春節員工上班致辭范文（通用13篇）

　　在學(xué)習、工作乃至生活中，說(shuō)到致辭，大家肯定都不陌生吧，在各種重大的慶典、外交、紀念活動(dòng)中常見(jiàn)的致辭種類(lèi)有賀辭、祝辭、歡迎辭、新年獻詞、悼詞、開(kāi)幕辭、閉幕辭等。那什么樣的致辭才具有啟發(fā)意義呢？以下是小編幫大家整理的春節員工上班致辭范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　春節員工上班致辭 1

親愛(ài)的伙伴們、朋友們：

　　大家好！

　　時(shí)間過(guò)的很快，一轉眼春節就過(guò)去了，20xx年已經(jīng)過(guò)去，公司馬上就要開(kāi)工，首先請允許我代表公司，向每位員工和你們的家人致以新年的祝福，向全體員工在過(guò)去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝各位在馬年里事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，業(yè)績(jì)飛奔猛進(jìn)！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，馬年發(fā)財，萬(wàn)事如意，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！

　　20xx，我們遇到了來(lái)自各方面的諸多困難！也突破了許多的挑戰！回首20xx，我們確實(shí)有太多的不容易，有太多的難忘。展望20xx，新的一年，有新的困難；新的一年，有新的期盼。在新的一年里工作也許更加困難，但我們目標堅定，全體萬(wàn)福人員在公司堅強領(lǐng)導下，將披荊斬棘，柳暗花明，迎來(lái)新的曙光，迎來(lái)新的發(fā)展機緣！

　　在度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節假期后，再次回到工作崗位，我們要以更加飽滿(mǎn)的.熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開(kāi)好頭、起好步！以更大的熱情更強的斗志迎接工作，迎接各種挑戰，新年我只有一個(gè)愿望：就是希望各位都以積極的心態(tài)去面對自己的工作！

　　最后，公司期待與您共同走向輝煌！祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快樂(lè )相隨。

　　謝謝大家！

　　春節員工上班致辭 2

親愛(ài)的同事：

　　大家好！

　　今天是公司開(kāi)工的一天，我代表公司管理層向公司所有員工致以中心的問(wèn)候和誠摯的祝福！祝福大家在新的一年里開(kāi)開(kāi)心心，萬(wàn)事如意，身體健康！

　　在過(guò)去的一年里，經(jīng)過(guò)公司全體的員工默默的無(wú)聞努力工作，取得了一定的成績(jì)，xx年是令人難忘的！今天我們迎來(lái)了xx新春的`第一天，xx是嶄新的，是穩健的，是充滿(mǎn)的活力的；因為我們xx全體人員是充滿(mǎn)朝氣的，是充滿(mǎn)創(chuàng )新激情的！我們永遠屬于xx人！xx永遠屬于我們的！

　　一年之計在于春一日之計在于晨，我們既要總結過(guò)去還有展望未來(lái)的眼量，又要有計劃，有步驟，腳踏實(shí)干的精神。春節前公司管理層召開(kāi)了xx年度總結會(huì )，為xx勾畫(huà)了xx年發(fā)展藍圖，在此我做簡(jiǎn)要的傳達：

　　第一、再一次重申的核心價(jià)值管

　　公司的核心價(jià)值是：公司利益為最高利益，追求利潤最大花核心價(jià)值是公司一切管理活動(dòng)是非正誤最終判斷的標準。

　　如果我們對某些產(chǎn)品不好評價(jià)是否有意義有價(jià)值，就以核心價(jià)值來(lái)衡量。

　　第二、公司的企業(yè)精神是：團結精神，務(wù)實(shí)精神，拼搏精神創(chuàng )新精神。公司的各級人員在新的一年里，應該以嶄新的精神風(fēng)貌去工作、去學(xué)習。

　　第三、xx年度在生產(chǎn)轉型，管理改進(jìn)，優(yōu)化人力資源管理三個(gè)方面座重點(diǎn)規劃生產(chǎn)轉型不在此描述。

　　管理改進(jìn)規劃：

　　公司各級人員群策群力，分析和評價(jià)公司現狀，理出公司幾個(gè)改進(jìn)項目或方案，制定了切實(shí)可行的解決措施，但措施的落實(shí)需要我們公司全體人員的積極參與。

　　希望我們從今天做起，從小事做起，從進(jìn)入車(chē)間就做起！

　　人力資源管理規劃：我們是的財富，一線(xiàn)員工是公司增值的直接創(chuàng )造者，xx年把人性化管理提到管理的高度，建立人力資源管理框架，理順人力資源管理流程充分發(fā)揮各級人員的積極性和創(chuàng )造性。xx是我家，發(fā)展靠大家，以廠(chǎng)為家，廠(chǎng)興我興、廠(chǎng)容我榮！

　　漸進(jìn)改善：

　　漸進(jìn)改善顯示維持，保持現有的人員，管理和技術(shù)優(yōu)秀的部分不變，然后要運用低成本技術(shù)手段一小步一小步、梯階式持續進(jìn)步。今年必須強化管理人員增加管理技術(shù)含量，運用各組管理知識，技能和智慧，使過(guò)程運作科學(xué)有效，要使管理系統運作機制化，并逐步形成穩定的企業(yè)文化氛圍。

　　從最基礎最細節入手，用最可行最直接的方法切入，一點(diǎn)一滴日積月累打好基礎工作，打好基礎才能隨時(shí)接受大挑戰。

　　在實(shí)施改進(jìn)時(shí)，要始終堅持閉環(huán)管理模式，堅持杜絕問(wèn)題提出后不了了之，同時(shí)執行者和監督者要保持謙虛謹慎，戒急戒躁的工作作風(fēng)。

　　為了確保今年要改進(jìn)規劃措施得以有效的實(shí)施，公司建立了嚴格的管理機構，并加強責任管理和過(guò)程跟蹤管理，包括時(shí)間表，責任擔當人和目標要求。

　　在新的一年里，我們要以團結、務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng )新為公司的企業(yè)精神，以漸進(jìn)改善內涵優(yōu)化、扎實(shí)基礎穩健高校為新年度工作方針加快現代化企業(yè)制度建設步伐；提升挑戰！

　　愿我們共同攜手，共建xx美好新未來(lái)！

　　春節員工上班致辭 3

尊敬的新老客戶(hù)、各界朋友：

　　在這辭舊迎新，萬(wàn)眾歡騰之際，我謹代表xx公司全體員工向長(cháng)期關(guān)心、支持xx公司成長(cháng)的新老客戶(hù)、各位領(lǐng)導、各界朋友、各位同仁致以衷心的感謝和祝福!感謝您一直以來(lái)對xx公司的關(guān)愛(ài)，祝福您及您的事業(yè)興旺發(fā)達!

　　剛剛過(guò)去的20xx年，是xx公司發(fā)展史上最濃注的一筆，在“融入漢威、合作共贏(yíng)”的方針指導下，經(jīng)過(guò)半年多的運作，取得了一定的成績(jì)，基本完成“人力資源優(yōu)化配置、技術(shù)研發(fā)應用推進(jìn)、市場(chǎng)開(kāi)拓體系完善、經(jīng)濟指標確保實(shí)現”四大任務(wù)。

　　一年來(lái)，公司榮獲“全國企事業(yè)知識產(chǎn)權試點(diǎn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號等，受到河南省人民政府的表彰;成為“鄭州市集中空調節能自控工程技術(shù)研究中心”技術(shù)依托單位。

　　公司研發(fā)的《z(住宅)型當量空調表》列入科技部科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新基金重點(diǎn)項目，并給予資金支持;被住房和城鄉建設部列為全國建設行業(yè)科技推廣項目;榮獲河南省建設事業(yè)科技進(jìn)步獎，取得了不菲的業(yè)績(jì)。

　　“飲水思源，春泉謝恩”這是每個(gè)春泉人所恪心執守的企業(yè)信念。

　　春泉的'發(fā)展離不開(kāi)廣大客戶(hù)、員工、政府和社會(huì )各界的大力支持。

　　感恩社會(huì )、感恩客戶(hù)、感恩員工，感恩所有幫助春泉成長(cháng)的社會(huì )各界人士和單位;正因為有此拳拳感恩之心，春泉人才得以真誠的對待每一位客戶(hù)、每一項工作、乃至每一個(gè)與春泉結緣的人和事。

　　我們對產(chǎn)品的精益求精，力求創(chuàng )新，竭力奉獻，以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn)，時(shí)刻為客戶(hù)排憂(yōu)解難。

　　春泉人始終銘記，春泉在發(fā)展過(guò)程中各界給予的鼓勵、支持與幫助，今天春泉人也以同樣的心態(tài)回饋給我們的有緣之人，以及春泉這個(gè)大家庭，每個(gè)春泉人也都深深地知道春泉這個(gè)大家庭的溫暖和厚愛(ài)。

　　我相信，在新的一年內xx公司全體員工只要團結一致、求同存異，樹(shù)立團隊精神，實(shí)現集體領(lǐng)導，不斷完善“責在人先，利居眾后”的人生價(jià)值觀(guān);在眾多客戶(hù)的鼎力支持下，在社會(huì )各界的熱心關(guān)注下，春泉的明天會(huì )

　　更加美好，春泉的事業(yè)一定能夠興旺發(fā)達!讓我們攜起手來(lái)共同與春泉分享智慧、分享成功以及利益吧!

　　最后，再次感謝您的關(guān)注與支持!希望能與您以此結緣，共襄盛舉，并衷心祝愿您豬年大吉，幸福愉快!

　　春節員工上班致辭 4

各位同仁：

　　大家好！

　　首先非常感謝各位同仁在疫情期間克服各種困難返回公司！20xx年的春節假期已然逝去，它帶給我們的思緒也是百感交集，似乎一直在提醒著(zhù)我們新的一年要學(xué)會(huì )珍惜！近日我們的生活漸入正軌，我們再次回到了各自的工作崗位，相聚在這春意濃濃的時(shí)刻。

　　俗話(huà)說(shuō)一年之計在于春，在這新春伊始之時(shí)，我們要盡快調整好自己的狀態(tài)，以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加得力的舉措，全身心的投入到工作當中，為完成新的一年各項工作任務(wù)開(kāi)好頭、起好步！

　　20xx年，在公司董事會(huì )的帶領(lǐng)下，在各級管理人員的共同努力下，公司緊緊圍繞第二個(gè)五年計劃的發(fā)展戰略，穩中求進(jìn)、銳意進(jìn)取，致力推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，初步實(shí)現了“走出益陽(yáng)、走向全省、面向全國”的既定目標。

　　今年我們要再接再厲，各部門(mén)各項目整合去年未完成工作，制定詳細的工作計劃，結合公司實(shí)際情況抓住重點(diǎn)工作，爭取在激勵的`市場(chǎng)競爭中搶抓新機遇，迎接新挑戰，加快新發(fā)展，朝著(zhù)既定目標努力奮進(jìn)！

　　最后再次強調希望家人們能盡快調整好自己進(jìn)入工作狀態(tài)，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到今年的工作目標任務(wù)上來(lái)，我們要以更加理性的思考，敏捷的行動(dòng)，吃苦耐勞的作風(fēng)開(kāi)始新年的工作。我們堅信：新的一年只要大家團結一心、奮發(fā)進(jìn)取，保持著(zhù)只爭朝夕的干勁、不負韶華的情懷，我們愛(ài)一定能有新的突破，定能續寫(xiě)出更加華麗的篇章！

　　謝謝大家！

　　春節員工上班致辭 5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、女士們、先生們：

　　大家晚上好！

　　隨著(zhù)20xx年璀璨陽(yáng)光的到來(lái)，我們告別了充滿(mǎn)挑戰、奮發(fā)有為的20xx年，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望、奮發(fā)進(jìn)取的20xx年。在此，公司向在過(guò)去一年來(lái)為公司發(fā)展付出了辛勤勞動(dòng)和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春?jiǎn)?wèn)候及深深的敬意。演講稿

　　回顧過(guò)去的一年是不平凡的一年，也是我們xx公司成立以來(lái)具有里程碑意義的一年，更是我們xx公司成立xx周年的大喜日子。xx年的艱辛，xx年的拼搏，xx年的堅持，xx年的發(fā)展�；仡欁哌^(guò)的歷程，我們的xx從xx年前一艘驍勇善戰的戰艦，發(fā)展到今天已經(jīng)是具有xx艘戰艦，多種經(jīng)營(yíng)組合強大的聯(lián)合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來(lái)的'努力和奉獻。過(guò)去的xx年我們公司始終保持著(zhù)健康、良好、穩步、持續的發(fā)展勢頭。成績(jì)的取得，凝結了公司領(lǐng)導層的心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進(jìn)入20xx年，公司將進(jìn)一步深化經(jīng)營(yíng)體制改革，推進(jìn)多元化產(chǎn)品銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場(chǎng)風(fēng)險的能力。在未來(lái)的發(fā)展中，公司將把人才發(fā)展的戰略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時(shí)，歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場(chǎng)競爭中不斷壯大發(fā)展，在探索中前進(jìn)，在實(shí)踐中升華。在發(fā)展中實(shí)現我們的共同理想：做強，做大，做好，做xx地區領(lǐng)先的家庭健康俱樂(lè )部！

　　站在新的起點(diǎn)上，我們攜手一致，展望20xx的奮斗目標和發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過(guò)全體同事們的共同努力，我們的xx公司一定能實(shí)現新的飛躍、開(kāi)創(chuàng )公司新的輝煌。20xx年將為我們征戰開(kāi)拓市場(chǎng)的旅途撐開(kāi)一片蔚藍的天空，前進(jìn)的號角已經(jīng)吹響，我們xx強大的聯(lián)合艦隊已經(jīng)起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進(jìn)。

　　新年的陽(yáng)光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進(jìn)的號角。風(fēng)起揚帆時(shí)，能者立潮頭！同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風(fēng)破浪，再接再厲！我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰，但充滿(mǎn)挑戰的市場(chǎng)也同樣蘊育著(zhù)新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存，壓力和動(dòng)力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發(fā)展，互為協(xié)作勇向前，我們就一定能在新的一年里開(kāi)創(chuàng )我們xx公司新的成就和輝煌。

　　最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂(lè )、新年吉祥！

　　春節員工上班致辭 6

親愛(ài)的同事：

　　大家好！

　　時(shí)間過(guò)的很快，一轉眼春節就過(guò)去了，20xx年已經(jīng)過(guò)去，公司馬上就要開(kāi)工，首先請允許我代表公司，向每位員工和你們的家人致以新年的祝福，向全體員工在過(guò)去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝各位在馬年里事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，業(yè)績(jì)飛奔猛進(jìn)！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，馬年發(fā)財，萬(wàn)事如意，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！

　　20xx，我們遇到了來(lái)自各方面的`諸多困難！也突破了許多的挑戰！回首20xx，我們確實(shí)有太多的不容易，有太多的難忘。展望20xx，新的一年，有新的困難；新的一年，有新的期盼。在新的一年里工作也許更加困難，但我們目標堅定，全體萬(wàn)福人員在公司堅強領(lǐng)導下，將披荊斬棘，柳暗花明，迎來(lái)新的曙光，迎來(lái)新的發(fā)展機緣！

　　在度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節假期后，再次回到工作崗位，我們要以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開(kāi)好頭、起好步！以更大的熱情更強的斗志迎接工作，迎接各種挑戰，新年我只有一個(gè)愿望：就是希望各位都以積極的心態(tài)去面對自己的工作！

　　最后，公司期待與您共同走向輝煌！祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快樂(lè )相隨。

　　謝謝大家！

　　春節員工上班致辭 7

親愛(ài)的伙伴們、朋友們：

　　大家好！

　　春節長(cháng)假剛過(guò)，我們就召開(kāi)新年開(kāi)工動(dòng)員會(huì )，目的就是把全體員工的思想統一起來(lái)，共謀良策大計，布好局，鋪好路，打好第一仗，力爭開(kāi)門(mén)紅，為公司的健康發(fā)展鼓足后勁，蓄積力量。

　　一年之計在于春。春天孕育著(zhù)希望，春天承載著(zhù)夢(mèng)想。對于我們公司來(lái)說(shuō)，剛剛走過(guò)的一年，有喜悅也有痛苦�！胺彩骂A則立，不預則廢”。說(shuō)的就是不論做任何事情，如果事先謀慮準備你就會(huì )成功，否則你不謀慮不準備就要失敗。新的一年剛剛起步，我們的首要問(wèn)題就是考慮公司20xx年的發(fā)展規劃，圍繞規劃做文章，凝聚全公司的力量，盡快走出8·30事故的陰霾，迎來(lái)我們公司的美好春天。下面，就如何做好今年的工作，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、轉變觀(guān)念，主動(dòng)出擊，謀求新的發(fā)展。

　　民爆行業(yè)新一輪重組整合高潮即將來(lái)臨，我們主營(yíng)業(yè)務(wù)面臨的形勢越來(lái)越嚴峻，發(fā)展空間越來(lái)越狹窄。是守株待兔，坐以待斃，還是主動(dòng)出擊，探索新的發(fā)展思路，闖出一片新天地，擺在了面前，我們不得不去應對。新的形勢對我們提出了新的要求，如果不及時(shí)轉變思想觀(guān)念，順應行業(yè)的發(fā)展，我們的路就會(huì )越走越窄，公司這艘承載著(zhù)大家命運與希望的大船就會(huì )在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中顛覆沉沒(méi)。作為公司領(lǐng)導班子，要開(kāi)闊視野，拓寬經(jīng)營(yíng)思路，思考如何堅持多元發(fā)展的路子，找出更多的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，使我們的公司盡快跳出民爆行業(yè)的小市場(chǎng)，做大做強，為此，每一個(gè)班子成員都要開(kāi)動(dòng)腦筋，把公司的發(fā)展壯大時(shí)刻裝在自己的心里，積極主動(dòng)地做好市場(chǎng)調查和研究，多方搜集適合公司發(fā)展的項目信息。作為公司員工，也要真正地把自己當做企業(yè)的一員，多為公司的發(fā)展出主意，想辦法。眾人劃槳開(kāi)大船，公司的成長(cháng)離不開(kāi)全體員工的共同參與。只要能夠提供金點(diǎn)子，使公司得到更好的發(fā)展，公司不會(huì )忘記你，一定會(huì )給予重獎。

　　二、保持“三種狀態(tài)”，鼓足工作干勁。

　　面對如此嚴峻的經(jīng)濟形勢和如此艱巨的任務(wù)重擔，畏難退縮只能會(huì )被困難嚇倒，迎難而上方顯英雄本色。公司的發(fā)展需要真正的英雄，希望每一名員工都能成為英雄好漢，為公司的發(fā)展頑強拼搏，出力流汗。為此，大家要保持“三種狀態(tài)”：一是充滿(mǎn)激情的良好狀態(tài)。精神狀態(tài)決定工作狀態(tài)，激情是良好精神狀態(tài)的集中表現，飽含激情，蓬勃向上，就能攻堅克難，取得佳績(jì)。如果每一名員工都能充滿(mǎn)激情，昂揚奮進(jìn)，我們的公司就會(huì )發(fā)展壯大，前景越來(lái)越好。二是崇尚學(xué)習的良好狀態(tài)。民爆行業(yè)不斷發(fā)展的新形勢對我們的公司，對我們的員工都提出了新的要求，只有不斷學(xué)習，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展的新政策和新動(dòng)態(tài)，才能順應行業(yè)發(fā)展的趨勢，得到更好的發(fā)展。作為員工，要有主動(dòng)學(xué)習的意識，不能把公司的培訓當成不得不去完成的任務(wù)去應付，要把學(xué)習當成提升自己的手段和有效措施，變被動(dòng)為主動(dòng)，化壓力為動(dòng)力，主動(dòng)去學(xué)習。作為培訓中心，要完善培訓計劃，改進(jìn)培訓方式，激勵學(xué)習熱情，調動(dòng)員工學(xué)習的積極性和能動(dòng)性，才能保證培訓質(zhì)量，使培訓達到預期的目的和效果。三是團結和諧的良好狀態(tài)。我們的公司就像一部大機器，每一名員工就像機器上的一個(gè)零件，都有他的地位和作用。如果全體員工都能擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，發(fā)揮自己的作用，這部機器就能運轉良好，保持較高的效率。如果員工各自為戰，一盤(pán)散沙，這部機器就無(wú)法正常運轉。

　　所以說(shuō)，團結增強凝聚力、戰斗力和約束力，和諧蘊育熱情、激情和友情。要想使公司得到良好發(fā)展，全體員工就必須團結如一，步調一致。作為員工，要有團結的意識，和同事多溝通，多交流。作為中層干部，要有協(xié)調的技巧，把你帶領(lǐng)的隊伍打造成一個(gè)具有較強戰斗力和執行力的團隊。作為領(lǐng)導班子，要有滅火的'工具，當你分管的中層干部之間，中層干部和員工之間，員工和員工之間出現矛盾時(shí)，你能及時(shí)地當好消防員，撲滅怒火，化解矛盾，使我們的公司始終保持團結和諧的良好狀態(tài)。

　　三、立足本職，盡職盡責。

　　公司拍攝了一部紀實(shí)專(zhuān)題片《山里漢子》，我看后深受感動(dòng)，爆破員、押運員、駕駛員們面對枯燥乏味、極度嚴寒的山里生活，吃得住苦，耐得住寂寞，他們這種堅忍不拔、甘于吃苦、樂(lè )于奉獻的精神震撼著(zhù)我的內心，這也是他們戰勝困難、贏(yíng)得新生的法寶。其實(shí)說(shuō)實(shí)話(huà)，我們的倉庫與他們比鄰而居，條件也都一樣，我們的倉庫管理員干得比他們也不差，也是值得肯定和表?yè)P的。我要說(shuō)的是，我們公司的每一個(gè)人，不論是領(lǐng)導班子、中層干部，還是普通員工，都要發(fā)揚這種精神，立足本職，盡職盡責，不論干什么事，做什么工作，都要做好。只有這樣，我們的公司才有希望，才能越做越大，越做越強。

　　同志們，新的一年已經(jīng)開(kāi)始，沖鋒的號角已經(jīng)吹響，困難和挑戰考驗著(zhù)我們，事業(yè)和希望召喚著(zhù)我們。讓我們盡快從過(guò)年過(guò)節的.狀態(tài)中清醒過(guò)來(lái)，收好心，卯足勁，為公司再創(chuàng )輝煌而努力奮斗。

　　最后，祝愿大家在新的一年里吉祥如意，幸福安康。

　　春節員工上班致辭 8

同事們：

　　現在開(kāi)會(huì )。這次城市綠化動(dòng)員大會(huì )，既是新春佳節之后按照慣例召開(kāi)的第一個(gè)會(huì )議，也是一個(gè)收心會(huì )議。會(huì )議的主要議題是，總結回顧去年的城市綠化成績(jì)，安排今年的城市綠化工作，動(dòng)員全市人民積極行動(dòng)起來(lái)，迅速掀起春季城市綠化高潮，從而進(jìn)一步改善我們的城市環(huán)境，提高城市的品位和形象，為創(chuàng )建國家園林城市做出更大的貢獻。今天的會(huì )議議程主要有三項，第一項請xx同事作動(dòng)員講話(huà);第二項作表態(tài)發(fā)言;第三項請xx市長(cháng)講話(huà)。

　　現在進(jìn)行第一項，請xx同事作動(dòng)員講話(huà)。

　　第二，就是要收心，集中精力抓好工作。我們經(jīng)常講“一年之計在于春”，但實(shí)際上從去年農歷臘月二十三之后，大家都忙著(zhù)過(guò)節了，節后按照習慣，到正月十五才算正式過(guò)完年，這前后將近一個(gè)月的時(shí)間，很多人的精力都沒(méi)有完全放在工作上。過(guò)春節是個(gè)傳統習慣，只要沒(méi)有影響到正常工作，本來(lái)也無(wú)可厚非。但是，在高高興興過(guò)節的同時(shí)，同事們一定要明白，今年是十一五規劃的第一年，改革、發(fā)展、穩定的任務(wù)很重，做好今年的工作，對我市今后很長(cháng)一個(gè)時(shí)期的發(fā)展，都具有十分重要的意義。因此，希望大家能夠迅速地收心，盡快從過(guò)節的氛圍中調整出來(lái)，集中精力抓好各項工作。明、后天，市政協(xié)、人大會(huì )議就要陸續報到召開(kāi)。當前，我們一定要首先集中精力把“兩會(huì )”開(kāi)好。今天參加會(huì )議的都是各單位的主要負責同事，這次會(huì )議之后，對本單位的工作，尤其是農歷正月十五之前的工作都要進(jìn)行認真具體的安排部署。尤其是兩會(huì )期間，各單位主持工作的同事，更要把工作安排好、安排細、安排實(shí)。市直機關(guān)工委和新聞宣傳部門(mén)，在這一段時(shí)間內，要注意監督檢查各個(gè)單位堅守工作崗位的情況、工作開(kāi)展的情況，好的.要進(jìn)行表?yè)P，差的要進(jìn)行公開(kāi)曝光。

　　總之一句話(huà)，希望大家把心迅速收回來(lái)，按照市委八屆十一次全會(huì )精神的要求，“關(guān)注今日”，能今天干好的工作就今天干好。要從“今天”開(kāi)始，切實(shí)緊張起來(lái)，做好招商引資、項目建設等各項工作。昨天已經(jīng)立春，馬上就要進(jìn)入春季了，春暖花開(kāi)，溫度會(huì )上升很快，我們的很多基礎設施建設工作，尤其要緊緊抓住這個(gè)時(shí)間，能開(kāi)工的盡快開(kāi)工，已經(jīng)開(kāi)工的要加快進(jìn)度。

　　春節員工上班致辭 9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、各位同仁：

　　大家新年好！

　　今天我們歡聚一堂，今天我們載歌載舞，今天我們恭賀新年！在今天這樣高朋滿(mǎn)座、蓬蓽生輝的時(shí)刻，我首先祝愿大家晚上好！

　　對一個(gè)新生事物的誕生，我們總是有太多的感嘆和向往。xx市職業(yè)經(jīng)理人俱樂(lè )部在大家的熱心期盼下，今天終于呱呱落地，同時(shí)，這還是經(jīng)理人沙龍的第12次活動(dòng)，還有一個(gè)更出名的理由是迎接20xx年新年和新中國年的到來(lái)。當這三個(gè)潮頭相碰在皇家大酒店的時(shí)候，就有了今天的聯(lián)誼會(huì )，以及聯(lián)誼會(huì )里的`熱火朝天。

　　感謝xx市教育局、xx市經(jīng)貿局、xx市人事局以及各個(gè)相關(guān)部門(mén)，感謝xx市職業(yè)高級中學(xué)、xx市職工培訓中心，感謝xx市企業(yè)家協(xié)會(huì )、人力資源協(xié)會(huì )，感謝為籌備這個(gè)俱樂(lè )部聯(lián)誼會(huì )而努力的企業(yè)和今天到會(huì )的員工，正是因為大家共同的努力，才有了今天這樣一個(gè)大家互相學(xué)習、互相探討、甚至是互相欣賞的平臺和機會(huì )。

　　萬(wàn)科的王石先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，我之所以能夠取得成功，在于我每次都能在關(guān)鍵的時(shí)刻和地點(diǎn)站對位置。創(chuàng )新是獲得這種準確站位和迎接挑戰的最好手段。而xx市職工培訓中心緊緊抓住了這種關(guān)乎員工成長(cháng)的培訓機會(huì )。記得在今年的年初首先創(chuàng )立了網(wǎng)絡(luò )學(xué)院加公開(kāi)課的員工培訓新模式，之后通過(guò)一年的努力，在20xx年又推出了以公開(kāi)課為主的職業(yè)經(jīng)理人大講堂和以班級培訓為主的職業(yè)經(jīng)理人大課堂，且在深度和廣度上都要超過(guò)今年的培訓課程，而且，更加重要的是，都是以無(wú)償的形式提供這種培訓服務(wù)。

　　如果說(shuō)做好組織架構和崗位說(shuō)明書(shū)能夠讓員工站立起來(lái)，那么做好績(jì)效考核和薪酬設計能夠讓員工奔跑起來(lái)，而培訓和員工晉升卻能夠讓員工飛躍起來(lái)。正是基于此，我才覺(jué)得職工培訓中心的培訓工作是物有所值的，由職工培訓中心牽頭、相關(guān)企業(yè)發(fā)起成立的職業(yè)經(jīng)理人俱樂(lè )部才是物超所值的，由全體員工、培訓機構和培訓老師參與的培訓才是真正的善舉！

　　這就是我作為企業(yè)的一名員工想表達給大家的中心思想！

　　有大家的參與，就有所有人的榮耀！

　　恭祝各位闔家幸福、萬(wàn)事勝意！

　　春節員工上班致辭 10

同志們：

　　今天是新年上班的第一天，把大家召集起來(lái)開(kāi)個(gè)會(huì )，主要目的：一是利用這個(gè)機會(huì )，鎮黨委、人大、政府的負責同志集體給大家拜個(gè)年，祝大家豬年吉星高照，事業(yè)兔步飛躍!二是年年節后上班要說(shuō)的話(huà)，還是要老調重彈，春節假期已過(guò)，大家要調適好心態(tài)，調節好狀態(tài)，調整好時(shí)間和生活安排，通過(guò)春節假期的適度放松和親情體驗，以以逸待勞的飽滿(mǎn)精神，以養精蓄銳的良好狀態(tài)，以假期時(shí)間沉淀梳理出來(lái)的新思路，以新年新的愿景激發(fā)出來(lái)的新動(dòng)力，快速投身到工作當中來(lái)，不能慢熱，浮淺地沉緬于“過(guò)年”的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味，更要理性的成熟地體味“過(guò)年”的意義。人生境界的不同，就在于每個(gè)人對社會(huì )、對問(wèn)題透析的程度、深度的不同。

　　記得我與大家說(shuō)過(guò)自己的看法，春節在農業(yè)社會(huì )的兩個(gè)最大特點(diǎn)：一個(gè)是在時(shí)節進(jìn)入冬季、春耕尚未開(kāi)始，這一段時(shí)間，顯得比較清閑，可以說(shuō)春節是對一年到頭繁重體力勞動(dòng)的一種解脫，由此人們十分享受這樣的時(shí)光;其二是春節可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農業(yè)社會(huì )導致貧困的一種補償，表達了人們對物質(zhì)滿(mǎn)足的基本意愿。雖然春節有帶一斤紅糖兩條糕走親訪(fǎng)友，也有燒紙錢(qián)表達對故人的思念之情，但它還是打上了農業(yè)社會(huì )人們期盼解脫繁重的體力勞動(dòng)，期盼獲得更多物質(zhì)滿(mǎn)足的基本特征。

　　隨著(zhù)時(shí)代進(jìn)入工業(yè)社會(huì )，春節的內涵也在發(fā)生演變，我感到它呈現出來(lái)的這樣兩個(gè)特征還是很明顯的：一是春節作為一個(gè)時(shí)間概念，它意味著(zhù)時(shí)節轉換，意味著(zhù)歲月更新，因而也意味著(zhù)每一個(gè)人生命中新的開(kāi)始，春節它給了人們一個(gè)停頓、思考、調整、再出發(fā)的時(shí)間調節與提醒。這種暗示作用也充分體現了在工業(yè)社會(huì )春節的文化價(jià)值。另一個(gè)明顯特征是，在中國人的心目中，春節它是深深印刻著(zhù)一個(gè)字：“家”�！坝绣X(qián)沒(méi)錢(qián)，回家過(guò)年”，這最通俗直白的表達，就道出了春節與“家”的深刻聯(lián)系�！吧揭怀�，水一程，身向榆關(guān)那畔行，夜深千帳燈;風(fēng)一更，雪一更，聒碎鄉心夢(mèng)不成，故園無(wú)此聲”。中國人對家，對故土有著(zhù)無(wú)法割舍的情結，但到了春節，這種情結會(huì )膨脹，讓人更加糾結。

　　在工業(yè)社會(huì )，勞動(dòng)力的加速轉移，市場(chǎng)對人力資源的配置，離家的人越來(lái)越多，因而春節“回家”、“返鄉潮”便成為一種社會(huì )現象，現象的背后是人們對親情的需求與依賴(lài)，而在工業(yè)社會(huì )，在人口眾多、勞動(dòng)力大量大范圍轉移的中國，“春節回家”成了人們的一種親情表達，各級政府為人們回家不遺余力地創(chuàng )造條件，是因為它是社會(huì )和諧的感情基礎。

　　當然，工業(yè)社會(huì )的春節，也滲透了許多工業(yè)社會(huì )拜金、物質(zhì)化的東西，所以有網(wǎng)友把春節稱(chēng)為“春劫”，劫持、打劫的“劫”，感嘆“過(guò)年開(kāi)銷(xiāo)太大”、“過(guò)年沒(méi)感覺(jué)，感覺(jué)比上班更累”。但我覺(jué)得，這些都沖淡不了我上述所講的兩個(gè)顯著(zhù)特征。

　　其實(shí)，體會(huì )這兩個(gè)特征，也就能夠幫助我們體悟到春節的含義。

　　如果它是一個(gè)人生命中新的開(kāi)始，就要求我們認真思考，在新的一年里有新的謀劃、新的作為;如果它是帶給我們“家”的親情感受，那么在每一年春節到來(lái)之時(shí)，這種回家的感受是好是壞，直接取決于我們在平時(shí)的奮斗與收獲。

　　所以，春節是過(guò)了，春天的氣息就越來(lái)越濃了!“東風(fēng)隨春歸，發(fā)我枝上花”。一年之計在于春。我們要帶著(zhù)“回家”給我們注入的力量，開(kāi)始一年新的出發(fā)，開(kāi)始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過(guò)程中，在奮斗和獲得價(jià)值認同的過(guò)程中，天天感受過(guò)年的快樂(lè )。

　　過(guò)了春節，開(kāi)始春耕了，今天的會(huì )議，也是我給大家吹響了上工的哨子。

　　沒(méi)有勞動(dòng)，什么快樂(lè )都將失去根本。

　　過(guò)去的20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，鎮黨委、政府緊緊圍繞“推進(jìn)產(chǎn)城一體發(fā)展，建設生態(tài)幸福撮鎮”的基本思路，凝聚各方面的力量，抓發(fā)展、抓建設、抓民生、抓統籌、抓和諧，取得多方面的變化和成績(jì)。在這些變化和成績(jì)里面，有三個(gè)方面的變化尤其值得一提，因為這三個(gè)方面的變化與我們今年的發(fā)展有著(zhù)直接的、密切的關(guān)系。

　　一是20xx年5月31日，省政府正式批復同意籌建省級開(kāi)發(fā)區——安徽合肥商貿物流開(kāi)發(fā)區。此后，XX市xx規劃指出要建設合肥服務(wù)業(yè)集聚區，打造合肥現代市場(chǎng)群，圍繞這一目標，撮鎮被市商務(wù)部門(mén)列為全市重點(diǎn)現代服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展區域;在市十四屆人大第四次會(huì )議上，“促進(jìn)撮鎮商貿物流開(kāi)發(fā)區的發(fā)展”被正式寫(xiě)入市政府工作報告。這是撮鎮作為一個(gè)區域的發(fā)展定位，在歷史上第一次上升到市一級的發(fā)展戰略層面，正如吳存榮市長(cháng)到肥東調研時(shí)說(shuō)道，這是一個(gè)“金字”招牌。隨著(zhù)商貿物流開(kāi)發(fā)區對資本和產(chǎn)業(yè)吸納效應的不斷放大，對撮鎮即期和長(cháng)遠發(fā)展的影響都是深刻而重大的，對此，我們會(huì )有越來(lái)越強烈的感受。

　　第二點(diǎn)需要說(shuō)明的變化是，撮鎮的'土地利用規劃發(fā)生了巨大的變化，這一變化經(jīng)過(guò)多輪的調整完善，過(guò)程十分艱難、十分艱苦。從一定意義上說(shuō)，土地利用規劃的調整，是一場(chǎng)關(guān)系撮鎮發(fā)展命運的利益博弈，可以說(shuō)，在這個(gè)過(guò)程當中，我們包括相關(guān)部門(mén)，投入巨大的精力。在我們的全力爭取下，縣委、縣政府XX縣國土部門(mén)給予撮鎮極大的支持。調整后，我們的規劃建設用地由43906.05畝增加到60805.65畝，極大地拓展了撮鎮的發(fā)展空間，這樣在未來(lái)五年、十年甚至更長(cháng)的時(shí)間，打破土地的“瓶頸”制約。土地是財富之母�，F在，把調整前與調整后的土地利用規劃進(jìn)行比對，并不是自我標榜，我覺(jué)得，是本屆黨委、政府的一個(gè)歷史性貢獻。

　　第三點(diǎn)變化是我們的產(chǎn)業(yè)結構漸趨合理，經(jīng)濟增長(cháng)質(zhì)量不斷向好，這不僅體現在我們的規上工業(yè)產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資、招商引資總量等重要經(jīng)濟指標有較大幅度的增長(cháng)，20xx年我們的稅收增速明顯加快。實(shí)現國稅8209萬(wàn)元，同比增長(cháng)77.8%;地稅5928萬(wàn)元，比20xx年增長(cháng)115.49%，加上我們的契稅和耕地占用稅，撮鎮的稅收收入已逼近兩個(gè)億，鎮本級的稅收分成收入在去年的基礎上可以?xún)粼黾?000萬(wàn)元以上，幾乎比20xx年收入翻了一番。盡管與我鎮巨大的投入要求相比，這樣的財政收入依然不夠，但財力的大幅增加，明顯增強了我們化解困難和矛盾的手段。

　　這三點(diǎn)變化，是大家共同努力的結果。這三點(diǎn)變化，也表明撮鎮發(fā)展的內生動(dòng)力已大為增強，撮鎮發(fā)展的強勁勢頭已難以逆轉。

　　多種因素積聚的這種內生動(dòng)力，如果我們能因勢利導，順勢而為，加上苦干，加上務(wù)實(shí)，加上人和，撮鎮就會(huì )發(fā)展得更快更好，成為肥東、全市甚至全省、中西部地區科學(xué)發(fā)展、巨變發(fā)展的典范。我想，今年是我鎮轉型提升、深化改革、統籌發(fā)展、和諧巨變的關(guān)鍵一年。正如春節是新舊歲月的更新時(shí)節，我認為，今年的發(fā)展對我鎮具有特別的轉折意義，我們正處在量變到質(zhì)變的臨界點(diǎn)上。

　　我想，我們要做的工作很多很多，肩上的擔子會(huì )比過(guò)去更加繁重，但今年，我感到最需要抓好的，重中之重、急中之急的有四件大事：

　　一是要加大投入，完善以道路建設為主體的基礎設施，掀起撮鎮大建設的熱潮。爭取向央企中海建設總局的融資，能夠取得突破性進(jìn)展，全面啟動(dòng)納入一期合作計劃的九條道路建設，以基礎設施的大會(huì )戰來(lái)拉開(kāi)框架，打開(kāi)腹地，提升撮鎮對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市建設的承載力。此外，供水、電力、綠化、防洪等基礎設施的保障度都要同步提高�；�礎設施落后是撮鎮的最大問(wèn)題，也是需要我們解決的一個(gè)規律性問(wèn)題，忽視基礎設施去抓發(fā)展，是以今天的數字來(lái)制造明天的包袱，是有違發(fā)展規律的短視行為，這個(gè)教訓，可以說(shuō)，對撮鎮是極其深刻的，今天是新年的第一次會(huì )議，談這個(gè)問(wèn)題不合時(shí)機。會(huì )戰基礎設施是我們20xx年的頭等大事。

　　我想講第二件大事是要深化改革。撮鎮發(fā)展到這個(gè)階段，不用改革的思想、改革的辦法來(lái)解決問(wèn)題，我們就將遇到許多阻力和障礙，甚至會(huì )大大遲緩我們的發(fā)展進(jìn)程。

　　因此，不斷深化改革，對撮鎮顯得尤為重要和急迫。比如，我們要深化投融資改革，不僅要增強撮城公司的融資能力，還要敢于適度投資，發(fā)揮政府企業(yè)的政策優(yōu)勢，獲得市場(chǎng)利潤，努力開(kāi)辟撮鎮的“第二財政”，進(jìn)一步增強我鎮的自我投入能力。

　　我們要深化工程建設和管理的改革，完善制度，規范流程，嚴格招投標，堵塞漏洞，消除廉政風(fēng)險點(diǎn)，在提高資金投入效率的同時(shí)也保護好干部，打造一個(gè)更加透明、陽(yáng)光、干凈的建設環(huán)境。

　　我們要探索鎮區合一的體制改革，搭建好開(kāi)發(fā)區的架構，實(shí)現開(kāi)發(fā)區和鎮黨委、政府的互補互融與互進(jìn)，這是一個(gè)課題也是一個(gè)難題，但是今年我們必須要破這個(gè)題。

　　我們要深化激勵機制改革，努力建立一個(gè)既體現差異又兼顧、照顧到崗位性質(zhì)差別，注重奉獻導向的福利分配辦法，這樣既激勵大家干事，也盡可能體現公平。

　　我們還要在換屆之年深入人事制度改革，進(jìn)一步加強村、社區班子建設，并以“陽(yáng)光村務(wù)工程”為抓手，規范村、社區的財務(wù)、事務(wù)管理，打牢我們發(fā)展的根基。

　　撮鎮作為全國發(fā)展改革試點(diǎn)鎮，全省擴權強鎮試點(diǎn)鎮，不斷改革是自身發(fā)展的內在需要，而且這種需要在特定的發(fā)展階段會(huì )顯得十分迫切，我們的改革不僅任重而且道遠。今年，希望大家在改革問(wèn)題上都有思想上的統一和思想上、工作上的準備。

　　第三件我要講的事是，我們要依托商貿物流開(kāi)發(fā)區，銜接土地利用規劃，借勢基礎設施建設，在重大項目的引進(jìn)和建設上取得更大的突破。大項目突破是要有條件的，不同的項目依存的特定條件也各不相同，但在撮鎮這方面的條件比過(guò)去成熟多了，因此也給了我們尋求突破的機會(huì )。今年，除了海合鋼管、東華建材、湘元機械、寬信機電、瑞宏鑄造二期、閩恒鋼鐵深加工，以及華東建材城、安糧鋼材大市場(chǎng)，包括青年工業(yè)園我們將之更名為合肥商貿物流開(kāi)發(fā)區加工制造配套產(chǎn)業(yè)園已經(jīng)開(kāi)工的一批項目，要飽和達產(chǎn)和加快建設外，我們要重點(diǎn)整合好原青年工業(yè)園的土地資源，在引進(jìn)重大工業(yè)項目上有新突破。

　　要在促進(jìn)永輝城市廣場(chǎng)及華東物流園、中國中部小商品博覽城、華東國際建材城以及大型城市綜合體等重大商貿物流項目的建設上取得突破。使撮鎮的產(chǎn)業(yè)結構通過(guò)重大項目的帶動(dòng)，實(shí)現轉型和優(yōu)化。我想，只要我們準備得充分些，強力大膽地推進(jìn)，我鎮在大項目建設上有大的建樹(shù)是完全有可能的。也是我們今年必須要達到的預期目標。

　　最后一件要說(shuō)的事是，我們要通過(guò)做好拆遷安置工作，通過(guò)調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟擴大就業(yè)，通過(guò)實(shí)施更多的民生工程，多方面多渠道照顧好發(fā)展好群眾利益。要想盡一切可能，想盡一切辦法，為群眾多辦一點(diǎn)實(shí)事，多做一點(diǎn)好事，靠一點(diǎn)一滴的努力，靠持之以恒的感化，最大限度爭取群眾的理解與支持，一定要學(xué)會(huì )做好新形勢下的群眾工作，萬(wàn)萬(wàn)不可漠視群眾的利益，把群眾推向自己工作的對立面。同時(shí)，我們要創(chuàng )造好的環(huán)境，讓更多的干部經(jīng)歷更多的磨煉，有更好的成長(cháng)與進(jìn)步空間。

　　我個(gè)人認為，以上四件事是我鎮20xx年需要突出抓好的幾件大事。

　　當然，事情都是相互聯(lián)系，一個(gè)地方的發(fā)展環(huán)境是多重因素、多項工作相互依存與交織的一個(gè)整體。像計劃生育、信訪(fǎng)穩定、安全生產(chǎn)、植樹(shù)造林、清潔家園、勞動(dòng)保障等等，都是需要抓緊抓好的重點(diǎn)工作。所以，沒(méi)有發(fā)展，就談不上發(fā)展上的重點(diǎn);沒(méi)有整體的推進(jìn)，就很難有工作上的重點(diǎn)突破，這種辯證關(guān)系就是毛主席所說(shuō)的工作方法，要彈好鋼琴，沒(méi)有和聲就沒(méi)有主旋律。

　　時(shí)間關(guān)系，具體的工作我就不多說(shuō)了。

　　新年的第一次會(huì )議，把新的一年黨委、政府要抓的主要工作給同志們作個(gè)通報，目的是要把大家的思想統一到這些事情上來(lái)，力量凝聚到這些事情上來(lái)。

　　現在，不是過(guò)了十五才算過(guò)年，那是時(shí)間概念上的錯亂，今天已經(jīng)是20xx年2年9號了。所以，也是我前面所講的，擔心我們有的同志還浮淺地沉緬于過(guò)年的喧鬧氛圍當中。在這里，我也要強調幾點(diǎn)紀律要求：

　　第一，上班就上班了，沒(méi)有農歷十五之前還可以松一松之說(shuō)，自今天開(kāi)始，要一切正常，保持正常的上班狀態(tài)。黨政辦要嚴格考勤，不定期查崗，發(fā)現遲到、早退和曠工的，要按考勤制度處理;有特殊情況的，必須履行請假手續。

　　第二，所有鎮領(lǐng)導、所有鎮機關(guān)部門(mén)的正副職和各村、社區書(shū)記、主任要率先垂范，在規定的上班時(shí)間段，要堅守崗位，正常工作，我和顧鎮長(cháng)遇到事情會(huì )隨時(shí)找你們。以上我提到的這些人，在農歷十五之前，離崗超過(guò)半天時(shí)間、含半天時(shí)間，必須向顧鎮長(cháng)匯報。鎮領(lǐng)導、鎮機關(guān)部門(mén)正職和各村、社區書(shū)記還必須向我請假，以便工作安排。同時(shí)，各位鎮領(lǐng)導要抓好所分管部門(mén)和包片村、社區的這段時(shí)間工作。

　　各部門(mén)主要負責人要管好本部門(mén)人員，對缺勤人員較多、管理比較混亂、工作難以正常開(kāi)展的部門(mén)，要嚴格責任追究。我看，我們部門(mén)負責人“一年一聘”的機制還不錯，你管不好自己的隊伍，就不會(huì )再要你干了。

　　第三，鎮分管領(lǐng)導牽頭，要謀劃好所分管部門(mén)的全年工作以及第一季度的重點(diǎn)工作，本月25日左右，鎮黨委、政府將聽(tīng)取各位鎮領(lǐng)導的工作匯報，在此基礎上，鎮黨委、政府再研究制定全年及第一季度重點(diǎn)工作計劃，保證各項工作在新年一開(kāi)始，就高效、有序、扎實(shí)地開(kāi)展起來(lái)。

　　春節員工上班致辭 11

各位同事：

　　大家晚上好！

　　今天行政人事部在此召開(kāi)工作例會(huì )，主要是對工作的總結和交流，胡副總及部門(mén)經(jīng)理主管受邀列席我們今天的會(huì )議，在此表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，希望大家對行政人事部的工作提出寶貴的意見(jiàn)。

　　開(kāi)會(huì )的作用：交流信息，互通情報；發(fā)揚民主，集思廣益；增強友誼，促進(jìn)團結；統一認識，協(xié)調行動(dòng)。行政人事部部門(mén)工作例會(huì )要開(kāi)成一個(gè)民主的會(huì )、團結的會(huì )、有成效的會(huì )。首先總結前段工作：

　　回顧行政人事部的工作，隊伍成形，整體素質(zhì)提高，取得了一定的成績(jì)，主要是總結經(jīng)驗，吸取教訓。

　　一、加強勞動(dòng)紀律管理。

　　從著(zhù)裝規范、出勤考勤等基礎工作抓起，公司制度得到有效的執行。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不懈努力，公司勞動(dòng)紀律有了很大的改觀(guān)，不文明行為少了，曠工的少了，遲到早退的少了，公司員工統一穿著(zhù)，精神面貌有了很大的提升，企業(yè)也了基本的形象。由于加強了勞動(dòng)紀律管理，公司徹底改變散、亂、差的工作作風(fēng)，為公司持續健康發(fā)展奠定了基礎。

　　二、實(shí)施“6S”管理

　　成立了“6S”管理小組，定期對“6S”執行情況進(jìn)行檢查，對出現的問(wèn)題及時(shí)提出來(lái)，限期整改，并驗證整改結果，通過(guò)持續改進(jìn)，提高了車(chē)間現場(chǎng)管理水平，營(yíng)造了一個(gè)整潔、有序、安全的生產(chǎn)環(huán)境；公共衛生、住宿環(huán)境明顯改觀(guān)。

　　三、招聘與配置

　　根據公司人力資源戰略規劃，公司有計劃的進(jìn)行崗位、人員機構優(yōu)化，調整了部分崗位、人員結構，使得公司管理順暢、執行有效、效率提高。

　　根據文具行業(yè)人才分布特點(diǎn)，積極開(kāi)拓招聘渠道，網(wǎng)絡(luò )與攤現場(chǎng)招聘結合；招聘渠道的有效組合和利用，擴大了企業(yè)知名度，讓更多的人知道了“華杰文具”，讓更多的人了解“華杰公司”。招聘門(mén)檻有所改觀(guān)，即使是普工，也不是什么人都可以進(jìn)來(lái)，我們從品德、觀(guān)念、態(tài)度、工作技能等幾個(gè)方面進(jìn)行考察，不合格的堅決不招進(jìn)來(lái)，寧缺毋濫。堅持“有德有才優(yōu)先錄用、有德無(wú)才培養使用、有才無(wú)德限制使用、無(wú)德無(wú)才堅決不用”的用人理念；對于態(tài)度惡劣、品德敗壞、工作能力又差的員工堅決清除，保證公司員工隊伍的健康、穩定。存在的問(wèn)題：一是企業(yè)文化氛圍不濃；二是特殊職位到崗不及時(shí)；三是食堂管理不規范；四是行政稽查不規范。

　　目前工作重點(diǎn)：

　　一、招聘、新工入職培訓

　　二、人事考勤這一塊，要做細。

　　三、食堂改善

　　四、行政稽查

　　1、紀律是公司自身發(fā)展的可靠保證，公司《員工手冊》，那些上下班紀律、會(huì )議紀律、請假紀律等，都是任何企業(yè)對員工的基本要求。作為行政人事部工作人員要嚴于律己、言傳身教呢。已不正鄢能正人。

　　2、行政稽查，需要有計劃、有步驟、積極穩妥地開(kāi)展；堅持不懈地貫徹和實(shí)施，不搞一陣風(fēng)，不走過(guò)場(chǎng)。

　　3、認真落實(shí)職責�；�查組長(cháng)、保安隊長(cháng)要負主責，加大對勞動(dòng)紀律的監督檢查，行政稽查組不定時(shí)對全廠(chǎng)勞動(dòng)紀律“5S”執行情況進(jìn)行監督檢查�；�查組長(cháng)：作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)”，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔工作。隊長(cháng)：督促值班保安員認真履行職責；大膽管理，糾正值班保安員存在的問(wèn)題；協(xié)助值班保安員處理值勤中發(fā)生的問(wèn)題。

　　保安員：自覺(jué)遵守保安紀律，明確自己的職責；上崗值勤時(shí)，各司其職，各盡其責；稽查中，及時(shí)處理排除隱患，要認真記錄，及時(shí)上報；遇有突發(fā)事件，要善于控制局面；將閉路電視監控當班發(fā)生異常情況及時(shí)報告上級。

　　4、強化制度建設，按制度辦事。加大監督檢查和違紀查處，一方面要加強對干部員工的正面引導，公司本著(zhù)懲前毖后，治病救人的原責引導員工走上正途，鼓勵干部員工自覺(jué)按照各項制度貫徹執行。另一方面，對個(gè)別違反制度，要狠下決心，嚴厲處罰，以儆效尤。否則，不良習性是永遠也解決不好，解決不了。只有大張旗鼓地弘揚正氣，毫不手軟地剎住邪氣，企業(yè)形象才能得以長(cháng)久的保持。要進(jìn)一步規范行政稽查行為，提高稽查質(zhì)量。實(shí)行嚴格稽查、公正稽查和文明稽查，克服行政稽查的隨意性，切實(shí)做到“有權必有責、用權受監督”，增強行政行為的公信力。努力解決公司普遍存在的“慢”、“混”、“散”等方面的突出問(wèn)題，行政人事部動(dòng)真碰硬、真抓實(shí)干的態(tài)度和作風(fēng)，用正面典型先進(jìn)事跡激勵干部，以反面典型警示干部，做到警鐘長(cháng)鳴，力求實(shí)效。

　　五、隨著(zhù)公司各項制度的實(shí)行，我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我要求大家更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能。

　�。�1）認真收集各項信息數據，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

　�。�2）領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

　�。�3）在作風(fēng)上，要遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

　　本月優(yōu)秀員工的評定，我提議為王曉盈。

　　作為人事文員該員工承擔著(zhù)員工入職、離職手續的辦理，人事考勤，人事部?jì)葎?wù)等方面的工作，工作量大，涉及面廣，在繁瑣而緊張的工作中能認真履行崗位職責；特別是在涉及到到員工工資，財務(wù)報表等工作但她總是不厭其煩、有條不紊地認真細致處理、完成好。在工作中不驕不躁，以身作則的'遵守公司各項規章制度，自我管理意識較強。在日常的工作中，語(yǔ)調親切、接待禮儀周全，注重自身形象；遇新工入職，熱情接待、認真解答，不厭其煩，待人真誠，在同事中有著(zhù)良好的口碑。

　　開(kāi)展批評與自我批評，實(shí)行部門(mén)內部民主管理。

　　對工作的極端不負責，工作完成不到位，兵繚主義；說(shuō)真的，我們的工作人員不是沒(méi)事可做，是不愿意去做，是不愿意主動(dòng)去做，要老板要上司盯著(zhù)去做才做，這樣的工作作風(fēng)我們必須徹底改變。

　　1、批評與自我批評，是我們抵御各種權利灰塵和腐朽思想侵蝕、糾正自身錯誤、解決內部矛盾、維護公懷司的紀律的有效方法�，F在擺在我們面前的一個(gè)重要問(wèn)題，就是如何勇于拿起批評與自我批評的武器，嚴于解剖自己，勇于批評別人，使部門(mén)的戰斗力和凝聚力明顯增強，真正加強和改進(jìn)工作作風(fēng)。

　　2、批評與自我批評開(kāi)展，不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)，真正思想交鋒。不搞“自我批評擺現象，相互批評提希望”的現象，有人說(shuō)批評自己怕失威信，批評別人怕傷和氣，批評上級怕被“穿小鞋”，于是是非界限模糊，對不正確的言論不敢抵制，對不良現象也視而不見(jiàn)。要嚴肅認真地進(jìn)行批評與自我批評，公開(kāi)承認并改正自己的缺點(diǎn)錯誤，促使我們糾正缺點(diǎn)、修正錯誤、保持優(yōu)良作風(fēng)，增強凝聚力、戰斗力。

　　3、堅持“團結——批評——團結”的方針，采取與人為善的態(tài)度，既嚴肅認真，又實(shí)事求是。要本著(zhù)“懲前毖后、治病救人”的目的，不夸大其辭、無(wú)限上綱，更不惡意攻擊、發(fā)泄私憤。要從團結的愿望出發(fā)，找到產(chǎn)生錯誤的根源，又找到改正錯誤的方法，把問(wèn)題弄清楚，把認識搞統一。

　　4、在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的能力和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問(wèn)題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒(méi)有從自身根子上找問(wèn)題；有時(shí)事情不象自己想象那樣就情緒化。端正工作作風(fēng)、嚴于律己。提高修養從點(diǎn)滴做起，自覺(jué)防微杜漸。強化紀律觀(guān)念，自覺(jué)執行紀律的，從行業(yè)形象的大局來(lái)考慮。

　　5、大力提倡議有決、決有行、言必信、行必果的工作作風(fēng)，說(shuō)了算，定了干，特事特辦、急事急辦、馬上就辦。

　　實(shí)現公司全面規范化，關(guān)鍵在領(lǐng)導，在人，根本在于建設一支想干事、會(huì )干事、干成事、不壞事、不出事的高素質(zhì)管理隊伍。一要敬業(yè)，對看準的事要一抓到底，抓出成效。二要有作為，有為才有位，無(wú)為即讓位；敢于負責，敢擔風(fēng)險，在創(chuàng )新中找出路，在實(shí)干中謀發(fā)展。三要抓落實(shí)，對公司的安排、部署，強調客觀(guān)因素多，主觀(guān)努力少；強調困難多，主動(dòng)尋求解決辦法少；討價(jià)還價(jià)多，一門(mén)心思抓落實(shí)少。因此，要求大家樹(shù)立“部門(mén)一盤(pán)棋”的思想，強化配合意識、全局觀(guān)念，少一些推諉扯皮，少一些斤斤計較。今后公司部署的工作，要進(jìn)行認真的對照檢查，要狠抓落實(shí)，要量化、細化、時(shí)間化、具體化，橫到邊，縱到底，確保各項工作任務(wù)如期實(shí)現。

　　今天的會(huì )議到此結束，謝謝大家！

　　春節員工上班致辭 12

親愛(ài)的伙伴們、朋友們：

　　大家好！

　　一周的春節長(cháng)假過(guò)后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁�，F在盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。

　　用榜樣收心。春節期間，xx的很多領(lǐng)導及員工，堅守崗位確保節日期間生產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)精神，就是值得學(xué)習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無(wú)旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節長(cháng)假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的'面貌面對新一年的工作。

　　用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來(lái)約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來(lái)，將心收到各自的崗位上來(lái)。XX年水湖制xx，面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，如何確保各項工作目標的實(shí)現，需要我們每個(gè)員工認真負責抓好每一項工作落實(shí)，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過(guò)程、閉環(huán)管理、執行到位。而這些，都需要我們立即著(zhù)手，振奮百倍精神迅速打開(kāi)工作局面，投入百倍努力推進(jìn)工作開(kāi)展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。

　　用務(wù)實(shí)收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬(wàn)物競發(fā)的大好春光里，開(kāi)好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此，每個(gè)員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務(wù)實(shí)工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來(lái)，又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動(dòng)、及早推進(jìn)、趕早努力、務(wù)求實(shí)效，才不會(huì )延誤全年的工期進(jìn)展，才會(huì )使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個(gè)臺階。

　　新年已過(guò)，讓我們每個(gè)人都學(xué)會(huì )用榜樣收心、用責任收心、用務(wù)實(shí)收心，耕種好春的希望，爭取用一個(gè)良好的開(kāi)局，為全年生產(chǎn)目標的實(shí)現吹響奮進(jìn)的號角，為局公司向更遠的方向發(fā)展付出自己的力量。

　　春節員工上班致辭 13

同志們：

　　日月開(kāi)新元，天地又一春。滿(mǎn)懷著(zhù)豐收的喜悅，我們送走了輝煌的XX年，迎來(lái)了嶄新的XX年。征途如虹，歲月如歌，在這歲序更迭、祥和喜慶的時(shí)刻，分局黨組、工會(huì )謹向所有默默工作在國土資源管理崗位上的同志們致以節日的問(wèn)候和良好的祝愿！祝大家在新的.一年里身體健康，家庭幸福，萬(wàn)事如意！

　　剛剛過(guò)去的XX年，是忙碌、充實(shí)并且取得豐碩成果的一年，面對復雜而嚴峻的管理形勢，我局在區委、區政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導下，開(kāi)拓進(jìn)取迎難而上，以“三思三創(chuàng )”精神為指引，緊抓“雙保雙服務(wù)”工作主線(xiàn)，著(zhù)力轉變管理理念和服務(wù)方式，全區國土資源管理工作呈現穩步推進(jìn)、協(xié)調發(fā)展的良好態(tài)勢。在加強土地資源保護，加快土地規劃報批，推進(jìn)土地節約集約利用，強化國土資源執法監察和干部隊伍建設等方面均取得了驕人成績(jì)，為推動(dòng)地區經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型升級做出了重要貢獻。

　　回顧過(guò)去的365天，每一天都浸潤著(zhù)我們?yōu)閲�土事業(yè)發(fā)展而付出的辛勤汗水，所有成績(jì)的取得，離不開(kāi)全局干部職工團結一致、頑強拼搏，也離不開(kāi)家屬同志們的理解與支持。在此，分局黨組、工會(huì )向全局干部職工及家屬表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

　　成績(jì)鼓舞人心，形勢催人奮進(jìn)。展望XX年，我們信心百倍、歡心鼓舞、斗志昂揚！我們將以嶄新的精神面貌迎接新春的朝陽(yáng)，在新的一年里同心同德、團結進(jìn)取，共同譜寫(xiě)出我區國土資源管理事業(yè)更加動(dòng)人的樂(lè )章！

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