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技術(shù)部中層競聘演講稿

時(shí)間:2022-08-08 16:17:46 演講稿 我要投稿

技術(shù)部中層競聘演講稿范文(通用7篇)

  演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多,那要怎么寫(xiě)好演講稿呢?下面是小編整理的技術(shù)部中層競聘演講稿范文(通用7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

技術(shù)部中層競聘演講稿范文(通用7篇)

  技術(shù)部中層競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!今天本人競聘的崗位是生產(chǎn)技術(shù)部主任職務(wù)。根據要求現將本人競聘本崗位的工作打算和設想作以下匯報:

  作為生產(chǎn)技術(shù)部主任我會(huì )在公司黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,會(huì )對應生產(chǎn)技術(shù)部的工作標準和生產(chǎn)技術(shù)部主任工作標準認真履行好本職崗位的工作職責,會(huì )認真貫徹執行省市公司和公司領(lǐng)導有關(guān)電力生產(chǎn)技術(shù)方面的各項方針、政策、法規、規程、規定和制度。加強對輸、變、配電安全生產(chǎn)運行的管理,加強對運行、檢修、維護、試驗規程、制度、生產(chǎn)技術(shù)標準的編制、修訂和執行。會(huì )協(xié)助公司領(lǐng)導和分管領(lǐng)導抓好公司各項生產(chǎn)工作,組織和督促運行和檢修單位搞好運行和檢修工作,解決好電力生產(chǎn)技術(shù)和工程中的重大技術(shù)難題和協(xié)調關(guān)鍵性管理問(wèn)題。

  在今后會(huì )加強對年度更改、大修、維修計劃的編制及實(shí)施,加強對生產(chǎn)性固定資產(chǎn)的管理,加強變電、線(xiàn)路工程的規范管理,解決變電運行、輸電線(xiàn)路運行、配電線(xiàn)路運行存在的問(wèn)題,做好技術(shù)資料、圖紙、臺帳等基礎工作,按照“圖實(shí)相符”專(zhuān)項核查治理活動(dòng)和生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)設備臺帳核查清理及

  圖紙資料檔案規范專(zhuān)項工作要求,全面、徹底規范好公司基礎臺帳。

  會(huì )加強公司輸、變、配電的電壓和無(wú)功、技術(shù)監督、繼電保護及綜合自動(dòng)化、同業(yè)對標等管理,促進(jìn)公司各項專(zhuān)業(yè)化水平的提高。

  今后的工作重點(diǎn)主要放在解決基層單位的日常管理,幫助、協(xié)調基層單位存在的難題,指導基層單位加強生產(chǎn)管理,突出解決目前電網(wǎng)存在的隱患,規范生產(chǎn)閉環(huán)管理,促進(jìn)基層單位生產(chǎn)管理水平的提高,使生產(chǎn)工作規范化、標準化、正規化。

  同時(shí)協(xié)調好今后農網(wǎng)改造升級相關(guān)技術(shù)難題,全面配合電網(wǎng)建設。會(huì )加強運行人員的培訓,提高其業(yè)務(wù)水平,提高對設備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,采用多種形式進(jìn)行崗位練兵,提高運行人員的整體素質(zhì)。

  以上是我這次競聘上崗的述職,請大家相信我,給我機會(huì ),我會(huì )把工作做得更好,更出色。

  謝謝大家

  技術(shù)部中層競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  你們好!我叫xxx,37歲,大專(zhuān)文化,工程師職稱(chēng),現從事電網(wǎng)調度工作,是調度室副主任,主管電網(wǎng)調度自動(dòng)化和變電站綜合自動(dòng)化工作,專(zhuān)業(yè)工作年限15年,今天來(lái)競聘11崗級的生產(chǎn)技術(shù)部副主任職務(wù)。

  我的簡(jiǎn)歷是:1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作,是一名電管員;1990年9月至1993年7月在武漢華中電業(yè)聯(lián)合職工大學(xué)讀大專(zhuān);1993年8月至1998年11月在調度室工作,做一名電網(wǎng)調度員;1998年12月至20xx年7月在調度室任調度副主任;20xx年8月至20xx年3月在輸變電管理所工作,任主任;20xx年4月至今在調度室工作,任調度副主任。

  競爭上崗有何意義?我個(gè)人認為隨著(zhù)我國經(jīng)濟體制的轉換,國有企業(yè)三項制度的改革深化,必須建立起適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟相應的勞動(dòng)用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為有了競爭才避免了過(guò)去職工進(jìn)入企業(yè)后,不管工作好壞,技術(shù)素質(zhì)高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制,能促使勞動(dòng)者努力學(xué)習,勤鉆業(yè)務(wù),提高生產(chǎn)技能,從而促進(jìn)職工素質(zhì)的提高,增強其憂(yōu)患意識和競爭意識,知道“就業(yè)靠競爭,上崗憑技能”的道理!

  自己為什么要參加競聘?我今天參加競聘,因為競聘給我一個(gè)展示自己的工作能力和才能的好機會(huì ),讓我把從大學(xué)中學(xué)到專(zhuān)業(yè)理論知識和15年來(lái)在平常工作中積累的豐富工作經(jīng)驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用,今后的工作會(huì )做到盡善盡美。

  我競聘的個(gè)人優(yōu)勢在于:

 、盼以谏a(chǎn)技術(shù)部所轄大部分部門(mén)工作過(guò),并當過(guò)調度室副主任,輸變電管理所主任職務(wù),有較強工作能力和領(lǐng)導能力,多年被評為先進(jìn)工作者;

 、迫陙(lái)的大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習,使自己學(xué)習掌握了一套扎實(shí)的基礎理論專(zhuān)業(yè)知識和技能。在大學(xué)中,是一名優(yōu)秀班干部,學(xué)習成績(jì)總排在班上前五名,各科成績(jì)總達80分以上,每個(gè)學(xué)期得到單位的獎學(xué)金,并多次獲得湖北省教委和學(xué)校的獎勵;

 、窃诨鶎庸╇娬竟ぷ鲀赡旰娃r網(wǎng)改造資料組工作一年,對35kV、10kV線(xiàn)路設計、安裝有著(zhù)更深層次的了解和掌握,學(xué)會(huì )了把科學(xué)管理方法運用到用電管理工作中;

 、94年10月曾從事一項新的領(lǐng)域攻關(guān)—線(xiàn)路損耗的理論計算,運用高、難的理論知識,完成了35kV、10kV線(xiàn)路損耗的理論計算,并撰寫(xiě)兩本有關(guān)資料書(shū)籍,為單位降損節能提供了理論依據,從而達到降損節能,提高了電網(wǎng)的效益;

 、96年底,自己作為教員曾先后培訓了二期約100個(gè)工人考中級工,使他們的的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)達到了一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水準;

 、20xx年初,參與設計繪制本縣電力系統20xx年和20xx年一次系統規劃圖,同時(shí)自己還參與了縣電網(wǎng)調度自動(dòng)化規劃設計工作,并撰寫(xiě)一本《平樂(lè )縣電網(wǎng)調度自動(dòng)化設計》的專(zhuān)業(yè)論文;

 、20xx年11月縣電網(wǎng)調度自動(dòng)化工作啟動(dòng),自己深入現場(chǎng)直接參與安裝和調試,日后自己被領(lǐng)導委任成為單位唯一調度自動(dòng)化管理者,擔負著(zhù)電網(wǎng)調度自動(dòng)化系統和變電站綜合自動(dòng)化系統維護管理工作?梢赃@么說(shuō),現在調度自動(dòng)化系統和變電站綜合自動(dòng)化系統一有故障,均由我一個(gè)人獨立處理排出。

 、瘫救耸菃挝晃ㄒ灰粋(gè)變電站繼電保護整定值計算者,在近幾年中,曾先后五次獨自一個(gè)人擔負沙子、張家、青龍、大發(fā)、平樂(lè )中心變5個(gè)35kV變電站斷電保護整定值計算和微機整定工作,均取得了令人滿(mǎn)意效果;

 、20xx年8月在擔當輸變電主任期間,通過(guò)理論和實(shí)踐相結合,自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)有著(zhù)質(zhì)的飛躍,自己更進(jìn)一步加深對變電站一次設備和二次設備全面了解和掌握,曾無(wú)數次擔負變電站設備故障搶修工作,并先后安裝二塘變110kV二塘至陽(yáng)朔線(xiàn)間隔,110kV二塘至同樂(lè )線(xiàn)間隔,同樂(lè )變35kV大發(fā)線(xiàn)間隔的一次和二次設備安裝和接線(xiàn)工作,使自己成為單位懂得二次接線(xiàn)安裝為數不多的人,以致使自己在從20xx年4月至今在35kV平樂(lè )中心變安裝工作中得心應手,在整個(gè)變電站建設中起到關(guān)鍵人物作用。

  假如我這次競聘成功的話(huà),我的工作設想是:

  1、使設計工作規范化、標準化,設計線(xiàn)路要結合縣電網(wǎng)一次系統遠景規劃圖,要建立和健全生產(chǎn)技術(shù)檔案資料。

  2、在調度室要強化調度管理,充分發(fā)揮調度的作用嚴格執行“兩票三制”,強化安全意識,并嚴格按照“三不放過(guò)”的原則,認真調查處理事故,切切實(shí)實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平,確保人身設備,電網(wǎng)的安全。有條件的話(huà)要組建運行方式班,繼電保護班,通訊自動(dòng)化班。

  3、在變電站,要加強運行人員的培訓,提高其業(yè)務(wù)水平,提高對設備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,采用多種形式進(jìn)行崗位練兵,提高變電站的整體素質(zhì)。

  4、在輸變電檢修所,要培養些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線(xiàn)培訓,如果有條件,可購買(mǎi)些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓,以及繼電保護進(jìn)行測量和校驗。

  競聘失敗的感想:假如我這次競聘不上我所競聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因為我最起碼已讓公司領(lǐng)導和各位考核人知道了我的工作能力和技術(shù)水平,我已展示了自己的優(yōu)勢,不是我不優(yōu)秀,而是別人比我更優(yōu)秀,今后我會(huì )在工作中不斷努力,逐漸完善自己。

  我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議:

  1、公司改革要朝良性方向發(fā)展,在競爭上崗中要多選拔人才,提拔人才,避免搞拉幫結派。

  2、建立、健全董事會(huì )制度,監事會(huì )制度,充分發(fā)揮職工代表權力,杜絕腐敗行為。

  3、要開(kāi)辦職工食堂,今后接待就餐要在職工食堂完成,反對搞鋪張浪費。

  4、財務(wù)要實(shí)行上墻公開(kāi)制度,讓廣大職工行使監督作用。

  5、要大搞第三產(chǎn)業(yè),增加職工收入。

  6、制定職工業(yè)務(wù)培訓制度,讓公司職工定期接受業(yè)務(wù)培訓,內容有崗位職責,工作規范,服務(wù)標準,職業(yè)技能。

  以上是我這次競聘上崗的述職,請大家相信我,給我機會(huì ),我會(huì )把工作做得更好,更出色。

  謝謝大家!

  技術(shù)部中層競聘演講稿3

尊敬的領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天我非常榮幸的能在這里參加公司開(kāi)展的技術(shù)部經(jīng)理崗位競聘,首先,感謝公司提供了這個(gè)讓我們展示自己、認識自我、了解自我能力的機會(huì )。我想闡述一下我為什么適合技術(shù)部經(jīng)理這個(gè)崗位。我在公司可以做一個(gè)“上得廳堂,下得廚房”的好媳婦。

  首先是“下得了廚房”,對內如果生產(chǎn)系統那邊出現生產(chǎn)異;蚴钱a(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,我一定會(huì )出現,及時(shí)解決問(wèn)題,把損失降到最低。公司不定期地會(huì )引進(jìn)一些新的材料或工藝技術(shù),我可以參與指導試制,或者根據公司的經(jīng)營(yíng)目標,試用、儲備一些新的技術(shù)方案。還有近期要開(kāi)展的車(chē)間員工技能培訓,我也會(huì )貢獻自己的一份力量。

  再者就是“上得了廳堂”,對外我可以代表公司去參加一些行業(yè)或協(xié)會(huì )的技術(shù)交流會(huì ),我本身就是學(xué)這專(zhuān)業(yè)的,所以在這方面我有優(yōu)勢。通過(guò)這些技術(shù)交流會(huì ),對公司有兩個(gè)很大的作用,一個(gè)是可以為公司有選擇性地引進(jìn)一些新材料、新技術(shù),提高產(chǎn)品性能,提高生產(chǎn)效率,降低成本,從而提高公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競爭力。另一個(gè)是可以提高公司在行業(yè)的知名度,對公司的品牌建設產(chǎn)生有利影響。

  在專(zhuān)利申請方面,我對整個(gè)流程比較熟悉,對授權的規則也了解得比較深,這主要得益于去年葉副總安排我去參加那一次專(zhuān)利布局實(shí)戰訓練。我可以比較有針對性地申請一些適于申報科技項目的專(zhuān)利。如果這次競聘成功了,除了配合完成市場(chǎng)部帶來(lái)的科技項目外,我自己還會(huì )積極地去尋找科技項目。我覺(jué)得,申報科技項目成功了,對于我們企業(yè)和相關(guān)政府部門(mén)都是有利的。

  剛才講的這些都是目前我能做的。隨著(zhù)公司規模的擴大,公司還有研發(fā)團隊的組建、管理制度的建設、人員的分工管理等工作,公司還會(huì )承擔一些省級的,甚至是國家級的科技項目,這就對技術(shù)部經(jīng)理提出更高的要求。但我相信,通過(guò)不斷的學(xué)習和進(jìn)步,到那時(shí),我一樣可以勝任這崗位。

  謝謝!

  技術(shù)部中層競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導以及在座的各位同事:

  大家好!伴隨著(zhù)新年鐘聲的敲響,我們迎來(lái)了2016年的美好時(shí)光。在此辭舊迎新之際,我首先要祝愿大家新春快樂(lè ),愿各位在新的一年里事業(yè)騰飛,身體健康。今天,我非常榮幸能夠站在這里,參加此次的競職演講。我能夠參加此次的競職,離不開(kāi)上級領(lǐng)導的信任與鼓勵,更離不開(kāi)各部門(mén)同事的幫助與支持,對此,我表示十分的感謝。今天我所競聘的職位是技術(shù)質(zhì)量部主任一職,對此職位,我具有充分的認識和極大的自信心,我相信我能夠勝任這一職位,并且擔任這一職位的我將會(huì )為公司的質(zhì)量監督工作帶來(lái)更大工作成效。

  一、競聘崗位的認識

  我認為技術(shù)是一個(gè)公司發(fā)展與前進(jìn)的必要前提,作為一家企業(yè),擁有高超以及高質(zhì)量的技術(shù)力量,更是公司與同行業(yè)企業(yè)競爭的必要條件。而我技術(shù)質(zhì)量部正承擔著(zhù)這一重大責任。作為一名技術(shù)質(zhì)量部主任,不僅要求從業(yè)人員具有高超的專(zhuān)業(yè)基礎與較高的素質(zhì)基礎,還要求從業(yè)人員具有多年的實(shí)踐經(jīng)驗,對待工作能夠細心、主動(dòng),時(shí)刻考慮到同行業(yè)的發(fā)展前景,結合工作實(shí)際帶領(lǐng)技術(shù)質(zhì)量團隊發(fā)展創(chuàng )新,并且還要求具有極強的管理能力等等。(客戶(hù)可自行對崗位認識進(jìn)行補充)我認為,在以上幾方面,我都具有一定的優(yōu)勢,能夠勝任技術(shù)質(zhì)量部主任一職位。

  二、主要工作成果

  我于年進(jìn)入公司工作技術(shù)質(zhì)量部工作,至今已有年的時(shí)間。在這年里,我一直恪盡職守,勤勤懇懇,細心積極的工作,為公司的技術(shù)發(fā)展奉獻出自身的力量。在2010年1-12月,我被公司安排從事車(chē)間副主任職位為期一年。在年度至2015年度之間的3年期間,我擔任著(zhù)我公司技術(shù)質(zhì)量部負責人一職位,在此期間,我堅定自身崗位職責,做好相關(guān)崗位工作,嚴格做好產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)技術(shù)質(zhì)量交流,及時(shí)解決質(zhì)量異議處理,積極帶領(lǐng)我公司技術(shù)質(zhì)量團隊進(jìn)行生產(chǎn)工藝優(yōu)化與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。在2015年度,我組織技術(shù)質(zhì)量團隊開(kāi)展了有關(guān)于新產(chǎn)品項目共計11個(gè),實(shí)現了我公司產(chǎn)銷(xiāo)量4245噸,突破了公司的產(chǎn)銷(xiāo)量的平均線(xiàn),為公司2015年以及今后的發(fā)展與進(jìn)步奠定了良好的基礎,維持了我公司新產(chǎn)品質(zhì)量市場(chǎng)基本穩定效益;此外,在我的積極帶領(lǐng)下,2015年我公司的市場(chǎng)退貨降價(jià)損失率約0.1%,達到了歷年來(lái)的最好水平;此外,在2015年以來(lái),我主動(dòng)帶領(lǐng)公司技術(shù)質(zhì)量團隊,完成國家標準的掛網(wǎng)稿起草工作2項,完成專(zhuān)利申報工作2項,促進(jìn)了我公司的進(jìn)一步開(kāi)拓與進(jìn)步,為我公司今后的各項技術(shù)項目打下了扎實(shí)的基礎。

  三、競聘優(yōu)勢

  在我工作的年間,我從事了多項職位工作,具有著(zhù)較為豐富的工作經(jīng)驗,并且在此期間的工作業(yè)績(jì)與工作效益均呈良好狀態(tài)。尤其是在從事技術(shù)質(zhì)量部負責人職位工作的3年期間,我更是積極奮進(jìn),努力進(jìn)取,帶領(lǐng)公司的技術(shù)質(zhì)量團隊不斷向前發(fā)展,為公司的技術(shù)質(zhì)量工作,與公司的專(zhuān)項產(chǎn)品與技術(shù)帶來(lái)了良好的效益,打下了堅實(shí)的基礎。并且,通過(guò)多年來(lái)的工作實(shí)踐與經(jīng)驗,我深刻的了解了公司的技術(shù)質(zhì)量工作,明確了行業(yè)以及公司的發(fā)展形勢,并練就了較高的管理能與較強的專(zhuān)業(yè)技能。此外,我還堅持提高自身的綜合素質(zhì)能力,積極參加公司組織的各項培訓活動(dòng),主動(dòng)進(jìn)行研究與學(xué)習,不斷完善自身的綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展與建設貢獻力量。

  四、三年工作目標及主要工作措施

  我希望通過(guò)此次的職位競聘,能夠使我看到更多同志為競爭者的優(yōu)勢與能力,我將進(jìn)一步取長(cháng)補短,攝取經(jīng)驗。同時(shí),我希望,在此職位置上,能夠使得自身的價(jià)值與能力得到進(jìn)一步的發(fā)揮,為公司的效益與技術(shù)發(fā)展帶去更待的動(dòng)力與貢獻,并能夠更加深刻的鍛煉自己,是自己在工作中得以進(jìn)步。若我能夠成功的競聘技術(shù)質(zhì)量部主任一職位,我將在2016年以及今后的3年中,不斷地認真總結以前的不足,結合自身的工作經(jīng)驗,更好的做好新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,尤其是在新產(chǎn)品方面,我將在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品前積極了解用戶(hù)的實(shí)際用途和產(chǎn)品質(zhì)量需求,以便有針對性的開(kāi)展產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。此外,我作為營(yíng)運轉型主要成員之一,我將繼續開(kāi)展好營(yíng)運轉型工作,我將主要從包裝運輸質(zhì)量方面,做好包裝運輸質(zhì)量的情況下對包裝輔材的優(yōu)化工作,并通過(guò)優(yōu)化工藝提高產(chǎn)品的綜合成品率;經(jīng)過(guò)粗約計算,每年爭取為公司創(chuàng )立30萬(wàn)元以上產(chǎn)品效益。

  我的競聘演講結束,希望各位領(lǐng)導以及同事予以審評,謝謝!

  技術(shù)部中層競聘演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導:

  早上好!首先感謝公司和廠(chǎng)部能給予我們青年職工這次鍛煉自我和提升自我的機會(huì ),自己也很慶幸能夠在這里展現自我參加技術(shù)總監競聘。不管結果怎么樣,我都會(huì )把它視為自己成長(cháng)和進(jìn)步過(guò)程中的一次經(jīng)歷,我都將一如既往地踏實(shí)工作,為車(chē)間挑擔一份擔子,我公司發(fā)展添一份力。

  從工作到現在我一直從事檢修工作,中間有三個(gè)月在電解崗位輪崗實(shí)習。從輪崗實(shí)習到現在,自己成長(cháng)了很多,進(jìn)步了很多。我認為我競聘技術(shù)總監有以下幾個(gè)方面的'優(yōu)勢:

  1、我學(xué)的專(zhuān)業(yè)是機械制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),有一定的專(zhuān)業(yè)基礎知識,從輪崗實(shí)習到現在一直從事檢修工作,一直和設備打交道,有一定的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)踐經(jīng)驗。

  2、主觀(guān)方面我踏實(shí)肯干,不怕吃苦。

  3、愛(ài)崗敬業(yè),責任心強。

  當然,敬業(yè)精神和責任心也不是用嘴在這說(shuō)兩句就有了,我相信我們主任的一句話(huà)“好好干吧,會(huì )有人看得見(jiàn)的”如果這次銷(xiāo)售總監競聘報告成功,我將從以下幾個(gè)方面努力:

  1、強化設備管理。

  2、對設備進(jìn)行專(zhuān)責管理。

  3、加強設備動(dòng)態(tài)性管理。

  為使車(chē)間的生產(chǎn)設備安全、經(jīng)濟、合理、高效地運行,我會(huì )一直努力!我的演講發(fā)言結束,再次感謝各位領(lǐng)導! 

  技術(shù)部中層競聘演講稿6

尊敬的公司各位領(lǐng)導:

  大家好,我叫李xx,畢業(yè)于河北xxxx師范學(xué)院動(dòng)物系,在河北xxxx動(dòng)物保健品廠(chǎng)實(shí)習一年,坐診一年,曾經(jīng)在河北,河南,山東,安徽,等地肉雞市場(chǎng)坐診,現在xxxx公司工作已有一年之久,本人有豐富的禽病診斷經(jīng)驗,我非常熱愛(ài)我的工作,我喜歡和各界熱衷于畜牧獸醫工作的各界人士打交道,在近3年的工作中我刻苦學(xué)習,也曾經(jīng)拜了很多的名師,也克服了種種疑難雜癥,這次公司競聘技術(shù)主任,首先感謝公司給于的這個(gè)發(fā)展平臺,我有信心也有決心干好這份工作。

  我競聘的職務(wù)是技術(shù)部主任這一職務(wù)。決定參加這次競聘前,我考慮了很多,而且我的處世哲學(xué)就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講,基于以下幾方面考慮:一方面,表明我對公司領(lǐng)導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過(guò)這次競聘活動(dòng),必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個(gè)良好的開(kāi)端;另一方面,抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,這次演講,雖說(shuō)是“陪太子讀書(shū)”,但我想能夠鍛煉自己的能力、展現自己的才華,目的就已達到,并借此機會(huì )和大家交流思想,準備讓大家評價(jià)優(yōu)劣長(cháng)短,接收領(lǐng)導和大家對我的挑選。何況一位名人說(shuō)過(guò):“不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵!”。最終我還是站到這里。

  競聘技術(shù)部主任這個(gè)職位,我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。

  首先,我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。

  我為人處事的原則是:老老實(shí)實(shí)做人,認認真真工作,開(kāi)開(kāi)心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養,努力做到尊重領(lǐng)導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個(gè)人得失。

  在個(gè)人修養上,認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的,而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習,修煉培養而來(lái)的,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,讀書(shū),學(xué)習,努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。

  在工作作風(fēng)上,能吃苦耐勞,認真負責,沒(méi)有出現過(guò)大失誤。別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。

  其次,熟悉具體業(yè)務(wù)和具有一定的專(zhuān)業(yè)知識。由于所從事的是禽病診斷的相關(guān)工作,新技術(shù)和新的禽病層出不窮,知識更新快,自己從未放松學(xué)習。

  誠然人無(wú)完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,謹慎有余,潑辣不夠。不過(guò)我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對所競聘崗位的認識和上崗后的設想 。

  首先,我深深懂得打鐵還須自身硬,所以我會(huì )堅持不懈的努力學(xué)習和完善市場(chǎng)上不斷發(fā)展的新病,立志克服市場(chǎng)上所發(fā)生的新病,切實(shí)為養殖戶(hù)所想,做到急養殖戶(hù)所急,以吸引更多的養殖戶(hù),為客戶(hù)創(chuàng )造更好效益。

  最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無(wú)論結果如何,我都始終會(huì )"老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。"言必信,行必果。

  謝謝大家!

  技術(shù)部中層競聘演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!首先我要感謝公司和領(lǐng)導提供這次競聘的機會(huì ),使我能夠將這些年對工作的總結和認識向各位領(lǐng)導進(jìn)行簡(jiǎn)單的匯報,也希望能通過(guò)這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

  請容許我簡(jiǎn)單地介紹下自己。本人xxx,1987年出生,20xx年畢業(yè)于長(cháng)春工業(yè)大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),同年進(jìn)入軌道交通集團就職,入職以來(lái)先后參與了輕軌三期4號線(xiàn)、地鐵1號線(xiàn)、地鐵2號線(xiàn)、軌道交通8號線(xiàn)工程的建設,分別擔任過(guò)電力排遷、臨時(shí)電源、站臺門(mén)系統、供電系統等專(zhuān)業(yè)的業(yè)主代表。

  我這次競聘的職位是技術(shù)部副經(jīng)理,下面我從對技術(shù)部職能的認識和理解、技術(shù)部工作的設想以及自身競聘優(yōu)勢三方面進(jìn)行我的演講。

  一、技術(shù)部職能的認識和理解

  通過(guò)對技術(shù)部部門(mén)職能的解讀,我認為技術(shù)部職能主要包括制定技術(shù)管理制度、組織設計方案審查、組織提報用戶(hù)需求書(shū)、初步設計階段的設計管理、組織編寫(xiě)設計變更方案、接口管理、組織設計現場(chǎng)巡查、新技術(shù)推廣與新員工培訓、勘探及測量單位的委托與管理。

  從職能可以看出技術(shù)部既是個(gè)技術(shù)部門(mén)也是個(gè)管理部門(mén),從技術(shù)角度講技術(shù)部需要對各專(zhuān)業(yè)的設計方案、設備選型、接口內容以及初步設計總體的原則有比較深入的了解。從管理角度講,技術(shù)部需要組織相關(guān)專(zhuān)家、設計及公司各部門(mén)對設計方案進(jìn)行審查,組織現場(chǎng)巡查、組織設計變更提報以及對勘探及測量單位進(jìn)行管理。是一個(gè)既需要技術(shù)能力也需要組織協(xié)調能力的部門(mén)。

  我認為工程施工七分準備三分實(shí)干,如果準備充分后續各項工作將會(huì )事半功倍。我在從事工程管理的過(guò)程中就有很多前期設計未考慮全面而導致后期施工相當困難的情況,我覺(jué)得技術(shù)部一項重要工作就是為各專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)行前期技術(shù)與接口準備,盡量將前期設計內容考慮全面,減少設計變更的出現。這也是我競聘技術(shù)部的主要原因之一。我認為設計變更不可怕,俗話(huà)說(shuō)計劃沒(méi)有變化快,任何事物都是不斷變化的,更何況龐大的軌道交通工程,變更在所難免,但我認為通過(guò)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理,設計變更應該是會(huì )越來(lái)越少的。

  二、對技術(shù)部工作的幾點(diǎn)設想

  1、梳理制度流程,明確責任分工

  因為技術(shù)部是新成立的部門(mén),所以確定制度流程是首要工作。我認為制度流程分兩方面,首先是技術(shù)部?jì)炔控熑畏止,根據部門(mén)職能劃分獨立的專(zhuān)業(yè)組,專(zhuān)業(yè)組之間要責任明確、分工到位。二是明確與事業(yè)總部相關(guān)部門(mén)間的責任分工,明確工作流程,要形成流水式作業(yè),最大限度發(fā)揮部門(mén)作用,減少其他部門(mén)業(yè)務(wù)負擔,提高部門(mén)整體運行效率。

  2、做好前期設計管理,有序組織技術(shù)評審

  技術(shù)部負責初步設計階段的設計管理及機電用戶(hù)需求書(shū)的提報工作,針對這兩項職責我認為在做好正常技術(shù)管理工作的同時(shí)應該注意兩點(diǎn),一是設計范圍是否全面,前期應該將所有需要發(fā)生的工程考慮在內,避免以后出現概算以外的工程。二是用戶(hù)需求書(shū)報審順序應結合整體工期有計劃性進(jìn)行,例如動(dòng)照專(zhuān)業(yè)需各專(zhuān)業(yè)提出用電需求后方可進(jìn)行400V柜的設計,400V柜子設計又制約供電專(zhuān)業(yè)出圖,這些問(wèn)題應該統籌考慮,需要有序及進(jìn)行,打好提前量。

  3、嚴抓設計巡查,及時(shí)整改糾偏

  好的設計是好的施工的基礎,在工程實(shí)施階段組織設計對現場(chǎng)及進(jìn)行巡查十分必要,改變設計不了解現場(chǎng)的現狀,使設計意圖在工程中得到充分的體現,對現場(chǎng)不符合設計的要求的問(wèn)題及時(shí)向工程項目部反應,督促整改。同時(shí),通過(guò)對現場(chǎng)的巡查也能夠發(fā)現設計不完善的地方,形成的相互促進(jìn)的正反饋。

  4、明確委托流程,做好前期服務(wù)

  地勘和測量是工程施工的前提條件,委托地勘和測量單位也是技術(shù)部的重要職責,明確地勘和測量單位委托流程十分重要,確保前期數據準確及時(shí)。

  5、緊跟技術(shù)前沿,定期參觀(guān)交流

  作為技術(shù)部應時(shí)刻了解軌道交通行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),例如探索BIM在工程上的應用,我了解到有些施工單位會(huì )開(kāi)一些現場(chǎng)會(huì ),以某個(gè)樣板工程為模板,參觀(guān)新技術(shù)新工藝在工程上的實(shí)體應用,我認為定期與施工單位、設計單位及其他城市的地鐵公司開(kāi)展這方面的合作,去先進(jìn)地區和優(yōu)質(zhì)工程參觀(guān),這樣可以更直觀(guān)的看見(jiàn)好工程是什么樣,自身還有那些不足。

  三、自身競聘優(yōu)勢

  競聘技術(shù)部副經(jīng)理,我認為自己有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢。

  1、具有良好的工作作風(fēng)

  做事先做人,在工作中能夠做到以大局為重,不計個(gè)人得失。能夠做到吃苦耐勞,認真負責。要求別人做的事情自己首先做到。領(lǐng)導布置的工作總是想方設法去完成。

  2、具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗

  從參加工作至今已有8年,8年來(lái)先后參與了多個(gè)工程項目的建設,也參與過(guò)兩條線(xiàn)路的試運營(yíng)評估,在工作中積累了大量的寶貴經(jīng)驗,對軌道交通工程各專(zhuān)業(yè)之間的聯(lián)系以及評估運營(yíng)的要求有比較全局性的認識,所有的這些都能為我今后的工作提供堅實(shí)的后盾。

  3、虛心好學(xué)、對工作具有極大的興趣與熱情

  愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):興趣是最好的老師。我熱愛(ài)軌道交通事業(yè),喜歡技術(shù)鉆研,平時(shí)在工作之余經(jīng)常翻閱自身專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,不斷充實(shí)和提高自己的技術(shù)水平。我的職業(yè)理想就是有一天能夠成為自身專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)家。

  4、具有良好的溝通協(xié)調能力

  多年的工作經(jīng)歷培養了我良好的溝通協(xié)調能力,在從事電力排遷工程中與供電部門(mén)、規劃部門(mén)、市政部門(mén)進(jìn)行有效的溝通協(xié)調,在從事系統工程管理過(guò)程中與公司各部門(mén)及工程部各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行良好協(xié)調配合,積累的大量經(jīng)驗,相信這些經(jīng)歷也會(huì )為我在技術(shù)部開(kāi)展相關(guān)協(xié)調工作打下良好基礎。

  以上就是我對競聘技術(shù)部副經(jīng)理的一些想法,同時(shí)我也清楚自己還有一些不足的地方。但我相信有各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力完成好這項工作。

  坦誠地說(shuō),我雖然很希望能夠競聘成功。但我更重視這次參與的過(guò)程,因為參與本身就是一個(gè)展示自我的機會(huì )。我想無(wú)論競聘成功與否,都不會(huì )改變我對軌道交通事業(yè)的態(tài)度和對自己的要求。

  最后,祝個(gè)各位領(lǐng)導身體康健、萬(wàn)事如意!謝謝各位領(lǐng)導!

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