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弘揚工匠精神演講稿

時(shí)間:2021-10-17 13:50:15 演講稿 我要投稿

弘揚工匠精神演講稿集錦15篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,演講稿對我們的作用越來(lái)越大,為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編為大家收集的弘揚工匠精神演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

弘揚工匠精神演講稿集錦15篇

弘揚工匠精神演講稿1

  昨日上午,泉州市委常委、晉江市委書(shū)記李建輝率隊走訪(fǎng)察看泉州輕工學(xué)院、泉州理工學(xué)院,調研晉江市職業(yè)教育發(fā)展及對接產(chǎn)業(yè)情況,并協(xié)調解決相關(guān)問(wèn)題。

  在泉州輕工學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )業(yè)——基因裂變計劃孵化基地,電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)大一學(xué)生張秋玲、物流管理專(zhuān)業(yè)大二學(xué)生李毯均于不久前成立了新公司,分別為學(xué)校師生提供康復理療、送貨上門(mén)服務(wù)。在泉州理工學(xué)院,擺放在主樓一樓大廳的數項重大科研成果,展示了該校近年來(lái)的人才培養及科研創(chuàng )新等成就。

  李建輝指出,晉江的職業(yè)教育伴隨著(zhù)晉江經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展,已經(jīng)走過(guò)30多年的歷程,積累了豐富的經(jīng)驗,取得了可喜的成績(jì),闖出了一條具有晉江特色的路子。如今,面對轉型升級的新形勢,加快職業(yè)教育發(fā)展、提升職業(yè)教育水平、推動(dòng)校企緊密對接融合,既是大勢所趨,也是形勢所逼。只有扎實(shí)做好職業(yè)教育,產(chǎn)業(yè)轉型升級才有支撐。

  當前,晉江不少企業(yè)對實(shí)用型技能人才的需求較大,如何把職業(yè)教育提升到與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應的水平是亟需解決的一個(gè)問(wèn)題。李建輝強調,要提高認識,高度重視,統一思想,凝聚共識,主動(dòng)謀劃對接傳統產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè),弘揚工匠精神,強化專(zhuān)業(yè)積累,推動(dòng)職業(yè)教育跨越發(fā)展。

  李建輝要求,要創(chuàng )新機制,政府要充分發(fā)揮橋梁作用,出臺相應政策,要有標準、有機制,有平臺、有聯(lián)盟,匯聚各方力量,把企業(yè)對人才的需求與高職院校對人才的培養精準對接起來(lái),使學(xué)校的師資引進(jìn)、專(zhuān)業(yè)拓展、教學(xué)改革能更好地瞄準本土產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)和企業(yè)的需求;要提升水平,辦國際化、專(zhuān)業(yè)化、標準化、本土化的職業(yè)教育,既要扎根本土,又要有國際視野,培養復合型、可持續發(fā)展的人才;要主動(dòng)對接,進(jìn)一步發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )的作用,加強校企間的深度對接,推動(dòng)資源共享、基地共建;要加強宣傳引導,營(yíng)造氛圍,強化責任,把職業(yè)教育放在與基礎教育同等重要的位置,大力支持,全力辦好晉江自己的大學(xué),為晉江經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供強大支撐。

  據介紹,泉州輕工學(xué)院現有在校生4200人、教職工200余人,開(kāi)設有7個(gè)教學(xué)系部20個(gè)專(zhuān)業(yè),涉及鞋服、模具、機電、數控、機器人、物流、電商、動(dòng)漫、建筑等與晉江產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的專(zhuān)科領(lǐng)域。泉州理工學(xué)院現有在校生5300人、教職工400余人,開(kāi)設4個(gè)院系35個(gè)專(zhuān)業(yè),以汽車(chē)、機械、建筑、能源、數字媒體等工科專(zhuān)業(yè)為主,電商、物流、旅游等商科專(zhuān)業(yè)為輔,目前正全力籌備升本工作。

弘揚工匠精神演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家早上好!這天我演講的題目是“工匠精神與群眾個(gè)人發(fā)展”。

  很多人認為工匠精神意味著(zhù)機械重復的工作模式,其實(shí)工匠精神有著(zhù)更深遠的意思。它代表著(zhù)一個(gè)群眾的氣質(zhì),耐心、專(zhuān)注、堅持、嚴謹、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì)。

  工匠之行,在行動(dòng)中體悟修行的樂(lè )趣,工匠精神不是口號,它存在于每一個(gè)人身上,心中。長(cháng)久以來(lái),正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,才讓我們的個(gè)人成長(cháng)之路崎嶇坎坷,這種缺乏也讓持久創(chuàng )新變得異常艱難,所以,在資源日漸匱乏的后成長(cháng)時(shí)代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。

  看過(guò)一則報道,說(shuō)的是:截止20xx年,壽命超過(guò)200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長(cháng)壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家,是一種偶然嗎他們長(cháng)壽的秘訣是什么呢研究者發(fā)現他們都在傳承著(zhù)一種精神——工匠精神!

  “在我們的生活中,取得某一方面的異于常人的成就,方能給你帶來(lái)真正的滿(mǎn)足感。而取得這種成就的方法,就是去熱愛(ài)這一部分的工作!辈豢煞裾J,“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無(wú)聞,無(wú)私地貢獻著(zhù)自己的光和熱,從而確保了一個(gè)群眾的正常運轉。試想,若沒(méi)有這種精神,一個(gè)群眾將會(huì )怎樣作為你所在的群眾中的一分子,我們都應認識到“這天我以我所在的群眾為榮,明天群眾以我為榮”,“我是這個(gè)群眾中的一員,我就應對我的群眾負責”。

  在我們的學(xué)習和生活中,我們就應有工匠精神。比如:在學(xué)習的時(shí)候,我們要用一種執著(zhù)、精益求精的工匠態(tài)度用心的應對學(xué)習,將學(xué)習中的任務(wù)當做工藝品去雕琢。在生活當中,不要再大費力氣去尋找什么捷徑了,承擔職責,把自己當下的做好,捷徑可能就來(lái)了。所以請大家在學(xué)習生活中做到精益求精,腳踏實(shí)地,傳承工匠精神,做一個(gè)熱愛(ài)群眾的成員。

  我的演講結束了,謝謝大家。

弘揚工匠精神演講稿3

親愛(ài)的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家下午好!很榮幸在那里做大國工匠的演講,我演講的主題是:傳工匠精神,做魯泰工匠。

  透過(guò)觀(guān)看大國工匠的宣傳片以及公司車(chē)間的大力宣傳和弘揚,使我們了解了大國工匠的故事,并深深的被他們的故事所感動(dòng),大國工匠的故事也深深地觸動(dòng)了我,是我不禁反思我與他們的差距,不禁夢(mèng)想向他們靠攏。

  每次當我看完大國工匠的宣傳片后,我就一次次的問(wèn)自己,到底什么樣的工人,才是大國工匠。必須是高端科技嗎必須是獨一無(wú)二嗎必須是奢華卓越嗎都不是!

  那大國工匠都是什么樣的工人他們都是在第一線(xiàn)辛勤工作的平凡工人,他們有鉗工,有撈紙工,有研磨工等等,無(wú)一例外,都是平凡的普通工人,他們不是領(lǐng)導,不是富翁,甚至不是高學(xué)歷,但他們每一個(gè)人都靠著(zhù)對職業(yè)技能的完美追求,靠著(zhù)對技術(shù)的忠實(shí)傳承和鉆研,靠著(zhù)幾十年如一日的專(zhuān)注和堅守,與平凡的工作中掌握不平凡的技能,成為國家國寶級的技工,成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才。

  我們在工作中也是一樣,有時(shí)候我們忙,我們會(huì )累,我們會(huì )煩,我們會(huì )厭倦,可我們換位思考一下,大國工匠們他們難道不累嗎難道不厭倦嗎胡雙錢(qián)守著(zhù)臺虎鉗就

  是二十年,至今,他都是一名工人身份的老師傅,周東紅守著(zhù)又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年,鏨刻大師孟劍鋒師傅在研究新工藝的時(shí)候,失敗一次又一次,他們并不是不累,并不是不厭倦,而是有工匠精神在支撐著(zhù)他們,當他們完成一件作品的時(shí)候,成就感和榮譽(yù)感襲來(lái),所有的疲倦都不值一提了

  大千世界,蕓蕓眾生,平凡永遠是人生的常態(tài)。但平凡能孕育偉大,平凡的工作成就崇高的事業(yè),平凡的崗位鑄就人生的輝煌。在工作中我們要以恪盡職守的意識、熱情服務(wù)的態(tài)度、嚴于律己的精神,時(shí)刻發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新、用心進(jìn)取的工匠精神,踏實(shí)工作、立足崗位、創(chuàng )先爭優(yōu),只要你不甘平庸,就必須也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就必須能成為一名合格的魯泰工匠!謝謝大家,我的演講結束了!

弘揚工匠精神演講稿4

親愛(ài)的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!很榮幸在這里代表學(xué)報部做“弘揚工匠精神爭做有為教師”為主題的演講。

  工匠精神是一種品格,一種操守,教師是師德的建設者,共同承擔著(zhù)傳承中華優(yōu)秀傳統文化的重大使命。教師不僅要具備刻苦進(jìn)取、專(zhuān)一從教的育人精神,更應承擔起弘揚中華匠心的偉大歷史責任。

  我認為工匠精神是可以用四個(gè)詞語(yǔ)來(lái)概括和體現:敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、精益求精、堅持。

  敬業(yè):首先我們應該愛(ài)自己的工作,這樣才能享受我們工作,才能像工匠一樣做出高品質(zhì)的藝術(shù)品。教師是一個(gè)“平凡”的工作,如果確定做這個(gè)職業(yè),就必須放平心態(tài),拒絕浮躁,我們必須要有一定的信念和信仰。

  專(zhuān)業(yè):工匠首先是專(zhuān)業(yè)的,他必須有精湛的技藝,而作為老師的我們也同樣應該如此:我們必須具備專(zhuān)業(yè)的教學(xué)技能和精湛的專(zhuān)業(yè)知識。

  精益求精是學(xué)生管理的態(tài)度:我們所面對的是一幫特殊的學(xué)生,他們在初中是不被重視的,在學(xué)習和生活習慣上都或多或少存在一些問(wèn)題,因此我們必須在管理上做到細致和高要求,這樣才能幫助他們養成正確的行為習慣和社會(huì )價(jià)值觀(guān)。

  堅持:工匠精神的另一個(gè)體現就是堅持,堅持把一件事做完,堅持把一件事做到極致。工匠做一件藝術(shù)品也許要幾十年才獲得成功,尤其在這種“快經(jīng)濟”時(shí)代,有時(shí)候人們只注重眼前的東西而忽略了一些根本,對于教師這個(gè)特殊職業(yè)而言,我們更需要求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度,堅持自己內心的那份純真。做這份職業(yè)我們要堅持,培養學(xué)生我們也要堅持和耐心,因為這是一個(gè)長(cháng)遠的事業(yè)。堅持對學(xué)生的嚴格要求,堅持對學(xué)生期望,堅持用自己的工匠精神去感染學(xué)生,那么這樣才能培養出合格、優(yōu)秀的學(xué)生。

弘揚工匠精神演講稿5

  無(wú)論達官顯貴,還是一介布衣;無(wú)論企業(yè)高管,還是普通職員,相信讀完付守永先生的《工匠精神》均會(huì )有所得,有所感悟。

  工匠精神是一個(gè)人的積極的意識形態(tài)的總結。它既是一種平凡的體現,亦是一種偉大的升華。其平凡,在于無(wú)論何人,無(wú)論何時(shí),無(wú)論何地,只要心所想,工匠精神便可始;其偉大,在于,它源自人的真善美,源自人的真性情,它不是教條式的灌輸,而是真誠的心的交流,它不是路人皆知的道理的堆砌,而是充滿(mǎn)佛性、修身養性的禪宗智慧。

  工匠精神讓人懂得:一切煩惱皆源于心。俗語(yǔ)有:天下本無(wú)事,庸人自擾之,說(shuō)的就是這個(gè)道理。由于人心的偏移,煩惱之人失去了那份對工作的敬畏心、榮耀心與喜悅心,失去了那份對工作最本真、最初衷、最原始的熱情與熱愛(ài),以一顆功利心、浮躁心、投機心追求一種簡(jiǎn)單、粗糙、膚淺的滿(mǎn)足,追求一時(shí)的浮華,視工作為獲得金錢(qián)、名聲、權利的工具,殊不知是一種舍本逐末的追求。如斯追求,帶來(lái)的滿(mǎn)足,必然只是曇花一現,何來(lái)長(cháng)久?打工的狀態(tài)并不可悲,可悲的是打工的心態(tài)。一個(gè)人所做的工作,就是他生命價(jià)值的體現。這里談的不是工作的高低貴賤,而是對待工作的態(tài)度心性。如果說(shuō)“我是誰(shuí)”、“我應該是誰(shuí)”、“我從哪里來(lái)”、“我要到哪里去”是始于生命意識的覺(jué)醒,是重新認知生命存在的價(jià)值,那么在面對工作之前,請先自問(wèn)“我為什么要工作”、“工作的價(jià)值到底在哪里”。

  工匠精神讓人領(lǐng)悟:立志要如山、行道要入水。不如山,不能堅定;不如水,不能曲達。夢(mèng)想是行動(dòng)的開(kāi)始,動(dòng)力的源泉?沼袎(mèng)想,永遠是空中樓閣,人生有夢(mèng),重在執行。工作,即是實(shí)現夢(mèng)想的開(kāi)始。工作不僅僅是一種換取物質(zhì)利益的行為,更是一種生命態(tài)度和價(jià)值的呈現過(guò)程。如何由一個(gè)打工者,變身為工匠,那就用“心安、心慈、心正、心明、心定、心誠、心寬、心謙”的正道去面對每一天、每一分、每一秒;用“先做人,后做事;先專(zhuān)注,后專(zhuān)業(yè);先增值,后回報;先沉淀,后成才;先有為,后有位”的正念重思成敗,引領(lǐng)生命新航道。

  工匠精神讓人知覺(jué):擁有知識,不等于擁有常識。人的一生在不斷追求著(zhù)知識,卻漠視了常識。常識需要人的善心、用心、細心、給予心、責任心。工作中,我們強調著(zhù)顧客滿(mǎn)意、符合標準、零缺陷,卻又不斷出現著(zhù)客戶(hù)投訴、不達標準、產(chǎn)品返工甚至廢棄的現象。人們犯錯的根本原因,不是沒(méi)有不犯錯的能力,而是沒(méi)有絕不犯錯的.心態(tài)。很多人忙著(zhù)的不是創(chuàng )造新價(jià)值,而是制造新問(wèn)題。工匠精神就是一種精益求精、第一次就把事情做對的科學(xué)態(tài)度。它不僅培養發(fā)現問(wèn)題的意識,確定和定義問(wèn)題的能力,更培養解決問(wèn)題并執行的能力。信息技術(shù)的革命,科技的高速發(fā)展,讓現代人適應了快節奏的旋律,忘卻了慢的味道,就像孩童都想拼命奔跑起來(lái),卻不愿意好好學(xué)習走路。因為快,錯失風(fēng)景;因為快,疲于糾錯;因為快,難堪重負。要懂得慢,能慢才比較快,慢才是快的真諦。學(xué)會(huì )慢,才能懂得欣賞;學(xué)會(huì )慢,才能避免錯誤;學(xué)會(huì )慢,才能增強韌性。如果我們走得太快,停一下,讓靈魂跟上來(lái)。

  工匠精神傳遞著(zhù):大愛(ài)無(wú)我,終成大我;利他之心,終成大器!擁有工匠精神,你將擁有外修內省的心態(tài)!我將熱愛(ài)我所做的事,勝過(guò)愛(ài)這些事給我帶來(lái)的錢(qián)。我在工作中要精益求精,品質(zhì)至上。我視崗位如生命……

弘揚工匠精神演講稿6

  在追求短平快的今天,我們更要擁有(工匠精神),擁有它,相信未來(lái),我們將會(huì )走得更平坦。

  工匠精神,是對于完美的不懈追求。有多少人體驗過(guò),因為一個(gè)鐵蹄,一個(gè)渺小的標點(diǎn)符號,一根小小的簽字筆,就不幸因此亡國,就仔細思考了一天,連至交好友的到來(lái)也絲毫不覺(jué),就去調查,一個(gè)個(gè)的數據小心排列,計算每個(gè)禮拜最多可能用多少根。在許多人們的眼中,工匠精神,更像是一種吹毛求眥,但事實(shí)上,正是這種精神,造就了多少人的偉業(yè),影響了多少人,如瑞典的手表,德國的制造業(yè),日本的豐田汽車(chē)。也許有人會(huì )對此不懈一顧,念叨著(zhù)所謂的成大事者不拘小節,卻不知一屋不掃何以?huà)咛煜。是的,正是因為小節的一點(diǎn)點(diǎn)的,如沙般的聚集,才造就了平地而起的萬(wàn)丈高樓。細節,是工匠精神的四肢。

  如果說(shuō)細節,是工匠精神的四肢,那么,創(chuàng )新,就是工匠精神的心臟。

  工匠精神,是對于創(chuàng )新的不斷努力。多少人體驗過(guò),為了一個(gè)知識,一個(gè)問(wèn)題,一次小小的知識上的突破,就拼盡全力,只為明白,就注足思考,草稿遍桌,就欣喜若狂,哈哈大笑。在許多人的眼中,工匠精神,更像是一種學(xué)者的怪癖。但事實(shí)上,正是這種精神,影響了多少人的世界,造就了多少人的偉業(yè),如愛(ài)因斯坦,愛(ài)迪生。是的,創(chuàng )新,是工匠精神的靈魂。

  工匠精神,它如同辰星,高懸無(wú)垠,影響的人,數不勝數。所以,我們更應該去繼承,去弘揚。

  工匠精神,其實(shí)就是由細節和創(chuàng )新糅合的產(chǎn)物,它活在我們的心中。有人倡導去國外,學(xué)習他們的管理方法,憑此來(lái)繼承工匠精神。但其實(shí),這種行為是錯誤的。

  工匠精神更像是一種對于職業(yè)本身的要求,是一種追求完美,追求創(chuàng )新的責任感,它活在每一個(gè)人的心里。要學(xué)習的不是國外的管理方法也不是什么神秘的知識,它就在人們的心中,我們要做的是叩問(wèn)自己,是否可以時(shí)時(shí)刻刻的保持這種不斷追求完美,追求創(chuàng )新的精神,憑此去完成每一件事,并且熱愛(ài)它,是的,工匠精神不是管理方法,不是一種工具,不是一種神秘的知識。它是一種心態(tài),一種干一行,愛(ài)一行,精一行的態(tài)度,它是工匠精神的靈魂。

  細節是工匠精神的四肢,創(chuàng )新是工匠精神的心臟,而態(tài)度則是工匠精神的靈魂。是的,態(tài)度,將引領(lǐng)細節,創(chuàng )新。去做每一件事。

  師說(shuō)由云:不積硅步,無(wú)以至千里,不積小流,無(wú)以成江海。讓我們從小事作起,從細小的每一件事情開(kāi)始,一點(diǎn)點(diǎn)的積淀。

  將來(lái)回首時(shí),看到的將是彩虹。

弘揚工匠精神演講稿7

  在如今的時(shí)間節點(diǎn)上,中國倡導工匠精神,甚至工匠精神成為國家級的議題,是基于兩個(gè)大背景,一是中國制造需要升級,二是中國消費正在升級。

  首先,中國制造必須要升級,那就必須擺脫之前利用人口紅利開(kāi)展的勞動(dòng)力密集、附加值低的低端加工業(yè)。從“中國加工”到中國制造,再到中國創(chuàng )造,實(shí)現脫胎換骨的改造,不能夠再走大批量生產(chǎn)、附加值低的經(jīng)濟發(fā)展道路,不能再生產(chǎn)粗枝大葉、跑冒滴漏的低端產(chǎn)品,必須依賴(lài)“工匠精神”,對產(chǎn)品品質(zhì)、外觀(guān)設計、用戶(hù)體驗精益求精,實(shí)現中國制造的換擋升級。

  其次,中國的消費正在升級。隨著(zhù)中國中產(chǎn)階層的壯大,中國消費者對于消費提出更多的升級要求、多樣化要求,不再滿(mǎn)足于之前大批量生產(chǎn)、低質(zhì)量標準的“大路貨”,希望能夠滿(mǎn)足自己的個(gè)性化的需求。所以,才需要有工匠的精神,對產(chǎn)品品質(zhì)、設計、功能全面提升,以全面回應中國消費者的個(gè)性化、多樣性需要。之前熱議的“日本馬桶蓋”就是一個(gè)中國消費升級的標志性產(chǎn)品。

  總之,中國制造升級、消費升級是“工匠精神”的前提。

  而如今,在公共輿論平臺上,很多時(shí)候“工匠精神”被脫離了先進(jìn)制造業(yè)的大背景,不談“工”,只談“匠”。結果,很多時(shí)候“工匠精神”被偷換成“手工制造”、逆工業(yè)化,一些落后的生產(chǎn)工藝,乃至三無(wú)產(chǎn)品、黑作坊,居然搖身一變,開(kāi)始標榜自己的“工匠精神”,甚至連“祖傳貼膜”這樣的低端手工業(yè)也掛起了“工匠精神”的羊頭。

  是的,“工匠精神”被寫(xiě)入了今年3月份全國“兩會(huì )”上的政府的工作報告。但是,政府的工作報告到底是怎么說(shuō)的?——“鼓勵企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng )品牌”。顯然,“工匠精神”的載體是企業(yè);“工匠精神”的目的是滿(mǎn)足消費者的定制化、個(gè)性化的升級需求,而其大語(yǔ)境則是:“中國制造”、生產(chǎn)流程、用戶(hù)體驗的全面進(jìn)步,而不是對手工業(yè)、小作坊的退化。

  所以,不要將“工匠精神”庸俗化,把一切從事手工勞動(dòng)的都冠以“工匠精神”之名,甚至把低端的手工業(yè)、小作坊都說(shuō)成“工匠精神”,否則,只能與國家提倡的、基于現代先進(jìn)制造業(yè)的“工匠精神”南轅北轍。

弘揚工匠精神演講稿8

  當我翻開(kāi)那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫(xiě)的《工匠精神》的時(shí)候,幾乎是一氣呵成看過(guò)了這一部著(zhù)作,似乎它并不深奧,但中間的故事直入主題,頓時(shí)讓我明白了許多。我不僅在問(wèn)自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ,需要的是什么,一開(kāi)始我個(gè)人覺(jué)得這不切實(shí)際,這個(gè)社會(huì )這個(gè)世界,人大部分都是自私的,有一句古話(huà)人不為己,天誅地滅。

  然而當我靜下心從新翻閱這么書(shū)的時(shí)候,我才慢慢發(fā)現,這種精神是多么的高尚與執著(zhù)。是的,這不并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書(shū),這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會(huì )催人奮進(jìn)助人成長(cháng),直至造就職場(chǎng)的核心競爭力,這就是每一個(gè)樂(lè )觀(guān)、健康、積極向上的人應該具備的一種精神——先處理心情,再處理事情。

  人有時(shí)候都是會(huì )累的,都會(huì )抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺(jué)得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺(jué)得累。越是覺(jué)得這簡(jiǎn)直就是再受罪。從而我們會(huì )慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應該問(wèn)問(wèn)自己,這是不付責任的。

  只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來(lái)做,將企業(yè)當作自己的家,才可以造就一個(gè)充滿(mǎn)生機,具有活力的企業(yè)。

  敬業(yè)會(huì )讓你出類(lèi)拔萃。不要滿(mǎn)足于普普通通的工作表現,要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有無(wú)數人因為養成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣,以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會(huì )底層,不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會(huì )決定你生活的質(zhì)量。

  我深刻領(lǐng)會(huì )到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地,由隨波逐流,循規蹈矩變?yōu)榉e極主動(dòng)工作,真正把熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)崗位、全心全意履行崗位職責落在實(shí)處。無(wú)論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類(lèi)拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現。不論你的工資是高還是低,你都應該保持這種良好的工作作風(fēng)。

  其實(shí)工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強大!坝眯淖鍪隆笔且环N人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色!坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业呢熑胃泻驼_的思維方式。態(tài)度決定一切。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。

弘揚工匠精神演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導、老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好。ň瞎

  我來(lái)自機電工程系15機電7班,我叫廉德昌。

  很榮幸參加這次演講比賽

  我演講的題目是:

  修煉工匠精神,實(shí)現人生夢(mèng)想

  近來(lái),"制造精神""工匠精神"這些字眼,頻繁出現在電視、報紙和微信上。這究竟是一種什么精神?有何強大的力量?帶著(zhù)這一串串疑問(wèn),我如饑似渴的翻閱了相關(guān)書(shū)籍,觀(guān)看了《大國工匠,為國鑄劍》的電視節目。

  臘月28,回老家,路過(guò)大伯家門(mén)口,我喊著(zhù)大伯,走進(jìn)他的院子。大伯正在做木凳子,我不解的說(shuō)"大伯,您直接去市場(chǎng)買(mǎi)幾個(gè)塑料凳子,不就得了,干嘛費這事。"大伯笑了笑說(shuō)"孩子,我干了半輩子木匠,家里的桌椅板凳都是自己做的,用了快30年了,你看,多結實(shí),多耐用呀!買(mǎi)塑料凳子是省事兒,可它不結實(shí),沒(méi)兩天就碎了。"說(shuō)完,只見(jiàn)他拿著(zhù)魯班刨,一遍又一遍刨著(zhù)初成型的板凳面、板凳腿;拿著(zhù)剛尺和碳筆在凳面上比劃著(zhù)開(kāi)眼位置。

  大伯邊干邊說(shuō)"孩子,就說(shuō)這魯班刨吧,用力要均勻,速度要快,還要一推到頭,否則刨出來(lái)的面就不平。"我說(shuō):"忒麻煩,還是買(mǎi)來(lái)省事兒。"在我看來(lái),真的沒(méi)必要費這么大工夫去做幾個(gè)凳子?墒,對大伯來(lái)說(shuō),卻不是這樣,他臉上流露著(zhù)對手里木工活的熱愛(ài),對自己產(chǎn)品質(zhì)量的胸有成竹。他笑起來(lái)眼角隆起的皺紋告訴我,他內心是踏實(shí)的,是滿(mǎn)足的,是幸福的,他用心打造的"木凳"仿佛就是藝術(shù)品。

  這一情景就像一束陽(yáng)光,照進(jìn)我的內心。

  很多年輕人,和我一樣,內心是功利的,是浮躁的,我們喜歡去做一些投入一點(diǎn)就能立刻看到回報的事情,或者領(lǐng)著(zhù)公司發(fā)的數萬(wàn)元年薪,不愁吃不愁穿的混日子,這種心態(tài)太可怕了。

  在閱讀了關(guān)于工匠精神的書(shū)和文章后,我對書(shū)中"打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕"這一觀(guān)念非常認同。敬業(yè)才會(huì )有事業(yè),我們不能抱著(zhù)"打工"的心態(tài),而要與企業(yè)同呼吸、共命運,把工作當作事業(yè),像希爾頓說(shuō)的那樣"哪怕是洗一輩子馬桶,也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人",是的,態(tài)度決定一切,所以,我呼吁:

  1、年輕的小伙伴們,請戒除我們內心的功利、浮躁,腳踏實(shí)地的去做一件事,不要再費力氣去尋找什么成長(cháng)捷徑了,立足崗位,把當下的做好了,捷徑可能就來(lái)了。

  2、請那些像我這樣正在混日子的小伙伴們,趕快清醒過(guò)來(lái),不要覺(jué)得自己在給別人打工,如果你混十年,就算公司損失百萬(wàn),這點(diǎn)錢(qián)對公司來(lái)說(shuō)又算什么呢?而這十年對我們來(lái)說(shuō),那可是生命!

  年輕的朋友們,讓我們按捺住眼前的的焦躁、憂(yōu)郁、惶恐,用執著(zhù)的、精益求精的工匠精神,積極的面對學(xué)習和工作,我相信,如果我們做到了,我們的生活會(huì )會(huì )變得更加充實(shí),更加美麗!我們的人生夢(mèng)想一定會(huì )實(shí)現!讓我們修煉工匠精神,實(shí)現人生夢(mèng)想吧!

  我的演講完畢,謝謝大家!

弘揚工匠精神演講稿10

  精益求精,爭做職中追夢(mèng)人

  尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們 :

  大家好 !

  我是來(lái)自xx計算機2班的xx,今天我演講的題目是《精益求精,爭做職中追夢(mèng)人》。

  在這里我想給大家講一個(gè)故事:

  一個(gè)替人割草打工的男孩兒打電話(huà)給一位布魯斯太太說(shuō):"您需不需要割草工?"

  布魯斯太太回答說(shuō):"不需要了,我已有了割草工。"

  男孩兒又說(shuō):"我會(huì )幫您拔掉花叢中的雜草。"

  布魯斯太太回答:"我的割草工就做得很好了。"

  男孩兒又說(shuō):"我會(huì )幫您把草與走道的四周割齊。"

  布魯斯太太說(shuō):"我請的割草工也已做得非常出色,謝謝你,我不需要新的割草工人。"

  男孩兒便掛了電話(huà),此時(shí)男孩的室友問(wèn)他說(shuō):"你不是就在布魯斯太太那兒割草打工嗎?為什么還要打這樣的電話(huà)?"

  男孩兒說(shuō):"我只是想知道我做得有多好!"

  自己要多問(wèn)自己"我做得怎樣,別人滿(mǎn)意嗎?",這就是一種責任。

  并不是每一個(gè)人都能清楚地意識到自己身上的責任,并不是每一個(gè)人都像我們想像的那樣優(yōu)秀和完美,只有追求完美,精益求精,才能鑄就美麗人生。

  看《大國工匠》,讓我受益匪淺。大國工匠,技藝精湛,令人嘆為觀(guān)止,有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接不出現一絲漏洞,還有人檢測手感,堪比x光那般精準等等。

  他們畢生追求職業(yè)技能的完美和極致,他們專(zhuān)注和堅守自己的崗位,他們傳承和鉆研職業(yè)的技能。他們是國寶級的頂尖技工,他們是一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才。他們用無(wú)可挑剔的技能書(shū)寫(xiě)者人生的平凡與不平凡,他們用自己的雙手為時(shí)代為社會(huì )奉獻著(zhù)人生。

  他們文化不同,年齡有別,但他們都擁有一個(gè)共同的閃光點(diǎn)--熱愛(ài)本職敬業(yè)奉獻,他們默默堅守,孜孜以求,在平凡的崗位上,追求職業(yè)技能的完美和極致,他們之所以能夠匠心筑夢(mèng)憑的是傳承和鉆研,靠的是專(zhuān)注與磨礪。

  我雖然不是制造業(yè)專(zhuān)業(yè),而是計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生,我們需要不斷的接受日新月異的計算機知識。計算機不難,但學(xué)精不易,專(zhuān)業(yè)老師對我也非常的關(guān)心重視。學(xué)習雖然是辛苦的,但苦中有樂(lè ),每當我學(xué)會(huì )了一種技巧,聽(tīng)到老師和同學(xué)們的贊揚,便會(huì )非常的開(kāi)心與自豪,但是還是會(huì )有很多不足,很多的細節是需要雕琢的。用時(shí)間用心去練習,要越來(lái)越精,掌握更多的技巧,突破一個(gè)個(gè)難點(diǎn)。

  論語(yǔ)有云 知之者不如好之者,好之者不如樂(lè )之者。這就明確的概括了工匠精神的第一要素。其精髓是耐心專(zhuān)注,精業(yè)敬業(yè),用心干活,注重細節,保質(zhì)保量,勇?tīng)幍谝弧?/p>

  工匠精神的基本要求是誠實(shí),不弄虛作假,在當今社會(huì )心態(tài)下,必須少一些浮躁,多一些純粹,少一些投機取巧多一些腳踏實(shí)地,少一些急功近利多一些認真持久,少一些粗制濫造,多一些優(yōu)質(zhì)精品。

  同學(xué)們,讓我們以大國工匠為榜樣,敬業(yè)奉獻專(zhuān)注職業(yè),磨礪素養,爭做職中追夢(mèng)人。

弘揚工匠精神演講稿11

  在一個(gè)3000平方米大的現代化數控車(chē)床廠(chǎng)房里,中國商飛大飛機制造首席鉗工胡雙錢(qián)所在的角落,并不起眼。

  這像一個(gè)隱喻:在我們這個(gè)人口超過(guò)13億人的偌大國度里,胡雙錢(qián)和他的鉗工同行們,顯得寡言少語(yǔ),也幾乎得不到太多的關(guān)注。甚至,直到今年的五一勞動(dòng)節期間,中央電視臺特別節目《大國工匠》在介紹胡雙錢(qián)們時(shí),仍有一些網(wǎng)友驚嘆,“原來(lái)還有這樣一群人的存在”。

  《大國工匠》講述了8個(gè)工匠“8雙勞動(dòng)的手”所締造的神話(huà)。節目播出之后,工匠的故事很快引起社會(huì )熱議,截至5月7日,相關(guān)話(huà)題的微博閱讀量超過(guò) 3560萬(wàn)次。人們發(fā)現,包括胡雙錢(qián)在內的工匠們,之所以走入鏡頭,并非他們有多么高的學(xué)歷、收入,而是他們能夠數十年如一日地追求著(zhù)職業(yè)技能的極致化,靠著(zhù)傳承和鉆研,憑著(zhù)專(zhuān)注和堅守,締造了一個(gè)又一個(gè)的“中國制造”。

  近日,在接受中國青年報記者采訪(fǎng)時(shí),中央電視臺新聞中心經(jīng)濟新聞部副制片人、《大國工匠》節目制片人岳群說(shuō),這樣的工匠精神,在當下浮躁的社會(huì )中顯得尤為珍貴。正如一位網(wǎng)友的評論所言:“當看見(jiàn)哈雷戴維森工廠(chǎng)的裝配工自豪地對兒子說(shuō),‘街上那些漂亮的摩托車(chē)里就有我的簽名’的時(shí)候,我想,我們的中國工匠也應該有這種榮譽(yù)感,社會(huì )需要給予技術(shù)人才更多尊重與重視!

  胡雙錢(qián):上海飛機制造有限公司高級技師

  可以不是官員也不是負責人但必須有別人難以替代的技術(shù)

  提到優(yōu)質(zhì)制造,人們的第一反應往往是瑞士、德國、日本等國家的制造業(yè),以及這些國家里控制誤差不超毫秒的鐘表匠,僅擰各種螺絲就要學(xué)習幾個(gè)月的工人,和那些捏壽司都要捏成極致藝術(shù)品的手藝人。而經(jīng)這些工匠之手制造出來(lái)的產(chǎn)品,也無(wú)一例外地打上了隱形的高品質(zhì)標簽。

  那么,中國呢?“作為一個(gè)制造業(yè)大國,我們難道就沒(méi)有這種工匠精神,還是說(shuō)社會(huì )的浮躁,讓我們忽視了這種精神的存在?”岳群說(shuō)。

  這也成了《大國工匠》制作的初衷。選題確定后,拍攝對象的尋找是一道難關(guān):要在種類(lèi)繁多的工種與數量龐大的技術(shù)工人中,找到能代表中國水平與中國制造實(shí)力的工匠,并非易事。

  更讓他們始料未及的是,在諸多單位推薦的工匠名單中,不乏一些大工程項目的指揮官、負責人,但制作團隊卻堅持一點(diǎn),尋找真正的匠人——“一定要找到擁有頂尖技術(shù)的一線(xiàn)技術(shù)工人,他們可以不是官員也不是負責人,但無(wú)一例外都要有別人難以替代的技術(shù)水準!

  胡雙錢(qián)就是其中一位擁有非凡技術(shù)的匠人,至今,他都是一名工人身份的老師傅,但這并不妨礙他成為制造中國大飛機團隊里必不可缺的一分子。

  20xx年,中國新一代大飛機C919立項,對胡雙錢(qián)來(lái)說(shuō),這個(gè)要做百萬(wàn)個(gè)零件的大工程,不僅意味著(zhù)要做各種各樣形狀各異的零件,有時(shí)還要臨時(shí)救急。一次,生產(chǎn)急需一個(gè)特殊零件,從原廠(chǎng)調配需要幾天的時(shí)間。為不耽誤工期,只能用鈦合金毛坯來(lái)現場(chǎng)臨時(shí)加工,這個(gè)任務(wù)交給了胡雙錢(qián)。

  岳群至今記得,在節目中,胡雙錢(qián)所講述的任務(wù)難度之大,令人難以想象:“一個(gè)零件要100多萬(wàn)元,關(guān)鍵它是精鍛鍛出來(lái)的,所以成本相當高。因為是有36個(gè)孔,大小不一樣,孔的精度要求是0.24毫米!

  0.24毫米,相當于人頭發(fā)絲的直徑,這個(gè)本來(lái)要靠細致編程的數控車(chē)床來(lái)完成的零部件,那時(shí)只能依靠胡雙錢(qián)的一雙手,和一臺傳統的銑鉆床。

  僅用了一個(gè)多小時(shí),36個(gè)孔悉數打造完畢,一次性通過(guò)檢驗,也再一次證明胡雙錢(qián)的“金屬雕花”技能。

弘揚工匠精神演講稿12

  經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展,中國經(jīng)濟正擺脫低端競爭格局,中國制造正在向中高端邁進(jìn),工匠精神正是中國制造亟待補上的“精神之鈣”,是推進(jìn)供給側結構性改革的題中之意。

  工匠精神確實(shí)重要,而且遠遠不止制造業(yè)需要工匠精神。對于一個(gè)社會(huì )來(lái)說(shuō),最重要的是要有一種向上向善的態(tài)勢。這種態(tài)勢并非憑空而來(lái),與社會(huì )的“主德” 有著(zhù)很大關(guān)系。工匠精神體現的精益求精的價(jià)值內涵,正是一個(gè)社會(huì )最值得提倡的“主德”之一,它對于激發(fā)整個(gè)社會(huì )向上向善的態(tài)勢,具有極大的推動(dòng)作用。從這一意義上講,各行各業(yè)都需要弘揚工匠精神。

  工匠精神是體現在工匠身上的,兩者之間是“皮之不存毛將焉附”的關(guān)系。在看到工匠精神蔚然成風(fēng)的同時(shí),我們也看到,當前存在把工匠和精神割裂開(kāi)來(lái)的跡象。具體地講,現在普遍認為工匠精神重要,但工匠們還沒(méi)有普遍地實(shí)現有尊嚴的勞動(dòng),拿到有尊嚴的收入。

  當我們感慨好的技術(shù)工人一“工”難求時(shí),對應的一個(gè)現實(shí),卻是技術(shù)工人說(shuō)起來(lái)重要,對待起來(lái)次要。在一個(gè)單位,一個(gè)普通工匠基本上在收入和發(fā)展上沒(méi)有前途。由此體現在職業(yè)設計上,幾乎很少有人把自己的人生目標優(yōu)先定位于一個(gè)優(yōu)秀的工匠。而體現在求學(xué)設計中,職業(yè)學(xué)校和普通高校完全不在一個(gè)量級。

  當我們講勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗時(shí),這絕不是空洞的口號,應該有實(shí)在的支撐,更應該指向具體的人。這里的勞動(dòng)者,是指向所有勞動(dòng)者,包括勞心者、勞力者。而從現實(shí)來(lái)看,更應該讓普通勞動(dòng)者感受到勞動(dòng)的尊嚴和價(jià)值,讓他們有發(fā)展的前途和空間。只有讓普通工匠有尊嚴地勞動(dòng),讓他們喜歡和愿意做一名優(yōu)秀的工匠,他們身上的工匠精神才會(huì )成為有源之水。

  不要把工匠與精神割裂開(kāi)來(lái),更不要對立起來(lái)。我們還從來(lái)沒(méi)有看到一個(gè)社會(huì ),可以只重視工匠精神而不重視工匠的,F在很多人都在感慨德國的工匠精神,需要正視的是,在德國,做一名工匠也是很光榮的,不僅社會(huì )沒(méi)有歧視,而且從制度上保證了工匠有上升空間。從某種意義上講,在這個(gè)多元的社會(huì ),三百六十行,應該行行都有人喜歡才對。如果人人都想升官發(fā)財當明星,而沒(méi)有人想當工匠,那么這不是一個(gè)健康社會(huì ),工匠精神也會(huì )成為無(wú)本之木。讓有志于當工匠的人當工匠,讓工匠也能享受到尊嚴勞動(dòng),也能有一個(gè)好的上升通道,這樣工匠精神才能活起來(lái)。

弘揚工匠精神演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導:

  第一、什么是工匠精神? 工匠精神,無(wú)外乎三點(diǎn)要求:一絲不茍,精益求精,一以貫之。三個(gè)詞,十二個(gè)字,數十年如一日,全心全力做一件沒(méi)有盡頭的事。這就是我認為的工匠精神。 第二、工匠精神的發(fā)展 從古至今,中國從不缺少工匠精神。中國曾是世界上最大的原創(chuàng )之國、匠品出口國、匠人之國!不謙虛地講,中國匠人造就了一部匠品輝煌史。 今天的中國,不僅能在高尖端科技實(shí)現領(lǐng)先,華為、聯(lián)想、海爾、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內位于世界前沿。這些成就的取得,同樣是現代中國人專(zhuān)注走心、追求極致工匠精神的體現。 時(shí)下提到工匠精神,許多人都再說(shuō)德國、日本。這正如兩千多年前,世界癡迷于追逐中國制造的產(chǎn)品一樣,人們對于匠品價(jià)值的認可從未改變。德國、日本的制造都經(jīng)歷過(guò)學(xué)習他國技術(shù)、仿造假冒、不斷升級、直到實(shí)現自主創(chuàng )新的過(guò)程。

  德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒。1871年,德國制造還處在假貨和仿冒橫行時(shí)代。當時(shí)英國人規定從德國進(jìn)口的商品必須標注“德國制造”,以此區分劣質(zhì)的德國貨和優(yōu)質(zhì)的英國貨。

  知恥而后勇,德國從此開(kāi)始了精工制造的征程。用了100多年時(shí)間,德國人持續不斷地在各個(gè)行業(yè),堅持和傳承精益求精的工作作風(fēng),終于使德國制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞。 日本的工業(yè)制造是從學(xué)習歐美國家的技術(shù)、仿造開(kāi)始的。1950年,日本還只能生產(chǎn)廉價(jià)而簡(jiǎn)單的商品。此后的20年,將傳統的工匠精神傳承于規;圃,極大提升了日本制造的品質(zhì)。1955年設立“人間國寶”制度,用以保護匠人和小型企業(yè),并在全社會(huì )持續倡導工匠精神。

  中國有20xx多年的工匠精神傳承史,由于歷史原因,中國的工匠精神沒(méi)有在近代全面的傳承。近年來(lái),經(jīng)濟的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問(wèn)題突顯,部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,假冒偽劣、粗制濫造還時(shí)有發(fā)生。 只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,每個(gè)人都是匠人。在崗位上堅守本分、不斷進(jìn)取、努力專(zhuān)研,支持民族工業(yè)發(fā)展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神。

  第三、企業(yè)為什么需要工匠精神?

  就目前的大環(huán)境下,個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰。截止20xx年,壽命超過(guò)22019年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長(cháng)壽的企業(yè)扎堆出現在這些國家,是一種偶然嗎?他們長(cháng)壽的秘訣是什么呢?結果是他們都在傳承著(zhù)一種精神——工匠精神! 說(shuō)到工匠精神,我第一個(gè)總能想到瑞士手表。百達裴麗、朗格、勞力士、江詩(shī)丹頓這些頂級豪表,全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表價(jià)值千萬(wàn),卻有讓人不得不服的理由:小小機械表殼里,能有744個(gè)零件,最小的細如毫發(fā)。一個(gè)頂級表匠全身心投入,一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍,讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,百年不衰。 很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,其實(shí)工匠有著(zhù)更深遠的意思。他代表著(zhù)一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),堅定、踏實(shí)、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。 工匠精神不是口號,它存應在于每一個(gè)人得身上和心中。長(cháng)久以來(lái),正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,才讓我們的個(gè)人成長(cháng)之路崎嶇坎坷,組織發(fā)展之途充滿(mǎn)刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng )新變得異常艱難,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的后成長(cháng)時(shí)代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。

  第四,我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述,他說(shuō),“當你把一個(gè)產(chǎn)品完全當做自己的孩子,滿(mǎn)懷愛(ài)意、細心觀(guān)察時(shí),必然就會(huì )獲得如何解決問(wèn)題、如何提高制成率的啟示!

  最后,希望大家把博實(shí)扛在肩上,產(chǎn)品放在心中,一步一個(gè)腳印的走下去,祝福博實(shí)早日實(shí)現自己的企業(yè)愿景!

弘揚工匠精神演講稿14

  經(jīng)歷30多年粗放、高速的發(fā)展,當前中國經(jīng)濟發(fā)展已進(jìn)入新常態(tài),經(jīng)濟發(fā)展的內在支撐條件和外部需求都已發(fā)生深刻變化,正需要推動(dòng)中國制造從低端邁向中高端。五一勞動(dòng)節前夕,筆者去一些民營(yíng)企業(yè)調研,發(fā)現不少企業(yè)主抱怨生意難做,部分行業(yè)產(chǎn)能相對過(guò)剩。但筆者認為,這恰恰是中國品牌重塑的過(guò)程,F在中國許多產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)量規模居于世界前列,但是大而不強,產(chǎn)品檔次整體不高,靠山寨和低價(jià)競爭的企業(yè)并非少數,自主創(chuàng )新能力偏弱的問(wèn)題突出。正是這樣的背景呼喚工匠精神的回歸。

  “工匠精神”一詞事實(shí)上并不是舶來(lái)品,而是一個(gè)具有濃郁中國傳統文化色彩的詞匯。早在戰國時(shí)代,中國人已經(jīng)將“爍金以為刃,凝土以為器”的卓越能工巧匠視作具有“濟世”之能的“圣人”。從本義上來(lái)講,工匠精神就是專(zhuān)業(yè)精神的代表,不僅體現在對產(chǎn)品的精雕細琢,更體現的是追求品質(zhì),打造精品。

  曾幾何時(shí),中國工匠成為標識世界的名片。但是隨著(zhù)工業(yè)化時(shí)代的流水化生產(chǎn)和大規模生產(chǎn)代替傳統生產(chǎn)方式,產(chǎn)品生產(chǎn)被分解為無(wú)數的環(huán)節,生產(chǎn)者無(wú)需完整和獨立生產(chǎn)一個(gè)產(chǎn)品,曾經(jīng)耳熟能詳的木匠、銅匠、鐵匠、石匠、篾匠等老工匠角色逐漸淡出日常生活。但筆者認為,中國傳統手工業(yè)者的工匠精神不應丟棄。

  第一,消費需求升級呼喚工匠精神。近年來(lái),中國游客海外搶購電飯煲、馬桶蓋、化妝品等情況屢見(jiàn)報端,排隊購買(mǎi)“蘋(píng)果”新產(chǎn)品的現象也不再稀奇。這種消費需求嚴重外流的現象,反映的是對“中國制造”短板的不滿(mǎn)。而這種國內國外市場(chǎng)出現的“冰火”兩重天現象,說(shuō)明我國“需求側”依然旺盛,只是消費者品味發(fā)生變化導致需求升級。

  現在,不少消費者對國產(chǎn)品牌的總體感受與體驗是人性化設計不夠,缺乏潮流引領(lǐng);精細化不夠,耐用性不強。究其原因,除了設計理念的問(wèn)題外,工匠精神的缺失不可忽視。細節決定品質(zhì),中國企業(yè)必須善于從細節發(fā)現需求,有工匠的耐心,臻于至善地追求品質(zhì),以贏(yíng)得消費者的青睞。

  第二,“雙創(chuàng )”時(shí)代呼喚工匠精神。隨著(zhù)國家一系列支持“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”政策的出臺,近年來(lái)創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)的眾創(chuàng )平臺在蓬勃發(fā)展。然而,其中也存在一些不好的苗頭,急功近利、投機取巧和暴富心理正在成為影響深度成長(cháng)的隱患;對實(shí)體產(chǎn)業(yè)認識不足,過(guò)多擁堵在虛擬經(jīng)濟中,只玩概念不做產(chǎn)品,這是一個(gè)危險的信號。

  一個(gè)充滿(mǎn)活力的中國經(jīng)濟需要創(chuàng )新驅動(dòng)作為動(dòng)力引擎,更需要腳踏實(shí)地、“如切如磋,如琢如磨”的工匠精神打造實(shí)體產(chǎn)品。在雙創(chuàng )的大背景下,創(chuàng )業(yè)需要工匠般的耐心和韌性,創(chuàng )新需要工匠般的用心和踏實(shí)專(zhuān)注的“匠氣”。今天世界經(jīng)濟進(jìn)入中國時(shí)代,做強國貨是中國時(shí)代的重要課題。找回“工匠精神”,是打造世界級中國產(chǎn)品的“金鑰匙”,只有大國工匠才能支撐起大國產(chǎn)品。

弘揚工匠精神演講稿15

  付守永先生在序中就寫(xiě)到"將畢生歲月奉獻給一門(mén)手藝、一項事業(yè)、一種信仰,這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?如果做到,需要一種什么精神支持呢?",這就是工匠精神,工匠精神是工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢,精益求精、更完美的精神理念,它是一種追求,是一種執著(zhù),是一種信仰,更是一種精神力量。正如小野二郎說(shuō)的,一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛(ài)自己的工作,千萬(wàn)不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵",而這就是工匠精神最純真的呈現。

  相信大家都和我一樣,曾經(jīng)對自己所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思考,我們?yōu)槭裁垂ぷ?用什么態(tài)度去工作?到底值不值得用心付出自己的努力?在迷茫的時(shí)候又會(huì )想:反正干多干少都是發(fā)那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等......此書(shū)以全新的角度解答了這些問(wèn)題,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種熱愛(ài)工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無(wú)論對自己還是和對企業(yè),都是一種"雙贏(yíng)"的局面。

  如今經(jīng)濟飛速發(fā)展,在城市生活節奏較快,沒(méi)時(shí)間處理感情,只好非誠勿擾;沒(méi)時(shí)間旅游,只好走馬觀(guān)花;沒(méi)時(shí)間學(xué)習,只好報速成班,過(guò)著(zhù)"快餐式生活",當生活只求速度不求內涵時(shí)候,原本美好的東西都變味了,反映在工作態(tài)度上,就是功利心、浮躁心和投機心。想想,生存不易,我們只能慢慢來(lái),一步步腳踏實(shí)地,用雙手和智慧去創(chuàng )造財富。那么如何在工作中實(shí)踐這種精神呢?

  樹(shù)立"不為金錢(qián)論"的工作觀(guān)

  很多人都想得很簡(jiǎn)單:工作就是為了養家活口,圖生存。當然這是基礎的,但如果一味變成為"為了賺錢(qián)而工作"就無(wú)法體會(huì )工作的樂(lè )趣和成功喜悅,無(wú)法獲得更多的提升,成為一個(gè)"上班奴"。俗話(huà)說(shuō)的好:立志要如山、行道要如水,讓賺錢(qián)的目標與自己的長(cháng)遠目標結合起來(lái),有夢(mèng)想才會(huì )有動(dòng)力,也不至于虛度光陰。在工作過(guò)程中還要解決好"心"的問(wèn)題。高爾基曾說(shuō),"工作是快樂(lè )時(shí),人生便是幸福;工作是義務(wù)時(shí),人生便是苦役"。在工作中我們會(huì )碰到形形色色的人和事情,有時(shí)候我們會(huì )受到挫折,讓我們體會(huì )"進(jìn)退"的深意,有時(shí)候有貴人相助,助我們錦上添花,這些都是我們人生的必修課,要從容去面對。

  樹(shù)立"先做人后做事"的理念觀(guān)

  工匠之道就是把理想變成價(jià)值的思維法則,成敗在一念之間,從改變念頭開(kāi)始。五大正念中首要為先做人,后做事,用小約翰拼圖的故事,一語(yǔ)雙關(guān):"人對了,世界就對了"。歲月悠悠,人要實(shí)實(shí)在在地做成幾件事情并不容易,堂堂正正做好一個(gè)人更不容易,做事先做人,做人先立德,要善于把"會(huì )做人"和"能做事"有機的統一起來(lái)。

  而要想改變我們的人生,最重要的要改變書(shū)中寫(xiě)到的三種思維方式:交差思維、差不多思維和走捷徑思維。大家都知道,中國人是有名的"差不多"先生,從歷史上看,我們的中庸文化、糊涂文化,導致人們以"差不多"為標準,以"難得糊涂"為明智。從現實(shí)看,"差不多"先生背后,是缺乏一種對他人、對客戶(hù)、對工作的一種基本的責任心。從專(zhuān)業(yè)上看,"差不多"先生的出現,也跟他的知識結構、專(zhuān)業(yè)技能、眼見(jiàn)經(jīng)歷有關(guān),很多事情,做的貌似差不多,是因為他不知道還有更好更高的標準,也就是跟他的能力有關(guān)。同樣交差和走捷徑思維,阻礙了自己進(jìn)步的機會(huì ),對職業(yè)成長(cháng)是很不好的。

  樹(shù)立"專(zhuān)注做好一件事情"的完美觀(guān)

  時(shí)下,社會(huì )上一些人對工匠嗤之以鼻,認為工匠是傻子。他們覺(jué)得把工作做完就行了,精益求精做什么?干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點(diǎn)?干嘛非要把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一?也有一些人雖然敬佩工匠,但理念信念淡化,不愿付出勞動(dòng);但更有一部分人,憑著(zhù)內心的信仰與追求,身體力行學(xué)習大國工匠,為社會(huì )作出更多貢獻、創(chuàng )造更大價(jià)值。就像央視新聞推出的《大國工匠》系列,講述不同崗位勞動(dòng)者用靈巧雙手匠心筑夢(mèng)的故事,這群不平凡勞動(dòng)者的成功之路,不是進(jìn)名牌大學(xué)、拿耀眼文憑,而是默默堅守,孜孜以求,在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致,這是一種值得社會(huì )尊重的職業(yè)精神,也是當今社會(huì )最稀缺的品質(zhì)。

  作為這個(gè)創(chuàng )新時(shí)代的年輕員工,雖然人的能力有大小,機遇各不相同,但只要人人愿意在某一個(gè)領(lǐng)域日日潛心鉆研,都能成為受人敬重和熱愛(ài)的大國工匠,都能為自己的人生添色加彩。因此,要把工作當做一種修行,一種信仰,就像京瓷創(chuàng )始人滔盛和夫先生的"六項精進(jìn)"一樣,在工作中堅持不懈的努力。把工作當成事業(yè),拋棄雜念,棄焦去躁;把工作當做是磨練自己,提升自己,完善自己的橋梁;把每一天都當作人生的最后一天來(lái)度過(guò),對待任何事情都認認真真,精益求精,不留遺憾。

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