主管競聘演講稿范文通用
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿,是為演講準備的書(shū)面材料。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿,你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意?下面是小編為大家收集的主管競聘演講稿范文通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
隨著(zhù)xx集團公司迅速發(fā)展和成功上市,現對公司所屬各單位、各部門(mén)負責人采取公開(kāi)競聘的方式招聘,為全體干部職工提供了一個(gè)公平競爭的環(huán)境,我非常擁護,并積極參與競爭。同時(shí)感謝領(lǐng)導和同事們給了我這次難得的機會(huì )。
我要競爭的是xx鐵路信息中心主管的職務(wù),下面,我就個(gè)人基本情況和對信息主管崗位的工作思路向各位領(lǐng)導作一簡(jiǎn)要匯報。
一、我競爭的條件:
我叫xx,今年xx歲。黨員,大專(zhuān)學(xué)歷。xx年調入xx鐵路,xx年任通信站站長(cháng)。xx年任信息中心副主任,xx年任信息中心黨委書(shū)記兼信息中心副主任。一份耕耘,一份收獲,由于工作中我肯吃苦,表現出色,xx年被xx集團公司評為優(yōu)秀青年崗位能手;xx年至xx年連續五年被評為xx鐵路公司先進(jìn)工作者;xx年被xx鐵路公司評為優(yōu)秀xx員;xx年被xx集團公司評為青年崗位能手;xx年被xx鐵路公司評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。在任通信站站長(cháng)期間,通信站連續7年獲公司先進(jìn)集體稱(chēng)號。
按照公司公布的競聘上崗資格要求,我認為,自己具備以下條件:
1、具有豐富的工作經(jīng)驗。
參加工作以來(lái),我一直從事通信專(zhuān)業(yè),有著(zhù)扎實(shí)的理論的知識和較強的實(shí)踐能力,曾多次參加了xx鐵路的通信改造施工。特別是在xx年通信設備大改造中,我作為此項工程的設計、測量、施工三位一體的總負責人,充分發(fā)揮了自己的聰明才智和組織協(xié)調作用,帶領(lǐng)其它六名通信技術(shù)人員發(fā)揚了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,完成了沿線(xiàn)xx多公里的通信設備改施工任務(wù),為xx鐵路通信事業(yè)邁入一個(gè)新的高點(diǎn)做出貢獻。在xx年和xx年辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò )建設中,我憑著(zhù)自己頑強的毅力和刻苦好學(xué)的精神,掌握了計算機信息網(wǎng)絡(luò )知識,在工作中能夠熟練運用。在協(xié)助其他計算機信息人員完成此項施工任務(wù)的同時(shí),還獨立組織完成了信號監測64k速率到2M的升級,提高了信號監測數據傳輸速度,對查詢(xún)各車(chē)站道岔路徑、信號指示等數據圖像顯示更加快捷,數據傳輸更加暢通,使信號人員能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理問(wèn)題,從而確保了行車(chē)安全。
2、具有豐富的管理經(jīng)驗和駕馭全局的領(lǐng)導才干。
在多年的探索實(shí)踐中,我掌握了一套行之有效的管理辦法。一是在工作中,我始終堅持以嚴管人。在規章制度面前人人平等,從而增強了職工遵紀守法的自覺(jué)性。二是以理服人。要求員工不能去做的,首先自己不去做;要求員工做到的,首先自己要做到。在各班組檢查工作中,對發(fā)現問(wèn)題的我都能及時(shí)處理,并講出為何這樣處理的依據什么,使員工心悅誠服。第三是以情感人。在工作中我嚴格以身作則,常常下到小站,到作業(yè)現場(chǎng)與職工一起施工作業(yè)、一起處理疑難故障。和,還經(jīng)常深入班組了解職工思想動(dòng)態(tài),以實(shí)際行動(dòng)盡力幫助職工解決困難,路遙知馬力,日久見(jiàn)人心,職工們對我所作的這一切看在眼里記在心里,他們以自己的實(shí)際行動(dòng)默默地支持著(zhù)我的工作,在我任通信站站長(cháng)期間,通信站連續七年獲公司先進(jìn)集體稱(chēng)號?傊,在工作中,我的領(lǐng)導管理能力得到了極大的鍛煉。我嚴謹的工作作風(fēng)也得到了領(lǐng)導和員工的高度贊賞。較強的領(lǐng)導管理能力為我做好下一步工作打下了堅實(shí)的基礎。
3、我具有擔任xx鐵路信息中心主管的信心和決心。
信心和決心是事業(yè)的保證。工作以來(lái),由于我工作努力,曾取得了不少成績(jì),但成績(jì)只代表以前的付出和努力,并不代表以后,我是一個(gè)勇于接受挑戰的人,我愿意接受更大的挑戰和重任。所以,我有信心和決心當好xx鐵路通信信息中心主管。
二、我談一下目前崗位的基本情況和個(gè)人認識:
信息中心是于xx年1月4日由通信和信息人員合并成立,現有職工78人(其中通信工種人50人,信息工種15人)。信息中心的主要職責是在集團公司科技與信息中心和公司的領(lǐng)導下,負責公司通信、計算機網(wǎng)絡(luò )的規劃、建設、實(shí)施、管理和維護工作,服務(wù)、協(xié)調和指導各單位信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)工作的開(kāi)展,保證設備安全運行,網(wǎng)絡(luò )暢通,高效運轉,為公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟效益服務(wù)。
三、工作設想:
如果領(lǐng)導信任我,讓我走上信息主管的領(lǐng)導崗位,我的工作設想是:
首先,加強內部管理,健全各種管理制度。
我將不斷尋找工作的新思路、新方法,加強信息中心的管理力度;建立完善的內部管理流程,使其具體化和量化,具備可操作性。完善相應的規章制度,使員工有據可循。明確各崗位職責,使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。
其次,加強管理人員隊伍建設。
我將讓信息中心的管理成員業(yè)務(wù)相對全面,對信息中心的業(yè)務(wù)每個(gè)人都要做到心中有數,每個(gè)人雖有具體分工,但還能辦理其他業(yè)務(wù)。
最后,緊緊圍繞一個(gè)中心開(kāi)展工作。所謂一個(gè)中心,就是緊緊圍繞信息中心安全生產(chǎn)任務(wù)這個(gè)中心,積極開(kāi)展各項工作,幫助職工解決實(shí)際困難,充分調動(dòng)職工的積極性,形成一種凝聚力、向心力,確保各項工作任務(wù)順利完成。
四、崗位承諾:
如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài),讓我走上信息中心主管這一崗位,我將做到:
第一,真誠講團結。同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好主角,胸懷全局,服從領(lǐng)導。在工作中和生活上一定要平易近人,做到說(shuō)真話(huà),辦實(shí)事,求實(shí)效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。
第二,不斷提高全體員工健康、安全與通信管理意識,使員工自我保護和通信管理能力明顯加強。為此,我將勤于思考,開(kāi)動(dòng)腦筋,廣泛開(kāi)展培訓,以提高全體員工的意識和技能,遵章守紀,規范行為,增強全體員工的健康、安全與通信管理意識,為領(lǐng)導決策的提供有力保障。
“好風(fēng)憑借力,送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風(fēng),揚起達到勝利彼岸的風(fēng)帆,但我又深深知道,競爭就有風(fēng)險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,干好本職工作,在平凡的崗位上干出業(yè)績(jì),為鐵路通信事業(yè)的發(fā)展壯大做出貢獻。
我的演講結束了,謝謝大家!
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