優(yōu)秀員工自我介紹演講稿（通用9篇）
演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日新月異的現代社會(huì )中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編為大家整理的優(yōu)秀員工自我介紹演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀員工自我介紹演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先，感謝公司給予我這次展示自我的機會(huì )和舞臺。我演講的題目是"做一名務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的好員工"，今天，我之所以參加這次評選優(yōu)秀員工比賽，是因為一方面，表明我對上級領(lǐng)導推行的評選機制擁護和信任;另一方面;通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華，并借此機會(huì )和大家交流思想，同時(shí)，準備接受領(lǐng)導和大家對我的不足點(diǎn)評。我相信，通過(guò)這次評優(yōu)活動(dòng)序幕的拉開(kāi)，必將使我電信雞西分公司下一步的民主機制呈現一個(gè)良好的開(kāi)端。
首先，我簡(jiǎn)單介紹一下自己的簡(jiǎn)歷：本人王新晴，今年30周歲，黑龍江科技學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，20xx年大學(xué)畢業(yè)后通過(guò)應聘加入聯(lián)通公司任客戶(hù)經(jīng)理，任客戶(hù)經(jīng)理期間工作業(yè)績(jì)突出、綜合素質(zhì)較強，得到公司領(lǐng)導及同事認可，20xx年1月破格提升到市場(chǎng)部任增值業(yè)務(wù)主管，給自己經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗奠定良好的基礎，同時(shí)具有一線(xiàn)的營(yíng)銷(xiāo)理念。隨著(zhù)20xx年電信行業(yè)重組，我很幸運地走入中國電信。
勤奮好學(xué)、善于助人我認為是我的優(yōu)點(diǎn)，加入中國電信這個(gè)充滿(mǎn)青春、激情的企業(yè)，會(huì )讓你時(shí)刻警示自己，只有加快學(xué)習的步伐，掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向，才能跟上企業(yè)的節奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù)，我都會(huì )將其中要點(diǎn)研究透徹，并制定最簡(jiǎn)潔的推廣模式，使業(yè)務(wù)得到及時(shí)有效的發(fā)展。善于助人是中華民族的傳統美德，在日常工作中我謙虛謹慎做人，得到同事們一致好評，我認為幫助別人解決一點(diǎn)點(diǎn)困難，這也是給自己的人生道路劃上一個(gè)美好的一筆。
20xx年10月根據市公司的安排及雞冠區工作需要，我被分配到雞冠區負責渠道管理和宣傳策劃工作，這對于我是一次機遇，更是一次挑戰，一年來(lái)，在市公司正確指導下，在張興慧經(jīng)理帶領(lǐng)下，雞冠區全體員工充分發(fā)揮著(zhù)聰明才智，按照"效是目標"，"收是保障"，"量是基礎"的基本原則，把握移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展規律，較好地完成各項工作任務(wù)。為雞西電信公司健康良性發(fā)展，獻出自己一份力量。
本著(zhù)一顆為企業(yè)創(chuàng )效益、為自己創(chuàng )價(jià)值的心，在20xx年1-5月份我先后走訪(fǎng)全市各大IT賣(mài)場(chǎng)、手機賣(mài)場(chǎng)數十家，為雞冠區新增無(wú)線(xiàn)寬帶代理渠道11家、省內合作伙伴3家，手機合作賣(mài)場(chǎng)10家，其中主營(yíng)業(yè)廳三家代理商月平均銷(xiāo)售禮包300余臺，無(wú)線(xiàn)寬帶代理渠道月均銷(xiāo)售網(wǎng)卡百十余張，最為成功的是八月份組織的以26名大學(xué)生為團隊"3G翼起來(lái)"社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)培訓、參觀(guān)、實(shí)地體驗讓大學(xué)生真正了解電信，了解天翼。雞西大學(xué)開(kāi)學(xué)之際，學(xué)生共發(fā)展手機禮包20余部，其中3名銷(xiāo)售能手現已簽訂協(xié)議，成為中國電信校園直銷(xiāo)隊伍，為我們在校園市場(chǎng)持續發(fā)展奠定良好的基礎。
下面，我談一下我對下一步工作思路及設想
一、加快渠道建設、激活代理渠道
得渠道者得天下，雞冠區現有10家合作手機賣(mài)場(chǎng)，約占園林路通訊市場(chǎng)的百分之三十左右，大型手機賣(mài)場(chǎng)是中聯(lián)通、中移動(dòng)公司與我公司爭奪的焦點(diǎn)，現園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣(mài)場(chǎng)在進(jìn)店中存在困難，主要原因在于我們沒(méi)有自己的進(jìn)店促銷(xiāo)人員，手機店不會(huì )輕易嘗試陌生事物，更何況要出人力，物力，要想在園林路通訊市場(chǎng)開(kāi)辟忠誠的合作伙伴，我們只能培養自己的促銷(xiāo)團隊，用租賃或補貼方式，把銷(xiāo)售人員派駐到各個(gè)賣(mài)場(chǎng)，可提高市場(chǎng)占有率，品牌認知率。
直銷(xiāo)團隊是企業(yè)必不可少的主力軍，雞冠區現有7名直銷(xiāo)員月均發(fā)展量在100戶(hù)左右，我們可利用"人海戰術(shù)"，"留才去庸"戰略，可迅速提高業(yè)務(wù)量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用，市內郵政局有23個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總人數近300人，公司在政策上應給予一定的支撐，開(kāi)展階段促銷(xiāo)，充分調動(dòng)其積極性，確保郵政收入不下降的基礎上，有所上升。
二、加強新業(yè)務(wù)的體驗、多元化組合營(yíng)銷(xiāo)
隨著(zhù)3G時(shí)代到來(lái)，多樣性的手機增值服務(wù)不斷推出，如何引導用戶(hù)使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在，首先，要從我們員工自身找出問(wèn)題，公司應對員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包，使員工得以全面的體驗，加大力度對內部員工進(jìn)行深化培訓，時(shí)時(shí)開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。主營(yíng)業(yè)廳設立新業(yè)務(wù)體驗區，安排專(zhuān)人講解及演示，可大大提高用戶(hù)對產(chǎn)品的認知度。多元化的組合營(yíng)銷(xiāo)，會(huì )促進(jìn)增值業(yè)務(wù)收入穩步增長(cháng)，充分利用套餐內含有的增值費用，積極向用戶(hù)推薦，達到窗口時(shí)間內，效益最大化，通過(guò)優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷(xiāo)售，培養用戶(hù)的使用習慣。
三、提高服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)立企業(yè)形象
加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的核心，服務(wù)如何加強是企業(yè)最苦惱的事，簡(jiǎn)單的話(huà)費預警、套餐到期通知、節日送祝福短信等都是無(wú)法讓用戶(hù)真正記在心上，只有讓用戶(hù)得到真正的實(shí)惠才可能穩定用戶(hù)，只有得到用戶(hù)的口碑，才是企業(yè)之根本，如：利用差異化模式對在網(wǎng)兩年以上的老用戶(hù)制定"特別"套餐，我們就是要他們的口碑，在網(wǎng)兩年以上的用戶(hù)隨著(zhù)手機需要更新，是最有離網(wǎng)傾向時(shí)期，此時(shí)的"特別"套餐會(huì )使老用戶(hù)有一顆溫暖的心，同時(shí)，可樹(shù)立中國電信人性化的企業(yè)形象。
我們雞冠區營(yíng)銷(xiāo)中心每一點(diǎn)成績(jì)的取得，都凝聚著(zhù)市公司領(lǐng)導的關(guān)心與支持，都凝聚著(zhù)在張經(jīng)理帶領(lǐng)的全體員工辛勤與努力，在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中，我要發(fā)揚成績(jì)，克服不足，兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻力量。謝謝
優(yōu)秀員工自我介紹演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事：
大家好!
金秋送爽，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節里，我們中國郵政也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天
在市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈的今天，人們越來(lái)越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎�？梢哉f(shuō)，公司穩健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司做大作強，離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司克服危機重現輝煌，也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實(shí)現永續發(fā)展的基石。
然而，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?
一直以來(lái)，我們不斷吸收國內外企業(yè)文化建設的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統文化,堅持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞"誠信、績(jì)效、責任、創(chuàng )新、和諧"組成的企業(yè)文化精髓，著(zhù)力建設"以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jì)效為標準"的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造"誠信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團結協(xié)作,創(chuàng )造一流"的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設的啟動(dòng)，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì )為郵政的可持續發(fā)展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。
在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——趙靜，一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設是立足自我，實(shí)現自我，積累財富，推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著(zhù)郵政的公眾形象、社會(huì )定位及發(fā)展方向，在某種程度上說(shuō)，郵政企業(yè)文化建設決定了郵政的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動(dòng)力!
郵政企業(yè)文化建設是一項系統工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶(hù)提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭做優(yōu)秀員工。所謂"精品服務(wù)"："精"，就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;"品"就是創(chuàng )造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化、系統化服務(wù)的新階段;服務(wù)，就是要通過(guò)我們每一個(gè)郵政人的言行舉止，體現我們的企業(yè)文化精神，體現出我們郵政人"追求卓越"的服務(wù)理念，體現出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說(shuō)過(guò)："不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術(shù)家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會(huì )從平庸卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到成功的喜悅。"
我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無(wú)怨言，勇敢地經(jīng)受著(zhù)每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力，以堅定的意志，執著(zhù)地追求著(zhù)夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)工作，一切會(huì )在意料之中。
乘長(cháng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪!各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉"誠信、績(jì)效、責任、創(chuàng )新、和諧"的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!
優(yōu)秀員工自我介紹演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
“新年伊始，萬(wàn)象更新”，我在此向關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導和全體同事們致以誠摯的謝意！
過(guò)去的一年，是我們xx集團不斷發(fā)展壯大的一年，也是公司各項事業(yè)蒸蒸日上。興旺發(fā)達的一年，在這一年里，公司領(lǐng)導忘我的工作熱情和對員工的無(wú)微不至的關(guān)心是我們事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在，正因為有了這個(gè)根本，我們全體員工才把xx當作自己的家，才把xx的工作當做自己的事業(yè)來(lái)干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同創(chuàng )大業(yè)的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
成績(jì)只能代表過(guò)去，新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領(lǐng)導層的周?chē)�，想xx之所想，急xx之所急，確確實(shí)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇的干好本職工作，為xx的事業(yè)做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。
最后，衷心祝愿我們公司的明天更加美好！
優(yōu)秀員工自我介紹演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天，能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺發(fā)言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績(jì)，這不但得益于部門(mén)各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和xx陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里，我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài)，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝！
在集團“敢冒風(fēng)險、自我加壓、創(chuàng )造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務(wù)工作中，我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷的完善自我，無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應的提高�！罢J真工作、虛心學(xué)習、更好的服務(wù)于”是我工作的職責。所以，我作為遠安xx陶瓷有限的青年員工，更應該為實(shí)現的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記，沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒(méi)有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，用感恩的心去消除與上級的'對立關(guān)系，刻盡職守，無(wú)私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線(xiàn)。
作為xx人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來(lái)回饋企業(yè)，懷著(zhù)感恩的心去服務(wù)社會(huì )。這樣才更能體會(huì )出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡，但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現出許多感人的事跡，展示出我們xx人不平凡的青春風(fēng)采。
記得有位名人說(shuō)過(guò)這句話(huà)，“人的生命只有一次，當我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無(wú)為而后悔”。同樣，給了我們每一個(gè)人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的遠安xx陶瓷有限為己任。
雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20xx年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱(chēng)號，面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標等待著(zhù)我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗！
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！
謝謝大家！
優(yōu)秀員工自我介紹演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
上午好！
我是商務(wù)中心的一名普通員工，很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今日我能站在這里，與領(lǐng)導的栽培、同事的幫助是分不開(kāi)的。雖然剛來(lái)玉豐的時(shí)候，對酒店服務(wù)這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉，但是，上級的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大，使我逐漸成長(cháng)成為一名合格的服務(wù)人員。沒(méi)有玉豐國際大酒店為我提供的這個(gè)舞臺，就沒(méi)有今日的我。在此我要感謝在座的各位領(lǐng)導及同事。
我以我自己能做一名專(zhuān)業(yè)的服務(wù)人員而驕傲。雖然我的工作很普通，但我從不覺(jué)得它卑微，因為我每天都在幫助別人，賓客從我這里得到滿(mǎn)意的服務(wù)，我也從賓客滿(mǎn)意的眼神中得到了滿(mǎn)足，找到快樂(lè )。專(zhuān)業(yè)技能與經(jīng)驗也從中得到提升。前廳部是酒店的形象窗口，前廳每一位員工的一言一行都代表著(zhù)酒店。作為前廳部的一員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點(diǎn)馬虎，比如一張機票、一個(gè)電話(huà)、一份傳真都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎，將會(huì )給客人造成無(wú)法挽回的損失，酒店的形象也將會(huì )在客人的心目中大打折扣。
其實(shí)我覺(jué)得自己只是做了自己該做的事情，酒店卻給了我這么多的榮譽(yù)，我不會(huì )因此而有半點(diǎn)的驕傲，它只會(huì )鞭策我不斷的進(jìn)步，將工作做得更好。
優(yōu)秀員工自我介紹演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天很榮幸能站在這里作為優(yōu)秀員工進(jìn)行總結，能代表優(yōu)秀員工發(fā)表講話(huà)，謝謝領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )！
在這一年的時(shí)間里，我嚴格要求自己，認真對待自己的每項工作和領(lǐng)導交待的任務(wù)，努力學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)技能，虛心領(lǐng)導和同事們的教導，并且得到了領(lǐng)導個(gè)同事們的充分肯定，在這段時(shí)間里，憑借自己穩扎穩打虛心求教的工作態(tài)度和同事們的熱心幫助，我的各項工作都取得了優(yōu)異的成績(jì)！在20xx年中我共生產(chǎn)了xx件，合格率達到xx%，并且無(wú)一重大質(zhì)量問(wèn)題，我嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律，在這一年的時(shí)間里無(wú)一天請假記錄，從不遲到早退！
團結互助是企業(yè)員工應有的優(yōu)良品質(zhì)，是我們公司持續發(fā)展的力量源泉。新時(shí)期要努力培養自己的團隊精神和互助觀(guān)念，確立“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園”的思想，團結互助為公司，一心一意謀發(fā)展。古人云：“人心齊，泰山移”，我們堅信，只要努力做到：管理人員與員工之間團結互助，力創(chuàng )優(yōu)秀部門(mén)，爭做優(yōu)秀員工。領(lǐng)導干部之間團結互助，更好的協(xié)調工作；全體公司成員之間團結互助，共創(chuàng )公司發(fā)展的未來(lái)，定然能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中長(cháng)盛不衰，xx的明天必然更加輝煌！
優(yōu)秀員工自我介紹演講稿 篇7
親愛(ài)的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！我是來(lái)自餐飲部的中餐服務(wù)員xxx。能站在這個(gè)講臺上，和大家近距離地認識，我感到既興奮又自豪。真的非常感謝中餐部的所有同仁及上級對我的認可和推薦。我是來(lái)自江西的90后，很早就對地處江西鄰居的福建神往，想看看這邊的海，想看看這邊水靈靈的姑娘。機緣巧合下來(lái)到了我們金九龍大酒店。第一次走進(jìn)員工餐廳，看到墻繪上寫(xiě)著(zhù)"酒店員工是我們最尊貴的客人"時(shí)，好像一下子拉近了我和酒店的距離。我抱著(zhù)一顆踏實(shí)、誠懇的心走入了我們的中餐部。
中餐服務(wù)員并不如我想象中的那樣簡(jiǎn)單，不是簡(jiǎn)單的送往迎來(lái)，不是簡(jiǎn)單的上菜換碟，不是簡(jiǎn)單的倒酒奉茶。服務(wù)是發(fā)自?xún)刃牡囊环N素養，一種姿態(tài)，不存在世人膚淺意識中的點(diǎn)頭哈腰和強顏奉承。要做好中餐服務(wù)員，是有一套系統性的知識。
首先，遵守酒店各項規章制度，服從領(lǐng)班的工作安排。"服從"是職場(chǎng)中必須遵守的準則，上級的指令嚴格執行，決不懈怠。
第二，了解負責包間今日供應的菜式，沽清菜式和酒水。為客人用餐時(shí)可能對菜品提出的問(wèn)題做好充分的解答準備。第三，按正確操作程序為客人上菜、分菜、斟酒水、收
換餐具、整理臺面，為客人營(yíng)造清爽干凈的就餐環(huán)境。服務(wù)體現在細節，服務(wù)員的素質(zhì)體現在細心。
第四，留意客人的進(jìn)餐情況，處理好餐中的各類(lèi)問(wèn)題。每個(gè)酒店的客訴是引領(lǐng)發(fā)展的重要方向，服務(wù)是在客訴中成長(cháng)、完善。
第五，負責餐后收拾工作，清潔好當職衛生，做好上下班交接工作。工作有始有終，每日的工作才不會(huì )脫離正常的軌道。
第六，工作盡職，盡責，業(yè)務(wù)知識掌握準確，操作規范，熟練并積極參加培訓，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我的學(xué)歷并不高，酒店開(kāi)展的相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓讓我充分感受到自身需提升的空間，在這點(diǎn)也是十分感謝酒店對我們員工不計成本的栽培。
第七，按主動(dòng)、熱情、耐心、禮貌、周到的要求不斷完善服務(wù)態(tài)度。服務(wù)方式是推陳出新的，但就如萬(wàn)物不離本源，這樣的服務(wù)方向才不會(huì )偏離根本。
我的入職時(shí)間不長(cháng)，對服務(wù)的了解也只是這樣一個(gè)層面，但自信的是我有一顆孜孜不倦的學(xué)習之心，不怕挫折的堅韌之心和如蝸牛般不到終點(diǎn)絕不放棄的執著(zhù)之心，相信憑我這樣的"三心"加上酒店即將掛上的"五星"一定能夠同大家一起看到酒店更璀璨的明天！
讓我們共同期待吧！謝謝大家！
優(yōu)秀員工自我介紹演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來(lái)。首先，我向各位同仁致以新年的問(wèn)候和祝福，祝愿我們的在新的一年里更上一層樓，同時(shí)祝愿大家身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意！
時(shí)光飛逝，歲月如梭，不知不覺(jué)中我來(lái)到紫辰科技已經(jīng)有半年的時(shí)間了，細數這段時(shí)光，辛苦忙碌但卻充實(shí)而有意義，是紫辰磨練了我的意志，給我信心和勇氣，帶給我成長(cháng)的空間。對于個(gè)人而言，他不僅僅讓我從一個(gè)浮躁不堪的孩子轉變到一個(gè)準職業(yè)人，同時(shí)更是教我學(xué)會(huì )做人、做事。在這半年的時(shí)間里我通過(guò)自身的不懈努力取得了許多成績(jì)，但也存在著(zhù)一些不足，回顧過(guò)去的一年里的工作，我把自己的經(jīng)驗與教訓拿出來(lái)與大家分享，希望與大家一同進(jìn)步。
從來(lái)到到現在的時(shí)間里，我先后參加了秦華天然氣的資產(chǎn)管理系統開(kāi)發(fā)以及陜西路政執法總隊網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)。其中遇到的問(wèn)題有：
1、由于對于業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中多次出現因對業(yè)務(wù)不熟的原因而返工的情況，但是通過(guò)這半年的了解和學(xué)習，我對相關(guān)的開(kāi)發(fā)流程有了越來(lái)越深刻的認識。
2、由于開(kāi)發(fā)時(shí)間緊促，在開(kāi)發(fā)中遇到與新技術(shù)有關(guān)的問(wèn)題時(shí)不能馬上解決，因為開(kāi)發(fā)的過(guò)程同時(shí)也是學(xué)習個(gè)過(guò)程，我通過(guò)在這個(gè)過(guò)程中不斷的學(xué)習和總結，使那些遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。
3、在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀(guān)念和團隊意識，比如在做秦華天然氣項目的時(shí)候，對工作定位認識不足，對需求缺少認真的了解和。致使在后期測試中發(fā)現了許多問(wèn)題。不過(guò)我相信，在以后的工作中，我會(huì )通過(guò)不斷的學(xué)習和思考，加強對工作的認知能力從而一最佳效率去完成任務(wù)。
通過(guò)工作中帶來(lái)的實(shí)際的教訓，使我深刻理解了在項目需求上的每次變更，以及每次項目的周期的延期，對造成的損失。這就要求我們在具體開(kāi)發(fā)之前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，一定要把信息處理的及時(shí)、有效、清晰，在開(kāi)發(fā)之前辛苦一下，減少自己因為對業(yè)務(wù)不熟悉，從而返工的情況。
通過(guò)半年以來(lái)我的切身觀(guān)察和實(shí)踐，我認為作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)，就要用誠信與效率來(lái)打出我們的形象、來(lái)贏(yíng)得客戶(hù)，使在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下站穩腳跟，在競爭中贏(yíng)得生存與發(fā)展，而這就需要我們用團結與合作的精神來(lái)指導我們的工作，同時(shí)也是眼下建設和諧社會(huì )的必然要求。這就要求我們在平時(shí)的工作中，首先，要注重同事間的溝通與交流。創(chuàng )造一個(gè)健康、文明、和諧的工作氛圍，這樣才能有利于充分調動(dòng)我們的工作積極性，營(yíng)造一個(gè)高效率的工作氛圍。其次，要發(fā)揚互助精神，這樣有利于增強我們整個(gè)團隊的凝聚力，向心力，保證工作的穩定性、持續性。最后，要不斷學(xué)習，切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)水平，只有這樣，才能使我們的工作能保證高水平高效率地進(jìn)行，在激烈的市場(chǎng)競爭中保持活力與動(dòng)力。
而我更是切身實(shí)地體會(huì )到團隊意識和戰友之間溝通的重要性，我們要在相互信任的基礎上，思想統一，行動(dòng)一致，使我們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團隊，做出跟好的成績(jì)而努力。
一分耕耘，一分收獲。20xx年，我們用汗水換來(lái)了豐收，我們用拼搏換來(lái)了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實(shí)現。去年我們有很多經(jīng)驗值得總結，有很多果實(shí)值得我們珍藏。在過(guò)去的20xx年，作為初步發(fā)展階段，我們面臨著(zhù)重重壓力，但是我們非但沒(méi)有望而卻步，相反我們大家能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風(fēng)，在相互配合扶持下，我們分工有序，井井有條地按計劃完成了預定任務(wù)，為20xx年畫(huà)下了一個(gè)完美的句號。這就是我們的勝利，我為我是這個(gè)團隊的一員而感到自豪！，在此，我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意，尤其是感謝領(lǐng)導我們這個(gè)團隊的（你們老板的名字），他們面對著(zhù)比我們還要大的壓力，正是有了他們的帶領(lǐng)，我們這個(gè)團隊才能一直走到今天�。ň蟼�(gè)躬，然后底下肯定要給你鼓掌）
以上只是我個(gè)人的愚見(jiàn)，作為一個(gè)職場(chǎng)新人，我要走的路還有很多，我自身還有很多不可避免的缺點(diǎn)。與初入時(shí)面對新環(huán)境新問(wèn)題的茫然與無(wú)措相比，今天我還能站在這里，也是與各位對我的包容與無(wú)私的幫助是分不開(kāi)的。我要學(xué)習各位身上堅韌的品質(zhì)，面對困難不服輸的精神，在即將到來(lái)的新的一年里，我要加強自我管理、自我約束，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，在鄭總和趙總的帶領(lǐng)下、在大家的幫助與鼓勵下，一同攜手，為把我們的推向一個(gè)新的發(fā)展高度而不斷努力！
我要說(shuō)的就這些，最后，再次祝愿全體成員新年快樂(lè )！
優(yōu)秀員工自我介紹演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
你們好！
今日在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著(zhù)實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒(méi)最終宣布，就有人調侃的不稱(chēng)呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這2019給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的本事提升空間，也就能更快的成長(cháng)起來(lái)。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，可是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專(zhuān)心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導們看見(jiàn)了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。
所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在那里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū)，不知疲倦一向寫(xiě)到下班，有時(shí)候還會(huì )因為工作而累倒；我們潘總把車(chē)間當辦公室，每一天督戰在生產(chǎn)第一線(xiàn)，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰斗；我們強哥每一天都是忙里忙外的，把車(chē)子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著(zhù)公司質(zhì)量關(guān)；還有我們車(chē)間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(cháng)等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來(lái)年是不是應當增加一項優(yōu)秀干部的評選？領(lǐng)導中也有競爭，那樣會(huì )有一個(gè)更好的良性循環(huán)。
時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對于自身的成長(cháng)，和對公司發(fā)展也有了自我的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。
總之，總結為一句話(huà)就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周?chē)�，高舉著(zhù)我們思創(chuàng )那實(shí)干、創(chuàng )新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。
最終給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快歡樂(lè )樂(lè )的過(guò)一個(gè)祥和的春節！
【優(yōu)秀員工自我介紹演講稿】相關(guān)文章：
優(yōu)秀員工自我介紹04-13
優(yōu)秀員工的自我介紹04-13
月度優(yōu)秀員工自我介紹04-13
優(yōu)秀員工自我介紹范文04-27
酒店優(yōu)秀員工自我介紹12-17
優(yōu)秀員工演講稿04-03
精選優(yōu)秀員工演講稿04-10
優(yōu)秀員工的演講稿04-10