關(guān)于公司職員的愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文

　　好的演講稿可以引導聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在生活中，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的關(guān)于公司職員的愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好!

　　愛(ài)崗敬業(yè)是一種奉獻精神，是一種高度的責任感，是一種長(cháng)久的毅力，是一種平凡中的升華，是我們終身應遵循的一種職業(yè)道德。顧名思義，愛(ài)崗就是酷愛(ài)自己的工作崗位，敬業(yè)就是“用心致志以事其業(yè)”，就是用一種尊敬肅穆的看法對待自己的工作，仔細負責、任勞任怨、精益求精。愛(ài)崗和敬業(yè)總是相輔相成的，愛(ài)崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛(ài)崗的進(jìn)一步升華。

　　要真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，是一件不易之事。一般說(shuō)來(lái)，環(huán)境優(yōu)，收入高，工作輕松，各方面條件好的行業(yè)，做到愛(ài)崗敬業(yè)簡(jiǎn)單。相反，就統計職業(yè)而言，環(huán)境清苦，生活艱苦，工作辛苦，每天與枯燥數據你來(lái)我往，社會(huì )地位平平，有些人思想上難免會(huì )有波動(dòng)，再加上有些人心情比較浮躁，缺乏對統計工作真正的相識，自然這山望著(zhù)那山高，連愛(ài)崗都談不上，也就無(wú)需再談敬業(yè)了。所以，明確愛(ài)崗敬業(yè)的現實(shí)意義，對培育個(gè)人職業(yè)道德修養尤為必要，愛(ài)崗敬業(yè)是干好每一天統計工作的前提，是持之以恒做一名平凡統計人的基本。

　　愛(ài)崗敬業(yè)是愛(ài)心的主動(dòng)投入。只要我們對自己職業(yè)投入了無(wú)限的愛(ài)心，自然就會(huì )對自己所從事的職業(yè)感到無(wú)窮的樂(lè )趣，愛(ài)心是源泉，樂(lè )業(yè)是動(dòng)力。只要我們對自己的統計職業(yè)投入了這一份真誠，無(wú)論時(shí)代怎樣變遷，無(wú)論經(jīng)濟社會(huì )怎樣發(fā)展，我們都會(huì )沉醉于自己所寵愛(ài)統計工作之中，眼前會(huì )豁然開(kāi)朗，再不感到數據的枯燥，工作的無(wú)味，從一張張的報表上，從一行行的數據中，我們就會(huì )看到人民生活的豐富多彩，社會(huì )經(jīng)濟的高速發(fā)展，國家日新月異的改變。我們會(huì )自覺(jué)地努力去學(xué)習新學(xué)問(wèn)、新技能，與時(shí)俱進(jìn)，最終成為“行家里手”，從而適應時(shí)代的須要，適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的須要，為經(jīng)濟發(fā)展供應更優(yōu)質(zhì)、更有效的服務(wù)。

　　愛(ài)崗敬業(yè)就要甘于奉獻。有人說(shuō)：統計太苦，條件太差，地位太低，干統計實(shí)在沒(méi)出息。我想這是對職業(yè)理解的偏差，假如一個(gè)人僅僅把自己的職業(yè)看作“掙錢(qián)”的行當，作為飛黃騰達的跳板，那他對什么職業(yè)都會(huì )敬而遠之，都不會(huì )真心待之，就更談不上為之奉獻。作為統計人我們就應有愛(ài)業(yè)者的獨立自強，對統計職業(yè)無(wú)怨無(wú)悔，樂(lè )業(yè)于其中。由愛(ài)業(yè)到樂(lè )業(yè)，是一個(gè)人將自己的工作從視為職業(yè)到視為事業(yè)的飛躍，這樣，就不會(huì )把工作看成苦差事，甚至在條件艱苦時(shí)，也能以苦為樂(lè )。在工作中就會(huì )保持良好的工作看法，不畏困難和困難的工作，勇于進(jìn)取，甘于奉獻，做一名平凡的統計人，服務(wù)于社會(huì )，服務(wù)于百姓。

　　愛(ài)崗敬業(yè)更須要高度的責任感來(lái)支撐。一個(gè)真正的愛(ài)崗敬業(yè)者，會(huì )主動(dòng)面對自已的社會(huì )責任和義務(wù)。只要是愛(ài)崗敬業(yè)，對工作就會(huì )仔細負責，任勞任怨、精益求精，一絲不茍，干一行，愛(ài)一行，干就干一流，不敷衍塞責。只要是真正愛(ài)崗敬業(yè)之人，對待工作就敢于堅持正確觀(guān)點(diǎn)，無(wú)論是對領(lǐng)導，還是對同事都能以誠相待，敢于說(shuō)不，敢于爭辯，因為是對工作有著(zhù)高度的責任感，對領(lǐng)導和同事富于百倍的責任心，而不是阿諛?lè )畛�，人云亦云，你好我好，以致延誤工作進(jìn)程，損害領(lǐng)導和同事的形象和聲譽(yù)。因為有了這份責任感，自然就能做到愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)就能不斷完善、修養不斷提高，在平凡的統計工作中做出不平凡的業(yè)績(jì)。

　　愛(ài)崗敬業(yè)會(huì )使我們富有主動(dòng)創(chuàng )新的意識，熱忱向上的工作干勁，寬容坦蕩的心胸。大家會(huì )慢慢的漸忘個(gè)自的私心雜念，而不是斤斤計較個(gè)人得失;會(huì )全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人際關(guān)系上。也就不會(huì )一味的維權論尊卑、維名論長(cháng)短、維利論得失，我們就能形成一個(gè)團結奮進(jìn)、同心同德、同心協(xié)力干好工作的團隊，為自己的統計事業(yè)盡職盡責，做平凡的統計人。

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