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中層競聘五分鐘演講稿
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在當今社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？以下是小編幫大家整理的中層競聘五分鐘演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
中層競聘五分鐘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們，大家好!
我能參加此次競聘，非常激動(dòng)，在此對領(lǐng)導和同事們對我的信任和厚愛(ài)深表感謝，我先對自己做一簡(jiǎn)單介紹：20xx年3月—20xx年5月在原張掖發(fā)電公司財務(wù)部主任借調期間，任張掖發(fā)電公司財務(wù)部負責人，20xx年5月任張掖發(fā)電公司多經(jīng)公司財務(wù)負責人。20xx年6月至今在常樂(lè )電廠(chǎng)籌建處工作，現任常樂(lè )電廠(chǎng)籌建處財務(wù)負責人。
我之所以參加競聘，是因為我具有以下幾方面優(yōu)勢：
首先是具有強烈的事業(yè)心和具備愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì)。財務(wù)工作就象年輪，一年工作的結束，意味著(zhù)下一年工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是做為一個(gè)公司和項目正常運轉的命脈，我深深感到這個(gè)崗位責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛(ài)本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
其次是具備良好的知識結構和豐富的財務(wù)及稅務(wù)理論功底。參加工作以來(lái)，我始終不忘充實(shí)自己，堅持學(xué)中干，干中學(xué)，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)從未出現差錯和失誤，尤其是在張掖發(fā)電公司工作期間，從張掖電廠(chǎng)籌建到發(fā)電公司成立、基建工程開(kāi)工到兩臺機組投產(chǎn)運營(yíng)，從張掖電廠(chǎng)籌建處建賬、張掖發(fā)電公司基建期間的財務(wù)核算、到完成一期工程竣工決算表的編制、審計以及生產(chǎn)運營(yíng)期的財務(wù)管理、稅收籌劃以及各項稅收優(yōu)惠政策的爭取，做了大量的工作，期間僅參與配合各種股東方和社會(huì )中介機構、稅務(wù)機關(guān)的審計多達三十余次，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。
最后是具備良好的組織能力、協(xié)調溝通能力、管理能力和獨立工作能力。我從事多年的'財務(wù)管理工作，在日常工作中腳踏實(shí)地，誠實(shí)待人，古人云“心誠則路正，路正則事業(yè)成”。20xx年，在張掖發(fā)電公司兩臺機組剛剛投產(chǎn)運營(yíng)之初，一方面要和稅務(wù)局協(xié)調，為公司爭取享受西部大開(kāi)發(fā)稅收優(yōu)惠政策，減免稅負;另一方面根據公司生產(chǎn)運營(yíng)情況，每周編制資金收支計劃，統籌調度資金。在電費不能及時(shí)到位的情況下，為了節約財務(wù)費用，通過(guò)和銀行協(xié)調以低利率辦理銀行承兌匯票，以解決資金周轉問(wèn)題。并積極和省電力公司溝通、協(xié)調，催收電費，經(jīng)過(guò)采取一系列的措施，每年為張掖發(fā)電公司節約財務(wù)費用上千萬(wàn)元，電費回收率達到90%以上。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會(huì )交往能力都有了很大提高。特別是在20xx年3月—20xx年5月張掖發(fā)電公司原財務(wù)部主任借調后擔任財務(wù)負責人期間，獨立應對了五次來(lái)自股東方和社會(huì )中介機構、稅務(wù)機關(guān)的審計，其中一次是20xx年3月，張掖市地稅稽查局對張掖發(fā)電公司所有從基建期到生產(chǎn)運營(yíng)期的納稅情況進(jìn)行了為期兩個(gè)月的稅務(wù)稽查，在應對稽查期間，對查出的問(wèn)題積極查閱大量的稅法政策和資料，在做到有理有據的前提下積極和稅務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調，為公司減輕稅負起到了積極的作用;其后，20xx年4月由甘肅省電力投資集團公司和國投電力公司組成的聯(lián)合審計組對張掖電廠(chǎng)一期工程進(jìn)行竣工決算審計，聯(lián)合審計組對從20xx年開(kāi)工至20xx年8月期間的所有會(huì )計賬務(wù)進(jìn)行了檢查，會(huì )計工作質(zhì)量得到了上級檢查單位的認可，組織能力、協(xié)調溝通能力和工作能力得到上級領(lǐng)導和同事的肯定。
下面我簡(jiǎn)單談一下對計劃財務(wù)管理工作的認識：作為計劃財務(wù)管理部門(mén)，其工作目的是認真貫策執行國家財經(jīng)法規和公司章程制度;組織做好日常財務(wù)核算和固定資產(chǎn)管理工作、履行財務(wù)監督職能，并接受股東方、稅務(wù)部門(mén)的審計檢查;編制調整公司年、季、月度財務(wù)投資計劃，填報各類(lèi)財務(wù)報表，建立財會(huì )檔案，履行財務(wù)匯報職能;按時(shí)完成集團公司下達的各項財務(wù)預算指標和工作任務(wù);負責各類(lèi)經(jīng)濟、技術(shù)合同、協(xié)議的簽訂;負責各類(lèi)工程項目進(jìn)度的審核及綜合統計工作;負責為公司爭取各項國家優(yōu)惠政策，積極和銀行、稅務(wù)、物價(jià)等部門(mén)溝通;當好領(lǐng)導的管家，及時(shí)向領(lǐng)導提供各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況和分析資料，為領(lǐng)導決策提供可靠數據、有效依據，做好財務(wù)參謀職能。
中層競聘五分鐘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
我叫xx，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講，我是今年由天成公司重組來(lái)到x工作的一名員工，現在房產(chǎn)公司工作，目前我的工作是協(xié)助x臺區城建局動(dòng)遷辦做好興油二期整體工程的前期動(dòng)遷工作，我是4月份來(lái)到xx的，當我第一次踏進(jìn)這個(gè)公司的大門(mén)時(shí)，莊重，肅靜，整潔，的工作環(huán)境就使我的眼前為之一亮，在我們做崗前培訓的時(shí)候，觀(guān)看了公司的文化錄像，公司的企業(yè)文化和用人機制深深的吸引了我，團結和諧的氛圍，拓展創(chuàng )新的口號又深深的感染了我。這使我當時(shí)就產(chǎn)生了能作為一名xx員工的驕傲，我以xx為榮，xx以我為本。
此次競聘公司中層管理崗位，我認為自己具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢：
一、具有正直的人品、良好的修養及工作作風(fēng)
在為人上，我能做到胸懷坦蕩，公道正派，與人為善。始終堅信“德為魂”的理念。
在個(gè)人修養上，我認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，修練培養而來(lái)的，所以，我始終不忘記讀書(shū)和通過(guò)多種方式學(xué)習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，平時(shí)經(jīng)常關(guān)注政治、哲學(xué)、經(jīng)濟，思想行動(dòng)上始終與黨和國家保持一致，時(shí)刻牢記自己是一名黨員，一面旗幟，嚴格要求自己，自覺(jué)履行黨員義務(wù)，不斷提高黨性修養。
在工作作風(fēng)方面，能吃苦耐勞，勇于承擔責任，干事雷厲風(fēng)行，嚴格要求自己和團隊成員。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟私，與人爭名利。在帶隊伍方面，始終堅持以德育人、以理服人、以情感人。
二、具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。
能夠識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。能與同事同甘共苦，風(fēng)雨共濟、和睦相處。
在張掖發(fā)電公司體現出良好的學(xué)習力、執行力、戰斗力，取得了卓有成效的工作業(yè)績(jì)。在常樂(lè )電廠(chǎng)籌建處工作一年來(lái)，服從安排、聽(tīng)從指揮、能和團隊成員主動(dòng)協(xié)作配合，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。言行與各級黨委保持高度一致，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人.經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高。
三、具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識。多年的工作經(jīng)歷使我懂得，崗位就是責任、就是使命，要像愛(ài)護自己的眼睛一樣愛(ài)崗，要始終帶著(zhù)激情投入事業(yè)，真正做到用心工作。
競聘后的工作思路和想法：
按照集團公司黨委和鼎新風(fēng)電公司領(lǐng)導對干部管理要求，率先垂范，嚴以律己，管好團隊成員。做一個(gè)講學(xué)習、講政治、講正氣的中層管理人員。在工作、學(xué)習、生活、廉潔自律等方面作到有所為，有所不為，始終保持蓬勃的朝氣、浩然正氣和昂揚的銳氣。
一、加強自身修養，勤奮努力，斷充實(shí)完善自己，提高綜合素質(zhì)，超前思維，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，把問(wèn)題想在前，把工作做在前，把工作做實(shí)、做細。做一個(gè)想干事、會(huì )干事、能干事、帶領(lǐng)大家一起干事、大家擁護干事的中層管理人員。
世上無(wú)難事，只怕有心人，相信自己，只要勤奮總會(huì )有收獲;只要努力，一定能干好。我將充分依靠群眾、發(fā)揮團隊的智慧和力量，努力調動(dòng)團隊全體人員的工作積極性，使每一個(gè)人都能熱愛(ài)工作、激情工作、對工作精益求精。
有為才能有位，有位更要有為。我要把公司領(lǐng)導給與我的充分信任作為干事創(chuàng )業(yè)的永恒動(dòng)力，倍加珍惜鼎新風(fēng)電建設及常樂(lè )電廠(chǎng)建設的機遇，充分估計面臨的各種困難，迎難而上，堅持不懈，扎實(shí)工作，為實(shí)現公司“爭創(chuàng )工程優(yōu)質(zhì)、團隊優(yōu)秀的雙優(yōu)工程”的工程建設目標而努力奮斗，努力實(shí)現個(gè)人與企業(yè)一起成長(cháng)，個(gè)人與企業(yè)一起進(jìn)步，個(gè)人與企業(yè)一起發(fā)展。
二、做好協(xié)調工作，處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系，確保公司的`政令暢通。我將及時(shí)地傳達貫徹公司決策，并加強督辦檢查，認真、科學(xué)地做好公司領(lǐng)導之間，部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推諉的現象發(fā)生。使大家通力合作，密切配合。在行動(dòng)上必須與領(lǐng)導保持一致，在思想上與領(lǐng)導同步思維，支持領(lǐng)導、尊重領(lǐng)導、服從領(lǐng)導，維護領(lǐng)導的權威。同時(shí)，還要處理好和同事之間的關(guān)系。
工作上要認真落實(shí)崗位責任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過(guò)溝通、調節，協(xié)調好本部門(mén)員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實(shí)實(shí)，井然有序的做好本部門(mén)的各項工作。
三、當好參謀助手，服務(wù)公司領(lǐng)導決策。我將及時(shí)準確地掌握公司的各方面工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋各方面的信息;并且注意調查分析，主動(dòng)為公司領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。
今天我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn)，我來(lái)撬動(dòng)整個(gè)地球”的豪言壯語(yǔ)，因為我知道我的能力和水平有限，但是，我想表達一個(gè)愿望，“給我一個(gè)平臺，讓我也來(lái)為公司今后的發(fā)展盡一份責任和力量，我相信，“只要您給我一次機會(huì )，我就會(huì )還您十分滿(mǎn)意”。
中層競聘五分鐘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
下面，我分四部分向大家做一下介紹：
一、個(gè)人基本情況
二、近期工作情況
在服務(wù)部工作一年來(lái)，我始終嚴格要求自己，始終以兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作態(tài)度把自己的競聘中層干部的演講稿工作做好，把領(lǐng)導的要求作為工作的準繩，把客商的反饋信息作為衡量自己工作的尺度。
第一，在基礎臺帳和科室文件歸檔的管理中，我始終按照工作要求，并努力做到了“認真”二字。
第二，我積極協(xié)助企業(yè)，從項目材料準備、項目前期審批，到工商營(yíng)業(yè)執照的領(lǐng)取，以及開(kāi)工建設，各個(gè)環(huán)節都做到用心，為他們留下一個(gè)誠信、實(shí)干、高效的印象。
第三，緊盯項目跟蹤和推進(jìn)：按照招商科的月度例會(huì )要求，對項目進(jìn)行調查研究、分析思考，了解項目洽淡進(jìn)展情況及存在問(wèn)題，積極做到有問(wèn)題及時(shí)與領(lǐng)導匯報，與相關(guān)部門(mén)溝通，取得他們的支持和配合，使項目盡早落實(shí)。
第四，我還積極參加區政府組織的上海、深圳、武進(jìn)科技經(jīng)貿洽談會(huì )等大型招商會(huì )，結識了一批新客商，也拓展了一些新信息。
三、本人競聘的優(yōu)勢
經(jīng)綜合權衡，我認為我具有以下幾點(diǎn)中層干部競聘稿優(yōu)勢：
一是我熱愛(ài)招商這樣具有挑戰性的工作。人們常說(shuō)：熱愛(ài)是最好的老師。正是處于對招商工作的熱愛(ài)，才使我大學(xué)畢業(yè)后義無(wú)返顧的選擇了這項工作;正是處于對招商工作的熱愛(ài)，才促使我今天走上臺來(lái)參加中層領(lǐng)導的競聘。
二是我具有較好的綜合素質(zhì)。參加工作以來(lái)我始終不忘自己的黨員身份，始終以?xún)?yōu)秀共產(chǎn)黨員的身份來(lái)嚴格要求自己。同時(shí)幾年的招商工作也培養了我勤懇認真、敬業(yè)奉獻的工作精神。當然，我較強的語(yǔ)言表達能力和健康的'身體素質(zhì)，也為我做好這項工作奠定了堅實(shí)的基礎。
三是我有豐富的工作經(jīng)驗。在服務(wù)業(yè)部工作的工作一年來(lái)，我通過(guò)對全區服務(wù)業(yè)的調研，對我區的服務(wù)業(yè)發(fā)展情況非常了解，并熟悉了項目的洽談、批辦流程。這些在招商過(guò)程中都，可以做到更有效的對接，能更好地從企業(yè)的角度為外商做好參謀，真正做到親商、安商、崇商、富商。
據國家的招商政策，制定適合(地區)的招商引資規程，并根據農行中層干部競聘演講稿的實(shí)際為(部門(mén))提出恰當的建議。同時(shí)，認真落實(shí)我(地區)的優(yōu)惠政策，對那些只重政績(jì)、不顧稅收、增大招商成本的做法要堅決糾正。三項我將針對我部人員工作經(jīng)驗不均一，專(zhuān)業(yè)知識不協(xié)調這一現實(shí)，我將積極營(yíng)造一個(gè)健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長(cháng)知識，提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。四項做好服務(wù)工作�？蜕淌俏覀兎ㄔ褐袑痈甭毟偲傅纳系�，我們對客商的態(tài)度決定著(zhù)客商對我們的態(tài)度，決定著(zhù)我們(地區)的經(jīng)濟效益，決定著(zhù)我們服務(wù)部的工作業(yè)績(jì)。所以，我將從思想到行動(dòng)始終把客商的滿(mǎn)意放到第一位，把客戶(hù)滿(mǎn)意作為我們所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì )把地球支起”，這是對生活的自信;而我現在要說(shuō)：“給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。我也深深地知道，此次競聘對每個(gè)人來(lái)說(shuō)不是成功就是失敗。對此我將以平常心來(lái)面對。此次競聘，無(wú)論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習，做最好的自己!
謝謝大家!
中層競聘五分鐘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
今天，公司領(lǐng)導給我們這樣一個(gè)公開(kāi)接受組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的機會(huì )，我非常地感謝!也感謝和我一起共同為完成籌建處和公司交辦的各項任務(wù)而并肩戰斗的各位同仁，以及長(cháng)期給予我支持和幫助的各位領(lǐng)導和師傅。我叫陳揚，今年34歲，大學(xué)文化，中共黨員，1998年畢業(yè)于重慶大學(xué)熱能工程專(zhuān)業(yè)，同年在靖遠電廠(chǎng)參加工作，20xx年4月調入張掖發(fā)電公司，20xx年6月借調常樂(lè )電廠(chǎng)籌建處。自參加工作以來(lái)，當過(guò)汽機值班員、司機助手、全能巡檢、全能副值，參與過(guò)生產(chǎn)準備，干過(guò)值長(cháng)、值長(cháng)組組長(cháng)、總經(jīng)部主任助理、副主任，現任常樂(lè )電廠(chǎng)籌建處綜合組組長(cháng)，負責辦公室、后勤服務(wù)管理、物資供應及前期工作的全部或部分工作。
在競聘中層管理人員的機遇面前，我為自己究竟能干什么，怎么干，能不能干好，挖空心思地想了好幾天，給自己挑揀了一些優(yōu)點(diǎn)，請各位領(lǐng)導和評委們批評指正，自認為：遇事沉穩，能顧全大局;勤學(xué)好思，能與時(shí)俱進(jìn);注重細節，能力求完美;嚴于律己，講究團隊作戰;善于協(xié)作，倡導和諧奮進(jìn);干事創(chuàng )業(yè)，不忘教傳幫帶。但也存在管理經(jīng)驗少，知識結構單一，處理復雜問(wèn)題的應變能力弱等不足之處�？傊�，自認為具備發(fā)電企業(yè)中層管理人員的基本條件和管理能力。
如果我被公司聘為中層管理人員，我將做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，增強自身素質(zhì)。緊緊圍繞公司基建和崗位工作實(shí)際，充分利用中心組學(xué)習和個(gè)人自學(xué)，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習、貫徹落實(shí)集團公司和公司文件精神，學(xué)習黨內有關(guān)廉潔紀律的規定，堅決執行公司各種會(huì )議形成的決議和領(lǐng)導交辦。不間斷學(xué)習與項目前期工作有關(guān)的各項制度和規定，學(xué)習計劃、財務(wù)、物資、生產(chǎn)準備、現代企業(yè)管理等方面的法規、制度和規范，積極探索學(xué)習較為成熟和先進(jìn)的部門(mén)管理模式，創(chuàng )建適合我公司實(shí)際情況的部門(mén)管理及發(fā)展模式。始終保持“不甘落后的拼搏、永無(wú)休止的探索、更高境界的追求”的精神狀態(tài)，牢固樹(shù)立“在學(xué)中干、在干中學(xué)、干學(xué)相濟”的基本思想，力爭在部門(mén)上下形成將鼎新風(fēng)電建設成為一流企業(yè)的“干事創(chuàng )業(yè)”氛圍，高質(zhì)量、高速度完成公司賦予的各項重要任務(wù)。
2、健全規章制度，規范工作流程。建立一批簡(jiǎn)單實(shí)用、人人即可操作的規章制度，配套高效、合理、規范的工作流程圖，制定大家廣泛認同的年、月、周工作目標，努力形成任務(wù)明確、責任落實(shí)、層層推動(dòng)、循序漸進(jìn)的工作目標績(jì)效體系，做到“凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人負責，凡事有人檢查”。
3、帶好隊伍，為公司培養人才。有人說(shuō)了三個(gè)關(guān)鍵，我覺(jué)得非常好。就是“關(guān)鍵時(shí)候培養一批人、關(guān)鍵時(shí)候提拔一批人、關(guān)鍵時(shí)候不害一個(gè)人”。當前就是培養一批人的關(guān)鍵時(shí)候，這個(gè)“人”，不是人物，也不是人手，而是人才。努力營(yíng)造人人學(xué)習、時(shí)時(shí)學(xué)習的良好氛圍，努力搭建人人能學(xué)習、時(shí)時(shí)想學(xué)習的上進(jìn)平臺。建立公開(kāi)、公平、公正的人才選拔機制，真正把想干事、能干事、會(huì )干事、帶領(lǐng)大家干事和大家擁護干事的精兵強將推薦到公司重要崗位上去。加強“四力建設”，把學(xué)習力、執行力、凝聚力和戰斗力建設貫穿于隊伍建設的始終，把學(xué)習力、執行力、凝聚力和戰斗力的.培養伴隨于員工成長(cháng)的每個(gè)階段，打造一個(gè)“呼之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝”的干事創(chuàng )業(yè)團隊，推動(dòng)公司健康快速發(fā)展。
4、關(guān)注能源政策，廣泛收集信息，為基建工作開(kāi)辟道路，創(chuàng )造條件。項目前期工作隨政策瞬息萬(wàn)變，各種批文辦理因人而異、因時(shí)而變，如何在空隙中求生存，在變化中求發(fā)展，變被動(dòng)為主動(dòng)呢?就是廣結善緣、廣開(kāi)門(mén)路、廣泛而準確的搜集信息，找準切入點(diǎn)，把前期工作的虛事實(shí)做、實(shí)事“虛”做，應用變通的思想攻克前進(jìn)道路上的各個(gè)難關(guān)。
以上是我的部門(mén)工作設想，如果此次我能競聘成功，將以此為綱，在領(lǐng)導的大力支持下全面推行，逐步使財務(wù)管理工作走上制度化、規范化、標準化道路。
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