公司辦公室主任競崗演講

各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好。我叫，xx年xx月來(lái)到公司xx部工作，今天我競聘的崗位是辦公室主任。

　　這次公司實(shí)行競聘上崗，是公司深化人事制度改革的一項重大舉措，我堅決擁護并積極參加，希望通過(guò)這次競聘，達到展示自我、學(xué)習交流的目的，并接受領(lǐng)導和同事們的檢閱和選擇。

　　我認為，競聘辦公室主任職務(wù)，我具有以下四個(gè)方面的優(yōu)勢：

　　一、實(shí)踐經(jīng)驗優(yōu)勢。我先后在xx單位、xx單位，擔任辦公室主任職務(wù)。xx年，在領(lǐng)導的支持下，我主持操作完成了xx單位的改企建制工作，包括原單位改制前的財務(wù)審計、注銷(xiāo)到新單位的股東發(fā)起、召開(kāi)股東大會(huì )以及新單位的工商注冊、稅務(wù)登記等，并妥善完成了原單位人員的分流和各項工作的交接，受到了院領(lǐng)導和廣大職工的贊譽(yù)。通過(guò)近十年的工作實(shí)踐，使我熟知辦公室在公司工作中的樞紐地位，熟知辦公室所承擔的職責和運作規范，也更加熟知，如何才能通過(guò)有效的工作，充分發(fā)揮辦公室的作用，服務(wù)領(lǐng)導，服務(wù)基層，推進(jìn)公司各項工作。

　　二、專(zhuān)業(yè)知識優(yōu)勢。做企業(yè)，離不開(kāi)經(jīng)濟管理，要做好辦公室工作，也同樣需要具備必要的經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)知識。自參加工作以來(lái)，我始終堅持學(xué)習業(yè)務(wù)知識，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。xx年，我又完成了經(jīng)濟管理本科專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，使自己的專(zhuān)業(yè)知識提高到了一個(gè)新的層次。同時(shí)我深知，理論必須與實(shí)踐相結合，反映在辦公室工作上，就必須通過(guò)文字來(lái)體現。為此，我非常注重進(jìn)行寫(xiě)作方面的學(xué)習與訓練，實(shí)現了可以熟練駕御各種應用文體，并可通過(guò)寫(xiě)作對調研成果進(jìn)行理論分析。

　　三、工作能力優(yōu)勢。作為一名辦公室負責人，需要各方面的知識，全面的工作能力。在日常的生活和工作中，我注意不斷培養自己的工作能力，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，踏實(shí)干事。在xx單位工作期間較出色地完成了人事、宣傳、接待、活動(dòng)策劃安排等工作，受到了一致好評，并多次被評為先進(jìn)工作者。在xx年組織參加的xx活動(dòng)中取得顯著(zhù)成績(jì)，被評為xx年度xx活動(dòng)x等獎。通過(guò)不斷地在學(xué)習中實(shí)踐、在實(shí)踐中學(xué)習，我的組織能力、協(xié)調能力、調研能力和抓落實(shí)的能力都有了較大提高，我有信心通過(guò)自己的工作，推動(dòng)辦公室工作上一個(gè)新的臺階。

　　四、年齡優(yōu)勢。俗話(huà)說(shuō)“三十而立”，這個(gè)立，是生活之立，更是事業(yè)之立。我今年31歲，正是思想成熟、具備較深厚的理論和實(shí)踐基礎，干事創(chuàng )業(yè)的黃金時(shí)期，我愿意把一生當中最好的時(shí)光、最成熟的階段、最飽滿(mǎn)的工作熱情奉獻到我所熱愛(ài)的，今天競聘的辦公室主任的工作當中，力爭在新的工作崗位上為公司作出更大貢獻，在奉獻中實(shí)現自己的人生價(jià)值。

　　如果我這次競聘成功，我將從以下五個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作，盡快推動(dòng)辦公室工作實(shí)現一個(gè)較大的飛躍：

　　一、強化服務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手作用

　　辦公室最主要的職責就是服務(wù)，服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層。首先扎實(shí)做好日常的事務(wù)性服務(wù)，為領(lǐng)導、為公司提供良好的后勤保障。同時(shí)，突出抓好主動(dòng)服務(wù)和事前服務(wù)。在工作中，提前調研，提前預測，提前分析，及時(shí)地向領(lǐng)導提供第一手詳實(shí)的、有價(jià)值的資料。積極探索新形勢、新任務(wù)下，辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，為領(lǐng)導決策提供參考。正確處理參謀和參政的關(guān)系，確保服務(wù)到位而不越位，幫忙而不添亂，真正當好領(lǐng)導的參謀和助手。

　　二、強化規范，全面提高辦公室工作效率

　　建立健全公司及辦公室各項規章制度，包括學(xué)習、考勤、衛生、會(huì )務(wù)組織、車(chē)輛管理、財務(wù)管理等工作的各個(gè)方面，在公司內部形成良好的行為規范。完善公司崗位責任制，工作職責落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)人。在公司內部實(shí)行辦公自動(dòng)化、信息化，配備先進(jìn)的辦公設備，應用現代辦公技術(shù)，推動(dòng)辦公室工作全面提速。

　　三、強化綜合協(xié)調，確保公司工作正常高效運轉

　　辦公室是公司工作的樞紐，是上傳下達的紐帶，特別要抓好綜合協(xié)調工作。在綜合上，要具體抓好文字綜合、會(huì )議綜合、事物綜合和任務(wù)綜合，確保公司工作整體一盤(pán)棋。在協(xié)調上，要具體抓好領(lǐng)導間、領(lǐng)導與科室間、科室與科室間，以及公司與外部的協(xié)調。對公司的各項決策，通過(guò)文件、會(huì )議等形式抓好學(xué)習和貫徹。對下達的任務(wù)，及時(shí)分解，及時(shí)檢查，抓好任務(wù)落實(shí)。注意抓好各方面的溝通與協(xié)調，避免互相扯皮、推委、出現工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展。

　　四、強化學(xué)習培訓，提高工作人員整體素質(zhì)

　　辦公室工作繁多而瑣碎，需要強烈的事業(yè)心、責任感和全面的工作能力。必須多渠道、多形式地快速提高工作人員素質(zhì)。搞好日常業(yè)務(wù)學(xué)習，定時(shí)間、定內容、定目標，確保學(xué)習效果；組織員工積極參加拓展訓練、體育比賽等活動(dòng)，培養團隊精神，加強員工素質(zhì)鍛煉；積極參加各種必要的專(zhuān)業(yè)培訓，積極走出去，到先進(jìn)單位和企業(yè)參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)闊眼界，拓寬思路，從思想、學(xué)識、身體、能力等各個(gè)方面全面提高工作人員整體素質(zhì)。

　　五、強化團結，優(yōu)化公司發(fā)展的內外人文環(huán)境

　　利用業(yè)余時(shí)間，積極組織專(zhuān)業(yè)技能比賽、知識競賽、座談會(huì )、茶話(huà)會(huì )等各種活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增進(jìn)團結，凝聚人心，形成工作合力。對外，堅持誠信，廣交朋友，正確處理好與外部的各種關(guān)系，為公司營(yíng)造良好的內外發(fā)展環(huán)境。

　　各位領(lǐng)導，各位同事，說(shuō)到底，現代的辦公室主任就是一個(gè)集體、一個(gè)團隊的管家。在這里，我想借用被譽(yù)為我國古代最出色的管家，三國時(shí)期著(zhù)名的政治家、軍事家諸葛亮的一句名言來(lái)結束我今天的演講——鞠躬盡瘁，死而后已！

　　這是我的決心，更是我一貫的態(tài)度和工作原則。

　　謝謝大家。

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