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保安隊長(cháng)競聘演講稿

時(shí)間:2022-08-19 20:25:45 演講稿 我要投稿

2022年保安隊長(cháng)競聘演講稿

  演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對一定的聽(tīng)眾,演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意?下面是小編精心整理的2022年保安隊長(cháng)競聘演講稿,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

2022年保安隊長(cháng)競聘演講稿

2022年保安隊長(cháng)競聘演講稿1

尊重的公司領(lǐng)導:

  你們好!我今天參加的是競聘保安隊長(cháng)。保安的形象,在某種意義上代表著(zhù)公司全部員工的精神面貌。

  保安中隊長(cháng)作為毗連公司與客戶(hù)之間的紐帶,其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規章軌制和事情使命的詳細落實(shí)和實(shí)行者。嚴酷的講,保安給客戶(hù)供給的辦事品質(zhì)的凹凸和滿(mǎn)意度,很大水平上取決于保安中隊長(cháng)的辦理程度和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。是以,保安中隊長(cháng)的本身本質(zhì)和舉動(dòng),直接關(guān)系到保安步隊的團體形象和戰役力,但保安中隊長(cháng)除言傳身教,嚴酷請求本身外,還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝的保安步隊。

  如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

  一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。贏(yíng)人先正己,人品是做人的基礎,正直是關(guān)鍵;保安隊長(cháng)應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動(dòng)作用,樹(shù)立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。

  二、提高工作能力、以績(jì)服人。經(jīng)過(guò)學(xué)習和實(shí)踐,善于認識和分析新問(wèn)題,創(chuàng )造性開(kāi)展工作,善于用創(chuàng )新的工作方法處理錯綜復雜的問(wèn)題,善于用新方法處理新問(wèn)題,努力使得工作上規范化、民主化、制度化。

  三、轉變作風(fēng)、以情服人。一是要密切聯(lián)系群眾,不要脫離群眾,自高自大。二是堅持實(shí)事求是。隊長(cháng)是隊員的主心骨,是隊員工作的后盾和榜樣,不搞浮夸,不搞假、大、空,實(shí)事求是。

  四、廉潔勤政、以廉服人。重利是當今社會(huì )的普遍風(fēng)氣,生活在這種風(fēng)氣中,人的心靈難免不被腐濁。廉潔勤政是基層領(lǐng)導者應具備的一種基本素質(zhì)。隊長(cháng)自身正,形象好,說(shuō)話(huà)有底氣,才會(huì )有令必行。

  確保隊長(cháng)廉潔勤政,一是靠制度保證,想貪、想拿、想耍小聰明都不敢;二是要加強法制學(xué)習;三是要堅持真誠為隊員服務(wù)教育。這樣才能讓隊員放心,隊長(cháng)清白長(cháng)留。

  五、依法行事、以法服人,F在是法制時(shí)代,懂法知法是每個(gè)公民不可逃避的'事實(shí)。

  我知道,未來(lái)的路不可能一帆風(fēng)順,但我更知道,我們有堅強的意志、聰明的頭腦、團結的集體、正確的領(lǐng)導,所以,即使道路荊棘,但成功終屬于我們!希望領(lǐng)導、同事能給我一個(gè)展示的機會(huì ),謝謝!

2022年保安隊長(cháng)競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!感謝領(lǐng)導給予的這種機會(huì )讓我們能夠實(shí)現理想、體現價(jià)值。

  我認為擔任保安隊長(cháng)競聘報告一職我有以下優(yōu)勢:

  一、隊伍管理能力由于長(cháng)期在基層工作,非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理,了解基層隊員的思想動(dòng)態(tài),通過(guò)長(cháng)期的基層班組管理工作實(shí)踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗,在如何引導隊員開(kāi)展工作,如何協(xié)調與業(yè)主之間的關(guān)系等方面駕熟就輕。

  二、軍事訓練能力我是大隊的培訓骨干,有著(zhù)良好的軍事素質(zhì),熟練掌握軍事教官的“會(huì )講解、會(huì )示范、會(huì )糾正、會(huì )做思想工作”的四會(huì )標準,對組織班組訓練,提高隊員的軍事素質(zhì)有一定的水平。并成功的組織訓練隊員參加處技能大賽和大隊的隊列會(huì )操,均取得了優(yōu)異的成績(jì)。

  三、員工的培訓能力在保安領(lǐng)班競聘工作之余,我加強學(xué)習,不斷的充實(shí)自己,學(xué)習小區內的突發(fā)事件的處理及安全生產(chǎn)知識等。再結合實(shí)際工作中發(fā)生的案例,采取互動(dòng)形式,讓隊員參與其中,分析利弊,總結經(jīng)驗,讓隊員在輕松的環(huán)境中將職業(yè)知識牢記于心。隨著(zhù)人們生活水平的日益提高,業(yè)主對居住環(huán)境的幸福、平安指數要求也就越來(lái)越高。

  對保安服務(wù)的細節、質(zhì)量、過(guò)程要求越來(lái)越細,如何服務(wù)好業(yè)主,全面提升保安形象,如果我能競聘上副隊長(cháng),我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一、協(xié)助中隊長(cháng),做好日常管理工作,嚴格落實(shí)各項規章制度。不讓制度僅僅停留在“規定有、寫(xiě)在紙上,制度有、貼在墻上”的表面化狀態(tài)。加強紀律監督,提高員工的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素養,加大考核力度。

  二、將“勤懇務(wù)實(shí),勇于創(chuàng )新”作為自己人生的信條,刻苦學(xué)習各種業(yè)務(wù)知識,工作中遇到困惑,及時(shí)向領(lǐng)導請示匯報,虛心向同事學(xué)習,這些都是我提高業(yè)務(wù)能力,綜合協(xié)調能力,應急處置能力的堅實(shí)基礎,通過(guò)不斷地學(xué)習和實(shí)踐,提高管理水平,創(chuàng )新工作方法,堅決完成各項工作任務(wù)。

  三、作為物業(yè)服務(wù)的形象窗口,必須不斷提升服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)“責任物業(yè)”的服務(wù)理念,通過(guò)培訓提高員工的服務(wù)意識,改變服務(wù)觀(guān)念,提升企業(yè)形象,為業(yè)主提供熱情周到的服務(wù);另外,要處理好業(yè)主投訴的問(wèn)題,不躲避、不推諉,能解決的及時(shí)解決,解決不了的要及時(shí)上報,以免激化矛盾。在執勤中要推廣“五多服務(wù)。

  四、要經(jīng)常性深入到隊員中去,用心感受她們的疾苦,體味她們的歡樂(lè );幫她們解決問(wèn)題;對其工作進(jìn)行指點(diǎn);掌握隊員的思想動(dòng)態(tài),有針對性的開(kāi)展工作。最后再一次感謝領(lǐng)導給我這次匯報和學(xué)習的機會(huì ),因為是競聘演講,我沒(méi)有講自己的缺點(diǎn)和不足,請大家理解。

  我也借此機會(huì )向各位領(lǐng)導、各位同事請教,希望你們能隨時(shí)指出我的不足,幫助我不斷進(jìn)步,給我更多的支持和鼓勵。

  我的競爭上崗演講完畢,謝謝大家!

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