弘揚師德師風(fēng)演講稿通用范文
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在當下社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的弘揚師德師風(fēng)演講稿通用范文，歡迎閱讀與收藏。
各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
我演講的題目是：怎樣做一名同學(xué)最喜愛(ài)的老師。
老師是人類(lèi)靈魂的工程師。老師用筆耕耘、用語(yǔ)言播種、用汗水澆灌、專(zhuān)心血滋潤。他們只求付出不求回報。說(shuō)無(wú)私吧，太老套了，用他們自己的話(huà)說(shuō)就是對得起自己的良心，這是一種精神，支撐這種精神的就應當是這種高尚的師德吧！老師的品德和素養是老師進(jìn)展的一個(gè)重要前提，只有對“怎樣做一名同學(xué)最喜愛(ài)的老師”這一問(wèn)題有深刻的熟悉，才能對自己提出更高要求。 做同學(xué)最喜愛(ài)的老師，上同學(xué)最喜愛(ài)的課，是每個(gè)老師都追求的目標,也是我所追求的目標，“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，踏上三尺講臺，也就意味著(zhù)踏上了艱難而漫長(cháng)的育人之旅。在教學(xué)中，我嘗試著(zhù)、努力著(zhù)做一名同學(xué)最喜愛(ài)的老師。那么，如何成為同學(xué)最喜愛(ài)的老師呢？我覺(jué)得，首先，一位老師要能夠象磁鐵一樣牢牢地吸引同學(xué)，靠的就是他的人格魅力。老師對同學(xué)有潛移默化的影響，第斯多惠說(shuō)過(guò)“一個(gè)真正的老師教導他的同學(xué)的，不是已投入了千百年勞動(dòng)的現成的大廈，而是促使他去做砌磚的工作，同他一起建筑大廈，教他建筑�！贝蟮绞澜缬^(guān)、人生觀(guān)，小到一舉手一投足，都滲透在整個(gè)訓練過(guò)程中，假如我們能以自己的人格品質(zhì)吸引同學(xué)，令同學(xué)敬佩，那么，我們的訓練就已經(jīng)向勝利邁進(jìn)了一大步。平常，遇到有的同學(xué)不舒適，我會(huì )把他叫到跟前，急躁詢(xún)問(wèn);有時(shí)遇到同學(xué)值日不仔細，我會(huì )拿起笤帚，和他們一起掃;有的同學(xué)進(jìn)步了,我會(huì )送上一句鼓舞的話(huà)語(yǔ);還有，撿起同學(xué)掉在地上的鉛筆，扶起不慎摔倒的同學(xué)……我看過(guò)這樣一句話(huà)：訓練無(wú)小事，事事都育人。我想老師的人格魅力可能就是體現在這樣一件件小事上。 其次，是老師能夠以寬廣的胸懷博愛(ài)每一位同學(xué)。老師的愛(ài)猶如陽(yáng)光普照大地，猶如雨露滋潤萬(wàn)物，但是，愛(ài)并不意味著(zhù)遷就放松，而是嚴而有愛(ài)，愛(ài)而從嚴。只要布滿(mǎn)愛(ài)，同學(xué)們肯定會(huì )喜愛(ài)。我班有一位淘氣，留意力不集中學(xué)習差的同學(xué)。好幾次，上課時(shí)我提問(wèn)他，他都回答不上我提的問(wèn)題，為此我沒(méi)少發(fā)火，但焦急教訓是沒(méi)有效果的。有一次，我把他叫到跟前，順手拿過(guò)一個(gè)凳子讓他坐下，親切地和他說(shuō)起了家常話(huà)，隨即說(shuō)道你將來(lái)最想做什么？他輕聲的說(shuō)了聲，不知道，我就連續問(wèn)他：那你想想你以后能做什么吧，依據他現在的學(xué)習成果所能達到的學(xué)歷，我和他一起思索，我們說(shuō)了七個(gè)工作，針對這七個(gè)工作我分別從好壞兩個(gè)方面給他做分析，當然，更多的是壞的方面，漸漸地，我發(fā)覺(jué)他的眼神開(kāi)頭變得堅決，最終我對他說(shuō)：你是一個(gè)有盼望的孩子，這也是我今日對你說(shuō)這些話(huà)的緣由，我盼望你連續努力別再消沉。臨走時(shí)，他把凳子輕輕地放在桌子下面，還說(shuō)了一聲“感謝老師�！痹谝院蟮膸滋炖�，我發(fā)覺(jué)他的學(xué)習、紀律都有了很大的進(jìn)步。我覺(jué)得同學(xué)最關(guān)懷的是老師對他的看法如何，最大的愿望是受老師的關(guān)懷和寵愛(ài)，當我們面對同學(xué)時(shí)，尤其是那些好像充満缺點(diǎn)的同學(xué)時(shí)，假如能盡量發(fā)覺(jué)他們的優(yōu)點(diǎn)，然后真誠地慷慨地去欣賞他們，就會(huì )激發(fā)他們內心深處的盼望和信念，鼓舞他們奮勉向上。我記得一位優(yōu)秀老師說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：打著(zhù)燈籠查找同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)，用顯微鏡來(lái)觀(guān)查同學(xué)的“閃光點(diǎn)”，盡可能地制造條件讓同學(xué)有展現自我的機會(huì )，滿(mǎn)腔熱忱地歡迎每個(gè)同學(xué)的微小進(jìn)步。
再次，作為一名老師應具有很高的業(yè)務(wù)素養，淵博的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)是對老師的基本要求，老師還應當是一位心理學(xué)專(zhuān)家，準時(shí)了解同學(xué)的心態(tài)，蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“一個(gè)好的老師意味著(zhù)什么？首先意味著(zhù)他是這樣的人：他喜愛(ài)孩子，感到跟孩子交往是一種樂(lè )趣，信任每一個(gè)孩子都能成為一個(gè)好人，擅長(cháng)跟他們交伴侶，關(guān)懷孩子的歡樂(lè )與哀痛，了解孩子的心靈，時(shí)刻都不忘自己也曾是個(gè)孩子�！边@樣才能贏(yíng)得同學(xué)的信任與敬重。 訓練是一種潤物無(wú)聲的漸染，不是疾風(fēng)暴雨的蕩滌；是一種春風(fēng)化雨的感化，不是厲風(fēng)嚴霜的摧殘；是一種順其自然的進(jìn)展，不是千人一面的雕琢；是一種人格、情感、意志、學(xué)問(wèn)、力量等綜合因素的優(yōu)化和進(jìn)展，不是一架架考試機器的制造……老師的人格魅力、寬容博愛(ài)以及淵博的學(xué)問(wèn)潛移默化的影響著(zhù)同學(xué)，對同學(xué)的進(jìn)展起著(zhù)特別大的作用，一個(gè)老師，只有當他受到同學(xué)寵愛(ài)時(shí)，才能真正實(shí)現自己的最大價(jià)值。
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