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辦公室主任競聘四分鐘演講稿
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在當今社會(huì )生活中，演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編精心整理的辦公室主任競聘四分鐘演講稿，希望能夠幫助到大家。
辦公室主任競聘四分鐘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：
大家好!
我今天競聘的崗位是辦公室主任，我個(gè)人的簡(jiǎn)歷以及過(guò)去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時(shí)已向各位領(lǐng)導、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。
參加工作以來(lái)，我先后經(jīng)歷過(guò)基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉，無(wú)論在什么崗位上，我總是踏踏實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、幫助和支持，從一個(gè)毛毛躁躁的小伙子成長(cháng)為公司的中層干部，我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝!
競聘辦公室主任，我認為自己具有以下優(yōu)勢:
一是有強烈的事業(yè)心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng )新的意識;
二是學(xué)習勁頭足，基礎牢固;
三是具有當好領(lǐng)導助手決心和為同事做好服務(wù)的信心;
四是過(guò)去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷，對辦公室各項業(yè)務(wù)工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路，如果再次成功競聘辦公室主任，我將全力付諸實(shí)踐，把辦公室工作推向一個(gè)新的臺階。
下面，我主要從以下四個(gè)方面向各位領(lǐng)導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。
一、統籌安排、落實(shí)責任，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門(mén)
辦公室既是綜合協(xié)調部門(mén)，又是重要辦事部門(mén)，也是一個(gè)出成果、出人才的部門(mén)，擔負著(zhù)上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等工作，處于協(xié)調部門(mén)、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位，是信息中心、參謀中心、服務(wù)中心，具有參謀、協(xié)調、服務(wù)、督辦等職能。為實(shí)現打造管理有序、廉潔高效中樞部門(mén)的目標，將采取下幾點(diǎn)措施:
一是夯實(shí)基礎，加強部門(mén)自身建設，樹(shù)立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習培訓，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進(jìn)他們快速成長(cháng)，不斷提高綜合素質(zhì)。在辦公室內部倡導真誠、團結、務(wù)實(shí)的工作氛圍，形成互相支持配合，敢于創(chuàng )新的工作局面。樹(shù)立勤政廉政形象，堅決做到不濫權力，不亂花錢(qián)，自覺(jué)講奉獻。要勤學(xué)善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做實(shí)做細，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。要多向領(lǐng)導匯報情況，多向有關(guān)部門(mén)通報信息，加強溝通，密切協(xié)作，樹(shù)立廉潔高效的形象。
二是要抓好制度管理，提高執行能力。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實(shí)職責，做到各司其職，各盡其責。要規范辦文、辦會(huì )、辦事工作流程，爭當辦文、辦會(huì )、辦事的“專(zhuān)家”。嚴格落實(shí)中心的各項規章制度，堅決執行中心重要決策部署，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，要督辦督查，在限時(shí)完成。嚴格按照崗位職責，將個(gè)人德、能、勤、績(jì)進(jìn)行量化考核，最大限度地調動(dòng)每一位工作人員的.積極性和創(chuàng )造性。
三是突出重點(diǎn)，提高辦公室工作質(zhì)量。堅持“上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為基層服務(wù)”的原則，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統籌兼顧起來(lái)，要敢于創(chuàng )新，突出重點(diǎn)，認真做好調查研究，明確工作目標，合理安排，不斷提高工作質(zhì)量。
二、當好參謀助手、搞好綜合協(xié)調，全力提升辦公室綜合服務(wù)能力
當好參謀助手，要從淺層次的被動(dòng)服務(wù)向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉變，要緊扣中心領(lǐng)導的思路、想法、指示，加強調研工作，在充分調查研究的基礎上制定各項實(shí)施方案和建議，事前、事中、事后都要主動(dòng)介入，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重對各種情況的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供準確、真實(shí)、可靠的依據。妥善處理方方面面關(guān)系，及時(shí)傳達貫徹中心領(lǐng)導班子的決策部署，加強督察督辦，促進(jìn)各項決策的落實(shí)。團結辦公室人員，認真做好領(lǐng)導與職工、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發(fā)生，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在協(xié)調中凝聚合力，全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。
三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進(jìn)人事工作向前發(fā)展
人才資源是第一資源，是現代管理的核心�！敖�(jīng)營(yíng)之神”日本著(zhù)名企業(yè)家松下幸之助說(shuō)得好“國家的興盛在于人，國家的滅亡亦在于人，古圣先賢，早有明訓。經(jīng)營(yíng)事業(yè)的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想，從人事管理向人力資源開(kāi)發(fā)與管理轉變，才能做好人事工作。具體措施是:
一是建立科學(xué)的人員招聘機制與人才評測體系。設計適合公司用人特點(diǎn)的結構化面試方案，選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入公司工作，建立科學(xué)的人才測評體系，深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點(diǎn)，把不同素質(zhì)、不同水平的人區分開(kāi)來(lái)，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足，明確努力方向，有針對性的開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓工作，全面提高員工素質(zhì)。同時(shí)測評結果也可作為晉級、續簽勞動(dòng)合同的重要依據。
二是建立科學(xué)合理、人事相宜的人員流動(dòng)機制。從政策和制度上為人員的流動(dòng)創(chuàng )造條件，形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃，不斷規范人力資源管理，提前籌劃人員調配工作，為公司發(fā)展提供有效的人才保證。
三是完善績(jì)效考核體系。繼續完善年度績(jì)效考核評價(jià)體系，量化績(jì)效考核標準，建立新的績(jì)效評價(jià)體系，同時(shí)加強考核過(guò)程的執行和績(jì)效成果的反饋，促進(jìn)工作效能的提高，形成有考核、有評價(jià)，有反饋、有改進(jìn)的工作局面，確保公司經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現。
四、全面加強后勤保障體系建設
今年職工餐廳已經(jīng)實(shí)現正常運營(yíng)，初步解決了的吃、住問(wèn)題，下一步要在繼續加強后勤服務(wù)工作基礎上，形成完善的后勤保障體系，主要措施有:
一是繼續加強餐廳成本核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質(zhì)量;
二是積極主動(dòng)走出去，加大接待團體餐的業(yè)務(wù)，不斷提高公司食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經(jīng)濟效益;
三是充分利用職工餐廳空置房屋和場(chǎng)地籌建文體活動(dòng)中心，把圖書(shū)、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。
以上是我的競聘演講，如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們的認可，我將不辜負領(lǐng)導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿(mǎn)意。
謝謝大家!
辦公室主任競聘四分鐘演講稿2
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!非常感謝校團委和學(xué)生會(huì )能給我這次機會(huì )讓我站在這里參加競選。今天我要競選的職務(wù)是辦公室主任一職。
在我對本次競選懷有熱情、自信和希望的同時(shí)，我想最現實(shí)、最實(shí)際的還是我個(gè)人對未來(lái)開(kāi)展工作的想法，下面我就簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)我的工作設想：
首先，進(jìn)一步明確內部分工。本學(xué)期的重點(diǎn)就是將協(xié)調工作、檔案管理工作規范化。針對這兩項工作，我會(huì )安排辦公室人員制定相關(guān)制度，明確工作的范圍，加強辦公室工作開(kāi)展的主動(dòng)性。
其次，開(kāi)展辦公室內部的“批評與自我批評”活動(dòng)。利用例會(huì )時(shí)間讓每位成員對于自己及其他成員在這兩個(gè)月中的工作表現進(jìn)行評價(jià)，在總結優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，更重要的是指出不足，同時(shí)也可對學(xué)生會(huì )現狀進(jìn)行評價(jià)，最后將總結匯報給分管副主席，達到進(jìn)一步提升辦公室成員及學(xué)生會(huì )整體素質(zhì)的目的。
再次，策劃組織辦公室論壇。邀請研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )以及包括基礎學(xué)院在內的.各學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室主任，校學(xué)生會(huì )辦公室全員參加，以介紹各自工作的模式及特點(diǎn)以及互相交流等方式，達到互相學(xué)習、互補不足的目的。
另外，組織學(xué)生會(huì )內部聯(lián)誼。組織開(kāi)展素質(zhì)拓展、元旦Party等類(lèi)似活動(dòng)，培養學(xué)生會(huì )成員的團隊意識，使學(xué)生會(huì )成員能夠認識各自部門(mén)以外的人員，加強彼此間的聯(lián)系與溝通，進(jìn)而達到加強學(xué)生會(huì )內部建設的目的。
我知道，再多燦爛的話(huà)語(yǔ)都比不上樸實(shí)的行為。我想如果我當選的話(huà)，一定會(huì )言必行，行必果。當然，如果我沒(méi)有當選，我也會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情對待我以后的工作。
請大家信任我，支持我，讓我有更多為學(xué)生服務(wù)的機會(huì )。
謝謝!
辦公室主任競聘四分鐘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的老師們：
大家下午好：
首先，我非常感謝領(lǐng)導能給我們創(chuàng )設這樣一個(gè)展示自我的平臺，能夠站在這個(gè)演講臺上，我感到非常的榮幸。
我今天競聘的職位是辦公室主任。
我覺(jué)得我競聘辦公室主任有以下的優(yōu)勢：從教以來(lái)我對工作都能認真負責，有積極上進(jìn)的工作熱情，始終不忘在工作之余提高自己的業(yè)務(wù)水平和文化修養。我有著(zhù)豐富的工作經(jīng)驗，一直以來(lái)在學(xué)校擔任教研組長(cháng)工作。我能本著(zhù)學(xué)校的利益為先，在上傳下達的過(guò)程中與老師們做好協(xié)調工作，調動(dòng)他們的積極性，使其在愉悅中接受任務(wù)并能盡其所能去高效完成任務(wù)。我覺(jué)得我擔任此工作最突出的一點(diǎn)是我有果斷的辦事能力及辦事效率，無(wú)論多難的工作，我都敢于去嘗試，而且有較強的承受能力，我始終都以樂(lè )觀(guān)的`心態(tài)去面對任何人與事，同時(shí)也用這樣的行動(dòng)來(lái)感染我身邊的人。
除了擔當好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無(wú)私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實(shí)的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要成為一名合格的辦公室主任，還必須善于學(xué)習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學(xué)習，吸收新知識，掌握新動(dòng)態(tài)，以豐富內涵，拓展視野。
我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn)，我來(lái)撬動(dòng)整個(gè)地球”等一類(lèi)的豪言壯語(yǔ)，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個(gè)愿望，“給我一個(gè)舞臺，讓我來(lái)為我校的發(fā)展盡一份責任;給我一次機會(huì )，讓我用我的工作熱情還你一份滿(mǎn)意答卷�！�
最后，我想用三句話(huà)來(lái)結束我的演講：我想對領(lǐng)導說(shuō)，你們的嚴格要求是我努力工作的目標。我想對同事們說(shuō)，你們的友誼和支持是我前進(jìn)的動(dòng)力，你們才是我強大的后盾。我還想對自己，也對同臺參加競職演講的同事們說(shuō)，保持一顆平常心扎實(shí)工作，只要有耕耘就會(huì )有收獲!
謝謝大家!
辦公室主任競聘四分鐘演講稿4
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給我這個(gè)機會(huì )參加競聘演講。我叫xxx，現年xx歲，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，初級職稱(chēng)。大學(xué)畢業(yè)后于19xx年調入xx單位。
我應聘的崗位是辦公室主任，它的崗位職責主要有：負責辦公室的全面工作;負責單位人員的考勤工作;負責單位宣傳、文書(shū)起草、信息傳遞、上傳下達、綜合協(xié)調等工作;負責公車(chē)管理等各項工作。
辦公室是一個(gè)綜合職能部門(mén)，在擔當領(lǐng)導的參謀和助手，樹(shù)立單位形象，促進(jìn)單位整體工作等方面肩負著(zhù)重要責任。從工作職能來(lái)看，辦公室是領(lǐng)導的“左右手”，肩負著(zhù)參與決策、管理事務(wù)、督查落實(shí)、平衡左右的重要職能。從信息調研、文件起草、綜合協(xié)調的文秘工作，到會(huì )議組織、來(lái)賓接待、財務(wù)管理、車(chē)輛調度等行政工作，無(wú)一不蘊含著(zhù)辦公室的工作水平和工作效率。從某種意義上來(lái)講，辦公室又是單位的“門(mén)面”，辦公室工作能否牢固樹(shù)立“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)單位、服務(wù)基層”的思想，關(guān)系到領(lǐng)導決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到整個(gè)單位能否有序高效地運行和具有良好的精神風(fēng)貌。因此，辦公室在單位工作中有著(zhù)特殊的地位和特殊的影響，應該發(fā)揮好參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)、管理內務(wù)的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦其工作能力的大小，工作水平的高低直接關(guān)系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮，其作用舉足輕重。
假如我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作，提高辦公室工作水平。
(一)科學(xué)規范的做好日常事務(wù)工作。xx單位辦公室承擔著(zhù)黨務(wù)、文秘、宣傳報道、檔案管理、文件起草、來(lái)賓接待、車(chē)輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門(mén)，既要承擔瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我將根據實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工，合理調度，認真落實(shí)崗位責任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
(二)搞好綜合協(xié)調，確保單位政令暢通。及時(shí)傳達貫徹領(lǐng)導班子的決策，認真領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，緊密聯(lián)系本單位的實(shí)際，做出切實(shí)可行的`實(shí)施方案并認真組織貫徹落實(shí)。加強督辦檢查，圍繞單位的工作重點(diǎn)，通過(guò)跟蹤督查、重點(diǎn)推進(jìn)、及時(shí)反饋等手段，促進(jìn)單位各項決策的落實(shí)。深入實(shí)際，在工作中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析原因，研究找出解決問(wèn)題的對策和方法。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部室與部室之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成局下達的各項責任目標任務(wù)。
(三)當好參謀助手，服務(wù)單位決策。及時(shí)準確地掌握單位各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向單位領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)地分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。
(四)加強個(gè)人修養，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與支部保持高度一致，強化大局意識、服務(wù)意識、責任意識。認真進(jìn)行理論學(xué)習和業(yè)務(wù)鉆研，不斷提高個(gè)人的文字綜合能力、組織協(xié)調能力、抓落實(shí)能力、管理能力。自覺(jué)講學(xué)習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結，維護領(lǐng)導形象，調動(dòng)辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
總之，如果單位領(lǐng)導能夠聘任我擔任這一崗位工作，我將會(huì )充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，不斷加強理論學(xué)習，在工作中認真探索解決問(wèn)題的新思路、新方法，不斷提高工作能力，不遺余力地做好各項崗位工作。保證當好領(lǐng)導的工作參謀員、信息聯(lián)絡(luò )員和全館職工的后勤服務(wù)員。
領(lǐng)導、同志們，我有信心、有決心搞好單位辦公室工作，我愿與大家攜起手來(lái)共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接我輝單位煌燦爛的明天!
謝謝大家!
辦公室主任競聘四分鐘演講稿5
尊敬的領(lǐng)導，評委：
大家上午好!
我是xxx，回首一看我已到xx公司八年時(shí)間，我任辦公室副主任已有兩年時(shí)間了，這八年時(shí)間如流水一樣，前年我在領(lǐng)導的提拔下任職副主任，現在想一想覺(jué)得真的很感慨，這八年來(lái)我對公司有著(zhù)深厚的感情，在這里我時(shí)常感到家的溫暖，不知道怎么來(lái)表達我對公司的熱愛(ài)了，今天真的很榮幸能夠來(lái)競選我們辦公室的主任一職，之前我一直都覺(jué)得自己不能夠勝任，但是這次我覺(jué)得我有能力來(lái)競選，我覺(jué)得我有那個(gè)底氣來(lái)競選，也有資格來(lái)競選了，我要競聘的是我們的辦公室主任一職。
剛剛來(lái)到公司我就是一直在把辦公室上班，我現在還清楚的記得，我在辦公室的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，特別是我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，老的員工都知道，我那個(gè)時(shí)候是一名，普通的辦公室員工，八年已過(guò)去，我覺(jué)得更多的是回味吧，想一想那個(gè)時(shí)候我在公司的經(jīng)歷，想一想我那個(gè)時(shí)候子在公司成長(cháng)，一步步到了今天，現在雖說(shuō)是我們辦公室的副主任，但是我時(shí)常掛念那個(gè)時(shí)候我在辦公室的日子，倒不是我的老是停留在過(guò)去，我是覺(jué)得過(guò)去的日子是未來(lái)的一個(gè)參照，是我的一個(gè)成長(cháng)過(guò)程。
現在我來(lái)到這里競選辦公室主任一職也是給自己打足了氣，我覺(jué)得這八年來(lái)我已經(jīng)完全的熟悉了我們辦公室的工坐流程，也熟悉了我們辦公室的工作環(huán)境，在這八年中我一直兢兢業(yè)業(yè)，一直在努力的向著(zhù)完美的自己前進(jìn)，這八年在辦公室我早已適應了這里的`環(huán)境，這里的每一個(gè)員工我都很熟悉，在工作方面我一直都是忘記自己的本分。
我們公司是不養閑人的，所以在日常的工作當中我非常的認真，一件事情我覺(jué)得能夠首尾的時(shí)候，我會(huì )繼續完善一點(diǎn)，我覺(jué)得在工作當中把一件事情在自己完成后在稍微完善一點(diǎn)會(huì )更好，在辦公室以來(lái)我一直堅守原則，從來(lái)不敢忘記自己的初衷，自己來(lái)打辦公室的初衷做好自己的本分，在我任副主任以后我又多了一份責任，多了一份為公司，為員工著(zhù)想的責任，更多的是一個(gè)領(lǐng)導人的那份信仰，我一直想著(zhù)為公司打造更好的辦公室環(huán)境，這兩年來(lái)還是有一點(diǎn)的效果的，我任職副主任這兩年來(lái)，一直在改善這我們辦公室，在我任職期間多次收到上級的褒獎。
所以我覺(jué)得我能夠做到更好，我覺(jué)得能夠勝任辦公室主任這一職位，我特別希望公司更好，大家一起加油把辦公室做的更好，在今后我會(huì )更加努力，這次能夠說(shuō)出自己的想法，這次能有有幸在這里競聘已經(jīng)很開(kāi)心了，不管能否競聘上，我還會(huì )繼續的努力，謝謝!
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