春節上班收心會(huì )講話(huà)稿（通用13篇）
在學(xué)習、工作生活中，我們用到講話(huà)稿的地方越來(lái)越多，講話(huà)稿可以起到指引或總結會(huì )議，傳達貫徹上級精神等作用。還是對講話(huà)稿一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的春節上班收心會(huì )講話(huà)稿，歡迎閱讀與收藏。
春節上班收心會(huì )講話(huà)稿 1
同志們：
在喜慶的氣氛中，我們大家度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )、祥和、平安的春節。在此，我代表黨組和行政班子向全體干部職工拜個(gè)晚年，祝大家20xx年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意！
“一年之計在于春”，在春節后上班的第一天，委里即召開(kāi)全體干部職工會(huì )議，目的是動(dòng)員全委上下把注意力迅速集中到各項工作上來(lái)，全力投入到經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展各項工作中，為今年發(fā)展開(kāi)好局、起好步。這個(gè)會(huì )議，既是一個(gè)收心會(huì )，也是一個(gè)工作部署和動(dòng)員會(huì )。下面我講四點(diǎn)意見(jiàn)：
一、20xx年工作回顧
過(guò)去的一年，在全體干部職工的共同努力下，州發(fā)改委取得了優(yōu)異的成績(jì)，實(shí)現了“五個(gè)歷史性突破”。這些成績(jì)是在王天洋同志帶領(lǐng)全委干部職工打好的基礎上取得的、凝結了前任幾屆領(lǐng)導的心血。
�。ㄒ唬幦∩霞壨顿Y取得歷史性突破。全年共爭取國家和省支持，得到投資補助資金xx億元，比上年增長(cháng)x%，絕對值增加xx億元，創(chuàng )歷史記錄。
�。ǘ┤鐣�(huì )固定資產(chǎn)投資取得歷史性突破。全年完成全社會(huì )固定資產(chǎn)投資xx億元，增長(cháng)x%，比20xx年絕對值增加xx億元，超額完成省xx億元，州xx億元的目標任務(wù)，比20xx年凈增xx億元。
�。ㄈ┲卮蠊こ毯椭攸c(diǎn)項目建設取得歷史性突破。全年共安排重大工程和重點(diǎn)項目個(gè)，完成投資xx億元，同比增長(cháng)xx%。比20xx年增加個(gè)項目，絕對值增加xx億元。
�。ㄋ模└刹柯毠り犖榻ㄔO取得歷史性突破。委內名正副科級干部得到推薦并任命，輸送一名干部到義龍新區任職，名科級干部升任副縣級，1名副縣級領(lǐng)導轉任重要職務(wù)，爭取到鐵建辦業(yè)務(wù)科和綜合科兩個(gè)內設機構，做好醫改辦、生態(tài)移民辦機構申報工作，通過(guò)招考選調新增名年輕能干的新同志，補充了新鮮血液，全州抽選名同志跟班學(xué)習，緩解工作人員嚴重不足的問(wèn)題。
�。ㄎ澹┌l(fā)改委地位和形象提升取得歷史性突破。爭取國家發(fā)行xx億元企業(yè)債券，州納入國家生態(tài)補償示范區，派出干部參加三個(gè)新區籌建工作。20xx年度民主生活會(huì )圓滿(mǎn)舉行，并獲得先進(jìn)基層黨支部、政務(wù)服務(wù)先進(jìn)單位、消防先進(jìn)集體、省發(fā)改委、州目標績(jì)效一等獎表彰等，全面完成省州安排部署的各項工作任務(wù)。
二、五點(diǎn)重要經(jīng)驗
�。ㄒ唬┬貞汛缶�、超前謀劃；
�。ǘ└蚁敫腋�、志在必得；
�。ㄈ﹦�(chuàng )先爭優(yōu)、形成合力；
�。ㄋ模┳⒅販贤�、相互支持；
�。ㄎ澹┌嘧訄F結、敢于擔當。
三、20xx年工作重點(diǎn)
節后上班，全體干部職工思想上要快收心、工作上早上路，20xx年我們的工作要堅持五個(gè)原則：
�。ㄒ唬﹫猿謱�(shí)施大戰略與爭取投資并重，突出抓好投資。
州欠發(fā)達，原因在欠開(kāi)發(fā)欠開(kāi)放；欠開(kāi)發(fā)開(kāi)放，主要表現在投資不足和欠工業(yè)化、欠城鎮化。我們要看到，今天的投資就是明天的經(jīng)濟，今天的投資結構就是明天的.產(chǎn)業(yè)結構，今天的投資質(zhì)量就是明天的經(jīng)濟競爭力。
1、千方百計力爭國家更多資金支持。今年國家在去年基礎上新增投資xx億元，總投資達xx億元，省已有安排，全州要爭取中央、省xx億元，任務(wù)很重，各科室要認真分析，組織各縣爭取項目申報，同時(shí)著(zhù)手考慮20xx年項目編報工作。
2、確保完成各項目標任務(wù)。20xx年，全州固定資產(chǎn)投資目標xx億元，較上年番了一番，目標高、任務(wù)重，元月份完成xx億元，這樣看來(lái)，每月要完成個(gè)億，各科室要認真抓好重大工程和重點(diǎn)項目建設推進(jìn)力度、加快醫改、生態(tài)移民、績(jì)效考核等各項工作的進(jìn)度，實(shí)現投資目標。
3、著(zhù)力引進(jìn)大項目，做大GDP。發(fā)改委全體職工，人人有責，要充分利用親情、友情、鄉情，推介和宣傳，引進(jìn)外資、技術(shù)、管理經(jīng)驗，引進(jìn)大項目、大企業(yè)，加快全州產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力把發(fā)展成面向東盟的新的產(chǎn)業(yè)基地，同時(shí)充分開(kāi)發(fā)旅游資源，爭取旅游業(yè)取得更大突破。
�。ǘ﹫猿贮h組集體領(lǐng)導與分工負責并重原則，突出敢于擔當
1、堅持集體領(lǐng)導。凡集體研究決定的，堅決貫徹執行，“三重一大”問(wèn)題必須通過(guò)集體研究決定。
2、領(lǐng)導要帶頭抓落實(shí)。強化責任制，堅持領(lǐng)導分工負責制，強化目標管理，科長(cháng)抓科員、一級抓一級。特別是要認真落實(shí)工作報告，任務(wù)明確后，分管領(lǐng)導要啟動(dòng)責任機制，科長(cháng)要主動(dòng)謀劃。
3、要勇于擔當。主動(dòng)向上對接，爭取投資，加強同行業(yè)部門(mén)聯(lián)系，獲取更多的信息資源。
4、注重細節。細節決定成敗，每個(gè)科室都要注意辦一事，成一事，各科室自己把關(guān)，出問(wèn)題要實(shí)施責任追究。
�。ㄈ﹫猿謩�(chuàng )先爭優(yōu)與調動(dòng)干部積極性并重，突出調動(dòng)干部積極性。
1、工作要有爭第一的風(fēng)范。干就要干好，干就必須爭第一。
2、干部要主動(dòng)工作。要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，勤思考、善謀劃，“思路決定出路，態(tài)度決定人生”。
3、有為才有位。機遇永遠給有準備的人。有的同志怕累，工作來(lái)了就躲，要明白領(lǐng)導重用你，才叫你干事，不叫你干事，那是你干不成事，那就沒(méi)有想頭了。所以希望同志們努力工作才會(huì )有建樹(shù)。
4、加大選拔、推薦、任用干部的力度。命運如掌紋，無(wú)論多么曲折，終究掌握在自己的手中。
�。ㄋ模﹫猿止ぷ髋c學(xué)習并重，突出提高工作效率。
堅決貫徹落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的“八項規定”。
一是學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。
二是學(xué)習政策、法規、時(shí)勢、經(jīng)濟形勢，為工作補充能量。
三是工作中相互學(xué)習，提高工作效率。老同志耐心幫助年輕同志，學(xué)習更新知識。年輕同志虛心向老同志學(xué)習，學(xué)好看家本領(lǐng)，盡早作好接班準備，特別是新到崗的同志，更要積極主動(dòng)求學(xué)。
四是注重反腐倡廉教育，自覺(jué)遵守廉政準則，依法從政。嚴肅查處不作為、亂作為形為；堅決杜絕“吃、拿、卡、要”不正之風(fēng)；謹記：敬仰黨的事業(yè)、敬畏手中權力、敬重服務(wù)的人民。
�。ㄎ澹﹫猿肿ズ寐鋵�(shí)與改進(jìn)作風(fēng)并重，突出搞好服務(wù)。
一要改變工作作風(fēng)。今年是“改革開(kāi)放年”，要牢固樹(shù)立全委一盤(pán)棋的思想，正確處理個(gè)人與集體、局部與全局的關(guān)系，找準自己的位置，演好自己的角色。機關(guān)要大力開(kāi)展整治庸、懶、散等不良風(fēng)氣。有的“周二”學(xué)習不認真、不到會(huì )；科室間工作推諉、扯皮，工作不積極、不主動(dòng)；不分析行業(yè)情況，不掌握經(jīng)濟運行情況，工作一問(wèn)三不知；上下班紀律松懈，遲到、早退、喊不動(dòng)；上班玩游戲、看電影、聊天等現象時(shí)有發(fā)生。紀檢監察要認真思考，拿出具體實(shí)施方案，堅決查處，嚴肅處理，與年終考核掛鉤。
二要加強團結。同志之間團結一心，共同完成工作任務(wù)，遇上忙的時(shí)候，科室之間要互相幫助，同志間有困難、有事，要全力以赴相互支持。要有包容謙讓之心，創(chuàng )建和諧單位，在一起工作是緣分，有些同志對工作考慮不周，做得不到位的時(shí)候，要主動(dòng)幫助，出謀劃策、想辦法、當面提醒，絕不允許背后講小話(huà)，兩面三刀，落井下石。謹記做人二要素：向上和向善，向上是覺(jué)悟人生，向善是奉獻人生，善即智、智即福、福即樂(lè )。
三要抓好宣傳工作。機關(guān)信息管理領(lǐng)導小組，機關(guān)黨委、各支部宣傳委員，綜合科等按照我委信息管理辦法，努力提高文稿質(zhì)量，加強宣傳報道。對外信息發(fā)送，根據分工責任機制，按程序審核，最后統一由綜合科編輯向各有關(guān)部門(mén)報送。達到宣傳好單位、宣傳好工作、宣傳好活動(dòng)目的。四要尊老愛(ài)幼、家庭和諧。在單位尊老愛(ài)幼、在家庭尊老愛(ài)幼、在社會(huì )尊老愛(ài)幼，發(fā)揚中國傳統美德。
我的講話(huà)完畢，謝謝大家！
春節上班收心會(huì )講話(huà)稿 2
同志們：
七天的春節假期轉眼就過(guò)去了，今天是春節收假的第一天，大家帶著(zhù)節日的余慶，帶著(zhù)所有親朋好友的祝福，帶著(zhù)對新的一年的憧憬，將開(kāi)始新一年緊張的工作。按照節前黨組安排，我們在此召開(kāi)全院機關(guān)干警大會(huì )，這次會(huì )議，既是一個(gè)收心會(huì )，也是為圓滿(mǎn)完成今年各項工作任務(wù)的一次動(dòng)員會(huì )。
首先，我對全院節日期間的有關(guān)情況作一簡(jiǎn)要點(diǎn)評。綜合今年春節前后的情況，概括起來(lái)有以下特點(diǎn)：
一、黨組高度重視，對春節有關(guān)事宜認真研究全面部置
為了做好節日期間的各項準備工作，節前，院黨組及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì )、黨組擴大會(huì )及院務(wù)會(huì )，研究部署春節前后的工作，進(jìn)一步統一思想，合理計劃，統籌安排。并于x月x日召開(kāi)了由全體干警參加的節日教育動(dòng)員大會(huì )，對春節前及春節期間的各項工作進(jìn)行了詳細的安排和部署，對春節期間值班、單位和個(gè)人安全、車(chē)輛管理、廉政建設工作以及節后需及時(shí)做的工作提出明確要求，從而保障了我院春節期間的有關(guān)工作能夠有條不紊地開(kāi)展。
二、各項保障到位，為大家過(guò)好春節奠定了一個(gè)好的基礎
節前，有關(guān)部門(mén)集中所屬人員加班加點(diǎn)，為確保大家能夠過(guò)上一個(gè)安順、愉快的春節，做出了大量工作。為保障大家的各項經(jīng)費能夠按時(shí)、足額發(fā)放到位，處長(cháng)、副處長(cháng)及司法行政處的有關(guān)人員，想盡一切辦法籌集資金，并安排等同志，對有關(guān)經(jīng)費進(jìn)行發(fā)放。他們每日工作都在個(gè)小時(shí)以上，直到陰歷29下午。為加強春節期間車(chē)輛管理，確保車(chē)輛安全無(wú)事故，陰歷30下午，按照黨組安排，副處長(cháng)與紀檢副組長(cháng)、紀檢監督室副主任、行政處等同志，在各部門(mén)的配合下，對全院所有辦公車(chē)輛進(jìn)行了統一封存。特別是行政處、監察室、執行局、執行一庭、執行二庭、執行三庭、法警支隊、質(zhì)檢室、賠償辦、民一庭、老干部處、研究室、辦公室刑一庭等單位的車(chē)輛能夠按照規定時(shí)間進(jìn)行封存，在此對以上單位提出表?yè)P。
辦公室主任、同志，為高質(zhì)量地完成“兩會(huì )”上所作的五年以來(lái)法院工作報告、今后五年法院工作的總體規劃，他們按照有關(guān)要求，在廣泛收集素材的基礎上，廢寢忘食，精雕細刻，歷時(shí)八天八夜，每天工作都在15小時(shí)以上，直到陰歷29，完成了報告的第一稿和第二稿。節日期間，副主任把值班電話(huà)呼叫轉移到本人手機上，接轉各種電話(huà)40余人，從而保障了中院值班電話(huà)的正常運轉。辦公室同志，為今天干警會(huì )的順利召開(kāi)，及時(shí)對春節期間有關(guān)情況進(jìn)行匯總，節前忙到陰歷30上午，節后初四就到辦公室準備相關(guān)材料的起草工作。正月初七，院長(cháng)又組織辦公室及司法行政處有關(guān)同志，研究節后相關(guān)工作，特別對開(kāi)好這次會(huì )議的有關(guān)事宜進(jìn)行逐項落實(shí)。
節前，院長(cháng)及全體黨組成員帶領(lǐng)老干部處、辦公室、行政處有關(guān)同志，分別慰問(wèn)了全市法院部分離退休干部、特困干警、優(yōu)秀干警及干警家屬，給他們送去了組織的關(guān)心和照顧，送去了全體干警的問(wèn)候和祝福。陰歷29上午，主任還帶隊與副主任、副主任及政治部處長(cháng)、處長(cháng)對進(jìn)行了慰問(wèn)。處長(cháng)為做宣傳標牌，工作直到陰歷30的上午，為全院營(yíng)造了濃厚的'春節氛圍。
三、認真做好涉法涉訴信訪(fǎng)工作，為過(guò)好春節打造了良好的外部環(huán)境
立案庭為切實(shí)保障當事人的合法權益，根據實(shí)際情況，及時(shí)制訂了節日前立案大廳人員值班表，合理安排人員進(jìn)行值班，工作直到陰歷30下午6點(diǎn)鐘，保證了當事人在法院假日前能夠及時(shí)辦理有關(guān)立案手續，受到了當事人的好評。
四、嚴格值班值勤，為過(guò)好春節解除了后顧之憂(yōu)
節日期間，全體黨組成員按照規定堅持帶班，并始終保持在位，及時(shí)處理各種突發(fā)性、應急性事件，做到了“四個(gè)到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問(wèn)題處理到位、情況反映到位。尤其是法警支隊的全體同志都能夠以大局為重，舍小家，顧大家，放棄節日休息和與家人團聚的機會(huì )，堅守工作崗位，盡職盡責。特別是支隊長(cháng)，由于其他特殊原因，領(lǐng)導多次勸說(shuō)他將值班任務(wù)分配給別人，但是他不但堅持春節期間值班值勤，并為自己安排兩天的時(shí)間，為大家做出了很好的榜樣。法警隊所有值班人員嚴格落實(shí)值班制度，做到認真負責，按時(shí)簽到，按時(shí)交接班，按時(shí)上報有關(guān)情況。在值班期間堅持查“死角”堵“漏洞”，認真落實(shí)各項規定，切實(shí)加強防火、防盜、防破壞的安全保衛工作，徹底消除各類(lèi)不安全隱患，各項工作安排周到、縝密，院內秩序井然。
五、加強監督檢查，為過(guò)好春節營(yíng)造了廉潔自律的氛圍
為確保干警過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，2月x日——2月x日，紀檢組副組長(cháng)、司法行政處副處長(cháng)、紀檢監察室副主任、行政處等同志，對我市兩級法院節日期間車(chē)輛使用情況、值班情況、廉政建設情況進(jìn)行了實(shí)地檢查。從檢查情況看，全市法院干警保持了廉潔自律的優(yōu)良傳統，真正做到了“四不一好”，即不收受當事人禮物、不過(guò)度飲酒、不酒后開(kāi)車(chē)、不去不該去的場(chǎng)所，樹(shù)立了法院及人民法官的良好形象。同時(shí)，各單位、各部門(mén)嚴格車(chē)輛管理，除值班用車(chē)外，所有車(chē)輛一律由行政處統一封存。對值班車(chē)輛的管理做到了“五嚴”，即嚴格出車(chē)手續，嚴禁隨意動(dòng)用，嚴禁亂鳴警笛，嚴禁駕駛員酒后駕車(chē)，嚴禁亂停亂放，從根本上消除了影響車(chē)輛安全的隱患。
總的來(lái)看，今年春節假期機關(guān)各方面工作一切正常，達到了工作安排有序、安全不出問(wèn)題的目的，實(shí)現了院黨組節前提出的無(wú)盜竊、無(wú)火災、無(wú)事故，確保廣大干警過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和春節的目標。這得益于節前黨組對各項工作的合理安排部署，得益于各部門(mén)工作的扎實(shí)開(kāi)展，得益于全體干警的不懈努力。在此，我代表院黨組向大家表示忠心的感謝！
最后，借此機會(huì )，我代表黨組給大家拜個(gè)晚年，祝大家在新的一年里，工作順利，身體健康，萬(wàn)事如意，合家歡樂(lè )！
謝謝大家！
春節上班收心會(huì )講話(huà)稿 3
同志們：
今天是新年上班的第一天，把大家召集起來(lái)開(kāi)個(gè)會(huì )，主要目的：一是利用這個(gè)機會(huì )，鎮黨委、人大、政府的負責同志集體給大家拜個(gè)年。二是年年節后上班要說(shuō)的話(huà)，還是要老調重彈，春節假期已過(guò)，大家要調適好心態(tài)，調節好狀態(tài)，調整好時(shí)間和生活安排，通過(guò)春節假期的適度放松和親情體驗，以以逸待勞的飽滿(mǎn)精神，以養精蓄銳的良好狀態(tài)，以假期時(shí)間沉淀梳理出來(lái)的新思路，以新年新的愿景激發(fā)出來(lái)的新動(dòng)力，快速投身到工作當中來(lái)，不能慢熱，浮淺地沉緬于“過(guò)年”的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味，更要理性和成熟地體味“過(guò)年”的意義。人生境界的不同，就在于每個(gè)人對社會(huì )、對問(wèn)題透析的程度、深度的不同。
記得我與大家說(shuō)過(guò)自己的看法，春節在農業(yè)社會(huì )的兩個(gè)最大特點(diǎn)：一個(gè)是在時(shí)節進(jìn)入冬季、春耕尚未開(kāi)始，這一段時(shí)間，顯得比較清閑，可以說(shuō)春節是對一年到頭繁重體力勞動(dòng)的一種解脫，由此人們十分享受這樣的時(shí)光；其二是春節可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農業(yè)社會(huì )導致貧困的一種補償，表達了人們對物質(zhì)滿(mǎn)足的基本意愿。雖然春節有帶一斤紅糖兩條糕走親訪(fǎng)友，也有燒紙錢(qián)表達對故人的思念之情，但它還是打上了農業(yè)社會(huì )人們期盼解脫繁重的體力勞動(dòng)，期盼獲得更多物質(zhì)滿(mǎn)足的基本特征。
隨著(zhù)時(shí)代進(jìn)入工業(yè)社會(huì )，春節的內涵也在發(fā)生演變，我感到它呈現出來(lái)的這樣兩個(gè)特征還是很明顯的：一是春節作為一個(gè)時(shí)間概念，它意味著(zhù)時(shí)節轉換，意味著(zhù)歲月更新，因而也意味著(zhù)每一個(gè)人生命中新的開(kāi)始，春節它給了人們一個(gè)停頓、思考、調整、再出發(fā)的時(shí)間調節與提醒。這種暗示作用也充分體現了在工業(yè)社會(huì )春節的文化價(jià)值。另一個(gè)明顯特征是，在中國人的心目中，春節它是深深印刻著(zhù)一個(gè)字：“家”�！坝绣X(qián)沒(méi)錢(qián)，回家過(guò)年”，這最通俗直白的表達，就道出了春節與“家”的深刻聯(lián)系�！吧揭怀�，水一程，身向榆關(guān)那畔行，夜深千帳燈；風(fēng)一更，雪一更，聒碎鄉心夢(mèng)不成，故園無(wú)此聲”。中國人對家，對故土有著(zhù)無(wú)法割舍的情結，但到了春節，這種情結會(huì )膨脹，讓人更加糾結。
在工業(yè)社會(huì )，勞動(dòng)力的加速轉移，市場(chǎng)對人力資源的配置，離家的人越來(lái)越多，因而春節“回家”、“返鄉潮”便成為一種社會(huì )現象，現象的背后是人們對親情的需求與依賴(lài)，而在工業(yè)社會(huì )，在人口眾多、勞動(dòng)力大量大范圍轉移的中國，“春節回家”成了人們的一種親情表達，各級政府為人們回家不遺余力地創(chuàng )造條件，是因為它是社會(huì )和諧的感情基礎。
所以，春節是過(guò)了，春天的氣息就越來(lái)越濃了！“東風(fēng)隨春歸，發(fā)我枝上花”。一年之計在于春。我們要帶著(zhù)“回家”給我們注入的力量，開(kāi)始一年新的出發(fā)，開(kāi)始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過(guò)程中，在奮斗和獲得價(jià)值認同的過(guò)程中，天天感受過(guò)年的快樂(lè )。
過(guò)了春節，開(kāi)始春耕了，今天的會(huì )議，也是我給大家吹響了上工的哨子。
今年的發(fā)展對我鎮具有特別的轉折意義，我們正處在量變到質(zhì)變的臨界點(diǎn)上。
我想，我們要做的工作很多很多，肩上的擔子會(huì )比過(guò)去更加繁重，但今年，我感到最需要抓好的，重中之重、急中之急的有四件大事：
一是要加大投入，完善以道路建設為主體的基礎設施，掀起鎮大建設的熱潮。爭取向建設總局的`融資，能夠取得突破性進(jìn)展，全面啟動(dòng)納入一期合作計劃的九條道路建設，以基礎設施的大會(huì )戰來(lái)拉開(kāi)框架，打開(kāi)腹地，提升鎮對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市建設的承載力。此外，供水、電力、綠化、防洪等基礎設施的保障度都要同步提高�；A設施落后是鎮的最大問(wèn)題，也是需要我們解決的一個(gè)規律性問(wèn)題，忽視基礎設施去抓發(fā)展，是以今天的數字來(lái)制造明天的包袱，是有違發(fā)展規律的短視行為，這個(gè)教訓，可以說(shuō)，對鎮是極其深刻的，今天是新年的第一次會(huì )議，談這個(gè)問(wèn)題不合時(shí)機。會(huì )戰基礎設施是我們20xx年的頭等大事。
我想講第二件大事是要深化改革。鎮發(fā)展到這個(gè)階段，不用改革的思想、改革的辦法來(lái)解決問(wèn)題，我們就將遇到許多阻力和障礙，甚至會(huì )大大遲緩我們的發(fā)展進(jìn)程。
因此，不斷深化改革，對鎮顯得尤為重要和急迫。比如，我們要深化投融資改革，不僅要增強城公司的融資能力，還要敢于適度投資，發(fā)揮政府企業(yè)的政策優(yōu)勢，獲得市場(chǎng)利潤，努力開(kāi)辟鎮的“第二財政”，進(jìn)一步增強我鎮的投入能力。
我們要深化工程建設和管理的改革，完善制度，規范流程，嚴格招投標，堵塞漏洞，消除廉政風(fēng)險點(diǎn)，在提高資金投入效率的同時(shí)也保護好干部，打造一個(gè)更加透明、陽(yáng)光、干凈的建設環(huán)境。
我們要探索鎮區合一的體制改革，搭建好開(kāi)發(fā)區的架構，實(shí)現開(kāi)發(fā)區和鎮黨委、政府的互補互融與互進(jìn)，這是一個(gè)課題也是一個(gè)難題，但是今年我們必須要破這個(gè)題。
我們要深化激勵機制改革，努力建立一個(gè)既體現差異又兼顧、照顧到崗位性質(zhì)差別，注重奉獻導向的福利分配辦法，這樣既激勵大家干事，也盡可能體現公平。
我們還要在換屆之年深入人事制度改革，進(jìn)一步加強村、社區班子建設，并以“陽(yáng)光村務(wù)工程”為抓手，規范村、社區的財務(wù)、事務(wù)管理，打牢我們發(fā)展的根基。
我的講話(huà)完畢，謝謝大家！
春節上班收心會(huì )講話(huà)稿 4
同志們：
新春伊始，我們在這里召開(kāi)節后第一個(gè)車(chē)間員工全體會(huì )。在這里，我祝愿同志們在新的一年：事業(yè)有成、身體健康、闔家幸福！今天這個(gè)會(huì )議，目的和議程都很簡(jiǎn)單，但意義非常重要，就是一個(gè)收心會(huì )，要求同志們統一思想，收回過(guò)年的心思，立即進(jìn)入工作狀態(tài)，認真安排落實(shí)今年的各項工作，確保開(kāi)好局、起好步。下面，我就如何做好年各項工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、統一思想，振奮精神，立即調整工作狀態(tài)
伴隨著(zhù)收獲的喜悅，我們走過(guò)了碩果累累的年。在過(guò)去的一年里，車(chē)間全體員工堅持圍繞中心，服務(wù)大局，主動(dòng)投入、融入中心工作中，無(wú)論是維護儀表設備工作、外圍用電日常維修工作，還是淀粉廠(chǎng)安裝工作，廠(chǎng)區路燈安裝工作等等，做到積極參與，全力配合，取得了顯著(zhù)成效。在同志們的齊心努力下，車(chē)間各項工作成績(jì)斐然，全年車(chē)間員工無(wú)安全事故，這充分展現了全體員工團結一致、拼搏進(jìn)取、勇往直前的精神風(fēng)貌。在這里，我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝！
滿(mǎn)懷著(zhù)奮進(jìn)的豪情，我們迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的年。春節已過(guò)，大家要盡快從節日的喜慶氣氛中走出來(lái)，理清思路，振奮精神，進(jìn)一步調整好工作狀態(tài)，靜下心來(lái)思考和分析當前及今后一個(gè)時(shí)期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。年我們要想取得更加優(yōu)異的成績(jì)，只有發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動(dòng)，就可能前功盡棄。特別是儀表部門(mén)，人員重新調整后，認真學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能知識，一定要有千辛萬(wàn)苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實(shí)。
二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過(guò)：“沒(méi)有一點(diǎn)闖的精神，沒(méi)有一點(diǎn)冒的.精神，沒(méi)有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng )新的思路，創(chuàng )造性地解決和處理工作中遇到的各種問(wèn)題�！笆郎媳緹o(wú)路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一個(gè)趟路的人。三是韌勁。對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問(wèn)題，都一如既往，堅持連續抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實(shí)的各個(gè)環(huán)節，動(dòng)真的、來(lái)實(shí)的，碰硬的，提高工作落實(shí)的執行力，做一名優(yōu)秀的把信送到“加西亞”的人。
二、明確目標，再鼓干勁，強力干好各項工作
我們要明確一下年工作的主要任務(wù)和工作基調。關(guān)于主要任務(wù)。xx年，我們將迎來(lái)二期工程安裝，這就需要我們員工本身具備一定的工作能力才能勝任。還有一個(gè)比較艱巨的任務(wù)就是廠(chǎng)區路燈的安裝，我在這只強調一點(diǎn)，員工在工作的同時(shí)一定要注意自身的安全。最后就是平時(shí)的儀表設備的維修、維護和外圍單位的用電維護維修。關(guān)于工作基調。就是要走穩步、邁大步、早一步、高半步。走穩步，就是各項工作都要從實(shí)際出發(fā)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實(shí)實(shí)在在的成果。邁大步，我的脾氣就是這樣，一旦認準了的事，定好了的目標，就會(huì )義無(wú)反顧、勇于前行。希望大家都要有這種銳意進(jìn)取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動(dòng)作，創(chuàng )出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先奪旗。早一步，關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我想對大家說(shuō)一句話(huà)， “挨了鞭子過(guò)河叫愚笨，不待揚鞭自?shī)^蹄是明智”，干工作就是這樣，饒不了干的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏(yíng)得時(shí)間和主動(dòng)。高半步，就是要求大家不斷的開(kāi)闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點(diǎn)，想深一些，不但要比別人快半拍，還要比別人高一籌，做到別人沒(méi)有的我有，別人有的我優(yōu)，只有這樣，才能霸住第一、握緊紅旗，始終保持領(lǐng)先。
三、轉變作風(fēng)，真抓實(shí)干，全面提升隊伍素質(zhì)
要圓滿(mǎn)地完成年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的員工隊伍作保障。實(shí)踐證明，我們的隊伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風(fēng)經(jīng)得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問(wèn)題，有的員工工作創(chuàng )新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云；有的員工作風(fēng)煥散，對自己要求標準不高，遲到早退現象時(shí)有發(fā)生，等等，雖然問(wèn)題發(fā)生在個(gè)別員工身上，但如果得不到有效解決，就會(huì )很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。在今后的工作中，每名干部都要從 個(gè)方面繼續努力。
第一，要講學(xué)習�！肮び破涫�，必先利其器”。講的就是學(xué)習的重要性。學(xué)習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學(xué)習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒(méi)時(shí)間為借口，將學(xué)習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學(xué)習與工作是相互融合、相互促進(jìn)的，只有會(huì )學(xué)習的人才會(huì )更好的工作。我們要堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成，通過(guò)不斷學(xué)習、不斷實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。
第二，要講創(chuàng )新。我們每個(gè)員工，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，增強“無(wú)功即是過(guò)”的意識，在遵循客觀(guān)規律的基礎上，樂(lè )于不滿(mǎn)足已有的成績(jì)，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過(guò)去的老經(jīng)驗、老做法，敢于創(chuàng )新，勇于開(kāi)拓，敢于第一個(gè)去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。 只要我們每一個(gè)員工有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進(jìn)一步。
第三，要講團結。一個(gè)單位，一個(gè)集體，風(fēng)氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結，才能構建和諧。每名員工都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會(huì )團結是大本事”，自覺(jué)做到多看別人的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)，多看自己的不足和缺點(diǎn)，低調做人，不要在個(gè)人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風(fēng)格，努力營(yíng)造一個(gè)團結和諧的良好氛圍。第四，要講實(shí)干。工作是價(jià)值之體、作為之現、成果之標，只有實(shí)干才有出路，只有實(shí)干才有地位，只有實(shí)干才、埋頭苦干有前途，要真正使實(shí)干和奉獻成為我們車(chē)間的一種風(fēng)尚、一種覺(jué)悟、一種境界、一種追求。第五，要講紀律。從現在開(kāi)始，車(chē)間所有員工要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班紀律，從自身做起，切實(shí)將思想和精力放到當前各項工作上來(lái)，切實(shí)保證車(chē)間正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
同志們，新的一年，新的開(kāi)始。讓我們攜起手來(lái)，開(kāi)拓進(jìn)取，團結奮進(jìn)，為全面完成各項工作任務(wù)，實(shí)現年新的跨越而努力奮斗！
春節上班收心會(huì )講話(huà)稿 5
尊敬的xxx：
一周的春節長(cháng)假結束了，很多人還沉浸在過(guò)年中的氛圍，心態(tài)懶散，態(tài)度不端正等一切的假日綜合癥都出現了。希望同事們可以盡快收心，恢復工作態(tài)度。
用榜樣收心。春節期間，梁場(chǎng)的很多領(lǐng)導及員工，堅守崗位確保節日期間生產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)精神，就是值得學(xué)習的'身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無(wú)旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節長(cháng)假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來(lái)約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來(lái)，將心收到各自的崗位上來(lái)。20xx年水湖制梁場(chǎng)，面臨的生產(chǎn)任務(wù)特別繁重，如何確保各項工作目標的實(shí)現，需要我們每個(gè)員工認真負責抓好每一項工作落實(shí)，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過(guò)程、閉環(huán)管理、執行到位。而這些，都需要我們立即著(zhù)手，振奮百倍精神迅速打開(kāi)工作局面，投入百倍努力推進(jìn)工作開(kāi)展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務(wù)實(shí)收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬(wàn)物競發(fā)的大好春光里，開(kāi)好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此，每個(gè)員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務(wù)實(shí)工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來(lái)，又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動(dòng)、及早推進(jìn)、趕早努力、務(wù)求實(shí)效，才不會(huì )延誤全年的工期進(jìn)展，才會(huì )使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個(gè)臺階。
新年已經(jīng)過(guò)去了，讓我們每個(gè)人都收心，在工作上盡情的發(fā)揮吧。
春節上班收心會(huì )講話(huà)稿 6
同志們：
今天是正月初七，是我們春節后第一天上班，首先讓我代表局黨委給局機關(guān)及水文局小開(kāi)河全體干部職工拜個(gè)晚年，祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意！
同志們，過(guò)去的一年，全體干部職工都積極工作，各個(gè)方面都干的很好，使我們局獲得了省和市的很多榮譽(yù)和獎勵，通過(guò)召開(kāi)全國水生態(tài)修復及水利風(fēng)景區建設管理會(huì )議和方方面面的工作，大大提高了濱州水利形象。濱州水文局的干部職工也干的不錯，獲得了很多省級獎勵，取得了很大的成績(jì)。大家確實(shí)為濱州水利快速發(fā)展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今后的工作任務(wù)還十分艱巨繁重。根據市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求，結合我們局的實(shí)際情況，為做好新一年的工作，我對大家提幾點(diǎn)希望和要求：
第一，要盡快將思想行動(dòng)轉到工作上來(lái)。春節已經(jīng)過(guò)完，從今天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出來(lái)，從思想上、行動(dòng)上轉到我們的工作上來(lái)。因為我們今年的工作任務(wù)仍然很重，8大重點(diǎn)水利工程建設，5項主要工作的開(kāi)展，需要每個(gè)科室站隊公司，需要每位干部職工，都要有思路，有計劃，有措施，有行動(dòng)，有落實(shí)。春節前省廳就來(lái)了2個(gè)通知，一是初九要組織召開(kāi)水庫移民工作電視電話(huà)會(huì )，會(huì )議材料和會(huì )務(wù)都需要我們準備。二是準備參加省召開(kāi)的膠東調水施工現場(chǎng)會(huì )，我們還要做會(huì )議發(fā)言。下一步按照省的施工計劃，配合進(jìn)***行渠首沉沙池的遷占和施工。三是3月初要召開(kāi)全市水利工作會(huì )，結合貫徹全省水利局長(cháng)會(huì )議精神，安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多工作計劃，還要做詳細的研究和落實(shí)。去冬今春雨雪較少，旱情嚴重，春季抗旱和引水工作也需要進(jìn)一步做好。所以，大家一定要對今年的工作任務(wù)有一個(gè)清醒的認識，要盡快的將思想、行動(dòng)轉到正常工作上來(lái)，確保今年濱州水利再創(chuàng )佳績(jì)。
第二，要實(shí)現工作上的開(kāi)拓創(chuàng )新。今年我們能否再創(chuàng )佳績(jì)，關(guān)鍵是看各項工作是否有創(chuàng )新，是否有新的突破，是否有新的發(fā)展。所以各局直屬單位、局機關(guān)各科室站、隊、公司，特別是局各科室站隊，都要結合自己的工作，研究如何開(kāi)拓創(chuàng )新，如何實(shí)現創(chuàng )新的問(wèn)題，確保各項工作都有開(kāi)拓，都有創(chuàng )新，都有突破。請各位局領(lǐng)導和有關(guān)科室站、隊、公司及局屬單位的負責人都要高度重視，認真研究，理清工作思路，找準開(kāi)拓創(chuàng )新的突破口，集中領(lǐng)導，集中精力，明確責任，真抓實(shí)干，確保新的一年各項工作都有創(chuàng )新，都有新的'發(fā)展。
第三，要進(jìn)一步嚴格紀律改進(jìn)作風(fēng)。這兩年來(lái)，隨著(zhù)我們局機關(guān)規章制度的不斷完善，同志們思想覺(jué)悟在不斷提高，文明程度不斷提升，總體上說(shuō)，我們局機關(guān)的紀律和遵章守紀情況還是比較好的，同志們的工作作風(fēng)也是不斷得到了改進(jìn)和加強，這為我們圓滿(mǎn)的完成各項水利任務(wù)和做好各項工作奠定了良好的基礎條件，這樣才使我們?yōu)I州水利不斷取得新的成績(jì)，使濱州水利得到了領(lǐng)導和社會(huì )各界的認可和肯定。但是我們也必須看到，我們有不少地方還存在著(zhù)不足，比如有的規章執行不嚴，有的不按規定辦事，有的作風(fēng)懶散，有的工作應付從事，缺乏高標準嚴要求，有的個(gè)人主義、小團體意識嚴重，缺乏大局意識和團隊觀(guān)念等等。所有這些不足和問(wèn)題，對我們開(kāi)創(chuàng )新業(yè)績(jì)，對濱州水利事業(yè)的發(fā)展是非常有害的。必須引起我們全局干部職工的高度重視和高度警惕，必須盡快完善規章制度建設、嚴格規章制度的遵守；進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，提高效能效率，適應緊張繁重的工作需要，以自己的模范行為，樹(shù)立起濱州水利的良好形象。
第四，要建設文明節約型機關(guān)。加強文明節約型機關(guān)建設，是建設精神文明和建設資源節約型社會(huì )的重要內容。我們局的財力還很有限，欠帳還很多，經(jīng)濟還十分緊張，我們的各項開(kāi)支還很多，還帳還貸款的壓力也很大，需要花錢(qián)的地方也很多，因此希望大家都要從思想上過(guò)緊日子，不要大手大腳，從水、電、暖、辦公招待、會(huì )議、車(chē)輛管理等各個(gè)方面來(lái)節約，自覺(jué)為水利局節約資金，節約每一分錢(qián)。同時(shí)也要廣開(kāi)財源，加強征費收費，主動(dòng)向油田，向財政、向上級要政策，要項目，要資金，要支持。多為我局聚財增財。同時(shí)要加強金水公司的多種經(jīng)營(yíng)工作，多為局里和職工創(chuàng )收增收。關(guān)于加強機關(guān)文明建設問(wèn)題，我不想細說(shuō)了。在這里我主要強調的是，在機關(guān)衛生面貌、機關(guān)管理、文明辦公、文明用語(yǔ)、文明接待、文明行為，文明處理同志之間的關(guān)系，文明創(chuàng )建活動(dòng)等，請大家都要引起注意，用文明標準來(lái)約束自己的行為，應當怎樣做，不應當怎樣做，要體現出干部的水平，黨團員的水平，國家職工的水平，做文明人，爭當文明標兵，創(chuàng )建文明科室，爭創(chuàng )文明機關(guān)和文明行業(yè)。
總之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的風(fēng)貌，有新的作風(fēng)，有新的突破，有新的業(yè)績(jì)。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好，工作好，運氣好，事事好，一切都好！
春節上班收心會(huì )講話(huà)稿 7
同志們：
春節已過(guò)，年味悠長(cháng)。不經(jīng)意間，春節七天長(cháng)假就在與家人團聚、走親訪(fǎng)友中一晃而過(guò)。2月x日是節后上班第一天，意味著(zhù)我們將從溫馨愜意的“過(guò)年模式”，切換到“工作狀態(tài)”。
一年之計在于春，一天之計在于晨。今天是春節上班第一天，我們在這里召開(kāi)會(huì )議，既是收心會(huì )，也是全年工作的啟動(dòng)會(huì )。其意有三：一是給大家拜年，祝大家在新的一年里身體健康、心想事成、萬(wàn)事如意！二是提醒大家，要盡快從春節假期歡樂(lè )的氛圍中走出來(lái)，迅速回到工作模式上來(lái)，要提振精、氣、神！三是給大家加把勁，希望大家以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極投身到新的一年工作中來(lái)，為實(shí)現新一年工作“開(kāi)門(mén)紅”，圓滿(mǎn)實(shí)現全年目標起好頭、開(kāi)好步！借此機會(huì )，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
第一、要不負春光收好心
回首20xx年，我們有太多的感動(dòng)和故事。全民健身中心建成投入運營(yíng)，時(shí)代全民健身中心動(dòng)工。市場(chǎng)化運營(yíng)改革全部完成，體育場(chǎng)館產(chǎn)業(yè)化BOO模式得到了上級高度評價(jià)。承辦和舉辦了產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇、羽毛球賽�！绑w教融合”發(fā)展取得實(shí)質(zhì)性成果，幼兒園順利開(kāi)園經(jīng)營(yíng)持續向好，幼兒園完成開(kāi)學(xué)前所有準備工作，贏(yíng)得了良好的社會(huì )效應和經(jīng)濟效益。體育綜合體開(kāi)發(fā)成績(jì)顯著(zhù)，體育產(chǎn)業(yè)園等重大產(chǎn)業(yè)項目穩步推進(jìn)�！熬\所至，金石為開(kāi)”，過(guò)去的一年雖極為不易，但公司全體員工不畏艱難、同心協(xié)力、攜手并進(jìn)，取得了新的成就，鑄就了新的輝煌。
展望20xx年，我們有更多的期待與夢(mèng)想。俗話(huà)說(shuō)“春天到來(lái)、萬(wàn)物復蘇，春的季節、播灑希望”。我們一定要不負美好春光，盡快收回心思，找回身心狀態(tài)，全身心投入工作，開(kāi)啟新一年的新征程，進(jìn)一步以辛勤的勞動(dòng)和汗水書(shū)寫(xiě)新的輝煌篇章。
一是用責任收心。20xx年年終總結表彰大會(huì )上，我對新一年的工作目標和責任措施進(jìn)行安排和部署。這是我們新一年的關(guān)鍵工作清單，也是我們新一年的使命任務(wù)擔當。我們一定要切實(shí)增強工作責任感和使命感，將思想和行動(dòng)統一到公司的決策部署上來(lái)，立足工作崗位，認真履職盡責。
二是用紀律收心。從上班第一天起，我們就要給自己拉滿(mǎn)弓、緊好弦，做紀律上的清醒人、工作上的'明白人、生活中的局內人。要嚴格執行公司各項規章制度，把紀律和規矩挺在前面，共同營(yíng)造出“單位運轉有序、工作務(wù)實(shí)高效、作風(fēng)風(fēng)清氣正”的良好工作局面。
第二、要理清思路謀發(fā)展
20xx年，是集團落實(shí)戰略目標和集團十年發(fā)展規劃的重要一年。做好今年的工作事關(guān)全局、意義重大。我們要錨定“一個(gè)目標”，完成年營(yíng)業(yè)收入億元，實(shí)現利潤總額xxx萬(wàn)元。堅持“兩個(gè)不動(dòng)搖”，堅持發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)不動(dòng)搖，堅持中小型體育場(chǎng)館產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向不動(dòng)搖，努力建設老百姓身邊的體育場(chǎng)館、開(kāi)展老百姓喜愛(ài)的體育活動(dòng)、講述老百姓自己的體育故事。實(shí)施“三大工程”，即黨建引領(lǐng)工程、體育場(chǎng)館品質(zhì)提升工程、體育場(chǎng)館運營(yíng)提升工程。重點(diǎn)抓好體育平臺建設、體育內容產(chǎn)業(yè)、體育場(chǎng)館運營(yíng)、體育特色幼兒園、中小型體育場(chǎng)館建筑產(chǎn)業(yè)化、體育綜合體開(kāi)發(fā)、科技創(chuàng )新等XX項工作，加快打造城市體育服務(wù)綜合體、“體育場(chǎng)館+”產(chǎn)業(yè)鏈和體育垂直社群“三位一體”的體育場(chǎng)館產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，進(jìn)一步推動(dòng)X(jué)X集團高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。
第三、要轉變作風(fēng)抓落實(shí)
再遠大的計劃，沒(méi)有落實(shí)，都是紙上談兵、空中樓閣。20xx年，已經(jīng)過(guò)去一個(gè)多月了，時(shí)間易逝，歲月不居，一定要搶抓先機、鼓足干勁、邁開(kāi)步子、轉變作風(fēng)、狠抓落實(shí)，確保各項工作“開(kāi)門(mén)紅”。
一要認真學(xué)習。學(xué)習精神，努力提高執行力。學(xué)習法律法規和專(zhuān)業(yè)知識，努力提高駕馭工作的能力和防控風(fēng)險的本領(lǐng)。
二要認真干事。俗話(huà)說(shuō)，天有三寶日月星，人有三寶精氣神。精氣神，就是一種激情。激情不僅是一種難能可貴的工作狀態(tài)和品質(zhì)，更是我們干事創(chuàng )業(yè)的原動(dòng)力。生活、工作需要激情，干事、奮斗更需要激情。希望XX集團全體員工在新的一年，堅持發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，立足崗位，鼓足干勁，從自己做起，從現在做起，從小事做起，一心一意謀發(fā)展，一點(diǎn)一滴抓落實(shí)，推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展在新的一年有新的起色。
三要主動(dòng)擔當。一年有一年的歷史責任，一年有一年的使命擔當。20xx年，集團正站在高質(zhì)量發(fā)展的新的起點(diǎn)，要求公司高管層、部門(mén)負責人和子公司負責人都必須俯下身子擔當作為，重要工作親自部署，重大事項親自推動(dòng)，重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調，落實(shí)情況親自督促。要求公司全體員工要敢想、敢干、敢擔當，能干、會(huì )干、干成事。既要“馬上就辦”，也要“按規矩辦”，做到“按規矩馬上辦”和“馬上按規矩辦”。既要干成事，又不能出事。公司還要建立健全“掛圖作戰、掛帥領(lǐng)戰、掛牌督戰”重點(diǎn)工作推進(jìn)機制，確保各項重點(diǎn)攻堅工作項目由“規劃圖”變成“施工圖”，由“時(shí)間表”變成“計程表”。
同志們！新時(shí)代開(kāi)啟新征程，新成就必然要有新作為。讓我們發(fā)揚“三�！�精神，擼起袖子加油干，甩開(kāi)膀子大膽干，緊緊圍繞新一年的工作部署，真抓實(shí)干，全力開(kāi)創(chuàng )新的一年集團發(fā)展的良好局面！
春節上班收心會(huì )講話(huà)稿 8
同志們：
今天已經(jīng)是農歷正月初九了，在這里，我給大家拜個(gè)晚年，祝大家在新的一年里心想事成，萬(wàn)事如意，身體健康，工作愉快。
從大家洋溢著(zhù)笑容的臉上看得出大家這個(gè)春節過(guò)得還是很不錯，很開(kāi)心的。從今天大家表現出來(lái)的精神狀態(tài)看得出大家還是很放松的，很多人還沒(méi)有從春節的氣氛中走出來(lái)。但是，我要告訴大家的是今年的工作已經(jīng)開(kāi)始了，希望大家盡早收心，盡快投入到緊張的工作中去，及早進(jìn)入工作狀態(tài)，全面開(kāi)展各項工作。所以，今天這是個(gè)收心會(huì )，同時(shí)也是今年工作的部署大會(huì )和動(dòng)員大會(huì )。下面我將具體說(shuō)明一下今年我局的工作思路和工作任務(wù)。
首先，我對全局節日期間的有關(guān)情況進(jìn)行簡(jiǎn)要講評。今年春節前后的情況，概括起來(lái)有以下特點(diǎn)：
一、機關(guān)領(lǐng)導對春節期間的工作非常重視，對春節有關(guān)事宜進(jìn)行了認真細致的研究和全面部署安排。因為春節長(cháng)假原因，很多人都回家過(guò)春節了，所以必須提前把節日期間的工作安排好，為此在春節放假前，機關(guān)全體干部在一起召開(kāi)了會(huì )議，研究布置春節前后的工作，進(jìn)一步統一思想，合理計劃，統籌安排。
二、對春節期間的值班人員進(jìn)行嚴格的管理，對發(fā)現瀆職怠工的行為予以嚴厲的`處罰，同時(shí)制定嚴格的春節值班制度，規范管理，保障工作正常開(kāi)展。機關(guān)班子成員響應號召，帶頭輪流值班，保證值班人員始終保持在位，電話(huà)暢通，并做到了“四個(gè)到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問(wèn)題處理到位、情況反映到位。我局很多同志在春節期間，舍小家為大家，展現無(wú)私奉獻的精神和可貴精神品質(zhì)，堅守工作崗位，認真落實(shí)各項規定，按時(shí)上報有關(guān)情況，確保了春節安全。
總的來(lái)看，今年春節假期各方面工作都很正常，沒(méi)有出現中斷和其他的異常情況。實(shí)現了局班子節前提出的無(wú)盜竊、無(wú)火災、無(wú)車(chē)輛事故，為春節的安定和諧局面做出了積極的貢獻，這離不開(kāi)節前機關(guān)領(lǐng)導班子對各項工作的正確領(lǐng)導和充分合理安排，離不開(kāi)各部門(mén)的認真積極工作，離不開(kāi)全局上下的不懈努力。在此，我代表機關(guān)班子成員向大家表示忠心的感謝！
20xx年春節長(cháng)假已經(jīng)結束，今年的工作即將全面展開(kāi)。我們全體干部職工要迅速將思想從節日狀態(tài)轉移到工作上來(lái)，明確思路，打起精神，以最快的速度，的狀態(tài)全身心地投入到今年的各項工作中去。從今天開(kāi)完會(huì )之后，各股室各人員迅速到位，各項工作恢復正常，扎實(shí)做好所承擔的各項工作。
最后，希望大家在新年里有新的氣象和風(fēng)貌，努力拼搏，頑強奮斗，以昂揚的斗志出色的完成今年的各項工作任務(wù)，為我局的工作再立新功。
春節上班收心會(huì )講話(huà)稿 9
全局員工同志們：
今天是正月初x了，是我們上班的第一天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭和睦，工作愉快，績(jì)效顯著(zhù)。
春節雖然多休息了三天，但不少員工堅守在值班和搶修崗位，大家辛苦了。今天開(kāi)個(gè)收心會(huì )。所謂收心，就是要求同志們從節日的氛圍中走出來(lái)，從節日的放松中緊張起來(lái)，將心思用到工作中去，迅速恢復到良好的工作狀態(tài)。
為了迅速適應上級管理深化和變革的要求，為了確保全局各項工作落實(shí)到位，有必要在全局形成濃厚的抓落實(shí)，重執行的氛圍，我想，用八個(gè)字作為我們今年全局在工作落實(shí)上的要求，那就是：重抓落實(shí)、贏(yíng)在執行。這八個(gè)字要作為全局員工干好每一項工作的座右銘。
關(guān)于當前的工作，我想強調以下幾件具體事情：
一是春季安全大檢查工作。年前在快要放假的時(shí)候，市局下發(fā)了專(zhuān)門(mén)文件，做了安排部署。這項工作由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭，局安監配合，各部門(mén)共同參加。我局生產(chǎn)技術(shù)部已經(jīng)拿了個(gè)初步方案。春檢是電網(wǎng)系統季節性安全檢查中最重要的例行工作。為什么？一年之計在于春。今年生產(chǎn)工作、安全工作怎么開(kāi)展？重點(diǎn)抓什么？解決那些問(wèn)題？都要通過(guò)春檢后才好作安排，才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對照上級制定的檢查重點(diǎn)，將任務(wù)分解落實(shí)到部門(mén)、到班組，要將所有的問(wèn)題和重要的`缺陷查找出來(lái)，并分門(mén)別類(lèi)的進(jìn)行匯總，落實(shí)到部門(mén)和班組，拿出整改時(shí)間表。春檢自查不是單純?yōu)榱擞瓩z，而是扎扎實(shí)實(shí)為了我們縣局自身的工作。
二是始終落實(shí)好“安全第一”。安全第一，不是一句空泛的口號，而是有著(zhù)實(shí)在的內涵。安全在企業(yè)管理中是第一抓的管理，安全是各級一把手工程，安全是所有工作中第一位的工作。安全必須始終警鐘長(cháng)鳴。根據我局的情況，必須抓好施工作業(yè)現場(chǎng)全過(guò)程管理和控制，必須監督把關(guān)100%到位。尤其是外協(xié)施工隊伍的安全管理。多經(jīng)公司拿了一個(gè)辦法，建議你們召開(kāi)各施工隊負責人以及公司本部人員會(huì )議進(jìn)行研究，一致通過(guò)后，要抓好落實(shí)。
三是提升班組建設標桿單位創(chuàng )建工作。今年在這方面的工作要有明顯的提升。班組建設方面我們要出臺幾個(gè)辦法和制度，要對這項工作進(jìn)行常態(tài)的檢查考核和評價(jià)。班組建設必須真正使每一個(gè)班組每一個(gè)班員動(dòng)起來(lái)。
四是進(jìn)一步規范農電和多經(jīng)管理。農電要在20xx年的基礎上，進(jìn)一步推進(jìn)標準化供電所建設，進(jìn)一步完善和推進(jìn)績(jì)效管理工作，要求在創(chuàng )造特色，打造亮點(diǎn)上取得顯著(zhù)的效果。多經(jīng)管理要按照去年幾個(gè)會(huì )議紀要的要求落實(shí)好預算管理、項目管理、安全管理，特別是要加強公司自身基礎建設。
最后送同志們一句箴言：按本色做人、按角色辦事、按特色定位。就講了這么多，新的一年，各項工作任務(wù)繁重，拜托全局員工同舟共濟，奮發(fā)圖強，為全面完成 20xx年各項目標任務(wù)做出積極的貢獻。
謝謝大家！
春節上班收心會(huì )講話(huà)稿 10
各位同事：
大家晚上好！
今天行政人事部在此召開(kāi)工作例會(huì )，主要是對工作的總結和交流，胡副總及部門(mén)經(jīng)理主管受邀列席我們今天的會(huì )議，在此表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，希望大家對行政人事部的工作提出寶貴的意見(jiàn)。
開(kāi)會(huì )的作用：交流信息，互通情報；發(fā)揚民主，集思廣益；增強友誼，促進(jìn)團結；統一認識，協(xié)調行動(dòng)。行政人事部部門(mén)工作例會(huì )要開(kāi)成一個(gè)民主的會(huì )、團結的會(huì )、有成效的會(huì )。首先總結前段工作：
回顧行政人事部的工作，隊伍成形，整體素質(zhì)提高，取得了一定的成績(jì)，主要是總結經(jīng)驗，吸取教訓。
一、加強勞動(dòng)紀律管理。
從著(zhù)裝規范、出勤考勤等基礎工作抓起，公司制度得到有效的執行。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不懈努力，公司勞動(dòng)紀律有了很大的改觀(guān)，不文明行為少了，曠工的少了，遲到早退的少了，公司員工統一穿著(zhù)，精神面貌有了很大的提升，企業(yè)也了基本的形象。由于加強了勞動(dòng)紀律管理，公司徹底改變散、亂、差的工作作風(fēng)，為公司持續健康發(fā)展奠定了基礎。
二、實(shí)施“6S”管理
成立了“6S”管理小組，定期對“6S”執行情況進(jìn)行檢查，對出現的問(wèn)題及時(shí)提出來(lái)，限期整改，并驗證整改結果，通過(guò)持續改進(jìn)，提高了車(chē)間現場(chǎng)管理水平，營(yíng)造了一個(gè)整潔、有序、安全的生產(chǎn)環(huán)境；公共衛生、住宿環(huán)境明顯改觀(guān)。
三、招聘與配置
根據公司人力資源戰略規劃，公司有計劃的進(jìn)行崗位、人員機構優(yōu)化，調整了部分崗位、人員結構，使得公司管理順暢、執行有效、效率提高。
根據文具行業(yè)人才分布特點(diǎn)，積極開(kāi)拓招聘渠道，網(wǎng)絡(luò )與攤現場(chǎng)招聘結合；招聘渠道的有效組合和利用，擴大了企業(yè)知名度，讓更多的人知道了“華杰文具”，讓更多的人了解“華杰公司”。招聘門(mén)檻有所改觀(guān)，即使是普工，也不是什么人都可以進(jìn)來(lái)，我們從品德、觀(guān)念、態(tài)度、工作技能等幾個(gè)方面進(jìn)行考察，不合格的堅決不招進(jìn)來(lái)，寧缺毋濫。堅持“有德有才優(yōu)先錄用、有德無(wú)才培養使用、有才無(wú)德限制使用、無(wú)德無(wú)才堅決不用”的用人理念；對于態(tài)度惡劣、品德敗壞、工作能力又差的員工堅決清除，保證公司員工隊伍的健康、穩定。存在的.問(wèn)題：一是企業(yè)文化氛圍不濃；二是特殊職位到崗不及時(shí)；三是食堂管理不規范；四是行政稽查不規范。
目前工作重點(diǎn)：
一、招聘、新工入職培訓
二、人事考勤這一塊，要做細。
三、食堂改善
四、行政稽查
1、紀律是公司自身發(fā)展的可靠保證，公司《員工手冊》，那些上下班紀律、會(huì )議紀律、請假紀律等，都是任何企業(yè)對員工的基本要求。作為行政人事部工作人員要嚴于律己、言傳身教呢。已不正鄢能正人。
2、行政稽查，需要有計劃、有步驟、積極穩妥地開(kāi)展；堅持不懈地貫徹和實(shí)施，不搞一陣風(fēng)，不走過(guò)場(chǎng)。
3、認真落實(shí)職責�；榻M長(cháng)、保安隊長(cháng)要負主責，加大對勞動(dòng)紀律的監督檢查，行政稽查組不定時(shí)對全廠(chǎng)勞動(dòng)紀律“5S”執行情況進(jìn)行監督檢查�；榻M長(cháng)：作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)”，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔工作。隊長(cháng)：督促值班保安員認真履行職責；大膽管理，糾正值班保安員存在的問(wèn)題；協(xié)助值班保安員處理值勤中發(fā)生的問(wèn)題。
保安員：自覺(jué)遵守保安紀律，明確自己的職責；上崗值勤時(shí)，各司其職，各盡其責；稽查中，及時(shí)處理排除隱患，要認真記錄，及時(shí)上報；遇有突發(fā)事件，要善于控制局面；將閉路電視監控當班發(fā)生異常情況及時(shí)報告上級。
4、強化制度建設，按制度辦事。加大監督檢查和違紀查處，一方面要加強對干部員工的正面引導，公司本著(zhù)懲前毖后，治病救人的原責引導員工走上正途，鼓勵干部員工自覺(jué)按照各項制度貫徹執行。另一方面，對個(gè)別違反制度，要狠下決心，嚴厲處罰，以儆效尤。否則，不良習性是永遠也解決不好，解決不了。只有大張旗鼓地弘揚正氣，毫不手軟地剎住邪氣，企業(yè)形象才能得以長(cháng)久的保持。要進(jìn)一步規范行政稽查行為，提高稽查質(zhì)量。實(shí)行嚴格稽查、公正稽查和文明稽查，克服行政稽查的隨意性，切實(shí)做到“有權必有責、用權受監督”，增強行政行為的公信力。努力解決公司普遍存在的“慢”、“混”、“散”等方面的突出問(wèn)題，行政人事部動(dòng)真碰硬、真抓實(shí)干的態(tài)度和作風(fēng)，用正面典型先進(jìn)事跡激勵干部，以反面典型警示干部，做到警鐘長(cháng)鳴，力求實(shí)效。五、隨著(zhù)公司各項制度的實(shí)行，我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我要求大家更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能。
�。�1）認真收集各項信息數據，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
�。�2）領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
�。�3）在作風(fēng)上，要遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
本月優(yōu)秀員工的評定，我提議為王曉盈。
作為人事文員該員工承擔著(zhù)員工入職、離職手續的辦理，人事考勤，人事部?jì)葎?wù)等方面的工作，工作量大，涉及面廣，在繁瑣而緊張的工作中能認真履行崗位職責；特別是在涉及到到員工工資，財務(wù)報表等工作但她總是不厭其煩、有條不紊地認真細致處理、完成好。在工作中不驕不躁，以身作則的遵守公司各項規章制度，自我管理意識較強。在日常的工作中，語(yǔ)調親切、接待禮儀周全，注重自身形象；遇新工入職，熱情接待、認真解答，不厭其煩，待人真誠，在同事中有著(zhù)良好的口碑。
開(kāi)展批評與自我批評，實(shí)行部門(mén)內部民主管理。
對工作的極端不負責，工作完成不到位，兵繚主義；說(shuō)真的，我們的工作人員不是沒(méi)事可做，是不愿意去做，是不愿意主動(dòng)去做，要老板要上司盯著(zhù)去做才做，這樣的工作作風(fēng)我們必須徹底改變。
1、批評與自我批評，是我們抵御各種權利灰塵和腐朽思想侵蝕、糾正自身錯誤、解決內部矛盾、維護公懷司的紀律的有效方法�，F在擺在我們面前的一個(gè)重要問(wèn)題，就是如何勇于拿起批評與自我批評的武器，嚴于解剖自己，勇于批評別人，使部門(mén)的戰斗力和凝聚力明顯增強，真正加強和改進(jìn)工作作風(fēng)。
2、批評與自我批評開(kāi)展，不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)，真正思想交鋒。不搞“自我批評擺現象，相互批評提希望”的現象，有人說(shuō)批評自己怕失威信，批評別人怕傷和氣，批評上級怕被“穿小鞋”，于是是非界限模糊，對不正確的言論不敢抵制，對不良現象也視而不見(jiàn)。要嚴肅認真地進(jìn)行批評與自我批評，公開(kāi)承認并改正自己的缺點(diǎn)錯誤，促使我們糾正缺點(diǎn)、修正錯誤、保持優(yōu)良作風(fēng)，增強凝聚力、戰斗力。
3、堅持“團結——批評——團結”的方針，采取與人為善的態(tài)度，既嚴肅認真，又實(shí)事求是。要本著(zhù)“懲前毖后、治病救人”的目的，不夸大其辭、無(wú)限上綱，更不惡意攻擊、發(fā)泄私憤。要從團結的愿望出發(fā)，找到產(chǎn)生錯誤的根源，又找到改正錯誤的方法，把問(wèn)題弄清楚，把認識搞統一。
4、在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的能力和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問(wèn)題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒(méi)有從自身根子上找問(wèn)題；有時(shí)事情不象自己想象那樣就情緒化。端正工作作風(fēng)、嚴于律己。提高修養從點(diǎn)滴做起，自覺(jué)防微杜漸。強化紀律觀(guān)念，自覺(jué)執行紀律的，從行業(yè)形象的大局來(lái)考慮。
5、大力提倡議有決、決有行、言必信、行必果的工作作風(fēng)，說(shuō)了算，定了干，特事特辦、急事急辦、馬上就辦。
實(shí)現公司全面規范化，關(guān)鍵在領(lǐng)導，在人，根本在于建設一支想干事、會(huì )干事、干成事、不壞事、不出事的高素質(zhì)管理隊伍。一要敬業(yè)，對看準的事要一抓到底，抓出成效。二要有作為，有為才有位，無(wú)為即讓位；敢于負責，敢擔風(fēng)險，在創(chuàng )新中找出路，在實(shí)干中謀發(fā)展。三要抓落實(shí)，對公司的安排、部署，強調客觀(guān)因素多，主觀(guān)努力少；強調困難多，主動(dòng)尋求解決辦法少；討價(jià)還價(jià)多，一門(mén)心思抓落實(shí)少。因此，要求大家樹(shù)立“部門(mén)一盤(pán)棋”的思想，強化配合意識、全局觀(guān)念，少一些推諉扯皮，少一些斤斤計較。今后公司部署的工作，要進(jìn)行認真的對照檢查，要狠抓落實(shí)，要量化、細化、時(shí)間化、具體化，橫到邊，縱到底，確保各項工作任務(wù)如期實(shí)現。
今天的會(huì )議到此結束，謝謝大家！
春節上班收心會(huì )講話(huà)稿 11
同志們：
今日是是我們上班的第一天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭幸福，工作開(kāi)心，績(jì)效顯著(zhù)。
春節雖然我們放假了幾天，但不少員工堅守在值班和保障崗位，大家辛苦了。原來(lái)預備召集各部門(mén)負責人及門(mén)店店長(cháng)回來(lái)開(kāi)一個(gè)收心會(huì )、工作動(dòng)員會(huì )，但是，考慮大家都很忙加上天氣緣由，我把要講的話(huà)通過(guò)信使發(fā)給大家。盼望大家仔細閱讀盡快從節日的氛圍中走出來(lái)，從節日的放松中緊急起來(lái)，將心思用到工作中去，快速恢復到良好的工作狀態(tài)。
年前，我們已經(jīng)召開(kāi)了部門(mén)負責人會(huì )議，對全年的工作進(jìn)行了詳實(shí)的部署和支配，修訂了20xx年度工資方案，行政辦公區推動(dòng)了《崗位說(shuō)明書(shū)與績(jì)效考核方案》。對我們而言，20xx年工作和奮斗的方向有了，目標有了，任務(wù)有了，措施有了，現在的全部工作就是抓落實(shí)。我借今日的機會(huì )，談?wù)勅绾巫ヂ鋵?shí)的問(wèn)題：
一要明確職責。我們每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)員工，其實(shí)都有明確的工作職責和崗位職責，之所以還要說(shuō)明確職責并將之作為抓落實(shí)第一來(lái)強調的問(wèn)題，就是通過(guò)過(guò)去一年的工作發(fā)覺(jué)，我們在實(shí)際工作中還存在職責欠明確、分工合作不夠、協(xié)調協(xié)作不夠等問(wèn)題，形成了內耗，大家都在努力，但努力的方向不全都，努力沒(méi)有形成合力。因此我們要強調部門(mén)、崗位職責，其中最重要一條是相互協(xié)作的職責。20商品滿(mǎn)意率欠佳，商品配送差錯現象較為嚴峻，倉庫與門(mén)店因配送問(wèn)題糾纏時(shí)間過(guò)長(cháng)，影響了門(mén)店員工樂(lè )觀(guān)性;另外、部門(mén)負責人商品庫存管理水平較低，不斷造成商品丟失和效期，直接影響員工純收入;還有我們的收銀員串、錯賬較為嚴峻、門(mén)店店長(cháng)各類(lèi)報表制作不能達到滿(mǎn)足、部門(mén)門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)方案執行不力、核心員工離職較為嚴峻以及個(gè)別部門(mén)負責人脫崗成風(fēng)等等;在20xx年，我們取得了肯定的成果，也暴露了很多的不足，因此，我們要糊涂對待20xx年，不能好大喜功，更不能放松學(xué)習、駐足不前，20xx，還有許多我們需要面對并加以訂正的問(wèn)題和現象，20xx，我們要嚴陣以待。
二要量化目標。我們全部的工作不僅要依據職責分解到部門(mén)和崗位，更要量化到每周、每天、每人。根據公司經(jīng)理辦公會(huì )議的要求，今年在全員績(jì)效考核上，公司將加大力度，明確考核ABCDE五類(lèi)商品占比，連續抓住貨道商品任務(wù)，這兩個(gè)重點(diǎn)，是我們門(mén)店生存的命脈，是全員工作的核心。營(yíng)運部門(mén)要依據周報表推算活動(dòng)方案，依據上升與下降的貨道對業(yè)務(wù)力量和專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)較為薄弱的`員工進(jìn)行強化訓練，組織培訓并進(jìn)行有效考核;采配部門(mén)要依據公司20.80商品考核標準，力爭有序推動(dòng)，做好月方案選購，做好周配送;信息商品部要組織落實(shí)公司品牌建設與網(wǎng)絡(luò )宣揚工作，做好商品分析等;人力資源部結合公司各部門(mén)各崗位狀況，把人力資源的配備放在首位，利用一切可以利用的資源擴大聘請宣揚工作，宣講公司文化，讓在職的員工有干勁、有激情，讓離開(kāi)或未進(jìn)來(lái)的員工有期盼、有感動(dòng);各店長(cháng)要依據季節變化、商品變化、員工變化而設定天目標、周目標、活動(dòng)目標、PK目標等等，嚴格遵守規章制度，做到制度面前人人公平，力爭周周無(wú)特別，周周有增長(cháng)。
三要強化督查。加強對公司確立的目標任務(wù)和各項工作落實(shí)狀況的督查，是抓落實(shí)的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來(lái)實(shí)施：以各分管副總和財務(wù)部長(cháng)為主抓各項重要工作、重點(diǎn)工作、階段性推動(dòng)表工作的督查，重點(diǎn)對崗位說(shuō)明書(shū)以及績(jì)效考核事項、推動(dòng)表事項、門(mén)店拓展方案、各會(huì )議做出的工作布置、國家及行業(yè)新出臺的重要文件做出的工作部署以及董事長(cháng)重點(diǎn)支配布置的工作進(jìn)行重點(diǎn)督查，每月分管副總和財務(wù)部長(cháng)要以分管部門(mén)為中心，圍繞檢查落實(shí)督查狀況，并納入相關(guān)部門(mén)、班組、責任人員的績(jì)效考核，并對績(jì)效考核的項目逐步修訂完善。各分管副總和財務(wù)部長(cháng)要對各崗位責任人的工作每周進(jìn)行一次督查(其實(shí)就是對績(jì)效考核的實(shí)施狀況進(jìn)行督辦)，要對各崗位責任人工作落實(shí)狀況心中有數，對消失的問(wèn)題能準時(shí)實(shí)行措施進(jìn)行解決，確保各項工作實(shí)施中不會(huì )消失“腸梗塞”，順當推動(dòng)各項工作的實(shí)施。
四要執行要嚴格。在我們健康人，肯定要形成一種凡事除有支配部署、實(shí)施推動(dòng)和檢查督促外，還必需重考核的風(fēng)氣。任何一項工作都要納入到相應的考核中去，通過(guò)考核來(lái)評價(jià)一個(gè)部門(mén)、一個(gè)班組和一個(gè)員工的工作和態(tài)度�？己丝隙ㄒ扔兄贫群蜆藴�，統一標準、堅持原則，嚴格兌現。
為了快速適應公司經(jīng)理辦公會(huì )議管理深化和變革增效的要求，為了確保公司各項工作落實(shí)到位，有必要在公司上下形成深厚的“抓落實(shí)，重執行”的氛圍，我想，用八個(gè)字作為我們今年公司在工作落實(shí)上的要求，那就是：重抓落實(shí)、贏(yíng)在執行。這八個(gè)字要作為全體員工干好每一項工作的座右銘。
一年之計在于春。我們肯定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對比上級制定的銷(xiāo)售指標、巡店考核以及各項檢查考核的重點(diǎn)，將任務(wù)分降落實(shí)到部門(mén)、到崗位，要將全部的問(wèn)題和重要的缺陷查找出來(lái)，并分門(mén)別類(lèi)的進(jìn)行匯總，落實(shí)到部門(mén)和崗位責任人，拿出整改時(shí)間表，逐步推動(dòng)與完善。
同志們，20xx，已經(jīng)悄然而來(lái)，謹望全體員工同心同德，再創(chuàng )佳績(jì)!
春節上班收心會(huì )講話(huà)稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、各位同仁：
大家新年好！
今天我們歡聚一堂，今天我們載歌載舞，今天我們恭賀新年！在今天這樣高朋滿(mǎn)座、蓬蓽生輝的時(shí)刻，我首先祝愿大家晚上好！
對一個(gè)新生事物的誕生，我們總是有太多的感嘆和向往。xx市職業(yè)經(jīng)理人俱樂(lè )部在大家的熱心期盼下，今天終于呱呱落地，同時(shí)，這還是經(jīng)理人沙龍的第12次活動(dòng)，還有一個(gè)更出名的理由是迎接20xx年新年和新中國年的到來(lái)。當這三個(gè)潮頭相碰在皇家大酒店的時(shí)候，就有了今天的聯(lián)誼會(huì )，以及聯(lián)誼會(huì )里的熱火朝天。
感謝xx市教育局、xx市經(jīng)貿局、xx市人事局以及各個(gè)相關(guān)部門(mén)，感謝xx市職業(yè)高級中學(xué)、xx市職工培訓中心，感謝xx市企業(yè)家協(xié)會(huì )、人力資源協(xié)會(huì )，感謝為籌備這個(gè)俱樂(lè )部聯(lián)誼會(huì )而努力的企業(yè)和今天到會(huì )的員工，正是因為大家共同的努力，才有了今天這樣一個(gè)大家互相學(xué)習、互相探討、甚至是互相欣賞的平臺和機會(huì )。
萬(wàn)科的王石先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，我之所以能夠取得成功，在于我每次都能在關(guān)鍵的時(shí)刻和地點(diǎn)站對位置。創(chuàng )新是獲得這種準確站位和迎接挑戰的`最好手段。而xx市職工培訓中心緊緊抓住了這種關(guān)乎員工成長(cháng)的培訓機會(huì )。記得在今年的年初首先創(chuàng )立了網(wǎng)絡(luò )學(xué)院加公開(kāi)課的員工培訓新模式，之后通過(guò)一年的努力，在20xx年又推出了以公開(kāi)課為主的職業(yè)經(jīng)理人大講堂和以班級培訓為主的職業(yè)經(jīng)理人大課堂，且在深度和廣度上都要超過(guò)今年的培訓課程，而且，更加重要的是，都是以無(wú)償的形式提供這種培訓服務(wù)。
如果說(shuō)做好組織架構和崗位說(shuō)明書(shū)能夠讓員工站立起來(lái)，那么做好績(jì)效考核和薪酬設計能夠讓員工奔跑起來(lái)，而培訓和員工晉升卻能夠讓員工飛躍起來(lái)。正是基于此，我才覺(jué)得職工培訓中心的培訓工作是物有所值的，由職工培訓中心牽頭、相關(guān)企業(yè)發(fā)起成立的職業(yè)經(jīng)理人俱樂(lè )部才是物超所值的，由全體員工、培訓機構和培訓老師參與的培訓才是真正的善舉！
這就是我作為企業(yè)的一名員工想表達給大家的中心思想！
有大家的參與，就有所有人的榮耀！
恭祝各位闔家幸福、萬(wàn)事勝意！
春節上班收心會(huì )講話(huà)稿 13
同志們：
我們剛剛度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )、喜慶、祥和的新春佳節，今天大家精神飽滿(mǎn)地開(kāi)始了春節之后的第一天工作。上班第一天，我先代表局黨組向同志們致以新春的祝福!祝愿大家在新的一年，身體健康、工作順利!也祝愿我們人才人事事業(yè)蓬勃發(fā)展，再創(chuàng )新輝煌!
一年之際在于春，一天之際在于晨�？邕M(jìn)新年的門(mén)檻，輝煌的20xx年已經(jīng)逐漸離我們遠去，新年新起點(diǎn)、新開(kāi)端，新年新機遇、新挑戰。為了做好20xx年工作，下面我幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一要進(jìn)入新?tīng)顟B(tài)。全局的同志要從春節假期的休息狀態(tài)中恢復過(guò)來(lái)，盡快調整心態(tài)，尤其是要打破以往工作“正月冷”的慣性，全局從今天開(kāi)始要進(jìn)行正常工作運行，同志們要上好發(fā)條，加足馬力，進(jìn)入工作角色，履行工作職責。
二要明確新目標。要按照局黨組確定的“實(shí)施兩大計劃、推進(jìn)三項改革、優(yōu)化個(gè)服務(wù)、實(shí)現五個(gè)目標”的新年目標任務(wù)，緊盯目標不放松，圍繞目標抓工作，確保取得扎扎實(shí)實(shí)的工作成效。
三要落實(shí)新舉措。根據工作思路，局黨組已在起草全年工作要點(diǎn)，局黨組已經(jīng)進(jìn)行討論，下發(fā)后，各處室、單位要根據年度工作要點(diǎn)，加緊制訂工作計劃，用計劃指導工作，確保各項目任務(wù)完成。要立足于抓早、抓快、抓實(shí)。抓早，就是要有超前意識，早部署、早安排、早行動(dòng)，力奪各項工作“開(kāi)門(mén)紅”，為全年工作打好基礎;抓快，就是搶抓機遇，快干、快上、快發(fā)展;抓實(shí)，就是各項工作要做到務(wù)實(shí)、求實(shí)、落實(shí)。特別是對籌備全市人事工作會(huì )議、開(kāi)展“轉作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”專(zhuān)項活動(dòng)、公務(wù)員考錄面試、事業(yè)單位崗位設置、事業(yè)單位分類(lèi)以及春季人才交流等工作一定要抓落實(shí)，為全年起好步。
四要倡導新作風(fēng)。一要倡導自覺(jué)學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)的.風(fēng)氣。每個(gè)人都要有自己的特長(cháng)。二要倡導主動(dòng)思考，積極作為風(fēng)氣。三要倡導深入基層，調查研究的風(fēng)氣。四要倡導敬業(yè)樂(lè )群，爭先創(chuàng )優(yōu)的風(fēng)氣。要講原則、重細節、守規矩，打造“忠誠、敬業(yè)、高效、和諧、清廉”的團隊精神。
【春節上班收心會(huì )講話(huà)稿】相關(guān)文章：
春節收心上班的唯美句子01-18
2017春節后上班收心會(huì )講話(huà)06-20
春節后收心上班的朋友圈句子01-18
節后收心上班簡(jiǎn)短的說(shuō)說(shuō)02-14
節后上班收心會(huì )講話(huà)06-20
春節收心會(huì )新聞稿04-21