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醫院的競聘演講稿

時(shí)間:2024-06-17 22:21:09 演講稿 我要投稿

醫院的競聘演講稿范文必備

  演講稿要求內容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在當今社會(huì )生活中,越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿,怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的醫院的競聘演講稿范文必備,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫院的競聘演講稿范文必備

醫院的競聘演講稿范文必備1

  大家好!非常感謝各位領(lǐng)導給我機會(huì ),給我勇氣,讓我站在這個(gè)競聘區醫院院長(cháng)的講臺上。

  我叫xx,現年xx歲,現任xx。之所以參加競聘區醫院院長(cháng)職位,我覺(jué)得自己具有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢:

  一是我熟悉并深深地熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)。

  二是我具有較強的專(zhuān)業(yè)工作能力和一定的醫療行政管理工作經(jīng)驗。我曾經(jīng)在一線(xiàn)臨床科室工作過(guò),取得過(guò)成果。年晉升中級職稱(chēng)。曾經(jīng)做過(guò)醫療行政管理。

  三是我有強烈的事業(yè)心、勇挑重擔的使命感和做好工作的信心。我們加區人民醫院是本區域內承擔醫療服務(wù)的綜合性醫院,也是大興安嶺地區醫療保險局指定的城鎮醫療保險定點(diǎn)醫院。醫院面對轄區內的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位,社區居民以及周邊地區群眾開(kāi)展各項醫療救治工作,同時(shí)還承擔著(zhù)全區征兵、升學(xué)體檢及傷殘鑒定等政府職能。在區域醫療機構設置中,區醫院的重要地位和作用不言而喻。要建設好這樣一所醫院,必須選擇一名好院長(cháng),一名好的帶頭人。我自信,自己能夠挑起這副重擔,只要緊緊依靠區衛生局、區醫保局,緊緊依靠醫院全體醫護人員和每一位職工,上下同心,拼搏努力,區醫院的`建設一定能夠搞好。

  如果領(lǐng)導和職工群眾信任我,選擇我做區醫院的院長(cháng),我將竭盡全力,為抓好醫院建設而嘔心瀝血,工作中我將做到以下幾點(diǎn):

  1、要把醫院的發(fā)展擺在最重要的位置。醫院整體南遷、新的醫院綜合樓落成、傳染病救治和急診急救功能的增加,使醫院面臨著(zhù)極其寶貴的發(fā)展機遇。我們必須緊緊抓住這一難得的機遇,精心謀劃好各項工作,盡快使醫院的醫療服務(wù)等各項工作全面跨上新的臺階。要根據我區及周邊地區門(mén)診和住院患者量的實(shí)際情況,合理規劃和設置醫技科室及住院床位,搞好新設的傳染病診治和急診急救;精干設置管理科室及后勤部門(mén),全方位地、全心全意地為一線(xiàn)醫技科室搞好服務(wù);要充分利用好韓國政府貸款和區政府所給予的政策支持,使新購置的CT、彩超、X光等大型醫療設備加上原有的醫療設備更好地發(fā)揮作用;要內引外聯(lián),走出去,請進(jìn)來(lái),鞏固和發(fā)展與北京、哈爾濱、齊齊哈爾等地的重點(diǎn)醫院和醫學(xué)院校的聯(lián)系及合作,同時(shí)加強與社區和周邊地區醫療服務(wù)機構的聯(lián)系,擴大患者源,提高本地收治、救治水平;

  2、要把人才培養放在突出位置。事業(yè)發(fā)展與否關(guān)鍵在人。我們要采取各種有力措施,加強、加快對人才的使用培養。要抓好班子,帶好隊伍,合理分工,精誠團結,充分發(fā)揮每個(gè)班子成員和中層干部的作用;要重視現有專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干,激發(fā)他們的熱情,調動(dòng)他們的積極性,挖掘他們的潛力,發(fā)揮他們的傳幫帶作用;要加強院內科室間的技術(shù)協(xié)作和學(xué)術(shù)交流,形成濃厚的學(xué)習鉆研空氣,定期組織學(xué)術(shù)報告會(huì )、交流研討會(huì ),鼓勵崗位練兵,自學(xué)成才;要創(chuàng )造條件有計劃、有目的地選送人員出去進(jìn)修學(xué)習,培養深造;要研究制定合理的激勵機制和措施,改革收入分配制度,向關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)部位和突出貢獻傾斜,體現優(yōu)勞優(yōu)酬,貢獻大收入多,對有突出貢獻的專(zhuān)業(yè)人才給予重獎。

  3、要把人民群眾利益和醫院形象放在核心位置。醫院的工作對象是廣大患者,是人民群眾;颊呷罕姷脑u價(jià)直接反映醫院的形象,極大地關(guān)系著(zhù)醫院的發(fā)展。因此醫院的一切工作都要圍繞方便患者,有利群眾去做。要教育引導全體醫護人員樹(shù)立為患者和群眾服務(wù)的意識,感情上貼近,技術(shù)上求精,治療和護理上盡心盡責;要制定和執行各種切實(shí)可行的便民措施,最大限度地為患者及其陪護親友提供便利;要認真執行藥品招標投標制度,堅決杜絕假藥進(jìn)院,降低藥品價(jià)格,讓利于患者群眾;要認真對待和處理患者的設訴,滿(mǎn)足患者及其家屬的合理要求,減少醫患糾紛,維護醫院形象。

  各位領(lǐng)導、各位同仁,如果我能夠榮幸地被選擇做區醫院院長(cháng),我將不負眾望,堅決履行我的承諾;如果我沒(méi)有被選中,我也不會(huì )怨天尤人,我會(huì )找出自己的差距,繼續做好目前崗位的工作,同時(shí)我也將繼續關(guān)注、關(guān)心區醫院的建設。借此機會(huì ),我衷心地祝愿加格達奇區醫院通過(guò)這次公開(kāi)競聘選拔院長(cháng)能夠給醫院帶來(lái)新的更大的發(fā)展!

醫院的競聘演講稿范文必備2

  大家好,我競聘的是醫生崗位。首先感謝醫院提供了這次公平競爭的機會(huì ),給了我們一個(gè)展示自己的舞臺,同時(shí)感謝各位領(lǐng)導、同事對我的幫助及支持。我叫xx,男,29歲。我競聘的是醫院院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位中臨床醫生(十二級)崗位。

  根據《醫院全員競聘上崗實(shí)施方案》的規定,我符合競聘上述崗位,主要優(yōu)勢有以下幾點(diǎn):

  1、我于年從醫學(xué)院臨床醫學(xué)系本科畢業(yè),畢業(yè)后一直在醫院工作。并于年通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試,正式成為一名臨床執業(yè)醫師,在臨床一線(xiàn)已經(jīng)工作5年,符合臨床醫生崗位(十二級)崗位的要求。

  2、有較為豐富的臨床醫療技能及經(jīng)驗,在5年的臨床工作中,我熟悉掌握了內兒科常見(jiàn)并多發(fā)病臨床處置,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。工作上我認真、負責,本著(zhù)“以病人為中心”的精神,急病人之所急,想病人之所想,切切實(shí)實(shí)為病人解決問(wèn)題,不斷為人民群眾的健康貢獻自己力量。為醫院創(chuàng )造了良好的經(jīng)濟利益及社會(huì )利益。

  3、不斷的學(xué)習,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。年3月至9月我到醫院心血管內科進(jìn)修,順利結業(yè)歸來(lái),通過(guò)進(jìn)修提高了我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,特別是心血管疾病的診治技術(shù)水平。提高了為人民群眾健康服務(wù)能力。

  4、開(kāi)始年我承蒙院領(lǐng)導的信任,開(kāi)始兼任醫務(wù)科工作,在院領(lǐng)導的培養下,使我的行政管理水平有了很大的提高,熟悉了醫務(wù)科的職責任務(wù)和規范,認真處理醫務(wù)科的各項日常工作,完成了醫院交給的各項任務(wù)。

  總之,多年的醫療工作養成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的品質(zhì),成為我干一行、愛(ài)一行、鉆一行的在動(dòng)力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優(yōu)勢。

  然而,人無(wú)完人,我自身不可避免的`存在某些缺點(diǎn),主要有:

  1、我的臨床經(jīng)驗相對醫院老同志來(lái)說(shuō)還不夠多,這需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。我的醫療技能水平相對大城市大醫院的專(zhuān)家來(lái)說(shuō)還比較低下,這也需要不不斷的學(xué)習,不斷的提高自己醫療水平。

  2、我的社會(huì )交際水平還待進(jìn)一步提高。

  但是,我依然相信我能夠勝任臨床醫生崗位(十二級)崗位的工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點(diǎn):

  1、嚴格遵守法律法規及醫院的各項規章制度和門(mén)診診療常規。

  2、在院長(cháng)的領(lǐng)導下,繼續從事臨床一線(xiàn)的醫療工作,特別是科室需要搶救病人時(shí)立即前往。繼續認真、負責的為人民群眾健康服務(wù),為醫院創(chuàng )造更大的社會(huì )利益。

  3、服從醫院領(lǐng)導,努力地配合院領(lǐng)導進(jìn)一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風(fēng)來(lái)要求自己,并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務(wù)。

  4、在醫務(wù)科工作上將進(jìn)一步完善醫院的制度、加大業(yè)務(wù)管理力度,根據醫院堅持公益性的方向,重點(diǎn)抓好基本衛生服務(wù)的管理建設,進(jìn)一步抓好規章制度的落實(shí),協(xié)助醫療糾紛的調查處理。著(zhù)重加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,提高醫務(wù)人員的法律責任意識,以使我院醫務(wù)人員更好為人民群眾服務(wù),使人民群眾享受更多的改革實(shí)惠。

  以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無(wú)論是否當選,我將都會(huì )以更嚴格的要求來(lái)完善自己,為醫院出盡每一分力。

醫院的競聘演講稿范文必備3

  我們醫院發(fā)展到今天,又到了一個(gè)新的關(guān)鍵時(shí)刻,面臨著(zhù)種。種潛在危機。例如:債務(wù)負擔過(guò)重。新大樓投入使用后,我們將承受相當大的債務(wù)壓力,這將嚴重影響醫院的后續發(fā)展和職工的收入。激烈的市場(chǎng)競爭使我院面臨嚴峻的生存壓力;與兄弟醫院比較,我院應對這種競爭的學(xué)科實(shí)力卻相當薄弱。我們該怎么辦?如果有機會(huì )為大家服務(wù),我將竭—

  盡全力,緊密依靠各位主任、教授、護士長(cháng)和干部,緊密依靠全院職工,同舟共濟,共度難關(guān),重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作。

  一、營(yíng)造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事,主動(dòng)接受群眾監督。

  要充分尊重職工意見(jiàn),完善職工代表大會(huì )制度,建立院領(lǐng)導定期向職工代表述職的制度,堅持民主決策,實(shí)行院務(wù)公開(kāi),不搞"家長(cháng)制",絕不搞"一言堂"。

  要培養一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。

  二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上,制定一套公平合理的分配政策。

  要充分調動(dòng)廣大職工的積極性,使全院職工和離退休人員的收入逐年穩步增長(cháng)。

  恢復教學(xué)假和公休假制度,對節假日值班的職工依法發(fā)放補貼。

  完善職工公共福利,提高水、電、氣補貼,關(guān)心職工子女的教育和就業(yè)問(wèn)題。

  三、堅決壓縮不必要的行政開(kāi)支我們的錢(qián)是怎么來(lái)的,是醫生們一張張處方開(kāi)出來(lái)的.,是他們一天天在手術(shù)臺上站出來(lái)的,是護士們一針一針打出來(lái)的,是她們挺著(zhù)大肚子上夜班熬出來(lái)的,也是全院行政、后勤管理人員和一線(xiàn)工人辛辛苦苦干出來(lái)的!三院的所有收入都是全體職工的血汗錢(qián)。所以,我們必須堅決制止大吃大喝,大幅度削減招待費用,取消我院駐北京辦事處,壓縮各類(lèi)會(huì )議開(kāi)支;二期工程建設要以實(shí)用為原則,不搞豪華裝修,將節約下來(lái)的資金用于學(xué)科建設和改善職工待遇。

  四、學(xué)科發(fā)展突出重點(diǎn),兼顧全局在加強重點(diǎn)學(xué)科建設的同時(shí),扶助弱勢科室,創(chuàng )造學(xué)科發(fā)展和人才成長(cháng)的良好氛圍,形成互為依托的強勢學(xué)科群和百花齊放、百家爭鳴的局面。我相信,有了好的氣候和土壤,我們的學(xué)科就能給點(diǎn)雨露就發(fā)芽,給點(diǎn)陽(yáng)光就燦爛

  我們要面向市場(chǎng),瞄準學(xué)科發(fā)展前沿,加強與國內外強勢學(xué)科的聯(lián)系,建立緊密的實(shí)質(zhì)性合作,組建3~4個(gè)具有國內一流水平、多學(xué)科合作的醫療中心,形成新的學(xué)科增長(cháng)點(diǎn)。

  每年選派部分醫療骨干出國學(xué)習,參與國內外交流和競爭。

  為各級各類(lèi)業(yè)務(wù)人員提供各種形式的學(xué)習和進(jìn)修機會(huì ),幫助他們解決工作中遇到的困難,使他們盡快成長(cháng)

  要重視護理工作,改善護士工作和學(xué)習條件,提高服務(wù)水平。

  我是同大家一道摸爬滾打13年的老職工,在這里,我度過(guò)了人生的黃金歲月,三院的發(fā)展凝聚著(zhù)我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣,對她有一種骨肉親情般的感情。

  我也碰到不少困難,也曾有一走了之的念頭,但終究割舍不下這塊熱土,割舍不下同我患難與共多年的兄弟姐妹們!

  三院是全院職工的家。我深深地明白三院的職工需要什么,我今天來(lái)競聘,就是為了與大家一道實(shí)現我們共同的目標。

  最后,我套用《國際歌》的歌詞作為我演講的結束語(yǔ):從來(lái)就沒(méi)有什么救世主,要創(chuàng )造三院人的幸福,全靠我們自己!

醫院的競聘演講稿范文必備4

尊敬的各位領(lǐng)導同事:

  大家好!競爭,是一個(gè)永恒的話(huà)題。在人類(lèi)歷史乃至整個(gè)自己界的進(jìn)化中,無(wú)時(shí)無(wú)刻不存在著(zhù)競爭,“物競天擇,適者生存”,達爾文道出了自然進(jìn)化的法則,從一定意義上說(shuō),它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘,心里非常激動(dòng)。我要感謝在座各位領(lǐng)導能夠給我這個(gè)機會(huì )。

  我今天演講的內容分為四個(gè)部分:一是我的工作簡(jiǎn)歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。

  一、本人工作經(jīng)歷

  我于20xx年畢業(yè)于張掖醫專(zhuān),20xx年xx月分配到本院參加工作。多年來(lái),在醫院和領(lǐng)導的關(guān)懷和培養下,我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來(lái)。從一名普通的職工,成長(cháng)為一名懂業(yè)務(wù)會(huì )管理的職能科室負責人。

  二、任期三年工作的匯報:

  自我在公共衛生科工作以來(lái),醫院領(lǐng)導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質(zhì)和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績(jì)。

 。ㄒ唬┱嗡枷敕矫妫

  我擁護黨的路線(xiàn)方針政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒(méi)有違反黨紀國法行為,在個(gè)人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來(lái)認真負責的辦好每件事情,不求榮譽(yù),只求進(jìn)步。并不斷的加強學(xué)習力度和工作實(shí)踐,具有踏實(shí)奉獻的敬業(yè)精神,扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來(lái),我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習裝備自己,因此,努力在各方面充實(shí)自己。

 。ǘ┕ぷ鳂I(yè)績(jì)方面:

  在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下,按照工會(huì )各項職能,重點(diǎn)做了以下幾方面工作。

  充分發(fā)揮公共衛生科作用。一年來(lái),逐步健全和完善了公共衛生制度,做到了一月至少一次例會(huì ),將醫院的各項公共衛生工作都通過(guò)大家協(xié)商,貫徹實(shí)施;積極開(kāi)展公共衛生服務(wù)工作,配合醫院進(jìn)一步健全和完善了公共衛生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進(jìn)了醫院公共衛生。

  努力為群眾辦實(shí)事辦好事。作為公共衛生科的干職工,我牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想,把服務(wù)工作做到實(shí)處,盡力維護職工的利益,體現“以人為本”,構建“和諧醫院”的思想,體現醫院的關(guān)懷,起到凝聚人心,激發(fā)工作熱情的作用,得到領(lǐng)導和職工的好評和鼓勵。

  發(fā)揮公共衛生的長(cháng)處。以創(chuàng )建“學(xué)習型醫院爭做知識型職工”活動(dòng)為目標,與有關(guān)科室協(xié)作開(kāi)展了崗位練兵技能培訓讀書(shū)月活動(dòng),努力營(yíng)造學(xué)知識學(xué)技術(shù)的'氛圍。針對醫院女職工多的特點(diǎn),在臨床各科室及門(mén)診部開(kāi)展了創(chuàng )建巾幗示范崗的活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,提高了職工思想文化素質(zhì),醫療質(zhì)量和服務(wù)水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫療保障。

  三、競崗的有利條件

  一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習,勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,超前意識強。這有利于開(kāi)拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實(shí)正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協(xié)調能力。

  四、我的工作設想

  進(jìn)一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案,統一編號統一歸檔,一戶(hù)一檔,并在開(kāi)展預防醫療康復健康教育等工作中及時(shí)更新。應確保健康檔案管理責任到人制度到位硬件落實(shí)管理達標,逐步納入計算機系統管理。

  要加強兒童預防接種信息報告管理,提高報告質(zhì)量。每年及時(shí)正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時(shí)掌握疫苗使用量及耗損量。根據轄區接種對象數量,合理安排接種門(mén)診周期。根據具體情況可設立周旬或半月接種門(mén)診,并設成人接種日,向成人提供疫苗接種服務(wù)

  一旦發(fā)現傳染病或疑似傳染病病人時(shí),要迅速開(kāi)展傳染病網(wǎng)絡(luò )直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。建立傳染病病人個(gè)案登記卡,登記內容包括病人的個(gè)人信息診斷意見(jiàn)診斷醫院診斷時(shí)間住院時(shí)間病休情況出院時(shí)間轉歸情況以及復學(xué)(工)情況等。要掌握其動(dòng)態(tài)情況,做好追蹤隨訪(fǎng)。避免疾病復發(fā),造成傳染病擴散。

  轄區傳染病防控能力建設制度。要積極改善社區衛生條件,按國家衛生標準指導當地街道居委會(huì ),改造和修繕社區公共衛生設施;并協(xié)助愛(ài)國衛生委員會(huì ),指導居民定期開(kāi)展滅鼠滅蟑螂滅蚊蠅等活動(dòng)。使社區經(jīng)常性地保持一個(gè)良好的衛生環(huán)境,消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。

  這就是我對未來(lái)工作的計劃和設想,我非常誠懇的感謝醫院給我這次機會(huì ),我也很期待著(zhù)我能夠這個(gè)崗位,我會(huì )議我最大的熱情和積極性做好工作。

  我的演講結束了,謝謝大家!

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