實(shí)用的愛(ài)崗敬業(yè)演講稿模板
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在我們平凡的日常里，演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編為大家整理的實(shí)用的愛(ài)崗敬業(yè)演講稿模板，希望能夠幫助到大家。
實(shí)用的愛(ài)崗敬業(yè)演講稿模板1
又是一個(gè)金秋碩果的季節，又是一個(gè)歡樂(lè )祥和的好日子，在喜洋洋的鑼鼓聲中，我們迎來(lái)了共和國的第64個(gè)生日．“每逢佳節倍思親”，在佳節來(lái)臨之際，我祝愿我們的祖國繁榮昌盛，祝愿我們的公司飛黃騰達，祝愿在座的和現在正在生產(chǎn)一線(xiàn)堅守崗位的員工們工作順利，闔家幸福！
“提高質(zhì)量，打造競爭實(shí)力”，“扭住質(zhì)量不放松”，“質(zhì)量方面的錯誤一個(gè)都不能犯”……一聲聲擲地有聲，震聾發(fā)聵的呼喚；一句句鏗鏘有力，震撼人心的誓言，似總攻的號角，響徹公司。然而遺憾的是仍沒(méi)能喚醒那些粗枝大葉，敷衍散漫的員工們。我是懷著(zhù)非常絞痛的心情看完公司舉辦的“質(zhì)量警示展”的，繩頭、攪龍片、飛蝶、黑色雜質(zhì)、鐵絲……一樁樁、一件件血淋淋的事實(shí)讓人觸目驚心，如鞭抽身！看上去是我們的粗心大意惹的禍，問(wèn)題的根源卻在于我們的預防為主的方針貫徹不夠；制度、規程執行不夠；技術(shù)不精、管理粗放、學(xué)習不夠造成的。
“學(xué)，然后知不足”，公司一再倡導“創(chuàng )學(xué)習型組織”，然而有些人卻不思進(jìn)取、思想匯報專(zhuān)題自負自滿(mǎn)、賣(mài)老資格、思想觀(guān)念不轉變，以為自己什么都會(huì )，根本就學(xué)不進(jìn)去，結果是悲劇一次次重演，質(zhì)量事故遠出國門(mén)，給公司帶來(lái)了慘重的損失。馬克·吐溫說(shuō)過(guò)“人是唯一會(huì )臉紅的動(dòng)物，或是唯一該臉紅的動(dòng)物”。面對這些發(fā)生在身邊或者自己身上的一個(gè)個(gè)質(zhì)量事故，我們還能興災樂(lè )禍般地互相嗤笑和嘲笑嗎？難道我們的臉就不紅嗎？其實(shí)“無(wú)知比事故更可怕”，我們到了該醒悟的時(shí)候了，我們必須放下架子，認真學(xué)習，更新觀(guān)念，痛改前非。有兩個(gè)故事非常短，內容也很淺顯，但寓意卻很深刻：一個(gè)是有關(guān)“孔子教育眾弟子”的`故事，一個(gè)是有關(guān)“沙皮狗”的故事。有一天，孔子率眾弟子出游，到了一廟堂，一個(gè)祭祀用的奇形怪狀的瓶子讓他們百思不解，侍者告訴他們這是先人用來(lái)當座右銘用的，孔子想了想，忙讓弟子取來(lái)水做給眾弟子看：當水注入瓶子很少時(shí)，瓶子開(kāi)始晃動(dòng)，當注入一半以上時(shí)，瓶子竟站的非常穩，當剛注滿(mǎn)時(shí)，瓶子突然破碎了……眾弟子非常疑惑，忙問(wèn)老師為什么？孔子語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)：當瓶中水很少時(shí)，就好比人剛進(jìn)入社會(huì )，知識、閱歷非常少，就不能在社會(huì )上立足，隨著(zhù)知識的增多，閱歷的加深，人就會(huì )穩立社會(huì )，但當人自滿(mǎn)驕傲，不思進(jìn)取時(shí)，就會(huì )在社會(huì )上遭遇失敗。所以你們必須謙虛治學(xué)，才能穩立社會(huì )。另一個(gè)故事是：從前有一只沙皮狗，一天它突然對它的伙伴們——小兔、小貓、小雞、小鴨說(shuō)：“明天我要自己獨自穿過(guò)沙漠�！彼男』锇閭兎浅ｓ@奇，用羨慕的眼神望著(zhù)它，于是立刻為它準備了充足的水和食物。第二天，沙皮狗就告別小伙伴們出發(fā)了，雄赳赳，氣昂昂，頭也不回。一天，二天過(guò)去了，終不知沙皮狗的消息。直到第七天，才得到沙皮狗壯烈犧牲的消息。它的小伙伴們哭得很傷心，然而卻無(wú)一人知道它是怎樣死的，在座的各位，你們知道嗎？——被尿憋死的。大家都知道，沙皮狗有個(gè)壞習慣，然而沙漠中卻沒(méi)有它需要的東西——樹(shù)根、墻角……這雖然是個(gè)寓言故事，然而它卻告訴了我們一個(gè)很深刻的道理：恪守老觀(guān)念、遵循惡習、不變通，必喪命。
“轉變思想，更新觀(guān)念，謙虛好學(xué)固然重要，然而做人更關(guān)鍵”。因為質(zhì)量是靠人生產(chǎn)出來(lái)的，若沒(méi)有誠信、敬業(yè)的員工，是無(wú)論如何也生產(chǎn)不出高質(zhì)量的產(chǎn)品的。當代管理大師松下幸之助先生說(shuō)過(guò)：我曾再三囑托員工們，在有人問(wèn)及本公司生產(chǎn)什么產(chǎn)品時(shí)，應回答，“松下既制造電器，也制造人，而且首先是造就人”。美國IBM公司的理念是：“員工能力和責任的提高，是企業(yè)的成功之源”。
“紅橙黃綠青藍紫，成熟沒(méi)有統一的顏色”。同樣，成功、成材也沒(méi)有統一的標準。只要我們在自己的崗位上敬業(yè)愛(ài)崗，不懈努力同樣可以成材。青島海港職工許振超，全國勞模黃爾金等都是崗位成材的好榜樣。他們敬業(yè)愛(ài)崗，不辱使命，把平凡的事做到了不平凡。其實(shí)，咱們的身邊也有許多例子：安裝工段耿和平耿科長(cháng)雖學(xué)歷不高，年近半百，可是他卻非常熱愛(ài)他的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，拼搏進(jìn)取，不辱使命，帶領(lǐng)大家努力工作，順利安裝完成了數十個(gè)車(chē)間，在工作之余還利用自己的勞動(dòng)和智慧為公司創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡，僅制造一臺卷板機就為公司節省了5萬(wàn)多元的資金……公司的先進(jìn)勞模、標兵等他們都是崇尚敬業(yè)，崗位成才的楷模。
面對橡膠促進(jìn)劑行業(yè)重新洗牌，原材物料大幅度上漲的今天，對公司是挑戰也是機遇；對我們干部員工是考驗也是機會(huì )。公司需要許許多多的羅文——為公司渡過(guò)難關(guān)，為公司的可持續發(fā)展敢于扛大旗，勇往直前，義無(wú)反顧的奮斗者�！澳郛a(chǎn)生力量，團結誕
實(shí)用的愛(ài)崗敬業(yè)演講稿模板2
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我演講的題目是：愛(ài)崗敬業(yè)，從小事做起。
每個(gè)人在各自不同的崗位，都做出了不同的貢獻。所謂貢獻，在詞典中其中一項注釋是有助于某事的行為，或作有利于社會(huì )國家的事。我的理解是：做貢獻不一定要轟轟烈烈，立足本職，在自己平凡的崗位上也能做出貢獻。
愛(ài)崗敬業(yè)作為基本的職業(yè)道德規范，是對每個(gè)人工作的一種普通要求，是古人很早就提倡的一種對待自己職業(yè)應有的態(tài)度。我國古代思想家非常提倡敬業(yè)精神，孔子稱(chēng)之為“執事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專(zhuān)心致志，以事其業(yè)”。這就告訴我們敬業(yè)的核心要求是：要用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤奮努力、精益求精、盡職盡責。中國人自古提倡的這種工作態(tài)度至今沒(méi)有過(guò)時(shí)，今天自然應當提倡。我也曾淺薄地認為愛(ài)崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作忽視親情和友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我投入的表現�？稍诮�(jīng)歷了工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。敬業(yè)不是加班加點(diǎn)，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗，它表現在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是自信和創(chuàng )新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘我的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng )新那也不叫敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)體現在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現在每一個(gè)普通的崗位上。我想，崗位就意味著(zhù)責任。責任勝于能力，沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人。當你接到領(lǐng)導交辦任務(wù)的時(shí)候，不要討價(jià)還價(jià)，盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)，努力去做吧；當你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，不要觀(guān)望等待，自我激勵、自我鞭策，勇敢去闖吧；當你晉級升遷沒(méi)有達到期望的時(shí)候，不要牢騷滿(mǎn)腹、怨天尤人，自我反省、加倍努力，一切朝前看吧。如果付出的努力能得到領(lǐng)導的肯定，同事的贊許，就足以使我們欣喜萬(wàn)分了。
愛(ài)崗敬業(yè)與從小事做起，是緊密相聯(lián)的。干活、做事不認真，能混就混，那么愛(ài)崗敬業(yè)就是一句空話(huà)。工作責任心強，不怕麻煩、不辭辛苦、精益求精，才是真正的愛(ài)崗敬業(yè)。相信大家都有過(guò)這樣的體驗：一個(gè)標點(diǎn)符號的錯誤，可以使一句話(huà)的意思完全不同，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的'命運徹底改變。
這就是所謂的“差之毫厘，失之千里�！边@就是細節的重要，這就是精細的力量。事實(shí)證明，細節是成功的關(guān)鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時(shí)時(shí)精細成就一生。
在我們的具體工作中，天天都有大事要做是不可能的，往往小事多于大事，這是很正常的。工作中的小改小革、細節調整同樣是一種創(chuàng )造，從小事做起，從細節中找到創(chuàng )新的機會(huì )——就是愛(ài)崗敬業(yè)。我想，如果每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現好普通的價(jià)值，無(wú)數個(gè)平凡就成了偉大，無(wú)數個(gè)普通也就成了非常。這就是從小事做起的魅力所在，更是愛(ài)崗敬業(yè)的體現。
雖然我們都是平凡人，但平凡不等于平庸，我們同樣能在自己平凡的崗位上，做出自己的貢獻，劃出不平常的生命痕跡。平凡不是怨天尤人，平凡不是隨波逐流，平凡更不是碌碌無(wú)為。也許你會(huì )說(shuō)，我，一個(gè)普通職工，在平凡的崗位上，除了上班，還能做什么？古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。人活在世上，總要有個(gè)人生目標，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說(shuō)得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托。我們就要把自己的理想、信念、青春、才智毫無(wú)保留地奉獻給這莊嚴的選擇，我們必須愛(ài)自己的工作。怎樣才能體現這份愛(ài)？最樸實(shí)的選擇就是四個(gè)字：愛(ài)崗、敬業(yè)。
實(shí)用的愛(ài)崗敬業(yè)演講稿模板3
人的生活離不開(kāi)工作，在工作中也許會(huì )遇到各種各樣的困難，同時(shí)也帶來(lái)了克服困難的快樂(lè )。不管你在做什么工作，都要學(xué)會(huì )熱愛(ài)自己的工作，只有這樣才會(huì )不厭其煩，干好工作，才能體會(huì )工作帶來(lái)的快樂(lè )，享受工作帶來(lái)的收獲。
愛(ài)崗指的就是喜歡自己的工作崗位，熱愛(ài)自己的本職工作，兢兢業(yè)業(yè)對待工作，并能夠堅守崗位、完成任務(wù)、干好工作。愛(ài)崗是一種職業(yè)操守，更是一種好習慣。因為愛(ài)崗，所以忠于職守。在我初進(jìn)公司的時(shí)候，就聽(tīng)我們的崗位組長(cháng)老賀談到這個(gè)問(wèn)題，他最長(cháng)的一次加班時(shí)間是連續三十六小時(shí)，那是屬于一次比較特殊的情況。我想那不僅僅需要的是耐心，更需要的是信心和毅力，才能更好地完成工作任務(wù)，相信這就是愛(ài)崗的一種表現吧。
敬業(yè)離不開(kāi)愛(ài)崗，敬業(yè)與愛(ài)崗是息息相關(guān)的，做一個(gè)敬業(yè)者必須從愛(ài)崗做起，自我做起，不僅僅要干好本職工作，更重要的是能夠把工作當作自身的事業(yè)來(lái)看待，這樣才會(huì )去努力追求，勇于創(chuàng )新。老賀在空調制水這一方面就有所鉆研，他在這一崗位一干就是整整十八個(gè)年頭，從公司開(kāi)始正常運作的那一天起，他就與公司同甘共苦，并且見(jiàn)證和參與了公司在空調制水方面技術(shù)的一次次改革，可以稱(chēng)得上是公司里的革命前輩。平日里他對自己的工作勤勤懇懇，一絲不茍，精益求精，多年以來(lái)為公司出了不少力。就拿去年的金點(diǎn)子獎來(lái)說(shuō)吧，通過(guò)他多年的努力探討，和平時(shí)的觀(guān)察研究，撰寫(xiě)出兩個(gè)有用的金點(diǎn)子，為公司的節能降耗工作做出了貢獻，同時(shí)也得到了公司的表?yè)P和獎勵。還有今年粉針車(chē)間空調制水間的地面整改，車(chē)間領(lǐng)導采納了老賀提出來(lái)的方型排水槽設計方案，完工后不僅美觀(guān)大方，而且排水方便快捷，得到了領(lǐng)導的嘖嘖稱(chēng)贊。
技貴于專(zhuān)、業(yè)精于勤，說(shuō)的一點(diǎn)也沒(méi)錯。公司在歐盟GMP認證前夕，我們粉針生產(chǎn)車(chē)間的空調風(fēng)壓還沒(méi)有達到歐盟GMP認證標準，需要重新調整，在以往都是公司請外面的專(zhuān)業(yè)人士來(lái)調整的。不僅花錢(qián)多，而且辦事效率不高，甚至還拖拖拉拉的，一搞就需四五天，耽擱了不少時(shí)間。這一次領(lǐng)導決定把調整風(fēng)壓這個(gè)重要的任務(wù)交給老賀，胸有成竹的老賀滿(mǎn)懷信心地接下了任務(wù)，帶領(lǐng)我們勇敢地投入了“戰斗”。由于車(chē)間白天維修不能調整，我們只好晚上開(kāi)始行動(dòng)。調風(fēng)壓是一個(gè)比較繁雜的工作，需要認真仔細觀(guān)察風(fēng)壓的變化，一個(gè)小小風(fēng)閥的絲絲變動(dòng)，都關(guān)系到風(fēng)壓的微妙變化，為了將風(fēng)壓的`偏差降到最低，老賀不顧辛苦爬上夾層，去調整送風(fēng)閥，夾層的通道擠而窄，到處是風(fēng)管、水管、鋼筋，一不小心就會(huì )有碰傷或刮傷的可能，有些地方甚至要匍匐前進(jìn)才能到達目的地。但老賀顧不了這些，也忘了累，繼續忙碌著(zhù)，突然傳來(lái)了“喲”的一聲，原來(lái)老賀不小心刮傷了背部，下來(lái)的時(shí)候才發(fā)現被刮紅了一大塊。經(jīng)過(guò)兩個(gè)通宵的不懈努力，風(fēng)壓終于穩定下來(lái)了，達到了歐盟GMP認證標準，給了領(lǐng)導一個(gè)滿(mǎn)意的結果，老賀又一次出色地完成了任務(wù)。
愛(ài)崗是一種好習慣，敬業(yè)是一種奉獻精神，只有愛(ài)崗的人才會(huì )去做敬業(yè)者，生活需要工作更需要快樂(lè )，學(xué)會(huì )做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人就會(huì )得到快樂(lè )，并快樂(lè )地工作！
實(shí)用的愛(ài)崗敬業(yè)演講稿模板4
敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！我是前廳部大堂副理，今天我為大家演講的題目是……
歷史的年輪滾滾向前，“……”的航船已經(jīng)駛過(guò)了三年的風(fēng)風(fēng)雨雨。今天，我在為他三歲生日祝福的同時(shí)，有太多太多的感慨！是啊，來(lái)頤景一年多了，時(shí)間雖說(shuō)不長(cháng)，但酒店規范的管理制度，良好的工作氛圍讓我覺(jué)得能成為一名“……人”而倍感自豪。
身為酒店大堂副理的我，始終秉承著(zhù)“言必行，行必果”的辦事風(fēng)格，在每日受理賓客投訴時(shí)，都能在領(lǐng)導和同事們的幫助處理后，總結經(jīng)驗，找出不足加以改正。而我也就在每次總結、改進(jìn)以后逐漸變得成熟起來(lái)。
有一次，酒店有位客人感到身體不適，至電大堂副理，講明需要醫生來(lái)為其打針或輸液。接到電話(huà)后，我立即安排了禮賓部人員外出請醫生來(lái)為客人醫治，心里還美滋滋地想：客人一定會(huì )非常感謝我們這次為他提供的醫療服務(wù)。正在這時(shí)，我們經(jīng)理前來(lái)詢(xún)問(wèn)，我在講明了事情經(jīng)過(guò)后，本想一定會(huì )得到她的認可與贊同。沒(méi)想到，她否定了我的處理意見(jiàn)。不會(huì )吧？我的一番好意，怎么會(huì )得到經(jīng)理的否定，原來(lái)，我們如果從外面請來(lái)的醫生不能保證服務(wù)質(zhì)量，對于藥物的使用，萬(wàn)一有任何差錯，就會(huì )給客人的身體健康帶來(lái)危害，那時(shí)我們酒店承擔的后果就嚴重了。是啊，我怎么就沒(méi)想到呢。單從一點(diǎn)出發(fā)，也許換回的便是客人的投訴。在經(jīng)歷過(guò)一件件這樣的事情后，我處理問(wèn)題更謹慎，想得更周到了。
記得有一次，一位客人來(lái)到總臺，在辦理入住手續時(shí)向服務(wù)員提出房?jì)r(jià)六折的要求。這位客人聲稱(chēng)自己也曾多次住店，服務(wù)員馬上在電腦上查找核對，結果沒(méi)有發(fā)現這位先生名字，當服務(wù)員把調查結果告訴客人時(shí)，這位先生頓時(shí)惱怒起來(lái)，此時(shí)正值總臺入住登記高峰期，由于他的`惱怒、叫喊，引來(lái)了許多不明事由客人的好奇目光。見(jiàn)此情形，我馬上走上前去，向客人禮貌介紹了自己后，請客人到大堂吧小坐，先聽(tīng)取客人意見(jiàn)，然后向客人做了細致耐心地疏導工作，并堅持酒店規定八折優(yōu)惠的條件，但對這位客人也要享受優(yōu)惠的心情，表示理解和同情，在酒店內部規定的允許范圍內，對這位客人給予適當地照顧和幫助，打了七折，客人此時(shí)也表示能夠理解、支持酒店的規章制度，我代表酒店對客人表示了誠摯的謝意。
看到客人滿(mǎn)意的辦理完入住手續步入我們的客房后，心里真有一種說(shuō)不出的喜悅，看來(lái)只有提高我們的服務(wù)技能，才能讓我們的客人高興而來(lái)，滿(mǎn)意而離。
而我們酒店開(kāi)展的每周培訓計劃，也促進(jìn)了員工在對客服務(wù)中的規范化和主動(dòng)性，真正讓客人感受到了“家”的感覺(jué)。
千秋偉業(yè)千秋景，萬(wàn)里江山萬(wàn)里美，我相信我們沒(méi)有成功與失敗，只有進(jìn)步與退步，我更相信，……酒店一定會(huì )在我們大家的共同努力下，節節攀升，響譽(yù)全國。
最后，我再次感謝……酒店對我們的培養。
實(shí)用的愛(ài)崗敬業(yè)演講稿模板5
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家好！
此時(shí)站在這里我感到無(wú)比的榮耀，能夠作為教師代表來(lái)講述我對自身崗位的熱愛(ài)和認識，這是一件讓我感到驕傲和自豪的事情，同時(shí)我也想感謝每一位領(lǐng)導以及同事們對我工作上的包容和支持。今天我所要演講的主題是“愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責”！期待大家細心的聆聽(tīng)！
作為一名小學(xué)教師，愛(ài)崗是我們最為根本的事情，如何愛(ài)崗？對于我來(lái)說(shuō)，愛(ài)崗莫過(guò)于就是做好自己本身的工作，把教育事業(yè)穩扎穩打，把自己的責任感一步步的加強。而敬業(yè)則是在教育的基礎上想方法去提升自己，提升這份事業(yè)的價(jià)值。一個(gè)人的價(jià)值是不可限量的，而在這份工作上，職業(yè)的未來(lái)也是不可估量的，所以我所認識的愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)非就是在基礎的.工作上，做到專(zhuān)一、專(zhuān)注、認真、仔細。
敬業(yè)是需要我們強大的內心去持恒的，所以對于未來(lái)的工作而言，愛(ài)崗是首要，敬業(yè)緊跟其后。有了這二者，我們的教育事業(yè)將會(huì )一步步的提升上去，我們在這份事業(yè)上的創(chuàng )造也會(huì )越來(lái)越高。我堅信自己是有這樣的一個(gè)信心去做到的，我也相信在場(chǎng)的每一位同事在愛(ài)崗敬業(yè)上，都會(huì )有自己的一個(gè)標準。讓我們一同期待更加完美和敞亮的明天吧！
對于這份教師事業(yè)來(lái)說(shuō)，我很享受這個(gè)過(guò)程，我也很享受在這份工作上創(chuàng )造和奉獻自我的那種精神，或許未來(lái)并不會(huì )按照我想象的樣子去發(fā)展，但是我相信當我在這個(gè)崗位上做好了自己時(shí)，未來(lái)給予我的答案就一定不會(huì )讓人失望的。作為一名教師，我不僅要熱愛(ài)自己的這份事業(yè)，更要在這份事業(yè)上盡到自己的職責，不辜負每一個(gè)人對我們教師的期望，也不辜負這份事業(yè)給予我們的尊重和光榮。
愛(ài)崗，是我身為一名教師的根本；敬業(yè)，是支持我努力和堅持下去的動(dòng)力和要求；盡職，是我對這份教育事業(yè)的尊重；盡責，是我對所有的學(xué)生最大的承諾�；蛟S未來(lái)仍有很多的挑戰在等待著(zhù)我，但是相信到了不遠的未來(lái)，我再回望現在的時(shí)候，我的內心一定是充滿(mǎn)了歡喜和滿(mǎn)足的！
作為一名人人敬畏和愛(ài)戴的教師，我會(huì )盡好本身職責，努力朝未來(lái)發(fā)展，在工作當中堅持原則，盡忠職守，樹(shù)立一個(gè)好的教師形象，為這個(gè)崗位貢獻出自己最大的價(jià)值和光亮！
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