醫院行政辦公室主任競聘演講稿范文（精選11篇）

　　好的演講稿可以引導聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容�，F如今，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編收集整理的醫院行政辦公室主任競聘演講稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　醫院行政辦公室主任競聘演講稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家下午好！

　　我競聘的崗位是院辦主任。多年來(lái)我作為醫院辦公室主任，在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞醫院發(fā)展這個(gè)中心，努力在工作中配合好各位領(lǐng)導，做好參謀和助手，充分發(fā)揮了辦公室聯(lián)系臨床和上級各級主管部門(mén)的紐帶作用，協(xié)助醫院完成各項任務(wù)，達到各項指標。

　　辦公室是一個(gè)上傳下達，外聯(lián)內通的部門(mén)，在醫院重建初期，院辦還承擔人事、黨務(wù)、醫務(wù)、醫患糾紛處理、對口幫扶等工作，雖然工作多，任務(wù)重，人手少，但仍然將各項工作按質(zhì)按量順利完成，隨著(zhù)醫院發(fā)展，各個(gè)職能部門(mén)的成立，目前辦公室主要工作為辦公、辦會(huì )、辦事。在我任職辦公室主任期間，每年主管部門(mén)年度考核，院辦工作都是全縣醫院最高得分。

　　今天我來(lái)競聘院辦主任，我的優(yōu)勢：1.對辦公室工作輕車(chē)熟路，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗。從我任辦公室管理工作至今，經(jīng)過(guò)多年實(shí)際工作磨煉，已走過(guò)從不熟悉，不適應到得心應手，游刃有余的過(guò)程。2.在我任職期間與基層單位和縣域內各大行政部門(mén)有同學(xué)、朋友及相應的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，有助于醫院外聯(lián)工作，促進(jìn)醫院發(fā)展。3.有責任心和執行力。作為老醫院的一份子，對醫院擁有深厚的感情，對醫院的發(fā)展備感關(guān)心，對領(lǐng)導下達的工作，事事都落實(shí)，件件有回音。

　　如果我有幸能夠勝任，我將從以下三個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：

　　1.加強行政后勤管理

　　行后是我院人數最多，學(xué)歷差別最大，人際關(guān)系最為復雜的一個(gè)科室，在廣大同志們眼中是慵懶散浮拖的一個(gè)部門(mén)。從2019年底，我提出行政后勤工作5個(gè)工作日回復制度，目前工作效率明顯改變，臨床滿(mǎn)意度也逐步提升。今后，我將大力推從5個(gè)工作日有回復制度，主動(dòng)服務(wù)醫院，服務(wù)臨床，服務(wù)醫護，服務(wù)患者。增強行政后勤人員政治責任感和使命感，發(fā)揮每個(gè)人員的主觀(guān)能動(dòng)性。

　　2.做好領(lǐng)導的參謀

　　充分發(fā)揮辦公室主任的`參謀和助手作用，在工作中恪盡職守，銳意創(chuàng )新，做到敢出主意，善出主意，會(huì )出主意，積極協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展好各項工作，在自己的能力范圍內，做好紐帶疏通，讓領(lǐng)導有足夠時(shí)間思考醫院發(fā)展。

　　3.規范行政后勤事務(wù)

　　行后各部門(mén)職能職責有很多交替重復以及空白地帶，在今后的工作中，我將梳理行后各部門(mén)職能職責，讓每個(gè)人員都明確自己的工作職責，各司其職，及時(shí)履職�？瞻椎貛Ъ皶r(shí)補位，讓行后工作不能出現梗阻和無(wú)回聲狀態(tài)。所有行后人員團結一致，為醫院今后的發(fā)展付出自己最大的貢獻。

　　無(wú)論競聘結果如何，我都會(huì )正確對待，絕不“因一時(shí)之得意而自夸其能”也不“因一時(shí)之失意而自墜其志”，無(wú)論在什么崗位，我都一樣會(huì )認真做好工作，以高標準要求自己，進(jìn)一步完善與修復。謝謝大家！我的競聘演講結束。

　　醫院行政辦公室主任競聘演講稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導和全體同仁：

　　大家上午好！

　　非常珍惜這次競聘的機會(huì )，是展示更是一次難得的學(xué)習經(jīng)歷，我將從以下幾個(gè)方面匯報自己，請領(lǐng)導和大家多多指正。

　　對競職的認識：辦公室主任，是為單位以及單位領(lǐng)導工作服務(wù)的綜合辦事機構的核心，是一個(gè)雙重身份的角色，既是決策執行者又是團隊領(lǐng)導者。職責是主持、組織、指揮辦公室全面工作；組織本部門(mén)工作人員搞好政務(wù)服務(wù)；當好領(lǐng)導的參謀助手；協(xié)調好橫向、縱向各部門(mén)間的工作。作為醫院的辦公室主任，除了要具備較高的`政治理論水平、文化水平和綜合能力外，還要熟知醫院的工作內容、在當下社會(huì )環(huán)境中更要接待上訪(fǎng)、醫療風(fēng)險應急處理等能力。

　　競職理由：我熱愛(ài)這一崗位，并基本具備崗位要求。

　　1.具有豐富的臨床工作經(jīng)驗。大學(xué)五年的臨床專(zhuān)業(yè)技能培訓和多年的內，電診科、病理科工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的臨床和醫技工作經(jīng)驗。

　　2.具備較強的醫院管理技能。十余年的醫政、科教、辦公室管理崗位工作經(jīng)驗積累、三年的衛生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)碩士課程的培訓與學(xué)習，使我較全面掌握了國家醫療法規、法律、醫院管理規章制度，熟知醫院工作、服務(wù)流程、在科教、醫政、醫療糾紛、協(xié)調科室工作、各級行政主管部門(mén)關(guān)系維護等方面積累了豐富經(jīng)驗。

　　3.綜合能力強。豐富的工作經(jīng)歷，多年行政工作的歷練，養成了具有親和力的工作風(fēng)格，具有較強的執行能力、應變能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力和較強的語(yǔ)言表達能力。通過(guò)參加中心中層干部培訓，學(xué)習能力、理論水平和文字書(shū)寫(xiě)能力也有了很大的提升。

　　工作設想：如果我競聘成功，我將嚴格要求自己，改正不足，

　　基于以下幾點(diǎn)開(kāi)展工作。

　　1.為忠。忠誠黨的民政事業(yè)，忠于本職崗位，認認真真、扎扎實(shí)實(shí)搞好自己的權屬工作，帶好團隊，使團隊內部凝聚團結、向上、陽(yáng)光、快樂(lè )的力量，為各級領(lǐng)導和臨床一線(xiàn)做好服務(wù)。

　　2.為能。加強政治理論和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習，要在文字書(shū)寫(xiě)、政策解讀上面下功夫，跟上時(shí)代和中心發(fā)展的步伐，實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，做好參謀助手，使各項決策落到實(shí)處。

　　3.為勤。一如既往保持高漲的工作熱情，做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。勤請示、勤匯報、勤溝通，及時(shí)辦理好各級領(lǐng)導交辦的工作，協(xié)調好各部門(mén)間的工作，做好辦公室日常工作。

　　4.為智。正確認識角色定位，做到識大體、顧大局、講究氣量、誠懇待人，盡職而不越位。在批評和誤解面前保持平和的心態(tài)，繼續發(fā)揮團隊的力量，凝聚集體的智慧，創(chuàng )造和諧的工作氛圍。

　　5.為廉。以模范黨員的標準嚴格要求自己，堅持原則，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。

　　借此機會(huì )，感謝各級領(lǐng)導和同事們對我的大力支持支持和幫助，我將以感恩之心為中心的發(fā)展為醫院的建設貢獻力量。再次謝謝大家！

　　醫院行政辦公室主任競聘演講稿 3

各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家下午好！首先感謝院領(lǐng)導和各位同仁的信任和支持。今天我競聘的崗位是辦公室主任競聘上崗。

　　假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務(wù)，我的主要目標和工作思路概括為以下四個(gè)方面：

　　一是獻計獻策，當好“參謀員”。

　　二是立足本職，當好“服務(wù)員”。

　　三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。

　　四是加強管理，當好“管理員”。

　　除了擔當好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無(wú)私奉獻、吃苦耐勞的.精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實(shí)的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的校辦公室主任競聘，還必須善于學(xué)習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學(xué)習吸收新的科技知識、宏觀(guān)經(jīng)濟知識和現代企業(yè)管理知識，以豐富內涵，拓展視野。

　　“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�。我深信，規劃院將會(huì )有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會(huì )有更加美好的明天。我的競爭上崗演講稿完畢，謝謝大家！

　　醫院行政辦公室主任競聘演講稿 4

各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　我競聘的崗位是醫院辦公室主任競聘，競聘這個(gè)職位，我認為自己具有以下四個(gè)優(yōu)勢：

　　一、具有優(yōu)良的個(gè)人品質(zhì)。

　　我具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感；具有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識；具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

　　二、具有良好的政治素養。

　　參加工作以來(lái)，不斷加強個(gè)人修養和黨性修養，言行與黨委保持高度一致，有較高的思想政治覺(jué)悟。尤其從事組織部門(mén)工作，我更加注重了政治理論的`學(xué)習，能夠始終保持堅定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。

　　三、具有較強的工作能力。

　　在人事科工作期間，主要負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員競爭聘任、人才建設工作、全院人事檔案管理。多次參加醫院職稱(chēng)中評會(huì )。此外，協(xié)助科長(cháng)積極做好組織工作。領(lǐng)導創(chuàng )造機會(huì )，三次借調省衛生廳，其中累計在人事處工作一年，參加了全省執業(yè)醫師認定工作，兩次參加省高評會(huì )。

　　經(jīng)過(guò)這些年的學(xué)習和鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高，并且能熟練運用計算機、網(wǎng)絡(luò )及現代化辦公設施，能夠勝任辦公室工作。

　　四、年輕、精神充沛。

　　如果這次競聘成功，我會(huì )認真做好以下四個(gè)方面的工作，真正當好院領(lǐng)導及辦公室主任的得力助手。

　　1、科學(xué)規范地做好日常工作。辦公室承擔著(zhù)黨務(wù)、文秘、檔案管理、文件收發(fā)、接待等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口，我將在院領(lǐng)導和科主任的領(lǐng)導下，根據實(shí)際進(jìn)行合理分工、調度，確保辦公室工作井然有序。

　　2、搞好綜合協(xié)調，確保醫院政令暢通。及時(shí)傳達貫徹醫院決策，促進(jìn)醫院各項政策的落實(shí)。溝通領(lǐng)導之間、領(lǐng)導與部門(mén)之間、相關(guān)部門(mén)之間的聯(lián)系，做好協(xié)調公司辦公室主任競聘工作，保證醫院各項工作處于慣性運行狀態(tài)。

　　3、當好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導決策。及時(shí)準確地掌握醫院各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向各級領(lǐng)導反饋信息，注重調查研究，對不同情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳，提高醫院和領(lǐng)導的知名度，樹(shù)立良好形象。

　　4、加強個(gè)人修養，練好基本功。辦公室是醫院的窗口，一舉一動(dòng)都代表著(zhù)醫院形象，如果我能擔任煙草辦公室主任競聘，我一定會(huì )加強自身修養，注重自我形象塑造。不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，顧全大局。熱情細致地待人接物，設身處地搞好服務(wù)，把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。團結科室人員共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在交往中凝聚合力。

　　拿破侖說(shuō)過(guò)“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為我能夠勝工會(huì )辦公室主任競聘一職，請領(lǐng)導相信我，謝謝大家。

　　醫院行政辦公室主任競聘演講稿 5

尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！曾聽(tīng)說(shuō)：不要問(wèn)國家能為你們做些什么，而要問(wèn)你們能為國家做些什么。用在當下就是，不要問(wèn)xx（單位簡(jiǎn)稱(chēng)）能為我們做些什么，而要問(wèn)我們能為xx做些什么。今天，我能做的就是，站在這里展示自己，推銷(xiāo)自己，爭取獲得更大的平臺為xx多做貢獻。

　　我叫xx，20xx年畢業(yè)于大學(xué)，目前在讀于xx研究生班。參加工作以來(lái)，曾任普通教師工作3年、干部培訓工作7年，現為培訓部副主任。

　　我今天競聘的崗位是辦公室主任。辦公室工作包括服務(wù)領(lǐng)導，統籌管理公司行政后勤服務(wù)、檔案文書(shū)管理，會(huì )議組織，會(huì )議決議的督辦，接待、協(xié)調處理外部關(guān)系等。一名合格的辦公室主任，不僅要有實(shí)干精神、有執行力，還要善于思考，做好領(lǐng)導的參謀和助手；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有良好的溝通協(xié)調和組織管理能力。不僅要有一定的政策理論水平、文字綜合能力，還要有一定的管理經(jīng)驗。之所以要競聘這個(gè)崗位，是因為我覺(jué)得自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件，完全有能力勝任這項工作。

　　第一、我具備該職務(wù)所必須的個(gè)人品質(zhì)。

　　首先我的責任心、敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，能夠干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。其次學(xué)習能力較強，接收新事物較快，在工作中能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，這有利于開(kāi)拓工作新局面。再次我信奉誠實(shí)，在堅持原則的基礎上，能靈活處理人際關(guān)系，具有良好的協(xié)調能力。

　　第二、我具備該職務(wù)所必須的知識和能力。

　　我具備一定的政策理論水平。培訓是單位中心工作，我有7年從事培訓工作的經(jīng)歷，熟悉上級的培訓管理方案，了解國家關(guān)于培訓管理的相關(guān)政策，因此能夠在工作中及時(shí)準確地為領(lǐng)導提供決策依據。（這個(gè)是7年培訓工作的優(yōu)勢，之前就有的）另外，我具備較好的文字綜合能力。本身具有良好的文學(xué)基礎，從事教師工作的經(jīng)歷，加之幾年來(lái)在培訓部工作的鍛煉，使我兼備文字方面的能力和優(yōu)勢。

　　第三、我具備較好的管理和組織協(xié)調能力。

　　辦公室工作最主要的一項職能是橋梁和紐帶作用，既要處理好單位的內外部關(guān)系，又要協(xié)調好單位領(lǐng)導和各部門(mén)之間、各部門(mén)之間的關(guān)系。而組織一些大型會(huì )議更要運用科學(xué)方法，對相關(guān)的人、事、物進(jìn)行合理組織、協(xié)調、調配，以達到事得其人，人盡其才，人事相宜的目標，因此組織協(xié)調能力尤為重要。在幾年的培訓管理中，尤其08年任培訓部副副主任以來(lái)，我能夠創(chuàng )新工作，多次參與組織了培訓活動(dòng)，這些工作都需要多個(gè)部門(mén)的配合，豐富了我的管理經(jīng)驗，也極大地鍛煉了應對復雜局面的組織協(xié)調能力。（這個(gè)同樣是培訓工作的優(yōu)勢，之前就有的）

　　第四、我具備很強的執行力。

　　我具有嚴謹的工作態(tài)度，良好的工作責任感和職業(yè)道德，這些良好的工作方式與習慣，保證了我能高效快速保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。

　　如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的.信任，在這次競爭中有幸當選，我將盡快擺正位置，統籌兼顧“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能，做好領(lǐng)導的參謀和助手、內部事務(wù)的“管家”、領(lǐng)導與員工溝通的橋梁和紐帶。努力做好以下工作：

　　一是提高參謀水平，當好領(lǐng)導助手。在為領(lǐng)導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領(lǐng)導決策更完善。在為領(lǐng)導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀(guān)察、勤思考，使領(lǐng)導工作更全面、更細致。

　　二是明確職責，做好服務(wù)工作。團結帶領(lǐng)辦公室全體人員，做好公司內務(wù)、后勤保障工作，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。同時(shí)發(fā)揮上通下達、團結協(xié)調的橋梁紐帶作用，協(xié)調好領(lǐng)導與員工、部門(mén)與部門(mén)的關(guān)系，形成政令暢通、團結協(xié)調、相互配合的工作關(guān)系。

　　三是突出規范，改進(jìn)工作機制。辦公室工作任務(wù)中，事務(wù)繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。因此要規范工作規則、檢查考核、會(huì )議管理等制度，進(jìn)一步完善信息反饋、檢查考核、督辦監督、以及處理突發(fā)事件的快速應急機制。

　　四是加強聯(lián)系，協(xié)調處理好各方面關(guān)系。采取專(zhuān)人聯(lián)系，對口負責的辦法，加強與上級領(lǐng)導機關(guān)辦公室的協(xié)調聯(lián)系，確保及時(shí)了解上級工作動(dòng)態(tài)，把握工作重點(diǎn)，采取有效應對措施。加強與當地相關(guān)部門(mén)的協(xié)調，使他們了解、支持我單位工作。加強各部室之間的政務(wù)協(xié)調，加強會(huì )議組織、文件傳遞和情況傳達。同時(shí)做好辦公室內部人員的分工協(xié)作，確保工作不斷檔、服務(wù)不掉鏈。

　　“奉獻事，從來(lái)急，一萬(wàn)年太久，只爭朝夕。我會(huì )不遺余力完成好未來(lái)的各項工作，無(wú)論在什么崗位，我都會(huì )孜孜不倦。我相信自己，也期待大家對我投出信任的一票！

　　謝謝大家！

　　醫院行政辦公室主任競聘演講稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！我叫 xx，現任醫院xx，今天懷著(zhù)對醫院發(fā)展的熱忱和對行政工作的熱愛(ài)，競聘行政辦公室主任一職。

　　從事醫院行政相關(guān)工作 xx 年來(lái)，我始終秉持 “服務(wù)臨床、保障運營(yíng)” 的理念，先后參與過(guò)醫院規章制度修訂、大型會(huì )議籌備、疫情防控后勤協(xié)調等工作。記得去年疫情期間，為保障一線(xiàn)醫護物資供應，我連續一周駐守醫院，對接物資采購、調配發(fā)放，確保每一件防護服、每一批藥品都及時(shí)送達科室，那段經(jīng)歷讓我深刻體會(huì )到行政辦公室作為 “中樞神經(jīng)” 的重要性 —— 既要上傳下達，又要精準服務(wù)，更要在關(guān)鍵時(shí)刻扛起責任。

　　若能當選行政辦公室主任，我將從三方面開(kāi)展工作：一是建強 “協(xié)調中樞”，優(yōu)化部門(mén)溝通機制，建立行政辦公 “周例會(huì ) + 月總結” 制度，及時(shí)解決臨床科室反饋的`問(wèn)題，避免信息滯后；二是筑牢 “服務(wù)基石”，針對行政辦公流程中的痛點(diǎn)，簡(jiǎn)化審批環(huán)節，比如將部分紙質(zhì)申請轉為線(xiàn)上辦理，為醫護人員節省時(shí)間；三是嚴守 “保障底線(xiàn)”，完善應急管理預案，尤其是在物資儲備、突發(fā)公共衛生事件應對等方面，提前規劃、定期演練，確保醫院運營(yíng)穩定。

　　行政辦公室工作瑣碎卻關(guān)鍵，需要耐心、細心與責任心。我始終相信，把每一件小事做好，就是對醫院發(fā)展最大的貢獻。若領(lǐng)導和同事們給予我信任，我定不負重托，以扎實(shí)的工作成效回報醫院！

　　謝謝大家！

　　醫院行政辦公室主任競聘演講稿 7

尊敬的各位評委、同事們：

　　大家好！我是 xx，今天站在這里競聘行政辦公室主任，既是對自己過(guò)往工作的總結，更是對未來(lái)服務(wù)醫院發(fā)展的`承諾。

　　在醫院工作的 xx 年里，我從臨床輔助崗位轉到行政領(lǐng)域，深知行政工作與臨床工作相輔相成 —— 行政辦公室服務(wù)到位，臨床醫護才能更安心地投入診療。之前負責醫院公文處理和對外聯(lián)絡(luò )工作時(shí)，我始終堅持 “規范、高效、精準” 的原則，累計處理各類(lèi)公文 xx 余份，零差錯完成與衛健委、醫保局等部門(mén)的對接工作，協(xié)助醫院順利通過(guò)多次上級檢查。這些經(jīng)歷讓我明白，行政辦公室主任不僅要懂業(yè)務(wù)，更要懂協(xié)調、善統籌。

　　如果我能擔任這一職務(wù)，將重點(diǎn)推進(jìn)三項工作：第一，推動(dòng)行政工作 “標準化”，梳理現有行政制度，制定《醫院行政辦公操作手冊》，明確會(huì )議組織、文件流轉、后勤保障等各環(huán)節的標準流程，減少工作隨意性；第二，打造 “服務(wù)臨床先鋒隊”，要求行政辦公室人員每月至少深入 3個(gè)臨床科室調研，收集需求、解決難題，比如針對科室反映的辦公用品申領(lǐng)不便問(wèn)題，優(yōu)化申領(lǐng)流程，實(shí)現 “當日申請、次日送達”；第三，強化 “團隊協(xié)作力”，通過(guò)開(kāi)展行政人員業(yè)務(wù)培訓、組織跨部門(mén)交流活動(dòng)，提升團隊整體素質(zhì)，讓行政辦公室成為醫院發(fā)展的 “助推器”。

　　我知道，行政辦公室主任肩負著(zhù)承上啟下的重任，既要對領(lǐng)導負責，也要為同事們服務(wù)。如果大家選擇我，我會(huì )以 “功成不必在我，功成必定有我” 的擔當，做好每一項工作，為醫院高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！

　　謝謝大家！

　　醫院行政辦公室主任競聘演講稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：

　　大家好！我叫 xx，目前在醫院xx工作，今天競聘行政辦公室主任，希望能以自己的經(jīng)驗和能力，為醫院行政工作注入新活力。

　　回顧在醫院的 xx 年，我參與過(guò)醫院等級評審籌備、新院區搬遷協(xié)調等重要工作。在等級評審期間，我負責整理臺賬、協(xié)調各科室迎檢準備，連續加班加點(diǎn)完善資料，最終助力醫院順利通過(guò)評審。那段時(shí)間，我每天都會(huì )和臨床科室溝通，了解他們的需求和困難，也深刻認識到：行政工作不是 “紙上談兵”，而是要扎根臨床、服務(wù)一線(xiàn)。正是這份經(jīng)歷，讓我積累了統籌協(xié)調、解決復雜問(wèn)題的能力，也讓我更加堅定了為醫院服務(wù)的初心。

　　若能當選行政辦公室主任，我將圍繞 “高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新” 三個(gè)關(guān)鍵詞開(kāi)展工作：一是提升工作效率，引入信息化管理工具，比如建立醫院行政辦公微信群，及時(shí)發(fā)布通知、反饋問(wèn)題，避免 “層層傳達、效率低下” 的問(wèn)題；二是堅持務(wù)實(shí)作風(fēng)，針對行政辦公中的 “形式主義” 問(wèn)題，精簡(jiǎn)不必要的`會(huì )議和報表，讓行政人員把更多時(shí)間投入到實(shí)際服務(wù)中；三是推動(dòng)工作創(chuàng )新，在后勤保障方面，探索 “按需供給” 模式，比如根據科室患者數量動(dòng)態(tài)調整保潔、護理輔助人員配置，提高資源利用效率。

　　行政辦公室是醫院的 “窗口” 和 “紐帶”，工作質(zhì)量直接影響醫院的整體運營(yíng)。我有信心、有能力勝任這個(gè)崗位，也懇請各位領(lǐng)導、同事們給我一個(gè)證明自己的機會(huì )。我將以實(shí)際行動(dòng)，回報大家的信任和支持！

　　謝謝大家！

　　醫院行政辦公室主任競聘演講稿 9

尊敬的各位評委、同事們：

　　大家好！今天，我懷著(zhù)無(wú)比真誠的心情，參與行政辦公室主任競聘。我叫 xx，擁有 xx 年醫院行政工作經(jīng)驗，先后擔任過(guò)行政干事、辦公室副主任等職務(wù)，這些經(jīng)歷讓我對行政辦公室的工作內容、職責要求有了全面且深入的.了解。

　　在擔任辦公室副主任期間，我協(xié)助主任負責過(guò)醫院會(huì )議組織、后勤保障等工作。記得有一次，醫院要舉辦大型學(xué)術(shù)研討會(huì )，涉及 xx 余名外地專(zhuān)家接待。我提前制定詳細方案，從專(zhuān)家住宿、交通安排到會(huì )議資料準備，每一個(gè)環(huán)節都反復核對，最終確保會(huì )議順利召開(kāi)，得到了專(zhuān)家和領(lǐng)導的一致認可。這次經(jīng)歷讓我明白，行政辦公室工作既要 “細”，也要 “全”，任何一個(gè)小疏漏都可能影響整體工作效果。

　　如果我能當選行政辦公室主任，我將重點(diǎn)做好以下工作：第一，強化 “統籌協(xié)調” 能力，建立行政辦公室與臨床科室、職能部門(mén)的定期溝通機制，及時(shí)解決工作中的 “堵點(diǎn)”“難點(diǎn)” 問(wèn)題，比如針對科室間協(xié)作不暢的情況，組織跨部門(mén)協(xié)調會(huì )，明確責任分工；第二，提升 “服務(wù)保障” 水平，優(yōu)化后勤服務(wù)流程，比如在醫院食堂管理方面，定期收集醫護人員和患者的意見(jiàn)，調整菜品結構，改善就餐環(huán)境；第三，加強 “制度建設”，完善行政辦公室各項規章制度，明確崗位責任制，避免 “推諉扯皮” 現象，確保工作有序開(kāi)展。

　　我深知，行政辦公室主任崗位責任重大、使命光榮。如果大家信任我，我將以飽滿(mǎn)的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全力以赴做好每一項工作，為醫院的發(fā)展貢獻自己的全部力量！

　　謝謝大家！

　　醫院行政辦公室主任競聘演講稿 10

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！我是 xx，今天站在這里競聘行政辦公室主任，不僅是因為我對這份工作的熱愛(ài)，更是因為我有信心、有能力勝任這個(gè)崗位。

　　在醫院工作的 xx 年里，我始終扎根行政領(lǐng)域，從最初的文件收發(fā)到后來(lái)的項目協(xié)調，每一個(gè)崗位都讓我收獲頗豐。之前負責醫院固定資產(chǎn)管理工作時(shí)，我牽頭對全院資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、登記，建立了資產(chǎn)信息化管理系統，有效避免了資產(chǎn)流失、重復采購等問(wèn)題，為醫院節省了不少開(kāi)支。這段經(jīng)歷讓我明白，行政工作既要 “管好家”，也要 “算好賬”，更要為醫院發(fā)展提供堅實(shí)的保障。

　　若能當選行政辦公室主任，我將從三個(gè)方面入手，推動(dòng)行政工作再上新臺階：一是做好 “參謀助手”，主動(dòng)關(guān)注醫院發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集整理相關(guān)政策信息，為領(lǐng)導決策提供準確、全面的參考；二是當好 “服務(wù)管家”，針對臨床科室的實(shí)際需求，優(yōu)化行政服務(wù)流程，比如在設備報修方面，建立 “線(xiàn)上報修 + 快速響應” 機制，確保問(wèn)題在24h 內得到解決；三是帶好 “行政團隊”，加強團隊建設，通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓、崗位練兵等活動(dòng)，提升行政人員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力，打造一支 “召之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝” 的行政隊伍。

　　行政辦公室工作沒(méi)有驚天動(dòng)地的大事，卻離不開(kāi)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的.堅持。如果大家選擇我，我將以 “踏石留印、抓鐵有痕” 的干勁，做好每一件小事，服務(wù)好每一個(gè)科室，為醫院的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦！

　　謝謝大家！

　　醫院行政辦公室主任競聘演講稿 11

尊敬的各位評委、親愛(ài)的同事們：

　　大家好！我叫 xx，現任醫院xx，今天懷著(zhù)對醫院的深厚感情，競聘行政辦公室主任一職。

　　從事醫院行政工作 xx 年來(lái)，我始終把 “服務(wù)臨床、方便患者” 作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。之前參與醫院 “智慧醫院” 建設工作時(shí)，我負責協(xié)調技術(shù)部門(mén)和臨床科室，推動(dòng)電子掛號、在線(xiàn)繳費等功能落地。在這個(gè)過(guò)程中，我多次深入門(mén)診、病房，收集患者和醫護人員的意見(jiàn)，及時(shí)調整系統功能，讓 “智慧服務(wù)” 真正惠及大家。這段經(jīng)歷讓我深刻認識到，行政工作必須貼近臨床、貼近患者，才能真正發(fā)揮作用。

　　如果我能擔任行政辦公室主任，我將重點(diǎn)推進(jìn)以下工作：第一，推動(dòng)行政工作 “信息化”，進(jìn)一步完善醫院行政辦公系統，實(shí)現文件流轉、會(huì )議預約、物資申領(lǐng)等工作線(xiàn)上化，提高工作效率；第二，強化 “患者服務(wù)” 意識，在行政辦公室設立 “患者意見(jiàn)反饋崗”，及時(shí)處理患者反映的問(wèn)題，比如針對患者反映的就醫流程繁瑣問(wèn)題，協(xié)調相關(guān)科室優(yōu)化流程，減少患者排隊時(shí)間；第三，加強 “內外溝通”，做好醫院對外宣傳和交流工作，及時(shí)向社會(huì )傳遞醫院的最新動(dòng)態(tài)，同時(shí)加強與上級部門(mén)、兄弟醫院的溝通協(xié)作，為醫院發(fā)展爭取更多支持。

　　我知道，行政辦公室主任崗位責任重大，需要高度的責任心和較強的協(xié)調能力。如果大家信任我，我將以 “不忘初心、牢記使命” 的.擔當，全力以赴做好每一項工作，為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量！

　　謝謝大家！

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