告商，美化市場(chǎng)的同時(shí)，提高公司收益。
4、努力調研市場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現市場(chǎng)的變化和需求，密切聯(lián)系商戶(hù)，及時(shí)反饋有價(jià)值的信息給公司，用于指導我們應對市場(chǎng)變化，做出調整。
5、加強部門(mén)人員考核管理，組建一支團結合作，能為商戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的團隊。
最后，如果這次我能競聘上市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位，我將不遺余力地履行自己的職責，按照公司發(fā)展地要求，緊緊以發(fā)展市場(chǎng)為導向，以服務(wù)商戶(hù)為主要目標來(lái)指導我們的工作，將我們的市場(chǎng)做好做大。
最后，再次感謝領(lǐng)導們給我這個(gè)難得的競聘機會(huì )。我的演講完了，謝謝。
崗位演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事：
大家好!
今天我很榮幸站在這里，感謝領(lǐng)導和同事給我這次鍛煉機會(huì )。
對“我愛(ài)我崗”的看法，我談三點(diǎn)自己不成熟的認識。
第一，什么叫愛(ài)崗我認為：愛(ài)崗，是一個(gè)人應盡的職責;愛(ài)崗就要講奉獻，而奉獻，才是一個(gè)人最崇高的追求。愛(ài)崗說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。愛(ài)崗就是無(wú)私敬業(yè)、奉獻一生。說(shuō)到愛(ài)崗，就不能不說(shuō)一下“主人翁”意識，我們每一個(gè)人的觀(guān)念都會(huì )改變，工作不再是“要我做”而是“我要做”，切實(shí)做到“愛(ài)崗如愛(ài)家”。奉獻自我!奉獻青春!
第二，我為什么愛(ài)崗有人說(shuō)，假如你非常熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄。因為在我們的生活當中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要，而是我們每一個(gè)人都有自己的崗位，都需要一份工作。當今社會(huì )，不愛(ài)崗就會(huì )下崗!崗位是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的平臺，因為只有通過(guò)崗位才能體現我自己的人生價(jià)值。我認為愛(ài)崗就是為人民服務(wù)的體現，崗位不分大小、好壞、高低、貴賤，每一個(gè)平凡的'崗位都能做出不平凡的成績(jì)。他們讓我們記憶猶新，清潔員時(shí)傳祥、公交售票員李素麗、煤礦工人謝延信、山村教師李桂林、陸建芬等等，很多很多，都足以證明這一切。具體拿我個(gè)人來(lái)說(shuō)，在辦公室從事文秘工作，作為普通的一員，我清醒地認識到自己的一言一行、一舉一動(dòng)都非常的重要，因為這事關(guān)單位形象的樹(shù)立、風(fēng)尚的體現，還有個(gè)人素質(zhì)的顯現和風(fēng)采的展現。而這一切都需要我愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻，更需要我用心去對待本職工作。只有這樣，我才能實(shí)現人生價(jià)值，活出人生品味和意義。
第三，具體怎樣去愛(ài)崗?當前，面臨時(shí)代發(fā)展日新月異、生活節奏不斷加快、工作方法不斷創(chuàng )新，崗位對一個(gè)人的要求也隨之發(fā)生變化，標準也隨之提高。真正做到愛(ài)崗，我認為應做到以下幾點(diǎn)：首先，一是保持一顆平常心，在任何時(shí)候都能吃得苦、受得氣、讓得人。二是誠懇做人、勤懇做事、踏實(shí)工作。三是胸懷寬廣。在工作中，敢于承擔責任，在矛盾和問(wèn)題面前，不推讓?zhuān)矣诔袚L(fēng)險;團結同事，揚長(cháng)避短，形成合力;立即行動(dòng)，干字當前，力在其中，領(lǐng)導看準決定的事，一定要不折不扣地落實(shí)好。四是當好領(lǐng)導的“咨詢(xún)員”、大家的“服務(wù)員”、辦公室的“管理員”、內外的“協(xié)調員”。堅持一切從文秘工作實(shí)際出發(fā)，努力推進(jìn)學(xué)習創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、調研創(chuàng )新、辦文創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新，不斷改進(jìn)工作方式方法，搞好本職工作。其次是擺正位置，找準坐標。牢固樹(shù)立配合意識，積極主動(dòng)，全力以赴，自覺(jué)做到多匯報、多維護，不爭“紅花”，甘當“綠葉”。理順關(guān)系，正確處理好為領(lǐng)導搞好服務(wù)、為科室服務(wù)、為基層服務(wù)之間的關(guān)系，既要積極為領(lǐng)導服務(wù)，又要熱情為群眾辦事。加強修養，自我加壓，不怕苦，不怕累，不怕受委屈，磨煉堅強意志，培養良好習慣。與領(lǐng)導、同事多交心、多溝通，懂得理解人、寬容人。勇于創(chuàng )新，為領(lǐng)導當好參謀，善于領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，深入基層進(jìn)行調研。多為領(lǐng)導提出新思路、新見(jiàn)解、新對策。真正做到“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。最后，為人處事要堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，待人要誠，手腳要勤，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)導布置的事情延誤，不讓各種差錯發(fā)生，不讓前來(lái)辦事的同志受到冷落，不讓部門(mén)的形象受到影響。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人不光是靠他生來(lái)就擁有的一切，而是靠他從學(xué)習中所得到的一切來(lái)造就自己”。搞好工作一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強化學(xué)習，不斷拓寬視野。我認為“學(xué)習就是工作，認真學(xué)習是一種覺(jué)悟、一種責任、一種境界、一種能力”的體現，學(xué)習實(shí)質(zhì)就是為了更好的工作�！伴L(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海�！�
最后，我想用三句話(huà)來(lái)結束我的演講：我對領(lǐng)導說(shuō)，你們的嚴格要求是我努力工作的方向和動(dòng)力。我對同志們說(shuō)，友誼和支持比什么都重要。三人行必有我師，處處留心皆學(xué)問(wèn)。俗話(huà)說(shuō)“說(shuō)得好不如做得好”，實(shí)踐出真知，學(xué)習長(cháng)才干!最后我對自己說(shuō)，用青春獻崗位，我無(wú)怨無(wú)悔!謝謝大家!
崗位演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家下午好!
今天我演講的題目是《我愛(ài)我的崗位》。
我說(shuō)不出華麗的辭藻，只能用最平實(shí)的語(yǔ)言來(lái)表達我的情感—我愛(ài)我的教師職業(yè)，我愛(ài)我的工作崗位。
當我第一次以教師的身份踏進(jìn)三中大門(mén)時(shí)，我的心情是難以表達的。尤其是第一次站在講臺上，望著(zhù)學(xué)生們求知若渴的眼神，我的心情久久難以平靜。能成為他們的老師，我感到非常的幸福。因為老師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)，托起的是明天的太陽(yáng)。作為老師我們是永遠年輕的，因為我們總是被年輕的心包圍著(zhù)。因為年輕，所以幸福。
記得剛來(lái)學(xué)校時(shí)，我是缺乏教學(xué)經(jīng)驗的青年教師，卻得到了領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)與幫助。一直以來(lái)，三中帶給我很多感動(dòng)，領(lǐng)導的關(guān)心，導師的認真指導，同事們的熱心幫助,都讓我感到自己是幸福的。
以前只知道老師不過(guò)每天兩節課，批幾本作業(yè)而已。如今，真正的成為了一名人民教師，我知道，要想成為一名合格的人民教師，其首要一條就是要具有深厚而廣博的'學(xué)識。學(xué)生要有一碗水，教師必須有一桶水;校園里，我們經(jīng)常能看到半百的老教師批改作業(yè)忙碌的身影，尤其是班主任老師，一面是繁重的教學(xué)任務(wù)，一面要精心的看護學(xué)生，辦公室成了他們的家，教室成了他們永久的守望。是什么力量在支撐著(zhù)我們老師忘我工作?又是什么精神使我們老師不知疲倦?是對學(xué)生的愛(ài)，對事業(yè)的執著(zhù)，對人生的追求……這些動(dòng)力和感動(dòng)，都讓我永遠無(wú)悔于自己的選擇。
大家都知道，教育的根是苦的，年輕的我們也有被學(xué)生氣急的時(shí)候，有被人不理解的時(shí)候，有被成堆瑣事困擾的時(shí)候。但是每當我再次面對孩子那純真無(wú)邪的眼神時(shí)，煩惱也都變成了過(guò)眼云煙，覺(jué)得再苦再累也是值得的。
時(shí)間轉瞬即逝。來(lái)到三中已經(jīng)兩年多了，這里見(jiàn)證我的跌倒與爬起，交織了我的汗水與淚水，留下了我的拼搏和奮斗，讓我明白了有付出就會(huì )有收獲的道理。當我回過(guò)頭去，仔細體味這兩年多來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)，我發(fā)現，只要我熱愛(ài)自己的崗位，不管是快樂(lè )還是憂(yōu)傷，充實(shí)還是迷茫，都是我生命里揮之不去的幸福!作為一名青年教師，我必須以飽滿(mǎn)的熱情，積極主動(dòng)的態(tài)度去學(xué)習，去迎接挑戰，在工作中，經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教，多去聽(tīng)聽(tīng)其他教師的課，力爭使自己成為一名學(xué)校放心，學(xué)生喜歡的老師。起始于辛勞，收結于平淡，這就是我們教育工作者的人生寫(xiě)照。但是既然選擇了這個(gè)職業(yè)，我就會(huì )無(wú)怨無(wú)悔。這里有我的追求。我覺(jué)得自己很幸福，因為我是光榮的人民教師。我幸福，因為我愛(ài)我的崗位。
我的演講到此結束!謝謝大家!
崗位演講稿5
作為黨員，在本職工作崗位上必須加強學(xué)習，增強意識，服從安排，顧全大局，服務(wù)群眾，作出表率。以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的根本宗旨，切實(shí)做到組織上、思想上完全入黨，現在我結合本職工作，談?wù)勅绾巫龊细顸h員的一些看法。
一.在努力方向上，要以矢志不渝、甘做公仆來(lái)塑造自我
一方面要持之以恒地以馬克思主義世界觀(guān)改造主觀(guān)世界，加強黨性修養，堅定共產(chǎn)主義遠大理想，在大是大非面前旗幟鮮明，在大風(fēng)大浪中立場(chǎng)堅定，在原則性問(wèn)題上不讓步、不退縮，在政治挑釁面前敢于亮劍。另一方面要不斷強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，在為民服務(wù)中實(shí)現個(gè)人價(jià)值，把聯(lián)系和服務(wù)群眾融入到日常工作中，立足崗位職能，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。在決策前主動(dòng)聽(tīng)取群眾呼聲，在工作中努力為群眾解決問(wèn)題，從點(diǎn)滴做起，當好人民公仆。
二、在工作態(tài)度上，要以勇于擔當、主動(dòng)作為來(lái)展現自我
黨員的能力水平在完成一般性的常規任務(wù)上并不能充分體現，而是集中體現在處理復雜問(wèn)題和完成應急任務(wù)中，體現在主動(dòng)謀劃和科學(xué)擺布工作上。要想成為一名好黨員，就要勇于擔當、主動(dòng)作為。要克服畏難情緒和懶惰思想，敢闖敢拼、敢于負責。面對工作要奮勇?tīng)幭�，而不是偷懶推�?面對困難矛盾要迎難而上，而不是躲避繞開(kāi);面對失誤要敢于負責，而不是想辦法掩飾。要克服思維慣性和惰性，下功夫研究黨中央的新思想新部署，主動(dòng)調整思路方向。積極適應新的形勢任務(wù)，主動(dòng)分析事關(guān)全局的重大問(wèn)題、各方面關(guān)注的突出問(wèn)題、影響和制約發(fā)展的深層次問(wèn)題，找到癥結所在，大膽突破，敢抓敢管，變被動(dòng)應付為主動(dòng)謀劃，在繁忙中找規律,在繁雜中理頭緒,把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭。
三、在工作標準上，要以精益求精、務(wù)實(shí)創(chuàng )新來(lái)升華自我
勤政務(wù)實(shí)既是對黨員的作風(fēng)要求，也是重要的工作標準。做到勤政務(wù)實(shí)就要堅持精益求精、務(wù)實(shí)創(chuàng )新。要強化精品意識，一項工作要么不干，要干就要干到最好，不僅要把點(diǎn)上的工作做好，還要深入研究每項工作對整體工作的影響作用、對面上的.引領(lǐng)指導效用，仔細分析推進(jìn)中存在的問(wèn)題，思考研究解決的辦法，提出切實(shí)可行的思路舉措。要堅持高站位謀事、高標準干事、高質(zhì)量成事，始終嚴格標準、追求卓越，以一流的工作業(yè)績(jì)接受檢驗。切實(shí)做到求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，在謀劃上切合實(shí)際，突出針對性和可操作性，不搞花架子，不做表面文章;在落實(shí)上一抓到底，明確工作責任，加強督查督辦，持續跟蹤問(wèn)效。要樹(shù)立創(chuàng )新突破的理念，勇于打破陳規，善于求新求變，努力把思想認識從不合時(shí)宜的觀(guān)念束縛中解放出來(lái)，把工作理念從傳統的思維習慣中脫離出來(lái)，對不符合實(shí)際的慣例和規矩敢于提出質(zhì)疑，敢于大膽革新。
四、在工作紀律上，要以令行禁止、清正廉潔來(lái)錘煉自我
嚴守紀律是對黨員的基本要求，是做好工作的根本保障。工作中做到守紀律，就要令行禁止，清正廉潔。要增強大局觀(guān)和執行力，切實(shí)做到下級服從上級、局部服從全局、地方服從中央，深入學(xué)習掌握中央和上級部署，切實(shí)貫徹落實(shí)到具體工作中，不搞陽(yáng)奉陰違，確保政令暢通。要把智慧和力量用在執行上，而不是應對上，堅決避免出現有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的現象。要強化規矩意識，嚴格依法辦事、依章辦事、按程序辦事，避免出現不講規矩和程序、憑感覺(jué)和個(gè)人好惡做事的現象。要有敬畏心，敬畏權力、敬畏法紀，清醒認識和慎重使用手中權力，杜絕僥幸心理和盲從心理，不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松約束，時(shí)刻從嚴律己。要知足常樂(lè )，克制欲望，簡(jiǎn)單生活、簡(jiǎn)單做人、簡(jiǎn)單交往，對物質(zhì)享受少一點(diǎn)，對精神追求多一點(diǎn)，用高雅的志趣抵制各種誘惑，努力做到無(wú)私無(wú)畏、清正廉潔，一身正氣、兩袖清風(fēng)。
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