公司領(lǐng)導演講稿
演講稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，用到演講稿的地方越來(lái)越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的公司領(lǐng)導演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司領(lǐng)導演講稿1
各位親愛(ài)的伙伴：
每天清晨當我們唱起“我和我的xx，今生相依相拌”這首尤美嘹亮的歌聲時(shí)，總感覺(jué)到一種親切、一種振奮感。我們在此的每一個(gè)員工選擇了xx公司，就意為著(zhù)踏上了一艘航船，從此這艘航船的命運就和我們每個(gè)員工的命運牢牢地聯(lián)系在一起了。讓xx這艘大船乘風(fēng)破浪、安全航行是我們每一名伙伴都不可能推卸的責任。與公司共命運、共風(fēng)雨永遠也就成了我們神圣的指責，如果我們對工作不負責任，這艘大船也許會(huì )因我們的矢職而沉入大海，所有的人也都會(huì )因此葬身魚(yú)腹。因此無(wú)論是什么時(shí)候，我們都應該負起責任來(lái)，與公司共命運、共風(fēng)雨，全心全意地做好我們的每一份工作。
忠誠是每一個(gè)員工有應該盡的義務(wù)，忠誠更是人類(lèi)最重要的美德。我們每天晨會(huì )都一次次頌讀“企業(yè)精神”、傳唱“司歌”，其目的就是表示對公司的忠誠和決心。所以忠誠就變成了一種義務(wù)、一種責任、一種評價(jià)員工優(yōu)劣的重要尺度。你對公司忠誠，公司也會(huì )用忠誠回報于你。
公司的事應該當成我們自己家的事來(lái)做、來(lái)關(guān)心，比如：天要下雨，一堆水泥未入庫，雨淋了會(huì )給公司造成損失，這時(shí)你就不能想不給錢(qián)我就不管，我不當班我就不管，而是責任在前，公司損失我損失，東西糟蹋了我心痛，養成良好的愛(ài)集體習慣。
一個(gè)企業(yè)需要很多人才，我們在公司的某一個(gè)崗位上就應該象機器上的螺絲釘，時(shí)時(shí)刻刻在發(fā)光發(fā)熱，每做一件事、干一項工作都要盡職盡責、善始善終。工作要有原則，但也要講靈活。工作就是我們的生命支拄，任何工作只要我們對它有絕對的尊崇，它就具有至高無(wú)上的神圣性，你所從事的工作就是你生命的石像。
我們每一個(gè)員工還可以以老板的心態(tài)要求自己，我們每天上班來(lái)到自己的辦公桌前，視自己為老板，我今天要管理這個(gè)公司，這么多人都要聽(tīng)我指揮、聽(tīng)我調度，我該怎么辦？這樣就感到了一種責任感和使命感，就能激發(fā)你尋找解決問(wèn)題的辦法，就能不斷地學(xué)習新知識，提高新技能，培養自己企業(yè)家的精神和事業(yè)成功的信心。
我從一個(gè)企業(yè)走入另一個(gè)單位，從原來(lái)熟悉的業(yè)務(wù)換成了另一種陌生工作，一切都得從頭學(xué)起，時(shí)間雖短，但xx保險公司給我的影響很深刻，接觸了許多從來(lái)沒(méi)有的新生事物，總感覺(jué)耳目一新。
深深感到公司從上到下每個(gè)人都這緊張的忙碌著(zhù)自己的工作，尤其是員工們工作起來(lái)的勤奮精神和對工作認真負責的態(tài)度深感欽佩，比起我原來(lái)的企業(yè)有著(zhù)很大區別，他們?yōu)榱斯ぷ鞑荒馨磿r(shí)下班，甚至經(jīng)常加班加點(diǎn)而放棄了許多寶貴的休息時(shí)間卻沒(méi)有怨言、沒(méi)有牢騷，使我感到他們都有一種做一名合格員工的進(jìn)取心、一種強烈的責任感，他們都高標準的嚴格要求自己，服從領(lǐng)導，顧全大局，真正做到了“公司興亡，我的責任”。
“xx，云起舞，心激蕩，讓我們并肩走向明天的輝煌”。
公司領(lǐng)導演講稿2
各位領(lǐng)導、團員同志們：
在團市委、團區委領(lǐng)導的親切關(guān)心和指導下，今天我們團委會(huì )正式成立了，首先我謹代表公司董事會(huì )、公司領(lǐng)導向團委會(huì )的成立表示熱烈的祝賀！向前來(lái)參加會(huì )議的團市委、團區委的領(lǐng)導表示歡迎和感謝！
公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著(zhù)我公司的團隊集體精神建設上了一個(gè)新的臺階，思想政治建設樹(shù)立了新的起點(diǎn)，公司領(lǐng)導發(fā)言稿。
國內外的成功企業(yè)都反復證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結構，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素。我們成立團委會(huì )，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養職工的團隊精神，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴(lài)的關(guān)系，把公司發(fā)展與員工個(gè)人的成長(cháng)成才緊密相連、有機統一，從而促使公司和員工都向著(zhù)健康方向發(fā)展。
今天借此機會(huì )，我想從團委會(huì )領(lǐng)導班子和團員青年兩個(gè)層面，提兩點(diǎn)希望：
一是希望新成立的團委會(huì )能夠結合公司的實(shí)際情況，積極探索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結和帶領(lǐng)廣大團員青年積極的開(kāi)展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時(shí)，不斷加強業(yè)務(wù)技能的培訓，開(kāi)闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務(wù)能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進(jìn)團員青年成長(cháng)成才。也就是說(shuō)團委會(huì )的工作重點(diǎn)就是——竭誠服務(wù)青年，這是團委會(huì )代表和維護青年利益的根本途徑。團委會(huì )領(lǐng)導班子必須高揚服務(wù)的旗幟，樹(shù)立服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，拓展服務(wù)領(lǐng)域，落實(shí)服務(wù)措施。并且在服務(wù)的內容上尊重青年的選擇，在服務(wù)過(guò)程中關(guān)注青年的感受，在服務(wù)效果上注重青年的評價(jià)。要陸續開(kāi)展一些有價(jià)值的旨在服務(wù)青年的一系列活動(dòng)，增強公司的向心力、凝聚力和戰斗力！為公司的發(fā)展增強后勁。
二是希望廣大團員青年珍惜學(xué)習機會(huì )，以朝氣蓬勃、奮勇上進(jìn)的形象，在今后的團組織活動(dòng)中，相互學(xué)習，相互交流，團結向上，積極進(jìn)取，增強自身建設，樹(shù)立正確的理想、信念和價(jià)值觀(guān)。在團員中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿(mǎn)的熱情，為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，爭創(chuàng )先進(jìn)，為企業(yè)的做大做強增添力量。
我想我們xxxx，以后在團委會(huì )以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來(lái)一派積極向上、團結協(xié)作、爭創(chuàng )先進(jìn)的朝氣蓬勃的景象。xxxx也必將迎來(lái)一段長(cháng)足快速的發(fā)展！
團員青年們，最后愿公司團委會(huì )建立后，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在我們xxxx這個(gè)大舞臺上實(shí)現一個(gè)新的突破，祝大家“五四”青年節愉快！
謝謝大家！
公司領(lǐng)導演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!我支持、擁護學(xué)校實(shí)行競選上崗的機制，感謝大家給了我一個(gè)難得的機會(huì )，能夠參加學(xué)校發(fā)展規劃處處長(cháng)競聘演講。今天我演講的內容是：愛(ài)崗敬業(yè)，真誠奉獻，爭當一名優(yōu)秀的學(xué)校發(fā)展規劃處處長(cháng)。演講分三方面內容：一是自我介紹和崗位認識，二是個(gè)人競聘優(yōu)勢，三是今后工作打算。
一、自我介紹和崗位認識
我叫XXX，XXXX年XX月出生，XX文化，XXXX年XX月參加工作，現擔任學(xué)校規劃處處長(cháng)。參加工作以來(lái)，我認真學(xué)習，勤奮工作，全面完成工作任務(wù)，具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，取得了優(yōu)異成績(jì)，獲得學(xué)校領(lǐng)導的充分肯定和高度評價(jià)。發(fā)展規劃處處長(cháng)是個(gè)重要的工作崗位，要在學(xué)校的領(lǐng)導下，切實(shí)做好學(xué)校的發(fā)展規劃工作，促進(jìn)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展，健康發(fā)展。當發(fā)展規劃處處長(cháng)，要有堅定的政治思想覺(jué)悟和扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作技能，具有發(fā)展、前瞻的眼光，全面做好發(fā)展規劃工作，為學(xué)�？沙掷m發(fā)展，作出應有的努力和貢獻。
二、個(gè)人競聘優(yōu)勢
一是我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績(jì)。我XXXX年起就一直從事學(xué)校規劃工作，并擔任規劃處處長(cháng)，熟悉規劃工作情況，具有較為豐富的工作經(jīng)驗，能夠適應發(fā)展規劃處的工作。同時(shí)，我多年來(lái)，一直刻苦勤奮、誠懇踏實(shí)工作，有較好的工作業(yè)績(jì)，在領(lǐng)導和群眾中有良好的口碑，為今后做好發(fā)展規劃處工作奠定了牢固的基礎。
二是我熟知發(fā)展規劃處處長(cháng)的崗位職責。
發(fā)展規劃處處長(cháng)的崗位職責是重要的，要在學(xué)校的領(lǐng)導下，做好學(xué)校的發(fā)展規劃工作，增強學(xué)校的發(fā)展活力，促進(jìn)學(xué)�？沙掷m發(fā)展，提升學(xué)校的信譽(yù)，獲得社會(huì )的廣泛認可。我有較強的發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具有做好發(fā)展規劃處處長(cháng)工作的優(yōu)勢條件。
三是我有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。想以前規劃處工作瑣碎繁雜，遇到無(wú)數困難，我一一克服、時(shí)常加班加點(diǎn)，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無(wú)怨言。我會(huì )繼續發(fā)揚以前優(yōu)良艱苦的工作作風(fēng)，按照發(fā)展規劃處處長(cháng)的工作要求，緊密結合崗位實(shí)際，創(chuàng )造性、靈活性地協(xié)調、開(kāi)展各項工作，保證出色完成各項工作任務(wù)。
三、今后工作打算
假如我這次競聘發(fā)展規劃處處長(cháng)職務(wù)成功，著(zhù)重做好以下三方面工作：
1、刻苦努力學(xué)習，提高自身素質(zhì)。發(fā)展規劃處處長(cháng)工作責任重大，我要堅定自己的人生信念，始終保持新時(shí)期高校干部的先進(jìn)性，帶頭遵紀守法，弘揚正氣，爭創(chuàng )佳績(jì)，做一名優(yōu)秀的發(fā)展規劃處處長(cháng)。我要做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，勇挑重擔，任勞任怨，全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神，促進(jìn)各項工作發(fā)展。
2、抓好隊伍建設，全力做好工作。首先，我將切實(shí)擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。其次，我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素，充分調動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì)，使大家振奮精神，鼓足干勁，加快各項工作發(fā)展。
3、履行工作職責，交出滿(mǎn)意答卷。作為一名發(fā)展規劃處處長(cháng)，我要服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，圍繞自身工作職能，認真執行學(xué)校的工作精神和工作部署，牢記自己莊嚴使命，忠實(shí)履行自己職責，做到勤政勤業(yè)，完成各項發(fā)展規劃任務(wù)，向學(xué)校交出一份滿(mǎn)意的答卷。
各位領(lǐng)導、同事們，今天我的演講，很普通、很平常，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)學(xué)校的實(shí)際工作中，干出優(yōu)異成績(jì)，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位領(lǐng)導、同事們莊嚴承諾：無(wú)論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，為做好發(fā)展規劃工作，促進(jìn)學(xué)校健康持續發(fā)展，貢獻自己全部的力量。牐
我的演講完了，謝謝大家！
公司領(lǐng)導演講稿4
各位領(lǐng)導、評委、職工代表同志們：
今天在這里參加公司中層領(lǐng)導評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項制度改革邁出的重要一步，標志著(zhù)公司選人用人機制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機會(huì )。就我個(gè)人而言，由于年齡的關(guān)系，也許這是第一次，也是最后一次參加評議，我衷心希望這種制度能夠一以貫之得到落實(shí)，發(fā)揮應有的作用，也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長(cháng)，為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔任社保中心主任崗位上的工作學(xué)習情況作一匯報，請評議。
1996年7月我調到社保中心工作，當時(shí)公司社保處剛剛成立，許多基礎性工作千頭萬(wàn)緒，我與同志們一起，在公司黨政支持下，嚴格執行國家及行業(yè)相關(guān)政策和規定，建立健全個(gè)人社保檔案和帳戶(hù)，加強個(gè)人醫保和失業(yè)金管理，使公司養老、醫療、失業(yè)保險的收繳管理走上了正規。從1995年到20xx年，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養老保險個(gè)人帳戶(hù)，發(fā)放了養老保險手冊；為879名職工辦理了離退休手續，養老金社會(huì )化發(fā)放始終保持在100.養保險工作的規范化、制度化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準確，職工可隨時(shí)查詢(xún)個(gè)人帳戶(hù)，增加了個(gè)人帳戶(hù)的透明度，提高了職工的參保意識和繳費意識。**公司的養老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動(dòng)保險公司的表彰，并連續6年被上級主管部門(mén)授予"先進(jìn)單位"的稱(chēng)號。作為企業(yè)的社保機構，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責任，在政策允許的情況下，最大限度地保障企業(yè)的利益。比如，在1998年，在保證職工個(gè)人帳戶(hù)劃撥和養老金發(fā)放的前提下，我們將1-9月養老保險企業(yè)繳費比例從24.6調整為6.5,為公司節省資金1100多萬(wàn)元。從1998年至今，公司實(shí)施醫療制度改革已近5年，醫療改革工作取得了可喜成績(jì)。改革后的醫療保險保險制度采取公司內部大病統籌和個(gè)人帳戶(hù)相結合的模式，完全符合國家醫改政策。這種統帳結合的模式，體現出較好的公平性和互濟性，明確了個(gè)人和企業(yè)的分擔責任，增強了醫療費用的可控性，在堅持適度保障的基礎，把醫療負擔嚴格控制在醫�；�，企業(yè)和個(gè)人的可隨范圍內。截至20xx年，社保中心共為全公司近萬(wàn)名職工建立了醫療保險個(gè)人帳戶(hù)及檔案。
醫療保險覆蓋了除臨時(shí)工、季節工以外的所有職工。5年多來(lái)，為職工報銷(xiāo)大病住院3200多人次，小病門(mén)診2800多人次，累計節約醫療費用20xx多萬(wàn)元。在職工的醫療需求得到切實(shí)保障的同時(shí)，有效遏制了醫療費用的盲目擴大�？梢哉f(shuō)，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨諸多困難，但公司黨政對社會(huì )保險卻始終非常關(guān)注，養老、醫療、失業(yè)保險的繳費及執行情況從未因公司經(jīng)營(yíng)困難而受阻，參保職工的權利始終得到保障，社會(huì )保障的"穩定器"作用得到了充分發(fā)揮，為公司的"三項制度"改革提供保障。隨著(zhù)社會(huì )保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重，作用更加重大，社會(huì )程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業(yè)務(wù)職責，執行國家規定。謝謝大家！
公司領(lǐng)導演講稿5
親愛(ài)的各位伙伴們：
大家早上好！我叫xxx，很高興能為大家服務(wù)，希望在今天的晨會(huì )上能夠得到大家最大的支持與配合。首先請將自己的手機調至靜音狀態(tài)，謝謝。
清晨每天都是新的，歷史才會(huì )蓬勃向前。我們每天都是新的，才會(huì )迎接時(shí)代的挑戰。站在壽險業(yè)的最前沿，今天，又是一個(gè)希望的開(kāi)始，又是一個(gè)新的開(kāi)端，就讓我們迎著(zhù)清晨，抖擻精神，請全體起立，齊聲合唱“凝聚每份愛(ài)”。
舉起成功的右手，齊聲誦讀“公司司訓“！
今天的晨操“超越”，每當聽(tīng)到這首節奏感強，充滿(mǎn)現代青春氣息的歌曲，都不禁使我們想活動(dòng)活動(dòng)我們的筋骨，下面，掌聲為大家帶動(dòng)今天的晨操，掌聲有請。
掌聲感謝幾位伙伴的精彩帶動(dòng)。我相信，我們每天都在不斷的超越自己，超越昨天，超越過(guò)去。我相信大家在今天都會(huì )有好的收獲。
今天的成功拜讀將由我為大家帶來(lái)一則精神食糧：成功法則。
其實(shí)對于我們很多伙伴來(lái)說(shuō)，在進(jìn)入這個(gè)充滿(mǎn)機遇與挑戰的行業(yè)時(shí)，我們每一個(gè)人都充滿(mǎn)了對美好未來(lái)的憧憬。你的夢(mèng)想能否實(shí)現，真正有影響的是你自己的觀(guān)點(diǎn)，很多事情的成功，最主要的是靠不屈不撓的意志力與絕對的自信。所以，相信你自己，你就離成功不遠了。
下面請大家擦亮我們的眼睛，看看昨天我們團隊在摩拳擦掌過(guò)后的業(yè)績(jì)會(huì )有新的突破嗎？接下來(lái)我們一起進(jìn)入喜訊報道。經(jīng)過(guò)昨天辛勤的努力，我們優(yōu)秀的xxx伙伴成功脫穎而出，成功簽單xxx元，掌聲送給她！昨天辛勤的付出，換回今天的喜悅！龍虎榜上群星璀璨，讓我們一同分享這一份榮譽(yù)和快樂(lè )！掌聲送給在座的每一位辛勤付出的伙伴，希望伙伴們明天有更出色的表現！
接下來(lái)掌聲有請x老師上臺為大家帶來(lái)今天的專(zhuān)題輔導時(shí)間。
公司領(lǐng)導演講稿6
20xx年是公司企業(yè)文化年，我們黨要召開(kāi)十八大，在這不平凡、意義重大的年份里，我們質(zhì)管辦的年輕人“甘當水手，爭做船長(cháng)”，以自己的感恩忠誠之心，以自己的兢兢業(yè)業(yè)工作，推動(dòng)公司各項工作不斷邁上新臺階，取得一個(gè)又一個(gè)輝煌的勝利。
“甘當水手，爭做船長(cháng)”，首先要有一顆感恩忠誠的心�！暗嗡�，涌泉相報”，懂得感恩，做到知恩圖報，是一個(gè)高尚、純粹的人。我們質(zhì)管辦的年輕人要感恩公司，是公司給了我們工作的崗位，是公司給了我們發(fā)展的空間。為了公司的興旺發(fā)達，為了員工的幸福生活，我們要刻苦努力工作，干出優(yōu)異成績(jì)回報公司。要感恩就要忠誠，我們要學(xué)習中華民族的傳統優(yōu)秀文化，如范仲淹“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )”的崇高品德思想，文天祥“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”的赤膽忠心思想，以中華先烈的崇高思想情操和優(yōu)良道德品質(zhì)武裝自己的頭腦，忠誠于公司，時(shí)刻維護公司利益，為公司發(fā)展殫精竭慮，奉獻一切。
“甘當水手”就是要愿意從事平凡基礎的工作，熱愛(ài)自己的本職崗位，服從船長(cháng)的指揮，誠懇務(wù)實(shí)地工作。做到不管自己的能力如何，工作環(huán)境如何，具有崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件質(zhì)檢工作，只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。甘當水手還要當好水手，要把每一件普通的事做好，使每一件工作都實(shí)現完美和高效，真正符合當今一句名言“做好簡(jiǎn)單工作，就是不簡(jiǎn)單”。所以，我們質(zhì)管辦的年輕人要勤勉工作，努力取得優(yōu)異成績(jì)，把船駛向光輝的彼岸，當一名稱(chēng)職的水手。
“爭做船長(cháng)”，就是要有抱負、有志氣，取得工作業(yè)績(jì)，實(shí)現自己的人生追求，為公司作更大的貢獻。我們質(zhì)管辦的年輕人要“艱難困苦，玉汝于成”，在各項工作中奮勇拼搏，培養自己吃苦耐勞、堅忍不拔的作風(fēng)，提升自己處理矛盾和解決問(wèn)題的能力。爭做船長(cháng)要做到創(chuàng )新卓越，創(chuàng )新是做好工作、取得工作成績(jì)的基礎，沒(méi)有創(chuàng )新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進(jìn)工作發(fā)展，取得工作成績(jì)；卓越必須樹(shù)立精品意識，務(wù)求工作卓越、萬(wàn)事精品，不想卓越，必然是工作拖沓混日子，得過(guò)且過(guò)，當一天和尚撞一天種。因此，我們要按照公司工作精神，結合自身崗位職責，做到積極創(chuàng )新，大膽解放思想，大膽變革求新，實(shí)現工作突破，促進(jìn)質(zhì)檢工作又好又快發(fā)展。要“一絲不茍、精益求精”按時(shí)完成質(zhì)檢工作任務(wù)，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，以自身的卓越工作、驕人業(yè)績(jì)，促進(jìn)公司質(zhì)檢工作進(jìn)一步地發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)表明自己“爭做船長(cháng)”。
“日出江花紅勝火，春來(lái)江水綠如藍”，在公司蓬勃發(fā)展的偉大進(jìn)程中，我們質(zhì)管辦的年輕人要堅定理想信念，振奮工作精神，鼓足工作干勁，兢兢業(yè)業(yè)、刻苦勤奮工作，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)，向公司交出一份合格、滿(mǎn)意的答卷，讓自己的人生在公司發(fā)展的藍圖中閃光。
公司領(lǐng)導演講稿7
各位評委、各位員工：
大家好！根據公司經(jīng)營(yíng)班子的安排，今天我們特意停產(chǎn)半天，召集全體員工，來(lái)開(kāi)這個(gè)領(lǐng)班競崗演講評議會(huì )，可見(jiàn)公司領(lǐng)導對領(lǐng)班崗位的重視，同時(shí)，旨在以這種方式，向員工傳達崗位靠競爭、收入靠奉獻的公司價(jià)值觀(guān)念，希望大家通過(guò)此次競崗評議和觀(guān)摩，更加珍惜自己的就業(yè)機會(huì )，恪盡崗位職守，立足崗位做貢獻，以個(gè)人業(yè)績(jì)的涓涓細流，匯聚成整個(gè)公司創(chuàng )造第二次輝煌的宏偉大潮。
本年度，自務(wù)虛會(huì )議以來(lái)，在以肖總為首的經(jīng)營(yíng)班子帶領(lǐng)下，公司相繼實(shí)行5s和生產(chǎn)定額兩項管理，一線(xiàn)生產(chǎn)面貌得到了根本改觀(guān)；生產(chǎn)節能降耗和產(chǎn)品質(zhì)量提升成績(jì)明顯，大家也從中得到了實(shí)惠，初步嘗到了改革的甜頭。XX年是公司的規范管理年，市場(chǎng)競爭、產(chǎn)品降價(jià)等不利因素將更加顯著(zhù)，降本降耗增效任務(wù)將更加艱難，為此，要求我們將各項管理工作進(jìn)一步細化和落實(shí)，而現場(chǎng)管理與生產(chǎn)定額管理是各項管理工作中的重點(diǎn)，生產(chǎn)領(lǐng)班作為車(chē)間當班生產(chǎn)的組織管理者，肩負著(zhù)總調度、總協(xié)調、總指揮的重要職責，可以說(shuō)，領(lǐng)班工作態(tài)度的好壞，決定著(zhù)員工工作態(tài)度的好壞；領(lǐng)班工作質(zhì)量的高低，決定著(zhù)當班生產(chǎn)質(zhì)量的高低；現場(chǎng)管理和定額管理能不能進(jìn)一步搞好，和領(lǐng)班工作有著(zhù)非常直接密切的聯(lián)系，比喻說(shuō)，沒(méi)有領(lǐng)班對交接班記錄的審核、完善，公司就無(wú)法對生產(chǎn)一線(xiàn)員工做科學(xué)的定額考核，算的就是一筆糊涂帳，此外，領(lǐng)班還肩負著(zhù)工藝紀律檢查、設備運行情況統計、安全生產(chǎn)督察的重要任務(wù)，領(lǐng)班工作到位，人生安全事故、生產(chǎn)安全事故以及設備安全事故就可以發(fā)現在萌芽階段，解決在萌芽狀態(tài)。綜上所述，完全可以說(shuō)，金芙蓉鋁箔公司的領(lǐng)班是一個(gè)非常重要的、非常實(shí)際的崗位，不是為安排員工就業(yè)方便形同虛設的、可有可無(wú)的虛崗，這個(gè)崗位呼喚著(zhù)有責任心、進(jìn)取心、有創(chuàng )業(yè)激情和創(chuàng )業(yè)能力的員工去充實(shí)它、去發(fā)揚它、去光大它。
鑒于歷史的原因，我們過(guò)去對領(lǐng)班崗位重視不夠，考核不嚴，沒(méi)有發(fā)揮領(lǐng)班崗位對公司生產(chǎn)管理的積極作用，甚至有個(gè)別同志身處領(lǐng)班崗位，不履行領(lǐng)班職責，尸位素餐，對一線(xiàn)員工產(chǎn)生了負面的影響。針對這一問(wèn)題，我們首先從內部管理上找原因，認為是我們自己對領(lǐng)班崗位的重要性認識不夠，對領(lǐng)班地位提得不高，所以，此次，我們將糾正過(guò)去的錯誤做法，有意將領(lǐng)班崗位提到副部長(cháng)級，待遇提高到高于機長(cháng)平均收入水平的15—20%，并拿出3個(gè)領(lǐng)班崗位公開(kāi)競聘，目的就是讓優(yōu)秀的人才充實(shí)這一關(guān)鍵崗位，讓這一關(guān)鍵崗位起到關(guān)鍵性的作用。
領(lǐng)班競崗通知公布后，一石激起千重浪，在員工隊伍中反響強烈，大部分員工是積極贊同這一舉措的，在11月8號到12號的報名期間，共有19名員工踴躍報名，員工來(lái)源涉及到生產(chǎn)、企管、質(zhì)檢、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、設備6部門(mén)，學(xué)歷有本科、大專(zhuān)、中專(zhuān)、高中，層級從中層散布到基層，說(shuō)明大部分員工支持改革，有挑戰自我、展示能力、開(kāi)拓進(jìn)取的決心和勇氣，這是非常積極的一面。公司競崗活動(dòng)領(lǐng)導小組嚴格按照公布的競崗辦法，篩選出13名員工參與此次競崗演講。沒(méi)有入圍的員工全部屬于無(wú)法離開(kāi)原工作崗位的情況，公司領(lǐng)導分別找他們談了話(huà)。請這部分同志不要背上任何心理包袱，繼續以積極的心態(tài)，立足原有崗位，兢兢業(yè)業(yè)地工作，機會(huì )，今后還有。
入圍的13名同志，今天將在這里發(fā)布他們的“施政綱領(lǐng)”，他們面對的是22名評委和公司其他員工組成的熱心觀(guān)眾。評委中有個(gè)人評委7名，其中；班子成員4人，財務(wù)負責人1人，辦公室主任1人，生產(chǎn)部負責人1人，每位評委權重為0.1，共計0.7；員工代表評委15名，分別從生產(chǎn)、設備、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)產(chǎn)生。15名評委取平均分，權重0.3。整個(gè)權重為1。
公司設立了較為科學(xué)的評價(jià)體系，將從基礎評價(jià)、工作評價(jià)、能力評價(jià)、競崗演講四個(gè)方面對各位選手進(jìn)行打分，綜合排名前三位者進(jìn)入領(lǐng)班崗位試用期。公司將建立起對領(lǐng)班的動(dòng)態(tài)考評機制，試用期不合格的將退回到原崗位，排名緊隨其后的將頂上去。當然，我不期望發(fā)生這種狀況。公司將取消領(lǐng)班終身制，一年一聘。
希望此次競崗勝出的同志戒驕戒躁，忠于職守，虛心學(xué)習，大膽工作，敢于負責，迅速進(jìn)入角色，在工作中勤于探索，不斷摸索一線(xiàn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，競聘失利的同志不灰心，不氣餒，立足崗位成材。
希望公司其他員工要積極支持新任領(lǐng)班開(kāi)展工作，生產(chǎn)一線(xiàn)員工要服從領(lǐng)班調度。
此次領(lǐng)班競崗是一個(gè)信號，一個(gè)起點(diǎn)。一個(gè)信號，是公司對員工發(fā)出的信號，從此次競崗起，各崗位員工務(wù)必忠實(shí)履行自己的崗位職責，以切實(shí)的工作業(yè)績(jì)贏(yíng)得效益、贏(yíng)得別人的珍重；一個(gè)起點(diǎn)，預示著(zhù)鋁箔公司將以此次領(lǐng)班競崗為契機，加強人力資源管理工作，在用人中引入競爭機制和考評機制，其他管理工作也將有步驟有計劃地步入正軌，朝著(zhù)制度化、規范化地運作方向努力。
謝謝大家！
公司領(lǐng)導演講稿8
尊敬的各位來(lái)賓，親愛(ài)的朋友們：
大家下午好!
凱歌高奏辭舊歲，豪情滿(mǎn)懷迎新年，一元復始，萬(wàn)象更新。在這辭舊迎新的時(shí)刻，我謹代表高立亞照明和中光電器，向全體員工和一直支持
我們的新老朋友們，致以衷心的感謝和誠摯的祝福!祝愿大家在新的一年里，身體健康，闔家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意，馬到功成! 歲月不居，天道酬勤。20xxx年，高立亞照明在以方利國董事長(cháng)為首的管理團隊的帶領(lǐng)下，在各個(gè)部門(mén)的共同努力下，公司整體面貌發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績(jì);新的研發(fā)中心已經(jīng)建成，led產(chǎn)品車(chē)間已正式投入生產(chǎn)，ge和5s管理模式已全面實(shí)施并初見(jiàn)成效。我們的汗水換來(lái)了收獲，我們的拼搏換來(lái)了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的夢(mèng)想得到了實(shí)現，這一切成績(jì)都凝聚著(zhù)廣大員工的智慧和汗水，滲透著(zhù)員工家屬對高立亞的關(guān)心、支持與奉獻。在此，我代表公司對你們的付出表示衷心的感謝!
過(guò)去的一年，我們通過(guò)每周的日清例會(huì )，統一了思想認識，形成了我們共同的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。因為共同的夢(mèng)想，我們成為了一家人，成為了具有遠大理想的高立亞的一份子。一起走過(guò)，一起奮斗，領(lǐng)導也好，員工也好，效益不分你我;一起拼搏，一起努力，研發(fā)也好，生產(chǎn)也好，成就離不開(kāi)彼此，因為團結，我們有了上一年的成功，因為信念，我們必將創(chuàng )造來(lái)年的精彩。高立亞從創(chuàng )立的那一天起，我們的骨子里就流淌著(zhù)永不服輸的血液，我們的思想里就充滿(mǎn)著(zhù)永不放棄的決心，我堅信，高立亞人，敢于接受任何挑戰，敢于攀登任何高峰!
臺歷翻開(kāi)新的一頁(yè)，充滿(mǎn)希望的20xx年信步向我們走來(lái)，這一年，是高立亞轉型升級、實(shí)現十倍增長(cháng)的關(guān)鍵的一年!光榮和夢(mèng)想同在，挑戰與機遇并存，站在這新的起點(diǎn)上，讓我們攜手并肩，滿(mǎn)懷信心，搶抓機遇，迎接新挑戰，以專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、專(zhuān)心的態(tài)度，創(chuàng )新、創(chuàng )意的理念創(chuàng )造出世界一流的產(chǎn)品，全力以赴，打造每個(gè)產(chǎn)品的行業(yè)領(lǐng)導品牌�！�
我堅信，有各位領(lǐng)導的大力支持，全體員工的眾志成城，我們會(huì )以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更加昂揚的斗志，共同鑄就高立亞明天的輝煌!
再次送上美好祝愿：祝大家新春快樂(lè )，幸福安康!
謝謝大家!
公司領(lǐng)導演講稿9
尊敬的各位來(lái)賓、各位員工：
大家好!
值此新春佳節來(lái)臨之際，在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹代表公司董事會(huì )，向辛勤工作在各個(gè)崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問(wèn)候和新春的祝福!
20X年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場(chǎng)拓展、隊伍建設取得驕人成績(jì)的一年，是X全體員工迎接挑戰、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進(jìn)行;化工外貿部，更是斗志昂揚，銷(xiāo)售額是直線(xiàn)上升，市場(chǎng)不斷開(kāi)拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩，寫(xiě)字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創(chuàng )新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有X特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進(jìn)行中;公司規模的擴大，離不開(kāi)規范的管理，而今行政部也在進(jìn)行籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績(jì)提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……
細數過(guò)去一年的種種，作為集團的創(chuàng )始人，感謝所有員工的付出和努力，X今天這些成績(jì)的取得均飽含著(zhù)公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，X的明天因你們而更加精彩輝煌!
過(guò)去的成績(jì)凝聚著(zhù)公司全體員工的心血和汗水，未來(lái)的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時(shí)，還要清醒地認識到，在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中，化工農藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的責任感和使命感推進(jìn)我們公司持續發(fā)展。
新的一年開(kāi)啟了新的歷程，托舉著(zhù)新的希望，承載著(zhù)新的夢(mèng)想。讓我們X全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實(shí)的勞動(dòng)，同心協(xié)心，共創(chuàng )佳績(jì)，沒(méi)有什么能阻擋，沒(méi)有什么能動(dòng)搖，我們滿(mǎn)懷信心，開(kāi)足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!
最后，再次感謝大家為X的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意!給大家拜個(gè)早年了!
謝謝!
公司領(lǐng)導演講稿10
各位領(lǐng)導、評委、職工代表同志們：
今天在這里參加公司中層領(lǐng)導評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項制度改革邁出的重要一步，標志著(zhù)公司選人用人機制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機會(huì )。就我個(gè)人而言，由于年齡的`關(guān)系，也許這是第一次，也是最后一次參加評議，我衷心希望這種制度能夠一以貫之得到落實(shí)，發(fā)揮應有的作用，也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長(cháng)，為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔任社保中心主任崗位上的工作學(xué)習情況作一匯報，請評議。20xx年7月我調到社保中心工作，當時(shí)公司社保處剛剛成立，許多基礎性工作千頭萬(wàn)緒，我與同志們一起，在公司黨政支持下，嚴格執行國家及行業(yè)相關(guān)政策和規定，建立健全個(gè)人社保檔案和帳戶(hù)，加強個(gè)人醫保和失業(yè)金管理，使公司養老、醫療、失業(yè)保險的收繳管理走上了正規。
從20xx年到20xx年，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養老保險個(gè)人帳戶(hù)，發(fā)放了養老保險手冊；為879名職工辦理了離退休手續，養老金社會(huì )化發(fā)放始終保持在100%。養保險工作的規范化、制度化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準確，職工可隨時(shí)查詢(xún)個(gè)人帳戶(hù)，增加了個(gè)人帳戶(hù)的透明度，提高了職工的參保意識和繳費意識。
公司的養老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動(dòng)保險公司的表彰，并連續6年被上級主管部門(mén)授予“先進(jìn)單位”的稱(chēng)號。
作為企業(yè)的社保機構，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責任，在政策允許的情況下，最大限度地保障企業(yè)的利益。比如，在20xx年，在保證職工個(gè)人帳戶(hù)劃撥和養老金發(fā)放的前提下，我們將1—9月養老保險企業(yè)繳費比例從24.6%調整為6.5%，為公司節省資金1100多萬(wàn)元。
從xxxx年至今，公司實(shí)施醫療制度改革已近5年，醫療改革工作取得了可喜成績(jì)。改革后的醫療保險保險制度采取公司內部大病統籌和個(gè)人帳戶(hù)相結合的模式，完全符合國家醫改政策。這種統帳結合的模式，體現出較好的公平性和互濟性，明確了個(gè)人和企業(yè)的分擔責任，增強了醫療費用的可控性，在堅持適度保障的基礎，把醫療負擔嚴格控制在醫�；�，企業(yè)和個(gè)人的可隨范圍內。截至20xx年，社保中心共為全公司近萬(wàn)名職工建立了醫療保險個(gè)人帳戶(hù)及檔案。醫療保險覆蓋了除臨時(shí)工、季節工以外的所有職工。5年多來(lái)，為職工報銷(xiāo)大病住院3200多人次，小病門(mén)診2800多人次，累計節約醫療費用20xx多萬(wàn)元。在職工的醫療需求得到切實(shí)保障的同時(shí)，有效遏制了醫療費用的盲目擴大。
可以說(shuō)，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨諸多困難，但公司黨政對社會(huì )保險卻始終非常關(guān)注，養老、醫療、失業(yè)保險的繳費及執行情況從未因公司經(jīng)營(yíng)困難而受阻，參保職工的權利始終得到保障，社會(huì )保障的“穩定器”作用得到了充分發(fā)揮，為公司的“三項制度”改革提供保障。
隨著(zhù)社會(huì )保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重，作用更加重大，社會(huì )程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業(yè)務(wù)職責，執行國家規定。謝謝大家！
公司領(lǐng)導演講稿11
尊敬的xxxx：
大家好！
首先感謝公司給我這次參與競聘的機會(huì )，我競聘的職位是中層副職競聘演講稿。
我叫XX，XXXX年X月出生，現年XX歲，中共黨員。畢業(yè)于西安市XXX，20xx年在山東維爾集團實(shí)習，20xx年3月進(jìn)入中國人壽XXXX工作，先后從事個(gè)險內勤、營(yíng)銷(xiāo)員管理、核保、新契約工作。雖然工作時(shí)間不是太久，但在領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的幫助下學(xué)到了不少知識，能力大有提高同時(shí)也具備了做為主管應有的一些素質(zhì)。20xx年12月因公司調整，我榮幸的升職為XXXX客服部經(jīng)理，一年來(lái)，我從大局著(zhù)眼，細節入手，狠抓內部管理，明確服務(wù)方向，提高服務(wù)水平，及時(shí)總結經(jīng)驗，尋找差距，理順關(guān)系，轉變觀(guān)念，激發(fā)了客戶(hù)服務(wù)人員的積極性、責任感和使命感。使我公司的客戶(hù)服務(wù)工作上了一個(gè)新臺階。此次區分公司采取公開(kāi)競聘上崗的方式選拔聘任全區系統客戶(hù)服務(wù)中心經(jīng)理，給了我總結檢驗自己機會(huì )和展示自己的舞臺，做為基層公司的一員，我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力。
我的競聘優(yōu)勢
1、有較強的學(xué)習能力和環(huán)境適應能力。
我國自古就有“活到老、學(xué)到老”的名言警句。自從工作以來(lái)，我始終不忘讀書(shū)，勤學(xué)習，善思考，多研究，不斷給自己充電，時(shí)刻學(xué)習新知識，不斷適應環(huán)境變化，無(wú)論是在個(gè)險部還是客服中心，均能迅速適應新的環(huán)境，迅速進(jìn)入角色。并且在今年8月份又報考了XX本科經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)，希望通過(guò)此次學(xué)習，有力的提升自己各個(gè)方面的能力。
2、有強烈的事業(yè)心和責任感。
愛(ài)崗敬業(yè)，有強烈的責任感。始終認為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。我無(wú)論從事什么崗位，都能從大局出發(fā)敢于挑膽子，敢于承受壓力，敢于挑戰自我，經(jīng)過(guò)崗位的磨練，形成了較強的心理承受能力，具備不怕苦、不畏難、不服輸的精神。同時(shí)善于歸納、總結，形成了較為系統和清晰的工作思路。在擔任客服經(jīng)理的這一年中，我深知客服經(jīng)理是客服中心的靈魂，所有的柜員都在向我看齊，因此我嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，勤奮務(wù)實(shí)，努力把所有柜員團結起來(lái)，心往一處想，勁往一處使，因此很好的完成了各項工作任務(wù)。同時(shí)在解決客戶(hù)與業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題和遺留障礙時(shí)，我也經(jīng)常加班加點(diǎn)，胸懷坦蕩，不計個(gè)人得失。把客戶(hù)滿(mǎn)意和柜員滿(mǎn)意作為自己的最大追求。
3、有較強的組織和協(xié)調能力。
在上學(xué)期間一直擔任著(zhù)班級干部，因此從小就塑造培養了自己較強的組織和協(xié)調能力。能團結同志，正確處理領(lǐng)導和群眾的關(guān)系。在工作后，更是得到了充分的鍛煉，組織管理能力迅速提高，協(xié)調溝通能力得到進(jìn)一步加強，不管是內部或外部出現的各種問(wèn)題都能很快的得到解決并有很好的結果
4、具有較為扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力
愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：“熱愛(ài)是最好的老師�！北局�(zhù)“干一行、愛(ài)一行”的精神，無(wú)論在哪個(gè)崗位工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學(xué)習，勇于實(shí)踐。不管是個(gè)險還是客服，雖然工作時(shí)間不是很長(cháng)，但憑著(zhù)自己的勤奮，使我積累了許多專(zhuān)業(yè)知識，特別是本系統的各項業(yè)務(wù)都比較熟悉，而且都能輕松應對。
競聘后的幾點(diǎn)想法：
一、提升柜面服務(wù)質(zhì)量、增強服務(wù)意識、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
1、建立學(xué)習機制，營(yíng)造學(xué)習氛圍
學(xué)習作為一種獲取知識交流情感的方式，已經(jīng)成為人們日常生活中不可缺少的一項重要內容現在的好不等于一輩子的好，人生是一個(gè)成長(cháng)的過(guò)程，也是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程�！松醒�，而知識無(wú)涯’。不管你現在學(xué)習多么好，知識掌握得多么透徹，如果你一味沉溺在對昔日表現的自滿(mǎn)之中，學(xué)習就會(huì )象現在這樣受到阻礙。要是沒(méi)有終生學(xué)習的心態(tài)，不斷追尋各個(gè)領(lǐng)域新知識以及不斷開(kāi)發(fā)自己的創(chuàng )造力，將喪失自己的生存能力。因為在這個(gè)知識經(jīng)濟的時(shí)代，一旦拒絕學(xué)習，就會(huì )迅速貶值，即所謂不進(jìn)則退，轉眼之間就被拋在后面，被時(shí)代淘汰，因此柜面人員只有不斷的學(xué)習才能有發(fā)展才能立足于這個(gè)社會(huì )，現在我們的的產(chǎn)品在不斷更新，系統在不斷完善。
這就要求我們必須：
�。�1）有效利用早夕會(huì )加強專(zhuān)業(yè)知識和服務(wù)技能學(xué)習。制定切實(shí)可行的學(xué)習計劃，對基礎知識與操作、服務(wù)禮儀、法律法規進(jìn)行學(xué)習。通過(guò)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，規范業(yè)務(wù)操作，交流服務(wù)技能，從而不斷提高柜面服務(wù)人員的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮柜面的服務(wù)窗口作用。
�。�2）通過(guò)考試來(lái)監督學(xué)習結果。定期采取一系列的獎懲考試，考得好的有獎勵�？嫉煤玫囊獞土P，例如這個(gè)月通過(guò)早會(huì )學(xué)習了10種條款，月底將圍繞所學(xué)習的內容則舉行一次小的模擬考試，將成績(jì)公布與眾，考得差的要有小的懲罰反之則獎勵，并且將結果記錄備案，反映到績(jì)效考核里。使學(xué)習不流于形式，真正起到學(xué)習的作用。
2、建立健全的考核機制
“無(wú)規矩不成方圓”建立有效的考核機制能夠提升柜面人員的自我約束能力，提升柜面服務(wù)質(zhì)量。依照分公司下發(fā)的柜面現場(chǎng)檢查監督表，從柜面服務(wù)環(huán)境（10）、服務(wù)禮儀（20）、服務(wù)紀律（20）、客戶(hù)感知（20）、客戶(hù)投訴事件（30）等檢查項目，通過(guò)柜面主管及經(jīng)理的隨機檢查，認真量化考核，仔細做好臺帳記錄，同時(shí)采用一天一公布、一周一通報、一月一考核、一季一匯總、半年一總結、整年一評優(yōu)的考核核對原則認真做好每一位柜面人員的考核，并且提前制定好獎懲辦法，認真組織員工學(xué)習領(lǐng)會(huì )，考核結果嚴格按照獎懲辦法進(jìn)行，必須做到公平，公正，堅決不能徇私情。
3、實(shí)行“一柜制”
所謂的“一柜制”顧名思義就是當客戶(hù)來(lái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)能在一個(gè)柜臺上就能將所有要辦理的業(yè)務(wù)如保全，繳費或者領(lǐng)錢(qián)全部辦完。不用在來(lái)回排隊跑。據我觀(guān)察，我們在熟練業(yè)務(wù)技能提升服務(wù)態(tài)度的同時(shí)，還是有好多客戶(hù)在發(fā)牢騷，在抱怨，說(shuō)我們的流程過(guò)于復雜，業(yè)務(wù)手續上已經(jīng)精細的不能在精細了，那么問(wèn)題就出到這個(gè)來(lái)回排隊的問(wèn)題上了，現在每個(gè)客服中心都配備了叫號機，但真正起到作用的沒(méi)有幾個(gè)，反而引起客戶(hù)的滿(mǎn)意度下降，為什么呢？
例如一個(gè)客戶(hù)辦理多項業(yè)務(wù)，按現在的手續就是先叫個(gè)綜合業(yè)務(wù)的號，辦完之后再叫一個(gè)收付費的號，這樣就給客戶(hù)造成了很多麻煩，非常浪費時(shí)間，特別是在辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)較多的情況下，更是造成不良的效果，叫號機反而起到了反作用，假如能在一個(gè)柜臺上直接將一切問(wèn)題都解決掉，那樣的效果會(huì )怎么樣，不想便知。隨著(zhù)保險業(yè)的發(fā)展以及客戶(hù)投保意識的增強，一個(gè)客戶(hù)擁有多份保單將屢見(jiàn)不鮮，那么這一點(diǎn)就將尤為重要。當然“一柜制”實(shí)施將會(huì )有很多的阻礙，首先對柜面人員的要求將會(huì )提高，這就要求我們需要培養全能性的柜面人員。精通和熟悉各個(gè)崗位系統操作，最好最直接的辦法就是采取輪崗制。
二、加強與公司各個(gè)部門(mén)的溝通
溝通是工作中化解矛盾減輕因問(wèn)題所產(chǎn)生的后果的最有效途徑。所以在工作中若發(fā)現什么問(wèn)題應直接主動(dòng)與其他部門(mén)聯(lián)系。堅決做到不拖不等。
三、加強團隊向心力建設。
經(jīng)常組織集體活動(dòng)，例如短距離的旅游，動(dòng)員全員參與因為只有在大家一起娛樂(lè )的時(shí)候在能拉近彼此之間的距離，增強彼此間的友誼。讓大家敞開(kāi)心扉，相互攀談，減少隔閡，減少摩擦。有利的將大家團結在一起，激發(fā)大家的集體榮譽(yù)感，倡導快樂(lè )工作、快樂(lè )生活。
這次競聘我抱著(zhù)“一顆紅心，兩手準備“心態(tài)。如果競聘成功，我會(huì )珍惜大家給我的這次機會(huì )，不斷學(xué)xxx取，踏實(shí)工作，做個(gè)稱(chēng)職客服中心經(jīng)理，使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗，說(shuō)明自己的知識有所欠缺，能力有待提高，我會(huì )努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個(gè)全面發(fā)展的人。并將繼續協(xié)助好本部門(mén)領(lǐng)導做好各項工作，使我們XX客戶(hù)服務(wù)中心的明天更加輝煌！
公司領(lǐng)導演講稿12
尊敬的各位各位同仁，親愛(ài)的女士們、先生們：
上午好！
積厚一紀而一朝勃發(fā)。今天，我們滿(mǎn)懷喜悅心情隆重舉行xx整體家裝公司的開(kāi)業(yè)典禮！首先，請允許我代表全體員工向出席和參加今天開(kāi)業(yè)慶典的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎，向支持公司籌建、關(guān)心公司發(fā)展的有關(guān)單位和社會(huì )各界朋友表示衷心的感謝！
xx裝飾，是由歷經(jīng)3年市場(chǎng)歷練的xx藝居裝飾品牌升級而來(lái)的，是一家經(jīng)國家工商、稅務(wù)等部門(mén)批準成立的專(zhuān)業(yè)從事室內外設計、施工、材料為一體的多元化綜合企業(yè)。公司現擁有一支由多名室內外設計、施工的專(zhuān)業(yè)人才加盟，具有多年工作經(jīng)驗的優(yōu)秀團體。
xx裝飾立足于擁有豐富地產(chǎn)和優(yōu)越區位優(yōu)勢的平頂山，為我們搭建了一個(gè)良好的發(fā)展平臺，我們將精致管理、規范運作、熱忱服務(wù)、盡心竭力，把xx整體家裝打造成有品位、有檔次、有影響、有效益的一流品牌。公司今天的開(kāi)業(yè)既是企業(yè)發(fā)展的里程碑，也是我們事業(yè)騰飛的嶄新起點(diǎn)，我們將借此東風(fēng)，乘風(fēng)破浪，使企業(yè)早日步入高速發(fā)展的快車(chē)道。我們相信，有各界朋友的鼎力支持，有廣大客戶(hù)的真誠合作，通過(guò)我們的不懈努力，一定能夠實(shí)現xx裝飾早日騰飛的宏偉目標。
最后，祝各位同仁，身體健康、事業(yè)有成、萬(wàn)事如意；同時(shí)祝xx裝飾開(kāi)業(yè)大吉、生意興隆、財源廣進(jìn)。
謝謝大家！
公司領(lǐng)導演講稿13
同志們，大家好！為加深廣大干部職工對十八大精神的理解，調動(dòng)和凝聚全員合力，全面促進(jìn)企業(yè)團隊執行力的提升，確保各項工作在新的一年穩步推進(jìn)，今天，我公司員工培訓全面啟動(dòng)。
我們知道，一個(gè)人可以沒(méi)文憑，但不可以沒(méi)知識，一個(gè)人可以不進(jìn)大學(xué)殿堂，但不可以不學(xué)習。特別是在企業(yè)當前復雜的內外環(huán)境中，我們作為黨員領(lǐng)導干部，作為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干，作為團隊一員，只有不斷增強自身本領(lǐng)，不斷凝聚團隊合力，才能把握正確的工作方向，才能積極面對紛繁復雜的內外環(huán)境，才能在實(shí)踐中掌握科學(xué)的工作方法，去努力化解各種矛盾和問(wèn)題。
今天開(kāi)始的培訓，主要有兩項內容：一個(gè)是孟志強老師的《用結果說(shuō)話(huà)》講座，一個(gè)是趙振華老師的《深入學(xué)習十八大精神》（精選）。通過(guò)這兩個(gè)講座，就是要讓我們的管理人員進(jìn)一步懂得：企業(yè)的結果是利潤，員工的結果是業(yè)績(jì)，團隊的結果是客戶(hù)滿(mǎn)意。我們只有深入了解十八大的精神實(shí)質(zhì)，緊跟形勢，通過(guò)切實(shí)加強團隊的合作與堅決的執行，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意和超值的結果，客戶(hù)才會(huì )給我們回報，我們才有財富與成就感，沒(méi)有結果，一切無(wú)從談起。
為了圓滿(mǎn)地完成本次全員培訓，我代表公司黨政工，向全體學(xué)員提出三點(diǎn)要求：
一、端正求學(xué)上進(jìn)的學(xué)習態(tài)度，做“凝心聚力保穩定”的模范。我們要樹(shù)立力掌握先進(jìn)理論，樹(shù)立正確的工作觀(guān)、生活觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，不斷提高理論修養，做一名到那里都讓人信得過(guò)的優(yōu)秀人才；吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，做一名經(jīng)得起艱苦環(huán)境考驗的能人；遵紀守法，嚴于律己，做一名品德高尚的好人。
二、堅持知行合一的學(xué)習方法，做“攻堅克難謀發(fā)展”的模范。我們要發(fā)揚“老興隆”的光榮傳統，努力學(xué)習掌握各種先進(jìn)文化知識，打牢理論基礎，錘煉服務(wù)技能，積極參加工作實(shí)踐，注重在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中提升，做到理論與實(shí)踐相結合，知行合一、學(xué)用相長(cháng)，為企業(yè)轉型發(fā)展攻堅克難，付出我們超常的努力。
三、養成好學(xué)深思的學(xué)習習慣，做“以人為本促和諧”的模范。學(xué)習是一項堅苦的事情，我們只有全身心的投入，才能學(xué)進(jìn)去，切忌心情浮躁、淺嘗輒止；學(xué)習要成為一種常態(tài)，切忌三天打魚(yú)、兩天曬網(wǎng)；學(xué)習要養成思考的習慣，切忌囫圇吞棗、生搬硬套。因此，我們在培訓中要服從安排，尊敬師長(cháng)，團結同事，協(xié)調好日常工作，為企業(yè)發(fā)展能貢獻出自己辛勤的勞動(dòng)。
同志們，學(xué)習是機遇，學(xué)習是挑戰，學(xué)習是使命！早在俄國十月勝利不久，偉大的導師列寧就告誡共產(chǎn)黨人：學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習。恩格斯也說(shuō)過(guò)：有所作為是人生的最高境界。對我們而言，打鐵先得自身硬。接受新的教育培訓，就是我們人生新的攀登，在人生新的起點(diǎn)上，只要我們勤奮學(xué)習，完善自我，就能不辜負公司的重托，不辜負父母妻子的希望，為更好地投身公司的健康發(fā)展，迎接美好的明天而努力奮斗。謝謝！
公司領(lǐng)導演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好!
首先我很榮幸站在這里，感謝畜牧獸醫站過(guò)去對我的培養和幫助，感謝各位給我難得展示自我的機會(huì )，我參與競爭的崗位是八級非獸醫師崗位。今天我演講的題目是：愛(ài)崗敬業(yè)，真誠奉獻。
一、自我介紹
我叫***，今年**歲，***年畢業(yè)于**學(xué)校。**年進(jìn)入**鄉鎮畜牧獸醫站**崗位。在畜牧獸醫站工作的這幾年，我憑著(zhù)對畜牧獸醫行業(yè)的強烈責任感，把自己的愿望和抱負都傾注在我所熱愛(ài)的畜牧獸醫事業(yè)上，以積極向上、認真負責的工作態(tài)度，為鄉鎮各項工作的開(kāi)展盡一份自己的力量。
二、面對競聘八級獸醫師這個(gè)崗位，我想自身有如下優(yōu)勢：
一是，明確的思想動(dòng)力。我始終堅持正確的理想信念，堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，并作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。牢固樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，思想上同黨委、政府保持高度一致，并正確運用到畜牧獸醫事業(yè)上，執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，盡量避免和減少工作的偏差。
二是，出色的工作能力。多年的工作經(jīng)歷賦予較強的敬業(yè)精神，在從事畜牧獸醫工作期間，認真到群眾中宣傳畜牧業(yè)的政策和方針，嚴格遵守獸醫的法律法規；并配合領(lǐng)導制定出了在我們管轄區內的畜牧發(fā)展一畜禽防疫計劃；嚴格按照相關(guān)法律依法實(shí)施行政區域內動(dòng)物疫病的防疫、強制免疫工作，嚴把動(dòng)物、動(dòng)物產(chǎn)品的檢疫關(guān)口；染個(gè)落實(shí)動(dòng)物疫情調查、動(dòng)物疫病監測、動(dòng)物疫情報告和畜禽圈舍等環(huán)境的消毒工作；負責獸藥、飼料等養殖業(yè)投入品的監督管理和種畜禽管理工作；做好畜牧獸醫技術(shù)推廣、畜牧業(yè)生產(chǎn)統計工作等公益性工作。
三是，團結的帶頭作用。在工作中團結同志，遵紀守法，廉潔奉公，起到表率作用。嚴格執行領(lǐng)導的政策方針，維護領(lǐng)導班子的權威形象和核心地位。
三、競聘成功后的工作打算
如果我成功競聘八級獸醫師，將著(zhù)重做好以下工作：我將嚴格要求自己，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)能力，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂(lè )在后的優(yōu)良作風(fēng)，努力爭當一名優(yōu)秀的醫師�？炭嗲诿銊�(wù)實(shí)，高效完成工作。我將牢記自己的使命，忠實(shí)履職，腳踏實(shí)地，創(chuàng )新工作，提高效率，全面做鄉鎮的畜牧獸醫工作，高質(zhì)量、高標準完成上級領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。做好服務(wù)工作，強化服務(wù)意識，堅持群眾路線(xiàn)的宗旨，開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設法，搞好工作，團結站上的領(lǐng)導、各位同事推動(dòng)鄉鎮畜牧獸醫各項工作順利開(kāi)展。
最后，我向在座的各位領(lǐng)導莊嚴承諾：無(wú)論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我的本職工作，為鄉鎮健康、持續發(fā)展而不懈努力。
我的演講完了，謝謝大家！
公司領(lǐng)導演講稿15
各位領(lǐng)導，各位來(lái)賓，全體員工同志們：
天時(shí)人事日相催，冬至陽(yáng)生春又來(lái)!在這元旦佳節辭舊迎新之際，我們共聚一堂，舉辦這次以“頌公司之美，壯公司之志，揚公司之威，鑄公司之魂”為主題的“公司之春”元旦文藝晚會(huì )。借此機會(huì )，我以公司董事長(cháng)、總經(jīng)理的名義，向在場(chǎng)各位致以節日的祝賀和誠摯的問(wèn)候!
即將過(guò)去的20xx年是我們公司技改項目全面投產(chǎn)后，積極參與激烈市場(chǎng)競爭的一年，也是接受?chē)谰简炏炊Y的一年。一年來(lái)，面對原煤漲價(jià)、焦炭?jì)r(jià)格呈下滑趨勢、運力不足、銀根緊縮、焦化企業(yè)準入門(mén)檻抬高等這些不利因素，我們著(zhù)重提高自身素質(zhì)，并加強規范化管理，努力完善基礎建設，團結一致，咬緊牙關(guān)，攻堅克難，在市內同行業(yè)中首當其沖地取得了安全生產(chǎn)許可證;圓滿(mǎn)地接待了省、市、縣組織的三次安全生產(chǎn)現場(chǎng)會(huì );光榮地被國家商務(wù)部批準為全國首批享受焦炭出口配額的48家企業(yè)之一，被國家發(fā)改委首批公告為焦化行業(yè)準入企業(yè);勝利地通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三個(gè)管理體系的認證工作;成功地躋身于本地區五十強企業(yè)和制造業(yè)十五強企業(yè)之列;順利地完成了為市民供氣的工作，同時(shí)，聘請著(zhù)名公司的專(zhuān)家團隊進(jìn)行了現代企業(yè)制度和企業(yè)文化的全面策劃并取得了階段性的成果;較好地實(shí)現了企業(yè)在逆境中的平衡過(guò)渡。這些成績(jì)的取得是黨的政策正確指引的結果，是各級領(lǐng)導大力支持的結果，是各協(xié)作單位全力支持的結果，是社會(huì )各界傾心關(guān)懷的結果，是全公司上下精誠團結、自強不息、以苦為樂(lè )、勤勉務(wù)實(shí)、埋頭苦干、銳意拼搏的結果。謹此，我們向一貫支持和關(guān)心公司發(fā)展的各級黨委、政府、各職能部門(mén)、中化國際、中國行業(yè)協(xié)會(huì )、中國銀行、社會(huì )各界的新老朋友，以及公司全體干部職工致以崇高的敬意并表示衷心的感謝!
20xx年，焦化行業(yè)將繼續處于“嚴冬季節”，我們面臨的困難將更多，挑戰更嚴酷，競爭更激烈。我們舉辦這次文藝晚會(huì )，旨在進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力、向心力，進(jìn)一步動(dòng)員廣大員工，認清形勢，開(kāi)拓未來(lái)，團結一致，勇打硬仗，以敢打必勝的信念和連續作戰的作風(fēng)，駕馭公司這艘旗艦乘風(fēng)破浪，永往直前，向“裝備現代化、管理科學(xué)化、經(jīng)營(yíng)國際化、產(chǎn)品精尖化”的目標挺進(jìn)。同時(shí)，我們也深切希望繼續得到各級領(lǐng)導、各行業(yè)、各界人士一如既往的大力支持和關(guān)懷，公司將永遠是你們同強共贏(yíng)的誠信伙伴!
在這次文藝晚會(huì )的準備過(guò)程中，組委會(huì )、各級干部和演職人員不計報酬、加班加點(diǎn)、晝夜苦戰、盡心盡職、絞盡腦汁、用心設計，體現出很高的思想境界，很強的團隊意識、大局意識、責任意識和較強的藝術(shù)造詣，使我的內心深處倍感我們的員工可親、可愛(ài)、可敬，使我進(jìn)一步體會(huì )到實(shí)施人本戰略的真實(shí)含義，更使我看到了公司走向明天的希望所在。嚴冬已經(jīng)來(lái)臨，春天就不會(huì )遙遠。有這樣一支能征善戰的員工隊伍我們有一千個(gè)、一萬(wàn)個(gè)理由堅信：公司的明天會(huì )更美好!
最后，祝大家新年愉快，工作進(jìn)步，身體健康，合家幸福!預祝晚會(huì )圓滿(mǎn)成功!
謝謝大家。
【公司領(lǐng)導演講稿】相關(guān)文章：
公司中層領(lǐng)導評議上崗的演講稿03-13
公司領(lǐng)導述職報告08-31
公司年會(huì )領(lǐng)導演講稿集合15篇01-11
公司年會(huì )領(lǐng)導演講稿(匯編15篇)01-11
公司年會(huì )領(lǐng)導演講稿(集合15篇)01-11
元旦公司領(lǐng)導致辭12-18