核算員競聘演講稿范文（精選10篇）
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在現在社會(huì )，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的核算員競聘演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
核算員競聘演講稿 1
公司各位領(lǐng)導、同事們：
你們好！本人不才，抖膽申請生產(chǎn)核算員一崗。
富爾農藝在全國各省市、地區，乃至國外已享有盛名。這與董事長(cháng)及各級領(lǐng)導的卓越的才智和科學(xué)的管理是分不開(kāi)的。起始xx年至今，本公司以其完整的管理模式與有效的管理方法，成為同行業(yè)的龍頭企業(yè)。多年來(lái)，歷經(jīng)風(fēng)雨，飽嘗辛酸，終于迎來(lái)了收獲的季節。作為公司的一名普通的員工，我也想為公司的進(jìn)一步擴大，更高一層地提升做出微薄的貢獻。
在我的記憶中，生產(chǎn)加工廠(chǎng)的生產(chǎn)臺帳始建于20xx年秋。確切地來(lái)說(shuō)，我應該是第一任生產(chǎn)核算員。多年來(lái)，通過(guò)自身不懈的努力和財務(wù)相關(guān)人員的指導和幫助，我的核算工作基本上是能夠達到財務(wù)成本核算的要求。
另外在此期間我曾擔任過(guò)營(yíng)銷(xiāo)部的調撥員、生產(chǎn)車(chē)間主任、庫管、內勤等職。對于生產(chǎn)加工的整個(gè)過(guò)程，以及程式票據的開(kāi)具和庫房物資的保管都有一定的了解。也正是因為做過(guò)很多不同性質(zhì)的工作，讓我為做好核算這一工作奠定了堅實(shí)的基礎。
生產(chǎn)核算工作在整個(gè)生產(chǎn)核算過(guò)程中占有著(zhù)很重要的位置。具有核實(shí)、監督、記錄和控制的職能。承上啟下地反映整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程，使整個(gè)生產(chǎn)做到量化，程序化，管理化，為整個(gè)公司的成本核算以及財務(wù)預測管理，提供重要依據。
我深知核算工作的重要性，多年來(lái)我也一直以嚴謹的工作態(tài)度和主人翁的`精神做著(zhù)本職工作。詳實(shí)，準確地記錄著(zhù)每一項生產(chǎn)數據，并仔細地核實(shí)生產(chǎn)中相關(guān)的信息。發(fā)現生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，能夠做到及時(shí)匯報，并跟蹤解決，直至完全。
本生產(chǎn)年度生產(chǎn)任務(wù)重，時(shí)間緊。況且有志之士，層出不窮。面對這一實(shí)際情況，廠(chǎng)里決定擇優(yōu)錄取，能者上，平者讓?zhuān)拐呦�。這是一個(gè)成功企業(yè)最好的舉措。
歷年來(lái)生產(chǎn)廠(chǎng)也不斷地在擴大生產(chǎn)規模，增強加工的實(shí)力。但是因為本公司具有著(zhù)很特有的生產(chǎn)加工模式，那就是季節性強，生產(chǎn)周期短�；旧险麄�(gè)生產(chǎn)周期只有6個(gè)月左右。參與生產(chǎn)工作的管理人員和臨時(shí)工作人員成手少，新人多。大多都沒(méi)有什么實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)驗。有時(shí)還臨時(shí)從其它部門(mén)抽調人員參與管理。
沒(méi)有完整的生產(chǎn)加工管理系統。突擊加工相對來(lái)講占很大的比例數值，只著(zhù)重于生產(chǎn)，輕視管理。這對種子的質(zhì)量與售后工作都帶來(lái)了很大的影響。也正是因為基礎管理人員業(yè)務(wù)不熟練，個(gè)人文化素質(zhì)低，造成了許多基礎數據上報的不及時(shí)，不準確，不完整。
這給生產(chǎn)核算工作帶來(lái)了很大的弊命。加之個(gè)別的客觀(guān)原因，一些相關(guān)部門(mén)的溝通，對接也有一定的問(wèn)題。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展、壯大最強大的靈魂所在。要想把產(chǎn)品的質(zhì)量提高，就必須有一個(gè)完整的管理系統，合格的管理人員和完好的后備力量。
在此我建議，首先在生產(chǎn)周期的前期，做好產(chǎn)前準備，廣納有賢之士，建立、完善管理制度，定崗定編優(yōu)秀管理人員，編制科學(xué)有效的生產(chǎn)流程，設定各崗考核細則，并投入人力進(jìn)行監督、考核，即6s管理。產(chǎn)前對各崗進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、安全教育、公司有關(guān)制度、規定的學(xué)習等。
在一些重要的環(huán)節，加強管理。細化生產(chǎn)流程，環(huán)環(huán)相扣。這樣才能使核算的工作才能做到詳實(shí)準確。關(guān)鍵是在生產(chǎn)結束后一定要留守在生產(chǎn)管理方面有扎實(shí)基礎的骨干人員，避免人才的流失，這將是企業(yè)中不可忽視的一點(diǎn)。
我如果竟崗成功，有幸為公司做出微小貢獻。我將不懈努力，做到嘴快，腿勤，心細，腦靈。我將以全部的精力，為公司的發(fā)展壯大添磚加瓦。我將嚴格按著(zhù)核算崗位的規章制度和公司的規章制度去做每一項工作，接受公司對我的考核，并嚴格履行工作流程。加強與相關(guān)部門(mén)的溝通和對接。不斷地學(xué)習本崗業(yè)務(wù)知識，充實(shí)并提高自己。按時(shí)完成上級部門(mén)和上級領(lǐng)導交辦的與本崗相關(guān)的各項工作。
通過(guò)核算生產(chǎn)總量用以核對本月包材的耗用報表，每月月末將生產(chǎn)月報在5日內報給財務(wù)部。隨時(shí)與財務(wù)u8系統進(jìn)行核對，主動(dòng)進(jìn)行自檢。
在與計調部門(mén)的銜接方面，要及時(shí)上報生產(chǎn)日報，不能因為上報的不及時(shí)而延誤公司整體的運營(yíng)。生產(chǎn)日報上報不及時(shí)，計調中心就無(wú)法掌握產(chǎn)品的庫存，無(wú)法對產(chǎn)品進(jìn)行調撥，直接影響了公司布貨，銷(xiāo)售工作。
生產(chǎn)核算工作必須要有嚴謹的工作態(tài)度和一絲不茍的精神 。遇到問(wèn)題一定要打破砂鍋問(wèn)到底！
持之以恒是我人生的座右銘，千錘百煉才能讓我的人生更加燦爛！
選擇我，不會(huì )錯的哦！希望大家都來(lái)投我一票！
核算員競聘演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫xxx，首先請允許我感謝各位領(lǐng)導的悉心栽培和各位同事對我的熱心幫助，感謝那些在工作上被我的行為和語(yǔ)言傷害過(guò)的同事們，謝謝你們，是你們教會(huì )了成長(cháng)，讓我有機會(huì )站在這個(gè)展示自我的舞臺上參加預算員競聘演講。
自從20xx年7月有幸的成為xx市煙草公司的一名員工以來(lái)，我一直在財務(wù)科工作，其間的變化就是崗位的變動(dòng)，我做過(guò)出納，制過(guò)賬單，審過(guò)票據，工作期間，在公司領(lǐng)導的指引下，努力學(xué)習好財務(wù)知識，并把它們運用到實(shí)際工作中去，遇到困難與不懂之處，我會(huì )虛心向他人請教，一直到學(xué)會(huì )為止，經(jīng)過(guò)幾年的時(shí)間，我的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)操作水平有了較大的提高。
20xx年以來(lái)我接觸到了財務(wù)預算工作，在這條道路上有歡笑也有淚水，有成功也有失敗，對我來(lái)說(shuō)算是一片嶄新的領(lǐng)域，但是，經(jīng)過(guò)這一年多的努力，我在預算工作上學(xué)習積累的經(jīng)驗，讓我更加有信心做好下一步的預算工作。
在人生的道路上，常常會(huì )有許多更高的目標等待著(zhù)我們去攀登，俗話(huà)說(shuō)的好“人比山高，腳比路長(cháng)”，只要不斷地“挑戰自我，超越自我”，就一定會(huì )到達成功的頂峰。也許在平日的工作里我沒(méi)有男生的那種大氣，但是如果還有機會(huì )接觸核算工作，我將會(huì )按照以下幾點(diǎn)來(lái)要求自己。
一是立足本職，當好“服務(wù)員”
首先，一如既往的全力支持公司領(lǐng)導和同事的工作。其次，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。加強有關(guān)預算帳表冊及預算系統方面知識的學(xué)習，熟悉有關(guān)財務(wù)制度和財經(jīng)紀律及管理制度，規范操作，按章辦事，不為難同事，為xx縣煙草公司各位領(lǐng)導、各個(gè)科室及煙葉站做好服務(wù)，真正當好服務(wù)員，做好服務(wù)員。
二是加強管理，當好“管理員”
為了更好地做好預算工作，一方面要按照上級有關(guān)財務(wù)精神和領(lǐng)導的`指示做好預算工作，加強對各個(gè)煙葉站的預算管理，有力度、有弧度、有溫度的進(jìn)行監管和管控；一方面要平心、靜心、用心做好市煙草公司交辦的各項任務(wù)，努力在預算的崗位上，爭取當好一名“管理員”，讓領(lǐng)導放心，讓同事舒心，讓自己省心。
三是加強聯(lián)系，當好“協(xié)調員”
協(xié)調工作是做好一切工作的基礎，沒(méi)有協(xié)調我們將無(wú)法溝通，無(wú)法了解市公司的工作動(dòng)態(tài)，無(wú)法傾聽(tīng)各煙葉站核算員的工作情況，對自己工作的開(kāi)展會(huì )形成很大的阻力。心胸開(kāi)闊，待人真誠，團結每位同事，與他們一起共同學(xué)習共同進(jìn)步，并加強與領(lǐng)導、同事的交流溝通，協(xié)調好財務(wù)預算的各方面工作，認真當好“協(xié)調員”。
記得俄國作家?jiàn)W斯特洛夫斯基講過(guò)這樣的話(huà)：“生活賦予我們一種巨大的和無(wú)限高貴的禮品，充滿(mǎn)著(zhù)求知和斗爭的志向，充滿(mǎn)著(zhù)希望和信心的青春”。我們擁有青春，所以我想每一個(gè)人都有一種“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”的豪情，有一種“踏破樓蘭終不還”的沖動(dòng)，真心希望我們每一個(gè)人都能帶著(zhù)自己夢(mèng)想，在xx市煙草公司xx縣分公司的舞臺上飛翔。
無(wú)論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地服從領(lǐng)導安排，盡職盡責地做好本職工作。更好地為公司事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份微薄的力量。
——給我一片天空，我要“鯤鵬展翅九萬(wàn)里”；
——給我一片海洋，我會(huì )“魚(yú)躍龍門(mén)恨天低”；
——給我一個(gè)機會(huì )，我將撐起預算的一片藍天。
我的演講完畢，謝謝大家！
核算員競聘演講稿 3
我，xxx，于20xx年六月份畢業(yè)于xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)，從xx年開(kāi)始就一直學(xué)習會(huì )計，期間在北京吉昌代理記賬公司實(shí)習。多年的會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)習和實(shí)踐，讓我養成了謹慎、認真的工作作風(fēng)。因此在核算崗位，我認為我是稱(chēng)職的。
競爭是殘酷的，但也是企業(yè)發(fā)展所必須的，沒(méi)有競爭機制，就沒(méi)有進(jìn)步的原動(dòng)力，也沒(méi)有那么大的推動(dòng)力加快企業(yè)的發(fā)展，建立競爭機制是企業(yè)發(fā)展的必由之路。我們核算也是一樣，不在內部建立競爭激勵機制，企業(yè)沒(méi)有競爭能力，又怎么能闖市場(chǎng)同其他企業(yè)競爭呢？作為一名競聘者，應該直接面對成功與失敗，一旦落聘，就只有加強學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)地從頭做起，用知識武裝自己的頭腦，在工作中提高自己，爭取下次的機會(huì )。但如果能夠受聘核算崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去，用行動(dòng)實(shí)踐自己做一名合格核算員的志愿。
核算員是我公司的一個(gè)重要組成部分，因此如果這次競聘成功的話(huà)，我想我身上的擔子會(huì )很重，也必將有我自己的工作思路：
首先，要提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。努力學(xué)習有關(guān)核算方面的內容，掌握核算員有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，熟悉上級規定的有關(guān)財務(wù)制度和財經(jīng)紀律及加油站帳務(wù)管理制度，規范操作，按章辦事。加油站現金、票證的結算工作做到日清月結，及時(shí)填報各種報表，正確反映商品流轉情況，做到帳帳相符，帳實(shí)相符。
其次，就要加強學(xué)習加油站日常管理方面的`知識，把安全放在第一位。充分領(lǐng)悟公司文件精神，一如既往的全力支持公司領(lǐng)導和站長(cháng)的工作。
最后，也是必不可少的一部分，那就是要待人真誠，團結每位同事，與他們一起共同學(xué)習共同進(jìn)步。
無(wú)論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。更好地為公司事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。
核算員競聘演講稿 4
各位領(lǐng)導、各位評委、工友們：
大家好！
懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情，參加鉆前部的統計核算員的競聘，首先，我要感謝采油廠(chǎng)領(lǐng)導給我們提供了一次展示自我、相互學(xué)習的機會(huì )。公司實(shí)行公平競聘人才上崗，是踐行學(xué)習實(shí)踐科學(xué)放展觀(guān)，實(shí)行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護采油廠(chǎng)領(lǐng)導的英明決策，作為有著(zhù)十多年會(huì )計經(jīng)驗的競聘者，今天我重新挑戰這個(gè)崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好。公平競爭、挑戰自我，在這里我衷心祝愿今天參加競聘的所有同仁都能取得優(yōu)異的成績(jì)。
參加今天的公開(kāi)競聘，我認為我有以下優(yōu)勢。
第一，具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎，九三年高中畢業(yè)后就在長(cháng)官廟鄉財政所工作，經(jīng)過(guò)短期培訓就擔任財務(wù)會(huì )計，一開(kāi)始就不斷的自我學(xué)習會(huì )計業(yè)務(wù)知識，九四年參加了縣財政局舉辦地中華會(huì )計函授班學(xué)習，經(jīng)過(guò)自己不懈的努力，在畢業(yè)后輕松的拿到了中華會(huì )計協(xié)會(huì )函授學(xué)校的專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū)，以及會(huì )計證書(shū)，十年來(lái)先后自學(xué)了，《預算會(huì )計學(xué)》《企業(yè)會(huì )計學(xué)》《工業(yè)會(huì )計學(xué)》等等學(xué)科。
第二，工作經(jīng)驗豐富。九三年參加工作以后以連續六年任財政所財務(wù)會(huì )計，九九年又被銀川嘉利化工公司聘為主管會(huì )計，任職五年。零五年進(jìn)我廠(chǎng)工作，在學(xué)習采油基礎知識的同時(shí)，從未間斷過(guò)對會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)習。零八年被調到馬良山區隊材料組，自管材料以來(lái)，先后整理重建實(shí)物明細賬務(wù)九本，各類(lèi)統計報表無(wú)以計數。不管在哪一個(gè)工作崗位上，我都堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為自己的工作準則，任憑有活到老學(xué)到老、永不言敗、永不放棄的生活理念，自學(xué)電腦、認真鉆研、細心操作、克服難關(guān)，從而使我在業(yè)務(wù)上不斷精益求精、不斷完善、為自己的`工作歷程鋪下了堅實(shí)基礎，積累了豐富的工作經(jīng)驗。
第三，作為采油廠(chǎng)的一名普通工工人，幾年來(lái)，先后被公司評委先進(jìn)工作者、生產(chǎn)標兵，這充分說(shuō)明我有對工作的滿(mǎn)腔熱忱、力求進(jìn)步，不斷進(jìn)取的職業(yè)道德；有著(zhù)孜孜不倦、踏實(shí)肯干的求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；有著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng )新、業(yè)務(wù)求精的職業(yè)理性思維。
如果競聘成功，我將在工作中打算：
一、堅強學(xué)習。進(jìn)一步鞏固《預算會(huì )計》《統計學(xué)》《經(jīng)濟學(xué)》等等有關(guān)自身崗位的業(yè)務(wù)知識。積極組織開(kāi)展會(huì )計業(yè)務(wù)學(xué)習，提升新的統計，預算學(xué)理論知識，同時(shí)進(jìn)一步明確核算員崗位職責，加強內控管理，提高核算員的工作質(zhì)量。
二、積極配合采油廠(chǎng)以及科室領(lǐng)導開(kāi)展工作。作為統計核算員在嚴格管理、忠于職守、搞好本職工作的同時(shí)，我將積極配合領(lǐng)導開(kāi)展工作，要認真了落實(shí)采油廠(chǎng)的各項工作要求，保質(zhì)保量的完成上級下達的各項工作任務(wù)，要協(xié)助領(lǐng)導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣；要積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議、準確決策，當好參謀與助手。
核算員競聘演講稿 5
各位領(lǐng)導：
大家好！
我來(lái)自xxx加油站，我叫x，畢業(yè)于xx高級技工學(xué)校。我的家鄉是靈山縣n鎮，今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)參加加油站核算員的競聘，首先，我要感謝中油領(lǐng)導給我們提供了一次展示自我相互學(xué)習的機會(huì )。公司實(shí)行公平競聘人才上崗，是踐行學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護中油領(lǐng)導的英明決策，同時(shí)我有勇氣擔當重任。有信心把今后的工作做得更好。
如果競聘成功，我將在工作中打算：
1、加強學(xué)習，進(jìn)一步鞏固有關(guān)自身崗位的'知識。積極組織開(kāi)展會(huì )計業(yè)務(wù)學(xué)習，同時(shí)嚴格遵守核算員崗位職責，加強內控管理，提高核算員的工作質(zhì)量。
2、督促好當班員工，加強對加油款現金的管理，嚴禁加油員身上有超額的現金，每天及時(shí)將現金上銀行并登記好相關(guān)臺賬。
3、積極配合中油領(lǐng)導開(kāi)展工作，作為加油站核算員，嚴格管理，忠于職守。搞好本職工作的同時(shí)，我將配合加油站經(jīng)理開(kāi)展日常工作，要認真落實(shí)加油站的各項工作要求。保質(zhì)保量的完成上級下達的各項工作任務(wù)。協(xié)助領(lǐng)導加強管理。搞好團結，凝聚人心和士氣，把加油站的銷(xiāo)量提高。
4、加強會(huì )計核算，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高盈利能力。作為核算員，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，加強數字的精確化、科學(xué)化，杜絕不合理的開(kāi)支費用和虛假浪費現象。開(kāi)源節流，把節能降耗做到實(shí)處。同時(shí)，嚴格落實(shí)各項核算要求，認真編制、匯總各類(lèi)報表，確保準確無(wú)誤。
如果競聘成功，我將認真履行核算員職責，切實(shí)承擔好自己肩負的使命，不辜負領(lǐng)導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往的努力工作。為我中油的明天盡心盡力，無(wú)怨無(wú)悔。
在這里我衷心祝愿今天參加競聘的所有同仁都能取得優(yōu)異的成績(jì)，謝謝！
核算員競聘演講稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好。首先請允許我感謝各位領(lǐng)導的悉心栽培和各位同事對我的熱心幫助，讓我有機會(huì )站在這個(gè)展示自我才能的舞臺上參加加油站核算員競聘。
在人生的道路上，常常會(huì )有許多更高的目標等待著(zhù)我們去攀登，俗話(huà)說(shuō)的好“人比山高，腳比路長(cháng)”，只要不斷地“挑戰自我，超越自我”，就一定會(huì )到達成功的頂峰。今天我能站在這個(gè)舞臺上參加核算員崗位的競聘，我認為我有以下優(yōu)勢：
首先，我有嚴謹細致的加油站經(jīng)理競聘報告工作作風(fēng)，吃苦耐勞的奉獻精神，能夠認真對待每一件事：對待工作認認真真、勤勤懇懇、盡職盡責是我對工作的態(tài)度，重視每一次公司對加油站的督察和加油站日常自查工作，針對出現的問(wèn)題分析原因，研究改進(jìn)的措施和方法，使加油站工作更加規范。
其次，我比較注重團隊意識，能夠團結同事，增強凝聚力，形成整體合力。面對各種問(wèn)題，我能及時(shí)協(xié)調和處理好多方矛盾。工作中我能履行崗位職責，當好站長(cháng)的助手和參謀，面對加油站經(jīng)營(yíng)現狀提供合理化建議，提升加油站銷(xiāo)量。
再次，作為女性，我有細致和溫柔的`一面，能夠協(xié)助站長(cháng)管理好加油站內務(wù)等方面的工作，提出自己的獨特見(jiàn)解，讓加油站真正變成一個(gè)干凈、整潔、溫暖、和諧的大家庭。
在充滿(mǎn)生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經(jīng)濟時(shí)代，在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，捫心自問(wèn)，我能勝任什么？所以，我在工作之余，不斷地吸取有關(guān)核算員的業(yè)務(wù)知識與加油站日常管理知識。并利用業(yè)余時(shí)間報考了兩所學(xué)校，不斷的學(xué)習，不斷的充實(shí)自己。古語(yǔ)說(shuō)的好：“天生我材必有用�！边m奉這次難得的競崗機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的站在這里，展示自我，接受領(lǐng)導和各位同事的評議。假如今天我能競聘上核算員一職，我將從以：
1.充分領(lǐng)悟公司文件精神，一如既往的全力支持公司領(lǐng)導和站長(cháng)的工作。
2.提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。
3.加強學(xué)習加油站日常管理方面的知識，把安全放在第一位。
4.協(xié)助站長(cháng)完成公司下達的各項任務(wù)指標，做好加油站經(jīng)營(yíng)管理加油站站長(cháng)競聘工作。
5.不斷完善加油站內部管理制度，協(xié)助站長(cháng)節能降耗，嚴格控制好加油站費用。
6.心胸開(kāi)闊，待人真誠。團結每位同事，與他們一起共同學(xué)習共同進(jìn)步。
無(wú)論這次加油站站長(cháng)競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。更好地為公司事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。
——給我一片天空，我要“鯤鵬展翅九萬(wàn)里”；
——給我一片海洋，我會(huì )“魚(yú)躍龍門(mén)恨天低”；
——給我一個(gè)機會(huì )，我將“縱橫捭闔（baihe）展身手，崢嶸歲月競風(fēng)流”！
我的演講完畢，謝謝大家。
核算員競聘演講稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我叫xxx，自xx年畢業(yè)后分配在制罐公司擔任統計核算工作，20xx年調入物資公司，現在是黃海消防廠(chǎng)的核算員。在十幾年核算工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗，也取得了一定的成績(jì)。沒(méi)有出過(guò)一次錯誤，得到財務(wù)部們的一致認可。
我決定這次競聘外經(jīng)公司的統計核算崗位。我認為我可以勝任這項工作，主要緣于以下三大理由：
1、多年的核算崗位健全了我的品格，在實(shí)踐歷練中，我深知作為一名合格的核算員，不僅要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。我深知做事必須先學(xué)會(huì )做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。
2、統計工作需要細心、認真、責任心強，而這正是我的性格特點(diǎn)，而且，我非常熱愛(ài)統計核算工作。由于熱愛(ài)，所以工作起來(lái)特別勤奮、特別認真，并在業(yè)余時(shí)間積極學(xué)習各種統計核算的專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)知識，先后取得了保管員中級、經(jīng)管員中級職業(yè)技能等級證書(shū)及統計從業(yè)資格證書(shū)。我相信良好的學(xué)習能力及對這份工作的熱愛(ài)一定會(huì )使我勝任今后的工作。
3、我具有十幾年統計核算的工作經(jīng)驗，能熟練使用計算機。并在工作中逐漸摸索出了一些經(jīng)驗技巧，具有一定的分析判斷能力及協(xié)調能力。在歷年的統計核算工作中，我都能圓滿(mǎn)（優(yōu)質(zhì)高效的`）完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，并能積極主動(dòng)的與主管領(lǐng)導及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行良好的溝通。（例子，比如針對的現象，我發(fā)明了統計法，取得效果）（成績(jì)，先進(jìn)）我想這些經(jīng)驗及能力會(huì )使我在今后的工作中更加得心應手。
如果各位領(lǐng)導、評委信任我，給我這次機會(huì )，我將倍加珍惜，盡心、盡力、盡職，把工作干好。無(wú)論結果如何，我都始終會(huì )“踏實(shí)做事，誠信做人”。
請相信（支持）我！謝謝大家！
核算員競聘演講稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
您們好！
我叫xxx，xx年出生，今年xx歲，中共黨員，經(jīng)濟師技術(shù)資格，xx年參加工作，現任xx。今天，我參與競聘的崗位是xx。
我選擇競聘這一崗位，主要原因有兩點(diǎn)：
一、了解熟悉本崗位工作，具有較強的業(yè)務(wù)處理能力和管理協(xié)調能力。
經(jīng)營(yíng)核算和財會(huì )管理是一項政策性、業(yè)務(wù)性很強的工作，必須精通各項規章制度、操作規程等“管家本領(lǐng)”。入行以來(lái)，長(cháng)期從事和的工作，使我有機會(huì )學(xué)習到金融、會(huì )計、法律等多方面知識，并在工作實(shí)踐中做到學(xué)以致用。10月，我通過(guò)崗位競聘，擔任了，在領(lǐng)導關(guān)懷和同事們幫助下，我的工作緊張而忙碌，愉快而充實(shí)，留下了許多美好的記憶，是我人生發(fā)展的一個(gè)重要階段。通過(guò)這個(gè)階段的鍛煉，我的業(yè)務(wù)水平得到了繼續提高，管理能力逐步加強，思想上也有了長(cháng)足進(jìn)步。我相信，憑著(zhù)我對財會(huì )工作的熟悉和較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)，自己能夠勝任的崗位。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的工作熱情和高度責任心。
在十多年的工作中，我一直嚴格要求自己，團結同事，真抓實(shí)干，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作�；仡欉@兩年來(lái)，涉及會(huì )計部門(mén)重大的階段性任務(wù)較多，如12月的數據上收，初全行首次開(kāi)展，4月起推廣應用，底，以及目前的上線(xiàn)準備，外部審計申報表等等，這些任務(wù)的工作量大，時(shí)間緊，要求嚴，全靠基層網(wǎng)點(diǎn)充分配合，各部門(mén)同事團結協(xié)作，有關(guān)人員經(jīng)常是不分白天黑夜，一起連續加班，忘我工作，保障了我行一系列階段性工作任務(wù)的高質(zhì)量完成。這一切都令我長(cháng)懷感激之心。
如果我競聘成功，主要工作設想有：
一、集中精力抓好會(huì )計基礎工作的管理，重點(diǎn)是整合崗位流程。
通過(guò)近兩年來(lái)的檢查整治，特別是加大了處罰力度后，員工遵章操作的意識有了很大的提高，但為什么問(wèn)題總是越查越多，一些違規現象屢禁不止，層出不窮呢？這種現象背后深層次的原因值得我們認真思考，實(shí)際上，違規問(wèn)題的普遍性，在一定程度上反映出，我目前有部分規章制度執行起來(lái)有困難，關(guān)鍵環(huán)節規定不明確，操作性較差的現實(shí)狀況。因此，協(xié)助上級行整合流程，及時(shí)統一做法，是支行會(huì )計基礎工作管理的首要職責。一方面，要及時(shí)將基層網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)操作中存在的問(wèn)題和困難進(jìn)行收集、整理，組織監管人員、流動(dòng)會(huì )計主管等業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行詳細的分析，支行能夠解決的及時(shí)明確答復；支行難以明確的，應當形成書(shū)面形式報送上級行，為上級行健全規章制度，調整操作規程提供最新的信息。另一方面，要按現行規章制度，結合我行業(yè)務(wù)實(shí)際，編制一些簡(jiǎn)明操作流程，明確指導柜員進(jìn)行規范操作。
二、繼續開(kāi)展好合規性檢查，重點(diǎn)是推行風(fēng)險提示制度。
�。ㄒ唬├^承傳統，開(kāi)展好全面的.合規性監管工作。
我行的監管工作有非常好的傳統，實(shí)踐證明，落實(shí)監管是防范風(fēng)險的有效手段，監管工作只能加強，不能減弱。要做到人員專(zhuān)職、時(shí)間到位、質(zhì)量保障。要利用會(huì )計監控系統反映的信息，研究?jì)瓤毓芾碇械谋∪醐h(huán)節，有目的地開(kāi)展現場(chǎng)監管和非現場(chǎng)監管，監管中發(fā)現風(fēng)險問(wèn)題要及時(shí)采取相關(guān)措施，有效阻止案件的發(fā)生；對所發(fā)現違規問(wèn)題的整改，檢查人員要負責跟蹤落實(shí)。同時(shí)，要做到關(guān)口前移，從事后查處為主轉向事前控制。通過(guò)強化對會(huì )計主管的考核，充分發(fā)揮其事前防范、事中監督作用。
�。ǘ┩菩酗L(fēng)險提示管理，切實(shí)做到“提示在前，預警在先”。
按照現行制度和總行下發(fā)的風(fēng)險點(diǎn)提示，充分結合我行近年來(lái)在外部監管、內部檢查中反饋的問(wèn)題，分析每個(gè)違規實(shí)例，歸納我行各項業(yè)務(wù)易發(fā)生風(fēng)險的關(guān)鍵部位和環(huán)節，整理出各崗位操作風(fēng)險易發(fā)點(diǎn)，提醒柜員操作時(shí)防范和會(huì )計主管監督時(shí)關(guān)注。其次，隨著(zhù)新業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品不斷推出，業(yè)務(wù)系統更新?lián)Q代，操作流程完善和再造，新的風(fēng)險控制環(huán)節會(huì )不斷產(chǎn)生。因此，每次業(yè)務(wù)監管及檢查活動(dòng)后，要認真總結分析，不斷加深對各崗位風(fēng)險點(diǎn)的認識，及時(shí)歸納出新的風(fēng)險點(diǎn)，對風(fēng)險提示內容進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，持續調整。
三、抓好會(huì )計主管的業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習交流，重點(diǎn)是完善例會(huì )制度。
會(huì )計主管是風(fēng)險防范的第一道防線(xiàn)，會(huì )計主管具有良好的業(yè)務(wù)能力是全行安全經(jīng)營(yíng)的重要基礎。要科學(xué)合理安排好會(huì )計主管人員的學(xué)習培訓，及時(shí)更新和充實(shí)業(yè)務(wù)知識，切實(shí)提高監管水平。一是新業(yè)務(wù)培訓及維護。目前，推廣新業(yè)務(wù)的學(xué)習培訓工作，一般由二級分行以上負責，支行主要是做好新業(yè)務(wù)應用后維護，收集故障報告，及時(shí)反饋運行情況。二是開(kāi)好每季度的會(huì )計主管例會(huì )，要有效發(fā)揮其業(yè)務(wù)信息交流的平臺作用。季度例會(huì )應做好充分準備，內容要充實(shí)具體；形式可多種多樣，或以會(huì )代訓，開(kāi)展專(zhuān)項業(yè)務(wù)學(xué)習，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，或寬松座談，大家暢所欲言，交流業(yè)務(wù)處理上疑難或心得。例會(huì )反饋的意見(jiàn)和建議，由監管人員做好詳細記錄，歸類(lèi)分析后在季度監管報告中反映，對業(yè)務(wù)有重要指導作用的，可整理后進(jìn)行專(zhuān)題上報或下發(fā)。
各位領(lǐng)導，各位同事們，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。這次的競聘，作為我人生發(fā)展的新起點(diǎn)，我愿在今后的工作和學(xué)習中，與您們一起共同努力，積極探索，奮發(fā)追求。
謝謝大家！
核算員競聘演講稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！首先感謝公司領(lǐng)導能給我這個(gè)展示自我、挑戰自我的機會(huì )，感謝領(lǐng)導近半年來(lái)對我工作的支持和培養，感謝片區經(jīng)理、同事們一直以來(lái)對我的幫助、支持與信任，使我有機會(huì )、有自信站在這個(gè)公平競爭的舞臺上，今天我競聘的崗位是xx加油站站經(jīng)理。
一、個(gè)人基本情況
我叫xxx，今年30歲。20xx年5月進(jìn)入中國石油xx加油站，從一名加油員干起，由于自己平時(shí)工作努力，在技能比武大賽中曾獲得多個(gè)獎項，20xx年2月成為xx加油站的核算員，20xx年4月調至xx加油站任核算員，20xx年2月調至xx加油站任核算員，期間曾多次被公司評為先進(jìn)核算，20xx年8月調至分公司財務(wù)部協(xié)助工作，20xx年5月調至xx加油站任臨時(shí)負責人。五年多的工作經(jīng)歷使我從一名剛畢業(yè)的毛頭小伙逐漸走向成熟。
二、任xx加油站臨時(shí)負責人期間所做工作：
首先是任務(wù)的完成情況：xx加油站20xx年全年銷(xiāo)售任務(wù)3650噸，目前已完成2200噸；日均銷(xiāo)量從年初的5噸，擔高到現在的13噸；ic卡任務(wù)3000張，已完成2500張；非油任務(wù)36萬(wàn)元，已完成19萬(wàn)元�？傮w任務(wù)完成率60%，按照目前進(jìn)度，基本能夠完成全年任務(wù)。
客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況：接站初期，恰逢油品緊張時(shí)期，我抓住這一有利條件加大對客戶(hù)的統計工作，先后針對xx市場(chǎng)公交車(chē)站、貨運部、裝飾材料城等車(chē)輛聚集地1200輛車(chē)的資料進(jìn)行了詳細登記，為下一步的客戶(hù)開(kāi)發(fā)奠定了一定的基礎。但是受地理位置的影響，雖然我多次走訪(fǎng)聯(lián)系公交車(chē)，菜市場(chǎng)客戶(hù)以及貨車(chē)老板，但我站柴油銷(xiāo)量始終變化不大，結合實(shí)際情況，今年一季度我站將側重點(diǎn)放在汽油客戶(hù)開(kāi)發(fā)上。通過(guò)站外宣傳、現場(chǎng)宣傳、客戶(hù)回訪(fǎng)三點(diǎn)合一結合起來(lái)，再充分發(fā)揮公司周末汽油優(yōu)惠政策和ic卡優(yōu)惠措施，真正使xx加油站的銷(xiāo)量邁上了一個(gè)臺階。截止目前，我站的汽油固定客戶(hù)已由原來(lái)的155輛車(chē)增加到570輛，汽油日銷(xiāo)量由原來(lái)的2噸增長(cháng)到現在的9噸，并仍保持穩步上升的趨勢。
現場(chǎng)管理方面：在現場(chǎng)管理上，首先制定和完善交接班管理制度。每天交接班會(huì )議前要按照交接班表對站內各項工作進(jìn)行認真檢查，最后雙方簽字并打分，所列分數記入員工當月考核檔案，有效地規范了交接班的流程；其次在現場(chǎng)，我嚴格要求員工，從打開(kāi)車(chē)門(mén)問(wèn)一聲“您好”這樣的細節做起，帶領(lǐng)大家用熱情、規范的微笑服務(wù)，跑動(dòng)服務(wù)吸引著(zhù)進(jìn)站的每一位顧客。使每一個(gè)新調來(lái)的員工，經(jīng)過(guò)系統培訓，都能很快融入到這種規范服務(wù)的氛圍中；在日常管理中我手把手的教員工疊軍被，做十三步曲，一切規范從我自身做起，時(shí)刻向員工傳達規范化，標準化，常態(tài)化管理的標準。使xx加油站無(wú)論在任何時(shí)候都能以干凈，整潔，規范的形象展現給顧客。先從感官上吸引顧客，再以主動(dòng)，熱情，快捷的服務(wù)讓顧客感受中國石油的品牌魅力。
安全管理方面：在安全方面，首先認真執行日巡檢制度，安排值班經(jīng)理監督每天巡檢，時(shí)刻保持高度警惕；其次我每天利用交接班例會(huì )對員工進(jìn)行安全知識方面的培訓和安全案例的.分享，讓每一個(gè)員工熟練掌握基本安全常識，并避免出現日常工作中的安全隱患；還有組織制定各項應急預案的計劃并逐步進(jìn)行了演練，通過(guò)實(shí)際演練操作，進(jìn)一步提高員工突發(fā)事件的應急能力。
三、對競聘崗位上崗后的工作思路。
1、繼續拓寬思路，自加壓力。不坐，不等，不靠，發(fā)動(dòng)全站員工到周邊企事業(yè)單位、車(chē)站、汽車(chē)維修保養店、賓館飯店等聯(lián)系客戶(hù)，宣傳中國石油品牌，通過(guò)廣泛宣傳，改變顧客的認識，改變顧客的消費心理和消費習慣，做到走出去，請進(jìn)來(lái)，留下來(lái)；
2、在站內統一思想，統一目標，統一認識。樹(shù)立客戶(hù)開(kāi)發(fā)的榜樣，并以身作則，讓員工學(xué)習客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作中的各種方法，并利用站內會(huì )議與員工進(jìn)行經(jīng)驗交流和分享，鼓勵大家主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，真正實(shí)現全員開(kāi)口銷(xiāo)售。
3、用客戶(hù)發(fā)展客戶(hù)，結合現場(chǎng)服務(wù)與客戶(hù)交朋友，用客戶(hù)為加油站聚人氣，吸引更多的客戶(hù)，使站內形成一種良好的經(jīng)營(yíng)氛圍。
二、加強日常管理，增加員工培訓
首先針對員工流動(dòng)較快的問(wèn)題對員工進(jìn)行油品、財務(wù)、安全等專(zhuān)業(yè)知識的培訓，提高全員自身素質(zhì)，并選出優(yōu)秀員工起模范帶頭作用影響和帶動(dòng)其他員工；其次繼續抓好加油站食堂管理工作，發(fā)揚“標桿食堂”這一光榮稱(chēng)號，鼓勵員工積極參與食堂管理，聽(tīng)取員工不同意見(jiàn)，充分發(fā)揮民主管理的模式；還有加強對員工的內務(wù)規范的管理，制定流動(dòng)值日人員每天隨時(shí)進(jìn)行監督。
三、規范現場(chǎng)操作，提高服務(wù)意識
首先對員工進(jìn)行教育和指導，提高大家“愛(ài)站愛(ài)崗”的意識，使員工認識到規范的現場(chǎng)服務(wù)，定置化管理都是為了給顧客營(yíng)造一個(gè)舒心快樂(lè )的消費環(huán)境；其次發(fā)揮模范帶頭作用，在現場(chǎng)讓員工互相幫助和監督；從而增加銷(xiāo)量，減少矛盾，最后改變員工的工資待遇，從而使員工主動(dòng)做到常態(tài)化，規范化，標準化，定置化。在日常工作中，我要求自己必須做到兩個(gè)滿(mǎn)意即：我讓員工滿(mǎn)意，我們讓顧客滿(mǎn)意。
四、安全管理
繼續加強日常學(xué)習培訓，通過(guò)周二，周五站內例會(huì )及交接班安全講話(huà)，提高全員的安全操作水平和應急能力，保證日巡檢制度的有效執行，防患于未然，保證安全事故的發(fā)生率為0。
如果能得到各位領(lǐng)導和評委的信任，競聘上這個(gè)崗位，我將在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下，按照以上工作安排，盡我所能，積極努力地去克服加油站管理中遇到各種各樣的困難，把本崗位的工作做好，確保完成20xx年各項任務(wù)目標，為領(lǐng)導分憂(yōu)。最后，我真誠的向各位領(lǐng)導、各位評委表達這樣一個(gè)心情，也許我不是最好，但我相信我能做的更好！謝謝大家！
核算員競聘演講稿 10
各位領(lǐng)導：
您們好！
我現任的崗位是財務(wù)室決算會(huì )計員，九五年七月七日我畢業(yè)于xxxx鐵路經(jīng)濟學(xué)校鐵道財會(huì )專(zhuān)業(yè)，后參加自學(xué)考試取得北方交大鐵道財會(huì )大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。九五年七月二十一日正式分配到我段財務(wù)室見(jiàn)習，在頭半年的見(jiàn)習期間代理過(guò)一個(gè)月的出納員，而后負責辦理出售公有住房業(yè)務(wù)，由于工作中認真刻苦，并具有創(chuàng )新意識，九五年十二月，被財務(wù)室安排到?jīng)Q算會(huì )計崗位，九六年八月見(jiàn)習期滿(mǎn)，被聘為財務(wù)室會(huì )計員，任決算會(huì )計員至今，今天我競聘的崗位仍是決算會(huì )計崗位。
決算會(huì )計是一個(gè)既辛苦而又重要的崗位，需要有足夠的精力、能力與經(jīng)驗，有較高的業(yè)務(wù)水平，不僅要精通自己職責范圍內的各項業(yè)務(wù)，還要對各個(gè)崗位的工作內容有全面深入的了解，此外，還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。決算會(huì )計崗位不僅是核算的崗位，又兼有管理的職能，難怪同行中有這樣的說(shuō)法“決算會(huì )計歲數大的不愿干，年輕人干不了”。
決算會(huì )計員主要負責全段的貨幣資金核算，也就是現金及銀行存款收支的核算和財務(wù)微機及網(wǎng)絡(luò )的管理與維護，管理會(huì )計核算科目，審核各專(zhuān)業(yè)會(huì )計員編制的記帳憑證，登記帳簿，編制運輸業(yè)務(wù)決算報告。其中蘊含著(zhù)的大量繁索復雜的工作內容，單就現金報銷(xiāo)就既需要掌握國家的法律法規，又要掌握分局、段對各項費用報銷(xiāo)的政策，既要審核報銷(xiāo)的原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性，又要審核單據是否經(jīng)過(guò)各級領(lǐng)導的審批，既要保護單位利益，又不能使職工個(gè)人利益受到損失，更不要說(shuō)貨幣資金核算還有大量的現金收付款、銀行收付款業(yè)務(wù)，決算會(huì )計員編制的憑證占財務(wù)室記帳憑證總數的一半以上。工作量之大，的確需要決算會(huì )計有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，必須熟悉法規，依法辦事，客觀(guān)公正，熱心服務(wù)，吃苦耐勞。但是如果要做一個(gè)合格的會(huì )計員僅靠工作的熱心、端正的態(tài)度、吃苦的精神是遠遠不夠的`，最重要的是 勝任本職工作的能力，在這任務(wù)繁重的崗位上，不具有豐富的會(huì )計知識，沒(méi)有對財務(wù)核算體系的深刻理解，不能熟練地使用和管理計算機及網(wǎng)絡(luò )，是絕不能勝任此崗位的。我在走出吉林經(jīng)濟學(xué)校的大門(mén)之時(shí)就立志做一名讓領(lǐng)導放心、合格的會(huì )計員，出校門(mén)后始終沒(méi)有放棄學(xué)習，認真在實(shí)踐中學(xué)習會(huì )計理論、電子計算機技術(shù)，不斷地充實(shí)自己，使自己能夠跟得上時(shí)代的飛速發(fā)展，跟得上鐵路財務(wù)改革前進(jìn)的步伐。從任決算會(huì )計員以來(lái)先后迎接了國家稅收財務(wù)物價(jià)大檢查檢查組、路局財務(wù)處、路局會(huì )計師事務(wù)所、路局查帳中心、分局財務(wù)分處、審計分處、市稅務(wù)局及各種專(zhuān)項的大檢查和調查，均順利過(guò)關(guān)，沒(méi)有在任職范圍內出現問(wèn)題，辦理的各種報銷(xiāo)業(yè)務(wù)沒(méi)有讓集體受到任何損失，也沒(méi)有讓任何人利益受損失回來(lái)投訴，所管理的微機及財務(wù)室局域網(wǎng)，運行始終安全、穩定，沒(méi)有一次因病毒侵入導致系統崩潰，影響財務(wù)工作的正常進(jìn)行，正確及時(shí)地編報各月、季、年度運輸業(yè)務(wù)決算報告，協(xié)助主任完成各季、年度的經(jīng)濟活動(dòng)分析。在很好地完成本職工作的同時(shí)，注重利用計算機來(lái)提高工作的質(zhì)量和效率，獨立設計開(kāi)發(fā)了工資核算微機管理系統，在我段實(shí)際應用了兩年時(shí)間，系統沒(méi)有出現任何問(wèn)題，并為固定資產(chǎn)會(huì )計、工資會(huì )計建立了核算系統，設置運行參數，維護核算軟件，隨時(shí)解決操作中出現的各種問(wèn)題，彌補程序設計的缺陷，同時(shí)還為多經(jīng)、工會(huì )技協(xié)、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統，使這幾家終于甩掉了手工作業(yè)，實(shí)現了多年以來(lái)會(huì )計電算化的夢(mèng)想。
我具有會(huì )計專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、會(huì )計證、普一級珠算技術(shù)等級證書(shū)、財會(huì )人員計算機合格證書(shū)等會(huì )計人員必備的條件，工作經(jīng)驗和工作水平在實(shí)踐中不斷地充實(shí)和提高，所做的工作也被分局財務(wù)分處和同事們所認可，連續三年獲得段先進(jìn)工作者稱(chēng)號，獲得過(guò)優(yōu)秀共青團員青年突擊手稱(chēng)號，在積極參加段黨政工團組織的各種活動(dòng)中，獲得過(guò)兩次演講比賽三等獎，二次tqc全面質(zhì)量管理成果一等獎，并被評為段九九年度優(yōu)秀干部。九七年五月由分局選派參加在南京召開(kāi)的固定資產(chǎn)軟件研討會(huì )，九九年九月還作為唯一的分局先進(jìn)基層單位代表參加在佳木斯召開(kāi)的全局會(huì )計電算化工作會(huì )議，并在會(huì )上做了經(jīng)驗介紹。我聽(tīng)從黨的召喚與安排，身體健康，工作刻苦努力，任勞任怨，具備競聘決算會(huì )計崗位的條件，能夠勝任決算會(huì )計工作，請領(lǐng)導們考核我。
競爭是殘酷的，但也是企業(yè)發(fā)展所必須的，如果沒(méi)有高速公路的競爭，鐵路也不會(huì )推出城際列車(chē)及動(dòng)車(chē)組，沒(méi)有競爭機制，就沒(méi)有進(jìn)步的原動(dòng)力，也沒(méi)有那么大的推動(dòng)力加快企業(yè)的發(fā)展，建立競爭機制是企業(yè)發(fā)展的必由之路，牡房也一樣，不在內部建立競爭激勵機制，企業(yè)沒(méi)有競爭能力，又怎么能闖市場(chǎng)同其他企業(yè)競爭呢？作為一名競聘者，應該直接面對成功與失敗，一旦落聘，就只有加強學(xué)習，在新的工作崗位踏踏實(shí)實(shí)地從頭做起，用知識武裝自己的頭腦，在工作中提高自己，爭取下次競爭的成功。
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