關(guān)于護士競聘的演講稿

　　演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在現在的社會(huì )生活中，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的關(guān)于護士競聘的演講稿，歡迎大家分享。

關(guān)于護士競聘的演講稿1

各位領(lǐng)導，各位同仁：

　　下午好！

　　首先感謝院領(lǐng)導給我們提供這樣一個(gè)展現自我的機會(huì )。我叫xx，xx歲，護師職稱(chēng)，自考護理大專(zhuān)學(xué)歷，本科自考在讀。20xx年參加工作以來(lái)，先后在胸外泌尿科、急診室、普外科工作。今天我競聘的崗位是急診室正責任護士、十三病區副責任護士。我熱愛(ài)護理事業(yè)，參加工作以來(lái)，一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習中，踏實(shí)肯干，責任心強，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)。在急診室工作三年中，一直是科室骨干、帶教老師，積累了豐富的工作經(jīng)驗，煉就了扎實(shí)的急救專(zhuān)業(yè)知識技能，多次參加危重病人搶救，應付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術(shù)，特別是小兒頭皮靜脈穿刺，成功率高，常被家長(cháng)點(diǎn)名穿刺。做為帶教老師，我不僅重視實(shí)習生操作技能的培養，更重視他們的觀(guān)察、評估、分析、解決問(wèn)題及與病人溝通能力的培養，帶教期間無(wú)一學(xué)生發(fā)生護理差錯事故。在工作中與同事相處和睦，溝通協(xié)調能力較強，能主動(dòng)化解護患矛盾。我還經(jīng)常代表科室迎接上級領(lǐng)導的檢查，多次受到檢查人員及院領(lǐng)導的表?yè)P。20xx年被評為優(yōu)秀工作者，多次在院三基考試中獲獎。在普外科工作近一年，我充分發(fā)揮在胸外科五年來(lái)積累的經(jīng)驗，加上責任心強、虛心好學(xué)，很快就勝任了這里的工作，融入這個(gè)集體。在平時(shí)的工作中，我不但做好做實(shí)各種疾病的護理和健康教育，還根據病人的個(gè)差異有針對性的.觀(guān)察、開(kāi)導護理，進(jìn)行心與心的溝通！從病人入院到出院跟蹤服務(wù)。只要能為他減輕痛苦，提高他們的舒適度，我就感到充實(shí)、滿(mǎn)足和開(kāi)心，常常被病人點(diǎn)名表?yè)P，得到了領(lǐng)導同事們的認可。

　　我精力充沛，充滿(mǎn)熱情，踏實(shí)肯干，理論和業(yè)務(wù)水平扎實(shí)，有著(zhù)豐富的臨床經(jīng)驗，相信完全能夠勝任所競聘（急診室正責任護士，十三病區副責任護士）的崗位，如果競聘成功我將：以飽滿(mǎn)的熱情、謙虛、謹慎的態(tài)度干好本職工作。真誠對待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。加強理論學(xué)習，注意理論聯(lián)系實(shí)際，不斷總結經(jīng)驗，努力提升自身素質(zhì)。當好護長(cháng)的助手，團結同事，和姐妹們一起將優(yōu)質(zhì)護理落實(shí)到位，為提高我院的護理水平做出貢獻。

　　最后，借此機會(huì )感謝院領(lǐng)導，護士長(cháng)對我多年的培養和關(guān)愛(ài)，感謝同事們的關(guān)心和支持！

　　謝謝大家！

關(guān)于護士競聘的演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　你們好！

　　首先感謝院領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢的走上臺前。今天我參加競聘的職位是心血管內科護士長(cháng)。

　　一、個(gè)人優(yōu)勢

　　1、良好的文化素質(zhì)

　　我于xxx，獲護理學(xué)學(xué)士學(xué)位。四年的大學(xué)醫學(xué)知識學(xué)習讓我掌握了比較全面的護理知識，參加工作后，我堅持理論聯(lián)系實(shí)踐，實(shí)踐鞏固理論，使自己變得更加成熟穩重，使專(zhuān)業(yè)功底更加扎實(shí)。我曾先后參與撰寫(xiě)論文5篇，其中xx。

　　2、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　我在注重理論知識學(xué)習的同時(shí)，并沒(méi)有放松對護理技術(shù)操作的鉆研。在實(shí)施護理行為時(shí)，嚴格按照操作規程，盡力一絲不茍地完成各項護理工作，在遇到護理難題時(shí)，虛心向護理前輩請教，善于總結前輩的工作經(jīng)驗。通過(guò)自身的不斷學(xué)習和虛心請教，逐漸提高了護理操作技術(shù)水平，在多次操作考試中，成績(jì)優(yōu)異。

　　3、良好的身體和心理素質(zhì)

　　第一：我具有良好的身體素質(zhì)，能夠抵抗疾病，適應各種艱苦環(huán)境，精力充沛，以滿(mǎn)足不斷汲取知識和承擔繁重體力和腦力工作的需要。

　　第二：我具有良好的心理素質(zhì)。因為熱情、活潑，我比別人更熱愛(ài)自己和挖掘自己，用滿(mǎn)腔熱情來(lái)實(shí)現自己的目標；因為熱情、活潑，我有著(zhù)比別人更為活躍的思想，接受新事物快人一拍，工作中能更好的發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有利于更快更好的進(jìn)入護士長(cháng)的角色；因為熱情、活潑，我時(shí)刻保持一種樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)，面對護理管理中出現的復雜局面，我會(huì )用滿(mǎn)腔的熱情投入到工作中，努力做好每件事，盡全力配合護士長(cháng)做好管理工作。

　　4、良好的協(xié)調辦事能力和領(lǐng)導能力

　　在三年的工作實(shí)踐中，我輪轉過(guò)xx，耳聞目睹了各科室主任、各科室護士長(cháng)的管理風(fēng)范，通過(guò)總結學(xué)習各位領(lǐng)導的管理方法，協(xié)助領(lǐng)導完成部分科室管理工作，協(xié)助護理部組織護士節活動(dòng)等，逐漸培養了自己良好的協(xié)調辦事能力和一定的領(lǐng)導能力。在工作之余，我還積極參加醫院舉辦的各種活動(dòng)，先后兩次被評為“工會(huì )積極分子”，這些經(jīng)歷不僅鍛煉了我的膽識還豐富了我的人際關(guān)系。

　　在了解自己優(yōu)勢的同時(shí)，我也清醒認識到自身存在的不足，如：參加工作時(shí)間相對較短，護理管理經(jīng)驗有待提高。在協(xié)助護理部、護士長(cháng)工作時(shí)，不夠大膽等。在今后的工作中，我將繼續鞏固并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，通過(guò)自學(xué)和參加各種學(xué)術(shù)講座，虛心向前輩們學(xué)習，盡快彌補自身的不足，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

　　二、我對護士長(cháng)崗位的認識

　　護士長(cháng)是醫院護理系統中最基層的管理者，工作責任重大、涉及面廣，既要帶領(lǐng)科室護理人員按要求完成護理工作任務(wù)，又要指導督促護理人員，執行各項護理規章制度、技術(shù)操作規程和護理常規，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)訓練，解決護理技術(shù)上的疑難問(wèn)題，做好病區護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的引進(jìn)和開(kāi)發(fā)，開(kāi)展護理科研活動(dòng)，搞好病房管理，提高護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和醫院護理質(zhì)量。

　　三、工作思路

　　1、盡快轉變角色，迅速進(jìn)入副護士長(cháng)角色。

　　護士長(cháng)在科室領(lǐng)導的威信不是自認，也不是上級給予，而是靠豐富的知識和令人信服的決策能力樹(shù)立的。因此，當選后，我會(huì )不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進(jìn)步。主要從工作態(tài)度、愛(ài)崗敬業(yè)、團結友愛(ài)、樂(lè )于奉獻等方面入手，用正確的思想和工作方法影響護士，繼續強化自身的理論知識和護理技術(shù)操作技能，掌握心血管科醫療護理新動(dòng)向，開(kāi)展護理新業(yè)務(wù)，保證專(zhuān)科護理，開(kāi)展護理科研活動(dòng)，配合醫療開(kāi)展新技術(shù)，切實(shí)起到專(zhuān)科護理帶頭人的作用。

　　2、加強護理人員的素質(zhì)管理，積極開(kāi)展護理科研活動(dòng)。擁有一支高素質(zhì)的護理人才隊伍是組織護理工作不斷發(fā)展，提高組織人才競爭力的關(guān)鍵。護士長(cháng)在醫院護理人才隊伍建設中具有十分重要的位置。因此，在今后的.工作中，我將協(xié)助護士長(cháng)做好護理人員的政治思想教育，幫助她們樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，正確對待苦與樂(lè )，得與失，奉獻與索取，安心本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)；做好護理人員的職業(yè)道德教育，強化“仁愛(ài)”和“慎獨”意識，增強大家的服務(wù)意識和責任感，塑造認真細致、熱情周到的職業(yè)形象；做好護理人員業(yè)務(wù)知識的培訓，加強“三基三嚴”培訓，加強護理寫(xiě)作能力培訓，并積極組織開(kāi)展護理科研活動(dòng)，鼓勵大家發(fā)表xx。對剛入科的護士實(shí)行崗前培訓，對在職護士實(shí)行導師制和崗位輪轉制培訓，給予護理骨干外出進(jìn)修學(xué)習的機會(huì )等，督促護理人員不斷提高自身素質(zhì)。

　　3、實(shí)行人文化管理，樹(shù)立團隊精神，提高整體凝聚力。一個(gè)國家的振興靠團結，一個(gè)民族的進(jìn)步靠團結，一個(gè)科室的發(fā)展同樣靠團結。團結出生產(chǎn)力，團結出戰斗力，團結出凝聚力。因此，我當身先士卒，嚴格要求自已，做到不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做，多為他人著(zhù)想，多做換位思考，多傾聽(tīng)、整合他人的意見(jiàn)，爭取與每個(gè)人都建立良好的團結合作關(guān)系，為大家營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，使大家能夠愉快地開(kāi)展工作，激發(fā)內在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。

　　針對心血管科工作量大，護士壓力大等特點(diǎn)，在日常護理工作中，不過(guò)分求全，善于觀(guān)察和發(fā)現護士的優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處，對護士工作多給予肯定及贊許。護士工作中一旦出現了過(guò)失，我會(huì )積極面對，協(xié)助護士長(cháng)根據過(guò)失的輕重進(jìn)行合理的懲罰，最重要地是幫助她們去尋找發(fā)生過(guò)失的路徑，分析發(fā)生過(guò)失的原因，制定新的防范措施。過(guò)失出現后對護士的自信心會(huì )造成不同程度的挫傷。因此，不僅僅是懲罰，更重要的是幫助她們恢復自信心，消除她們心中的陰影，讓積極的情緒重新回到她們的身上，真正體現人文化管理。

　　在緊張、繁忙的工作之余，耐心傾聽(tīng)護士的心聲，關(guān)心護士的身心健康，不苛扣護士的假期，組織她們積極參加體育鍛煉和文娛活動(dòng)，以積極的方式放松身心，并開(kāi)展專(zhuān)題心理講座，引導護士學(xué)會(huì )應用適當的發(fā)泄方式緩解壓力，保持身心健康。

　　4、加強監控和質(zhì)量管理，把護理安全放在首位。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人們生活水平的提高和法律知識的增強，人們越來(lái)越注重自己的健康狀況和權益的保護。在廣大人民群眾衛生保健要求不斷增長(cháng)，醫療服務(wù)市場(chǎng)競爭十分激烈的今天，醫療護理安全已經(jīng)成為衡量護理服務(wù)的重要指標，也是患者就醫選擇的最直接最重要的指標之一，因此，我將協(xié)助護士長(cháng)加強監控和質(zhì)量管理，把護理安全放在首位。首先，強化護理安全，提高護士的安全意識。

　　對護士經(jīng)常進(jìn)行安全教育，增強法律和自我保護意識，使護士認識到它的重要性，使護士從被動(dòng)的接受安全管理，轉變成自覺(jué)的維護安全管理。

　　其次，督促護士嚴格執行各項規章制度及技術(shù)操作過(guò)程。制度和規程是長(cháng)期臨床實(shí)踐經(jīng)驗的總結，是規范護理差錯事故，解決護患糾紛的準則，護士必須嚴格遵守。我將協(xié)助護士長(cháng)在日常護理工作中，及時(shí)發(fā)現護理隱患，及時(shí)糾正、堵塞漏洞，并對本科室出現的隱患定期進(jìn)行分類(lèi)、歸納、匯總，使我們從中總結經(jīng)驗、吸取教訓、防微杜漸，減少甚至避免此類(lèi)差錯事故的發(fā)生。再次，建立良好的護患關(guān)系。堅持每天深入各病房、開(kāi)展護患聯(lián)誼活動(dòng)，通過(guò)與患者的直接溝通，我可以了解患者的病情、生活情況、心理活動(dòng)等，從而采取有效的措施，避免發(fā)生護患矛盾，增進(jìn)護患信任。

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