電廠(chǎng)競聘管理崗位三分鐘演講稿（通用9篇）
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的電廠(chǎng)競聘管理崗位三分鐘演講稿（通用9篇），希望能夠幫助到大家。
電廠(chǎng)競聘管理崗位三分鐘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導對本人的信任，給本人這個(gè)展示自本人的機會(huì )。
本人叫xx，今天競聘的職位是xx。根據對自身條件的客觀(guān)分析，本人認為自己有以下優(yōu)勢：
一、具有良好的思想道德素質(zhì)和較高的政治素養。本人遵紀守法，誠實(shí)守信，為人正直，堅持原則，有大局觀(guān)念，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感；以十八大精神為指導，認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，嚴格執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守國家法律法規及單位的各項規章制度，在政治上、思想上始終與黨中央保持高度一致。
二、具有多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉。從到，本人在xx小學(xué)從事小學(xué)和初中教學(xué)工作，期間多次參加縣、市教學(xué)競賽，均獲一等獎；20到，抽調到教體科局負責迎評迎檢工作，在大家的共同努力下，圓滿(mǎn)的完成了迎評迎檢任務(wù)；，在縣示范幼兒園從事幼教工作，雖工作不到一年，但很快適應了工作環(huán)境，進(jìn)入了工作狀態(tài)，受到了小朋友、家長(cháng)的熱烈歡迎和領(lǐng)導、同事的一致好評；初，考調到教體科局，短暫、充實(shí)、愉快的教育股工作給本人的人生增添了更絢麗的色彩。工作十余載，本人既有學(xué)前教育和義務(wù)教育工作經(jīng)歷，又有農村學(xué)校和縣城機關(guān)工作經(jīng)歷，不同地方，不同崗位的工作，培養了自己踏實(shí)做事、吃苦耐勞的精神，提高了團結協(xié)作、管理創(chuàng )新的能力，同時(shí)也積累了豐富的工作經(jīng)驗，為以后的工作奠定了堅實(shí)的基礎。
今天，本人競聘xx，本人認為，這不僅僅是一個(gè)工作職位，更是一分責任和義務(wù)。它既體現了局黨組領(lǐng)導的信任和重視，也體現了同事們的希望和厚愛(ài)。如果本人這次競聘成功，本人將不辱使命，以高昂的工作熱情、嚴謹的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度投入新的工作：
一、加強學(xué)習，提高素養。一方面加強政治理論知識學(xué)習，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，學(xué)習相關(guān)的文件政策、法律法規，以最短的時(shí)間、最高的效率實(shí)現角色轉換，適應新的崗位。使自己在認認真真學(xué)習上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效。
二、擺正位置，干好本職。在工作中，向領(lǐng)導多請示，勤匯報，把工作主動(dòng)性、針對性、實(shí)效性統一起來(lái)，真正做到工作到位不越位。同時(shí)搞好股室內部團結和兄弟股室的協(xié)作配合，互相學(xué)習，互相幫助，共同提高。
三、增添措施，強化管理。作為xx，要充分認識職業(yè)教育發(fā)展現狀，找原因，想辦法，添措施，從加大宣傳力度，做好輿論導向，創(chuàng )新職教機制，打造“雙師型”隊伍建設等方面加強指導和管理，切實(shí)推進(jìn)本人縣職成教育健康快速發(fā)展。
各位領(lǐng)導、各位評委，此次競聘，無(wú)論成功與否，對本人來(lái)說(shuō)都是一次難得的鍛煉和促進(jìn)，前行的路上會(huì )有挫折和坎坷，但有你們的信任和鼓勵，本人會(huì )走的更加穩健。
電廠(chǎng)競聘管理崗位三分鐘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、評委，各位同事：
大家上午好!
首先衷心感謝局領(lǐng)導給了我們這樣一個(gè)參與事業(yè)單位競爭、提高自我的寶貴機會(huì )，我會(huì )珍惜這次機會(huì )，接受大家的選擇和檢驗。
中層干部作為領(lǐng)導決策的執行者，在機關(guān)單位扮演著(zhù)十分重要的角色，事關(guān)責任能否落實(shí)、措施能否到位、突出問(wèn)題能否解決的關(guān)鍵所在�；趯χ袑诱毜纳鲜隼斫�，我感到自己參加今天的競聘還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的。
一方面，辦公室工作讓我得到了極大的鍛煉。辦公室作為單位的重要職能部門(mén)，承擔著(zhù)指揮與協(xié)調、管理與服務(wù)、參謀與保障等多項職能任務(wù)，過(guò)去的一年里，辦公室工作使我在各方面都得到了磨練和提高。
一、業(yè)務(wù)工作方面，過(guò)去的一年里我對辦公室的基本業(yè)務(wù)和工作流程都有了比較深入的了解(在接待、會(huì )務(wù)工作及綜合材料書(shū)寫(xiě)等方面都得到了很好的鍛煉)，具備獨立處理事務(wù)的能力;
二、文字能力方面，通過(guò)局綜合材料和宣傳信息的寫(xiě)作，提升了我的信息調研和材料撰寫(xiě)的文字功底，先后在縣市、省級以及國家級報刊發(fā)表新聞稿件三十余篇;
三、組織管理能力方面，在領(lǐng)導的指導和幫助下，通過(guò)接待、會(huì )議等工作的鍛煉，組織協(xié)調能力得到了培養，辦公室工作繁多，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容，工作節奏把握得當，積極參與辦公室主任競聘演講稿演講活動(dòng)。同時(shí)，能夠較好地領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的管理理念，在過(guò)去的一年中積淀了一些自己的想法。
另一方面，自身的道德品質(zhì)和教育經(jīng)歷都是我的財富。作為一名黨員，我具備堅定的政治信念和覺(jué)悟;研究生教育的經(jīng)歷使我擁有科學(xué)地籌劃每一項工作任務(wù)的能力，并養成了統籌協(xié)調和規范有序工作的良好習慣;雖然我參加工作只有短短的一年時(shí)間，但我信奉勤儉剛明忠恕謙渾的處世之道，能夠恪盡職守、扎實(shí)肯干、勇于進(jìn)取、拼搏向上。當然，我也有不足的地方，就是工作時(shí)間短、經(jīng)驗不足，但是通過(guò)這次競聘，希望能給我一次為大家服務(wù)的機會(huì )，我年輕，理論豐富、思想靈活、敢于創(chuàng )新，相信我會(huì )充分發(fā)揮潛能，同時(shí)不斷向優(yōu)秀的同志謙虛學(xué)習，一定能夠把領(lǐng)導交待的工作做實(shí)做好。
如果我的干部競聘上崗演講稿能成功，有幸走上領(lǐng)導崗位，那么，我會(huì )努力做到以下兩點(diǎn)，一是始終圍繞單位的主要工作，緊跟政策形勢的變化與要求，為發(fā)展大局服務(wù);二是為身邊的同志服務(wù)，努力營(yíng)造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰斗力。以“三個(gè)轉變”為切入點(diǎn)，工作方式轉變，堅持在繼承中創(chuàng )新，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面，善于胸懷大局，立足當前，著(zhù)眼未來(lái)，分析、總結工作的基本規律，創(chuàng )造性的搞好工作;業(yè)務(wù)能力轉變，要從只完成具體事項向既要做好具體工作，又要向工作制度、工作方法等更高層面的思考上轉變;工作狀態(tài)轉變，靈活應變，抓住各個(gè)時(shí)期領(lǐng)導關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)，想領(lǐng)導之未想，謀領(lǐng)導之未謀，做領(lǐng)導之未做，盡量把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)，力求做到領(lǐng)導未謀有所謀，領(lǐng)導未聞?dòng)兴�，領(lǐng)導未示有所行。
簡(jiǎn)而言之，我會(huì )以自身的行動(dòng)感染大家，以共同的目標團結大家，以科學(xué)的管理激勵大家，努力實(shí)現管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。每一次競爭，無(wú)論成敗，都是一筆促進(jìn)成長(cháng)的寶貴財富。不管這次競聘報告成功與否，我會(huì )一如既往的努力工作，向優(yōu)秀的同志學(xué)習，積累更多的工作經(jīng)驗，爭取把握下次機會(huì )。
最后，再次感謝局領(lǐng)導為我們提供這樣一個(gè)鍛煉的平臺，并真心祝愿參加競聘的其他同事取得良好成績(jì)。我將不斷地向大家學(xué)習，努力提高自己，繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁，艱苦奮斗的作風(fēng)，為我們集體多做貢獻，為單位事業(yè)奉獻自己的青春和智慧。
我的競爭上崗演講報告結束，謝謝大家!
電廠(chǎng)競聘管理崗位三分鐘演講稿3
各位領(lǐng)導、評委們：
大家好!
我叫xx，是個(gè)工作認真，有責任心的一個(gè)人，今天很榮幸站在這里，參加X(jué)X一職的競聘。迎接挑戰，這是公司領(lǐng)導和各位同仁給予我的機遇，借此機會(huì )我要向一直關(guān)心、支持我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。
我xx年參加工作，xx年開(kāi)始從事機械設備工作， xx年至今一直擔任辦公室主任，負責協(xié)調、綜治、安全方面的工作，我自認為在這方面有一定的經(jīng)驗，但是并不代表我比別人多一份優(yōu)勢。之所以參加此次競聘，是因為在人生的道路上，常常會(huì )有許多更高的目標等待著(zhù)我們去攀登，常言說(shuō)的好“人比山高，腳比路長(cháng)”，只有不斷地“挑戰自我，超越自我”，才會(huì )到達成功的頂峰。
我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：
第一，我在本崗位工作多年。曾在許多工地擔任行政辦公室主任，負責綜治、安全、行政、協(xié)調等工作。因此對該崗位的工作比較熟悉，工作起來(lái)得心應手，“物盡天擇，適者生存”。搞本行，工作有信心，有熱情，會(huì )把工作搞的更好。
第二，我積累了一定的工作經(jīng)驗和教訓，做為一名職，它雖然不是單位的領(lǐng)頭羊，沒(méi)有多大的權利和責任，但我認為也比較重要，重要之所在，就是要當好一把手的參謀和助手，協(xié)助好一把手的工作，說(shuō)白了，就是要干具體工作，不能“占個(gè)茅坑不拉屎”
第三，我敢于和善于工作，具有勝任工作的組織能力和相應的專(zhuān)業(yè)知識，能獨擋一面，獨立和與單位的同志一道，完成上級交給的各項任務(wù)，使領(lǐng)導放心。我的工作理念是：誠實(shí)守信，敬崗愛(ài)業(yè)，刻苦認真，求真務(wù)實(shí)。講話(huà)講實(shí)話(huà)，辦事半實(shí)事，工作求實(shí)效。
如何做好這個(gè)崗位上的工作，我的工作思路是：“一個(gè)原則”、“兩大主題”、 “三個(gè)服從”，“五個(gè)做到”。
“一個(gè)原則”就是為項目部主要領(lǐng)導分憂(yōu)，當好參謀助手，下為職工服務(wù)，做到有力配合，主動(dòng)補臺，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)�！皟纱笾黝}”就是圍繞協(xié)調與管理兩大主題，突出項目建設的協(xié)調和辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)建設�！叭齻�(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。
“五個(gè)做到”是：
1、服從主要領(lǐng)導安排，作好班子內部協(xié)調工作，營(yíng)造民主團結的氣氛，決策形成共識和默契，成為有活力、有凝聚力的戰斗集體。經(jīng)常深入施工現場(chǎng)，調查了解情況，善于聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)管理，持續提高，把自己的親和力置身于團隊的行列。為領(lǐng)導的正確決策出主意，想辦法。
2、知人善任。了解下屬的德才學(xué)識、性格作風(fēng)。作為項目經(jīng)理，必須針對各人特點(diǎn)，用其所長(cháng)，避其所短。關(guān)心愛(ài)護部下，滿(mǎn)足下級的心理和感情需要，積極幫助下屬解決實(shí)際困難，努力營(yíng)造愉快、寬容、理解和友好的氛圍，在講政治、講正氣、講原則的前提下，適當地放松管理的“韁繩”，尊重人信賴(lài)人，給部下以平等的心理滿(mǎn)足。
3、不拘泥于局部利益，服從于公司、項目部集體利益，增強把握事務(wù)的黨性觀(guān)念，嚴格執行政策，是非分明。
4、發(fā)揮帶頭和示范作用，正直公平，堅持原則，嚴格履行組織所賦予的職責和義務(wù)，按制度辦事，不循私情，不為個(gè)人利益所動(dòng)，廉潔自律，使企業(yè)在有序規范經(jīng)營(yíng)中取得最大效益，讓公司放心、讓項目部領(lǐng)導放心，讓全體職工放心。
5、始終保持追求的信念，從理論和實(shí)踐中學(xué)習，審視不足，保持心態(tài)，不懈進(jìn)取，體現個(gè)人活力，更好為企業(yè)服務(wù)。
電廠(chǎng)競聘管理崗位三分鐘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好！今天我演講的題目是：勇于競爭展自我，創(chuàng )新工作譜華章。
首先感謝各位領(lǐng)導、評委、同志們給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )。今天我有幸站在講臺上，參加科級領(lǐng)導職務(wù)的競聘，迎接挑戰，這是機構改革給我帶來(lái)的機遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個(gè)地方，參加過(guò)副科職務(wù)的競聘演講。三年來(lái)，我實(shí)踐著(zhù)自己的諾言，努力工作，勤奮學(xué)習，刻苦鉆研。我可以無(wú)愧地說(shuō)，我沒(méi)有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來(lái)，我也有幸地得到了領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機會(huì )，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝。我將珍惜這次學(xué)習和交流、檢驗和鍛煉的機會(huì )。同時(shí)，也特別感謝各級領(lǐng)導、各位同志多年來(lái)對我的關(guān)心培養和支持幫助。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我！
這里作自我介紹，我叫xx，現年xx歲，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷。于20xx年畢業(yè)于 ，同年10月份被分配于 ；20xx年底服從領(lǐng)導和組織分配被調入機關(guān)財務(wù)科從事票證會(huì )計崗位，后分別從事規費、經(jīng)費、固定資產(chǎn)等會(huì )計崗位至今。在從事長(cháng)達8年的財務(wù)工作經(jīng)歷中，使我具備了一些必要的工作方法和技巧，統籌規劃和綜合協(xié)調能力有所提高，分析問(wèn)題和思考問(wèn)題的角度更加靈活。今天，我競聘機關(guān)財務(wù)科長(cháng)一職，我認為自己有幾個(gè)方面的優(yōu)勢：
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。
一方面，加強自我政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養和業(yè)務(wù)能力，在財務(wù)科，我不斷學(xué)習財務(wù)預算、財務(wù)會(huì )計相關(guān)流程和財務(wù)軟件的操作使用，熟練掌握財務(wù)會(huì )計及財務(wù)軟件的應用，堅持理論與實(shí)踐相結合，搞好調查研究，熟悉本職工作，使得自己在機關(guān)財務(wù)科會(huì )計崗位上盡快進(jìn)入角色，更加勝任本職工作。另一方面，學(xué)以致用，充分利用自己專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識相結合，通過(guò)在機關(guān)財務(wù)崗位上不斷摸索和學(xué)習，本人在熟練掌握財務(wù)軟件系統上得到了進(jìn)一步提高。20xx年，我參與對全市 財務(wù)會(huì )計相關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)軟件進(jìn)行了培訓，真正發(fā)揮了自己的長(cháng)處。
二、搞好團結，和睦相處。
我注重搞好上級領(lǐng)導和同志之間的團結關(guān)系，多請示、勤匯報，當好參謀助手，爭取工作的主動(dòng)權，做到相互理解、相互信任；加強與同事之間的聯(lián)系，做到相互支持、相互幫助。在實(shí)際工作中盡量幫助有困難的同事，科里同事遇有難事請假，經(jīng)常相互間彌補其他崗位安排的工作，確保日常工作正常進(jìn)行和完成。由于自己在機關(guān)財務(wù)科時(shí)間較長(cháng)，工作業(yè)務(wù)接觸較多，對于基層不熟悉財務(wù)工作的同志和新進(jìn)財務(wù)崗位的同志，我較好的發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用。就這樣“以團結和服務(wù)同事”成為我工作的座右銘，與所有路政支隊同事們攜手共創(chuàng )一個(gè)團結、和諧的工作環(huán)境。
三、政治思想敏銳，黨性修養較強。
在日常生活、學(xué)習、工作中，自己十分看重政治理論和時(shí)事政治的學(xué)習，能夠較好地把握大政方向，使自己的思想能與黨組織保持一致，能與時(shí)代同步。更重要的是，能隨時(shí)隨地注重自己的個(gè)人修養和黨性修養，以“潛心做事、低調做人”為信條，嚴于律己，誠實(shí)做人，踏實(shí)干事，工作作風(fēng)和生活作風(fēng)都十分嚴謹。
電廠(chǎng)競聘管理崗位三分鐘演講稿5
各位領(lǐng)導：
我競聘的崗位是人事處。我從以下三方面向各位領(lǐng)導匯報：
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)習、工作經(jīng)歷。
我叫xx，生于xx年。
二、我競聘人事處崗位的主要優(yōu)勢是：
1、具有較強的事業(yè)心和責任感。多年來(lái)，我無(wú)論從事什么工作，都能從大局出發(fā)，愛(ài)崗敬業(yè)，默默奉獻。干一行、愛(ài)一行、干好一行是我工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，特別是人事工作時(shí)效性、原則性都很強，為了準確、及時(shí)完成這種快節奏的工作任務(wù)，在過(guò)去的歲月里，我不惜犧牲節假日、休息日，廢寢忘食的工作，保質(zhì)保量的完成了人事科的各項工作任務(wù)。
2、具有較為扎實(shí)的政策水平和業(yè)務(wù)知識。
多年來(lái)，我孜孜以求，不斷學(xué)習新知識，探索新學(xué)科，涉獵新領(lǐng)域，因而具有一定的理論功底，政策水平，業(yè)務(wù)知識。熟悉人事工作各項業(yè)務(wù)、掌握人事工作的方針、政策、原則、方法和工作程序。
3、具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和較強的工作能力。
我從xx年任校長(cháng)辦公室副主任起就分管人事勞資工作，x年來(lái)，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，煉就了我做好工作所需的組織領(lǐng)導、上下協(xié)調、答疑解惑、文字綜合等多方面的能力。因此，我所承擔的工作上級有關(guān)部門(mén)稱(chēng)心，單位領(lǐng)導省心，教職工放心。
4、具有良好的職業(yè)道德和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
我始終遵守清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤肯肯做事的信條，堅持原則。公道正派，實(shí)事求是，敢于講真話(huà)，實(shí)話(huà)，嚴格遵守人事工作紀律，維護人事工作的嚴肅性。
三、今后的工作設想和打算
如果我能競聘上崗，我將在院黨委和院長(cháng)的領(lǐng)導下，以積極的態(tài)度，飽滿(mǎn)的熱情和勇于創(chuàng )新的精神去努力工作。
1、竭盡全力做好人事管理工作
人事無(wú)小事，它與每個(gè)教職工的切身利益息息相關(guān)。工作中必須牢固樹(shù)立政策觀(guān)念，嚴格公正的執行各項人事政策法規，完成好各項人事管理工作。
在職稱(chēng)評定中，認真做好統計摸底，掌握好各級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的情況，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據，做到即對上負責，又對下負責。
在工資管理上要一絲不茍，嚴格履行各類(lèi)工資的審批手續和程序，做到及時(shí)、準確，增加工作的透明度，自覺(jué)接受群眾監督。
對社會(huì )保險工作要搞好政策宣傳，咨詢(xún)，對職工參保項目做好審核，填報工作，做到準確無(wú)誤，確保此項工作順利進(jìn)行。
2、根據實(shí)際，進(jìn)一步完善考勤、考核工作
教職工的平時(shí)考勤工作難度很大，要加大工作力度，及時(shí)做好刷卡、簽到的管理，即要加強日常抽查工作，又要發(fā)揮各處室的管理職能，力爭變?yōu)槁毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。
認真完善職工年度考核辦法和考核標準，做到定量考核和定性考核相結合。
3、掌握現代教育技術(shù)，推進(jìn)人事管理科學(xué)化。
一是搞好校園網(wǎng)上所承擔專(zhuān)欄的建設與維護；二是搞好本處室辦公系統的建設，特別是要建立一套人事管理數據庫，使各種統計數據自動(dòng)化，使人事管理工作科學(xué)化。
4、努力學(xué)習，不斷探索，為我院內部機制改革做好基礎工作。
兩校合并后，將面臨著(zhù)事業(yè)單位內部機構改革的新任務(wù)，人事處要不斷學(xué)習有關(guān)改革的政策，法規和外單位先進(jìn)經(jīng)驗，為我院改革提供必要的理論依據，為改革的順利實(shí)施奠定良好的基礎。
總之，我愿與大家共創(chuàng )分院輝煌燦爛的明天。
謝謝！
電廠(chǎng)競聘管理崗位三分鐘演講稿6
各位領(lǐng)導，各位老師：
上午好！
當我作為一個(gè)應聘者站在這里的時(shí)候，我的心情是緊張的，因為我第一次面臨這樣的場(chǎng)面，而這種場(chǎng)面帶來(lái)的結果對我又是多么重要；但同時(shí)我又是自信的，因為我相信以我的能力、您們的眼力，我們彼此都不會(huì )失望！我這次競職的崗位是教科室主任或總務(wù)處主任。
一、個(gè)人經(jīng)歷
我xx年5月出生，xx年參加工作，83年加入黨組織。長(cháng)期以來(lái)，我始終不忘要做一個(gè)科研型、學(xué)者型的教師。因此，我從不放松業(yè)務(wù)學(xué)習，多讀書(shū)、多請教、多鉆研，不斷豐富自己，提高自己。教育教學(xué)中有了一定的實(shí)踐經(jīng)驗和工作能力。在近30年的教學(xué)工作中，我任教過(guò)一至六年級的各門(mén)學(xué)科，從未間斷過(guò)班主任的工作，在日常學(xué)校工作和教學(xué)工作中，與許多在座的領(lǐng)導和老師都有過(guò)非常愉快的合作。連續20xx年來(lái)，參與過(guò)學(xué)校規章制度和學(xué)校發(fā)展規劃的制訂。過(guò)去的教學(xué)生涯中應該說(shuō)既有我探索的艱辛、奮斗的汗水，又有我成功的喜悅。
各位同仁：我同你們以一樣立足于三尺講臺上，耐得住寂寞與清貧，全身心地投入教學(xué)工作中，鐘愛(ài)著(zhù)自己的事業(yè)，熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。我自起兼職本部教務(wù)工作已10余年，其間我作為學(xué)校教學(xué)的骨干，教學(xué)、教研工作始終走在前列，課余我堅持學(xué)習，搜集教育信息，撰寫(xiě)教學(xué)經(jīng)驗論文。我深切地體會(huì )到“教學(xué)相長(cháng)”的內涵，97年7月我被評為市級骨干教師。
二、任職期間的工作目標
牢固樹(shù)立質(zhì)量意識，在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，認真履行教科室主任或總務(wù)處主任的工作職責，帶領(lǐng)本處室成員共同開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施校本課程，創(chuàng )造性地開(kāi)展科研工作，組織教師進(jìn)行課程改革，取得實(shí)實(shí)在在的成績(jì)。
三、我的競職動(dòng)機
終生立足于教育教學(xué)，力爭成為學(xué)習型、科研型、專(zhuān)家型教育工作者，為新課改在麥元小教中有效的推進(jìn)做出貢獻。
四、我的打算
1、認真學(xué)習教育理論，努力用合理的、科學(xué)的、全新的教育理論指導教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，認真探索適合我校的實(shí)際教育方式。
2、認真履行崗位職責，步調一致貫徹執行學(xué)校教學(xué)工作意圖。深入課堂，隨時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出改進(jìn)教學(xué)的建議和措施，使學(xué)校教學(xué)活動(dòng)步入良性循環(huán)軌道；深入教師中間，誠懇地傾聽(tīng)教師的呼聲，熱忱地搜集教師們的合理化建議，及時(shí)反應給校長(cháng)室，以利采納；深入學(xué)生中間，了解學(xué)生的學(xué)習困難，努力打開(kāi)教和學(xué)之間的良好通道，提高教學(xué)效率。
3、將所在處室建設成制度健全、管理規范、運轉和諧、工作高效的創(chuàng )新型新型崗位。做到：
管理到位，以過(guò)程管理為導向，質(zhì)量管理為核心，加強檢查、驗收，把工作做實(shí)、做細、做精。
指導協(xié)調到位，積極主動(dòng)地指導協(xié)調所轄各部門(mén)的工作。
創(chuàng )新機制到位，以創(chuàng )新機制的選擇，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提高。如選用遠程教育進(jìn)行對比教學(xué)，經(jīng)常進(jìn)行校際交流，實(shí)施班主任聘任制，學(xué)生自選授課教師等。
歲月有情時(shí)光荏苒，山長(cháng)水遠時(shí)不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝結了各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁的無(wú)限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會(huì )以百倍的信心和百倍的努力，為教育事業(yè)的發(fā)展而奮斗終生！
謝謝大家！
電廠(chǎng)競聘管理崗位三分鐘演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
非常榮幸能夠參加本次門(mén)禁管理副經(jīng)理的競聘，首先謝謝在座的各位領(lǐng)導和同事們，是你們給了我此次競聘的機會(huì )。
本人田梅，今年40歲，參加工作，92年進(jìn)入集團公司工作，在公司20年的時(shí)間里，通過(guò)領(lǐng)導及各部門(mén)同志的支持和幫助，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好下一步門(mén)禁管理部各項工作打下了良好的基礎。今天我懷著(zhù)一顆感恩的心、本著(zhù)磨練自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競聘門(mén)禁管理部副經(jīng)理一職，希望能得到大家的支持。
眾所周知，門(mén)禁管理部是公司的窗口部門(mén)，工作具有綜合性、廣泛性、服務(wù)性和點(diǎn)多面廣等特點(diǎn)，如果我能競聘上，我將按以下幾點(diǎn)更好的做好門(mén)禁管理部的各項工作，使門(mén)禁管理部的`工作開(kāi)展的有聲有色、富有成效。
1、腳踏實(shí)地努力工作
機制上要努力學(xué)習好集團公司的管理理念及規章制度，迅速轉變觀(guān)念，調整思路，轉換角色，全心全意為公司服務(wù)。早安排、早計劃、早部署使自己與門(mén)禁管理部全體員工在工作中不掉隊、不落伍，能夠很好的勝任門(mén)禁管理部副經(jīng)理的本職工作。樹(shù)立“門(mén)禁管理部無(wú)小事”的思想，盡職盡責，努力工作。在工作中，要求自己做到“五個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓游客在我這里受到冷落，不讓門(mén)禁管理部的形象在我這里受到損害。
2、加強管理提高服務(wù)質(zhì)量
門(mén)禁管理部是公司的窗口，管理要從細著(zhù)手，以游客為本，要做好員工的禮儀禮貌培訓工作，熱情服務(wù)，禮貌待人，處處為游客著(zhù)想，要按照5A的標準，為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，。在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，力創(chuàng )一個(gè)團結和諧、自覺(jué)勤勉、有所作為，利于進(jìn)步的好環(huán)境，充分調動(dòng)大家的積極性和創(chuàng )造性，使門(mén)禁管理部形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。
3、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，要始終堅持“嚴格、高效、正義、和諧”的工作作風(fēng)，認真做好工作，服從領(lǐng)導安排，不計得失、不挑輕重，對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的最好，不能耽誤任何領(lǐng)導交辦的任何事情。努力做到“干字當頭，敢字為先，拼字求勝”。在生活中，堅持“正直、謙虛、樸實(shí)”的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊敬領(lǐng)導，團結同志，平等相處，以誠待人，不欺上壓下，正確處理好與公司領(lǐng)導層、經(jīng)理、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。我認為，一個(gè)人只有對自己的企業(yè)，自己從事的工作抱以極大的熱情，才能極大地發(fā)揮潛能，為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值，并在工作中找到樂(lè )趣。
4、出謀劃策
副經(jīng)理作為承上啟下、聯(lián)系內外，溝通左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心，積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供全面、準確、適用的信息，積極地當好領(lǐng)導的參謀，當好“咨詢(xún)員”。
至此，再一次感謝大家對我的正確評價(jià)。做為一個(gè)黃果樹(shù)人，集團公司就是我的家，集團公司發(fā)展好，我才會(huì )有更好的發(fā)展、。不管今天我能不能競聘成功，我都會(huì )服從領(lǐng)導安排，尊重領(lǐng)導安排，同時(shí)，活到老學(xué)到老，我不會(huì )忘記進(jìn)步，會(huì )堅持學(xué)習，等待下次機會(huì )，我會(huì )隨時(shí)提醒自己，努力努力再努力，加油加油再加油！
謝謝大家！
電廠(chǎng)競聘管理崗位三分鐘演講稿8
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好。我叫xx，來(lái)自大城縣分公司。下面自我介紹一下。
7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專(zhuān)業(yè)。爾后，通過(guò)六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科、本科學(xué)歷。20xx年12月，通過(guò)全國大學(xué)英語(yǔ)四級考試，并取得證書(shū)。2月，被廊坊通信初級工程專(zhuān)業(yè)評審委員會(huì )授予助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。20xx年4月，通過(guò)國家勞動(dòng)部統一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)考試，并取得證書(shū)。
197月畢業(yè)后，我被分配xxxx縣電信局參加工作。剛開(kāi)始3年，在阜草支局從事機務(wù)員工作。20xx年10月，因工作需要，被調入公司機關(guān)，負責秘書(shū)、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機關(guān)辦公局域網(wǎng)維護等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿(mǎn)完成了公司領(lǐng)導講話(huà)、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會(huì )議記錄等公文工作；圓滿(mǎn)完成了縣公司機構優(yōu)化調整、競爭上崗、營(yíng)維體制改革等人力資源管理工作；圓滿(mǎn)完成了縣分公司領(lǐng)導、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析ppt制作、組織會(huì )議、協(xié)調縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。
工作期間，堅持學(xué)以致用，及時(shí)將工作、學(xué)習經(jīng)驗撰寫(xiě)成文章和大家交流探討。20xx年底，撰寫(xiě)的《創(chuàng )建學(xué)習型組織，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì )授予優(yōu)秀論文獎。20xx年11月，參加完省公司人力資源部組織的.培訓專(zhuān)業(yè)講座及拓展訓練后，結合工作實(shí)際，撰寫(xiě)了《情景模擬創(chuàng )建學(xué)習型組織及現實(shí)思考》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。
各位領(lǐng)導、各位評委，我的競聘目標是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。
我如果競聘成功的話(huà)，主要從以下幾方面設想開(kāi)展工作：
第一，大力弘揚“愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、團結協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手；另一方面，堅決服從領(lǐng)導指揮，緊密團結同事，協(xié)調聯(lián)動(dòng)，攜手共進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng )人力資源部各項工作新局面。
第二，創(chuàng )新思維，努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng)，敗在管理，關(guān)鍵在人。通過(guò)近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著(zhù)成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此，提高省、市、縣三級公司管理水平，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。與此同時(shí)，以創(chuàng )建學(xué)習型組織為載體，充分應用正強化、負強化理論，使員工將學(xué)習和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統人力資源能力建設。
第三、堅持穩定壓倒一切的原則，最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭議。以“尊重勞動(dòng)，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng )造”為導向，充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保健——激勵等激勵理論，在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性的同時(shí)，最大程度預防和減少勞動(dòng)爭議，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展營(yíng)造和諧的人文環(huán)境。
請各位領(lǐng)導、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會(huì )以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。
電廠(chǎng)競聘管理崗位三分鐘演講稿9
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我叫xx，來(lái)自大城縣分公司。
下面自我介紹一下。
年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專(zhuān)業(yè)。而后，經(jīng)過(guò)議定六年艱苦自學(xué)，前后獲得全國高檔教誨自學(xué)測驗英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、本科學(xué)歷。12月，經(jīng)過(guò)議定全國大學(xué)英語(yǔ)四級測驗，并獲得證書(shū)。202月，被廊坊通信初級工程專(zhuān)業(yè)評審委員會(huì )付與助理工程師專(zhuān)業(yè)技巧職務(wù)。年4月，經(jīng)過(guò)議定國度工作部聯(lián)合構造的助理人力資本辦理師職業(yè)資格證書(shū)測驗，并獲得證書(shū)。
1999年7月畢業(yè)后，我被分派xxxx縣電信局參加工作。剛入手下手3年，在阜草支局從事機務(wù)員工作。10月，因工作必要，被調入公司構造，當真秘書(shū)、人事、勞資、安全出產(chǎn)以及構造辦公局域網(wǎng)保護等工作。三年辦理工作期間，在縣分公司、市公司人力資本部各位帶領(lǐng)的精確帶領(lǐng)下，在各位同事的大力贊成下，美滿(mǎn)結束了公司帶領(lǐng)講話(huà)、公司工作報告、通信信息編發(fā)、集會(huì )記錄等公牘工作；美滿(mǎn)結束了縣公司機構優(yōu)化調整、競爭上崗、營(yíng)維系統體例改革等人力資本辦理工作；美滿(mǎn)結束了縣分公司帶領(lǐng)、綜合部主任交辦的策劃分析ppt建造、構造集會(huì )、和諧縣委當局干系等臨時(shí)性工作。
工作期間，堅定學(xué)乃至用，及時(shí)將工作、進(jìn)修經(jīng)驗撰寫(xiě)成文章和大家交換探討。20底，撰寫(xiě)的《建立進(jìn)修型構造，增進(jìn)企業(yè)急劇成長(cháng)》一文被省通信工會(huì )付與優(yōu)秀論文獎。2004年11月，參加完省公司人力資本部構造的培訓專(zhuān)業(yè)講座及拓展練習后，聯(lián)合工作實(shí)際，撰寫(xiě)了《情況模仿建立進(jìn)修型構造及實(shí)際思慮》一文，被作為頭版文章登載在河北通信人力資本雜志上。
各位帶領(lǐng)、各位評委，我的競聘目標是省公司人力資本部員工干系平常辦理崗。我競聘這個(gè)崗亭的最大優(yōu)勢是我有較充裕的人力資本辦理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和必定功底的筆墨程度。
我如果競聘告成的話(huà)，緊張從以下幾方面設想展開(kāi)工作：
第一，大力大舉弘揚“愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、聯(lián)合協(xié)作、風(fēng)雨同舟”的企業(yè)精神，苦練根本功，竭力成為本職工作的大家大家；另外一方面，堅定服從帶領(lǐng)批示，精密聯(lián)合同事，和諧聯(lián)動(dòng)，聯(lián)袂共進(jìn)，竭力首創(chuàng )人力資本部各項工作新場(chǎng)面。
第二，立異腦筋，竭力做好工作。省公司局勢教誨指出：網(wǎng)通公司成在策劃，敗在辦理，關(guān)鍵在人。經(jīng)過(guò)議定近兩年的人力資本系統體例改革，公司辦理程度明顯進(jìn)步，改革獲得了明顯結果。但距“當代化的辦理布局”另有必定差距。是以，進(jìn)步省、市、縣三級公司辦理程度，特別是進(jìn)步縣級公司的辦理程度，可是當古人力資本籌劃工作緊張課題之一。與此同時(shí)，以建立進(jìn)修型構造為載體，富裕利用正強化、負強化表面，使員工將進(jìn)修和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進(jìn)而漸漸提拔全省網(wǎng)通系統人力資本本領(lǐng)構筑。
第3、堅定鞏固壓服一切的原則，最大程度裁減企業(yè)工作爭議。以“恭敬工作，恭敬知識，恭敬人才，恭敬創(chuàng )設”為導向，富裕利用必要條表面、剛正表面、盼望表面、保健——鼓勵等鼓勵表面，在鼓勵員工工作自動(dòng)性、自動(dòng)性、創(chuàng )設性的同時(shí)，最大程度防備和裁減工作爭議，為企業(yè)策劃成長(cháng)營(yíng)建和諧的人文環(huán)境。
請各位帶領(lǐng)、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會(huì )以現履舉動(dòng)表明您們的選擇是精確的。
【電廠(chǎng)競聘管理崗位三分鐘演講稿】相關(guān)文章：
電廠(chǎng)崗位競聘演講稿12-05
電廠(chǎng)競聘管理崗位三分鐘演講稿范文（精選9篇）11-30
電廠(chǎng)競聘管理崗位演講稿范文（精選7篇）11-30
電廠(chǎng)安全管理崗位競聘演講稿（精選5篇）12-05
電廠(chǎng)崗位競聘精彩演講稿11-24
電廠(chǎng)安全管理崗位競聘三分鐘演講稿范文（精選5篇）12-02