護士長(cháng)競聘演講稿精選15篇
演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在現在社會(huì )，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的護士長(cháng)競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。
護士長(cháng)競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今日我出于對護理事業(yè)的熱愛(ài)，出于對個(gè)人夢(mèng)想的追求，出于對我院競聘制度的支持，來(lái)參加護士長(cháng)崗位競聘！首先，感激院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次展示自我和公平競爭的機會(huì )！我有幸借助醫院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習、提高的機會(huì )，盡可能挑戰自我，展示自我，懇請領(lǐng)導、評委及與會(huì )同事們指正。
我叫xx，生于xx年，x學(xué)歷，x學(xué)位，于x年x月到本院工作，曾先后在xx科、綜合icu、呼吸內科、內分泌科、xx科等科室從事護理工作�；仡檟年多來(lái)的護理工作，由于有了領(lǐng)導的幫忙，由于有了同事的支持，同時(shí)也經(jīng)過(guò)自我的不懈努力，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，收獲了很多的醫療知識，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了一些成績(jì)和榮譽(yù)，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導和同事們的認可與肯定。異常是在重癥醫學(xué)科擔任護士長(cháng)助理的x年來(lái)，我協(xié)助護士長(cháng)帶教實(shí)習生并且承擔科室對年輕護士的培訓工作，先后協(xié)助護士長(cháng)申報了多項三新項目，其中一項獲得了國內先進(jìn)，三項獲得省內先進(jìn)，還獲得了xx獎勵。今日我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長(cháng)競聘上崗，是因為我認為自我有以下幾個(gè)優(yōu)勢：
一是x年多的工作時(shí)間，不一樣科室的工作歷練，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線(xiàn)工作經(jīng)驗，促使我養成了樂(lè )于學(xué)習、適應性強、善于理解新生事物的好習慣，培養了我良好的臨床本事和敏捷的反應本事，從事護理工作數年，每一天都要接待不一樣的患者，針對不一樣的患者，我能發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，以細心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者供給的護理服務(wù)。
二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作本事，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長(cháng)，緊緊圍繞不一樣患者的不一樣病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神，職責分明，共同協(xié)作，變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理，向患者供給的治療環(huán)境和醫療服務(wù)。另外除做好自我的本職工作外，還主動(dòng)承擔起新同事的帶動(dòng)工作，充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導其工作，讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。
三是本人具備扎實(shí)的護理學(xué)理論功底和良好的心態(tài)，遇事能沉著(zhù)冷靜。這些年來(lái)，在服務(wù)患者的過(guò)程中，會(huì )不時(shí)的遇到和應對一些護理難題以及情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者，此時(shí)，我都能堅持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，善于分析，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動(dòng)人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作。
四是擔任護士長(cháng)助理期間，護士長(cháng)的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗，具備了較好的協(xié)調溝通和組織管理本事。經(jīng)過(guò)擔任護士長(cháng)助理，我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今日，護士長(cháng)管理水平的高低，直接影響著(zhù)科室工作水平的高低。護士長(cháng)應當是一個(gè)好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有本事協(xié)調好方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事，及時(shí)了解大家的思想顧慮，適時(shí)疏導，讓同事們感受團體的溫暖，從而提高工作效率，堅持一種良好的工作氛圍。另外，作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的本事，節假日和周休是醫院工作的高峰期，護士長(cháng)必須要犧牲很多的休息時(shí)間。
護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和我院各項事業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地，我已經(jīng)做好準備理解挑戰，迎接考驗。如果經(jīng)過(guò)這次競爭上崗，各位領(lǐng)導和同事能給予我這個(gè)機會(huì )，讓我有幸擔任護士長(cháng)一職，我將服從領(lǐng)導，當好助手；擺正位置，當好配角；幫忙同事，當好班長(cháng)。在醫院及科室領(lǐng)導的大力支持下以“讓醫院放心、患者開(kāi)心、家屬安心、工作舒心”為目標，以“護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng )全院模范護理科室。具體將從以下幾方面入手：
一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能戰斗的護理隊伍，率先垂范在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，堅持“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念，逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量，提高患者滿(mǎn)意度。
二、加強護理管理提高護理質(zhì)量，把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。首先是落實(shí)各項規章制度，明確各自職責，讓護理工作人員對各項制度做到心中有數。其次是開(kāi)展法律意識教育，防范安全隱患，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。最終還要調動(dòng)科內護理人員的進(jìn)取性，合理配置人力資源，在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，從而提高護理質(zhì)量。
三、不斷加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和職責感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。
四、創(chuàng )立溫馨病房和愛(ài)心護理，供給優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院，要求護士每一天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起，給患者溫馨禮儀服務(wù)，例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹；給患者溫馨知識服務(wù)，例如對病人進(jìn)行完善的護理記錄單，及時(shí)耐心的指導，給患者人性化溫馨護理服務(wù)，例如營(yíng)造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個(gè)性化服務(wù)，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護理措施，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎護理等，給患者護理關(guān)懷服務(wù)。
最終，我要說(shuō)的是，無(wú)論這次競聘的結果如何，我都會(huì )正確對待，認真理解組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導和同事們的支持，再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任護士長(cháng)這個(gè)崗位的，假如我能夠競聘為護士長(cháng)一員，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過(guò)心靈的沼澤地，用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者簡(jiǎn)便地進(jìn)入夢(mèng)鄉，用語(yǔ)言美學(xué)知識為患者補充疾病康復的健康指導，工作中不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會(huì )一如既往地勤奮工作，無(wú)怨無(wú)悔的堅守在本職工作崗位上，做一個(gè)合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。
我的演講完了，多謝大家！
護士長(cháng)競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：
大家好！
在那里我以平常人的心態(tài)，參與護士長(cháng)這個(gè)崗位的競聘。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的狀況下實(shí)現自我的人生價(jià)值。我現年XX歲，中共預備黨員，大專(zhuān)文化程度，XX職稱(chēng)。
經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉，使自我各方面素質(zhì)得以提高，（此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù)）參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自我，在用心進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自我。
我深知護士長(cháng)工作十分重要，這主要體此刻以下三個(gè)方面：
一是為院領(lǐng)導當好參謀。
二是為護理姐妹們當好主管。
三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。我也深知，護士長(cháng)工作十分辛苦，正如社會(huì )流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。但是他們像蠟一樣，燃燒自我，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自我，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以三個(gè)服從要求自我，以三個(gè)一點(diǎn)找準工作切入點(diǎn)，以三個(gè)適度為原則與人相處。三個(gè)服從是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。三個(gè)一點(diǎn)是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn)；當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn)；當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
三個(gè)適度是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對的話(huà)分析聽(tīng)，批評的話(huà)虛心聽(tīng)，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中構成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自我的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：以為爭位，以位促為。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神禮貌的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )完美的未來(lái)，迎接我們大家庭――輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！
護士長(cháng)競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導，尊敬的各位評委、各位同仁：
大家好！
首先非常感謝院領(lǐng)導給我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )和展示自我才華的舞臺！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，一展自己的理想和抱負，為我們醫院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。
我叫xx，今年32歲，護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)，主管護師。從事臨床護理工作XX年，先后在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區門(mén)診工作，刻苦鉆研了各專(zhuān)業(yè)的護理理論，熟練掌握了各專(zhuān)業(yè)的護理常規和護理技術(shù)操作，形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作則、顧全大局、敢于創(chuàng )新、服務(wù)至上，這既是我做人一貫尊崇的信念，更是我實(shí)際工作中的行動(dòng)指南和真實(shí)寫(xiě)照。正因為如此，我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加慢性老年病房護士長(cháng)的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建設成我市乃至整個(gè)湘贛交界地區的區域性老年病中心病房貢獻自己的智慧和力量。當然，無(wú)論競聘成功與否，我都將終生酷愛(ài)我們的護理事業(yè)，永遠銘記南丁格爾誓言。
目前，我國已進(jìn)入老年社會(huì )，一方面，加強老年疾病的預防、保健和治療，提高老年病人的生活質(zhì)量顯得相當重要；另一方面，人們的健康意識和維權意識也日益增強，病人及家屬對醫院及醫務(wù)人員的要求也越來(lái)越高。因此，我們急需通過(guò)深化醫療改革，完善法治管理，增強法治觀(guān)念，樹(shù)立正確的、積極的醫療護理風(fēng)險意識，營(yíng)造良好的社會(huì )、醫療護理環(huán)境和氛圍，切實(shí)加強慢性老年病房的護理管理。
首先，我們必須掌握老年病的特點(diǎn)，如老年病人病因不明者甚多，且多種疾病同時(shí)存在；癥狀不典型，容易出現意識障礙；在視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)、味覺(jué)、關(guān)節位置覺(jué)、痛覺(jué)及冷熱覺(jué)等均有不同程度的功能減退，等等。只有掌握了這些特點(diǎn)和變數，才能真正做好因人施護、因病施護。
其次，我們有必要對老年病房存在的不安全因素進(jìn)行認真的分析，才能有效地提高護理質(zhì)量和避免醫患糾紛。如規章制度是否落到實(shí)處，護理質(zhì)量監控措施是否得力，護理人員技術(shù)水平是否正常發(fā)揮，護理用品的質(zhì)量、護理操作的解釋、有無(wú)違反護理操作規程等等，此外還有老年病人自身因素、環(huán)境因素、醫源性因素等等，都有可能成為不安全因素而引起醫患糾紛。
因此，我們在實(shí)際護理工作中要牢牢把握學(xué)習掌握是基礎、工作落實(shí)是關(guān)鍵、不斷完善是保證的工作理念，在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，認真履行護士長(cháng)職責，與護士們一道，團結友愛(ài)、共同學(xué)習、努力工作，辦出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。
1.進(jìn)行老年病人危險因素評估并實(shí)施有效監控，包括護理體查、心理社會(huì )評估、健康教育需求評估、生活自理能力評估、跌倒危險因素評估、誤吸危險因素評估、褥瘡高危評估等；切實(shí)加強護理人員安全意識的培訓。加強責任心教育，強化主動(dòng)服務(wù)意識，重視老年人的安全問(wèn)題，防范意外事故發(fā)生。提高各級護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),護理操作技能，提高安全預見(jiàn)性評估能力。
2.實(shí)施病人安全的預見(jiàn)性管理。為老年病人創(chuàng )造安全、舒適的住院環(huán)境,配備安全防護設施，加強老年病人行為管理，有針對性地做好病人和陪護的健康教育，提高老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技能。針對老年人意外風(fēng)險大，老年病房應成立病人意外安全護理維護小組，定期督導、檢查、評估安全措施的效果，制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程，加強監督管理，抓好關(guān)鍵點(diǎn)，把好全程質(zhì)量關(guān)。
3.加強法制觀(guān)念，增強自我保護意識。組織護士學(xué)習相關(guān)的法律知識，如《處理條例》、《護士管理辦法》等，讓其有所了解和掌握,用法律武器保護自己，不斷增強風(fēng)險意識、責任意識和證據意識。通過(guò)多種形式的法律咨詢(xún)、分析案例，使護士既知法守法，又能在發(fā)生醫療糾紛時(shí)維護醫院和自身的合法權益，將醫院的損失降到最低。
4.加強護理管理，認真落實(shí)各項規章制度，把《醫療護理技術(shù)操作常規》作為護士職業(yè)行為的準繩。不斷提高護士禮儀和個(gè)人修養，努力深化“以人為本”的思想。擺正醫患關(guān)系，尊重病人權利，保護病人隱私，確實(shí)把病人服務(wù)放到首位,落到實(shí)處，強調主動(dòng)服務(wù)意識,加強巡視，并做好心理疏導。
5.注重護理人員身心健康。護士在醫院擔負著(zhù)病人的保護者、知心者、依賴(lài)者、傾聽(tīng)者、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因此，我們要應用科學(xué)的方法，合理配置護理人力資源，培養護士的“主角”意識，主動(dòng)工作，大膽創(chuàng )新，努力成為護理專(zhuān)家，在立功受獎方面給予傾斜，在考察、深造方面給予機會(huì )，在生活上給以關(guān)照，以此激發(fā)護士自覺(jué)工作的積極性，提高護理服務(wù)質(zhì)量。
護士長(cháng)競聘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：
下午好！
我是來(lái)自?xún)纫豢频淖o士***。今天，我競聘的崗位是血液透析護士長(cháng)。我于20___年畢業(yè)分到我院從事臨床護理工作至今已15年，在于20___年進(jìn)進(jìn)血透室成了一位血液凈化專(zhuān)科護士，在這期間前后獲得護理大專(zhuān)、本科文憑。于20___年在四川省空軍總醫院進(jìn)修血液凈化專(zhuān)業(yè)，又于20___年在四川省人民醫院參加了四川省首屆血液凈化專(zhuān)科護士培訓班，以?xún)?yōu)秀的成績(jì)獲得了《專(zhuān)科護士培訓合格證書(shū)》，并順利通過(guò)了護理中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資歷、職稱(chēng)英語(yǔ)和計算機考試。
今天，我很興奮自己有資歷參加此次競聘，作為一位血透室專(zhuān)科護士，我服從科主任和護士長(cháng)的領(lǐng)導及工作安排，遵守醫院及科室的一切規章制度，從未接受過(guò)病人的紅包，履行了醫務(wù)職員“五不準”原則。
我的競聘優(yōu)勢是：
一、具有高尚的醫德和沉穩的性格。我的責任心強，做事認真踏實(shí)，誠實(shí)守信。一個(gè)衛生院的管理者，德與才必須兼備，缺一不可。醫德給人以口碑，穩重給人以形象，展示一個(gè)干練利落、膽大心細、遇事沉著(zhù)的形象。
二、具有較好豐富的臨床工作經(jīng)驗。在醫院工作的一年多時(shí)間里，我大部分時(shí)間是在臨床工作崗位上度過(guò)的。我認真做好臨床工作，并通過(guò)參加培訓學(xué)習，得到了許多權威專(zhuān)家的言傳身教，加上自己的努力實(shí)踐，使自己在臨床管理方面，具備了一定的能力和豐富的工作經(jīng)驗。
三、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬，熟知政策。我所學(xué)的的專(zhuān)業(yè)是臨床專(zhuān)業(yè)。醫改之后，鎮衛生院的職能以公共衛生服務(wù)為主。我們將為當地居民提供基本醫療和預防保健的基層醫療機構，我熟悉掌握國家關(guān)于農村衛生的相關(guān)政策和法規，敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農村衛生政策，結合本鎮實(shí)際情況，融會(huì )貫通，才能制訂出能很好地促使本鎮衛生事業(yè)發(fā)展的工作方案。
血透患者是一特殊的群體，他們需要長(cháng)時(shí)間、定期的進(jìn)行血液透析醫治才能維持生命，這也就決定了血透工作職員的特殊性，不光需要我們護理職員具有很強責任心、愛(ài)心和耐心，還要具有忘我的奉獻精神！每當碰到危重、中毒病人需要急診透析時(shí)，不管是節假日、休息、還是在睡夢(mèng)中，只要是接到科室急診透析的電話(huà)，我就會(huì )立即趕往我的工作崗位。我于20___年擔負血透室護理質(zhì)量控制組長(cháng)至今，能很好的配合科主任和護士長(cháng)做好血透室的質(zhì)量控制工作。血透室由原來(lái)的兩臺透析機增加到6臺，每一年透析次數由原來(lái)的五六百次增加到目前的1400次左右。而我也通過(guò)不斷的努力和學(xué)習，積累了豐富的專(zhuān)業(yè)知識和純熟的血液透析、血液濾過(guò)、血液灌流和CRRT等護理操縱技術(shù)及經(jīng)驗。業(yè)余時(shí)間自覺(jué)學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識和把握國內外最新護理動(dòng)態(tài)。并把外出進(jìn)修所學(xué)的新知識、新技術(shù)很好應用到臨床工作中，使病人透析質(zhì)量不斷的進(jìn)步，在我擔負組長(cháng)至今，無(wú)任何醫療事故及醫院感染不良事件發(fā)生。在醫院創(chuàng )“三乙”時(shí)自己根據科室實(shí)際情況制定的醫院感染相干制度和資料得到了評審專(zhuān)家的認可和好評。
今年又增加了透析器復用技術(shù)，不但為患者減少了醫療費用，同時(shí)也為醫院創(chuàng )造了一定的社會(huì )效益。還參與了新建血液凈化中心的圖紙規劃。
護士長(cháng)競聘演講稿5
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
大家好！
此次無(wú)比的榮幸可以站在這里，我不得不把最真摯的感謝送給我的領(lǐng)導以及身邊的小伙伴們，是你們，一次次鼓舞著(zhù)我，一次次督促著(zhù)我，讓我能夠像一個(gè)超人一般，努力的往前沖，不顧一切的去追逐自己的理想。
今天我也非常自豪的是，我能夠如此的勇敢，自信且無(wú)畏的為自己做一次爭取。在這里，我想大聲的告訴每一個(gè)人，我想競聘xx科的護士長(cháng)，還望大家能夠多多關(guān)注我，嚴格的審核我，如若我有這樣的能力成為一名護士長(cháng)，我一定會(huì )傾盡全力，為我們科室、為我們醫院奉獻出自己的價(jià)值，實(shí)現自己的人生，也為這份事業(yè)貢獻出一份力量和熱血！
這是我來(lái)到醫院的第五個(gè)年頭了，五年的時(shí)間也不短，在這段時(shí)間里，我一直都在默默地努力，成為一名白衣天使是我從小到大的理想，所以我對這份事業(yè)的熱情是發(fā)自?xún)刃牡�，是能夠長(cháng)遠保持的。在對這份事業(yè)的忠誠度上，我是能夠有所保證的。因為時(shí)間會(huì )證明我的恒心，成長(cháng)會(huì )證明我的努力，這一次，我也下定了決心要去做一個(gè)更好的人，完成一份更好的事業(yè)。所以我希望大家能夠多多支持我，幫助我。
如若我很遺憾的落選，我也不會(huì )沮喪，因為能夠在這一份事業(yè)上奮斗已經(jīng)是我最大的滿(mǎn)足了。如若成功的競選上了，那我一定會(huì )把這個(gè)機會(huì )放在手心里，每天都告訴自己要做好一切的事情，嚴格謹慎的對待每一天，每一件小事。萬(wàn)萬(wàn)不可粗心大意，讓這么多信任我、對我有所期待的人失望。
在我自己的專(zhuān)業(yè)上，我是有一定的信心的，當初從某大學(xué)用優(yōu)秀的成績(jì)畢業(yè)，然后走向了我們醫院，這一路上，我都在告訴我，我應該對自己自信。我也應該在這份自信上不斷的去努力，多加實(shí)現自己的價(jià)值。在我的工作中，我也證明了自己學(xué)習能力還不錯，處理事情靈活應變的能力很強，所以在這一路上，我一直都保持一個(gè)非常良好的狀態(tài)在前行。
即使我知道未來(lái)的道路仍是不可估量的，但是此刻的我依舊能保持一個(gè)好的心態(tài)，一個(gè)積極的態(tài)度去面對工作和生活。我相信自己的態(tài)度和能力都能讓自己走向一個(gè)更好的未來(lái)，所以此次競選護士長(cháng)也是我對自己成長(cháng)的一次規劃，如若我可以勝任，那么我必將更加努力，必將更加勤奮，去創(chuàng )造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)。
護士長(cháng)競聘演講稿6
各位領(lǐng)導、各位老師、各位評委：
大家好!
我叫xx，今年xx歲，大專(zhuān)文化程度，中級職稱(chēng)，現任xx護士長(cháng)。今天有機會(huì )站在這里競聘演講，接受領(lǐng)導和老師們的審視和評判，非常激動(dòng)和興奮。作為一名競爭者，感謝公司提供了這次公平競爭的機會(huì )，給了我們一個(gè)展示自己的舞臺。同時(shí)也感謝各位同事多年來(lái)的支持和鼓勵，我才有勇氣、有信心、有能力站在這里。
這次競爭上崗，我競小兒科護士長(cháng)。之所以競爭這一職位，主要有以下原因：
一、理論-功底比較扎實(shí)，專(zhuān)業(yè)水平較高。我xx年畢業(yè)于xx衛校，在校三年的時(shí)間，我系統地學(xué)習了護理專(zhuān)業(yè)知識。xx年山東省高等教育自學(xué)考試開(kāi)設了高等護理專(zhuān)業(yè)，我積極報名參加，克服了工作、生活和學(xué)習的矛盾，于xx年獲得了大專(zhuān)學(xué)歷。通過(guò)勤奮的學(xué)習，擴大了知識面，對護理專(zhuān)業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時(shí)認真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核，多年來(lái)我的成績(jì)均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識應用于臨床實(shí)踐，又注意了總結工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平，自工作以來(lái)共撰寫(xiě)論文xx篇，其中在省級刊物上發(fā)表xx篇。比較深厚的專(zhuān)業(yè)知識使我的工作得心應手。
二、工作經(jīng)驗比較豐富，適應性比較強。自參加工作以來(lái)，我先后在xx科、xx科、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學(xué)習他們的好經(jīng)驗、好做法，每當院領(lǐng)導派我到一個(gè)新的工作崗位，我都善于及時(shí)總結工作經(jīng)驗，找出各自的規律和特點(diǎn)，盡快適應這一崗位的要求。xx年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節，針對病人多、任務(wù)重，輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協(xié)助護士長(cháng)合理安排護理人員，帶領(lǐng)護理隊伍加班加點(diǎn)、從容應對。通過(guò)不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù)。
三、職業(yè)道德觀(guān)念比較強，群眾威信較高。xx多年來(lái)的理論學(xué)習和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹(shù)立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀(guān)念。正是因為如此，在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細致，關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù)，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格，也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。自xx年擔任小兒科副護士長(cháng)職務(wù)以來(lái)，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調能力，能夠協(xié)助護士長(cháng)處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實(shí)醫院一系列有關(guān)衛生改革的文件精神，以改革求發(fā)展。工作中以身作則，服從領(lǐng)導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認真負責的工作態(tài)度贏(yíng)得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評，自己多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士等稱(chēng)號。今年--月份被評為“病人最滿(mǎn)意的護士”，為自己，同時(shí)也為醫院贏(yíng)得了榮譽(yù)。
以上是我競爭護士長(cháng)的優(yōu)勢，同時(shí)也是我競爭護士長(cháng)的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可，我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報各位領(lǐng)導和各位同事，嚴格按照護士長(cháng)崗位職責的要求，努力工作，扎實(shí)奮進(jìn)、盡職盡責、恪盡職守，創(chuàng )造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績(jì)。在工作中我將把握好兩個(gè)方面：
一是貫徹執行縣醫院關(guān)于醫療管理體制改革方面的決策，特別是在護理工作方面，針對小兒科的實(shí)際，采取最適合、有效的措施，加大內部管理力度，調動(dòng)同志們的工作積極性，發(fā)揮每一個(gè)護理人員的最大潛能，最大限度地節約材料消耗，創(chuàng )造更好地經(jīng)濟效益。
二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平，讓病人得到最佳治療。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，使每一名護理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài)，為樹(shù)立和維護xxxxxx醫院的良好形象做出自己的貢獻。
古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能，也不可以一時(shí)失意，而自墜其志�！睙o(wú)論今天的結果如何，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地勤奮學(xué)習，努力工作。爭取以更高的素質(zhì)，更強的工作能力來(lái)?yè)撈鹱o士長(cháng)的責任。
護士長(cháng)競聘演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的護士姐妹們：
大家晚上好!
首先感謝領(lǐng)導給我們提供了這次施展能力的舞臺和展示才華的機會(huì )，在醫學(xué)領(lǐng)域發(fā)展這么快的今天，在市場(chǎng)競爭何等激烈的今天，我們中醫院正在穩步健康的發(fā)展、成長(cháng)、壯大，作為醫院的一員，我有義務(wù)為醫院更盡一份犬馬之力。所以今天我站在護士長(cháng)競聘的舞臺上。
我.吳xx，地地道道的侗家人，XX年5月出生于農民家庭，所以從小養成了不怕苦不怕累、積極樂(lè )觀(guān)向上的精神。20xx年畢業(yè)于懷化衛校護理專(zhuān)業(yè)。已婚,家庭幸福，家人非常支持我的工作。先后曾到xx縣人民醫院、深圳瑪利亞女子醫院、波洲醫院、中寨醫院工作過(guò)。
今天我競聘的內容主要分三部分：一是我競聘護士長(cháng)的優(yōu)勢;二是談?wù)勎覍ψo士長(cháng)這一職位的認識;三是我的工作思路。
從XX年踏入衛校至今我對護理這一職業(yè)從認知到親身體會(huì )日復一日一直在追隨著(zhù)。從20xx年4月至今 11年的臨床工作有艱辛也有喜悅，讓自己對所經(jīng)歷、閱歷的每一件護理疏忽護理差錯 護理事故都深深的反思著(zhù)、防范著(zhù)、鞭策著(zhù)。曾于20xx年至20xx年在深圳瑪利亞女子醫院管理集團任門(mén)診護士長(cháng)。于20xx年底以總分第二名的優(yōu)異成績(jì)成功通過(guò)縣衛生系統的招工考試。
現在我談?wù)勛约簩ψo士長(cháng)這一職位的認識。作為一個(gè)護士長(cháng)首先找準自己的位置，一句話(huà)：“在其位，謀好政!”，護士長(cháng)的作用我用四點(diǎn)概括：一、紐帶作用：做好院領(lǐng)導與護理部政策和思想上傳下達工作。二、協(xié)助作用：應密切和主任配合，遇到不同意見(jiàn)時(shí)謙虛謹慎，去異求同;三、領(lǐng)頭作用：嚴與律己，寬已待人，相互信任,團結向上。四、協(xié)調作用：既要管理好內部事務(wù)，又要處理好同各科室的協(xié)調關(guān)系。做到遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實(shí)、肯負責。
最后就現在我在臨床護理工作中的難點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)問(wèn)題簡(jiǎn)要談一下我的工作思路，如果我競聘上了，我將著(zhù)重從以下幾個(gè)方面做好工作：
1.以整體護理為中心。為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，在現在醫院已有的.硬件設施上以?xún)?yōu)異的服務(wù)在廣大社會(huì )群眾中創(chuàng )中醫院口碑，樹(shù)立中醫人美好的醫德、醫風(fēng)形象。
2.重視以人為本管理，凈化心靈、轉變意識，激發(fā)每一位姐妹融入大家庭，營(yíng)造一個(gè)好的工作氛圍。靈活授權，整體互動(dòng)，分工合作，團結共進(jìn)，為我們的病人提供最好的服務(wù)技術(shù)和就醫環(huán)境。
3.根據醫院的總體思想和整體目標 做好周計劃/月安排/年計劃環(huán)環(huán)相扣;重視請示匯報制度。不捂、不蓋、不推諉、不回避，實(shí)效辦事，集思廣益，出現情況，負起責任，敢于擔當。
4.加強五大意識：超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識、法律意識的管理思路。重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯.安全重在防范. 現在是太多的問(wèn)題擺在我們的面前，例如醫護之間醫囑執行矛盾：不管是年輕護士還是資歷深的老護士值夜班時(shí) 堅決杜絕‘醫生只張嘴，護士去跑腿’的現象，堅決杜絕在非搶救病人時(shí)執行口頭醫囑。護士是醫生醫囑最后的監護者，所以護士有責任提醒有異議的醫囑，同時(shí)不隨意更改或不執行醫囑。還例如護士與患者的矛盾，在我們的工作中一定要使用文明用語(yǔ)，一定要落實(shí)好告知后記錄，必要時(shí)讓患者或家屬簽名，一定要對本科視病人基本情況要了解，正確靈活的回答病人提出的問(wèn)題。
思想決定于意識，并指導行動(dòng)。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為�！笔箍剖夜ぷ鞴芾碇贫然�，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為宣傳中醫人精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
護士長(cháng)競聘演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!我叫xxx，現任xx職務(wù)。首先感謝各位領(lǐng)導和評委給了我這次展示自我的機會(huì )，謝謝大家!我最喜歡的一句話(huà)，就是電視節目《贏(yíng)在中國》中的一個(gè)理念，那就是，要贏(yíng)在中國，必須先贏(yíng)在自己!今天，我參加競聘，就是要挑戰自己，提升自己，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。
我今年xx歲，大專(zhuān)學(xué)歷，xx職稱(chēng)，xx年畢業(yè)于xxx學(xué)校。我于xx年到本院，曾先后在xxx等科室工作。從工作那天起，我就時(shí)刻牢記白衣天使的使命，始終視院為家，把病人當親人，當成自己的人生信條。由于我在工作中認真、努力，所以我曾多次受到領(lǐng)導和同事的肯定，并曾多年被醫院評為xxxxx的榮譽(yù)稱(chēng)號。
經(jīng)過(guò)綜合權衡，競聘這一職位，我認為我有以下優(yōu)勢：
首先，我從小接受了傳統的教育，培養了光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。自從踏上護士工作崗位以來(lái)，我以“南丁爾精神”為指引，全心全意為患者服務(wù)。在工作中，我能夠做到嚴謹樸實(shí)、認真負責、一絲不茍。
其次，工作x年來(lái)，我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛(ài)的醫療事業(yè)。我從事過(guò)很多崗位，在每一個(gè)崗位上，都做出了突出的成績(jì)。x年的臨床護理工作經(jīng)歷使我對護理方面的技巧及知識了如指掌，做起工作來(lái)能夠左右逢源。
再次，我深深的熱愛(ài)著(zhù)護理工作，除了無(wú)微不至的呵護患者，我還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務(wù)。為了病人的生命安危，我經(jīng)常廢寢忘食，加班加點(diǎn)，但我卻感到充實(shí)和快樂(lè )。
護士長(cháng)競聘演講稿9
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與護士長(cháng)這個(gè)崗位的競聘。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年xx歲，中共預備黨員，大專(zhuān)文化程度，xx職稱(chēng)。
經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，（此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù)）參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。我也深知，護士長(cháng)工作非常辛苦，正如社會(huì )流傳的那樣：我們的工作同志就好像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬�？墒撬麄兒孟裣炓粯�，燃燒自己，照亮別人；他們好像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以三個(gè)服從要求自己，以三個(gè)一點(diǎn)找準工作切入點(diǎn)，以三個(gè)適度為原則與人相處。三個(gè)服從是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。三個(gè)一點(diǎn)是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn)；當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn) ；當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
三個(gè)適度是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對的話(huà)分析聽(tīng)，批評的話(huà)虛心聽(tīng)，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們好像圓規一樣，找準自己的位置；好像尺子一樣公正無(wú)私；好像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；好像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：以為爭位，以位促為。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。
護士長(cháng)競聘演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！首先，非常感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )，參與這次的競聘，是為了更好的鍛煉自己，提高自己。激發(fā)自己最大的能量來(lái)實(shí)現自己的人生價(jià)值以及為醫院的發(fā)展貢獻出自己的力量。
我今年xx歲，系本院外科的一名主管護士，自xxxx年分配到本院以來(lái)，一直從事外科的臨床護理工作。十多年來(lái)，通過(guò)院領(lǐng)導的培養和同仁們的幫助，現對外科臨床常見(jiàn)病，多發(fā)病以及各種疑難病、急危重病人的搶救、治療和護理，積累了非常豐富的經(jīng)驗，已成為外科的一名護理的骨干。
我性格開(kāi)朗、隨和，上進(jìn)心強，自參加工作以來(lái)，自覺(jué)服從領(lǐng)導，遵守院紀院規，團結同志，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加院科組織的各種政治和業(yè)務(wù)活動(dòng);在臨床中我用理論指導實(shí)踐，再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論，從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣。在外科的這些年，我先后發(fā)表論文數篇，也曾多次被醫院評為優(yōu)秀護士。
在工作中我認真負責，不計較個(gè)人得失，總是保持良好的心態(tài)，以病患為先，團結同事，把工作進(jìn)行的有條不紊。服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長(cháng)的得力助手，協(xié)助病房管理，把科室的工作作為首要重要的事，參與疑難、重癥患者監護，主管實(shí)習生帶教，在此同時(shí)，也培養了自己協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關(guān)系。
參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在改革競爭中完善自我。我深知護士長(cháng)的工作看似平凡，但卻重要。主要體現在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領(lǐng)導，當好助手。我也深知，護士長(cháng)工作非常辛苦，但是我相信我能行，在護士生涯中，我可以說(shuō)就是保持著(zhù)高度的工作熱情去把工作做到最好，壓力對我來(lái)說(shuō)就是動(dòng)力。
如果此次我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處�！叭齻�(gè)服從”即個(gè)性服從黨性，感情 服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位�！叭齻�(gè)一點(diǎn)”即當上級要求與我實(shí)際工作不盡相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn);當領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
“三個(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將會(huì )把工作和生活分開(kāi)，堅持“對事不對人”的原則，給每一位同事關(guān)愛(ài)，和他們一起共同進(jìn)步。
不管今天競聘成功還是失敗，我都會(huì )腳踏實(shí)地地干，和我的姐妹們一起，因為我知道，在各位領(lǐng)導和老師面前，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺的學(xué)生，我會(huì )更加清醒地看到自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)奮圖強，努力學(xué)習，勤奮工作，以綿薄之力來(lái)回報領(lǐng)導、老師和同事們。最后以一首自編的對聯(lián)來(lái)結束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔 ，去留無(wú)意隨云卷”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。
謝謝大家！
護士長(cháng)競聘演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
首先我感謝領(lǐng)導和同事們的信任和支持，給了我這次公平競爭的機會(huì )。我叫xxx，xx歲。護理大專(zhuān)學(xué)歷，主管護師職稱(chēng)。
現任三病區責任護士兼科帶教老師。今天我競聘的崗位是ICU副護士長(cháng)。今天我想對大家說(shuō)：我很平凡，但我很充實(shí)！當然打鐵還須自身硬，我認為我具備以下優(yōu)勢競聘ICU副護士長(cháng)。
一、服從領(lǐng)導安排，工作任勞任怨。在平常的工作中積極協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作，自我院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái)，服從護理部領(lǐng)導和護士長(cháng)的安排，積極響應醫院的號召，充分調動(dòng)下級護士的積極性，帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎護理和專(zhuān)科護理，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來(lái)，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來(lái)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。
我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關(guān)系，通過(guò)我們具體的行動(dòng)，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，品味出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展，我們科室患者的滿(mǎn)意度明顯提高了，患者表?yè)P信明顯增多了。
二、熱愛(ài)護理事業(yè)，工作積極認真。自X年參加工作以來(lái)，我能積極響應醫院的號召，參加醫院組織的各項活動(dòng)，任我院禮儀組成員以來(lái)，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動(dòng)，提升了我院護士的群體形象，展現了我院護士的風(fēng)采，并在X—X年護理示范崗位能手創(chuàng )建活動(dòng)中，被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。
另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著(zhù)我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個(gè)季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師認真組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量。
三、具有較強的組織和協(xié)調能力：自X年擔任我院內科團支部書(shū)記以來(lái)，為團組織的活動(dòng)出謀劃策，組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”，并組織內科支部成員組成“護士節約在行動(dòng)小組”。如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任，有幸成為護士長(cháng)后備人才庫的一員，我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作：
一、提升自己的整體素質(zhì)，加強理論知識和專(zhuān)科知識的學(xué)習.不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟。
二、協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作，把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。做好護理安全應從以下兩個(gè)方面做起：X、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情，護理起來(lái)才能有的放矢，X、做好與患者的溝通，取得患者的信任。使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現安全隱患。
三、提高自己的溝通協(xié)調能力，努力協(xié)調好醫護、護護、護患之間的關(guān)系，使以后的護理工作開(kāi)展起來(lái)更加的得心應手。
四、積極準備創(chuàng )三甲，醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點(diǎn)之一，也是護理工作重點(diǎn)之一，在護士長(cháng)的領(lǐng)導下，我會(huì )和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力！
五、協(xié)助護士長(cháng)繼續做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了一定的成效，但僅僅只是開(kāi)局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護理服務(wù)模式，從長(cháng)遠上，提升護士素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，充分調動(dòng)護士工作積極性，緊緊圍繞著(zhù)以病人為中心的主線(xiàn)，實(shí)行責任制整體護理，為患者提供全程、全面專(zhuān)業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
護士長(cháng)競聘演講稿12
各位領(lǐng)導，各位同事：
晚上好！
今天我競聘的崗位是ICU護士長(cháng)。我認為我具備以下優(yōu)勢競聘這個(gè)崗位。
首先是具有較強的專(zhuān)業(yè)技能。自從98年ICU開(kāi)科以來(lái)，我一直從事ICU的護理工作，接受了系統的危重病人監護知識培訓，在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。經(jīng)常參加各種學(xué)習班，及時(shí)了解和應用危重病人監護方面的新技術(shù)。
第二，具有較強的上進(jìn)心。工作以來(lái)，能不斷學(xué)習，積極進(jìn)取。在工作之余，完成了護理專(zhuān)科、本科段的自學(xué)考試。同時(shí)能認真閱讀各類(lèi)護理專(zhuān)業(yè)刊物，學(xué)習各種好的經(jīng)驗做法，并運用到自己的工作當中。
第三，積累了一定的管理經(jīng)驗。在院領(lǐng)導和同事們的信任和支持下，07年12月?lián)蜪CU副護士長(cháng)。這一年多來(lái)，逐漸對ICU的管理工作熟悉起來(lái)，發(fā)現了許多現在我們做得不足的方面，如：ICU低年資護士比較多，因低年資護士的理論基礎不扎實(shí)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統的監護知識培訓，經(jīng)驗又不足，對危重病人的護理、觀(guān)察不到位，因此我今年制定了《ICU新同志培訓項目表》，《提高ICU的護理評估水平》作為今年持續質(zhì)量改進(jìn)的項目，以老帶新的排班方式來(lái)提高她們的業(yè)務(wù)水平，使她們快速成長(cháng)起來(lái)。又如：ICU的VAP一直是一個(gè)熱門(mén)話(huà)題，國外的保險已明確不再支付此類(lèi)費用，國內雖然沒(méi)有，但我們也要引起重視，通過(guò)采取各種有效的措施可以預防或降低VAP的發(fā)生率，降低病人的醫療費用，縮短住院時(shí)間，更重要的是減少了病人的痛苦，降低死亡率，增加ICU的社會(huì )效益。這也是我們努力的方向。今年我們還申報了《改良式體位與VAP的關(guān)系》這一課題，希望我能帶領(lǐng)科室骨干圓滿(mǎn)完成任務(wù)。還有ICU病人的心理問(wèn)題，也是值得我們去研究、探討的，今年我設計了一張《ICU患者心理問(wèn)題調查表》，收集我院ICU患者普遍存在的心理問(wèn)題，通過(guò)發(fā)現問(wèn)題，采取措施，提高我科的護理服務(wù)水平。還有現在醫療環(huán)境惡劣，我要帶領(lǐng)大家加強核心制度學(xué)習，提高護理安全意識，教導我們的護士一切按工作制度和工作流程工作，發(fā)現不良事件及時(shí)查找原因，提出改進(jìn)措施，消滅安全隱患，杜絕醫療事故發(fā)生。以上將是我今年的工作重點(diǎn)。
如果我這次競聘成功，我將更好地做好ICU的管理工作，同時(shí)也要做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，給科室創(chuàng )建一個(gè)積極向上，團結和諧的學(xué)習工作環(huán)境。
我的演講完了，謝謝大家！
護士長(cháng)競聘演講稿13
尊敬的領(lǐng)導和同志們：
大家好！
副護士長(cháng)既是領(lǐng)導又是兵。不僅需要極強的協(xié)調溝通管理的能力還需要過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)；這一崗位既是護士長(cháng)的參謀又是護理姐妹的主管，更是患者的福音；這一職務(wù)起始于辛勞，收結于平淡，不得半點(diǎn)馬虎。若我競聘成功我將力爭在工作中做到以下幾點(diǎn)：
一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)，針對目前護理質(zhì)量有待提高，工作效率不高，工作氣氛壓抑呆板等情況，我將協(xié)助護士長(cháng)營(yíng)造一種寬松和諧的工作氛圍，提高護理質(zhì)量和水平，強化科室管理，帶出一只高素質(zhì)的護理團體，形成一個(gè)“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。
二、我將本著(zhù)“以病人為中心”，以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”，為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念，完善護理風(fēng)險防范措施，加強重點(diǎn)環(huán)節的風(fēng)險管理，如夜班、中班、節假日等。實(shí)行彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時(shí)注意培養護士獨立值班時(shí)的慎獨精神，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。
各位領(lǐng)導、各位評委，不管今天的競聘是否成功，我都會(huì )一如既往的堅守在自己的崗位上，用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命，用自己的摯愛(ài)幫助患者與疾病和死神抗爭，我斗膽地請領(lǐng)導透過(guò)我的工作業(yè)績(jì)與平時(shí)表現考核我，相信我，我將會(huì )把畢生的精力投入到我摯愛(ài)的護理事業(yè)中去！
謝謝大家，我的演講完畢！
護士長(cháng)競聘演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！首先感謝醫院領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )，為我提供一個(gè)展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫院的發(fā)展增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負。
我叫xx，xx歲，xx學(xué)歷，xx職稱(chēng)，現工作于我院心內一科，自參加工作以來(lái)，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無(wú)怨無(wú)悔，得到了科室領(lǐng)導和病人的一致好評，并取得了一定的成績(jì)，這次之所以參加護士長(cháng)人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：
一、熱愛(ài)護理事業(yè)，工作積極認真
自20xx年參加工作以來(lái)，我能積極響應醫院的號召，參加醫院組織的各項活動(dòng)，任我院禮儀組成員以來(lái)，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動(dòng)，提升了我院護士的群體形象，展現了我院護士的風(fēng)采，并在20xx年xx崗位能手創(chuàng )建活動(dòng)中，被評為“xx崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著(zhù)我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個(gè)季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師認真組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量。
二、服從領(lǐng)導安排，工作任勞任怨
在平常的工作中積極協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作，自我院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái)，服從護理部領(lǐng)導和護士長(cháng)的安排，積極響應醫院的號召，充分調動(dòng)下級護士的積極性，帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎護理和專(zhuān)科護理，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來(lái)，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來(lái)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關(guān)系，通過(guò)我們具體的行動(dòng)，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，品味出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展，我們科室患者的滿(mǎn)意度明顯提高了，患者表?yè)P信明顯增多了。
三、具有較強的組織和協(xié)調能力
自20xx年擔任我院xx以來(lái)，為團組織的活動(dòng)出謀劃策，組織內科職工參與“xx比賽”和“xx比賽”，并組織xx成員組成“xx在行動(dòng)小組”。如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任，有幸成為護士長(cháng)后備人才庫的一員，我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作：
1、提升自己的整體素質(zhì)加強理論知識和專(zhuān)科知識的學(xué)習.不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟；
2、提高自己的溝通協(xié)調能力，努力協(xié)調好醫護、護護、護患之間的關(guān)系，使以后的護理工作開(kāi)展起來(lái)更加的得心應手；
3、協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作，把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。
四、積極準備創(chuàng )xx
醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點(diǎn)之一，也是護理工作重點(diǎn)之一，在護士長(cháng)的領(lǐng)導下，我會(huì )和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力！
五、協(xié)助護士長(cháng)繼續做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)
我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了一定的成效，但僅僅只是開(kāi)局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護理服務(wù)模式，從長(cháng)遠上，提升護士素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，充分調動(dòng)護士工作積極性，緊緊圍繞著(zhù)以病人為中心的主線(xiàn)，實(shí)行責任制整體護理，為患者提供全程、全面專(zhuān)業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
一路走來(lái)，我的成長(cháng)離不開(kāi)各位領(lǐng)導和老師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導對我的培養，相信我，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)和成績(jì)回報你們。在以后的工作中我會(huì )更加踏實(shí)的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量！謝謝！
護士長(cháng)競聘演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導：大家好！
首先，感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )。今天我站在這兒，以一個(gè)平常的心態(tài)，參加護士長(cháng)這個(gè)崗位的競聘，我希望自己能為醫院承擔起更大的責任和義務(wù)，為醫院的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。同時(shí)一展自己的理想和抱負，在護理事業(yè)上實(shí)現自己的人生價(jià)值。
本人田娟，32歲，本科畢業(yè)，主管護師。20xx年9月從衛校畢業(yè)后來(lái)到我院，至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了12年。我身邊的每一個(gè)人都是我的老師，都有自己的長(cháng)處，我只有不斷的虛心學(xué)習，才能拓寬知識的廣度。我認真對待每一次學(xué)習的機會(huì )，通過(guò)業(yè)余時(shí)間學(xué)習我取得了護理專(zhuān)科、本科學(xué)歷，利用業(yè)余時(shí)間參加了新生兒撫觸培訓班，并獲得了新生兒撫觸資格證書(shū)。20xx年3月受醫院委派，進(jìn)修產(chǎn)科。先后在保定市婦幼，北京佑安醫院，保定市第一中心醫院的產(chǎn)科病房，產(chǎn)房，手術(shù)室進(jìn)修學(xué)習。通過(guò)兩年多的認真學(xué)習，使我從開(kāi)始對產(chǎn)科的一無(wú)所知，到現在能熟練掌握產(chǎn)科各項護理常規、操作規程、助產(chǎn)技術(shù)、剖宮產(chǎn)手術(shù)的配合等。并積極向上級醫院護士長(cháng)們學(xué)習管理經(jīng)驗，協(xié)助她們干一些自己力所能及的事情。
學(xué)一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。既然選擇了護理這個(gè)職業(yè)，就要盡職盡責，做到盡善盡美，那樣才有職業(yè)的滿(mǎn)意感，才有職業(yè)價(jià)值的尊嚴和自信。自尊自愛(ài)自強就像杯子的水，自己有能力注滿(mǎn)自己的杯子，才有能量愛(ài)別人，那才是真正的愛(ài)。能者安邦治國，無(wú)能者獨善其行。我們的院領(lǐng)導，抓住了機遇，與時(shí)俱進(jìn)，在你們卓越的領(lǐng)導下，我們醫院呈現出蓬勃發(fā)展的強勢，住院病人大幅增加，社會(huì )效益經(jīng)濟效益在持續增長(cháng)，醫院規模也在不斷擴大，正在籌備中的產(chǎn)科又是我院發(fā)展的一大亮點(diǎn)，這鼓勵著(zhù)平凡的我，愿意為醫院的發(fā)展竭盡全力。
我深知護士長(cháng)工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面：
一是為醫院領(lǐng)導當好參謀，
二是為護理姐妹們當好主管，
三是為一線(xiàn)護士當好后盾。
下面是我的初步管理目標。當然，在各位領(lǐng)導面前，我說(shuō)管理，是有些班門(mén)弄斧了，我希望各位領(lǐng)導給我指出不足，促使我管理心智的成熟。
在院領(lǐng)導、護理部主任的領(lǐng)導下，嚴格要求自己，根據護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。
一、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習，增強科研意識
抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)組織護理查房，進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基礎護理技能的學(xué)習和訓練。定期組織護士學(xué)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識，從而提高護理質(zhì)量。
二、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系
護士長(cháng)在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中，扮演著(zhù)舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。
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