與公司共成長(cháng)的演講稿（通用12篇）
演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編收集整理的與公司共成長(cháng)的演講稿，歡迎大家分享。
與公司共成長(cháng)的演講稿 篇1
走過(guò)收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來(lái)期待的夏天，為了這一天不知道等了多少年……
就在XX年那個(gè)炎熱的夏天，我走進(jìn)了xx中鐵鋼結構有限公司，成為其中的一員。由學(xué)生到工人的蛻變總是一個(gè)痛苦的過(guò)程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對公司的歸屬感……在剛來(lái)的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。
日子一天天過(guò)去，一路走來(lái)，一路感動(dòng)，一路感激。
在xx中鐵鋼結構有限公司制造部車(chē)間，我開(kāi)始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí)；與工人師傅們說(shuō)說(shuō)笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉，終于明白原來(lái)勞動(dòng)可以如此的自信與光榮。每個(gè)寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動(dòng)的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫(huà)在我記憶中反復播映�；」忾W閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動(dòng)的顏色；粗壯的雙手訴說(shuō)一段段創(chuàng )業(yè)的故事；飛濺的火花噴發(fā)著(zhù)永恒的熱情，我想那是鋼鐵的證明。的確，對于公司的大多數員工來(lái)說(shuō)，都是默默無(wú)聞的普通人，沒(méi)有驚人的業(yè)績(jì)，沒(méi)有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說(shuō)大話(huà)，從不認為自己能做出突出貢獻，按時(shí)上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執著(zhù)追求。公司的穩定、發(fā)展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是公司真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來(lái)的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)公司的責任，使公司的發(fā)展順利，穩定。感動(dòng)在公司金字塔的底層，感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中，感動(dòng)在xx中鐵鋼構。
所謂感激，我想首先公司提供了我工作的機會(huì )，給我提供了很好的成長(cháng)的平臺。使我能夠在工作中繼續學(xué)習、鍛煉、成長(cháng)。自己是學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)的，盡管有工科的專(zhuān)業(yè)背景，但是當我真正下到車(chē)間的時(shí)候，才發(fā)現自己的所學(xué)與公司需要的有一定的差距。對鋼結構的認識隨著(zhù)在車(chē)間見(jiàn)習的一天天過(guò)去，由模糊變得清晰�？吹揭粡垙埞に嚳ㄆ臉嫾囱b成一根根柱子、梁。整個(gè)過(guò)程就像小時(shí)候拼積木，在xx中鐵鋼結構由思想變成現實(shí)只有一步之遙，整個(gè)過(guò)程的體驗實(shí)在是一個(gè)很美妙的事情。在我見(jiàn)習期間還要特別感謝我的導師制造部總工程師張慶發(fā)，給我很多很好的工作方面的建議。還有就是在車(chē)間見(jiàn)習的時(shí)候，我學(xué)習到很多在學(xué)校中不曾感受的東西，工人師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關(guān)懷，都給我很大的鼓勵。公司好像一個(gè)大家庭，公司里的每個(gè)職工就如我的家長(cháng)、長(cháng)輩和兄弟姐妹。公司、制造部各級領(lǐng)導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺(jué)中培養了我工作的責任感。
公司中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，我們是國有公司，我們都是這個(gè)大家庭的主人，公司是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為公司盡到自己的責任，這就已經(jīng)是對我們這個(gè)大家庭的最好報答了。
就我而言，自從我加入到這個(gè)公司以來(lái)，就將這個(gè)大家庭當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿(mǎn)；大河里有水，小渠才不會(huì )干涸；公司興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們xx中鐵鋼構公司而言，同樣非常年輕，我們的公司取得了很大的成就，但是我們有一些問(wèn)題，也面臨很大的挑戰。我們的公司同樣是個(gè)孩子，是個(gè)新手，同樣需要時(shí)間，需要成長(cháng)的過(guò)程。我們個(gè)人的成長(cháng)與公司的成長(cháng)是同步的，我們需要公司給我們提供成長(cháng)的舞臺，公司同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的公司成為鋼結構領(lǐng)域的常青樹(shù)。為了盡快適應、盡快成長(cháng)、盡早為公司多做貢獻，我考慮從以下幾個(gè)方面努力。
首先，愛(ài)崗敬業(yè)。我們的公司由若干個(gè)不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題或毛病，小則影響工作，大則會(huì )對公司造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個(gè)員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會(huì )優(yōu)秀，我們的公司才會(huì )優(yōu)秀。熟悉了公司制造部車(chē)間的一些工位后，更體會(huì )到“獨木不成林”這句話(huà)，一個(gè)能力再強，他也不可能一個(gè)人完成北京站無(wú)柱站臺雨棚，不可能一個(gè)完成上海南站，更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛(ài)自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續健康的發(fā)展。
其次，我想要把公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠�，也是對我們自己的生計負責，對自己的未�?lái)負責。只有顧全了公司這個(gè)大家庭，我們的小家庭才有可能美滿(mǎn)。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養自己的主人翁意識，多做工作，多學(xué)經(jīng)驗，不斷總結，勤于思考，不斷創(chuàng )新使自己的命運與公司相連，自己的努力成為公司前進(jìn)的一塊基石，自然增加對公司的認同感和公司文化的認同感。
最后，員工和公司共同創(chuàng )造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。良好的社會(huì )環(huán)境，打造一個(gè)全新的公司與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時(shí)會(huì )大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領(lǐng)導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個(gè)團結就是力量的戰斗集體�，F在公司的開(kāi)工項目比較多，很多活要有外面的人來(lái)公司制造部干，人員上比較混亂，這就向我們每一個(gè)人提出了新的要求，我們不僅公司內部要通力合作，創(chuàng )造良好的內部環(huán)境；還要與外面來(lái)的外協(xié)隊伍搞好關(guān)系，使雙方能夠很好的溝通，達到雙贏(yíng)的目的。
雖然有時(shí)我們的領(lǐng)導對我們要求嚴格了一點(diǎn)，雖然我們的公司還有不盡人意的地方，因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習的土壤，我們應為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。公司是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創(chuàng )我們公司美好輝煌燦爛的明天。
與公司共成長(cháng)的演講稿 篇2
齊心合力 邁向勝利xx，一個(gè)堅定而有力量的名，代表著(zhù)希望和勝利。
xx電力設備股份有限公司，站在高新技術(shù)的尖端領(lǐng)域，滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的無(wú)限憧憬和雄心壯志，不斷為公司注入新的血液。他從一個(gè)蹣跚學(xué)步的孩子，經(jīng)過(guò)的?年的鍛造磨練，歷經(jīng)風(fēng)雨，終于長(cháng)成了一個(gè)健壯的青年，充滿(mǎn)活力和激情，擁有著(zhù)強大的生命力和奮勇拼搏的勇氣。他的成長(cháng)離不開(kāi)所有關(guān)心哺育他的人，而一種精神的力量更是激發(fā)他奮斗的不懈動(dòng)力。xx公司，就是在堅定的信念和堅實(shí)的理念支撐下不斷發(fā)展壯大的。
如果把公司比喻成一臺高速運轉的機器，他的每個(gè)零部件都有各自的功能，不可或缺。一個(gè)強大的操作系統是這臺機器運轉的動(dòng)力保證，是他的核心處理器。我們的公司，就是用信念系統和理念系統構建了一個(gè)龐大的生命體，確保了各部分功能的正常運行，構筑一個(gè)公司的核心。
我們的信念系統從四個(gè)方面進(jìn)行了闡述。第一，愿景。希望，是催生勝利的精神動(dòng)力。有了美好的愿景才能讓我們心懷希望，那是一道曙光，能使我們在前進(jìn)的道路上目標一致，齊心協(xié)力。我們的目標是科技服務(wù)人類(lèi)，產(chǎn)品造福社會(huì )�？萍际沁@個(gè)時(shí)代永不淘汰的話(huà)題，我們公司作為技術(shù)型公司，依靠科學(xué)進(jìn)步，要抓住科技進(jìn)步的有利成果不斷更新公司技術(shù)，為人類(lèi)的發(fā)展社會(huì )的進(jìn)步貢獻我們的力量。第二，使命。我們的使命是保護電力，不遺余力�；痣姛o(wú)情人有情，我們的使命就是要為人們的生命財產(chǎn)筑起一道安全防線(xiàn)，主動(dòng)承擔社會(huì )責任，保證電力安全。其三，精神。我們的精神是不斷創(chuàng )新，永不放棄。創(chuàng )新是公司發(fā)展的靈魂，要加快技術(shù)、業(yè)務(wù)、機制等方面的創(chuàng )新，逐步形成自己的核心技術(shù)能力和知識產(chǎn)權，尤其要在?方面提高集成創(chuàng )新能力，只有不斷創(chuàng )新，才能保證我們始終走在同類(lèi)公司的前頭。最后，是宗旨。我們的宗旨是以人為本，和諧共贏(yíng)。公司各級主管及時(shí)了解其部屬的家庭和思想情況,幫助解決他們在工作和生活上的困難,使員工對公司產(chǎn)生依賴(lài)感,充分感受到公司的溫暖,從而為公司盡職盡責。只有領(lǐng)導與員工和諧相處，才能構建一個(gè)和諧發(fā)展的公司，實(shí)現共贏(yíng)。
公司的理念概括為八個(gè)方面，即客戶(hù)、處事、人才、生成、產(chǎn)品、行為、服務(wù)及全局理念�？蛻�(hù)永遠是對的，我們的一切都是為了使客戶(hù)滿(mǎn)意，并要求營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的管理人員直接面對客戶(hù)溝通、了解客戶(hù)的需求，以更好的為客戶(hù)提供超值服務(wù)。我們營(yíng)造濃郁的文化氛圍，讓客戶(hù)感受到如家般的溫暖。在處事方面，要真誠仁愛(ài)厚德，還要學(xué)會(huì )感恩。我們面對消費群體不能有虛假，只有真誠相待尊重對方，才會(huì )與客戶(hù)建立長(cháng)期的合作關(guān)系。在服務(wù)方面，要主動(dòng)熱情，面對客戶(hù)要笑臉相迎，這是一種自信也是一種自尊。我們的行為理念，要求要迅速、認真、堅守承諾。要有強大的執行力，勇于面對困難，善于克服困難;有端正的思維、正確的思路和得當的方法;恪盡職守，認真、負責、踏實(shí)，我們不僅要對客戶(hù)負責也要對自己對公司負責。在產(chǎn)品理念上，始終追求高標準，人無(wú)我有，人有我精，保證產(chǎn)品質(zhì)量，才能使公司立于不敗之地。生存理念，如今經(jīng)濟危機依然存在，面對這樣的挑戰，我們要從容面對，適應不斷變化的環(huán)境，積極調整戰略計劃，在誠信守法的前提下取得長(cháng)足的進(jìn)步。人才理念。良好的公司文化是建立在人之上的,與人力資源管理是一種互相推動(dòng)、互相制約的關(guān)系。一個(gè)公司的綜合發(fā)展就是需要人才的支持，有了人才的引進(jìn)，如同一潭流動(dòng)的活水。公司是否對人才有吸引力取決于它作為雇主的品牌形象，公司本身有他的閃光點(diǎn)，人才才會(huì )感到有發(fā)展的平臺。在擁有了人才后，公司還要建立一個(gè)利于人才繼續發(fā)展的機制，這樣才能使團隊充滿(mǎn)戰斗力。最后是全局理念，要從宏觀(guān)的角度系統思考，建立龐大的學(xué)習團隊，塑造和培養團隊精神，可以有效防止軍心渙散，克服產(chǎn)生離心力和出現一盤(pán)散沙的狀況。理想的團隊組織是有效率的，能不斷產(chǎn)生創(chuàng )新的、具有良好合作與協(xié)作能力的組織。同時(shí)還要解放我們的思想，與時(shí)俱進(jìn)，用發(fā)展的眼光面對嶄新的未來(lái)。
我想，只要我們齊心合力，站在統一的戰線(xiàn)，我們一定能夠邁向勝利的星光大道。
與公司共成長(cháng)的演講稿 篇3
在已經(jīng)過(guò)去的20xx年，監理公司在各級領(lǐng)導的科學(xué)決策，有效管理下，實(shí)現跨越式發(fā)展的一年。
回顧20xx年，在外部鋼鐵市場(chǎng)整體比較困難，公司內部人員及其緊張的環(huán)境下，監理公司在領(lǐng)導班子的沉著(zhù)應對，合理組織下，贏(yíng)得了較高市場(chǎng)榮譽(yù)的同時(shí)，擴展了各項業(yè)務(wù)，創(chuàng )造了良好的業(yè)績(jì)，這在我們的收入上實(shí)實(shí)在在的反應了出來(lái)。通過(guò)學(xué)習《滿(mǎn)懷激情做好20xx年監理工作》的總結報告，我理順了目前的公司現狀，明確了工作方向，看到公司在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下取得的輝煌成績(jì)，以及對公司未來(lái)發(fā)展的深謀遠慮，使我吃下了一顆“定心丸”。結合我自身的情況，具體感受如下：
通過(guò)回顧20xx年的經(jīng)營(yíng)目標,實(shí)實(shí)在在的數據，真實(shí)而直接的反應了實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，令人心中無(wú)比踏實(shí)。特別是20xx年4月23日，我公司資質(zhì)升甲工作一次成功，更是反應了公司領(lǐng)導的科學(xué)謀劃和不懈努力。使我們員工名正言順的站在了施工現場(chǎng)，再也不用因為資質(zhì)不夠工程要求而倍感“心虛”。使我心中充滿(mǎn)了自豪感。同時(shí)，令人驚喜的是20xx年8月23日公司又順利通過(guò)了GB/T19000-20xx質(zhì)量管理體系認證。這是對公司正規化管理的認可。同時(shí)，我也體會(huì )到了，嚴格要求自己，努力跟上公司發(fā)展的重要性與迫切性。在這里不得不提的是，公司目前執行的創(chuàng )新薪酬制度，最大限度激發(fā)全體員工積極性。在大家熱火朝天的工作熱情與前進(jìn)的步伐中，我看到了自己的差距，在連續兩年的優(yōu)秀評比中，我的成績(jì)都不理想。這說(shuō)明了我的努力還是不夠的，在自我成長(cháng)的途中掉隊了。同時(shí)，也證明了公司制度的前瞻性，充分調動(dòng)了員工要求自我進(jìn)步的積極性，進(jìn)步慢了就是退步。在報告中還重點(diǎn)談到了良好的企業(yè)價(jià)值觀(guān)和企業(yè)文化對員工、對公司的重要性，使我明確了思路，要在“服務(wù)理念，學(xué)習理念，安全理念”緊跟公司脈搏，努力工作，主動(dòng)樹(shù)立“工作就是責任，責任大于能力”的理念。
關(guān)于20xx年的發(fā)展方向，我通過(guò)學(xué)習報告，了解了公司的發(fā)展目標與方向，首先要做大做強冶金工程監理主業(yè)，在穩扎穩打的基礎上以資質(zhì)增項為契機，培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。對于這樣的真知灼，我拍手稱(chēng)好，我要緊跟公司的發(fā)展目標，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
監理公司的事業(yè)是宏偉的，只要我們時(shí)刻保持清醒的認識，團結起來(lái)，緊跟公司的發(fā)展脈搏，堅定信心、振奮精神，滿(mǎn)懷激情地做好20xx年監理工作，并時(shí)刻在工作中找差距，比學(xué)習，比貢獻，我們一定能夠完成各位領(lǐng)導對我們的殷勤希望，實(shí)現監理公司的又一次跨越。
與公司共成長(cháng)的演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓，親愛(ài)的同事們：
大家晚上好！
我叫xxx，作為一名的普通員工，此時(shí)此刻的我感到無(wú)比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時(shí)刻祝愿公司生意興隆，事業(yè)亨通；并同時(shí)祝愿公司領(lǐng)導及全體員工身體健康，吉祥如意！
言歸正傳，我帶給大家的演講是《我與公司同發(fā)展》。
聽(tīng)，20xx的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞升平；看，20xx的春天即將來(lái)到，公司一片欣欣向榮。時(shí)光荏苒，轉眼間，公司已風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)了十多個(gè)年頭。今天的輝煌，難道不是在公司各級領(lǐng)導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎？
不斷銳意創(chuàng )新，勇創(chuàng )佳績(jì)，這就是我們。在此，我不得不說(shuō)一聲：我愛(ài)您！是您把來(lái)自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會(huì )了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您——讓我重獲新生，在不斷地自我完善過(guò)程中找到了新方向，新發(fā)展，新目標！我們深深懂得，的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個(gè)普通員工最大的驕傲，的每一次成長(cháng)與進(jìn)步更是我們每一個(gè)普通員工最終的夢(mèng)想。我們永遠相信，思想有多遠，我們就有信心讓走多遠。
效率上去了，我們笑了；業(yè)績(jì)提升了，我們笑了；繁榮了，我們笑了！員工是的種子，是鮮活生命的傳承延續；是員工的雨露，是員工茁壯成長(cháng)的堅實(shí)臂膀。所以，站在第一條戰線(xiàn)的我們必須要更加勤奮地工作，愛(ài)崗敬業(yè)，為的美好未來(lái)獻計獻策，為的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問(wèn)給了我們什么，問(wèn)問(wèn)自己給做了些什么”。
眾所周知，21世紀充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)數的機遇與挑戰，在感懷20xx收獲的同時(shí)，我們不得不殫精竭力，一步一個(gè)腳印與我們最最熱愛(ài)的一同成長(cháng)。
我真的很榮幸加入，雖然自己有著(zhù)很多的缺點(diǎn)和不足，但我想，因為有了，我才能挺直腰板，站在這里發(fā)下豪言壯語(yǔ)，也正是因為有了，我才能自信滿(mǎn)滿(mǎn)，繼續沖鋒在最前線(xiàn)，為的發(fā)展保駕護航。
最后，愿我們大家共同攜手為的騰飛撐起一片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來(lái)迎接這嶄新的一年吧！我堅信：的明天一定，一定更加美好。
與公司共成長(cháng)的演講稿 篇5
我與公司企業(yè)共成長(cháng)。 我是1976年經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)介紹到供電局的，從上班后，先后在撿修班、堯渡變電所、泉水塘倉庫、局倉庫上過(guò)班。八一年從事農電抄收、管理工作。這么多年來(lái)經(jīng)過(guò)努力刻苦學(xué)習和鉆研業(yè)務(wù)，完成從不太懂電到熟練的用電管理員的轉變。1998年我被派到安慶電力學(xué)校參加了華東三省一市舉辦《用電撿查資格培訓》學(xué)習，使我知識進(jìn)一步提高，加上本人的刻苦鉆研，積累了一些管理經(jīng)驗�；叵胛覅⒓庸ぷ鞯膸啄�，由其是八一年任抄收管理工作后，確實(shí)是苦頭吃盡，每月都是騎著(zhù)破舊的武漢自行車(chē)東奔西走，雨天一身泥水，晴天一身灰：弄不好在路邊上還要自己修自行車(chē)，因為自行車(chē)確實(shí)太破舊了。盡管工作很艱苦，共同創(chuàng )造美好的明天信心沒(méi)變；特別是聽(tīng)到了局領(lǐng)導韓局長(cháng)的年終報告，東至供電局供電量已突破了一億大關(guān)了，只要大家好好工作，供電局會(huì )一年更比一年強的。領(lǐng)導的關(guān)心、良好的待遇更加激起我對未來(lái)的憧憬和期望。
數十年來(lái)的工作中，我干一行愛(ài)一行，事事不甘人后，每天在工作中遇到問(wèn)題總是不帶過(guò)夜，連夜攻關(guān)，解決問(wèn)題，不達到目的決不罷休。所以在處理農電工作時(shí)，沒(méi)有什么事能難倒我的。配電變壓器常規試驗也是我的強項，所以在農電管理服務(wù)中我感到還是得心應手。說(shuō)得到、做得到，決不欺騙任何人，始終保持“三老四嚴”的工作作風(fēng)，也使我倍感信心。在泥溪變電所任農電抄收管理工作中，我看到每逢刮大風(fēng)下大雨都會(huì )引起10kv線(xiàn)路過(guò)流跳閘或瞬間接地，我就找了二位要好的電工幫助查線(xiàn)。我發(fā)現線(xiàn)路下面有很多毛竹和杉樹(shù)，急需要人手幫忙，確實(shí)需要認真處理才行，我把問(wèn)題向領(lǐng)導匯報全部問(wèn)題都得以解決。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的細心觀(guān)察，我發(fā)現通電較早的臺區低壓線(xiàn)路問(wèn)題比較多：對地距離不夠、線(xiàn)徑細、線(xiàn)損很大，容易斷線(xiàn)，形成嚴重的事故隱患。我一面向村委會(huì )發(fā)出低壓線(xiàn)路必須限期整改文字通知，一面向所領(lǐng)導匯報低壓線(xiàn)路存在的問(wèn)題。為了方便客戶(hù)得到安全用電知識，我向局用電股借了安全用電宣傳影片《特殊家庭》帶到農村放映，開(kāi)始在官港鄉開(kāi)始，開(kāi)始兩天后來(lái)我才知道放電影權還有區域壟斷。為幫助客戶(hù)電費能及時(shí)上交，我陪同電工上戶(hù)宣傳、催收電費，盡力幫助、解決電工工作中遇到問(wèn)題。
為了保證每月電費數據正確無(wú)誤上報，我經(jīng)常核對數據至深夜一兩點(diǎn)，核對準確后才休息。我認為做好工作不僅是對單位負責，也是對自己和同事負責，所以我知道應該做好這些工作。在擔任抄收管理期間，我利用休息時(shí)間自學(xué)了電流互感器撿查技術(shù)，并運用所掌握的技術(shù)查獲了部分配電屏計量問(wèn)題（總表計量ct內部接線(xiàn)兩正一反），甚至還有配電屏一次線(xiàn)接線(xiàn)錯誤造成電量流失，發(fā)現后及時(shí)糾正，給局挽回了損失，降低了線(xiàn)損。我的工作如何？局領(lǐng)導是知道的，多次被評為先進(jìn)工作者。在這樣情況下我感到是被鞭策、又是被鼓午，所以必需繼續努力、加倍的努力工作以回報領(lǐng)導給我關(guān)心愛(ài)護和幫助。
XX年由于改革的需要，拆站建所。我被安排到花園供電所任核算員兼高壓抄管工作，我無(wú)條件服從領(lǐng)導分配。由于種種原因（高低壓帳同時(shí)建，但又不能混合），開(kāi)始工作非常吃力，出現很多差錯。后來(lái)在局、財務(wù)部領(lǐng)導以及所領(lǐng)導關(guān)心、幫助下，選派出技能好會(huì )計幫助，才讓我擺脫了因境。
去年開(kāi)始，在執行省公司《聰明理財》的任務(wù)中，開(kāi)始不太順，后來(lái)經(jīng)財務(wù)部領(lǐng)導關(guān)心幫助下，特別是朱會(huì )計、姚會(huì )計的細致的指導、幫助，問(wèn)題很快解決了。我認為干任何工作必需有責任心和耐心加必勝的信心，沒(méi)有什么困難不可以克服的。
我認為國電公司制定《十項承諾》、《十個(gè)不準》和《五項禁令》都是出于愛(ài)護和關(guān)心員工，為了避免員工在工作中犯錯誤，以致走向犯罪的道路。這都是公司領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)心的體現，而不是給員工下難題，更不是給員工過(guò)不去，在這里我忠于感謝公司領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護！謝謝。
與公司共成長(cháng)的演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同仁：
大家好!
我來(lái)自金堂縣郵政局，我叫xxx，今天我演講的題目是：我與公司同成長(cháng)——公司，我成長(cháng)的舞臺!
很多人總是認為：“我為公司工作，公司發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的事情，至于公司如何發(fā)展則與我沒(méi)有多大的關(guān)系�！背钟羞@種觀(guān)念的人從來(lái)沒(méi)有認識到公司與自己有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的關(guān)系：他們不知道公司的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關(guān)的，公司是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸的責任。無(wú)論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應該努力使這艘船安全靠岸。對每個(gè)職工來(lái)說(shuō)，與公司同呼吸、共命運是我們的職責，因為公司的命運會(huì )直接影響到個(gè)人的前程。
公司就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常的前行，船長(cháng)(也就是公司決策人)需要無(wú)數的人來(lái)充當他的助手(你就是其中的一位)，而這些人都有一個(gè)共同的任務(wù)和目的：“把自己分內的事做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長(cháng)，努力將這艘船安全平穩地駛到目的地�！比绻銓ぷ鞑回撠熑�，那么這艘船些許會(huì )因為你的失職而沉入大海，所有的人都將因為你而葬身魚(yú)腹。因此，任何時(shí)候你都應該和船上的每個(gè)人同舟共濟，無(wú)論遇到什么情況，你都應該有責任心，與公司共命運，全心全意做好自己的工作。
xx年的春天，在這個(gè)春暖花開(kāi)的季節。我帶著(zhù)對美好生活的憧憬和自信走進(jìn)了金堂縣郵政局這個(gè)大家庭，成為了郵政公司的一名員工，我感到無(wú)比自豪。剛開(kāi)始工作，這是一個(gè)從理論到實(shí)踐的過(guò)程，是從學(xué)校到社會(huì )的一個(gè)新的起點(diǎn)，我翻開(kāi)了人生新的篇章。面對陌生的環(huán)境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。后來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應了這個(gè)我成長(cháng)的大家庭。剛開(kāi)始工作，公司受金堂特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟水平和職工思想觀(guān)念等的多方因素影響，公司的很多業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢，當時(shí)職工工資還不到500元�？墒枪驹诿鎸谰奶魬鸷屠щy時(shí)，主動(dòng)融入到了地方經(jīng)濟浪潮中，公司內部也在不斷的改革創(chuàng )新，通過(guò)強化經(jīng)營(yíng)意識，調整經(jīng)營(yíng)策略，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)方式，提高職工素質(zhì)等措施來(lái)努力拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時(shí)間就實(shí)現了質(zhì)的變化，量的飛躍，業(yè)務(wù)收入一年一個(gè)臺階，業(yè)務(wù)總量更是在xx年的基礎上翻了一番，職工工資也從以前的500元，漲到了現在的xx元左右。為解決職工的生活困難，公司在條件艱苦的幾個(gè)支局所建立了職工小家，讓職工時(shí)時(shí)刻刻都感覺(jué)到家的溫暖。而我，經(jīng)過(guò)這幾年的脫變，已經(jīng)成為了公司中的一名佼佼者，在各項業(yè)務(wù)勞動(dòng)競賽中名列前茅，在每次業(yè)務(wù)練兵、技能達標考試中成績(jì)優(yōu)異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運動(dòng)中成績(jì)突出，是公司見(jiàn)證了我成長(cháng)的腳步。工作幾年來(lái)，我到過(guò)5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，工作環(huán)境在變，身邊的同事在變，但我與這里的每一個(gè)人都結下深深的情誼，他們有的時(shí)候像長(cháng)者一樣幫助我，有的時(shí)候像家人一樣關(guān)心我，有的時(shí)候像朋友一樣聽(tīng)我訴說(shuō)，有的時(shí)候像兒時(shí)的玩伴一樣給我歡樂(lè )，有的時(shí)候，太多的有時(shí)侯，今天，在這里，我想借這個(gè)機會(huì )，對他們中的每一位都說(shuō)聲“謝謝”!是他們讓我在一個(gè)新的工作環(huán)境中逐漸成熟，慢慢地成長(cháng)，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡的成績(jì)。人生就要不斷的去挑戰自我、經(jīng)營(yíng)自我，發(fā)揮自己的潛力和干勁，這樣才會(huì )感到生活的真實(shí)，才能體現自身的價(jià)值和無(wú)限潛力。
一路走來(lái)，一路感動(dòng)，是郵政公司的文化氛圍，是領(lǐng)導的民主科學(xué)管理，是同事之間的真心幫助讓我覺(jué)得選擇了在郵政局工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖，我將無(wú)怨無(wú)悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價(jià)值的人生藍圖。
我的人生我做主，我的公司我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來(lái);讓我們以真摯的情感，和公司共同見(jiàn)證彼此的成長(cháng)!
與公司共成長(cháng)的演講稿 篇7
我踏入工作崗位比較早，我的'大部分同學(xué)此時(shí)還在讀大學(xué)。我就把公司當作我的“大學(xué)”，在這所大學(xué)里不但可以學(xué)到我以前不具備的知識和技能，而且還可以一邊學(xué)習、一邊為我的公司服務(wù)，這也是我比他們更驕傲的資本。
不覺(jué)間，在檢修工的崗位上已經(jīng)五年了，在這五年里，我一直不斷的學(xué)習，踏實(shí)的工作，也一直對未來(lái)充滿(mǎn)憧憬，對公司充滿(mǎn)希望。記得剛畢業(yè)時(shí)，我還是個(gè)懵懂的莽撞少年，雖然在學(xué)校里學(xué)習過(guò)一些基本的理論知識，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個(gè)斗大的饅頭，無(wú)從下口。慶幸的是——在我的周?chē)心敲炊嗟牧紟熞嬗�，他們總是耐心的指導我、幫助我，克服這樣或那樣的困難。
我們的工作性質(zhì)決定著(zhù)我們需要經(jīng)常下鄉，到基層變電所去施工干活。最初，我非常的不適應。最多時(shí)一月三十一天，竟有二十九天都在基層施工，而且下面的條件一點(diǎn)都不好，有時(shí)難免在生活上湊合湊合。因此，我吃過(guò)清水泡的方便面，睡過(guò)火車(chē)道旁伍圓錢(qián)一宿的店鋪……特別是酷暑嚴寒，再趕上個(gè)刮風(fēng)下雨，在室外的設備或構架上一趴就是半天的滋味可是相當的不好受呀。于是我就�；貞洰敵跎蠈W(xué)時(shí)的日子，亦或是在想，倘若是坐在辦公室里該多好��！正在“暢想”間，竟猛又發(fā)現在我的身邊，檢修工區的領(lǐng)導、還有我的師傅們，他們一樣和我身處在同樣一個(gè)惡劣的自然環(huán)境里，他們比我干的時(shí)間更久，經(jīng)歷的苦難也就更多，他們仍是腳踏實(shí)地的干活，沒(méi)有像我一樣滿(mǎn)腦子的空想，更沒(méi)有放棄和逃避。這是怎么樣的一種品格呀！是什么樣的一種精神在支撐他們呢？我認真的思考——是愛(ài)崗、敬業(yè)的主人翁的精神呀！毫無(wú)疑問(wèn)，他們肩上擔的是公司的責任，他們心中想的是公司的利益，他們在自己的崗位上全身心的投入，為公司做無(wú)私的奉獻，我們公司正是依靠著(zhù)他們，依靠著(zhù)這種精神，才有今天的強大。
這，是我在校園里所從未感覺(jué)到過(guò)的��；這，不正是我現在緊迫需要學(xué)習的、必須要具備的嗎？
現在，我們仍是經(jīng)常早出晚歸，在基層所辛勤的忙碌著(zhù)，人跑瘦了，臉曬黑了，卻再也不會(huì )覺(jué)的下鄉干活是一種苦累，而將其當成享受，當成對公司盡力奉獻后的一種欣慰了。十分清楚的記得，有一次剛下鄉回來(lái)，碰到下班的同事，一見(jiàn)到我就說(shuō)：“這段時(shí)間怎么沒(méi)看到你呀，一定下面的活兒忙吧，看你這臉，曬的黑的�！逼鋵�(shí)我平時(shí)還是比較忌諱別人說(shuō)我臉黑的，可當時(shí)聽(tīng)到這句話(huà)時(shí)，竟特別的快樂(lè )。仿佛覺(jué)得我頂著(zhù)這張黑臉，比穿著(zhù)一身名牌的西裝還光彩。那是一種自豪的滿(mǎn)足感。直到現在，一回想起來(lái)，還會(huì )莫名從心底升出一種感動(dòng)，一種為自已所感動(dòng)的感動(dòng)。
與公司共成長(cháng)的演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同仁：
大家好!
不知不覺(jué)舊的一年即將過(guò)去，回顧這短暫而又充實(shí)的一年，作為濰坊中建地產(chǎn)的一名員工，我深深地被身邊的變化感動(dòng)著(zhù)。在過(guò)去的一年里，我們從一個(gè)不足XX人、工程量不足XXXX平米、場(chǎng)地平整度不足XX%的項目，一躍成為專(zhuān)業(yè)員工團隊近XX人、開(kāi)工建筑面積近XX萬(wàn)平米、銷(xiāo)售收入近_億的知名房地產(chǎn)公司。一串串數字都體現著(zhù)項目的壯大，每一名員工都表達著(zhù)對公司的自豪，每一個(gè)成績(jì)都充斥著(zhù)企業(yè)的朝氣。
過(guò)去的一年，在公司各位同仁的共同努力和拼搏下，公司刷新了濰坊房地產(chǎn)市場(chǎng)的一個(gè)又一個(gè)紀錄，創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)奇跡�；叵胍荒昵暗慕裉�，我們在進(jìn)行對外宣傳時(shí)，在做業(yè)務(wù)交流時(shí)，都要先提及濰坊市文化藝術(shù)中心，提及我們項目與文化藝術(shù)中心的關(guān)系，有時(shí)還要提及中國建筑、中建三局等等，那時(shí)的濰坊中建地產(chǎn)知名度甚至不及茂華紫苑公館、鳳凰太陽(yáng)城等項目。而經(jīng)過(guò)我們一年多的共同努力，中建大觀(guān)天下已成為濰坊婦孺皆知、街聽(tīng)巷聞的知名品牌。在很多商場(chǎng)及酒店我們都能欣賞到中建大觀(guān)天下的宣傳片，在很多報刊及雜志上都能看到中建大觀(guān)天下的廣告，在很多場(chǎng)合都能聽(tīng)到普通市民對中建大觀(guān)天下的熱議。每位與我們交流的業(yè)主，都會(huì )表達對大觀(guān)天下項目的肯定，對成為大觀(guān)天下業(yè)主的自豪。
過(guò)去，我們想要打車(chē)到項目地塊附近時(shí)，都要提前想好怎樣和出租車(chē)司機說(shuō)明項目的位置，怎樣才能讓司機師傅最方便地�？吭陧椖扛浇�。而今天，只要說(shuō)中建大觀(guān)天下售樓處，司機師傅總能舒舒服服地將您送到售樓處前，并且時(shí)常會(huì )津津樂(lè )道地談起對大觀(guān)天下的認識。尤其是XX月XX日和XX月XX日兩次開(kāi)盤(pán)時(shí)那萬(wàn)人空巷的盛況，XX億元的銷(xiāo)售額，去化率XX%的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，更是讓他們欽佩不已。
有時(shí)，市民們會(huì )抱怨我們項目太貴，把整個(gè)濰坊房地產(chǎn)市場(chǎng)的價(jià)格都抬高了，但他們也毫不吝惜地表達出對大觀(guān)天下項目的認可，和對成為大觀(guān)天下業(yè)主的向往。
這些生活中的細節和變化，都體現出了中建大觀(guān)天下項目在濰坊的影響力和號召力，體現了中建大觀(guān)天下項目在濰坊房地產(chǎn)市場(chǎng)中的領(lǐng)導地位。
公司在過(guò)去一年的成功，不僅影響了濰坊人民的生活，更影響了中國房地產(chǎn)企業(yè)對濰坊房地產(chǎn)市場(chǎng)的認識，很多國內知名房地產(chǎn)企業(yè)，如恒大、保利、陽(yáng)光等，也紛紛踏著(zhù)濰坊中建地產(chǎn)的業(yè)績(jì)進(jìn)入和準備進(jìn)入濰坊市場(chǎng)。而這種現場(chǎng)的出現才真正說(shuō)明濰坊中建地產(chǎn)和中建大觀(guān)天下項目的影響力已不僅僅局限于濰坊，而是更廣大的中國。
隨著(zhù)大觀(guān)天下項目知名度進(jìn)一步提高，隨著(zhù)濰坊房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)的競爭壓力也將越來(lái)越大。然而隨著(zhù)公司的不斷成長(cháng)和不斷壯大，以“筑國、筑家、筑天下”為己任，堅持臻品建筑的中建地產(chǎn)，也勢必會(huì )鼓足精神，為迎接下一個(gè)挑戰做好準備。
過(guò)去的一年是豐收的一年、是喜悅的一年、是承上啟下的一年。我相信在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，在各位同仁的共同努力下，我們定能延續XXXX年的神奇，創(chuàng )造出更加輝煌的XXXX。
最后，再次祝愿大家新年快樂(lè )，萬(wàn)事如意。
與公司共成長(cháng)的演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、親愛(ài)的同事們：
我和我的祖國,一刻也不能分割;無(wú)論我走到哪里,都流出一首贊歌！
這首歌銘記在我記憶深處，每當這個(gè)旋律響起，我的心就會(huì )一次次感動(dòng)，對祖國的熱愛(ài)之情悠然而生，心中激蕩的是千千萬(wàn)萬(wàn)中華兒女的心聲！眼前充斥著(zhù)各個(gè)崗位艱苦奮斗的同胞！情感涌動(dòng)、心潮澎湃，這是音樂(lè )的魅力，更是我們內心的愛(ài)國共鳴！今年是建國70周年，偉大的祖國用70年向世界演繹了波瀾壯闊的傳奇，而我用30多年的時(shí)間思考我該如何存在的問(wèn)題，這就是我今天要演講的題目——我該如何存在。大家好！我是來(lái)自省新業(yè)公司的潘俊瑾，懷揣著(zhù)我的中國夢(mèng)與大家一同分享。
人固有一死，或輕于鴻毛、或重于泰山�？次夷昙o輕輕的跟大家談生死，莫不是一種笑話(huà)。其實(shí)，在我身邊的親人離我而去時(shí)，我就開(kāi)始思考這個(gè)人生的哲學(xué)問(wèn)題，面臨死亡，就好像我們沒(méi)有存在過(guò)，特別害怕我就那樣悄無(wú)聲息的死去，所以小時(shí)候老師問(wèn)我說(shuō)，你的理想是什么，我說(shuō)老師，我的理想是千古流芳，我那個(gè)時(shí)候覺(jué)得人生的意義，就是成為最成功、最有影響力的人，做驚天動(dòng)地的大事情。
我對自己特別狠，逼著(zhù)自己去努力，那時(shí)候冬天早上起不來(lái)，就在床邊放一盆水，放一個(gè)毛巾，第二天醒過(guò)來(lái)迷迷糊糊的時(shí)候，我就把冰毛巾啪的一下糊在臉上，立刻起床去學(xué)習，但是我沒(méi)有堅持到現在，為什么？因為長(cháng)期反人類(lèi)的強度之下去忙碌，我慢慢地覺(jué)得很疲憊，孤獨、不快樂(lè )，如魚(yú)飲水冷暖自知，我們不是活給別人看的，我們是活給自己的，我們拿別人的贊美和銘記，來(lái)凸顯那一點(diǎn)點(diǎn)可憐的存在感，未免太可悲，但是呢，時(shí)間在馬不停蹄地向終點(diǎn)飛奔，我們到底要做什么，才算沒(méi)有浪費生命。就拿我目前從事的崗位來(lái)說(shuō)，工作近10年，有2個(gè)字，最能表達我作為公司普通一員的深刻感受。
第一個(gè)字：忙。未進(jìn)新業(yè)公司之前，對企業(yè)工作充滿(mǎn)了神秘感。之前中午在食堂吃飯，最深的一個(gè)印象是，其他單位人員已經(jīng)吃完飯從食堂返回，這個(gè)時(shí)候，總是能看見(jiàn)新業(yè)公司的同志才從電梯出來(lái)到食堂就餐。常用三個(gè)“班”來(lái)向朋友解釋為什么一般沒(méi)時(shí)間聚聚，那就是“上班、下班和加班”。上班的時(shí)間是提前的。來(lái)公司后，基本都是提前幾分鐘到班上，梳理一下一天的工作內容，把手頭的工作排好次序，統籌進(jìn)度，提高工作效率。工作標準是要實(shí)之又實(shí)、細之又細的，無(wú)論是材料的標點(diǎn)符號、字體格式和段落間距，還是表格的數字、會(huì )議通知的時(shí)間，每一項都不能出一丁點(diǎn)差錯。下班的時(shí)間是遲延的。有時(shí)候挺懷念在學(xué)生時(shí)代的日子，事情相對單一，主要是學(xué)習，相對要輕松一些。而在公司，下班都是在六點(diǎn)之后，最好的情況是準時(shí)下班。相比單位，可以說(shuō)，我們公司是不需要考勤的，大家都會(huì )自覺(jué)遵守。加班是正常的。晚上多加會(huì )兒班是常態(tài)，手頭事情多，盡可能地處理結束一件，好去處理其他事情。有的時(shí)候周末也需要加班，經(jīng)常在周五下午的五點(diǎn)半到六點(diǎn)之間，比如要求下周一上午報材料、下周領(lǐng)導來(lái)調研或督導，必須要精心去準備。再有是晚上有緊急任務(wù)的加班，電話(huà)晚上是不可以靜音的，必須隨時(shí)待命。感覺(jué)陪孩子家人的時(shí)間比較少，家屬也會(huì )抱怨，大家所說(shuō)的5+2、白+黑，由衷點(diǎn)贊，深以為然。
第二個(gè)字：寫(xiě)。寫(xiě)作對我來(lái)講，是一門(mén)必修課，工作內容很大一部分是要面對材料的。進(jìn)入公司這幾天，一直在行政部室，感覺(jué)寫(xiě)材料相比之前有很大提升，雖然在寫(xiě)作群體中還是一枚“菜鳥(niǎo)”，但大體已經(jīng)掌握了公文材料的一些特點(diǎn)�，F在，小材料基本可以應對。一般的動(dòng)態(tài)信息、各種小結和調研報告，時(shí)間充裕的話(huà)，還能應對自如。黨務(wù)類(lèi)的材料，標題和二級標題比較重要，寫(xiě)東西要有層次，有個(gè)基本邏輯點(diǎn)，對仗工整也是十分必要的，不過(guò)個(gè)人感覺(jué)，有時(shí)候過(guò)于工整也不好，缺少了詩(shī)歌、散文那樣的靈動(dòng)。大材料開(kāi)始入門(mén)。半年工作總結、年度工作總結、領(lǐng)導講話(huà)稿、實(shí)施方案等大材料，向來(lái)是懷著(zhù)忐忑之心來(lái)學(xué)來(lái)寫(xiě)，放空間的個(gè)人心得可以散文般信馬由韁，但這些材料必須得嚴謹方正。感覺(jué)大材料，必須要先謀劃定好框架，理清思路和大綱，動(dòng)筆之時(shí)，要將上級的精神和領(lǐng)導的具體要求貫穿其中。硬材料確是心結，這幾年一直沒(méi)有耕種好，也是現在和今后必須要迎頭補上的一課。對我來(lái)說(shuō)，材料能上省級平臺是仰望，國資委平臺是奢望，公司平臺是期望。深刻回憶我在企業(yè)的這些青蔥歲月，成長(cháng)了很多，收獲了很多，為我今后的人生成長(cháng)打下了堅實(shí)基礎，今后，我將繼續埋頭苦干，扛起責任，延續光榮。
說(shuō)這么多不是向大家倒苦水、談辛苦，而歸根結底是想說(shuō)我是快樂(lè )的，因為忙碌證明了我的存在，我想快樂(lè )也不僅僅是，及時(shí)行樂(lè )那么簡(jiǎn)單，無(wú)目的隨心所欲的生活，只會(huì )增加我們的虛無(wú)感，一點(diǎn)都不會(huì )減少我們對死亡的恐懼，我們不應該因生命的無(wú)常，就放棄追求、坐地享受，相反的我們更需要一個(gè)追求，來(lái)幫助我們減少，對這種無(wú)常的恐懼，只是這個(gè)追求，他不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的屈從于欲望，成為他的奴隸。
親愛(ài)的各位朋友，各位領(lǐng)導，我不知道你同不同意我的觀(guān)點(diǎn)，人到底要如何存在，但是我想我們每一個(gè)人，都要為死亡做最充足的準備，我的人生不會(huì )因碌碌無(wú)為而遺憾，因為我驕傲、我自豪，我為公司做貢獻，這就是我存在的意義，而你呢?
我的演講到此結束，謝謝大家！
與公司共成長(cháng)的演講稿 篇10
各位領(lǐng)導、各位評委、在座的各位同事們：
大家好！很高興能站在這個(gè)臺上，同大家交流一些自己的想法與觀(guān)點(diǎn)。我演講的題目是《我與公司共成長(cháng)》。
作為一名青年團員，我本人于2007年到公司一分廠(chǎng)參加工作，2008年擔任團支部書(shū)記。2010年3月從一分廠(chǎng)被調到公司工會(huì )工作，雖然離開(kāi)了一分廠(chǎng)，但是我依然忘不了我們一分廠(chǎng)這個(gè)優(yōu)秀集體，忘不了我們一分廠(chǎng)的優(yōu)秀團員青年。我是在這個(gè)大集體和榜樣的影響和帶動(dòng)下的一步步成長(cháng)起來(lái)的。在這里，我要對一分廠(chǎng)的領(lǐng)導和同事們表示由衷的感謝！
一直以來(lái)，一分廠(chǎng)本著(zhù)“以人為本”的原則，注重發(fā)揮團員青年的主力軍作用，為團員青年自我價(jià)值的實(shí)現提供廣闊的舞臺，從而實(shí)現團員青年與公司的共同發(fā)展、共同成長(cháng)。廣大團員青年內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，積極投入到公司改革、發(fā)展的大潮中，素質(zhì)不斷提升，能力不斷提高，自我價(jià)值得到了實(shí)現。記得2008年3月6日，我任團支部書(shū)記不久，工廠(chǎng)接到公司7S檢查組下發(fā)的整改通知單，對幾處違反7S管理條例的地方要求3月12日前整改完成，團支部承擔了此項任務(wù)。時(shí)間緊、任務(wù)重，團支部根據情況，緊急從現場(chǎng)調集部分團員組成突擊小分隊，從3月7日早上開(kāi)始，參加此次突擊活動(dòng)的10余名團員放棄了周末休息的時(shí)間，挽起袖子說(shuō)干就干，不怕臟不怕累，按照要求完成了整頓工作，受到公司“6S”現場(chǎng)組及公安處防火科的表?yè)P。
2009年的二、三季度是雨水較為頻繁的季節，我們的防汛小組起到了關(guān)鍵的作用，從定期對工廠(chǎng)廠(chǎng)房頂落葉、泥沙物的清理維護，到大雨天對無(wú)人廠(chǎng)房的巡視，每次都是及時(shí)到崗。記得6月12號早上，突降暴雨，霎時(shí)天地連成一片，路面的積水迅速漲高，我立刻從單身宿舍趕赴廠(chǎng)里，經(jīng)過(guò)一番仔細巡查后發(fā)現三工區地面已經(jīng)嚴重積水，部分設備和零件已經(jīng)泡在水里，我立即通知防汛隊員進(jìn)廠(chǎng)，不一會(huì )，大家都急忙從宿舍趕來(lái)，馬上投入到清理現場(chǎng)中，經(jīng)過(guò)一番周折，積水全部清理干凈，為生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供了保障。
為豐富職工的業(yè)余文化生活，每年年底工廠(chǎng)和團委都要組織文藝晚會(huì )，09年的迎新年晚會(huì )是我第一次帶領(lǐng)團員參加。為了表現我們團員的風(fēng)采，我從別處找到了《美麗的大腳》這個(gè)舞蹈素材，本人沒(méi)有這方面特長(cháng)，先是一個(gè)動(dòng)作一個(gè)動(dòng)作學(xué)，自己把整個(gè)動(dòng)作學(xué)完后，再教給其他人，排練的過(guò)程很枯燥，大家也都是工科出身，沒(méi)有一點(diǎn)基礎，時(shí)不時(shí)的就有人提出放棄，我自己更是思想動(dòng)搖。但是多數同志的熱情感染了我，為了能讓大家能充分展示自我，最后我們還堅持下來(lái)了。節目演出后，得到了大家陣陣的掌聲和吶喊聲。
驀然回首，驚喜地發(fā)現自己已經(jīng)成了一個(gè)與往昔不同的我。伴隨著(zhù)這個(gè)優(yōu)秀集體的發(fā)展，我也在不斷成長(cháng)。我為自己能獨立完成某一項工作而欣慰，更為能得到團員青年的支持和鼓勵而充滿(mǎn)感激。我要感謝這支優(yōu)秀的團隊，是他們讓我擁有了敢闖敢拼的精神和堅持到底的勇氣和力量，才有了我今天的成長(cháng)和進(jìn)步。
正如毛主席所說(shuō)的那樣，世界是我們的，也是你們的，但終究還是你們的。我相信，我們這支優(yōu)秀的團隊，一定會(huì )以主人翁的責任感，在實(shí)現我們集團公司“211”宏偉目標的歷程中，開(kāi)拓創(chuàng )新，奮勇拼搏，積極貢獻出自己的一份力量，把我們共同的家建設的更靚麗，更完美……
與公司共成長(cháng)的演講稿 篇11
雖然進(jìn)入公司才短短的幾十天，但是在這短短的幾十天里面，我感受到了公司領(lǐng)導及項目領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)心和兢兢業(yè)業(yè)的工作，在此表示衷心的感謝和崇高的敬意。在這些日子里面，我要進(jìn)行從學(xué)生到工作人員的一次角色轉變，盡快地適應與校園生活不同的工作學(xué)習環(huán)境。能進(jìn)入中建一局三公司我倍感自豪，能在這樣一個(gè)龐大的平臺上學(xué)習成長(cháng)我覺(jué)得自己是幸運的，能在如此敬業(yè)的領(lǐng)導指引下工作我有對未來(lái)有美好的憧憬。
為了我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地安排我們新員工到北京接受全面性培訓，向我們講述了公司創(chuàng )辦史、未來(lái)發(fā)展規劃及公司的市場(chǎng)戰略定位，介紹了公司領(lǐng)導及各部門(mén)負責人，公司組織結構、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng )造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng )新、獎勵挑戰并超越自我的表現，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到中建人性化的管理，我想，正是因為這種人性化的管理，使每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。
來(lái)到武漢這個(gè)憧憬了很久的城市，我倍感欣慰。中建一局三公司現在正在努力向市政方面進(jìn)軍，而武漢作為公司發(fā)展的第一炮，所以武漢地鐵項目有對于公司來(lái)講有至關(guān)重要的地位。而現在公司缺少市政方面的人才，這無(wú)形地給我們一種壓力感，催促我迅速地通過(guò)學(xué)習成長(cháng)起來(lái)為公司貢獻自己的力量。
來(lái)到地鐵項目上，項目經(jīng)理杜經(jīng)理以他多年的工作和培養經(jīng)驗對我們進(jìn)行了部門(mén)的分配。分到商務(wù)部的我感到前所未有的壓力，因為在這幾天的工作之中，我發(fā)現我的那些知識對實(shí)際的工作的幫助是微乎其微的，我很擔心自己在這個(gè)迅速進(jìn)步的團隊拖后腿，我的直接領(lǐng)導周經(jīng)理對我的精心幫助很大程度地消除了我的這種焦慮，他并沒(méi)有嫌棄我沒(méi)有在工作上的無(wú)知，而是耐心地引領(lǐng)我一步步的走上正軌，我現在很有信心我能在三公司走得很遠。
對于我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。
與公司共成長(cháng)的演講稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家晚上好！
我是來(lái)自xx部門(mén)的xx，今天能夠站在這里發(fā)言我的內心是很激動(dòng)的，也感覺(jué)到非常的榮幸。今天是公司召開(kāi)年終總結會(huì )的時(shí)間，在這個(gè)時(shí)候我們每一個(gè)人都可以為自己過(guò)去一年的工作做一個(gè)總結，我想我們每一個(gè)人都是會(huì )有一些進(jìn)步的。在我們進(jìn)步的同時(shí)，公司在這一年中也是有著(zhù)很不錯的發(fā)展的，所以今天我做此次演講的主題就是《我與公司共成長(cháng)》，同時(shí)也表達出自己對于公司和領(lǐng)導的感激之情。
我一直都是很努力的想要把自己的工作做好，因為我知道只有我們每一個(gè)人都做好自己應該要做的工作，公司才能夠有更好的發(fā)展，若是公司發(fā)展得好，對我們的職業(yè)生涯也是一件添光彩的事情，對于我們自己而言也是有很大的幫助的。所以我一直以來(lái)是很用心的在做好自己的工作的，把自己的精力都投入到工作當中去，在這個(gè)過(guò)程中自己也有了很大的進(jìn)步。我想我能夠有今天這樣的成績(jì)也是必須要感謝公司的，是公司給了我在這里工作的機會(huì )，也是公司給了我很大的發(fā)展空間和資源，所以我覺(jué)得我最應該感謝的就是公司和我的領(lǐng)導。
我覺(jué)得不止是我應該要感謝公司，我們在坐的所有人都應該要感謝公司，是公司給了我們發(fā)展自己的機會(huì )和空間，我們心中要懷著(zhù)對公司的感恩之心。我們發(fā)展得好是離不開(kāi)公司的助力的，我們發(fā)展得好的同時(shí)也為公司的發(fā)展提供了助力，我們所有員工個(gè)人的發(fā)展和公司的發(fā)展是相輔相成的關(guān)系，所以我想我們不應該以為公司的發(fā)展跟我們是沒(méi)有關(guān)系的，這樣的想法是非常的錯誤的。之后我希望我們每一個(gè)人都能夠用端正的態(tài)度去對待自己的工作，對我們自身也是有很大的好處的。
在我完成自己工作的過(guò)程中，也得到了同事的幫助，在此也向各位表達自己的感激之情。在之后的工作中，我一定會(huì )繼續的保持現在的一個(gè)工作狀態(tài)，更好的去完成自己的工作，也努力的去提高自己各方面的能力。在之后我是會(huì )繼續的加油的，也希望在座的各位同事都能夠認識到公司的發(fā)展與我們個(gè)人發(fā)展之間的關(guān)系，在新的一年中努力的去做好自己應該要做的工作，不辜負公司對我們的栽培，也不要浪費自己的時(shí)間。
謝謝大家！
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