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最新企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

時(shí)間:2021-10-18 15:35:08 演講稿 我要投稿

最新企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

  演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿,是為演講準備的書(shū)面材料。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會(huì )使用到演講稿,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編為大家整理的最新企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿,歡迎大家分享。

最新企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

最新企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿1

尊敬的領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  有人說(shuō):“位不在高,愛(ài)崗則名;資不在深,敬業(yè)就行!彼^“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)本職工作,所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責。

  我從19XX年踏進(jìn)的大門(mén),在我心底深處涌動(dòng)著(zhù)強烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個(gè)家;這兒,將是我人生的另一道起跑線(xiàn)!從針劑車(chē)間做過(guò)燈檢工、動(dòng)力車(chē)間做過(guò)核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著(zhù),學(xué)習著(zhù),掌握了基本的寫(xiě)作知識,熟練了計算機辦公自動(dòng)化的應用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著(zhù)穩重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過(guò)一些挫折和失敗,經(jīng)歷過(guò)一些迷惘和失落,但在這十年的工作實(shí)踐中,我真實(shí)地體驗到了我是公司的一員,我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

  我們每位員工都要熱愛(ài)自已的家,熱愛(ài)自已的企業(yè),每個(gè)部門(mén)都有很多這樣的員工,無(wú)論從事什么樣的崗位,都始終抱著(zhù)一種認認真真、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待;不管環(huán)境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標,把“保證用藥者的生命安全”當做已任,一直以來(lái),把的興旺和發(fā)展作為重中之重。就說(shuō)我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務(wù)繁雜,為了把工作做的更好,完善各類(lèi)管理制度,落實(shí)執行各項文件精神,改善員工就餐質(zhì)量,關(guān)心員工的社保問(wèn)題,組織成立工會(huì ),想員工之所想,急員工之所急,切實(shí)維護好員工的長(cháng)遠利益和具體利益,真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順利前進(jìn)保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車(chē)間一線(xiàn)的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進(jìn),通過(guò)技術(shù)攻關(guān),改進(jìn)工藝,生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節約了成本,而且締造了的業(yè)務(wù)精英,譜寫(xiě)了制藥行業(yè)新的篇章;質(zhì)量部門(mén)嚴格控制各項藥品參數,精確檢驗出各種數據,為藥品的合格出廠(chǎng)提供“放行證”。一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著(zhù),與企業(yè)共渡難關(guān),用智慧重塑企業(yè)輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛(ài)崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績(jì)贏(yíng)得了大家的稱(chēng)頌和學(xué)習。他們每個(gè)人都在以自己所特有的方式感受著(zhù)人生的豐富多彩,把握著(zhù)屬于自己的每一分鐘,爭取著(zhù)在崗位上作更多的貢獻。

  最后希望我們的企業(yè)越做越好,各位同事身體健康,家庭幸福。

  謝謝大家!

最新企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿2

尊敬的領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  在為他人工作的同時(shí),其實(shí)就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來(lái),為自己的成功而奮斗。同時(shí)調整了自己工作心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。

  首先要珍惜目前的工作機會(huì ),一份好的工作來(lái)之不易,自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心,無(wú)論做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑戰困難,總會(huì )有收獲。其次還要愛(ài)崗敬業(yè),對工作要有高度的責任感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專(zhuān)心貫注做好工作。

  一個(gè)人對待工作的心態(tài),是積極的,還是消極的?是上進(jìn)的,還是無(wú)所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺,無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做,總會(huì )有收獲,這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習的時(shí)代,活到老,學(xué)到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動(dòng),肯定會(huì )有卓越的成績(jì)。一個(gè)人對工作的態(tài)度是他志向的表示,所以,了解一個(gè)人的工作態(tài)度,就是了解那個(gè)人他對生命的態(tài)度。

  我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實(shí),薪水只是工作的一中回報方式。應該看到工作教會(huì )了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么。這些才是無(wú)形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有能力,不用他自己說(shuō),別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái),沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導會(huì )不重視人才,是金子總會(huì )發(fā)光發(fā)亮。

  艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長(cháng)中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長(cháng)我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比,微薄的薪水就會(huì )顯得不那么重要了。無(wú)論你做什么工作,無(wú)論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格,你都應該認真地工作,不要領(lǐng)導一轉身就開(kāi)始偷閑,沒(méi)有監督就沒(méi)有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。

  其實(shí)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著(zhù)責任,每一個(gè)職位所規定的工作任務(wù)就是一份責任,你從事的這份工作就應該擔負起這份責任,我們每個(gè)人都應該對所擔負的責任充滿(mǎn)責任感。其次,還要有團隊精神,團隊是推動(dòng)個(gè)人前進(jìn)的力量。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠,才能發(fā)揮出團隊的力量,勇往直前,推動(dòng)企業(yè)走向成功。

  企業(yè)的生存離不開(kāi)少數員工的能力和智慧,更需要絕大多數員工的忠誠和勤奮。一個(gè)業(yè)務(wù)專(zhuān)精的員工,如果他仗著(zhù)自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時(shí)不積極,這是十分可惜的,他其實(shí)可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。

  很多時(shí)候,一個(gè)團隊所能給予一個(gè)人的幫助,更多的在于精神方面,一個(gè)積極向上的團隊能夠鼓舞每一個(gè)人的信心,一個(gè)充滿(mǎn)斗志的團隊能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情,一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng )新的團隊,能夠為每一個(gè)人創(chuàng )造力的的研展提供足夠的空間,一個(gè)協(xié)調一致,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺(jué),培養自己的團隊協(xié)作精神吧,在團隊中感染積極的氛圍,讓自己在團隊中工作得更加順利。

  謝謝大家!

最新企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿3

尊敬的領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  “人可以不偉大,但不可以沒(méi)有責任心!边@是微軟董事長(cháng)比爾·蓋茨的一句經(jīng)典名言,雖然簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,但卻實(shí)實(shí)在在。一個(gè)人只有具有高度的責任感,才能在執行中勇于負責,進(jìn)而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執行力,也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。

  XX集團組建7年來(lái),創(chuàng )造了令人振奮的XX速度、XX質(zhì)量、XX團隊。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災害的影響下,集團公司的發(fā)展遇到了前所未有的困難:水電減發(fā)、火電開(kāi)機受限、標煤?jiǎn)蝺r(jià)上漲、負債率居高不下。面對當前的境況,以企業(yè)發(fā)展為己任,與企業(yè)興衰休戚與共的XX人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任。為使集團盡快擺脫困境,重振雄風(fēng),再次駛入可持續發(fā)展的快車(chē)道,加強學(xué)習,把自己打造成能夠負責任的復合型人才,是我們當仁不讓的`神圣責任!

  正如一位偉人所說(shuō):“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后!碑斘覀冃闹挟a(chǎn)生強烈的責任感后,在責任心的驅使下,我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感,驅動(dòng)我們盡職盡責地對待自己的工作,無(wú)論自己的工作是什么,責任,都會(huì )促使我們不斷的努力,不斷的提升,從而將工作做到更好!正是從這個(gè)意義上說(shuō),責任可以提升我們的工作能力,將我們推向成功的彼岸!

  責任提高能力,愛(ài)崗就會(huì )敬業(yè)!現在,盈利攻堅的目標已經(jīng)擺在每一個(gè)XX人的面前,作為XX公司的員工,在高度責任感的支撐下,我們不僅樂(lè )意擔負起實(shí)現公司的戰略目標,更甘愿在“做負責任人才,為雙增雙節、盈利攻堅活動(dòng)添彩”中,積極發(fā)揚自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,為深入開(kāi)展“雙增雙節、盈利攻堅”活動(dòng)出謀劃策。俗話(huà)說(shuō),三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮。大家你一言,我一語(yǔ),以做一個(gè)負責任人的定位為出發(fā)點(diǎn),結合自己的崗位,從控制采購成本到加強成本管理;從深挖內部潛力到節約水、電、辦公用品,以及車(chē)輛的使用。

  “長(cháng)時(shí)間離開(kāi)請關(guān)上我喲!”“下班了,請讓我休息一下吧!”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調等電器上,時(shí)刻提醒我們增產(chǎn)節約人人參與,增收節支人人有責。我們XX公司按照集團公司全面責任管理、全面業(yè)績(jì)考核的要求,對全體員工實(shí)行了定崗定責,對所有崗位的績(jì)效待遇重新認定,從優(yōu)化人力資源、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)入手,加強成本費用管理,層層落實(shí)責任目標,回收余款清欠,積極尋找新的利潤增長(cháng)點(diǎn),切實(shí)做到全員全責,F在,各項物資分類(lèi)更加明晰了,各項制度更加規范了,各項要求執行更加到位了。正所謂“積沙成塔,集腋成裘”。為使企業(yè)扭虧為盈,我們的員工把自己對企業(yè)的熱愛(ài)凝聚成一個(gè)個(gè)金點(diǎn)子,為“雙增雙節、盈利攻堅”活動(dòng)插上了飛翔的翅膀。一個(gè)個(gè)看似不起眼的舉動(dòng),一項項細致入微的舉措,將“雙增雙節、盈利攻堅”活動(dòng)推向了高潮!

  朋友們,美國總統林肯曾這樣告誡我們:“每個(gè)人應該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負!睆倪@次“做負責任人才,為雙增雙節、盈利攻堅活動(dòng)添彩”的活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),看到一個(gè)個(gè)為雙增雙節而奔波忙碌的身影,一張張因盈利攻堅而激情勃發(fā)的臉龐,我的心中洋溢著(zhù)一種豪情,那就是,以青春擔使命,盡責任展風(fēng)采!

  XX大舞臺,盡責盡人才。朋友們,讓我們共同攜手吧!在XX集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上,以“盈利年”活動(dòng)為契機,立足本崗,勇于擔責,積極進(jìn)取,一專(zhuān)多能,擔起時(shí)代賦予我們的使命,讓責任化為騰飛的翅膀,XX大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩!

  謝謝大家!

最新企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿4

尊敬的領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  時(shí)光荏苒,回想起20xx年那個(gè)夏日,我被XXXX公司接納的那一天激動(dòng)之情溢于言表。因為我終于成為了一名XX人,能夠去實(shí)現建設祖國大好河山的夢(mèng)想,去完成偉大詩(shī)人“安得廣廈千萬(wàn)間,大庇天下寒士俱歡顏”博愛(ài)情懷!

  很幸運被派遣到分公司的XX項目部實(shí)習。在領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷下,在師傅科學(xué)合理的指導下,在前輩熱情大方的幫助下,我很快適應了項目生活。專(zhuān)業(yè)技能的培訓、實(shí)際工程的演練讓我很快從一個(gè)青澀大學(xué)生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、XX一日游、慶五。四羽毛球比賽等集體活動(dòng)讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時(shí)間,經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。

  沒(méi)有陽(yáng)光的溫暖,萬(wàn)物就無(wú)法生長(cháng);沒(méi)有雨露的滋潤,禾苗就不會(huì )茁壯;沒(méi)有企業(yè)環(huán)境的熏陶,就沒(méi)有我們展現的舞臺,我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時(shí),企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現的平臺。在這個(gè)平臺上我們豐富著(zhù)閱歷、充實(shí)著(zhù)自我;在這個(gè)平臺上我們用激情點(diǎn)燃著(zhù)夢(mèng)想,用薪酬支配著(zhù)生活。因此我們要感恩企業(yè),感恩企業(yè)培養著(zhù)我們,感恩企業(yè)讓我們成長(cháng),感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。

  懷著(zhù)感恩的心,一代偉人鄧小平說(shuō):“我是中國人民的兒子,我深深的愛(ài)著(zhù)我的祖國和人民!”懷著(zhù)感恩的心,詩(shī)人艾青在他的詩(shī)中寫(xiě)到:“為什么我的眼中常含淚水,因為我對這片土地愛(ài)得深沉!蓖瑯討阎(zhù)感恩的心,我說(shuō)“我愛(ài)建筑之美,如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬(wàn)家燈火,我們正是這些美的,我為中建人自豪!我愛(ài)建筑,它是我的精神火種!”

  感恩是一種美德,一種態(tài)度,更是一種責任,一種使命。在成長(cháng)的過(guò)程中取得的成績(jì)不可磨滅,但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專(zhuān)業(yè)素養,提高綜合能力,珍惜工作、認真完成任務(wù),才能更好的回報企業(yè)。我們要用青春為工作增色添彩,用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)的表達是對企業(yè)有一種歸宿感、榮譽(yù)感、責任感。若干年后,當我們再回首在分公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,為了我們的理想、為了分公司的榮譽(yù)而努力拼搏的時(shí)刻,相信我們會(huì )以能成為XXXX公司這個(gè)大家庭中的一員而自豪,為當初的選擇而驕傲;當別人問(wèn)我在哪里工作時(shí),我會(huì )自豪地對他說(shuō),我來(lái)自XXXX公司,在那里,有成千上萬(wàn)來(lái)自五湖四海的、為了XX事業(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。

  學(xué)者李大釗曾說(shuō):“以青春之我,創(chuàng )造青春之家庭,青春之國家,青春之民族,青春之人類(lèi),青春之地球,青春之宇宙,資以樂(lè )其無(wú)涯之生!蔽覀冇趾螄L不可以青春之我,來(lái)創(chuàng )造青春之XXXX公司XX分公司呢!十年南征北戰、十年開(kāi)疆擴土、十年經(jīng)營(yíng)建筑我們取得了輝煌的發(fā)展。成績(jì)代表過(guò)去,理想展望未來(lái),“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!”朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣,拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來(lái)錦繡藍圖,把蒼茫大地裝點(diǎn)的更加氣壯山河!

  謝謝大家!

最新企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿5

尊敬的領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  現在,我最想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題,在我們公司,有九成是年輕員工,請問(wèn)你們,你為公司的發(fā)展準備好了嗎?

  也許你會(huì )說(shuō):“我只是一個(gè)普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領(lǐng)導的事!”

  在這里我要大聲的說(shuō):“你錯了!在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟的橋梁,關(guān)系著(zhù)千萬(wàn)飲食消費者的健康與快樂(lè ),連接萬(wàn)人心!”

  人活在世上,總要有個(gè)人生目標,總要有個(gè)發(fā)展方向,說(shuō)實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚(yú)兒愛(ài)大海,禾苗愛(ài)春雨!怎樣才能體現這份愛(ài),怎樣才能表達這種情呢?我們會(huì )義無(wú)反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說(shuō)得好“不愛(ài)崗就會(huì )下崗,不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)!”

  怎樣才算愛(ài)崗敬業(yè)呢?

  愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄?傊,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒(méi)有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領(lǐng)導交辦工作的時(shí)候,我們要盡心、盡職、盡責以的努力完成領(lǐng)導分配的各項工作。這就是愛(ài)崗敬業(yè)!

  細節決定成敗,精益求精爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)“細節差之毫厘,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個(gè)錯誤的經(jīng)營(yíng)決策,會(huì )失掉消費市場(chǎng),失去消費者的捧場(chǎng),可以使若干年的努力泡湯,這就是細節的重要?纯唇裉斓墓,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績(jì),經(jīng)營(yíng)規模不斷擴大,經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀(guān),員工收入增長(cháng),事實(shí)證明細節是成功的關(guān)鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

  在我們公司,我們老總帶領(lǐng)的一班人,以身垂范、嘔心瀝血,實(shí)行宏觀(guān)控制、微觀(guān)搞活的經(jīng)營(yíng)管理策略,使我們學(xué)到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長(cháng)起來(lái),為公司增添了新的血液與活力。

  實(shí)現人生價(jià)值,永無(wú)止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實(shí)現人生價(jià)值?有句廣告說(shuō)得好“思想有多遠,我們就走多遠!”,一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標,也是人生進(jìn)步的動(dòng)力,我不想過(guò)高的理論和奢望,我的價(jià)值觀(guān)很簡(jiǎn)單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績(jì),能讓客人賓至如歸,能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬(wàn)分。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在,一個(gè)人的價(jià)值靠追求實(shí)現,靠別人評價(jià)來(lái)衡量。如果我們每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值,那么就能實(shí)現公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng )造!

  同志們,平凡的我們也許不會(huì )有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業(yè),就應該不負領(lǐng)導的期望,鍥而不舍的干下去,我想,等我們白發(fā)蒼蒼的時(shí)候,再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子,我們會(huì )感到無(wú)比的自豪、感到無(wú)尚的榮光!

  謝謝大家!

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