公司的競聘演講稿最新
演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？以下是小編精心整理的公司的競聘演講稿最新，歡迎閱讀與收藏。
公司的競聘演講稿最新1
尊敬的各位評委、各位老師：
大家好！首先感謝公司為我們搭建了一個(gè)展示自我、互相學(xué)習的平臺。今天我演講的題目是：競爭中求生存，崗位上謀發(fā)展，在為公司建功立業(yè)中實(shí)現人生價(jià)值最大化。
當今的時(shí)代是一個(gè)千帆競發(fā)，萬(wàn)舸爭流的時(shí)代，許多人都感到了生存的壓力，這種壓力如影相隨一直伴隨有著(zhù)我們�，F在的職場(chǎng)是一個(gè)物競天擇，適者生存的場(chǎng)所，許多人都體會(huì )到了競爭的殘酷，在嚴峻的形勢面前我們別無(wú)選擇。我始終相信，生存使強者脫穎而出，競爭讓庸者隨波而去，命運要掌握在我們自己手里。
然而，現實(shí)中我們常�？吹�，由于一些人長(cháng)期以來(lái)受傳統觀(guān)念的束縛，面對生存的壓力不是迎難而上，挑戰自我，而是無(wú)所適從，怨天尤人，養成了逆來(lái)順受、安分守己、無(wú)所作為的習性，這些人表現在工作上往往是謹小慎微，按部就班，不求有功，但求無(wú)過(guò)，工作無(wú)起色，事業(yè)無(wú)進(jìn)步，人生無(wú)價(jià)值，成為了企業(yè)的邊緣人。生存是對我們的一次考驗，也是人生成長(cháng)中的一次歷練。作為一個(gè)忠于公司、熱愛(ài)崗位的人，我們要把壓力化為動(dòng)力，在壓力面前彰顯強者本色，在崗位上爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，這樣我們才能在競爭中立于不敗之地。曾有人面對競爭卻步，也有人面對競爭困惑，我想競爭不是壞事，競爭激發(fā)活力，競爭迸發(fā)創(chuàng )造力，競爭可以使我們激情燃燒，競爭可以使我們才華橫溢。沒(méi)有競爭公司可能會(huì )一潭死水，沒(méi)有競爭團隊可能會(huì )一團和氣，在你好我好大家好的'氛圍中，我們就會(huì )喪失戰斗力，錯失加快發(fā)展的機遇。
現代社會(huì )如果我們不敢競爭、不會(huì )去競爭，就不會(huì )有機會(huì )，機遇偏愛(ài)有準備的人，更偏愛(ài)敢于競爭的人�，F代職場(chǎng)是一個(gè)綜合能力競爭的場(chǎng)所，任何人都不能回避。我們要樹(shù)立新的競爭觀(guān)，在競爭中合作，在競爭中共進(jìn)，對手不是敵手，競爭的目的不僅是讓優(yōu)秀人才脫穎而出，更重要的是通過(guò)競爭增強整個(gè)團隊的進(jìn)取心和責任感，只有團隊的素質(zhì)和能力提高了，我們的發(fā)展才有了根本的保證。
競爭的過(guò)程也是自我推銷(xiāo)、自我展示的過(guò)程。有些人疏于表現自己，使自己的才華得不到充分的展示，才能得不到充分的發(fā)揮，才干得不到充分的體現，碌碌無(wú)為，抱憾終身。這就需要我們學(xué)會(huì )自我“推銷(xiāo)”，學(xué)會(huì )自我“包裝”，不要把自己嚴嚴實(shí)實(shí)的包裹起來(lái)，不讓別人發(fā)現自己，那樣做結果可能是在職場(chǎng)中默默無(wú)聞的度過(guò)一生。相反我們要敢于展示自己的特點(diǎn)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，推銷(xiāo)自己的長(cháng)處。其實(shí)一個(gè)人若想獲得成功，必須善于推銷(xiāo)自己�！巴其N(xiāo)”自己是一種才華、“包裝”自己是一門(mén)藝術(shù)。有了這種才華你就會(huì )被領(lǐng)導所認識，懂得這種藝術(shù)你就會(huì )被同事所賞識，你的職業(yè)生涯就會(huì )越走越寬廣，你的人生價(jià)值就會(huì )越來(lái)越重要。因為當你學(xué)會(huì )了推銷(xiāo)自己，你就幾乎已經(jīng)可以推銷(xiāo)任何值得推銷(xiāo)的東西了。要推銷(xiāo)好產(chǎn)品首先要會(huì )推銷(xiāo)自己，這是至關(guān)重要的。
競爭也好，推銷(xiāo)也罷，目的都是在職場(chǎng)中追求和實(shí)現個(gè)人價(jià)值的最大化。在生存需求、安全需求、生活需求等滿(mǎn)足之后，實(shí)現個(gè)人價(jià)值是職業(yè)的最高需求，也是人生的意義所在。崗位是我們是我們實(shí)現人生價(jià)值的平臺，愛(ài)崗敬業(yè)的指數決定了我們人生價(jià)值實(shí)現的高度。敬業(yè)體現了一個(gè)人的人生態(tài)度，是人生觀(guān)的縮影；敬業(yè)體現了一個(gè)人的職業(yè)素養，是價(jià)值觀(guān)的彰顯。工作沒(méi)有貴賤，態(tài)度卻有高下。不以位卑而消沉，不以責小而松懈，不以薪少而放任，這就是我們的敬業(yè)心。不因困難而退卻，不尋借口而推卸，不畏名利而困惑，這就是我們的職業(yè)觀(guān)。只要你敬業(yè)，平凡的職業(yè)也有耀眼的光彩；只要你敬業(yè)，平常的工作也有成功的喜悅；只要你敬業(yè)，平淡的忙碌也有榮耀的時(shí)刻；只要你敬業(yè)，平靜的生活也有幸福的顏色。
讓我們在競爭中展示自我，在崗位上履職盡責，在推動(dòng)公司發(fā)展中建功立業(yè)，實(shí)現人生價(jià)值的最大化，書(shū)寫(xiě)職業(yè)生涯的美好篇章！謝謝大家！
公司的競聘演講稿最新2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我是xx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)，今天我想要競聘的崗位是公司的前臺。
我知道公司的前臺是一個(gè)非常重要的崗位了，可以說(shuō)是公司的門(mén)面，有來(lái)訪(fǎng)者第一個(gè)看到的就是公司的前臺，所以前臺工作者的好與不好都意味著(zhù)能不能給他人留下一個(gè)好與不好的印象。我認為作為一個(gè)前臺的工作者，不僅是需要把自己的工作任務(wù)完成好的，也要做到保持工作區域的整潔干凈。我認為前臺要做的就是給別人留下一個(gè)好的第一印象，看到有人來(lái)訪(fǎng)的時(shí)候不管是客戶(hù)還是應聘者都應該要對他們微笑，前臺是需要用平等的眼神去看待每一個(gè)人的'，也是不能用輕視的做法去對待進(jìn)入公司的每一個(gè)人的。這一點(diǎn)我相信自己是可以做到的。
我知道我的能力現在還是非常的不足的，但是我對自己是非常的有信心的，我是相信自己是能夠把這份工作做好的，我也回努力的去做，向一些優(yōu)秀的同事去學(xué)習，讓自己能夠把工作做得很好，也讓自己在工作中能夠不斷的取得進(jìn)步。我覺(jué)得前臺的工作是非常的適合我的，我知道前臺的工作內容是非常的雜的，每天要做的事情是很多的，但我覺(jué)得我是能夠做到有條理的去做好我每一天的工作的，我相信自己是不會(huì )出現一些工作上的失誤的。
我平常也是一個(gè)比較細心的人，所以很多的事情我都是能夠考慮得比別人要多一些的，我會(huì )很樂(lè )意的去做一些比較雜或者累的事情，只要是領(lǐng)導分配給我的工作我都會(huì )認真的去完成。若是我成功的競聘上了公司前臺的這個(gè)崗位，我在下班后和上班前的第一件事就是整理好我的工作區域，我是絕對不會(huì )讓一些文件或者物品亂放的，這樣的話(huà)就會(huì )顯得前臺非常的雜亂，容易給人留下一個(gè)不好的印象。我也會(huì )要求自己著(zhù)裝要規范、得體，我的形象其實(shí)也是代表著(zhù)公司的形象，一個(gè)公司是不是規范的公司從員工的著(zhù)裝上就是能夠看出來(lái)的。
雖然我現在還沒(méi)有過(guò)相關(guān)的工作經(jīng)驗，但是我相信我是一定能夠做好這份工作的。希望在座的各位領(lǐng)導和同事能夠給我一個(gè)證明自己的工作能力和態(tài)度的機會(huì )，如果你們覺(jué)得我能夠做好前臺的工作的話(huà)就可以投我一票，讓我能夠用自己的實(shí)際行動(dòng)和工作的實(shí)際成績(jì)來(lái)證明自己是能夠做到我上述所說(shuō)的。
謝謝大家！
大家好！
公司的競聘演講稿最新3
各位領(lǐng)導、各位同事：
這天我十分榮幸地在那里參加機關(guān)中層管理崗位競聘演講。這是分公司近年來(lái)開(kāi)展的第二次中層管理崗位競聘活動(dòng)，對我個(gè)人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機會(huì )。無(wú)論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就好處重大，并期望能透過(guò)這次的競聘鍛煉，在競爭中看到他人的長(cháng)處和自己的不足，使自己的工作潛力和綜合素質(zhì)得到提高。
我的競聘目標是黨群工作部主任職務(wù)�，F將本人的主要工作經(jīng)歷和工作狀況簡(jiǎn)要介紹如下：
我現任黨群工作部業(yè)務(wù)主管，出生于X年X月，現年X歲，X學(xué)歷、X職稱(chēng)、中共黨員。XX年從部隊退伍回到XX工作，XX年來(lái)，除短時(shí)從事XX工作外，大多數時(shí)間從事黨務(wù)等工作。
從黨群工作部的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著(zhù)組織、宣傳、紀檢、保衛、行政、工會(huì )等多項工作。起著(zhù)參謀助手、協(xié)調服務(wù)、督促檢查的作用，是領(lǐng)導公司精神禮貌建設的核心部門(mén)，也是為領(lǐng)導、黨總支和基層服務(wù)的綜合性部門(mén)，黨群工作是公司三個(gè)禮貌建設的“窗口”。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千頭萬(wàn)緒、服務(wù)多、事情雜。這就要求部門(mén)主任務(wù)必具備必須的政策理論水平，文字綜合潛力，組織協(xié)調潛力和管理經(jīng)驗。
這天，我所以參加這個(gè)崗位的競爭，理由有三：
第一，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面地審視、發(fā)展自己。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長(cháng)和潛力的培養都是一次難得的機遇，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰性，越是能學(xué)到新知識，增長(cháng)新才干，開(kāi)拓新視野，挖掘新潛力。參加這次崗位競爭，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面實(shí)踐經(jīng)驗。在同志們的成功經(jīng)驗中吸取營(yíng)養，努力提高自身綜合素質(zhì)。
第二，我認為自己具備擔當該職務(wù)所務(wù)必的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。我有較強的敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍，能較快地理解新事物。處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉誠實(shí)、正直的做人宗旨，能夠與人團結共事。
第三，我認為自己具備當此職務(wù)所務(wù)必的知識和潛力。參加過(guò)公司舉辦的各業(yè)務(wù)口多種形式的業(yè)務(wù)培訓，能夠及時(shí)掌握黨的方針政策，把握正確的方向，持續較高的政治敏銳性，具備必須的政策理論水平。有必須的文學(xué)基礎，具備文字的綜合潛力。尤其是近年來(lái)本部門(mén)各項業(yè)務(wù)整合，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個(gè)人獨立完成，超多的事務(wù)性工作鍛煉了我的組織協(xié)調潛力，豐富了我的管理經(jīng)驗。堅定了我參加競選的決心。第四，有良好的體魄，并具堅持原則、克己奉公的敬業(yè)精神。有強壯的體魄和健康的心理，能夠勝任節奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我必須能夠團結部門(mén)成員，服從領(lǐng)導、組織的安排，堅持原則，樂(lè )于奉獻，扎實(shí)高效地完成工作任務(wù)。
以上所述狀況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個(gè)崗位的工作，并進(jìn)入崗位主角。
XX分公司在XX公司的統一領(lǐng)導下，確立了今后一段時(shí)期內的發(fā)展目標，即XXX。為了實(shí)現這個(gè)目標，有超多工作等待我們去完成，有許多困難等待我們去克服。分公司就如一臺高速運轉的機器，需要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、思想工作以及后勤服務(wù)等各個(gè)部件去協(xié)調動(dòng)作。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標的保駕護航者，如何加強組織建設、大力推進(jìn)企業(yè)文化，如何更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，是擺在部門(mén)面前新的'任務(wù)。結合本部門(mén)實(shí)際狀況，為使自己的工作體現出活力，我為自己制定的工作理念是“熱心辦，立刻辦，辦的好”。提出的工作思路是“強化一種意識，實(shí)現兩項目標，干好兩項工作”。
一．樹(shù)立一種意識：端正態(tài)度，牢固樹(shù)立全心全意為整個(gè)公司服務(wù)的意識。
二．加強學(xué)習，注重實(shí)踐，實(shí)現兩項目標：
1．以不斷提高個(gè)人政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標。
以黨群工作部主任的崗位職責為依據，學(xué)習相關(guān)文化知識，政治理論，政策法規以及公司的各項規章制度、工作職責、先進(jìn)的辦事方法和工作作風(fēng)等，透過(guò)參加黨校大專(zhuān)班的學(xué)習地提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐？"忠誠+職業(yè)化"的企業(yè)精神。
2．以“扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取”的精神，當好領(lǐng)導的參謀為目標。
在工作中既要發(fā)揚以往好的好作風(fēng)、好傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又要注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好員工與領(lǐng)導之間溝通的橋梁。
三．在做好黨群工作部各業(yè)務(wù)口多項煩雜工作的同時(shí)，著(zhù)重做好以下兩項工作：
1、用心推動(dòng)企業(yè)文化建設，培養團結向上、和諧奮進(jìn)的職工團隊。今年是？的企業(yè)文化年，6月份開(kāi)始，各項培養樹(shù)立企業(yè)文化的工作正在逐步展開(kāi)，作為分公司主管企業(yè)文化建立工作的部門(mén)，我們要堅持按照？公司就此項工作的各項部署去執行，更要結合？分公司的行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化氛圍，去提煉更適合于促進(jìn)分公司各項事業(yè)更好的發(fā)展的企業(yè)文化。首先要加強職工的思想政治建設，堅定職工思想信念，采取各種形式，組織廣大職工學(xué)習政治理論，用理論武裝全體職工的頭腦。其次注重職業(yè)道德教育，以“忠誠+職業(yè)化”為核心，同時(shí)借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗，透過(guò)組織各項學(xué)習宣傳教育活動(dòng)，到達提高提高職工素質(zhì)的目的。第三要樹(shù)立廣大職工的主人翁意識。透過(guò)堅持各項民主管理制度，深化“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”，樹(shù)立典型，弘揚職工群眾的先進(jìn)事跡，構成人人爭第一，個(gè)個(gè)求進(jìn)步的良好氛圍。組織職工圍繞經(jīng)營(yíng)管理，不拘形式的開(kāi)展勞動(dòng)競賽、合理化推薦活動(dòng)，使職工主動(dòng)為企業(yè)獻計獻策，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
2、建立系統的工作規章，使思想政治工作制度化和程序化。精神禮貌建設工作程序化是建設公司今明兩年的一個(gè)工作方向，在建設公司相關(guān)部門(mén)的指導下，一是努力探索新的運行機制。這種新運行機制就應是面向實(shí)踐。貫徹上級精神要聯(lián)系分公司實(shí)際，有針對性，追求工作的實(shí)際效果；具體狀況具體對待、具體分析，獨立思考，群策群力，構成分公司政治工作的特色。二是建立評估督導機制，結合公司貫標工作經(jīng)驗，在精神禮貌建設活動(dòng)中對各項工作進(jìn)行量化，使考核工作更加具體、好操作，結合獎勵激勵政策，克服干與不干、干好干壞一個(gè)樣的現象，進(jìn)一步增強各單位做好思想政治工作的職責感。透過(guò)運行機制和評估機制的建立和運行，使分公司思想政治工作和精神禮貌建設出現新的活力。
不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前，我才疏學(xué)淺、綜合管理潛力相對欠缺；憑心而論，工作xx年來(lái)一向在機關(guān)工作，缺乏一線(xiàn)工作經(jīng)驗，長(cháng)期以來(lái)習慣于在他人的領(lǐng)導下完成自己手頭的一點(diǎn)業(yè)務(wù)。另外，隨遇而安的心態(tài)左右著(zhù)我很多的人生決定。這次能夠響應組織號召，用心參與競聘，對我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的突破。機遇擺在我的面前，如何把握以求更好的發(fā)展，于我個(gè)人，于企業(yè)，都值得我透過(guò)不懈的努力去珍惜。撰寫(xiě)這份競聘報告時(shí)，我仔細審視了我自己，十余年來(lái)的工作得失一一回此刻我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習，勤奮工作，改善我的不足之處，以綿薄之力來(lái)回報組織和領(lǐng)導。
公司的競聘演講稿最新4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
首先，我要感謝公司黨委和各級領(lǐng)導、各位同仁給我這次展示的機會(huì )。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領(lǐng)導和同仁們諒解。昨天已經(jīng)過(guò)去，今天已經(jīng)來(lái)到，我將以一顆平常的心態(tài)來(lái)面對今后的工作�，F在請允許我向大家介紹一下我的基本情況：
本人姓名，xxx，一九五二年十一月出生，大專(zhuān)學(xué)歷，中國共產(chǎn)黨黨員......進(jìn)入xxxx十多年來(lái)，不論是在xxx任副主任，還是擔任人勞科長(cháng)或是行政辦公室主任期間，我服從組織的安排，干一行愛(ài)一行，積極勤奮工作，認真履行職責，任勞任怨。在儲油庫任副主任期間，我努力適應新的環(huán)境和工作，盡快完成了由部隊到地方的角色轉變，積極配合x(chóng)xx主任開(kāi)展工作，起到了一名好助手的作用。為盡快熟悉業(yè)務(wù)，工作中我虛心好學(xué)，不懂就問(wèn)，以身作則，吃苦在前。在此期間，我積極與油庫的全體同志配合，工作中互相學(xué)習，互相商量，思想上共同進(jìn)步，使xxx的管理和生產(chǎn)再上一個(gè)新的臺階。
一九九四年，帶著(zhù)組織對我的信任，我來(lái)到xxx科科長(cháng)的崗位上。面對新的工作環(huán)境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀律嚴，涉及到公司的`人力資源整合和調配、職工的福利待遇、對外的工作聯(lián)系等。在工作中，我認真履行好職能，堅決執行公司黨委的決定，堅持原則，認真學(xué)習人力資源專(zhuān)業(yè)知識，遇到問(wèn)題做到多請示、多溝通，及時(shí)給領(lǐng)導提出合理化建議，領(lǐng)導交待的工作能想方設法去完成。在我的任期中，在公司領(lǐng)導的正確決策和我的努力下，職工福利得到進(jìn)一步改善。
今天，我帶著(zhù)領(lǐng)導和同仁們的期望和信任走上了這個(gè)具有非常意義的講臺。此時(shí)此刻我的心情無(wú)法平靜，舊的干部人事制度已經(jīng)成為過(guò)去，新的干部競聘制度從此翻開(kāi)了新的篇章，這就是說(shuō)，人才的競爭越來(lái)越激烈，知識的更新越來(lái)越重要，這就需要我們不斷學(xué)習，不斷更新。
此次我競聘的是xxxx公司紀檢干事崗位。我認為競聘這個(gè)崗位我具有以下幾方面的優(yōu)勢：
一、我有較豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗，對公司的情況了解比較全面
我從事多年來(lái)，在公司，先后擔任過(guò)主任、人勞科科長(cháng)、辦公室主任、機關(guān)黨支部書(shū)記等職務(wù)。對公司以前和現在的情況比較了解，這使我在工作中，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并做到全面分析，重點(diǎn)思考。在處理問(wèn)題時(shí)也就能對癥下藥，確保問(wèn)題的圓滿(mǎn)解決。這對于公司在改革重組的重要時(shí)期，開(kāi)展好紀檢監察工作，保證公司正常經(jīng)營(yíng)管理是十分重要的。
在我擔任xxx期間，在公司黨委和紀委書(shū)記的指導下，在各部門(mén)同志們的大力配合支持下，在廣大員工的熱情支持下，嚴格地按照公司黨委和紀委的要求配合分公司黨委、紀委開(kāi)展好黨風(fēng)、黨紀廉政建設和反腐倡廉教育，把主要工作精力放在防微杜漸上。經(jīng)常性根據公司紀委和公司黨委的要求，組織收聽(tīng)收看各類(lèi)宣傳教育資料，做到警鐘長(cháng)鳴。用正面的先進(jìn)事跡和反面的深刻教育對黨員干部進(jìn)行思想教育，提高黨員干部的認識，保持清醒的頭腦，從而杜絕機關(guān)支部這幾年來(lái)的各類(lèi)違紀案件發(fā)生。
30多年的工作經(jīng)驗也告訴我：要把紀檢監察工作做好，就必須嚴格要求自己，做大量細致深入地工作。要時(shí)刻堅持黨的群眾工作路線(xiàn)，作他們的貼心人，為他們排憂(yōu)解難，就能得到他們對自己工作的支持和理解，也就能掌握第一手的思想動(dòng)態(tài)，為紀檢監察的各項工作順利開(kāi)展鋪平道路。多年來(lái)同志們的關(guān)心和信任，也是對我工作的肯定，讓我對干好紀檢干事的工作充滿(mǎn)了信心。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格要求自己，思想上保持先進(jìn)性
作為一名接受黨組織多年教育的黨員，我不論是在部隊還是到公司以后，對工作始終抱著(zhù)認真負責的態(tài)度和具有強烈的事業(yè)心，對待工作，我從不講價(jià)錢(qián)，不講條件，總是克服困難，努力完成。
清醒的頭腦，堅持不懈地學(xué)習各方面知識，不斷地充實(shí)自己，持續地保持思想的先進(jìn)性是關(guān)鍵。這幾年來(lái)我也在不斷加強對紀檢知識、法律法規、經(jīng)營(yíng)管理、財經(jīng)常識等方面的學(xué)習，這為我在開(kāi)展各項工作拓展了思路，轉變了方法，增強了應變能力。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務(wù)。
自己能取得今天的成績(jì)，與公司黨委的多年培養和幫助分不開(kāi)的。正是公司黨委對我的嚴格要求，也促使自己在思想上不斷進(jìn)步，時(shí)刻保持了思想上的先進(jìn)性。
三、堅持原則，具備一定的組織和協(xié)調能力
在工作中，人們往往因為知識結構、認識、個(gè)性、經(jīng)歷和年齡等方面的差異，特別是在工作中由于所處的位置不同，了解的信息、看問(wèn)題的角度及對工作要求不同，這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀(guān)點(diǎn)。為減少在工作中的片面性，我能經(jīng)常聽(tīng)取相關(guān)職能部門(mén)的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)與大家溝通交流；把三個(gè)服務(wù)工作放在首位，端正工作態(tài)度、擺正位置，做到不擺架子，熱情為全體職工做實(shí)事。
公司的競聘演講稿最新5
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次競聘演講，是因為一方面，表明我對站長(cháng)推行領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會(huì )和大家交思想，同時(shí)，準備讓人評價(jià)優(yōu)劣長(cháng)短，接收站長(cháng)和大家對我的挑選。我相信，通過(guò)這次競聘活動(dòng)，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個(gè)良好的開(kāi)端。
首先，簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無(wú)線(xiàn)電學(xué)校，83年畢業(yè)分配到合肥無(wú)線(xiàn)電一廠(chǎng)工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班，87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進(jìn)出口公司工作。90年被組織派往上派進(jìn)行為期8個(gè)月的社教活動(dòng)。91年任通信科科長(cháng)，93年任政秘科科長(cháng)，96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理，XX年10月到武漢通信指揮學(xué)院參加全國通信站站長(cháng)的通信業(yè)務(wù)培訓班�，F負責通信科工作。
競聘副站長(cháng)這個(gè)職位，我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。
我第一個(gè)有利條件是：我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。
做為領(lǐng)導，必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導無(wú)能，最多是件次品，而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導，則是危險品。
我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作，這么多年來(lái)沒(méi)有和任何人當面紅過(guò)臉，背后搞過(guò)人。始終認為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"
在個(gè)人修養上，認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，修練培養而來(lái)的，所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，讀書(shū)，習畫(huà)，從不教一日閑過(guò)。努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。
在工作作風(fēng)中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。91年新婚后一周，即被領(lǐng)導派往肥西搞社教活動(dòng)，沒(méi)說(shuō)一名怨言。
我第二個(gè)有利條件是：我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。
識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開(kāi)展社教活動(dòng)時(shí)，一個(gè)人負責有幾千人的一個(gè)大村，在各種復雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動(dòng)員，查對財目，公開(kāi)選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù)，受到當地群眾的熱烈歡迎和領(lǐng)導的表?yè)P。在通信科、政秘科、公司工作期間，也都能較好的處理協(xié)調好與上下左右的關(guān)系，沒(méi)有出現過(guò)大失誤。
我第三個(gè)有利條件是：具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的.通信專(zhuān)業(yè)知識。
十幾年來(lái)從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責過(guò)工作，各部門(mén)業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。我在通院學(xué)的專(zhuān)業(yè)是人防通信指揮，并參加了XX年全國人防通信站長(cháng)培訓班，在平時(shí)工作中也積累了不少政秘、通信等專(zhuān)業(yè)知識，具有通信站干部必須具有的專(zhuān)業(yè)知識和素質(zhì)。在這次XX年全省單邊帶電臺演練中，就專(zhuān)業(yè)地、有條不紊的指揮了整個(gè)網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù)。
第四個(gè)有利條件是：具有較好文綜合能力。
誠然人無(wú)完人，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：
與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性，謹慎有余，潑辣不夠。不過(guò)我有信心，在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個(gè)"搞好服務(wù)，穩定大局、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，開(kāi)拓發(fā)展，自強不息"。
具體為以下幾點(diǎn)：
1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無(wú)阻，為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù)，體現的價(jià)值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好話(huà)務(wù)、電臺、環(huán)境衛生，指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。
2、不斷開(kāi)拓通信站的生存空間和發(fā)展空間，"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現通信站的生存價(jià)值和個(gè)人價(jià)值，同時(shí)才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長(cháng)目前的網(wǎng)站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、機會(huì )加大培訓力度、提升人才培養層次，全面提高全體人同的綜合素質(zhì)，以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調動(dòng)各方面的積極性，增加收入，以滿(mǎn)足站里工作以及全站人員不斷增長(cháng)的物質(zhì)文化需要。
5、建立和規范一系列規章制度，通過(guò)對財務(wù)、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范，使工作規范有序，做事有章可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長(cháng)、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長(cháng)，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。
作為副手，一切都有要以站長(cháng)的工作思路和目標為中心開(kāi)展做好自己的工作。
二、擺正位置，做好配角、當好參謀。
副職的主要職責，對站里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長(cháng)參考，向站長(cháng)提供各種建議和主張，幫助站長(cháng)順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好站里的協(xié)調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長(cháng)注意外務(wù)活動(dòng)時(shí)，自己要堅守內部事務(wù)，當站長(cháng)轉向內部事務(wù)時(shí)，自己則承擔對處的交涉，彌補站長(cháng)所不能的面面俱到，當站長(cháng)因工作需要回避責任時(shí)，自己則要站出來(lái)承擔惡名，自覺(jué)維護一把手的形象。
總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、天時(shí)不如地利，地利不如人和，家和萬(wàn)事興。
只有團結，工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長(cháng)拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，兼聽(tīng)則明，偏聽(tīng)則暗，做好領(lǐng)導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個(gè)"即有民主，又有高度集中，又有個(gè)人心情舒暢"的工作氛圍。
四、上崗后要以服務(wù)為目的，不以爭取為目的。
我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前，享樂(lè )在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力，做好表率作用�？鬃釉凇墩撜Z(yǔ)》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話(huà)就是告誡領(lǐng)導者必須培養正氣，以身示范。
我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。
最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無(wú)論結果如何，我都始終會(huì )"老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。"言必信，行必果。
謝謝大家！
公司的競聘演講稿最新6
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好！十分感謝院領(lǐng)導給我這次競聘崗位的機會(huì )。我感到這次競崗對我來(lái)說(shuō)很重要，就應說(shuō)是對我的一次鍛煉和激勵，我十分珍惜！我參與競爭的崗位是公共衛生，也是我此刻的職位。
我這天演講的資料分為四個(gè)部分：一是我的工作簡(jiǎn)歷；二是我任期三年工作的匯報；三是我競崗的有利條件；四是我的工作設想。
一、本人工作經(jīng)歷
我于20xx年畢業(yè)于張掖醫專(zhuān)，20xx年10月分配到本院參加工作。三年來(lái)，在醫院和領(lǐng)導的關(guān)懷和培養下，我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來(lái)。從一名普通的職工，成長(cháng)為一名懂業(yè)務(wù)會(huì )管理的職能科室負責人。
二、任期三年工作的匯報：
自我在公共衛生科工作以來(lái)，醫院領(lǐng)導給了我極大的信任和幫忙，全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質(zhì)和要求，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，取得了必須的成績(jì)。
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我擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒(méi)有違反黨紀國法行為，在個(gè)人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。在工作方面，我總是以高度的職責感和強烈的事業(yè)心來(lái)認真負責的辦好每件事情，不求榮譽(yù)，只求進(jìn)步。并不斷的加強學(xué)習力度和工作實(shí)踐，具有踏實(shí)奉獻的敬業(yè)精神，扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，較強的工作潛力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來(lái)，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的.學(xué)習、裝備自己，因此，努力在各方面充實(shí)自己。
�。ǘ┕ぷ鳂I(yè)績(jì)方面：
在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，按照工會(huì )各項職能，重點(diǎn)做了以下幾方面工作。
1、充分發(fā)揮公共衛生科作用。一年來(lái)，逐步健全和完善了公共衛生制度，做到了一月至少一次例會(huì )，將醫院的各項公共衛生工作都透過(guò)大家協(xié)商，貫徹實(shí)施；用心開(kāi)展公共衛生服務(wù)工作，配合醫院進(jìn)一步健全和完善了公共衛生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進(jìn)了醫院公共衛生。
2、努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。作為公共衛生科的干職工，我牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想，把服務(wù)工作做到實(shí)處，盡力維護職工的利益，體現“以人為本”，構建“和諧醫院”的思想，體現醫院的關(guān)懷，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用，得到領(lǐng)導和職工的好評和鼓勵。
3、發(fā)揮公共衛生的長(cháng)處。以建立“學(xué)習型醫院、爭做知識型職工”活動(dòng)為目標，與有關(guān)科室協(xié)作開(kāi)展了崗位練兵、技能培訓、讀書(shū)月活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的氛圍。針對醫院女職工多的特點(diǎn)，在臨床各科室及門(mén)診部開(kāi)展了建立巾幗示范崗的活動(dòng)。透過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，提高了職工思想文化素質(zhì)，醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，為廣大人民群眾健康帶給良好的醫療保障。
三、競崗的有利條件
一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放，理解新事物比較快，愛(ài)學(xué)習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，超前意識強。這有利于開(kāi)拓工作新局面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協(xié)調潛力。
四、我的工作設想
1、進(jìn)一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案，統一編號、統一歸檔，一戶(hù)一檔，并在開(kāi)展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時(shí)更新。應確保健康檔案管理職責到人、制度到位、硬件落實(shí)、管理達標，逐步納入計算機系統管理。
2、要加強兒童預防接種信息報告管理，提高報告質(zhì)量。每年及時(shí)正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時(shí)掌握疫苗使用量及耗損量。根據轄區接種對象數量，合理安排接種門(mén)診周期。根據具體狀況可設立周、旬或半月接種門(mén)診，并設成人接種日，向成人帶給疫苗接種服務(wù)
3、一旦發(fā)現傳染病或疑似傳染病病人時(shí)，要迅速開(kāi)展傳染病網(wǎng)絡(luò )直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。建立傳染病病人個(gè)案登記卡，登記資料包括病人的個(gè)人信息、診斷意見(jiàn)、診斷醫院、診斷時(shí)間、住院時(shí)間、病休狀況、出院時(shí)間、轉歸狀況以及復學(xué)（工）狀況等。要掌握其動(dòng)態(tài)狀況，做好追蹤隨訪(fǎng)。避免疾病復發(fā)，造成傳染病擴散。
4、轄區傳染病防控潛力建設制度。要用心改善社區衛生條件，按國家衛生標準指導當地街道居委會(huì )，改造和修繕社區公共衛生設施；并協(xié)助愛(ài)國衛生委員會(huì )，指導居民定期開(kāi)展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動(dòng)。使社區經(jīng)常性地持續一個(gè)良好的衛生環(huán)境，消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。
公司的競聘演講稿最新7
各位領(lǐng)導：
下午好！
都說(shuō)心靜自然涼，但今天激動(dòng)的心情讓我怎么也涼不下來(lái)，還有點(diǎn)小緊張。
首先感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭、展示自我的機會(huì )。
自我介紹一下：我叫高xx，20xx年5月入職，從事電梯管理員工作，同年7月調到導車(chē)班工作至今，經(jīng)慎重考慮，決定參加樓層管理競聘，希望能為公司增添一份力量。
我認為管理就是如何合理充分的利用手中的資源盡可能的創(chuàng )造效益。把我們的優(yōu)勢發(fā)揮得更有價(jià)值，并從劣勢中找到突破口彌補或轉換。與此同時(shí)樓層管理更注重的.是處理好各種人際關(guān)系。
對于個(gè)人，我的優(yōu)勢是對工作認真負責，做人誠實(shí)守信講原則，善于交際具有良好的團隊精神，并在認真完成工作的同時(shí)積極參與公司活動(dòng)有良好的表現力和上進(jìn)心。劣勢在于，沒(méi)有樓層管理經(jīng)驗，具體的專(zhuān)業(yè)知識欠缺，但是多年的工作和社會(huì )經(jīng)驗使我更加的能了解消費者需要什么樣的服務(wù)，我相信自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢有能力勝任這一工作。
如果我競聘成功，我會(huì )從一點(diǎn)一滴做起，務(wù)實(shí)工作，并在工作中不斷地積累，去彌補自己欠缺的東西。借鑒其他管理人員成功經(jīng)驗，引入新的觀(guān)念。敢于提出自己的想法和對某些問(wèn)題的見(jiàn)解，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的經(jīng)驗運用到工作當中。
或許將來(lái)我們的青春會(huì )逝去，但在公司領(lǐng)導英明的帶領(lǐng)下輝煌的業(yè)績(jì)永遠記錄在歷史的篇章，無(wú)論在哪個(gè)崗位我只希望為這份輝煌增添一份力量�；蛟S有人會(huì )問(wèn)我“你幸福嗎”“在海信工作我很幸�！�！
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