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護士長(cháng)競聘演講稿

時(shí)間:2021-12-29 10:25:27 演講稿 我要投稿

護士長(cháng)競聘演講稿【熱】

  通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,那么你有了解過(guò)演講稿嗎?以下是小編收集整理的護士長(cháng)競聘演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

護士長(cháng)競聘演講稿【熱】

護士長(cháng)競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!首先感謝醫院領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì ),為我提供一個(gè)展示自己的平臺,我也衷心希望能為醫院的發(fā)展增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負。

  我叫xx,28歲,本科學(xué)歷,護師職稱(chēng),現工作于我院心內一科,自參加工作以來(lái),一直嚴格要求自己,對工作任勞任怨,無(wú)怨無(wú)悔,得到了科室領(lǐng)導和病人的一致好評,并取得了一定的成績(jì),這次之所以參加護士長(cháng)人才庫的競選,是因為我有以下幾方面的有利條件:

  一、熱愛(ài)護理事業(yè),工作積極認真。

  自xx年參加工作以來(lái),我能積極響應醫院的號召,參加醫院組織的各項活動(dòng),任我院禮儀組成員以來(lái),多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓,參加我院舉行的一些大型活動(dòng),提升了我院護士的群體形象,展現了我院護士的風(fēng)采,并在xx—xx年護理示范崗位能手創(chuàng )建活動(dòng)中,被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員,擔負著(zhù)我院護士的技能操作培訓和考核的重任,每個(gè)季度一次的護理技能培訓和考核,我都能和操作組的每一位老師認真組織,為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全,貢獻出自己的一份力量。

  二、服從領(lǐng)導安排,工作任勞任怨。

  在平常的工作中積極協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作,自我院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái),服從護理部領(lǐng)導和護士長(cháng)的安排,積極響應醫院的號召,充分調動(dòng)下級護士的積極性,帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎護理和專(zhuān)科護理,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分,真正做到“把護士還給病人”,把制度承諾從墻上“請”下來(lái),讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來(lái),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關(guān)系,通過(guò)我們具體的行動(dòng),讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),品味出優(yōu)質(zhì)的所在,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展,我們科室患者的滿(mǎn)意度明顯提高了,患者表?yè)P信明顯增多了,

  三、具有較強的組織和協(xié)調能力

  自xx年擔任我院內科團支部書(shū)記以來(lái),為團組織的活動(dòng)出謀劃策,組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,并組織內科支部成員組成“護士節約在行動(dòng)小組”

  如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任,有幸成為護士長(cháng)后備人才庫的一員,我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作:

  一、提升自己的整體素質(zhì),加強理論知識和專(zhuān)科知識的學(xué)習。不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟。

  二、提高自己的溝通協(xié)調能力,努力協(xié)調好醫護、護護、護患之間的關(guān)系,使以后的護理工作開(kāi)展起來(lái)更加的得心應手。

  三、協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。做好護理安全應從以下兩個(gè)方面做起:

  1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,護理起來(lái)才能有的放矢。

  2、做好與患者的溝通,取得患者的信任。使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現安全隱患。

  四、積極準備創(chuàng )三甲,醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點(diǎn)之一,也是護理工作重點(diǎn)之一,在護士長(cháng)的領(lǐng)導下,我會(huì )和大家一起對照標準精心準備,盡職盡責,全力以赴做好各項工作,迎接上級的檢驗,為醫院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力!五、協(xié)助護士長(cháng)繼續做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開(kāi)局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨床護理服務(wù)模式,從長(cháng)遠上,提升護士素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,充分調動(dòng)護士工作積極性,緊緊圍繞著(zhù)以病人為中心的主線(xiàn),實(shí)行責任制整體護理,為患者提供全程、全面專(zhuān)業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  一路走來(lái),我的成長(cháng)離不開(kāi)各位領(lǐng)導和老師的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導對我的培養,相信我,我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)和成績(jì)回報你們。在以后的工作中我會(huì )更加踏實(shí)的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量!

  謝謝!

護士長(cháng)競聘演講稿2

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與護士長(cháng)這個(gè)崗位的競聘。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年xx歲,中共預備黨員,大專(zhuān)文化程度,xx職稱(chēng)。

  經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,(此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù))參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。我也深知,護士長(cháng)工作非常辛苦,正如社會(huì )流傳的那樣:我們的工作同志就好像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兒孟裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們好像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以三個(gè)服從要求自己,以三個(gè)一點(diǎn)找準工作切入點(diǎn),以三個(gè)適度為原則與人相處。三個(gè)服從是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位。三個(gè)一點(diǎn)是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn) ;當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

  三個(gè)適度是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),奉承的話(huà)警惕聽(tīng),反對的話(huà)分析聽(tīng),批評的話(huà)虛心聽(tīng),力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們好像圓規一樣,找準自己的位置;好像尺子一樣公正無(wú)私;好像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;好像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:以為爭位,以位促為。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。

護士長(cháng)競聘演講稿3

各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!

  今天很感謝領(lǐng)導和同志們給了我這樣一個(gè)鍛煉參與的平臺。多年以來(lái)我雖沒(méi)有驕人的業(yè)績(jì),也沒(méi)有顯赫的過(guò)去,但我從未停止過(guò)追逐護理事業(yè)絢爛輝煌的未來(lái),心得體會(huì )范文我用微笑溫暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人,我肩挑責任、心記南丁格爾精神,今天我只想用我堅如磐石的工作信心,一絲不茍的工作態(tài)度讓大家認識我、支持我,在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。

  首先,我作簡(jiǎn)單的自我介紹。我叫xx,現年29歲,20xx年x月我從XX護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后隨即來(lái)到xx附屬醫院消化腎內科工作至今,在工作中我通過(guò)自學(xué)考試于20xx年獲得xx大學(xué)本科護理畢業(yè)證書(shū)。今天我大膽參與xx附屬醫院腎內科副護士長(cháng)競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下兩點(diǎn)優(yōu)勢:

  20xx年7月參加工作以來(lái)我一直在消化腎內科工作至今,對護理工作服務(wù)內涵有較深的理解。參加工作6年多,我積極實(shí)踐、勇于開(kāi)拓,用我的細心、愛(ài)心、良心贏(yíng)得了患者和家屬的滿(mǎn)意的微笑,得到了領(lǐng)導和同事們的廣泛好。在這些年的工作中,我經(jīng)歷了自我學(xué)歷的不斷提升,自我觀(guān)念的不斷更新,思維方式的辯證解放,工作方法的開(kāi)拓進(jìn)取,我堅信只要一如既往的堅持學(xué)習,勤奮之燈一定會(huì )照我在寬泛深邃的醫學(xué)領(lǐng)域一路前行,更好地服務(wù)醫院,奉獻社會(huì )。

  29歲的我,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強。這些年以來(lái)經(jīng)過(guò)不同工作環(huán)境的適應和磨礪,我逐漸走向成熟,在工作中我能以平和的心態(tài)對待病人及家屬,面對他們的不滿(mǎn)意我總是微笑著(zhù)向他們解釋?zhuān)弑M全力服務(wù)好病人,有時(shí)候病人家屬一句溫存的話(huà)語(yǔ),一句感激的語(yǔ)言都讓我真正感受到?jīng)]有什么比服務(wù)了病人,幫助了患者更快樂(lè )的。

  尊敬的領(lǐng)導和同志們,副護士長(cháng)既是領(lǐng)導又是兵。不僅需要極強的協(xié)調溝通管理的能力還需要過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì);這一崗位既是護士長(cháng)的參謀又是護理姐妹的主管,更是患者的福音;這一職務(wù)起始于辛勞,收結于平淡,不得半點(diǎn)馬虎。若我競聘成功我將力爭在工作中做到以下幾點(diǎn):

  我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn),針對目前護理質(zhì)量有待提高,工作效率不高,工作氣氛壓抑呆板等情況,我將協(xié)助護士長(cháng)營(yíng)造一種寬松和諧的工作氛圍,提高護理質(zhì)量和水平,強化科室管理,帶出一只高素質(zhì)的護理團體,形成一個(gè)”群雁高飛,頭雁領(lǐng)“的局面。

  我將本著(zhù)”以病人為中心“,以”服務(wù)、質(zhì)量、安全“,為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念,完善護理風(fēng)險防范措施,加強重點(diǎn)環(huán)節的風(fēng)險管理,如夜班、中班、節假日等。實(shí)行彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時(shí)注意培養護士獨立值班時(shí)的慎獨精神,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

  各位領(lǐng)導、各位評委,不管今天的競聘是否成功,我都會(huì )一如既往的堅守在自己的崗位上,用心靈去溝通心靈,用生命去溫暖生命,用自己的摯愛(ài)幫助患者與疾病和死神抗爭,我斗膽地請領(lǐng)導透過(guò)我的工作業(yè)績(jì)與平時(shí)表現考核我,相信我,我將會(huì )把畢生的精力投入到我摯愛(ài)的護理事業(yè)中去!

  謝謝大家,我的演講完畢!

護士長(cháng)競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

  大家上下午好!

  小時(shí)候,我經(jīng)常做著(zhù)一個(gè)夢(mèng)。我夢(mèng)見(jiàn)自己長(cháng)了一雙翅膀,變成一個(gè)活潑、可愛(ài)的天使。如今,我的夢(mèng)圓了,真正成為一個(gè)白衣天使。此時(shí),我正站在這里競聘護士長(cháng)的職位,F在,請允許我滿(mǎn)懷著(zhù)熱情,充滿(mǎn)著(zhù)激情向大家介紹我自己。我叫某某,今年33歲,研究生學(xué)歷。xx年我從xx衛校畢業(yè)后就到阜陽(yáng)市第二人民醫院工作,至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了13年。期間,我先后在蚌埠醫學(xué)院、安徽醫科大學(xué)進(jìn)修學(xué)習。通過(guò)進(jìn)修,我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念,掌握了基本的護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,這些,為做好本職工作奠定了基礎。參加工作以來(lái),我看到我們的醫院發(fā)生了巨大的變化。為此,我感到自豪和欣喜,更對醫院美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。多年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會(huì )。這次參加護士長(cháng)的競聘,就是想把我的經(jīng)驗和體會(huì )和大家分享,把我天使般的愛(ài)獻給患者。假如我競聘成功,我將在院領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下,在以下幾方面開(kāi)展工作:

  一、履職盡責,團結協(xié)作。在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和護理部的指導下,積極配合各科室的管理工作,做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,使科室的工作有條不紊地進(jìn)行。要團結全體護理人員,用真情和愛(ài)心去善待我的每一位姐妹,每一位患者,使他們的人格得到充分尊重。加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢,共同打造優(yōu)秀團隊,創(chuàng )建一流的業(yè)績(jì)。

  二、注重學(xué)習,強化責任。以打造學(xué)習型科室、學(xué)習型員工為目標,用自己勤思、敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)護士姐妹學(xué)習新技術(shù),拓寬知識面。并客觀(guān)評價(jià)和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能,發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢,是每一位護士都懷著(zhù)愉悅的心情投入工作。要加強醫護配合,積極主動(dòng)地處理好醫護關(guān)系、醫患關(guān)系,讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心,讓領(lǐng)導放心、省心。

  三、主動(dòng)工作,積極創(chuàng )新。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問(wèn)題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話(huà),為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。積極探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路,創(chuàng )建溫馨病房,實(shí)行溫馨禮儀服務(wù)、 溫馨護理服務(wù),建立溫馨、和諧的醫護關(guān)系,不斷提高人民群眾的滿(mǎn)意度,塑造我們醫院的整體形象。

  以上是我競聘護士長(cháng)后一些的工作設想,而具體的證明將在未來(lái)的每一天。如果我這次能夠競聘成功,我一定與醫院領(lǐng)導和科室主任同心同德,與時(shí)俱進(jìn),為創(chuàng )建醫院的輝煌貢獻力量,我也會(huì )把護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛(ài)心和耐心,傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中去,爭做一名合格的護士長(cháng)。如果我沒(méi)有競聘到這個(gè)職位,我決不氣餒,我將一如既往,腳踏實(shí)地的工作,在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下,繼續發(fā)揮自己的光和熱,在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士。請大家看我的行動(dòng)吧!

  謝謝大家!

護士長(cháng)競聘演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  下午好!我今天競聘的崗位是醫院婦產(chǎn)科護士長(cháng)一職。首先非常感謝大家給我的這次機會(huì ),我會(huì )好好把握、好好珍惜。

  工作期間曾協(xié)助護士長(cháng)帶教護生,目前還協(xié)助護士長(cháng)管理科室帳目。積極參加醫院組織各種活動(dòng),豐富醫院文化的過(guò)程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個(gè)靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個(gè)有思想,有行動(dòng)有主見(jiàn)的人,我覺(jué)得自己真的成熟了,對外科的愛(ài)超越了一切,外科興旺的時(shí)候我為它高興,衰退的時(shí)候我難過(guò)。目前外科精神渙散,護士付出得不到回報,工作積極性不高,但依然能履行各班職責,我希望改變這種現狀,通過(guò)努力創(chuàng )造一個(gè)積極,進(jìn)取團結和睦的大家庭,我想是黨考驗我的時(shí)候了,我應該站出來(lái),說(shuō)我能行。

  如果我當選,我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失。

  如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:

  1、重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時(shí)完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

  2、科室做到年有目標,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流,隨著(zhù)科室腔鏡發(fā)展,護理不到位的情況下加強學(xué)習,可外出學(xué)習,或通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等學(xué)習術(shù)后護理,病情評估,措施實(shí)施。

  3、在外科科主任業(yè)務(wù)指導下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持"以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)"的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪(fǎng)視工作。

  4、提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性,合理配置人力資源,為科室創(chuàng )造一個(gè)輕松和諧友愛(ài)的環(huán)境。

  (1)記住每個(gè)人的生日,送一份小禮品。

  (2)手術(shù)延長(cháng)保證手術(shù)醫生吃到熱菜熱湯。

  (3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心。

  (4)每月一次工會(huì )活動(dòng),勞役結合。

  (5)開(kāi)展批評與自我批評,不讓矛盾過(guò)夜。

  5、不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

  有一句話(huà)很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂(lè )不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂(lè )們的裁決了。

  我的演講完畢,謝謝大家!

護士長(cháng)競聘演講稿6

  我叫王燕青,現年32歲,1990年畢業(yè)于蘭醫護校護理專(zhuān)業(yè),同年分配到我院護士長(cháng)競聘上崗演講稿范文手術(shù)室,在手術(shù)室工作的13年中,我能夠尊敬師長(cháng)、團結同志、踏踏實(shí)實(shí)、認真鉆研,熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)及技能。1997年我還通過(guò)了由省衛生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護士出國研修外語(yǔ)考試,并被委派到新加坡中央醫院手術(shù)室學(xué)習和工作兩年,主修神經(jīng)外科手術(shù),兩年的經(jīng)歷不僅使我對神經(jīng)外科的知識有了進(jìn)一步的了解與完善,在神經(jīng)外科手術(shù)的配合上更具備熟練的技術(shù)與技能,而且還使我對國外手術(shù)室的先進(jìn)管理有了更充分的認識與掌握。在外工作期間,由于我的專(zhuān)業(yè)知識與專(zhuān)業(yè)水平較好,得到了新加坡中央醫院領(lǐng)導和同事們的一致認可與好評,既開(kāi)拓了眼界,又豐富了工作經(jīng)驗,同時(shí)也提高了英語(yǔ)水平,所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專(zhuān)家來(lái)院交流示范手術(shù)時(shí),領(lǐng)導都安排我參加,在手術(shù)過(guò)程中,我能夠獨立和外國專(zhuān)家交流與配合,及時(shí)供給手術(shù)所需用物,保障了手術(shù)的順利進(jìn)行,同時(shí)也得到了外國專(zhuān)家的贊許。在完成本職工作的同時(shí),我還十分注重自我素質(zhì)的提高,1995年通過(guò)全國的“BFT”考試,20xx年通過(guò)全國職稱(chēng)20xx年護士長(cháng)競聘上崗演講稿英語(yǔ)等級考試,目前已拿到大專(zhuān)學(xué)歷,并在省級以上刊物上發(fā)表論文兩篇,F任職稱(chēng):護師。

  我競聘的職位是手術(shù)室護士長(cháng)。

  手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門(mén),它是一所醫院相當重要的組成部分,其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危,也直接反映了醫院的水準和社會(huì )對它的評價(jià),所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著(zhù)愛(ài)心和奉獻精神、群策群力,以病人為中心,提供完善的高效率的手術(shù)服務(wù)。根據我在國外學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗及結合當前手術(shù)室的實(shí)際情況,如果我能競聘成功,我準備從以下幾點(diǎn)做起:

  一、制定明確嚴格的工作管理制度。

  只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)20xx年護士長(cháng)競聘演講稿工作要求進(jìn)行操作,相互配合,保證手術(shù)的順利進(jìn)行。制訂的制度應包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室管理制度和衛生清潔制度等。以庫房管理制度為例,應做到計劃周全,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時(shí)請領(lǐng),儲備齊全;回收利用,避免浪費;定人保管,定時(shí)分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。

  二、重視思想道德建設、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻精神。

  作為手術(shù)過(guò)程的重要參與者,只有加強護士們的思想道德修養,護士長(cháng)崗位競聘演講稿樹(shù)立人人愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責,以真心、愛(ài)心、真情為病人服務(wù),調動(dòng)每一名成員的工作積極性和主動(dòng)性,才能使工作和諧有序,順利進(jìn)行。

  三、切實(shí)抓好服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立“以病人為中心的整體護理”觀(guān)念。

  社會(huì )對護理工作的要求越來(lái)越高,護理工作如何以質(zhì)量、服務(wù)、信譽(yù)、人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌等總體形象展示給社會(huì )公眾,直接關(guān)系到醫院的生存與發(fā)展,所以,護士長(cháng)要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象,促進(jìn)護理工作發(fā)展,體現護理工作信譽(yù)、特長(cháng)、整體實(shí)力,是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿(mǎn)足人們的這種需要,就要求護理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實(shí)踐過(guò)程中,不但要有真、善的內容,還必須醫院產(chǎn)科護士長(cháng)崗位競聘稿要有美好的職業(yè)形象,只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個(gè)方面:一是對病人及其家屬的態(tài)度:病人因病到醫院來(lái)做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,護士在手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后可通過(guò)自身的一些積極因素來(lái)影響病人及其家屬的心態(tài),如術(shù)前訪(fǎng)視、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪(fǎng)等,不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,而且還能加速病人的術(shù)后恢復,取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫生的態(tài)度:因外科醫生是我們每天主要面對的工作對象之一,手術(shù)又是一個(gè)團隊精神十分緊密的工作,手術(shù)時(shí)間的長(cháng)短與順利進(jìn)行和手術(shù)室的護士密切配合有很大的關(guān)系,所以加強護士的業(yè)務(wù)學(xué)習、增強她們的工作主動(dòng)性,使得醫生保持愉快的心情去做手術(shù),就能夠縮短手術(shù)的時(shí)間,從而贏(yíng)得時(shí)間和生命。

  四、嚴把消毒隔離關(guān)。

  嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù),嚴格限制參觀(guān)人員的人數,嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫院感染質(zhì)量要求,規范和落實(shí)各項清潔衛生、消毒隔離制度,從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點(diǎn)。

  五、注重醫療設施的充分利用

  整個(gè)外科系統的運用是否有效,取決于手術(shù)室的利用率,所以我們必須要呼吸科副護士長(cháng)競聘演講稿注重醫療設施的充分利用。高效率的利用資源包括:設立日間手術(shù)服務(wù),使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開(kāi)展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),即病人當日住院就可做手術(shù);手術(shù)后按病情安排住院天數,從而使資源得到充分的利用。

  六、提高效率、降低成本、樹(shù)立經(jīng)營(yíng)意識。

  商品經(jīng)濟社會(huì )等價(jià)交換原則,使社會(huì )效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,作為護士長(cháng),必須增強經(jīng)營(yíng)意識,要開(kāi)源節流。一方面精打細算,進(jìn)行成本核算,盡可能降低衛生資源無(wú)謂的消耗和浪費,另一方面要以合理的收費來(lái)吸引病人。讓他們明明白白看病,從而提高醫院的社會(huì )效益。

  七、協(xié)調好與各部門(mén)的關(guān)系。

  醫院的各項工作是在上級領(lǐng)導的統一布置和各部門(mén)的協(xié)調配合下進(jìn)行的。護士長(cháng)競聘演講稿范文手術(shù)室的全體人員應當正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,互相配合、互相學(xué)習、互相支持,使醫院的各部門(mén)工作成為一個(gè)有機整體。

  八、加強學(xué)習與交流、重視隊伍凝聚力的建設。

  隨著(zhù)科技的發(fā)展與我國加入“WTO”,護理的國際交流在加強,為了適應時(shí)代的發(fā)展需求,要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學(xué)習、加強交流,加強培訓,提高整體素質(zhì),本人將充分利用自身外語(yǔ)水平較好的特點(diǎn),采取各種手段來(lái)帶動(dòng)和提高全體人員的外語(yǔ)水平,樹(shù)立良好的語(yǔ)言學(xué)習氛圍,為手術(shù)室的國際化進(jìn)程奠定一定的基礎,在加強護理隊伍的建設方面,不僅鼓勵全體成員提供意見(jiàn)、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神,而且還采取請進(jìn)來(lái)、走出去的方式方法,使這個(gè)團隊勇于接受挑戰,并致力創(chuàng )新,向國際化標準邁進(jìn)。

  如果我護士長(cháng)競聘稿不成功,我也會(huì )一如既往的認真工作,做一名出色的手術(shù)室護士。

護士長(cháng)競聘演講稿7

尊敬的醫院領(lǐng)導、各位同事們:

  大家好!

  我是我們醫院兒科科室的一名護士,我叫xx,應該絕大部分同事們都認識我,畢竟我在醫院已經(jīng)工作了有三年的時(shí)間了,今天我把話(huà)先放這,我對這個(gè)護士長(cháng)的職位已經(jīng)渴望很久了,我覺(jué)得我各方面的條件都非常的符合這個(gè)崗位,我有信心跟每一位競爭者做比較。當然如果各位領(lǐng)導覺(jué)得有比我更優(yōu)秀、更合適的人選,我也不會(huì )氣餒,那只能說(shuō)明我做到還不夠,我應該繼續努力,所以還望各位領(lǐng)導能公平公正的進(jìn)行評判。

  現在我就來(lái)說(shuō)說(shuō)自己為什么對護士長(cháng)這個(gè)崗位勢在必得,信心的來(lái)源又在哪?

  1、我的畢業(yè)院校是非常出名的xxx大學(xué),護理專(zhuān)業(yè)也是這個(gè)學(xué)校非常熱門(mén)的專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷,我想在場(chǎng)的很多領(lǐng)導應該都也是畢業(yè)于此,從這里出來(lái)的護理專(zhuān)業(yè)學(xué)生相信專(zhuān)業(yè)能力大家都能信得過(guò),我的工作能力相信大家也在平常的日常工作當中見(jiàn)到過(guò),不說(shuō)什么其他的,我在醫院工作三年以來(lái),遇到的問(wèn)題以及經(jīng)濟情況也有不少吧,但是我就每次都能化險為夷,順利的解決。

  2、我的社交能力也不差的,我知道作為護士長(cháng)就應該要熟絡(luò )醫院的所有同事,這樣在遇到問(wèn)題的時(shí)候,才能最快時(shí)間的進(jìn)行調遣,而我的社交能力,我想各位同事大家心里都數。但是在這我得說(shuō)一句,公是公,私是私,如果護士長(cháng)的這個(gè)職位真的落到我的頭上了,我也不會(huì )有任何的私心,你們該犯錯了也同樣該罰,一視同仁,這是職業(yè)底線(xiàn),我不會(huì )越過(guò)。

  3、我不是一個(gè)只顧著(zhù)自己的人,只要是我手下的員工,我都會(huì )盡可能的幫你,比如說(shuō)兒童的一個(gè)打針工作,可能你要摸索好幾個(gè)星期才能學(xué)會(huì ),但是我是可以把我的工作經(jīng)驗傳授給你們的,因為我知道,作為一個(gè)護士的職責,我堅守著(zhù)自己的本心,我們的最終目的還不是更好的服務(wù)于患者嗎?大家一起成長(cháng)起來(lái)了,我們科室的工作質(zhì)量自然就是直線(xiàn)上升。

  4、以前老護士長(cháng)還在的時(shí)候,我就是她最為得以的屬下,可以說(shuō)我甚至就成為了她的助手,對于護士長(cháng)的日常工作我算是了解的不能再了解了,她也時(shí)不時(shí)的傳授給了我很多的東西,都是關(guān)于護士長(cháng)的一些工作心得,我也都往心里面去了,所以說(shuō)我如果要是能勝任,我可以立馬就開(kāi)始工作,不用給我時(shí)間適應。

  以上就是我對自己本人情況的一些概述以及我的一些工作理念,相信是金子一定會(huì )發(fā)光,我的才能一定能被看見(jiàn),希望大家能多多支持我,迫切的想跟大家一起努力為兒科的護理工作而奮斗了。

護士長(cháng)競聘演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  首先我感謝領(lǐng)導和同事們的信任和支持,給了我這次公平競爭的機會(huì )。我叫xxx,xx歲。護理大專(zhuān)學(xué)歷,主管護師職稱(chēng)。

  現任三病區責任護士兼科帶教老師。今天我競聘的崗位是ICU副護士長(cháng)。今天我想對大家說(shuō):我很平凡,但我很充實(shí)!當然打鐵還須自身硬,我認為我具備以下優(yōu)勢競聘ICU副護士長(cháng)。

  一、服從領(lǐng)導安排,工作任勞任怨。在平常的工作中積極協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作,自我院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái),服從護理部領(lǐng)導和護士長(cháng)的安排,積極響應醫院的號召,充分調動(dòng)下級護士的積極性,帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎護理和專(zhuān)科護理,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分,真正做到“把護士還給病人”,把制度承諾從墻上“請”下來(lái),讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來(lái),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。

  我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關(guān)系,通過(guò)我們具體的行動(dòng),讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),品味出優(yōu)質(zhì)的所在,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展,我們科室患者的滿(mǎn)意度明顯提高了,患者表?yè)P信明顯增多了。

  二、熱愛(ài)護理事業(yè),工作積極認真。自X年參加工作以來(lái),我能積極響應醫院的號召,參加醫院組織的各項活動(dòng),任我院禮儀組成員以來(lái),多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓,參加我院舉行的一些大型活動(dòng),提升了我院護士的群體形象,展現了我院護士的風(fēng)采,并在X—X年護理示范崗位能手創(chuàng )建活動(dòng)中,被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。

  另外作為我院護理技能操作組的一名成員,擔負著(zhù)我院護士的技能操作培訓和考核的重任,每個(gè)季度一次的護理技能培訓和考核,我都能和操作組的每一位老師認真組織,為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全,貢獻出自己的一份力量。

  三、具有較強的組織和協(xié)調能力:自X年擔任我院內科團支部書(shū)記以來(lái),為團組織的活動(dòng)出謀劃策,組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,并組織內科支部成員組成“護士節約在行動(dòng)小組”。如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任,有幸成為護士長(cháng)后備人才庫的一員,我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作:

  一、提升自己的整體素質(zhì),加強理論知識和專(zhuān)科知識的學(xué)習.不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟。

  二、協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。做好護理安全應從以下兩個(gè)方面做起:X、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,護理起來(lái)才能有的放矢,X、做好與患者的溝通,取得患者的信任。使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現安全隱患。

  三、提高自己的溝通協(xié)調能力,努力協(xié)調好醫護、護護、護患之間的關(guān)系,使以后的護理工作開(kāi)展起來(lái)更加的得心應手。

  四、積極準備創(chuàng )三甲,醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點(diǎn)之一,也是護理工作重點(diǎn)之一,在護士長(cháng)的領(lǐng)導下,我會(huì )和大家一起對照標準精心準備,盡職盡責,全力以赴做好各項工作,迎接上級的檢驗,為醫院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力!

  五、協(xié)助護士長(cháng)繼續做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開(kāi)局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨床護理服務(wù)模式,從長(cháng)遠上,提升護士素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,充分調動(dòng)護士工作積極性,緊緊圍繞著(zhù)以病人為中心的主線(xiàn),實(shí)行責任制整體護理,為患者提供全程、全面專(zhuān)業(yè)人性化的`優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

護士長(cháng)競聘演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁:

  大家好!

  我叫xx,是急診科的一名護士。

  今天,我懷著(zhù)激動(dòng)而忐忑的心情站在這個(gè)光榮的演講臺上,參加護士長(cháng)這個(gè)職務(wù)的競選。護士長(cháng)實(shí)行公平,公正,公開(kāi)地競爭上崗,這是我院深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的機會(huì )。我愿在這次競選活動(dòng)中接受組織的考驗和挑選,把這次挑戰當做我人生旅程中一個(gè)進(jìn)步的階梯。

  我于xx年走上護理工作崗位,在急診科勤勤懇懇工作,一干就是7個(gè)年頭。在這7年中,我從一個(gè)懵懂無(wú)知的護士成長(cháng)為急診科的一名優(yōu)秀的護理骨干,其間離不開(kāi)科主任、護士長(cháng)的幫助和教育,也離不開(kāi)護理姐妹們的關(guān)心與支持。急診科是醫院的前沿陣地。門(mén)診輸液病人多,急診病人病情急,重,病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質(zhì)。本著(zhù)“一切以病人為中心,展現中醫人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨,我苦練內功,積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不僅練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù),經(jīng)常被患兒家長(cháng)點(diǎn)名打針,并熟練掌握了急診急救技術(shù),參與科室的重大搶救工作,并能隨叫隨到。在管理方面,我還是護士長(cháng)的得力助手,能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事物,能為科室的工作出謀劃策,深得護士長(cháng)及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在xx年院團委舉辦的醫院管理年知識比賽中榮獲第一,年度考核多次被評為優(yōu)秀,并被評為xx—xx 年度“十佳護士”光榮稱(chēng)號。這些成績(jì)將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩走好每一步,并努力向更高臺階邁進(jìn)。

  我知道護士長(cháng)工作十分重要。她既是護理工作的管理者,又是護理工作的執行者,既是指揮員,又是戰斗員。她的職責就是帶領(lǐng)全科護士圓滿(mǎn)的完成院領(lǐng)導交付的各項任務(wù)。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得廣大患者的滿(mǎn)意。我也深知護士長(cháng)工作十分辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己,照亮別人。像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。正是她們愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻的精神時(shí)刻影響著(zhù)我,也促使我努力向她們學(xué)習,向她們靠攏。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。

  如果我競聘成功,我將從以下幾方面開(kāi)展工作:

  1、認真履行工作職責。

  在院黨委的正確領(lǐng)導和護理部的指導下,積極配合科主任搞好科室的管理工作,當好科主任的得力助手,使科室的工作有條不紊的進(jìn)行。團結全體護理人員,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團結協(xié)作的力量,樹(shù)立以患者為中心,急患者之所急,想患者之所想,營(yíng)造整潔、美觀(guān)、舒適、和諧的就醫環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠、優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

  2、注重學(xué)習,強化責任。

  以自己勤思敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)科室團隊學(xué)習,并客觀(guān)評價(jià)和充分發(fā)掘每位護士的工作潛能,發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢,使她們懷著(zhù)愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實(shí),組織全科護士開(kāi)展相關(guān)法律法規的學(xué)習,加強醫護配合,積極主動(dòng)的處理好醫護關(guān)系、醫患關(guān)系,推行規范化工作,精細化服務(wù)的理念,用熱情、真誠、周到的服務(wù)體貼患者、關(guān)心患者、感染患者,溝通、化解醫患矛盾,切實(shí)防止醫患糾紛的發(fā)生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領(lǐng)導放心、省心。

護士長(cháng)競聘演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好。

  非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的護士長(cháng)競職。

  我叫xxx,今年33歲,護理本科學(xué)歷,現任主管護師。xx年,我從衛生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫院,至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了16年。xx年,我順利通過(guò)了自學(xué)考試高護專(zhuān)業(yè)的全部課程,取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)。xx年,受護理部委派,我到進(jìn)修,通過(guò)3個(gè)月的認真學(xué)習,我除了學(xué)到了很多護理理念和技術(shù)之外,也提升了我自身醫療素質(zhì),促進(jìn)了臨床工作的順利開(kāi)展。xx、xx年,我連續兩年被醫院評為先進(jìn)工作者。

  參加工作16年來(lái),我親身經(jīng)歷了醫院的滄桑巨變,我為醫院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。16年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會(huì ),這次參加護士長(cháng)的競聘,如果能夠有幸競選上,我相信我一定能夠做一名稱(chēng)職的護士長(cháng),為醫院的長(cháng)久發(fā)展和護士事業(yè)鞠躬盡瘁死而后已。

  假如我競聘成功,我將在科主任、書(shū)記及護理部的領(lǐng)導和指導下,從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

  一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

  我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來(lái)才會(huì )有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化,及時(shí)采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,以誠待人永遠都不會(huì )有錯,當患者真的感受到你對他的關(guān)愛(ài)之后,他們就會(huì )去相信你。你的工作也就會(huì )更加順利的開(kāi)展。再則就是及時(shí)發(fā)現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

  二、加強護理人員的“三基“培訓,帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。

  護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的'業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等,反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點(diǎn)病人的護理,指導護士制定個(gè)性化的護理計劃,在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理的質(zhì)量。

  三、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系。

  護士長(cháng)作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。首先,我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì ),征求病人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見(jiàn),做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人能夠在心理上得到滿(mǎn)足。這樣可以減少很多不必要的麻煩和糾紛。第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問(wèn)題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,多鼓勵和開(kāi)導他們,讓他們在工作和生活里都能夠身心愉快。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友, 讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。

護士長(cháng)競聘演講稿11

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:大家好。

  非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的護士長(cháng)競職。我一定會(huì )盡心盡力不會(huì )讓大家失望的,請大家支持我!

  我叫×××,今年歲,護理本科學(xué)歷,現任主管護師!痢痢痢聊,我從衛生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫院,至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了年!痢聊,我順利通過(guò)了自學(xué)考試高護專(zhuān)業(yè)的全部課程,取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)!痢聊,受護理部委派,我到進(jìn)修,通過(guò)個(gè)月的認真學(xué)習,我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。⒉××年,我連續兩年被醫院評為先進(jìn)工作者。

  參加工作年來(lái),我親身經(jīng)歷了醫院的滄桑巨變,我為醫院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會(huì ),如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任,走上護士長(cháng)的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng),為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

  假如我競聘成功,我將在科主任、書(shū)記及護理部的領(lǐng)導和指導下,從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

  一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

  我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來(lái)才會(huì )有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化,及時(shí)采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

  二、加強護理人員的“三基“培訓,帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。

  護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等,反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化技術(shù)操作標準化以減少護士工作中的隨機性和盲目性并做好對重點(diǎn)病人的護理指導護士制定個(gè)性化的護理計劃,在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理的質(zhì)量。

  三、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系。

  護士長(cháng)作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人。因此,在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。首先,我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì )征求病人的意見(jiàn)和建議及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋爭取得到支持使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫生的關(guān)系理解、配合他們的工作做到真誠相待相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求征求患者對護理工作的意見(jiàn),做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿(mǎn)足使相互之間的溝通交流順暢。第四,講究交流方法化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作作好溝通協(xié)調解決病人的具體問(wèn)題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣不講損害護士自尊心的話(huà),為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流結成知心朋友讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然培養大家的集體榮譽(yù)感融洽集體感情構建一支和諧的團隊。

  四、抓好患者的健康教育,提高患者的滿(mǎn)意度。

  健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點(diǎn)抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會(huì )文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng)努力給病人以心理社會(huì )支持解答困擾他們的心理問(wèn)題使病人明白自身患病的心理原因增強戰勝疾病、重返社會(huì )的信心使患者通過(guò)住院不僅治好疾病還學(xué)到了許多健康知識,從而提高對護士的滿(mǎn)意度,體現人性化的管理理念。

  五、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。

  常言說(shuō)“喊破嗓子不如做出樣子”?梢哉f(shuō)護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模。在具體工作中做到言行一致要求護士不做的自己堅決不做要求護士要做到的自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量凡能公開(kāi)的一定公開(kāi)讓護士成為病房管理的主人。此外,大膽地讓護士開(kāi)展工作發(fā)表意見(jiàn)在出現一些問(wèn)題時(shí)主動(dòng)承擔工作中的責任。

  如果我能有機會(huì )走上護士長(cháng)崗位,我將盡最大努力履行好我的職責,創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作,營(yíng)造一個(gè)溫馨、融洽、安全、快樂(lè )的工作環(huán)境,創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

  如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨床護理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),積極配合護士長(cháng)開(kāi)展工作,為護理質(zhì)量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻我的全部力量。衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:大家好。

  非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的護士長(cháng)競職。我一定會(huì )盡心盡力不會(huì )讓大家失望的,請大家支持我!

  我叫×××,今年歲,護理本科學(xué)歷,現任主管護師!痢痢痢聊,我從衛生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫院,至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了年!痢聊,我順利通過(guò)了自學(xué)考試高護專(zhuān)業(yè)的全部課程,取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)!痢聊,受護理部委派,我到進(jìn)修,通過(guò)個(gè)月的認真學(xué)習,我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。⒉××年,我連續兩年被醫院評為先進(jìn)工作者。

  參加工作年來(lái),我親身經(jīng)歷了醫院的滄桑巨變,我為醫院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會(huì ),如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任,走上護士長(cháng)的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng),為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

  假如我競聘成功,我將在科主任、書(shū)記及護理部的領(lǐng)導和指導下,從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

  一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

  我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來(lái)才會(huì )有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化,及時(shí)采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

  二、加強護理人員的“三基“培訓,帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。

  護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等,反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化技術(shù)操作標準化以減少護士工作中的隨機性和盲目性并做好對重點(diǎn)病人的護理指導護士制定個(gè)性化的護理計劃,在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理的質(zhì)量。

  三、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系。

  護士長(cháng)作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人。因此,在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。首先,我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì )征求病人的意見(jiàn)和建議及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋爭取得到支持使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫生的關(guān)系理解、配合他們的工作做到真誠相待相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求征求患者對護理工作的意見(jiàn),做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿(mǎn)足使相互之間的溝通交流順暢。第四,講究交流方法化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作作好溝通協(xié)調解決病人的具體問(wèn)題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣不講損害護士自尊心的話(huà),為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流結成知心朋友讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然培養大家的集體榮譽(yù)感融洽集體感情構建一支和諧的團隊。

  四、抓好患者的健康教育,提高患者的滿(mǎn)意度。

  健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點(diǎn)抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會(huì )文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng)努力給病人以心理社會(huì )支持解答困擾他們的心理問(wèn)題使病人明白自身患病的心理原因增強戰勝疾病、重返社會(huì )的信心使患者通過(guò)住院不僅治好疾病還學(xué)到了許多健康知識,從而提高對護士的滿(mǎn)意度,體現人性化的管理理念。

  五、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。

  常言說(shuō)“喊破嗓子不如做出樣子”?梢哉f(shuō)護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模。在具體工作中做到言行一致要求護士不做的自己堅決不做要求護士要做到的自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量凡能公開(kāi)的一定公開(kāi)讓護士成為病房管理的主人。此外,大膽地讓護士開(kāi)展工作發(fā)表意見(jiàn)在出現一些問(wèn)題時(shí)主動(dòng)承擔工作中的責任。

  如果我能有機會(huì )走上護士長(cháng)崗位,我將盡最大努力履行好我的職責,創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作,營(yíng)造一個(gè)溫馨、融洽、安全、快樂(lè )的工作環(huán)境,創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

  如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨床護理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),積極配合護士長(cháng)開(kāi)展工作,為護理質(zhì)量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻我的全部力量。衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。

護士長(cháng)競聘演講稿12

尊敬的各位領(lǐng)導,評委、同事們:

  大家下午好!

  此刻,我站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠、理性、執著(zhù),更加堅毅、穩重和成熟的我。知人者智,自知者明。說(shuō)句心里話(huà),能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個(gè)競聘的講臺,才疏學(xué)淺、資歷平平的我,的確有點(diǎn)誠徨誠恐,忐忑不安。但人總是要有點(diǎn)精神的。有道是:物競天擇、適者生存。作為一名年輕人,我樂(lè )于展示,渴望競爭。

  我叫競聘演講稿,今年xx歲,大專(zhuān)學(xué)歷、護師,在本院工作已x個(gè)年頭。曾先后到精神科男區、女區、綜合科、老年科從事護理工作,本人工作認真、踏實(shí)肯干,不斷鉆研業(yè)務(wù),曾先后獲得市衛生系統優(yōu)秀團員、本院優(yōu)秀護士、護理知識競賽護理能手、醫院先進(jìn)工作者等稱(chēng)號。

  參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏、奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。

  “有一種職業(yè),沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)就不知道它的艱辛。有一種艱辛,沒(méi)有體會(huì )過(guò)就不知道它的快樂(lè )。有一種快樂(lè ),沒(méi)有品嘗過(guò)就不知道它的滋味!

  這就是“護士”,陽(yáng)光下最平凡、最平淡、最單調的職業(yè)!皭(ài)在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花,將這一徑長(cháng)途,點(diǎn)綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著(zhù)荊棘,不學(xué)得痛苦,有淚可落,卻不悲涼”。多少護士同仁為這種護士職業(yè)的最高境界獻出了畢生的精力。

  “立德為醫,修業(yè)濟人;救死扶傷,無(wú)私奉獻”。在這種良好的醫院文化的熏陶下,一代又一代的護士傳承著(zhù)歷代陽(yáng)醫人嚴謹治學(xué),勤奮務(wù)實(shí)的醫者作風(fēng),竭盡全力為陽(yáng)新人民提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。社會(huì )的發(fā)展,醫學(xué)模式的轉變,陽(yáng)新縣人了醫院的護理工作從80年代“三化”病房的建設,責任制護理,到90年代的整體護理以及現在的人性化護理管理模式,護理工作發(fā)生了前所未有的有變化。特別是近幾年來(lái),從建章建制、完善質(zhì)量檢查標準開(kāi)始,一步一個(gè)腳印,堅持“病人至上,質(zhì)量第一,卓越服務(wù),持續改進(jìn)”的質(zhì)量管理理念,構建了嚴謹的規范的護理管理體系,與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展了各項優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),如先后開(kāi)展了“五心服務(wù)”、“雙八、雙五”服務(wù),以及“星級護理服務(wù)”等。不斷加強護理隊伍建設,完善護理質(zhì)量管理工作流程,落實(shí)搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風(fēng)險預案,建立了護理質(zhì)量追蹤機制;重視健康教育,實(shí)行出院病人回訪(fǎng)制;在創(chuàng )新中完善管理,以科研促進(jìn)服務(wù)進(jìn)步。從而使護理工作緊跟時(shí)代發(fā)展需求,很好地滿(mǎn)足了臨床醫療需求和人民群眾日益增長(cháng)的服務(wù)需要。

  歲月輪回,光陰荏苒,回首從護的日夜兼程,品讀著(zhù)生命的春華秋實(shí),曾經(jīng)年少時(shí)的美麗憧憬歷歷在目,相信每一位護士都有不同的感慨。作為在醫院熔爐中逐漸成長(cháng)起來(lái)的我,多年在歷練深深地體會(huì )到:護理工作在苦累中體現價(jià)值,在細節中描繪高尚,在醫學(xué)——教育網(wǎng)搜集整理瑣粹中鑄造輝煌。雖然護士工作三班倒沒(méi)有節假日,經(jīng)常加班加點(diǎn),身體透支;經(jīng)常因為不能一針見(jiàn)血而遭受白眼,甚至無(wú)緣無(wú)故被當成出氣筒,多年以后才明白,當個(gè)“天使”太不容易,白衣天使的翅膀太沉重了,左邊背著(zhù)愛(ài)心和真誠,右邊馱著(zhù)微笑和奉獻,用辛勤的汗水一筆筆描繪著(zhù)青春的足跡。這種執著(zhù)將會(huì )使我們終身受益,選擇當護士,無(wú)怨無(wú)悔!當有人問(wèn)我的職業(yè)時(shí),我會(huì )自豪的說(shuō):“我是一名護士”。

  可愛(ài)、單純、美麗的青春歲月不知道什么時(shí)候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什么時(shí)候開(kāi)始,學(xué)會(huì )了容忍、學(xué)會(huì )了保護,學(xué)會(huì )了處事不驚,學(xué)會(huì )了許許多多。人在成熟中變得復雜,復雜之后的我似乎對好多事情變得理性。每天都要面對那么多的生離死別,有時(shí)候我都在想自己會(huì )不會(huì )還有淚流。有人說(shuō),也許是因為長(cháng)年工作的緊張把激情消磨殆盡了,而護士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任,繁重的護理工作憔悴了她們的容顏,然而護士姐妹們每天都對生活與工作充滿(mǎn)了激情!面對著(zhù)病人的誤解依然微笑著(zhù),渴望用微笑和真誠搭起護患之間的信賴(lài),一次次從死神手里奪下鮮活的生命,再苦再累依然默默無(wú)聞地工作!“病人無(wú)醫,將陷于無(wú)望;病人無(wú)護,將陷于無(wú)助”。這是我國首位南丁格爾獎得主王琇瑛的話(huà),讓我們將愛(ài)置于心,辛勤工作,努力不讓病人陷入無(wú)助的境地。愿天使們的逝去青春能換回患者康復的笑靨,我們將繼續與病人的生命同行,讓病人因我們的悉心護理而減少痛苦,因我們的耐心指導而有所收獲,因我們的真心安慰而樹(shù)立信心。因我們的真誠微笑而健康快樂(lè )。

護士長(cháng)競聘演講稿13

  尊敬的各位領(lǐng)導、老師們: 大家下午好!

  首先非常感謝院領(lǐng)導及護理部對我十幾年來(lái)的培養,讓我有機會(huì )站在這個(gè)公平競選的平臺上。

  我叫朱超林,主管護師,畢業(yè)于安徽醫科大學(xué)護理本科,從事臨床護理工作十五年整,今天我競聘的崗位是副護士長(cháng)。在院期間,工作認真負責、積極進(jìn)取,曾多次被評為“病人滿(mǎn)意護士”, XX年度被評為“先進(jìn)個(gè)人”,今年首批被評為“服務(wù)之星”。近年來(lái)主要承擔三病區的臨床總帶教工作,在帶教中不斷總結經(jīng)驗和改進(jìn),很好的完成護理部各項帶教任務(wù)。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導派出進(jìn)修,在外我認真學(xué)習護理新知識和先進(jìn)的操作技能,并細心鉆研護士長(cháng)管理經(jīng)驗,待進(jìn)修結束后我將所學(xué)的新知識、新技能應用到臨床工作中去。我認為我有條件、有能力勝任副護士長(cháng)工作,如果我競聘成功,我有以下幾點(diǎn)思路:

  1. 在院領(lǐng)導及護理部主任的帶領(lǐng)下,更加努力地做好自己的本職工作,積極配合并協(xié)助病區護士長(cháng)做好管理工作,嚴格把握護理質(zhì)量和醫療安全關(guān),減少醫療糾紛和差錯的發(fā)生,當好護士長(cháng)的好幫手。

  2. 以“病人“為中心,嚴格要求自己,積極帶頭示范,從小事做起,從點(diǎn)滴做起,用優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)來(lái)提升患者的滿(mǎn)意度。

  3. 以實(shí)現“六個(gè)滿(mǎn)意“為目標,不斷提高自己的組織協(xié)調能力,加強溝通,處理好各層人際關(guān)系。

  4. 以“三基、三嚴”為標準,加強本科護士業(yè)務(wù)學(xué)習,重視健康宣教,將在外進(jìn)修所學(xué)的新知識、新技能與大家一起分享,并積極撰寫(xiě)護理論文,以適應社會(huì )的發(fā)展和人群健康需求的變化。 5. 以“三甲復審”為核心,不斷優(yōu)化工作流程,運用pdca的管理模式,最大化患者利益。

  以上是我競聘目標與打算,我希望在競爭中獲得成功,不管最后結果如何,我都將以踏實(shí)的態(tài)度,勤奮的作風(fēng)把自己的本職工作做好,盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事,為醫院的建設和發(fā)展貢獻一份微薄的力量。

  

護士長(cháng)競聘演講稿14

尊敬的領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同事:

  大家好!

  此次無(wú)比的榮幸可以站在這里,我不得不把最真摯的感謝送給我的領(lǐng)導以及身邊的小伙伴們,是你們,一次次鼓舞著(zhù)我,一次次督促著(zhù)我,讓我能夠像一個(gè)超人一般,努力的往前沖,不顧一切的去追逐自己的理想。

  今天我也非常自豪的是,我能夠如此的勇敢,自信且無(wú)畏的為自己做一次爭取。在這里,我想大聲的告訴每一個(gè)人,我想競聘xx科的護士長(cháng),還望大家能夠多多關(guān)注我,嚴格的審核我,如若我有這樣的能力成為一名護士長(cháng),我一定會(huì )傾盡全力,為我們科室、為我們醫院奉獻出自己的價(jià)值,實(shí)現自己的人生,也為這份事業(yè)貢獻出一份力量和熱血!

  這是我來(lái)到醫院的第五個(gè)年頭了,五年的時(shí)間也不短,在這段時(shí)間里,我一直都在默默地努力,成為一名白衣天使是我從小到大的理想,所以我對這份事業(yè)的熱情是發(fā)自?xún)刃牡,是能夠長(cháng)遠保持的。在對這份事業(yè)的忠誠度上,我是能夠有所保證的。因為時(shí)間會(huì )證明我的恒心,成長(cháng)會(huì )證明我的努力,這一次,我也下定了決心要去做一個(gè)更好的人,完成一份更好的事業(yè)。所以我希望大家能夠多多支持我,幫助我。

  如若我很遺憾的落選,我也不會(huì )沮喪,因為能夠在這一份事業(yè)上奮斗已經(jīng)是我最大的滿(mǎn)足了。如若成功的競選上了,那我一定會(huì )把這個(gè)機會(huì )放在手心里,每天都告訴自己要做好一切的事情,嚴格謹慎的對待每一天,每一件小事。萬(wàn)萬(wàn)不可粗心大意,讓這么多信任我、對我有所期待的人失望。

  在我自己的專(zhuān)業(yè)上,我是有一定的信心的,當初從某大學(xué)用優(yōu)秀的成績(jì)畢業(yè),然后走向了我們醫院,這一路上,我都在告訴我,我應該對自己自信。我也應該在這份自信上不斷的去努力,多加實(shí)現自己的價(jià)值。在我的工作中,我也證明了自己學(xué)習能力還不錯,處理事情靈活應變的能力很強,所以在這一路上,我一直都保持一個(gè)非常良好的狀態(tài)在前行。

  即使我知道未來(lái)的道路仍是不可估量的,但是此刻的我依舊能保持一個(gè)好的心態(tài),一個(gè)積極的態(tài)度去面對工作和生活。我相信自己的態(tài)度和能力都能讓自己走向一個(gè)更好的未來(lái),所以此次競選護士長(cháng)也是我對自己成長(cháng)的一次規劃,如若我可以勝任,那么我必將更加努力,必將更加勤奮,去創(chuàng )造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)。

護士長(cháng)競聘演講稿15

各位領(lǐng)導、各位老師、各位評委:

  大家好!

  這次競爭上崗,我競聘的是小兒科護士長(cháng)。之所以競爭這一職位,主要有以下原因:

  理論功底比較扎實(shí),專(zhuān)業(yè)水平較高。護士長(cháng)崗位競聘演講稿我20xx年畢業(yè)于xxx衛校,在校三年的時(shí)間,我系統地學(xué)習了護理專(zhuān)業(yè)知識。20xx山東省高等教育自學(xué)考試開(kāi)設了高等護理專(zhuān)業(yè),我積極報名參加,克服了工作、生活和學(xué)習的矛盾,于20xx獲得了大專(zhuān)學(xué)歷。通過(guò)勤奮的學(xué)習,擴大了知識面,對護理專(zhuān)業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時(shí)認真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,多年來(lái)我的成績(jì)均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識應用于臨床實(shí)踐,又注意了總結工作中的經(jīng)驗,不斷升華自己的理論水平,自工作以來(lái)共撰寫(xiě)論文xxx篇,其中在省級刊物上發(fā)表xxx篇。比較深厚的專(zhuān)業(yè)知識使我的工作得心應手。

  工作經(jīng)驗比較豐富,適應性比較強。自參加工作以來(lái),我先后在xxx科、xxx科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,學(xué)習他們的好經(jīng)驗、好做法,每當院領(lǐng)導派我到一個(gè)新的工作崗位,我都善于及時(shí)總結工作經(jīng)驗,找出各自的規律和特點(diǎn),盡快適應這一崗位的要求。20xx的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節,針對病人多、任務(wù)重,輸液穿刺比較困難的醫院產(chǎn)科護士長(cháng)崗位競聘稿實(shí)際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協(xié)助護士長(cháng)合理安排護理人員,帶領(lǐng)護理隊伍加班加點(diǎn)、從容應對。通過(guò)不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,順利完成了繁重的工作任務(wù)。

  職業(yè)道德觀(guān)念比較強,群眾威信較高。xxx多年來(lái)的理論學(xué)習和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹(shù)立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業(yè)道德觀(guān)念護士長(cháng)競聘上崗演講稿精選3篇護士長(cháng)競聘上崗演講稿精選3篇。正是因為如此,在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細致,關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。

  多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格,也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。自20xx擔任小兒科副護士長(cháng)職務(wù)以來(lái),進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調能力,能夠協(xié)助護士長(cháng)處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實(shí)醫院一系列有關(guān)衛生改革的文件精神,以改革求發(fā)展。工作中以身作則,服從呼吸科副護士長(cháng)競聘演講稿領(lǐng)導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認真負責的工作態(tài)度贏(yíng)得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評,自己多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士等稱(chēng)號。今年xx月份被評為“病人最滿(mǎn)意的護士”,為自己,同時(shí)也為醫院贏(yíng)得了榮譽(yù)。

  以上是我競爭護士長(cháng)的優(yōu)勢,同時(shí)也是我競爭護士長(cháng)的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報各位領(lǐng)導和各位同事,嚴格按照護士長(cháng)崗位職責的要求,努力工作,扎實(shí)奮進(jìn)、盡職盡責、恪盡職守,創(chuàng )造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績(jì)。

  在工作中我將把握好兩個(gè)方面:

  一是貫徹執行縣醫院關(guān)于醫療管理體制改革方面的決策,護士長(cháng)競聘演講稿范文特別是在護理工作方面,針對小兒科的實(shí)際,采取最適合、有效的措施,加大內部管理力度,調動(dòng)同志們的工作積極性,發(fā)揮每一個(gè)護理人員的潛能,限度地節約材料消耗,創(chuàng )造更好地經(jīng)濟效益。

  二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平,讓病人得到治療。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,使每一名護理人員始終保持服務(wù)狀態(tài),為樹(shù)立和維護xxxxxx醫院的良好形象做出自己的貢獻。

  古人云:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能,也不可以一時(shí)失意,而自墜其志!睙o(wú)論今天的結果如何,我都將以這句話(huà)自勉,一如既往地勤奮學(xué)習,努力工作。爭取以更高的素質(zhì),更強的工作能力來(lái)?yè)撈鹱o士長(cháng)的責任。

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