關(guān)于企業(yè)競聘崗位演講稿范文集錦
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？下面是小編幫大家整理的關(guān)于企業(yè)競聘崗位演講稿范文集錦，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關(guān)于企業(yè)競聘崗位演講稿范文集錦1
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
我叫張xx，畢業(yè)于xx工業(yè)大學(xué)xx學(xué)院，我的專(zhuān)業(yè)是通信工程。這個(gè)專(zhuān)業(yè)對男女性別要求很高，基本都限男性。所以，我決定轉行，就選擇了人力資源。原因很簡(jiǎn)單，是我對它感興趣。我進(jìn)公司一個(gè)月零17天，也經(jīng)歷了各種曲折，不過(guò)最終還是順利的在8月7號辦了上崗手續，感覺(jué)心里的一大塊石頭落地了。
今天能站在這里，首先非常感謝領(lǐng)導能給我一次自我展示的機會(huì )。像今天的這種場(chǎng)面，在我的人生中還是第一次。來(lái)參加這次崗位競聘，本著(zhù)鍛煉自己，提高自己的學(xué)習目的，同時(shí)還能感受一下競聘的氛圍，并借此機會(huì )讓大家對我有了一個(gè)新的認識和了解。說(shuō)的不當之處，還請大家給與批評和指正。
現在就我工作了一個(gè)多月的感受和大家分享一下。首先，剛到這個(gè)團隊，感覺(jué)很年輕化，大家年齡基本都差不多，也很好交流，沒(méi)有代溝可言。工作環(huán)境、氛圍都很好，很融洽，大家都是在快樂(lè )中把工作做完。感覺(jué)像一個(gè)大家庭一樣，都是兄弟姐妹。其次，大家對工作都很認真，特別是我們人力組的小女生們，做事情都非常的認真與負責，銷(xiāo)售部的兄弟姐妹們做事情也是很認真，很低調。最后，就是大家都對這個(gè)團隊充滿(mǎn)了自己的希望，覺(jué)得和這么多的優(yōu)秀的領(lǐng)導和主管們一塊工作，前途肯定是一片光明。對自己的未來(lái)也充滿(mǎn)了信心。
我個(gè)人認為我自己的優(yōu)勢是，在管理方面我之前在學(xué)校擔任過(guò)學(xué)習委員，組織能力較強。做事情非常的認真，踏實(shí)。對工作效率要求也很高，總是花最少的時(shí)間把該做的事情做完，不愿意拖到第二天。在人力這塊需要和各部門(mén)打交道，作為性格比較直爽的我，與人溝通能力也很強。團隊協(xié)作能力很強，能很快的融入到一個(gè)新的環(huán)境，適應能力很強。這是我的個(gè)人基本信息。雖然我不是人力資源專(zhuān)業(yè)出身，但我會(huì )在接下來(lái)時(shí)間抽空多補充專(zhuān)業(yè)知識，不斷完善自己。
現在就人力部的工作內容、主管的職責、人力工作現狀分析如下：
一、人力的主要工作：
內容是目前包括招聘、培訓、員工考勤、代資考考試、辦理上崗以及其他一些行政工作。
二、主管職責：
負責人力部門(mén)的管理工作，制定人事計劃，做好分工；負責卓越天際團隊招聘工作；負責規劃并執行培訓工作，包括崗前培訓和后期員工崗位技能培訓；負責員工的考勤工作；負責代資考考試報名及考試工作；負責新員工入職上崗工作；負責團隊資料整理、記錄收集、保管等工作；最后是協(xié)助卓越天際的其他工作。
三、人力工作現狀分析：
�。�1）做的好的方面：代資考考試、辦理上崗、考勤工作比較熟練。招聘主要是網(wǎng)絡(luò )招聘智聯(lián)比較成熟，效果好。
�。�2）面臨的問(wèn)題：
招聘問(wèn)題，渠道擴寬了，但是效果不是很明顯。
人員流動(dòng)性太大。
做好計劃和溝通：人員培訓或復式安排，提前做好計劃，避免場(chǎng)所及時(shí)間沖突，避免面試人員長(cháng)時(shí)間等待。
對于人力工作這一塊，我就目前的人力資源規劃和招聘談一下。人力資源規劃主要內容是：
�。�1）晉升規劃：晉升規劃實(shí)質(zhì)上是組織晉升政策的一種表達方式。對企業(yè)來(lái)說(shuō)，有計劃地提升有能力的人員，以滿(mǎn)足職務(wù)對人的要求，是組織的一種重要職能。從員工個(gè)人角度上看，有計劃的提升會(huì )滿(mǎn)足員工自我實(shí)現的需求。晉升規劃一般用指標來(lái)表達，例如晉升到上一級職務(wù)的平均年限和晉升比例。
�。�2）補充規劃：補充規劃也是人事政策的具體體現，目的是合理填補組織中、長(cháng)期內可能產(chǎn)生的職位空缺。補充規劃與晉升規劃是密切相關(guān)的。由于晉升規劃的.影響，組織內的職位空缺逐級向下移動(dòng)，最終積累在較低層次的人員需求上。同時(shí)這也說(shuō)明，低層次人員的吸收錄用，必須考慮若干年后的使用問(wèn)題。
�。�3）培訓開(kāi)發(fā)規劃：培訓開(kāi)發(fā)規劃的目的，是為企業(yè)中、長(cháng)期所需彌補的職位空缺事先準備人員。在缺乏有目的、有計劃的培訓開(kāi)發(fā)規劃情況下，員工自己也會(huì )培養自己，但是效果未必理想，也未必符合組織中職務(wù)的要求。當我們把培訓開(kāi)發(fā)規劃與晉升規劃、補充規劃聯(lián)系在一起的時(shí)候，培訓的目的性就明確了，培訓的效果也就明顯提高了。
�。�4）調配規劃：組織內的人員在未來(lái)職位的分配，是通過(guò)有計劃的人員內部流動(dòng)來(lái)實(shí)現的。這種內部的流動(dòng)計劃就是調配規劃。
�。�5）工資規劃：為了確保未來(lái)的人工成本不超過(guò)合理的支付限度，工資規劃也是必要的。未來(lái)的工資總額取決于組織內的員工是如何分布的，不同的分布狀況的成本是不同的。
招聘這塊我覺(jué)得我們在黃博經(jīng)理和馬亞梅主管的帶領(lǐng)下，已經(jīng)把所有渠道都用到了，包括網(wǎng)絡(luò )招聘，內部選拔，校園招聘，BBS論壇，去人才市場(chǎng)，省圖。當然，效果也是可觀(guān)的，我們的業(yè)績(jì)也是數一數二的。就校園招聘來(lái)說(shuō)，這個(gè)很局限，必須受時(shí)間的限制，但是，效果是的，但是目前我們的招聘工作，處于瓶頸時(shí)期。我個(gè)人認為原因有3點(diǎn)：
1、這個(gè)時(shí)間段屬于人才淡季，高校畢業(yè)生基本在畢業(yè)前工作都已經(jīng)定了，暑期找實(shí)習的學(xué)生比較多。也加上天氣的原因。
2、在我們擁有的資源方面，在資源的質(zhì)量不是很高的情況下，我們可以通過(guò)打電話(huà)，盡量讓?xiě)刚哌^(guò)來(lái)，這樣才能進(jìn)一步的了解公司。
3、我們的人員流動(dòng)性太大，要想辦法留住員工，比如，經(jīng)常找她談?wù)勗?huà)，了解一下員工的近況，了解最新動(dòng)態(tài)，這個(gè)不僅需要直接的詢(xún)問(wèn)，更主要的是通過(guò)間接的觀(guān)察，善于發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
對于人力組的發(fā)展前景我覺(jué)得肯定以后的發(fā)展方向不局限于人力資源的六大模塊的前兩個(gè)，肯定是越來(lái)越更加完善，隨著(zhù)我們團隊的不斷壯大與發(fā)展，我相信我們卓越天際的發(fā)展是更加的迅速。當然這也需要我們人力組與領(lǐng)導，銷(xiāo)售部門(mén)做好相互的溝通工作，利用業(yè)余時(shí)間可以組織一些活動(dòng)，讓整個(gè)團隊的員工一塊參加，增進(jìn)感情，更主要的是經(jīng)驗交流。這樣我想我們的團隊凝結力，團結力會(huì )更強。
最后，參加這次競聘對于我來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，不管結果如何，我都會(huì )以一顆平常心對待，如果能當選，是領(lǐng)導對我的鼓勵與信任。我會(huì )將這種鼓勵與信任化為動(dòng)力，全心全意的為大家服務(wù)，認真學(xué)習和總結，盡快完成角色的轉變。協(xié)助領(lǐng)導把整個(gè)團隊的事情做好。反之，我將一如既往的盡心盡力盡責做好自己能力范圍內的工作，并反思差距，及時(shí)向領(lǐng)導和身邊的同事虛心的學(xué)習，努力完善個(gè)人素養和綜合能力的提升，爭取早日為團隊的發(fā)展做出自己的貢獻。
關(guān)于企業(yè)競聘崗位演講稿范文集錦2
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好！
光陰似箭，歲月荏苒。不經(jīng)意間，來(lái)到信用社已經(jīng)24個(gè)年頭了。24年間，伴著(zhù)信用社的成長(cháng)發(fā)展壯大，我火紅的青春在信用社摸打滾爬中歷練得豐滿(mǎn)而厚重，我也從一個(gè)不諳世事的毛頭小子成長(cháng)為一個(gè)地地道道的“信社”人。正是懷著(zhù)對金融事業(yè)的熱愛(ài)，今天我滿(mǎn)懷信心地走上演講臺，參與聯(lián)社信貸部主任的競聘。
首先借此機會(huì )，我要對在座各位領(lǐng)導和同志們多年來(lái)的關(guān)心、培養和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛(ài)和幫助，讓我一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地走到了今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在礪練中更加理性與成熟。
下面，我向大家簡(jiǎn)要介紹一下我的個(gè)人情況及工作經(jīng)歷，讓大家對我有一個(gè)更加直觀(guān)的認識和了解。
我叫xxx，助理經(jīng)濟師、xx年參加工作，先后擔任過(guò)信用社出納、會(huì )計、信貸員、信用社部室負責人等職位。工作以來(lái)，我深知一份耕耘，一份收獲。所以工作中，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。由于工作努力，曾多次獲得社領(lǐng)導和同事們的好評。
今天之所以走到講臺上參加信用社信貸部主任的競聘，我認為我具備擔任這一崗位的許多條件，我有能力，有信心、有決心繼續勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：
1、熱愛(ài)信貸業(yè)務(wù)，具有嫻熟的工作經(jīng)驗。
我從1982年參加工作，工作以來(lái)先后從事過(guò)很多崗位，對信用社的諸多業(yè)務(wù)都了如指掌，特別是在20xx年擔任信貸部主任以來(lái)，對本職崗位及業(yè)務(wù)有了更加深刻的認識，這對我繼續從事信貸部的工作提供了可靠的保障。
2、我工作適應能力強，具有較強的組織管理能力。
24年的磨練，使我各項能力都有了較大的提高，不管在哪個(gè)崗位上我都能較快的投入角色，認真做好自己分管的工作。是在擔任信貸部主任幾年來(lái)，更加鍛煉我了較強的組織管理能力，不管是在對外協(xié)調還是對內協(xié)調上，我都能較好的處理各類(lèi)關(guān)系，能使各種棘手問(wèn)題迎刃而解。
3、樹(shù)立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng )新的精神。
我出生于一個(gè)普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的.道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務(wù)，經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點(diǎn)。所有這些，都為我做好信貸部主任工作提供了可靠的保障。
此外，我還具有一定的專(zhuān)業(yè)理論知識。我于1986年參加湘潭農行職工中專(zhuān)脫產(chǎn)學(xué)習取得中專(zhuān)文憑，1996年參加成人高考，在岳陽(yáng)市委黨校函授學(xué)習并取得大專(zhuān)文憑，1995年被聘為助理經(jīng)濟師，20xx年參加市委組織部考核取得政工師職稱(chēng)�？梢哉f(shuō)，多年的不間斷學(xué)習使我掌握了豐富的專(zhuān)業(yè)理論知識，這為我繼續做好信貸部主任工作奠定了一定的理論基礎。
如果承蒙各位領(lǐng)導、評委、同事們的厚愛(ài)，讓我繼續留任信貸部主任的領(lǐng)導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領(lǐng)導和同事們的這種信任，化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點(diǎn)：
1、真誠講團結。
多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事時(shí)間，搞好團結比什么都重要。為此，我將擺正自己的位置，在領(lǐng)導面前，凡事多請示、多匯報、多交心通氣，團結協(xié)作，認真履行崗位職責。在同事面前，凡事多交流，增進(jìn)友誼，搞好團結，使大家相互理解、相互信任、相互支持、團結合作，把社里的工作搞好。
2、加強本部門(mén)管理力度，健全各項管理制度。
我將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好信貸科的管理工作，進(jìn)一步建立完善的內新管理制度，明確分工，劃清職責。設置相應的規章制度，使職工有據可循。明確各崗位職責，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
3、抓好拉存款業(yè)務(wù)，做好貸款資金管理。
信貸部主要任務(wù)就是做好資金管理與存款業(yè)務(wù)。為此，我將建立一整套存款獎勵政策，讓自己走出去，多與企業(yè)及金融單位溝通，做好上門(mén)服務(wù)。想法設法拉存款。同時(shí)，還要積極探索金融機構的發(fā)展途徑。建立信用評價(jià)體系，尋求信企溝通渠道，建立擔保機構；做好貸款資金管理。另外，我還將認真審查審批各項貸款，加大力度收回到期貸款，協(xié)調督促信用社搞好貸款檢查工作。
4、我將努力提高自身素質(zhì)建設。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì)。在支行的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè)。
各位領(lǐng)導、各位評委，歲月有情時(shí)光荏苒，山長(cháng)水遠時(shí)不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝結了各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁的無(wú)限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會(huì )以百倍的信心和百倍的努力，把信貸部的工作做好！請大家相信我，考驗我！
謝謝大家！
關(guān)于企業(yè)競聘崗位演講稿范文集錦3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹。我想，對于自己來(lái)說(shuō)，“風(fēng)雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗與鍛煉，包括這次的競聘。今天，我很榮幸站在充滿(mǎn)挑戰的演講臺上，心情無(wú)比激動(dòng)，感慨萬(wàn)千。首先，真誠的感謝領(lǐng)導和同志們多年來(lái)對自己一如既往的培養、信任與幫助，參加競崗活動(dòng)，既是一次機遇，是一次挑戰，也是一次向領(lǐng)導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會(huì )。
我叫xxx，現年xx歲，本科文化，中共黨員。xxxx年3月入伍，經(jīng)過(guò)20xx年的部隊歷練，我從一個(gè)新戰士，逐步成長(cháng)為一個(gè)有擔當有責任感的業(yè)務(wù)骨干，歷任班長(cháng)、司務(wù)長(cháng)、會(huì )計師、辦事處主任、副團等職。20xx年11月轉業(yè)到縣xxxx工作，20xx年x月任xxx副調研員，主要負責部財務(wù)綜合性工作，兼任xxx會(huì )計。榮立個(gè)人三等功兩次，多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
無(wú)論身處何種崗位，我都盡職盡責做好本職工作，干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行。我覺(jué)得完全自己有條件，也有能力擔任副處長(cháng)一職。綜合分析，我想自己具備以下幾個(gè)優(yōu)勢：
一、追求卓越，具有勇挑重擔的信心
自助者人能助之。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是珍惜這次積極上進(jìn)的機會(huì )，渴望事業(yè)有所建樹(shù)，追求進(jìn)步的真實(shí)體現。在部隊這個(gè)大熔爐長(cháng)期的磨練下，使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風(fēng)正派、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良品質(zhì)。堅持高標準、嚴要求開(kāi)展各項工作。堅持原則，務(wù)實(shí)肯干，敢于爭先，善于思考，勇挑重擔，義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。
二、學(xué)習刻苦，具有較好的道德修養
古語(yǔ)說(shuō)：“德若水之源，才若水之波”。在個(gè)人學(xué)習與道德品行上，注重學(xué)習，能夠長(cháng)期堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習，鉆研崗位業(yè)務(wù)，以豐富的`知識結構來(lái)充實(shí)與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本，以德為先”，牢固樹(shù)立起誠懇為干部、職工服務(wù)的理念，講政治、講正氣，講效率，胸懷寬廣，有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
三、一專(zhuān)多能，具有較強的工作能力
隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實(shí)。我在部隊也曾當過(guò)財務(wù)主管和基層軍政主官�；氐降胤胶�，又在xxxx、xxxx這樣的綜合處室工作，不僅熟悉財務(wù)方面的工作，也比較熟悉單位的各項事務(wù)，對本部門(mén)的工作也比較了解�？梢哉f(shuō)，自己的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗比較豐富，溝通協(xié)調能力較強，有較好的寫(xiě)作水平，在部隊期間，撰寫(xiě)的論文常常在xxxx主要雜志上發(fā)表，并多次獲獎。轉業(yè)到地方，所起草的請示報告、情況總結、匯報材料、典型發(fā)言、管理制度、實(shí)施方案等，質(zhì)量較高，這些都比較有利于今后工作的開(kāi)展。
四、善于協(xié)調，具有較強的大局意識
“皮之不存，毛將焉附”，在工作中我十分尊重領(lǐng)導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，有高度的集體榮譽(yù)感，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問(wèn)題思路清晰，頭緒分明。去年，以建立正常運行經(jīng)費保障機制為契機，在部領(lǐng)導和大家的支持下，我們多次與省財政廳進(jìn)行協(xié)調溝通，跟蹤問(wèn)效，最大限度爭取了財政公用經(jīng)費；同兄弟處室共同努力，增加了業(yè)務(wù)辦公經(jīng)費預算，較好地緩解了供需矛盾，為我部更好地開(kāi)展工作提供了有力經(jīng)費支撐。
五、謹言慎行，具有較好的自律意識
“常在河邊走、就是不濕鞋”，多年來(lái)，自己大部工作經(jīng)歷，從事后勤服務(wù)和后勤管理工作，多年來(lái)，我堅持始終把耐得平淡、默默無(wú)聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎；在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自己的人，看好自己的門(mén)，廉潔奉公，忠于職守，做好表率。
成績(jì)屬于過(guò)去，進(jìn)取鑄就未來(lái)。我想，副處長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我，委以重任，我將從以下幾個(gè)方面努力工作。
1、擺正位置，當好領(lǐng)導副手
作為副處長(cháng)，我一定會(huì )擺正位置，做好連接上級領(lǐng)導和員工的紐帶。準確掌握部門(mén)及單位各方面工作動(dòng)態(tài)，做到行權不越權，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為群眾服務(wù)。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)，好的傳統，勤勤懇懇工作，兢兢業(yè)業(yè)工作，又要注重在工作實(shí)踐中探索新的路子，多請示勤匯報，多交心通氣，當好溝通員工和領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁。并且，努力在各個(gè)方面為領(lǐng)導分憂(yōu)解愁，當好參謀與助手。
2、勤奮學(xué)習，提升綜合素質(zhì)
新的形勢，對我們領(lǐng)導干部既是新的挑戰，又是新的發(fā)展機遇。我深知我部工作業(yè)務(wù)性強、任務(wù)繁重、責任重大。我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習，“熱愛(ài)xx”、“服務(wù)xx”，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，努力爭當一名合格的副處長(cháng)。不僅要加強政治理論的學(xué)習，更要加強國際業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和綜合知識的學(xué)習，加強綜合能力的提升，包括跨部門(mén)溝通、協(xié)調與合作的能力，不斷充實(shí)完善自我，使自己能夠更加勝任本職工作。
3、夯實(shí)基礎，強化工作考核
沒(méi)有規矩，不成方圓。工作制度建設是處里一項基礎性工作，必須抓好抓實(shí)。要自覺(jué)協(xié)助處長(cháng)建立健全一系列工作制度，明確工作責任，實(shí)現各司其職，合理安排工作程序，特別是要引入競爭激勵機制，實(shí)行多勞多得，獎罰分明。并且，要有包容心，充分認識每一個(gè)同志的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)，充分調動(dòng)大家的積極性和創(chuàng )造性。抓好制度建設的同時(shí)，協(xié)助抓好單位衛生管理、考勤管理、學(xué)習會(huì )議組織等基礎管理。
4、嚴于律己，外樹(shù)廉政形象
堅持一切從實(shí)踐中來(lái)，經(jīng)常深入實(shí)際調查研究，發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng )新的精神，找準工作切入點(diǎn)，創(chuàng )造性開(kāi)展工作。樹(shù)立團隊精神，提高團隊凝聚力。強化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。同時(shí)，要廉潔奉公，管好自己的嘴，不亂說(shuō)；管好自己的手，不該拿的東西亂拿；管好自己的腿，不該去的地方不去。并且，要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設的有關(guān)規定，決不犯生活上和經(jīng)濟上的錯誤。
各位領(lǐng)導、各位同事，古希臘哲人說(shuō)：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì )撐起一個(gè)地球”，這是對生活的自信；而我現在要說(shuō)“給我一次機會(huì )，我會(huì )干出我的精彩”，這是我對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。無(wú)論這次競聘結果如何，在今后的征途上，自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領(lǐng)導和同事會(huì )給我一次實(shí)踐的機會(huì )，我會(huì )盡最大的努力給大家一個(gè)驚喜！
謝謝大家！
【企業(yè)競聘崗位演講稿】相關(guān)文章：
企業(yè)主管崗位競聘書(shū)02-15
競聘電力企業(yè)農電管理崗位演講范文06-13
企業(yè)管理崗位競聘演講稿競聘演講稿03-24
企業(yè)崗位競聘演講稿12-01
企業(yè)內部崗位競聘方案（通用5篇）08-02
企業(yè)員工崗位競聘演講稿08-16
企業(yè)崗位競聘精彩演講稿11-24
企業(yè)競聘崗位演講稿范文03-13
企業(yè)崗位競聘演講稿實(shí)用04-10