優(yōu)秀員工演講稿(精選15篇)
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在當今社會(huì )生活中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編收集整理的優(yōu)秀員工演講稿，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀員工演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
能夠獲得這次發(fā)言機會(huì )我很高興，我希望通過(guò)我這次發(fā)言給大家工作帶來(lái)幫助，也希望各位同事能夠繼續努力再創(chuàng )未來(lái)佳績(jì)。
我們都知道要努力工作，也想努力工作，但是就是不能把工作做好，不能在工作中取得成績(jì)，曾經(jīng)奧悔過(guò)，也抱怨過(guò)，最后放棄了，只愿平凡的工作下去，這樣的工作是大家所期望的嗎？這就是大家工作的目的嗎？
工作誰(shuí)不會(huì )遇到困難誰(shuí)不會(huì )遇到失敗，我同樣也在工作中遇到過(guò)，而且還不止一次，面對失敗我也曾想過(guò)放棄，但是我這次放棄了，下次我又該怎么選著(zhù)呢？一次的失敗選擇逃避，第二次遇到失敗更沒(méi)有尤其去面對，我第一次放棄了，但當我第二次遇到失敗我選擇了奮起反抗，選擇了沖鋒，我相信也不給自己任何后退的理由，我要向前進(jìn)，真是有著(zhù)這樣的信念這樣的執著(zhù)，我最終戰勝了一次次困難，我從此養成了自信，我有了勇氣，更有了野望，不在滿(mǎn)足現在的這點(diǎn)成就，這點(diǎn)結果，向著(zhù)新的`目標新的方向進(jìn)發(fā)，經(jīng)過(guò)不不斷的拼搏，不斷的努力我最終獲得了成功，也最終站在了這里，成功不能夠復制，但是成功的經(jīng)驗可以學(xué)習。
還在一次次迷茫的工作，不知道前方為何物，不知道自己的未來(lái)有什么，這樣的工作，只會(huì )讓我們在大海里連一片浪花都打不起。因為沒(méi)有信念沒(méi)有決心，只要下定決心失敗又有什么可怕的呢，失敗并不會(huì )讓我們失去什么只會(huì )讓我們越挫越強，越戰越勇。
既然下定了決心那怎么做呢？公司那么多人，優(yōu)秀的人就在我們的身邊，不用在等待了抓住時(shí)間，抓住機會(huì )，抓住現在，用自己的努力去學(xué)習，用自己的真誠去請教，不會(huì )有人會(huì )拒絕以為虛心好學(xué)的同事的請教，我們都是一個(gè)整體，也同樣希望自己的同伴能夠更強，能夠和自己并肩作戰，一起去挑戰面前的難題，一起去完成共同的目標，時(shí)間是不會(huì )等待你的，不要因為怯懦而束縛了自己的手腳，只要敢于邁出第一步第二步還遠嗎？最難的永遠是第一步，我們要克服自己戰勝自己邁出這關(guān)鍵的一步，不要擔心學(xué)不到也不要擔心一次學(xué)不好，一次不行就兩次，兩次不成就多次，總有那么一天會(huì )成功的總有機會(huì )能夠站在這個(gè)舞臺，我們現在還年輕個(gè)，還有朝氣，沒(méi)有被時(shí)間磨平棱角，趁著(zhù)現在努力沖刺，讓工作成功，讓自己成為人生的贏(yíng)家。
我的演講完畢，謝謝大家！
優(yōu)秀員工演講稿2
各位領(lǐng)導、各位：
大家好。
我叫張六超，是廣播中心采訪(fǎng)部一名年輕的共產(chǎn)黨員。雖然我在工作中沒(méi)有做出特殊的貢獻，但領(lǐng)導和同事們卻給了我巨大的信任和鼓舞。作為一個(gè)參加工作只有兩年時(shí)間的年輕新聞工作者，我能夠被評選為優(yōu)秀黨員，我的心情無(wú)比激動(dòng)。在這里，我將參加工作兩年來(lái)的學(xué)習和工作情況，向大家作一個(gè)匯報。
我發(fā)言的題目是：在挑戰自我中成長(cháng)。
20xx年，帶著(zhù)幾分“指點(diǎn)江山、揮斥方酋”的書(shū)生意氣，大學(xué)畢業(yè)的我應聘成為了廣播中心一名新聞?dòng)浾�，走上了這個(gè)充滿(mǎn)激情和極具挑戰性的崗位。
在走上新聞工作崗位之初，由于對新聞宣傳工作的陌生，我一直認為憑著(zhù)較強的文字功底，一定可以成為很快的適應新聞工作。但是很快我就發(fā)現，一切并不是像我當初想象的那么簡(jiǎn)單：要成為一名合格的、乃至優(yōu)秀的新聞工作者，除了具備較好的文字功底以外，更重要的是新聞專(zhuān)業(yè)知識和政策理論水平。幸運的是，廣播中心有一套完整而規范的學(xué)習制度，這為我提供了一個(gè)很好的成長(cháng)平臺。
不積涓流無(wú)以成江海，不聚跬步無(wú)以至千里。在這兩年的時(shí)間里，我從不放過(guò)任何學(xué)習機會(huì )。從每周的新聞部編前會(huì )，中心集中學(xué)習，到學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，“三項學(xué)習教育”活動(dòng)，再到創(chuàng )新與高新技術(shù)考試、全國廣播電視新聞采編人員資格培訓，我從來(lái)都是一絲不茍、認認真真。同時(shí)，結合自己工作的實(shí)際需要，我還購置了大量新聞專(zhuān)業(yè)理論書(shū)籍，利用業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習。以各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)為契機，我的政治思想素質(zhì)和新聞工作能力都在較短時(shí)間內能得到迅速的提高，尤其是近段時(shí)間的“三項學(xué)習教育”活動(dòng)更是使我受益匪淺。
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹。從事新聞工作就必須在風(fēng)浪中歷練和充實(shí)自己。為了盡快使自己的理論知識轉化為實(shí)際工作能力，我自己總是主動(dòng)爭取工作機會(huì )。去年是三峽工程由二期工程向三期工程過(guò)渡的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)歷了蓄水、通航、發(fā)電三件大事，三峽工程開(kāi)始發(fā)揮效益。從去年下半年開(kāi)始，三峽電廠(chǎng)左岸電站共有六臺機組投產(chǎn)發(fā)電。作為一名年輕的記者，領(lǐng)導給予了我充分的信任和極大的支持，安排由我來(lái)負責三峽首臺機組投產(chǎn)發(fā)電的報道工作。為了盡快進(jìn)入角色，保證高質(zhì)量的完成這次報道工作，在首臺機組投產(chǎn)發(fā)電期間，我一個(gè)星期之內先后十幾次往返于三峽壩區。通過(guò)和三峽電廠(chǎng)，三峽總公司，包括其他新聞單位的`交流合作，我很快掌握了各方面的情況，并制定了詳盡的宣傳報道方案。在首臺機組投產(chǎn)發(fā)電的當天，由于技術(shù)原因投產(chǎn)時(shí)間由晚上7點(diǎn)半推遲到9點(diǎn)半。等到9點(diǎn)半，又傳來(lái)發(fā)電時(shí)間要推遲到11點(diǎn)半的消息。由于平時(shí)要進(jìn)入電廠(chǎng)施工現場(chǎng)比較困難，這次在施工現場(chǎng)的等待可以說(shuō)是一個(gè)難得的機會(huì )，我利用這段空白時(shí)間進(jìn)入工地與施工單位的工作人員進(jìn)行交流，了解工程進(jìn)度、施工難點(diǎn)等情況，并完成了對三峽電廠(chǎng)、三峽開(kāi)發(fā)總公司相關(guān)負責人的專(zhuān)訪(fǎng)。
時(shí)間一分一秒的過(guò)去了，我對三峽電廠(chǎng)的了解逐漸增多，而此時(shí)在現場(chǎng)等待的人卻逐漸減少。最后，一直到第二天凌晨1點(diǎn)半首臺機組才順利并入電網(wǎng)開(kāi)始發(fā)電。得到了第一手的準確消息后，我立即返回城區，對報道進(jìn)行精心制作，終于在凌晨5點(diǎn)半鐘完成了全部工作，保證了“三峽機組投產(chǎn)發(fā)電”這條振奮人心的消息在第一時(shí)間，在我們的《宜昌新聞》中播出。就像這樣，每逢有什么大型新聞宣傳采訪(fǎng)活動(dòng)，我總是主動(dòng)請纓；每次有下鄉外出或是節假日加班，我都是任勞任怨。在兩年多的工作時(shí)間里，我還參加了十六大、兩會(huì )、龍舟拉力賽、三峽國際旅游節、抗擊非典、三峽工程蓄水通航、抗擊禽流感等一系列大型的新聞宣傳報道，并且較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作。在參加三峽工程二次截流宣傳報道期間，我深入三峽工地和截流現場(chǎng)，全方位反映三峽工程十年建設取的偉大成就，參與采寫(xiě)的系列報道《三峽工程說(shuō)第一》獲得湖北新聞獎三等獎；去年抗擊非典的宣傳報道中，我在上級部門(mén)的統一安排下，前往火車(chē)站、長(cháng)途汽車(chē)站和收治非典病人的當陽(yáng)市血防醫院進(jìn)行采訪(fǎng)，采寫(xiě)的新聞稿件獲得了“抗擊非典優(yōu)秀新聞作品獎”；為做好第四屆三峽國際旅游節的宣傳工作中，我還曾經(jīng)深入三峽壩區、秭歸、興山等地，連續奮戰一個(gè)星期，采寫(xiě)了大量的深度報道，參與制作的系列報道《感受新三峽》獲得湖北新聞獎二等獎的好成績(jì)；每一次采訪(fǎng)，每一篇新聞，每一組專(zhuān)題，我都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。
在學(xué)習中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高，我在很短的時(shí)間內有效彌補了自己新聞專(zhuān)業(yè)知識方面的不足，在風(fēng)浪中逐漸成長(cháng)了起來(lái)。從我參加工作以來(lái)，組織上一直在政治上關(guān)心我，在工作中培養我。作為我個(gè)人，更加要融入這個(gè)集體，為單位的事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。同時(shí)，作為一名黨員，不僅在于自己要認真做好每一件事情，更重要的是必須在自己所在的集體中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，把自己的成長(cháng)與廣播中心的發(fā)展和廣播事業(yè)發(fā)展融為一體。沒(méi)有細節就沒(méi)有整體，專(zhuān)注做好每一件事情，即使是在平凡的工作崗位上，一樣可以實(shí)現自己的人生價(jià)值。關(guān)鍵在于要把自己的發(fā)展和你從事的事業(yè)緊密的結合起來(lái)，用事業(yè)促進(jìn)自身的發(fā)展，用自身的發(fā)展推動(dòng)事業(yè)的進(jìn)步，這就是我在工作中一直秉承的信念。
我所在的廣播中心是一個(gè)銳意改革的集體，是一個(gè)充滿(mǎn)活力的集體，是一個(gè)團結奮進(jìn)的集體。也正是在這樣的一個(gè)環(huán)境中，在廣播中心領(lǐng)導和新聞部老同志的培養和幫助下，我才在能在個(gè)方面取得長(cháng)足的進(jìn)步。
在今后的工作中我會(huì )更加努力，一如既往的勤奮工作，為推動(dòng)廣播事業(yè)的發(fā)展貢獻我自己的一份力量，不斷的向更高的目標奮進(jìn)。
優(yōu)秀員工演講稿3
尊敬的領(lǐng)導、經(jīng)理及各位同事：
大家下午好！
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開(kāi)這樣的年終大會(huì )，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導及同事們的認可，我這榮譽(yù)也是離不開(kāi)公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來(lái)的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也像人們常說(shuō)的沒(méi)有壓力，就沒(méi)有動(dòng)力一樣，我在新的一年里會(huì )把工作做的更好的。
我們雖然是xxx公司的一名員工，其實(shí)也是公司的'主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個(gè)工作的主導，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì )，這才能體現出自身的價(jià)值。
我是在20xx年底進(jìn)入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開(kāi)花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無(wú)比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)充滿(mǎn)信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。
雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習。我會(huì )在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導的指導思想，揚長(cháng)避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在領(lǐng)導以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會(huì )更好！相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻！
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
優(yōu)秀員工演講稿4
尊敬的領(lǐng)導和全體同事：
大家好！
在這辭舊迎新的日子里，舉辦這樣的年會(huì )，情緒個(gè)性激動(dòng)，在這將近一年的時(shí)間里我感受頗深。
在領(lǐng)導悉心的教育和同事的關(guān)懷下，我從一個(gè)剛出校門(mén)沒(méi)有任何經(jīng)驗的學(xué)生到此刻，我能感覺(jué)我在逐漸成長(cháng)，學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識。
首先，這些成績(jì)和成長(cháng)與領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫忙是分不開(kāi)的，在那里我要感謝給了我工作的機會(huì )，讓我有機會(huì )秀我自己感謝領(lǐng)導的耐心指導，還要感謝一齊工作的每一位同事，沒(méi)有你們給予的幫忙我不會(huì )有所進(jìn)步，在此對大家鄭重的說(shuō)聲：謝謝！
其次，這些成績(jì)和成長(cháng)與我們工作的大環(huán)境有著(zhù)密切的關(guān)系，我們的在每周的晨會(huì )中都能給大家帶給一個(gè)除了工作之外其他方面才藝展示的機會(huì )，員工的綜合素質(zhì)也在提高，并能組合成過(guò)硬的團隊。我們的團隊不管是在營(yíng)銷(xiāo)交易還是在后勤上都是十分精湛、優(yōu)良的，在那里我學(xué)到了很多關(guān)于房產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)以外的知識，在這樣的'氛圍中工作我感到十分自豪！相信我們每一個(gè)人都有同感。
這天大家給了我優(yōu)秀員工的稱(chēng)號，感謝大家給予的肯定。說(shuō)心里話(huà)，我感到很慚愧，因為不光是我一個(gè)人在努力，我們在座每一個(gè)員工都在努力，這份成績(jì)不屬于我一個(gè)人，是屬于每一個(gè)人。今后我會(huì )再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好交給我的各項工作任務(wù)，盡職、盡責！同時(shí)向里的老員工們學(xué)習，學(xué)習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)！
最后，感謝x、感謝領(lǐng)導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活必須會(huì )因自己的努力而精彩！在大家的同心協(xié)力下，相信我們的明天會(huì )更好！相信明年這個(gè)時(shí)候是我們又一次豐收的時(shí)刻！期望易佰家20xx年的簽單量再攀新高！謝謝大家！
優(yōu)秀員工演講稿5
不知不覺(jué)在公司工作已經(jīng)兩年九個(gè)月了，也就是說(shuō)從學(xué)生到踏入社會(huì )已經(jīng)兩年九個(gè)月了。今年我們公司的各項制度不斷地完善，在春節放假前居然還搞了一個(gè)年度會(huì )議，而我也很榮幸地能當選為首屆公司優(yōu)秀員工稱(chēng)號。以下是我在會(huì )上的發(fā)言稿。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家晚上好！非常開(kāi)心和榮幸能當選為公司的優(yōu)秀員工，并且能作為優(yōu)秀員工代表在臺上發(fā)言，謝謝公司給我的'這次機會(huì )。首先感謝公司和領(lǐng)導一直以來(lái)對我的信任和關(guān)懷，感謝同事對我的認可，使我融入到天天祥這個(gè)大家庭中。在公司和領(lǐng)導的培養下，自己不管在專(zhuān)業(yè)知識還是實(shí)踐技能上都有很大的提高。在新的一年里，我會(huì )更加努力，做好自己的工作，最后祝愿天天祥在新的一年里不斷騰飛發(fā)展，更上一層樓，謝謝大家。
優(yōu)秀員工演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位黨員：
大家好。
今天，是黨的生日，很榮幸有這樣一個(gè)機會(huì )站在這里向各級領(lǐng)導和黨員同志們匯報我的點(diǎn)滴體會(huì )。
今天，我的匯報題目是：三心報黨恩
一是忠心對黨。
時(shí)刻提醒自己是一名黨員，以一個(gè)黨員的標準要求自己，保持高度的政治敏銳性，在大是大非面前立場(chǎng)堅定，在作風(fēng)上嚴于律己，要求別人不能做的事自己堅決不做，要求別人做到的事自己帶頭做到，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，豁得出去，沖得上去。
堅持從群眾中來(lái)，到群眾中去的原，樹(shù)立愛(ài)民，親民，為民的思想，樹(shù)立群眾利益高于一切的理念，在實(shí)踐中為民辦好事做實(shí)事，并堅持把實(shí)事做好，把好事做實(shí)。
二是用心做事。
用心做事，就是做事動(dòng)腦筋，用心眼處理問(wèn)題，力求創(chuàng )新，把事情做好。我要求自己以高度負責的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的心態(tài)、實(shí)用創(chuàng )新的舉措去對待工作，全身心投入，腳踏實(shí)地做好每一件事。將工作統籌安排后，做事講究工作方法、追求優(yōu)質(zhì)高效，學(xué)會(huì )擠時(shí)間，思路、方向確立以后，接下來(lái)的工作雖然緊張、忙碌但也還進(jìn)行得井井有條。解決問(wèn)題時(shí)一個(gè)一個(gè)的來(lái)，每一件事都做細做好，耐心地對待每一件事，每一個(gè)細節，用創(chuàng )造的心，創(chuàng )新的激情去完成工作。對任何一件工作，只要決定了工作措施，就按照計劃全面貫徹落實(shí)，在落實(shí)中去查找問(wèn)題，尋找差距，完善方法，力求把每一個(gè)細小的環(huán)節落實(shí)到實(shí)處，不放過(guò)任何一個(gè)細枝末節。
三是真心待人。
個(gè)人的努力和成功與單位的發(fā)展，城市的進(jìn)步和祖國的繁榮是緊密相結合的。今天是一個(gè)講求團隊精神，優(yōu)勢合作的時(shí)代，合作于人、于己，于集體，甚至對黨重大決策的貫徹落實(shí)都至關(guān)重要。那么，真心待人就成為了我們黨員一個(gè)必備的素質(zhì)。我要求自己在做任何一件事情時(shí)都要站在全局的`高度，團隊的立場(chǎng)，同事的立場(chǎng)去思考問(wèn)題，為人處事既要堅持必須的原則，又要兼顧各方面利益，不能只考慮個(gè)人。用包容的心態(tài)對待批評和不同的意見(jiàn)，真心實(shí)意協(xié)調溝通，交換意見(jiàn)，全心全意配合工作，不搞“當面握手，背后罵娘，臺上握手，臺下踢腳”的那些小動(dòng)作，保持好的工作心態(tài)，創(chuàng )建輕松的工作環(huán)境。面對同事或者下屬存在的不足，總是選擇適當的時(shí)機，善意的指出，多用指導性語(yǔ)言，不用指令性語(yǔ)言，真正做到真心待人，真誠幫助人，共同進(jìn)步。
最后，還想說(shuō)的是，今天面對“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”這一殊榮，我的心里除了激動(dòng)之外更是倍感慚愧和壓力。
慚愧的是，與各位在座的、愛(ài)崗敬業(yè)的黨員前輩們相比，我在各方面都還相距甚遠。
而且在我們單位，還有一批時(shí)常令我感動(dòng)、令我欽佩的黨員，和他們相比，我所做的一切更是遠遠不夠。
既然看到了差距和不足，既然感到了慚愧和壓力，那么我決心在今后將所有這些都轉化為自己繼續前進(jìn)的動(dòng)力：我一定比以往更加勤奮工作、更加認真學(xué)習、更加用心生活，各方面嚴格要求自己，爭取用自己日益成熟堅定的政治思想和日益增長(cháng)的工作能力、工作業(yè)績(jì)來(lái)報答組織對我的信任和厚愛(ài)。
請同志們監督和幫助我
謝謝大家
優(yōu)秀員工演講稿7
尊敬的各位評委、各位員工：
大家好！
我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就“怎樣愛(ài)崗敬業(yè) 做一名優(yōu)秀員工”的話(huà)題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì )。
剛參加工作那會(huì )兒，心中充滿(mǎn)美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著(zhù)對未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功�！皭�(ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字對我來(lái)說(shuō)，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入�？稍诮�(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節儉和意志，就是自信和創(chuàng )新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng )新那也不叫敬業(yè)。有句口號說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個(gè)數據，寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！
接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對敬業(yè)的理解：
首先，責任感是所有人成功之本
沒(méi)有責任感的軍官不是合格的軍官，沒(méi)有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著(zhù)責任，責任意識會(huì )讓我們表現更加卓越。大家都知道美國有一個(gè)著(zhù)名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規定：每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論穿軍裝與否，也無(wú)論是在擔任警衛、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責任履行自己的職責和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自?xún)刃牡呢熑胃�，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會(huì )讓我們表現得更加卓越。我們經(jīng)�？梢砸�(jiàn)到這樣的員工，他們在談到自己的公司時(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷(xiāo)售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒(méi)有一種“我們就是一個(gè)完整的機構”的認同感。
給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話(huà)給他的雇主布朗太太說(shuō)“你需不需要割草？” 布朗太太回答說(shuō)：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工�！蹦泻⒂终f(shuō)：“我會(huì )幫您拔掉草叢中的雜草�！� 布朗太太回答：“我的割草工已經(jīng)做了�！蹦泻⒂终f(shuō)“我會(huì )幫您把草與走道的四周割齊�！� 布朗太太說(shuō)：“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工�！蹦泻⒈銙炝穗娫�(huà)。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō)：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個(gè)電話(huà)？”男孩說(shuō)：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。
是啊，多問(wèn)幾個(gè)“我做得如何？”，這就是責任。工作就意味著(zhù)責任，在這個(gè)世界上，沒(méi)有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業(yè)生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作為的員工，喜歡紀律
當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問(wèn)題，比如對工作的態(tài)度等，你會(huì )猛然發(fā)現，工作因此會(huì )有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團結協(xié)作、富有戰斗力和進(jìn)取心的團隊，必定是一個(gè)有紀律的團隊。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強烈紀律觀(guān)念的員工�？梢哉f(shuō)，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng )造力和團隊精神的基礎。對企業(yè)而言，沒(méi)有紀律，便沒(méi)有了一切。
三、把自己從平庸變成優(yōu)秀
最好的執行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自?xún)刃牡�，而不是�?lái)自他人。也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導的稱(chēng)贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中，為了實(shí)地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來(lái)的個(gè)體差異，他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂，對現場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人：“請問(wèn)你在做什么？”工人沒(méi)好氣的回答：“在做什么？你沒(méi)看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作�！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工 人：“請問(wèn)你在做什么？”，第二位工人無(wú)奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會(huì )做這件工作，若不是一家人等著(zhù)吃飯，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學(xué)家問(wèn)第三位工人：“請問(wèn)你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著(zhù)喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來(lái)會(huì )有無(wú)數的人來(lái)到這兒，再次接受上帝的愛(ài)，心中便常為這份工作獻上感恩�！�
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無(wú)可救藥的人�？梢栽O想，在不久的將來(lái)，他將不會(huì )得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒(méi)有責任和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著(zhù)為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。 他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴(lài)的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創(chuàng )造力的人，他們充分享受著(zhù)工作的樂(lè )趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂(lè )。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè )于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì )給他最大的回報。
或許在過(guò)去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類(lèi)似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒(méi)有絲毫激情，在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著(zhù)，畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了，重要的是，從現在起，您未來(lái)的態(tài)度將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著(zhù)一顆感恩的心！
四、用“可以完成”代替“不可能完成”
也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由。如果這樣，請問(wèn)：在你和老板之間，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己！是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰的精神，是獲得成功的基礎。西方有句名言：一個(gè)人的'思想決定一個(gè)人的命運。不敢向高難度的工作挑戰，是對自己潛能的畫(huà)地為牢，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無(wú)知的認識會(huì )使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的能力。
“職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無(wú)法并駕齊驅?zhuān)嗵岵⒄�。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰的人”。
所以，讓我們懷著(zhù)感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧。讓周?chē)娜撕屠习宥贾�，你是一個(gè)意志堅定，富有挑戰力，做事敏捷的好員工。這樣一來(lái)，你就無(wú)須再愁得不到老板的認同了。
五、給自己增添使命感
實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰。你對自己人生的使命感，會(huì )使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰。
如果你一直安于現狀，終將會(huì )感到失望及不滿(mǎn)。為什么？因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現象，會(huì )使你感到越來(lái)越不滿(mǎn)。
相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習新事物的人，即使他目前尚未達到目標、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿(mǎn)意，因為他的人生有方向、有情感、有成長(cháng)。這使他覺(jué)得滿(mǎn)足而有收獲，每一天都過(guò)得很有意義。
一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿(mǎn)挑戰性，正因為它具有挑戰性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì )積極的想完成它。換句話(huà)說(shuō)，你的使命不僅是一種挑戰，同時(shí)也是激勵你的原動(dòng)力。
敬業(yè)愛(ài)崗體現在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的金海一定會(huì )蒸蒸日上，興旺發(fā)達！做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為金海的發(fā)展就是我們的明天！
謝謝！
優(yōu)秀員工演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導：
身為單位的一名職員，在一個(gè)平凡的工作崗位上，從事著(zhù)平凡的工作。如何成為優(yōu)秀員工，恐怕是每個(gè)員工的夢(mèng)想。如何超越大多數員工，使自己成為一名優(yōu)秀員工呢？我將自己的一些粗淺看法向各位領(lǐng)導匯報如下：
一、積極主動(dòng)、盡職盡責地完成工作是關(guān)鍵。
無(wú)論哪個(gè)單位的領(lǐng)導都不會(huì )喜歡一個(gè)只會(huì )“聽(tīng)命行事”，工作不主動(dòng)，甚至不能完成工作任務(wù)的員工。身為單位員工，如果想證明自己是最優(yōu)秀的，凡事就應該積極主動(dòng)，該做的事立刻著(zhù)手去做，絕不拖拉，并要做別人不愿意做的事，不找任何借口，當你養成凡事都積極主動(dòng)地去做的習慣時(shí)，你就會(huì )從普通員工中脫穎而出。
二、永遠走在別人前面、每天多做一點(diǎn)點(diǎn)是前提。
奉行“永遠走在別人前面，每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，把工作完成在昨天”的工作理念，事情無(wú)論大小，都要主動(dòng)去做，當額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨將它視為一種難得的機遇，并且積極付出行動(dòng)，如果你做了，就等于你從“平凡”向“優(yōu)秀”邁出了一大步。
三、勇于承擔責任，關(guān)心單位。
忠實(shí)自己的工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的.保證。因為責任意味著(zhù)忠誠和全心全意地付出。一個(gè)不關(guān)心單位，不忠于自己工作的人，是絕對不會(huì )得到他人的信任和尊重的。因此，在任何情況下，都必須敢于承擔責任、關(guān)心單位，忠于自己的工作，而不是放棄、抱怨，惟有如此，才會(huì )覺(jué)得任何工作都有意義、有興趣，能實(shí)現你自身的價(jià)值。
四、放松心情、快樂(lè )工作。要想成為優(yōu)秀的員工。
必須要擁有良好的心態(tài)。這種良好的心態(tài)會(huì )使你快樂(lè )地面對工作，而不是把工作當著(zhù)一份糊口的苦差；這種心態(tài)會(huì )使你在工作中發(fā)現樂(lè )趣，這種心態(tài)會(huì )使你在工作中遇到困難時(shí)，不慌張不氣餒，而是認真分析問(wèn)題所在，并努力找到解決方法。并用這種樂(lè )趣去激勵自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作。
五、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇往直前。
一名優(yōu)秀的員工，應該是一名自信的、具有創(chuàng )新意識、敢闖敢干的員工。正如《給加西亞的信》那樣，接受任務(wù)后，不需要更多的幫助和協(xié)助，而是對上級的囑托立即采取行動(dòng)，全心全意、創(chuàng )新高效、百折不撓，永往直前，直到完成任務(wù)。
要想成為一名優(yōu)秀員工，總之一句話(huà)：“腳踏實(shí)地做事，光明磊落做人，務(wù)實(shí)發(fā)展求真，努力拼搏求進(jìn)�！�
以上是我對優(yōu)秀員工的一點(diǎn)理解，我今后會(huì )努力地向著(zhù)這一目標邁進(jìn)，在今后的工作中，我會(huì )進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；進(jìn)一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習，在各方面綜合發(fā)展自己，提高自身修養，努力鍛煉自己，提升自己，使自己早日成為一名合格的優(yōu)秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采。
謝謝大家！
優(yōu)秀員工演講稿9
每天早來(lái)一點(diǎn)，每天多做一點(diǎn)，每天晚走一會(huì )，只要這樣去盡心工作，就一定會(huì )有收獲。
很多人不解業(yè)務(wù)工作是什么，算帳、做單顛來(lái)倒去，太枯燥無(wú)味。然而，我對業(yè)務(wù)工作卻情 有獨鐘，一干就是三年。
我愛(ài)我的崗位，愛(ài)，不是索取，而是付出，是給予，是自我犧牲。日復一日地記賬、算帳、 檢查商品、出差選購，這一件件小事似乎十分平淡，也十分平凡，但是，人生的價(jià)值不正是 在這平凡的工作中體現出來(lái)的嗎？ 什么叫愛(ài)崗，怎樣才算敬業(yè)？我常常這樣問(wèn)自己。當你接到工作任務(wù)的`時(shí)候，是討價(jià)還價(jià) 能推就推，還是盡職盡責努力完成?當你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀(guān)望半途 而廢，還是自我激勵攻堅克難?對我來(lái)說(shuō)，答案肯定是后者。
在業(yè)務(wù)崗位，愛(ài)崗敬業(yè)的具體體現，不就是像這樣把每一件小事做好，把每一個(gè)數據算準， 把每一批自采商品銷(xiāo)售無(wú)積壓， 把每一個(gè)細節做好嗎？超市是窗口單位， 我們每天用親切的 問(wèn)候、虛心的傾聽(tīng)、耐心的解釋接待每一個(gè)消費者，贏(yíng)得了他們的理解和尊重。我們每天讓 簡(jiǎn)單的數字變成跳動(dòng)的音符，譜寫(xiě)出一冊?xún)詥螕�，一本本賬簿，一份份業(yè)務(wù)報表，組成了悅 耳動(dòng)聽(tīng)的工作交響曲。以我們的熱忱和主動(dòng)：不讓領(lǐng)導布置的工作在這里耽擱；不讓需要處 理的業(yè)務(wù)在這里延誤；不讓任何差錯在這里發(fā)生；不讓來(lái)辦事的同志在這里受到冷落；不讓 歐亞超市的形象在這里受到影響。
在平凡的工作崗位上， 讓小事成就大事， 讓普通成就非凡。
我想，每天早來(lái)一點(diǎn)，每天多做一點(diǎn)，每天晚走一會(huì )，只要這樣去盡心工作，就一定會(huì )有收 獲。只要我們每個(gè)人從自我做起，人人愛(ài)崗敬業(yè)，我相信超市的明天會(huì )更美好！
優(yōu)秀員工演講稿10
大家好！我叫苗建寶,今年30歲,是**機場(chǎng)一名普普通通的員工.今天,我向大家演講的題目是《人情和面子》
“人情和面子”是孿生兄弟,他們像一張巨大的網(wǎng),覆蓋在社會(huì )生活的每個(gè)角落,它們在社會(huì )生活中的作用是顯而易見(jiàn)的:因為“面子大”可以調動(dòng)工作；因為“給面子”可以考試通過(guò)；因為“人情和面子”,給個(gè)別人帶來(lái)便利和實(shí)惠的例子比比皆是.
但是,在安全生產(chǎn)工作中,面對種種因為人情面子而造成的安全事故,卻讓我們終生難忘.違章作業(yè)因為“人情面子”沒(méi)有被及時(shí)制止而釀成事故；面對違章指揮因為“人情面子”沒(méi)有被及時(shí)糾正而致使人員傷亡；看見(jiàn)違反勞動(dòng)紀律和安全紀律,因為“人情面子”沒(méi)有及時(shí)給予教育而造成紀律松弛、管理松懈、事故不斷.
上述種種用“人情面子”來(lái)維護安全生產(chǎn)的行為,其實(shí)質(zhì)就是因為“人情”而怕得罪人,因為“面子”而盲目追求安全上所謂的“完美”.豈不知,這樣的“人情和面子”非但沒(méi)有給職工帶來(lái)安全和幸福,沒(méi)有給機場(chǎng)帶來(lái)效益和穩定.相反,卻帶來(lái)了機場(chǎng)財產(chǎn)的巨大損失和職工生命的終身遺憾.
近期**（某個(gè)國家）發(fā)生多起飛機墜毀事故,雖然不是我國的事-故,但是對此機場(chǎng)領(lǐng)導高度重視.這些事故的發(fā)生不但損害了國家的利益,影響了航空的`聲譽(yù).然而,正是這樣一次簡(jiǎn)單的因違章施工引發(fā)的安全事故就暴露出了諸多問(wèn)題.方案審批不嚴、管理組織混亂、現場(chǎng)檢查不細……,分析原因,這里面那些沒(méi)有“人情和面子”的存在.因為人情,方案審批可以少把一道關(guān)；因為面子,安全管理可以少說(shuō)一句話(huà),現場(chǎng)檢查可以少走一段路.正是這一道一道的人情關(guān)、面子關(guān),最終蒙蔽了人們的雙眼,最終釀成大禍.如果說(shuō),在社會(huì )生活中,“人情和面子”可以給人們帶來(lái)實(shí)惠和便利,那么在安全生產(chǎn)上,“人情和面子”帶來(lái)的只能是深重的災難.
“安全生產(chǎn)無(wú)小事”——一句我們不知道聽(tīng)了多少遍,也不知道說(shuō)了多少遍的警世恒言.然而,在現實(shí)工作中,能真正做到“防微杜漸”從小事抓安全的有多少；能真正做到只講原則、不講情面抓安全的又有多少？安全,總是一次次的在“人情”面前被拋在腦后；安全,總是一次次的因為“面子”問(wèn)題被人們無(wú)情的踐踏.試問(wèn),當安全受到威脅,當生命在鮮血中流逝,當財產(chǎn)在事故中變成廢墟的時(shí)候,“人情和面子”到底能為我們挽回多少？（來(lái)自中國范文網(wǎng)
優(yōu)秀員工演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言,與大家共同分享20xx年度的工作心得,我感到非常的榮幸。首先,我謹代表獲獎的優(yōu)秀員工向一直以來(lái)給予我們支持、關(guān)愛(ài)與信任的賓館領(lǐng)導以及賓館全體同仁表示最誠摯的謝意和良好的祝愿!
伴隨著(zhù)收獲和喜悅,滿(mǎn)懷著(zhù)奮進(jìn)的豪情,賓館全體員工迎來(lái)了嶄新的一年。
剛剛過(guò)去的20xx年,我們賓館全體員工在董事長(cháng)、總經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真落實(shí)“文化興企”戰略,傾力打造集餐飲、住宿、會(huì )議商務(wù)、休閑度假于一體的國家三星級旅游賓館,賓館建設碩果累累,喜事連連。一年來(lái),我們賓館繼續保持了全市綠色旅游飯店和國家三星級旅游賓館的榮譽(yù),取得了較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,作為一名賓館員工,我們深深地感到驕傲和自豪!賓館的茁壯成長(cháng)離不開(kāi)全體員工的共同奮斗與不懈努力,賓館的出色業(yè)績(jì)凝聚著(zhù)全體員工的智慧和心血,今天,賓館在這里召開(kāi)表彰大會(huì ),對在20xx年度工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰獎勵,并頒發(fā)“優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書(shū)”,這既是對我們優(yōu)秀員工們過(guò)去一年來(lái)工作的充分肯定和贊賞,更是對賓館全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的激勵、鞭策和感謝,榮譽(yù)、鮮花和掌聲是屬于我們全體忠誠、團結、勤勉、敬業(yè)的賓館全體員工的!
同時(shí),我們也要感謝賓館,是賓館給了我們施展才華、展現智慧的燦爛舞臺,給了我們學(xué)習、進(jìn)步和發(fā)展的`廣闊空間;是賓館讓我們看到了希望的曙光,找到了生命的航標和方向,感受到了團結友愛(ài)的偉大力量,感受到了“底蘊厚實(shí)而又朝氣蓬勃”的獨特企業(yè)文化,體驗到了收獲的成長(cháng)。
在賓館工作,我們收獲了珍貴的個(gè)人成長(cháng)和同事情誼,學(xué)會(huì )了拼搏、學(xué)會(huì )了敬業(yè)、學(xué)會(huì )了感恩、學(xué)會(huì )了關(guān)心、學(xué)會(huì )了分享、學(xué)會(huì )了選擇,學(xué)會(huì )了做人做事,學(xué)會(huì )了主動(dòng)把我們的工作融入到了細節鑄造完美,細節決定成敗的服務(wù)理念之中,始終遵循“以人為本”的人性化管理理念,始終秉承著(zhù)“言必行,行必果”的辦事風(fēng)格,使我們深感自己崗位的重要性,所以在工作中我們從不敢有半點(diǎn)馬虎,比如一個(gè)電話(huà)、一個(gè)敲門(mén)聲、一份溫馨提示都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎,將會(huì )給客人造成無(wú)法挽回的損失,賓館的形象也將會(huì )在客人的心目中大打折扣。賓館是我們全體員工共同的家園,有著(zhù)我們共同的理想和信念,在賓館,我們團結協(xié)作,和睦共處,與賓館共同成長(cháng),共同榮耀!
優(yōu)秀員工演講稿12
尊敬的領(lǐng)導和同事:
大家好！
今天，我榮幸地作為公司優(yōu)秀的員工代表站在舞臺上發(fā)言，與同事們分享我20xx年的工作成果。我感到非常榮幸和高興。20xx年，我們都在工作中取得了一些成績(jì)，這不僅得益于公司同事的支持和默契配合，也得益于優(yōu)秀的團隊氛圍和全新的管理理念。在此，我謹向做出果斷決策的領(lǐng)導和勤奮為公司服務(wù)的同事們致以誠摯的敬意。
眾所周知，20xx年對洛陽(yáng)新視野眼鏡連鎖有限公司來(lái)說(shuō)意義重大，作為一名公司員工，他見(jiàn)證了公司過(guò)去一年的巨大變化，從心底里為公司的快速發(fā)展感到驕傲。
新視野眼鏡連鎖是以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場(chǎng)是每個(gè)人的生命線(xiàn)，也是檢驗企業(yè)運營(yíng)實(shí)力的唯一標準。事實(shí)上，隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的`日益激烈，光學(xué)零售行業(yè)的連鎖發(fā)展已經(jīng)出現，一些廣告戰和價(jià)格戰已經(jīng)偏離了行業(yè)的發(fā)展規律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售行業(yè)。屬于驗光領(lǐng)域，滿(mǎn)足人們矯正視力的需要。員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和設備投入直接影響人們的視力健康，而過(guò)度的競爭必然會(huì )影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。因此，公司品牌定位的“國際化、專(zhuān)業(yè)化、時(shí)尚化”是符合時(shí)代發(fā)展需要的。這些都向社會(huì )和市場(chǎng)證明了新視野眼鏡連鎖公司的經(jīng)營(yíng)實(shí)力和前瞻性決策能力。
寬容是偉大的，但沒(méi)有滯后的是中國。為了在激烈的行業(yè)競爭中占據一席之地，需要隨時(shí)保持健康的學(xué)習和競爭狀態(tài)。公司之所以一直發(fā)展壯大，是因為整體運營(yíng)比市場(chǎng)快，員工至少要跟上公司的運營(yíng)水平，然后提高綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。
今天，新視野眼鏡連鎖公司上下歡聚，自得其樂(lè )，分享年終成功的喜悅，享受新年的喜悅。在每個(gè)人的心中，“敬業(yè)、誠信、進(jìn)取、創(chuàng )新”已經(jīng)成為唯一的信念，“無(wú)私奉獻、穩健務(wù)實(shí)、追求完美”是唯一的目標，“勤奮、努力、追求進(jìn)步”應該具體落實(shí)到每個(gè)人的工作中。
古人云:欲同而勝之。展望新的一年，全公司同心同德，一地思考，一地奮斗。每個(gè)人都有理由相信，新的愿景因為每個(gè)人而更加強大，每個(gè)人都因為新的愿景而更加自豪。
謝謝大家！
優(yōu)秀員工演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言，與大家共同分享20xx年度的工作心得，我感到非常的榮幸。首先，我謹代表獲獎的優(yōu)秀員工向一直以來(lái)給予我們支持、關(guān)愛(ài)與信任的賓館領(lǐng)導以及賓館全體同仁表示最誠摯的謝意和良好的祝愿！
伴隨著(zhù)收獲和喜悅，滿(mǎn)懷著(zhù)奮進(jìn)的豪情，xx賓館全體員工迎來(lái)了嶄新的一年。
剛剛過(guò)去的20xx年，我們xx賓館全體員工在董事長(cháng)xx、總經(jīng)理xx和部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真落實(shí)“文化興企”戰略，傾力打造集餐飲、住宿、會(huì )議商務(wù)、休閑度假于一體的國家三星級旅游賓館，賓館建設碩果累累，喜事連連。一年來(lái)，我們賓館繼續保持了全市綠色旅游飯店和國家三星級旅游賓館的榮譽(yù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，作為一名賓館員工，我們深深地感到驕傲和自豪！賓館的茁壯成長(cháng)離不開(kāi)全體員工的共同奮斗與不懈努力，賓館的出色業(yè)績(jì)凝聚著(zhù)全體員工的'智慧和心血，今天，賓館在這里召開(kāi)表彰大會(huì )，對在20xx年度工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰獎勵，并頒發(fā)“優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書(shū)”，這既是對我們優(yōu)秀員工們過(guò)去一年來(lái)工作的充分肯定和贊賞，更是對賓館全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的激勵、鞭策和感謝，榮譽(yù)、鮮花和掌聲是屬于我們全體忠誠、團結、勤勉、敬業(yè)的xx賓館全體員工的！
同時(shí)，我們也要感謝xx賓館，是xx賓館給了我們施展才華、展現智慧的燦爛舞臺，給了我們學(xué)習、進(jìn)步和發(fā)展的廣闊空間；是xx賓館讓我們看到了希望的曙光，找到了生命的航標和方向，感受到了團結友愛(ài)的偉大力量，感受到了“底蘊厚實(shí)而又朝氣蓬勃”的獨特企業(yè)文化，體驗到了收獲的成長(cháng)。
在xx賓館工作，我們收獲了珍貴的個(gè)人成長(cháng)和同事情誼，學(xué)會(huì )了拼搏、學(xué)會(huì )了敬業(yè)、學(xué)會(huì )了感恩、學(xué)會(huì )了關(guān)心、學(xué)會(huì )了分享、學(xué)會(huì )了選擇，學(xué)會(huì )了做人做事，學(xué)會(huì )了主動(dòng)把我們的工作融入到了細節鑄造完美，細節決定成敗的服務(wù)理念之中，始終遵循“以人為本”的人性化管理理念，始終秉承著(zhù)“言必行，行必果”的辦事風(fēng)格，使我們深感自己崗位的重要性，所以在工作中我們從不敢有半點(diǎn)馬虎，比如一個(gè)電話(huà)、一個(gè)敲門(mén)聲、一份溫馨提示都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎，將會(huì )給客人造成無(wú)法挽回的。損失，賓館的形象也將會(huì )在客人的心目中大打折扣。xx賓館是我們全體員工共同的家園，有著(zhù)我們共同的理想和信念，在賓館，我們團結協(xié)作，和睦共處，與xx賓館共同成長(cháng)，共同榮耀！
回顧過(guò)去，成就輝煌榮耀共享，展望未來(lái)，任重道遠豪情更添，成績(jì)只代表過(guò)去，榮譽(yù)應該成為進(jìn)步的動(dòng)力，今后，我們將攜手相牽，一如既往，以更積極的態(tài)度、更飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，充分發(fā)揮我們的聰明才智，盡心盡力，勤勤懇懇，為xx賓館美好的未來(lái)做出更大的貢獻！同時(shí)也祝愿我們的xx賓館蒸蒸日上，不斷超越，明天更輝煌！
最后，我衷心祝福xx賓館全體員工新年快樂(lè )，工作順利，身體安康，合家幸福！
發(fā)言完畢，謝謝大家！
優(yōu)秀員工演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
站在這里，很是激動(dòng)，承蒙大家的厚愛(ài)與支持，獲得公司20xx年度“優(yōu)秀員工”，能得到這份殊榮真的感到萬(wàn)分榮幸。這是對我工作的肯定與鞭策，是我職場(chǎng)路上的第一次優(yōu)秀員工稱(chēng)號，心中除了喜悅，更多的是感動(dòng)。這是公司領(lǐng)導對我的認可和各位同事對我的接納，同時(shí)更是對我工作的一種鞭策。我從內心由衷的對公司各位領(lǐng)導和同事表示深深的感謝!
我來(lái)公司的時(shí)間不長(cháng)，但這是我發(fā)自肺腑的語(yǔ)言。我負責公司信息平臺的前期測試和修改，也負責公司的網(wǎng)絡(luò )維護和計算機維修，回想剛來(lái)公司的那幾日，對公司的環(huán)境不熟悉，對自己的工作不熟練，心中也有多多少少的忐忑，在工作上也走了不少的彎路。但是，公司的領(lǐng)導能夠用寬容的心來(lái)容納我，對我的工作及時(shí)給予指導和幫助，公司同事的熱忱也感染了我，在這里，我感覺(jué)到了家的溫暖與親切，使我能以最快的速度進(jìn)入工作狀態(tài)，以積極的態(tài)度去面對工作中的困難，尋找解決問(wèn)題的合適方法。在信息平臺前期的`測試工作中，我非常感謝公司同事的幫助，公司市場(chǎng)部和運營(yíng)部的同事，你們的細致、踏實(shí)使我能夠很快、很好的完成測試工作，發(fā)現平臺運行中的問(wèn)題，為以后平臺的修改打下了一個(gè)良好的基礎，推進(jìn)了平臺工作的修改進(jìn)度，同時(shí)更離不開(kāi)x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理、x經(jīng)理對我工作上的指導和幫助。
網(wǎng)絡(luò )維護和計算機維修是一件簡(jiǎn)單而又繁瑣的工作，有時(shí)候難免會(huì )有協(xié)調不開(kāi)的時(shí)候，也會(huì )有著(zhù)急上火的時(shí)候，就是各位同事的理解和幫助，在我有困難的時(shí)候向我伸出援助之手，使我能夠更好更快的完成我的工作，真心的謝謝你們。
最后，我真心感謝公司這個(gè)大集體、大家庭，是你們的幫助使我在工作中能取得進(jìn)步，我決不會(huì )辜負公司領(lǐng)導對我的肯定和信任，在以后的工作中我會(huì )以更高的標準來(lái)要求自己，希望能和各位同事攜手為公司成為一流的物流資源供應鏈平臺貢獻自己的一份力量。
優(yōu)秀員工演講稿15
尊敬的董事長(cháng)、尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位項目經(jīng)理、各位同仁：
大家晚上好！非常榮幸代表先進(jìn)工作者在此發(fā)言。
新年伊始，萬(wàn)象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠(chǎng)全體員工并以我個(gè)人的名義，向董事長(cháng)、各位領(lǐng)導、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問(wèn)候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在啟光成長(cháng)的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬(wàn)千，我于年月步入啟光集團，初來(lái)乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實(shí)踐經(jīng)驗不足，一時(shí)我有點(diǎn)適應不了，有過(guò)猶豫和茫然，董事長(cháng)看到我這一點(diǎn)，及時(shí)找我談話(huà)開(kāi)導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個(gè)重大轉折點(diǎn)，要想盡快融入社會(huì )，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境。董事長(cháng)就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿(mǎn)自信，相信我，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間磨合，我漸漸融入到了啟光這個(gè)溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上認真負責，下達的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時(shí)，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領(lǐng)導對我工作的信任，于20xx年4月份調我到珠海富茂三廠(chǎng)主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個(gè)新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實(shí)行精兵簡(jiǎn)政，調整部門(mén)結構，優(yōu)化人員素質(zhì)，實(shí)行主管負責制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格控制成本，推行部門(mén)績(jì)效考核，并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念，“抓服務(wù)、抓落實(shí)、抓管理”同時(shí)我們將想客戶(hù)之所想，及客戶(hù)之所及，一切為了客戶(hù)，一切為好客戶(hù)。
各位同仁：誰(shuí)是最可愛(ài)的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無(wú)聞的員工，在集團，還有許許多多先進(jìn)的典型，在三廠(chǎng)，我也經(jīng)常會(huì )看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線(xiàn)，當時(shí)我看了很感動(dòng)，先不說(shuō)他們的工作方法多么可圈可點(diǎn)，單說(shuō)這種責任感，就值得我們敬畏和學(xué)習，我想他們這就是先進(jìn)，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹(shù)立起價(jià)值觀(guān)，呈現出一派先進(jìn)的`企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價(jià)值觀(guān)“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業(yè)來(lái)做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們去好好學(xué)習。
各位集團領(lǐng)導：今天我被評為20xx年度先進(jìn)個(gè)人，但不會(huì )沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中，我也還存在很多不足，成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力。在此，我代表三廠(chǎng)鄭重承諾，我們將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛(ài)崗敬業(yè)，始終保持著(zhù)旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來(lái)回報集團領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！。
最后：祝愿集團的發(fā)展更上一層樓！
祝董事長(cháng)、各位領(lǐng)導，各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：
事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿(mǎn)、幸福安康！
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