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愛(ài)崗敬業(yè)演講稿怎么寫(xiě)

時(shí)間:2022-06-22 16:31:23 演講稿 我要投稿

愛(ài)崗敬業(yè)演講稿怎么寫(xiě)3篇

  使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,演講稿對我們的作用越來(lái)越大,那么你有了解過(guò)演講稿嗎?以下是小編為大家收集的愛(ài)崗敬業(yè)演講稿怎么寫(xiě)3篇,希望能夠幫助到大家。

愛(ài)崗敬業(yè)演講稿怎么寫(xiě)3篇

愛(ài)崗敬業(yè)演講稿怎么寫(xiě)3篇1

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  很榮幸有這個(gè)機會(huì )可以站在這里與大家分享我對愛(ài)崗敬業(yè)的一點(diǎn)心得。在演講開(kāi)始前,我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題:在座的各位都是年輕的員工,你為xx銀行的轉型發(fā)展準備好了嗎?也許你會(huì )說(shuō),我一個(gè)平常員工,在平凡的崗位上工作,我能做什么?那些都是領(lǐng)導的事情。在這里,我要大聲地說(shuō):你錯了!在xx銀行的發(fā)展過(guò)程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為xx銀行發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎。

  人活在世上,總要有個(gè)人生目標,總要有個(gè)發(fā)展方向,既然我們把金融行業(yè)作為終身事業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才能毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。有句口號說(shuō)得好:不愛(ài)崗就會(huì )下崗,不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。點(diǎn)好每一筆款項,放好每一筆貸款,填好每一張報表,算好每一個(gè)數據,寫(xiě)好每一篇文稿。古人云:不積跬步,無(wú)以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業(yè),這就是愛(ài)崗!雖然,我來(lái)到xx銀行的時(shí)間不長(cháng),但經(jīng)歷的三個(gè)崗位都讓我無(wú)時(shí)無(wú)刻不被身邊領(lǐng)導忘我工作、同事們愛(ài)崗敬業(yè)的

  精神所感動(dòng),是他們讓我懂得了什么是奉獻,什么是責任。前臺工作是充滿(mǎn)挑戰的。作為一名曾在柜面和客戶(hù)經(jīng)理崗位上工作過(guò)的員工,我深深的知道,服務(wù)就是企業(yè)的生命,而服務(wù)也需要我們的奉獻。隨著(zhù)金融業(yè)的不斷發(fā)展,各家商業(yè)銀行的競爭越來(lái)越激烈,銀行的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點(diǎn),而服務(wù)也成為了銀行的生命線(xiàn)。只有用心服務(wù),才能得到客戶(hù)的信賴(lài);只有用心服務(wù),才能使客戶(hù)與我們銀行建立長(cháng)久的合作關(guān)系;也只有用心服務(wù),才能使我們在激烈的競爭中脫穎而出。耐心為客戶(hù)清點(diǎn)殘鈔是用心;微笑答復客戶(hù)提出的刁鉆問(wèn)題是用心;加班加點(diǎn)為客戶(hù)提高放款效率是用心;設身處地為客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)是用心。只有這樣,才能秉承“以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心”的宗旨,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為我們__銀行轉型發(fā)展的核心。

  后臺工作是默默無(wú)聞的。當某項宣傳活動(dòng)成功開(kāi)展時(shí),人們很難想到,辦公室的人員為工作的順利完成付出了多少心血;當某個(gè)會(huì )議圓滿(mǎn)召開(kāi)時(shí),人們也不會(huì )想到,辦公室人員曾經(jīng)為布置會(huì )場(chǎng),擺放茶水桌椅,安排后勤餐飲付出了多少努力;當人們拿到精美的文件和領(lǐng)導講話(huà)稿時(shí),人們更加不會(huì )想到,這一個(gè)個(gè)文字正是我們花費了許多個(gè)日夜才提煉出來(lái)的。雖然這份工作繁忙瑣碎而又默默無(wú)聞,但我認為它是光榮的,因為我們做的每一件事情都在為農商銀行服務(wù),

  為全體員工服務(wù),就連我們接的每一個(gè)電話(huà),我們說(shuō)話(huà)的每一個(gè)語(yǔ)氣,都代表著(zhù)xx銀行的形象,都聯(lián)系著(zhù)支行同志們的心。我不禁捫心自問(wèn):自己在實(shí)際工作中還欠缺哪些素質(zhì)?需要哪些專(zhuān)業(yè)知識?怎樣才能提高和完善自己,把工作做得更好?責任沒(méi)有高低,貢獻不分大小。做一名管理者,就高瞻遠矚,鋪一條發(fā)展之路;做一名操作者,就吃苦耐勞,拓展業(yè)務(wù)促進(jìn)發(fā)展;而我,現在做為一名辦公室工作人員,就要不怕繁瑣,不嫌事小,用一點(diǎn)一滴的努力,一絲一毫的認真,不辜負我是一個(gè)xx人!

  當前,xx銀行正處在改革和轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們支行責任重大,前景廣闊,任重道遠。我們還有什么理由不以滿(mǎn)腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻青春,是時(shí)代對青年的召喚,xx銀行的發(fā)展需要我們,既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代,既然投身這一事業(yè),就應該不負時(shí)代的重托,不負事業(yè)的期望。我們不應該彷徨,不應該遲疑,立刻行動(dòng)起來(lái)吧!開(kāi)拓創(chuàng )新,努力拼搏,愛(ài)崗敬業(yè),從我做起!用自己的青春和汗水為我們xx銀行的改革與發(fā)展添磚加瓦。相信,再過(guò)十年、二十年,當我們回首往事,一定會(huì )為自己終身奮斗的金融事業(yè)感到無(wú)比自豪!

  我的演講完畢,謝謝大家!

愛(ài)崗敬業(yè)演講稿怎么寫(xiě)3篇2

  一滴水要怎樣才能永不干涸?這個(gè)問(wèn)題曾經(jīng)讓年少的我想了許久,直到參加工作后的有一天,大家一起玩腦筋急轉彎,一個(gè)朋友突然提出了這個(gè)問(wèn)題,我的心狂跳,因為讓我困惑多年的答案呼之欲出,我假裝不太在意,可全部精力都在等待那個(gè)正確的答案,大家猜了很多可是那個(gè)朋友始終搖頭,最后大家說(shuō)是不是你也不知道答案呀!那朋友淡淡的說(shuō);“其實(shí)答案很簡(jiǎn)單,把它放到大海里去吧!”這就是我等了多年的答案,而在那一刻我也終于明白了,不論是滄海一粟還是浪花一朵都必須有他的承載,一個(gè)人也一樣,永遠不可能單獨存在,只有在一個(gè)集體的依托下才有可能發(fā)光發(fā)熱,實(shí)現自己的人生價(jià)值,而我有幸在雙益這個(gè)大家庭里生活工作,每天懷著(zhù)一種感恩的心情走進(jìn)了自己的人生舞臺,我不是優(yōu)秀的歌者或舞者但我在為我自己而活著(zhù),有價(jià)值的做人就是我的初衷。

  曾經(jīng)我懷著(zhù)怎樣的新奇與豪情加入了服務(wù)大軍,而在遍嘗酸甜苦辣之后,我終于選擇了雙益做為我人生的另一個(gè)起點(diǎn),從雙益渤海店的雛型到現在的初具規模,這里的一切發(fā)展都有我們的付出,看著(zhù)一個(gè)自己熱愛(ài)的地方不斷繁榮與蓬勃,就象一個(gè)母親看著(zhù)自己的寶貝優(yōu)秀的成長(cháng),心里充滿(mǎn)了自豪和滿(mǎn)足,而隨之而來(lái)的是不斷的充實(shí)自己,使之能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步,努力提高個(gè)人素質(zhì),在做一個(gè)優(yōu)秀服務(wù)員的同時(shí),更要做一個(gè)好的企業(yè)員工。在我心里服務(wù)員和員工是有很大差別的,服務(wù)員主要滿(mǎn)足消費者的需求,而企業(yè)員工則是要想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。我們可以用微笑打退消費者的無(wú)禮和執拗,可以用親切贏(yíng)得消費者的頻繁光顧,可以用智慧為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,也可以用無(wú)私的奉獻為企業(yè)創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益。做為一個(gè)員工,首先必須熱愛(ài)自己的集體,就象水滴融入大海而永不干涸,就象星星閃亮在天宇天空才不寂寞,就象小草雖柔弱卻也綠了一季春天。我們做為集體的一員,也許能力有限,但是“眾人拾柴火焰高”,只要我們齊心協(xié)力就沒(méi)有趟不平的溝溝坎坎。我始終堅信,只要努力就有成果,只要付出就有獲得,只要有信心就有美好的明天!

  社會(huì )上有很多人看不起我們的工作,認為不過(guò)就是個(gè)賣(mài)東西的,只要是人就能干,所以在我們的工作中,有時(shí)會(huì )遇到很多不可理喻的事,可是我們本著(zhù)顧客就是上帝的工作理念,把所有的委屈和淚水咽到肚子里,帶著(zhù)微笑一遍遍的解釋?zhuān)踔潦堑狼。人說(shuō)“一份耕耘一份收獲”,我們的耐心和細致終于得到了消費者的認可,只要能讓顧客滿(mǎn)意,我們所有的辛苦都是甜蜜的。做為一個(gè)二十幾歲的女女孩,我們有自己的`理想和追求,努力做好本職工作,自力更生,消除世人的偏見(jiàn),活出自己的尊嚴。每個(gè)行業(yè)都有成功的先例,在商場(chǎng)工作的我們首先學(xué)會(huì )的就是自尊、自立、自強,做生活的強者,不因為生活之于我們的太少而抱怨,也不因為不公平的待遇而頹喪,坦然的生活和工作,在自己的崗位上做出真正的自己,把熱情和執著(zhù)投入到工作之中,把關(guān)愛(ài)和勤奮放置到服務(wù)之中,從工作中體會(huì )到快樂(lè ),從付出中體味到甘美。這就是一個(gè)普通女孩的職業(yè)宣言。我們年輕,所以我們朝氣蓬勃,無(wú)論何時(shí)我都會(huì )自豪的說(shuō),這個(gè)職業(yè)讓我的青春歲月從此無(wú)悔!

愛(ài)崗敬業(yè)演講稿怎么寫(xiě)3篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今日,行業(yè)競爭日益加劇,企業(yè)要想在激烈的競爭中得以快速發(fā)展,個(gè)人要在企業(yè)中得以生存、得以發(fā)展,就要求企業(yè)的員工必須發(fā)揮愛(ài)崗敬業(yè)的精神。

  那么什么是愛(ài)崗敬業(yè)呢我認為愛(ài)崗敬業(yè)就是熱愛(ài)自我的工作崗位,熱愛(ài)本職工作,用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自我的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責的工作精神、工作作風(fēng)。愛(ài)崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛(ài)本職,就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動(dòng),努力培養熱愛(ài)自我所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人,一旦愛(ài)上了自我的職業(yè),他的身心就會(huì )融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。每個(gè)崗位都承擔著(zhù)必須的工作職能,都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演主角。在當今社會(huì ),就業(yè)不僅僅意味著(zhù)以此獲得生活來(lái)源,掌握了一個(gè)謀生手段,并且還意味著(zhù)有了一個(gè)社會(huì )承認的正式身份,能夠履行社會(huì )的職能。國家發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、個(gè)人發(fā)展都要求從事各行各業(yè)、各個(gè)崗位的每一個(gè)人,都要熱愛(ài)自我的本職工作。對一種職業(yè)是否熱愛(ài),有一個(gè)個(gè)人對職業(yè)的興趣問(wèn)題。

  有興趣就容易產(chǎn)生愛(ài)的感情,沒(méi)有興趣就談不上愛(ài)。但每一個(gè)崗位都要有人去干,缺一不可。所以,國家、企業(yè)要經(jīng)過(guò)必須的方式,把人員安排到各個(gè)工作崗位上去。不論你對從事的工作是否感興趣,你都要從整個(gè)社會(huì )需要企業(yè)需要的角度出發(fā),培養興趣,熱愛(ài)這一工作,這是一個(gè)人工作覺(jué)悟的表現。需要指出的是對于我們工作中那些條件好、待遇高、專(zhuān)業(yè)性強、工作又簡(jiǎn)便的工作,很多人都喜歡去做,并且做到愛(ài)崗相比較較容易。而對于我們工作中那些環(huán)境艱苦,繁重勞累或是工作地點(diǎn)偏僻,工作單調,技術(shù)性低,重復性大,甚至還有危險性、工作承擔壓力大的工作,要使我們大家做到愛(ài)崗就不容易了,在這種情景下,我們員工中熱愛(ài)這些崗位并在這些崗位上認真工作勞動(dòng)的人就是有高尚品德的人,是值我們員工門(mén)學(xué)習的人。敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自我的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責的工作作風(fēng)。中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神,孔子稱(chēng)之為“執事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專(zhuān)心致志,以事其業(yè)”。

  我們電信企業(yè)好比是一臺大機器,其中的任何一個(gè)部門(mén)、環(huán)節,哪怕是其中的一個(gè)小小的螺絲釘出現了問(wèn)題,都會(huì )影響整臺機器的運轉。如果我們電信員工不能盡職盡責,忠于職守,就會(huì )影響整我們整個(gè)企業(yè)的工作進(jìn)程。嚴重的還會(huì )給企業(yè)和國家帶來(lái)?yè)p失,給員工本人也會(huì )造成巨大的影響和損失。我認為敬業(yè)包含兩層涵義:一種是為謀生而敬業(yè)。許多人是抱著(zhù)強烈的掙錢(qián)養家發(fā)財致富的目的對待職業(yè)的。這種敬業(yè)道德因素較少,個(gè)人利益色彩增加,有時(shí)會(huì )因為個(gè)人的的得而失影響工作,我覺(jué)得不應提倡但也不能完全反對,我們電信員中的部分從在這種情景,他們患得患失,比較計較自我的得失,這樣可能就會(huì )影響我們的企業(yè)的利益。另外一種是因為真正認識到自我工作的意義而敬業(yè),這是最高層次的敬業(yè),這種內在的精神,才是值得提倡、發(fā)揚的敬業(yè)精神。是鼓舞人們勤勤懇懇,認真負責工作的強大動(dòng)力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學(xué)習、推崇的。愛(ài)崗與敬業(yè)精神是相通的,是相互聯(lián)系在一齊的。愛(ài)崗是敬業(yè)的基礎,敬業(yè)是愛(ài)崗的具體表現,不愛(ài)崗就很難做到敬業(yè),不敬業(yè)也很難說(shuō)是真正的愛(ài)崗。

  愛(ài)崗敬業(yè)要求我們每個(gè)人干一行愛(ài)一行。過(guò)去在我國計劃經(jīng)濟體制下,我們每個(gè)人都要服從國家的分配,國家按照計劃把我們每個(gè)人安排到必須的工作崗位上,我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行,愛(ài)一行。目前,在我國市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇,個(gè)人能夠選擇企業(yè),企業(yè)也能夠選擇個(gè)人。這一種就業(yè)方式的好處,就是能使更多的人從事自我所感興趣的工作,用人單位也能挑選自我所需要的適宜人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的進(jìn)取性創(chuàng )造了條件。我認為提倡愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)本職,并不是要求人們終身只能干“一”行,愛(ài)“一”行,也不排斥人的全面發(fā)展。我們電信企業(yè)供給了我們大家良好的學(xué)習工作氛圍,鼓勵大家全面發(fā)展。異常是此刻行業(yè)競爭、企業(yè)競爭日益加劇的今日它要求我們員工經(jīng)過(guò)自我的本職,在必須程度上和范圍內做到全面發(fā)展,不斷增長(cháng)知識,增長(cháng)才干,努力成為多面手,并能根據我們企業(yè)發(fā)展要求,使我們到企業(yè)所需的崗位工作。我們不能把忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個(gè)職業(yè)。

  而是選定一行就應愛(ài)一行。合理的人才流動(dòng),雙向選擇能夠增強人們優(yōu)勝劣汰的人才競爭意識,促使大多數人更加自覺(jué)地忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè)。實(shí)行雙向選擇,開(kāi)展人才的合理流動(dòng),使企業(yè)有用人的自主權,能夠擇優(yōu)錄用,實(shí)現勞動(dòng)力、生產(chǎn)資源的最佳配置,員工又能夠根據企業(yè)的需要和個(gè)人的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、興趣和愛(ài)好選擇職業(yè),真正做到人盡其才,充分發(fā)揮進(jìn)取性和創(chuàng )造性,F實(shí)生活中能夠從事自我夢(mèng)想崗位的人必定是少數的,對于多數人來(lái)說(shuō),必須應對現實(shí),去從企業(yè)所需要的、而自我內心不太愿意干的工作。在這種情景下,如果沒(méi)有“干一行,愛(ài)一行”的精神,那么你就很難干好工作,很難做到愛(ài)崗敬業(yè)。

  我們如何做到愛(ài)崗敬業(yè)呢我認為要正確處理職業(yè)夢(mèng)想和夢(mèng)想職業(yè)的關(guān)系。即使自我所從事的職業(yè)不夢(mèng)想,也應當兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。還要正確處理我們企業(yè)需要與員工個(gè)人興趣愛(ài)好的關(guān)系。當企業(yè)需要與員工個(gè)人愛(ài)好發(fā)生矛盾時(shí),應當把企業(yè)需要作為自我的意愿,在工作實(shí)踐中逐步培養興趣。要正確處理選擇職業(yè)與個(gè)人自身條件的關(guān)系。選擇職業(yè)應根據自身條件,不能好高鶩遠,即使一時(shí)找不到夢(mèng)想職業(yè),無(wú)論在哪一個(gè)崗位上,在一天就應兢兢業(yè)業(yè)做一天。還要正確處理所從事職業(yè)與物質(zhì)利益的關(guān)系。正確的觀(guān)點(diǎn)是熱愛(ài)本職與人才流動(dòng)相統一,忠于職與物質(zhì)待遇相統一,人能盡其才與物能盡其用相統一。不能以追求高收入為目標,任意“跳槽”,F實(shí)生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽,這樣就很難做到愛(ài)崗敬業(yè)。

  在行業(yè)競爭日益加劇的今日,每一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導都期望自我的員工愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)的好處能夠列出許多條,其中最重要的一條就是它出效益、能為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值。作為企業(yè)老總,誰(shuí)不期望上下一心、團結一致,為企業(yè)獲得巨大的利益,創(chuàng )造完美的發(fā)展前景。因而結合我們的工作實(shí)際,我們中國電信,尤其是青海電信,市場(chǎng)競爭日益劇烈,要贏(yíng)得市場(chǎng)、獲得更大的利益,就需要我們廣大員工發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)的精神,來(lái)應對行業(yè)間巨大的競爭,發(fā)揮我們企業(yè)的優(yōu)勢,在不斷的競爭中得以發(fā)展,得以快速發(fā)展,使我們的企業(yè)獲得巨大利益,同時(shí)我們廣大愛(ài)崗敬業(yè)的員工也會(huì )獲得物質(zhì)和精神上的成功和收獲,實(shí)現我們的人生價(jià)值。我作為青海電信的一員我也應當從此刻做起,熱愛(ài)自我的企業(yè)、熱愛(ài)自我的崗位,做好自我的本質(zhì)工作,在自我的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責,爭作愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工,為企業(yè)、為社會(huì )貢獻自我的力量,實(shí)現自我的人生價(jià)值。

  加強學(xué)習,提高認識,努力成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。

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