護士醫患關(guān)系演講稿
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在現實(shí)社會(huì )中，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的護士醫患關(guān)系演講稿，希望對大家有所幫助。
護士醫患關(guān)系演講稿1
各位領(lǐng)導、各位同志，
大家好!
首先感謝院領(lǐng)導、各位同事給了我一個(gè)這樣和大家交流的機會(huì )，今天我演講的題目是:和諧醫院，從我做起!
當今社會(huì )，"和諧"已經(jīng)成了時(shí)代的主旋律，構建和諧社會(huì )是建設中國特色社會(huì )主義理論的重大突破，是我國社會(huì )發(fā)展的價(jià)值取向和目標定位，所謂"和諧社會(huì )"，即是全體人民各得其所、各盡所能、和諧相處，充滿(mǎn)生機和活力的社會(huì )。
而醫院作為面對社會(huì )大眾的重要機構，直接關(guān)系到廣大民眾的健康與幸福，由于種種原因，目前在醫院的建設中存在著(zhù)許多不和諧的音律，醫院與患者之間、醫院與行政執法部門(mén)、醫院與媒體以及醫院內部等等之間，各種矛盾交織，而其中又以醫患關(guān)系的矛盾為中心。
為了營(yíng)造社會(huì )的和諧氛圍，我們要營(yíng)造各種有利條件、采取一切有效措施，以協(xié)調醫患關(guān)系為核心，大力打造和諧醫院，為構建和諧社會(huì )做出自己的貢獻。
做為一名醫務(wù)工作者，我和我的同事們用愛(ài)和奉獻鑄就一道靚麗的風(fēng)景，用自己如脈如流的行動(dòng)詮釋著(zhù)白衣天使的深刻內涵:面對患者渴求的目光，我們義無(wú)反顧;面對工作的一貫平凡，我們任勞任怨;面對軟環(huán)境建設的日益激烈，我們責無(wú)旁貸;面對建設和諧醫院的召喚，我們一馬當先。因為我們的雙臂撐起的是希望，我們的雙手托起的是明天的太陽(yáng)。
如果說(shuō)，無(wú)私的奉獻精神是生命衛士永恒的追求，那么高尚的醫德風(fēng)范則是我們珍視著(zhù)生命，在平凡的崗位上成就我們不平凡的業(yè)績(jì)，愛(ài)與奉獻是我們生命衛士永恒不變的主題，永遠無(wú)悔的選擇。
正因為人們將醫務(wù)工作人員看成白衣天使，把一切解除疾病痛苦的希望都寄托給了醫院，所以解除人們的疾病痛苦、維護人們的身體健康、提高人們的生命質(zhì)量，始終是醫院和醫務(wù)人員的根本任務(wù)。為患者提供最好的服務(wù)是始終是一個(gè)醫院的根本宗旨。
有時(shí)候，我會(huì )這樣想自己的工作，假如我是一名病人，我一定會(huì )選擇一所醫療水平高、服務(wù)質(zhì)量好的醫院就診，當我走進(jìn)醫院大廳的時(shí)候，會(huì )有導引的護士同志來(lái)為我解疑答惑，指引方向，當我進(jìn)行治療時(shí)，我希望醫護人員細聲和氣，醫生熱情服務(wù)，醫藥費明碼標價(jià)……這樣的.醫院才是合格的醫院，這樣的醫生才是合格的醫生!
我想問(wèn)一下，當有人譏笑我們地位低收入薄的時(shí)候，當病人不理解我們的時(shí)候，你有過(guò)怨言嗎?我看到觀(guān)眾席上的護士姐妹都在搖頭，是的，沒(méi)有!因為我們是天使，我們有的只能是無(wú)盡的愛(ài)，愛(ài)病人也愛(ài)自己愛(ài)這份平凡的工作。
同時(shí)，我也看到了院領(lǐng)導們所做的努力，為了醫院自身的長(cháng)足發(fā)展，為了給患者朋友提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿(mǎn)足患者日益增長(cháng)的服務(wù)需求，我們醫院堅持以病人為中心,實(shí)施醫患溝通,審時(shí)度勢的提出了"四優(yōu)"口號:優(yōu)良的醫療技術(shù);優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù);優(yōu)化的醫療流程;優(yōu)美的醫療環(huán)境。
為了讓患者有一個(gè)舒適的就醫環(huán)境，我們在門(mén)診輸液中心、產(chǎn)房安裝空調，為了提高醫療水平，我們投資大量的先進(jìn)儀器和設備，為了減輕患者經(jīng)濟負擔，我們嚴格控制處方和藥品價(jià)格，為了提高服務(wù)質(zhì)量，我們加強了醫護人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓，加大了監督制約力度，在全院開(kāi)展了以救護生命為重，從細微之處做起，講究服務(wù)禮儀，規范舉止行為，讓患者真正舒心滿(mǎn)意為內容的親情服務(wù)活動(dòng)。
為了加強醫護人員的醫德教育 ，提高醫務(wù)人員樹(shù)立良好醫德醫風(fēng)的自覺(jué)性，我們完善了醫德醫風(fēng)制約機制，根據單位實(shí)際，建立加強職業(yè)道德建設體系，建立廉潔行醫制度、社會(huì )監督制度、檢查考評制度和醫德獎罰制度等，通過(guò)制約措施和激勵機制促進(jìn)醫務(wù)人員樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)。
實(shí)踐證明，只有堅持"以病人為中心"，切實(shí)做細、做好醫療服務(wù)，真正貫徹好"四優(yōu)方針"，才能建立起和諧的醫患關(guān)系，建設和諧醫院。
我們醫務(wù)人員肩負救死扶傷的重任，承載國家、社會(huì )、人民的重托，懸壺濟世。因此作為一名醫務(wù)工作者我感到無(wú)比的光榮，這將永遠鼓勵著(zhù)我在這條路上無(wú)怨無(wú)悔地走下去，以院為家是我一生無(wú)悔的選擇。
今天，面對醫院又一輪全新的醫療護理改革，需要我們每一個(gè)醫務(wù)工作者保持良好的精神態(tài)，展示嶄新的精神面貌;需要我們每一位醫務(wù)工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng )新。如果說(shuō)護理工作是一座山，我們便是那默默爬山的人，要想做一個(gè)稱(chēng)職的、成功的登山者，領(lǐng)略到"一覽眾山小"的無(wú)限風(fēng)光，就要把自己熔進(jìn)醫院這個(gè)集體大熔爐里，磨練自己，不畏勞苦不怕臟累，具備良好的心理素質(zhì)與職業(yè)道德，不斷地學(xué)習，不斷進(jìn)取，用知識武裝頭腦，不斷充實(shí)自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫院，把追求的信念放在醫院，把滿(mǎn)腔的激情奉獻給醫院，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里。為改善醫患關(guān)系，構建和諧醫院，做出自己應有的貢獻!
謝謝大家!
護士醫患關(guān)系演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們:
大家好!
今天我要演講的題目是《和諧醫患關(guān)系，從溝通開(kāi)始》。
在談起醫患關(guān)系之前，讓我們一起回顧幾起典型的醫患糾紛案例: 20xx年12月，烏魯木齊一醫院提供"問(wèn)題病歷"輸官司判賠20萬(wàn);20xx年6月，首例非法移植腎臟案宣判醫院判賠72萬(wàn)元;20xx年1月27日患者開(kāi)顱術(shù)后死亡，醫院護理力度不足判賠8萬(wàn);20xx年4月14日安縣一衛生院喂奶噎死新生嬰兒，被判賠6.58萬(wàn)。
當然，以上事例只是國內眾多醫療責任事故的一個(gè)小小縮影。據中華醫院管理學(xué)會(huì )對全國270家醫院的統計調查結果顯示:三級甲等醫院每年平均發(fā)生醫療糾紛在30起左右，80%的醫療糾紛與醫患溝通不到位有關(guān)，只有不到20%的案例與醫療技術(shù)有關(guān)�？梢�(jiàn)，醫患之間的溝通不暢是導致雙方關(guān)系不和諧的關(guān)鍵因素。良好的醫患溝通是建立在"用真心感動(dòng)真情、用溫暖傳遞愛(ài)心"基礎上的。
蘇格拉底曾這樣說(shuō)過(guò)"貢獻你的摯愛(ài)來(lái)贏(yíng)得人心"。微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，感動(dòng)服務(wù)是我們的基本理念。那么，怎么做才能讓患者感動(dòng)呢?
讓患者感動(dòng)并非是一定耍做多少驚天動(dòng)地的事情，一個(gè)眼神、一句話(huà)、一個(gè)動(dòng)作就可以做到。
記得上中學(xué)的時(shí)候，有一次發(fā)高燒到醫院打點(diǎn)滴，有一位護士姐姐在輸完液體幫我拔針的時(shí)侯，她說(shuō)了句:"我的手很涼，不要冰到你，"然而就是這句簡(jiǎn)單而又平常的話(huà)感動(dòng)了我!現在我也成為了人們眼中的白衣天使，冬天時(shí)手特別涼，在接觸病人前我也會(huì )很貼心的告訴病人一下，我的手很涼，不要冰到你。病人都會(huì )很感動(dòng)的連說(shuō):"沒(méi)事兒，沒(méi)事兒，謝謝了護士!"，那一刻所有的累，所有的委屈都煙消云散了!
感動(dòng)患者，其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是從你我做起，從身邊小事做起，從生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。在我們平時(shí)操作的細微動(dòng)作中更能感動(dòng)病人。我在給病人更換液體的時(shí)候，總是會(huì )等瓶子里的液體輸完再換瓶，就這一個(gè)微小的動(dòng)作病人都會(huì )看在眼里，記在心里。給小孩子輸液時(shí)，我都會(huì )找一些小孩子感興趣的話(huà)題和他們聊天，等他們望向我們的眼神不再那么恐懼時(shí)再進(jìn)行治療。病人是弱者，只有我們首先尊重他們，關(guān)心他們，愛(ài)護他們，才能感動(dòng)他們，同時(shí)也得到了病人的理解和尊重。
與患者建立良好和諧的醫患關(guān)系是很重要的。在醫院的工作壓力和環(huán)境的特殊性，導致了很多醫護人員在工作時(shí)因疲憊，而導致語(yǔ)氣的生硬和心情的煩躁，這個(gè)時(shí)候往往很容易與患者之間發(fā)生沖突，但是我們應當很好的控制自己的情緒，在處理好工作的同時(shí)，還要注意與患者之間建立良好信任感是關(guān)鍵!
感動(dòng)只在一瞬間，讓人感動(dòng)也只在你的一念間�，F在人們都說(shuō)醫患關(guān)系惡化，相互缺乏理解和信任，相互戒備。其實(shí)不然，我們的病人是很容易知足的，感動(dòng)病人就在你我舉于投足之間。每天我們都以微笑、愉快的心情投入工作，在科室不停地穿梭忙碌，我們向病人多說(shuō)幾句話(huà)，多跑幾步路，就能讓他們多份安慰，少份麻煩。我們所做的這些事情，在我們的整個(gè)工作之中，可能僅僅是些非常細小的部分，可正是這看似細微的事情，帶給患者的卻是關(guān)愛(ài)、理解和尊重。
感動(dòng)是渺小的，它無(wú)處不在，感動(dòng)也是偉大的，它超越一切平凡!感動(dòng)病人，從我做起，從身邊每一個(gè)醫務(wù)人員做起，讓感動(dòng)無(wú)處不在!
總之，醫患雙方的根本目標是一致的，只有通過(guò)醫患之間的心靈與情感的溝通才能達到共同的目標。只要我們善待患者，加強溝通，用細微之處的感動(dòng)贏(yíng)得患者的尊重和信任。我們相信，經(jīng)過(guò)全院職工的共同努力，我院必定會(huì )構建起更加"和諧"的醫患關(guān)系，把我院創(chuàng )建為一所"百姓放心"醫院。祝我院未來(lái)燦爛美好!
我的演講到此結束，謝謝大家!
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