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辦公室員工愛(ài)崗敬業(yè)的演講稿
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編為大家整理的辦公室員工愛(ài)崗敬業(yè)的演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室員工愛(ài)崗敬業(yè)的演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導。親愛(ài)的同事們：
大家下午好！
今天，很榮幸能站在這里做表態(tài)發(fā)言，我感到無(wú)比的激動(dòng)和自豪。成績(jì)的取得離不開(kāi)酒店領(lǐng)導平時(shí)在工作上的循循教導與生活上的倍加關(guān)懷，離不開(kāi)同事們在工作中的密切配合，借此機會(huì )我向給予我工作肯定的酒店領(lǐng)導及一直以來(lái)關(guān)心。支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝！
三年前，我帶著(zhù)一臉的學(xué)生氣，懷揣著(zhù)滿(mǎn)腹的理論走進(jìn)了紅樓這個(gè)大家庭，走上了微機管理員的崗位。初次工作，沒(méi)有師傅，沒(méi)有模板，困難接重而來(lái)，曾經(jīng)彷徨過(guò)。徘徊過(guò)。猶豫過(guò)，但在紅樓〝如浪如潮〝精神的影響下，在紅樓企業(yè)文化的熏陶下，領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫助，我走到了今天。當今社會(huì )知識的更替日新月異，計算機信息技術(shù)的發(fā)展更是一日千里，所以我始終以新人的姿態(tài)認真學(xué)習酒店常識。計算機知識以適應企業(yè)的發(fā)展，三年的學(xué)習，無(wú)論是在思想上還是個(gè)人業(yè)務(wù)技能上都有了很大的提高。
回首瞻望，過(guò)去的一年在全體紅樓人的'共同努力下，酒店各方面都取得了長(cháng)遠的進(jìn)步和十足的發(fā)展，我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng )新，皆是為了一個(gè)永遠不變的追求〝創(chuàng )民營(yíng)企業(yè)典范樹(shù)旅游飯店新風(fēng)〞。
我只是紅樓一名普通的員工，只是做了我該做的事情，酒店卻給了我太多的榮譽(yù)，面對榮譽(yù)我感到了壓力，但我會(huì )化壓力為工作的動(dòng)力，克盡職守。登高望遠。再攀高峰，面對榮譽(yù)我不會(huì )沾沾自喜，固步自封，我將承借著(zhù)紅樓未來(lái)宏偉藍圖的東風(fēng)，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能和自身綜合素質(zhì)，為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。
〝海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛，是猛虎你就伏山長(cháng)嘯，是雄鷹你就展翅翱翔〞親愛(ài)的同事們，當你看見(jiàn)地上的一小片紙屑時(shí)，請不要吝惜伸出你的雙手，當與客人邂逅時(shí)，請不要吝惜你甜蜜而動(dòng)人的微笑，讓我們協(xié)起手來(lái)立足紅樓的管理和地理優(yōu)勢，加強團隊協(xié)作，創(chuàng )新理念為紅樓的跳躍式發(fā)展和個(gè)人境界的不斷提升而不懈奮斗！
全體紅樓人，我們有理由相信__年紅樓在喬董事長(cháng)的帶領(lǐng)下又將是輝煌而又燦爛的一年。
最后請允許我再次向尊敬的領(lǐng)導和親愛(ài)的同事們表示衷心的感謝！祝愿大家在新的一年里工作順利。身體安康。合家歡樂(lè )。萬(wàn)事如意！謝謝大家！
辦公室員工愛(ài)崗敬業(yè)的演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導。親愛(ài)的同事們：
大家下午好！
一直以來(lái)很不高尚地把工作當成自己謀生的手段，特別是自己滿(mǎn)腔熱情地投入結果一無(wú)所獲時(shí)，感覺(jué)猶如掉進(jìn)萬(wàn)丈冰窟般難受落寞。久而久之，每逢工作中遇到困難的時(shí)候，或者擱置一旁，或者怨天尤人，竟然不愿積極地尋求解決的方法，這樣一天天過(guò)去，這樣得過(guò)且過(guò)。直至有一天，看到這樣一句話(huà)：〝把工作當成事業(yè)來(lái)做〞。很平凡很普通的一句話(huà)，卻給我無(wú)限的啟迪，甚至于震撼。當年選擇這個(gè)教師職業(yè)，我是何等的喜歡，所以，努力地工作著(zhù)，探索著(zhù)，在探索的過(guò)程中享受失敗和成功。后來(lái)，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，當年的激情不再，我竟然對工作有點(diǎn)漠然，一向認為工作是謀生的手段�？赡苓@就是職業(yè)倦怠，不同的態(tài)度決定不同的命運，把每一項工作都當成事業(yè)去做，〝對工作懷有激情〞，這是在常熟市首屆園長(cháng)大講壇上領(lǐng)導對我們的要求。〝激情可讓你在艱難困苦的場(chǎng)合里緊緊地把自己粘在這里，堅持到底。它是在別人說(shuō)你‘不行’時(shí)，能在內心里發(fā)出‘我行’的有力聲音。〞愛(ài)默生這樣說(shuō)。放眼看社會(huì )，金融危機的襲擊，多少人成為下崗工人，他們之間不乏德才兼備之人；再看應屆師范類(lèi)畢業(yè)生的殘酷筆試和面試，終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業(yè)，應該珍惜，應該努力，不該倦怠，不該漠然。一名普通的中學(xué)歷史教師卻能走上知名的.〝百家講壇〞，正說(shuō)清朝二十四臣，當中央電視臺《人物新周刊》的主持人問(wèn)紀連海有什么成功的秘訣時(shí)，他說(shuō)，自己只是把教師職業(yè)當成事業(yè)來(lái)做。在他看來(lái)，工作有兩種：一種是職業(yè)，一種是事業(yè)。而當中學(xué)教師就是他的事業(yè)，而不是職業(yè)。
一位美國著(zhù)名管理學(xué)家說(shuō)，把職業(yè)當工作，往往一事無(wú)成；把職業(yè)當事業(yè)，往往成就非凡。
的確，如果把職業(yè)當職業(yè)，想到的就是一份工作，一種謀生的手段，就是掙錢(qián)養家？？可能會(huì )因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣，也會(huì )有不如意。不稱(chēng)心的感覺(jué)。于是屬于我的工作就變得無(wú)奈。被動(dòng)。消極，即便快樂(lè )也痛苦。如果，我把職業(yè)當作事業(yè)時(shí)，工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會(huì )愿做。想做，會(huì )有強烈的求知。求好欲望。在工作中，就會(huì )主動(dòng)開(kāi)拓。奮發(fā)進(jìn)取，充分發(fā)掘自己的潛能，追求生命價(jià)值的實(shí)現。
那么，就從此刻開(kāi)始，我繼續執著(zhù)著(zhù)我的工作，也是我的事業(yè)，盡心做好每一件事情，哪怕事情再微小，盡我努力，全心投入地去做。
辦公室員工愛(ài)崗敬業(yè)的演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委、朋友們：
大家好！
我是來(lái)自支行分理處的首先感謝領(lǐng)導給了我這樣一個(gè)鍛煉的機會(huì )。在這綠意濃濃。繁花似錦的季節，有幸與各位同仁相聚一堂，共同交流工作心得，我感到萬(wàn)分榮幸。我發(fā)言的題目是《服務(wù)之路與愛(ài)同在》。我非常喜歡這樣一句話(huà)：〝人生需要事業(yè)，沒(méi)有事業(yè)的人生是灰暗的；事業(yè)需要成功，不求成功的事業(yè)是失敗的；成功需要動(dòng)力，缺少動(dòng)力的成功是短暫的；動(dòng)力需要精神，精神的動(dòng)力是永恒的！〞
是啊，惟有永不枯竭的精神力量，才可以支持我們走得更遠，才可能讓平凡的生命煥發(fā)出別樣的精彩！正是基于這樣的信念，讓我激揚青春，積極向上，不斷求索；正是這樣的信念，讓我立足崗位，無(wú)私奉獻，無(wú)怨無(wú)悔！精神如此重要，那么，這種精神到底是什么呢？我以為，這種精神就是愛(ài)。這種愛(ài)包括兩種，一是對企業(yè)和工作的熱愛(ài)，二是對客戶(hù)的關(guān)愛(ài)。我們常說(shuō)〝干一行，愛(ài)一行，愛(ài)一行專(zhuān)一行〞，講的就是對企業(yè)和工作的熱愛(ài)。英國諺語(yǔ)說(shuō)〝事業(yè)是生命的鹽〞，說(shuō)出了〝干一行〞的重要性；蘇聯(lián)的高爾基說(shuō)〝事業(yè)應該歡笑著(zhù)去做，事業(yè)可不喜歡沉悶〞，說(shuō)出了〝愛(ài)一行〞的必要性；歌德曾說(shuō)〝責任是源于對所做事情的熱愛(ài)〞，講的就是專(zhuān)一行的重要性。確實(shí)，只有熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)金融事業(yè)，我們才會(huì )孜孜進(jìn)取。上下求索；才會(huì )不斷豐富自己。完善自己。超越自己；才會(huì )為了〝善其事〞而不斷〝利其器〞。同樣，只有對客戶(hù)懷有深切的關(guān)愛(ài)，我們的神情才會(huì )不再淡漠；我們的笑容才會(huì )不再勉強；我們的語(yǔ)言才會(huì )不再冰冷；我們的行為才會(huì )不再機械，而客戶(hù)的心也會(huì )由此而溫暖。
正是因為對工作的熱愛(ài)，我自工作以來(lái)，一直立足崗位，盡心盡責，不斷學(xué)習，苦練技能，以提高工作效率。隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)之間的競爭越來(lái)越表現為員工素質(zhì)之間的競爭，未來(lái)成功的企業(yè)必是學(xué)習型的企業(yè)。從這一意義上說(shuō)，企業(yè)競爭的實(shí)質(zhì)是員工學(xué)習能力的競爭。因此，爭做知識型員工，最大限度地發(fā)揮自己的才能和技巧，是每一名員工的職責，是保證企業(yè)在市場(chǎng)競爭中站穩腳跟并贏(yíng)得競爭的重要保證。作為一名國際業(yè)務(wù)清算的窗口服務(wù)人員，我的工作主要是負責網(wǎng)上銀行注冊。上門(mén)收款。國庫集中支付。為申報單位審批。代收工資及營(yíng)業(yè)部日常的客戶(hù)維護等。我深知自己崗位雖小，但責任重大。有人說(shuō)，銀行的工作只是〝收收放放，點(diǎn)鈔記賬〞，但我想，只要我們專(zhuān)研業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛(ài)崗，我們的收收放放就會(huì )保證資金這個(gè)國民經(jīng)濟運行血液的暢通，我們手中的點(diǎn)鈔記帳就會(huì )讓阿拉伯數字變成美妙的音符，奏出新時(shí)代的樂(lè )章。我的工作是平凡的，每天都在重復同一個(gè)業(yè)務(wù)流程，但我一刻也沒(méi)有放棄學(xué)習，放棄挑戰。特別在我行推出創(chuàng )新服務(wù)方式，整合利用資源，有效提高業(yè)務(wù)辦理效率后，我更感到提高業(yè)務(wù)技能，學(xué)習新知識的緊迫感。在金融市場(chǎng)激烈競爭的今天，除了要加強自身的`理論素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平外，作為網(wǎng)點(diǎn)的一線(xiàn)員工，沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，就干不好本職工作。因此，在工作之余，我十分注重加強業(yè)務(wù)技能水平的提高。我想，只有掌握了熟練的業(yè)務(wù)技能，才能在工作中得心應手，更好地為廣大客戶(hù)提供方便�？旖�。準確的服務(wù)；才能提高工作效率，贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài)，由此吸引優(yōu)勢客戶(hù)群體。
正是因為對客戶(hù)的關(guān)愛(ài)，我熱忱滿(mǎn)懷，耐心體貼，并把這份關(guān)愛(ài)心化為周到細致的服務(wù)！我們金融業(yè)是以服務(wù)為主旋律的工作，〝用心服務(wù)〞是我們的承諾，〝客戶(hù)滿(mǎn)意〞是我們的追求。而要真正做到用心服務(wù)，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就要懷著(zhù)一顆關(guān)愛(ài)心，一份奉獻情，切切實(shí)實(shí)的為企業(yè)著(zhù)想，為顧客著(zhù)想。我有一位客戶(hù)王女士，最初是和朋友一起來(lái)辦理轉賬的因為轉賬金額較大，直覺(jué)告訴我這是一名優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，于是我及時(shí)地向他推薦了人個(gè)理財賬戶(hù)金卡，在我熱情詳細地介紹之后，這位王女士接受了我的推薦，并開(kāi)通了證書(shū)版網(wǎng)上銀行。為了教王女士怎樣操作網(wǎng)上銀行，在家里的電腦怎樣安裝驅動(dòng)程序，我特意為她做了現場(chǎng)演示，比如使用電腦登錄演示。解說(shuō)操作流程。提示操作要點(diǎn)等等。我熱情周到的態(tài)度給客戶(hù)留下了極為深刻的印象，我專(zhuān)業(yè)而真誠的服務(wù)得到了她的認同，我們產(chǎn)品的優(yōu)秀性能更使她受益匪淺，從此，不僅她自己在我行的存款悄悄地增加，她還積極地介紹了幾位朋友，這些朋友也都成為了我們的優(yōu)秀客戶(hù)。俗話(huà)說(shuō)〝贈人玫瑰，手留余香〞。一個(gè)微笑的眼神，一句溫軟的問(wèn)候，是我們贈與客戶(hù)的溫馨玫瑰，飽含著(zhù)我們的深情與厚誼�？蛻�(hù)能夠乘興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸，就是對我們最好的回報。正是基于這樣的理解，因此，不管是接待。咨詢(xún)。受理業(yè)務(wù)等，我都熱情服務(wù)，用我的熱心。細心和耐心。換取客戶(hù)的安心。放心和舒心。奮進(jìn)的道路沒(méi)有盡頭，我們對服務(wù)的探索也沒(méi)有終點(diǎn)！我到公司的時(shí)間不長(cháng)，但在這里所得到的鍛煉卻不少。在這個(gè)溫馨如家的集體里，領(lǐng)導
的關(guān)懷與鼓勵。同事們的幫助與支持。團隊的精神與氛圍，加快了我的成長(cháng)。我知道，我還年輕，有太多的東西需要向領(lǐng)導和同事們學(xué)習，更有許多缺點(diǎn)和不足需要我不斷地克服。在以后的工作中，我會(huì )更加虛心學(xué)習，不斷完善自己，用更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我行的發(fā)展添磚加瓦；用真誠的奉獻，鑄就金融事業(yè)的輝煌！我的演講完畢，謝謝大家！
辦公室員工愛(ài)崗敬業(yè)的演講稿4
尊敬的各位評委。各位員工：
大家好！
我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就〝怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工〞的話(huà)題和各位員工共同交流。
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無(wú)可救藥的人�？梢栽O想，在不久的將來(lái)，他將不會(huì )得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒(méi)有責任和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著(zhù)為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴(lài)的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創(chuàng )造力的人，他們充分享受著(zhù)工作的樂(lè )趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂(lè )。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè )于接受和推廣的持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)。他的工作，也會(huì )給他最大的回報。
或許在過(guò)去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類(lèi)似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵。批評。抱怨。四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒(méi)有絲毫激情，在生活的'無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著(zhù)，畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了，重要的是，從現在起，您未來(lái)的態(tài)度將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著(zhù)一顆感恩的心！
用〝可以完成〞代替〝不可能完成〞
也許，〝不可能完成〞成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由。如果這樣，請問(wèn)：在你和老板之間，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己！是你面對〝不可能完成〞的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向〝不可能完成〞的工作挑戰的精神，是獲得成功的基礎。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運。不敢向高難度的工作挑戰，是對自己潛能的畫(huà)地為牢，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無(wú)知的認識會(huì )使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的能力。 〝職場(chǎng)勇士〞與〝職場(chǎng)懦夫〞在老板心目中的地位有天壤之別，根本無(wú)法并駕齊驅?zhuān)嗵岵⒄�。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)〝我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰的人〞。所以，讓我們懷著(zhù)感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭取〝職場(chǎng)勇士〞的榮譽(yù)吧。讓周?chē)娜撕屠习宥贾�，你是一個(gè)意志堅定，富有挑戰力，做事敏捷的好員工。這樣一來(lái)，你就無(wú)須再愁得不到老板的認同了。給自己增添使命感
實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰。你對自己人生的使命感，會(huì )使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰。
如果你一直安于現狀，終將會(huì )感到失望及不滿(mǎn)。為什么？因為你害怕——害怕失敗。害怕丟失。害怕被拒絕，害怕正是你安于現狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現，它使你退縮不前。失去勇氣。自我封閉，而這些畏縮。膽怯。封閉的現象，會(huì )使你感到越來(lái)越不滿(mǎn)。
相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸。追求。學(xué)習新事物的人，即使他目前尚未達到目標�；虺删筒淮�，但是他一定對自己的人生非常滿(mǎn)意，因為他的人生有方向。有情感。有成長(cháng)。這使他覺(jué)得滿(mǎn)足而有收獲，每一天都過(guò)得很有意義。一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿(mǎn)挑戰性，正因為它具有挑戰性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì )積極的想完成它。換句話(huà)說(shuō)，你的使命不僅是一種挑戰，同時(shí)也是激勵你的原動(dòng)力。
敬業(yè)愛(ài)崗體現在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的金海一定會(huì )蒸蒸日上，興旺發(fā)達！做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為金海的發(fā)展就是我們的明天！
謝謝！
辦公室員工愛(ài)崗敬業(yè)的演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導。各位同事：
大家好！
一支樂(lè )隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以演奏出余音繞梁的樂(lè )章；一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳；一座橋梁，需要橋墩的堅實(shí)支撐，否則難以確保那行人車(chē)輛的平安；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每位員工的愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現自我價(jià)值。而要把這種理想變成現實(shí)，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值。我們是一支年輕的隊伍，積極。主動(dòng)。熱情是我們的優(yōu)勢，不管工作內容枯燥繁瑣，遇到問(wèn)題多么棘手，我們都應當滿(mǎn)腔激情地去面對。去擔當，當每個(gè)人都把銀行當成一個(gè)家的時(shí)候，你會(huì )發(fā)現自己所做的一切都會(huì )顯出不同尋常的意義。愛(ài)崗敬業(yè)是一種態(tài)度。常�？吹胶芏嗳吮M管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境。批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進(jìn)步成長(cháng)打了一個(gè)致命的`折扣。如果因為看到缺點(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺(jué)中養成了抱怨環(huán)境。不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn)，但也會(huì )有優(yōu)點(diǎn)，正因為優(yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記�。撼晒Φ娜艘欢◥�(ài)崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀(guān)理由。愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛(ài)崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì )在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；享受工作給自己帶來(lái)的快樂(lè )和充實(shí)感，有了這種境界，我們就會(huì )倍加珍惜自己的工作，并抱著(zhù)知足。感恩。努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏(yíng)得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛(ài)崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會(huì )更有意義，我們的銀行會(huì )更加繁榮強大。敬業(yè)是奉獻的基礎，樂(lè )業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本，而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺！
身為年輕一代的銀行職工，我感到無(wú)比的自豪，因為在我的周?chē)�。在我們的行業(yè)中，一個(gè)個(gè)鮮活的事例和榜樣激勵和促進(jìn)著(zhù)我的成長(cháng)，他們敬業(yè)愛(ài)崗，開(kāi)拓創(chuàng )新，無(wú)私奉獻，用自己的實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)著(zhù)一曲曲動(dòng)人的青春奉獻之歌。夢(mèng)在前方，路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達，既然選擇了__作為我事業(yè)的起點(diǎn)，便只顧風(fēng)雨兼程。我不去想身后會(huì )不會(huì )襲來(lái)冷雨寒風(fēng)，既然選擇了__作為我前進(jìn)的方向，便只會(huì )義無(wú)反顧。勇往直前。愛(ài)崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲，讓我們從現在做起，踐行這份誓言，閃亮你的青春。
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