員工就職演講稿全新

　　演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在生活中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？下面是小編為大家整理的員工就職演講稿全新，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工就職演講稿全新1

　　大家好!

　　首先，我想代表今天參加競聘的教師對各位評委、各位領(lǐng)導的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為競聘工作而付出的辛勤勞動(dòng)。

　　我校實(shí)行中層干部競聘上崗，我作為一名年輕教師，本著(zhù)鍛煉、提高的目的，參與了這次活動(dòng)，走上了競聘的舞臺，因為參與的過(guò)程本身也是一種鍛煉，參與的經(jīng)歷本身也是一種財富的積累。本人競爭的職位是定小教導處主任。希望通過(guò)競聘進(jìn)一步提高自己的能力。

　　作為一名教導主任，首先應該明確自己的職責，教導處主任是教導處的負責人，在校長(cháng)直接領(lǐng)導下，領(lǐng)導和團結全體工作人員，協(xié)助校長(cháng)全面貫徹黨的教育方針，負責學(xué)校教育、教學(xué)等方面的經(jīng)常組織管理工作，具體的來(lái)說(shuō)很多很多，每個(gè)教導處都有張貼，在我看來(lái)，主要有：一、做好校長(cháng)的助手，充分發(fā)揮協(xié)助作用。比如協(xié)助校長(cháng)貫徹教育方針，完成教學(xué)任務(wù)，協(xié)助校長(cháng)制定和組織實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工和計劃，考核制度等，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結。還有協(xié)助校長(cháng)做好教師和有關(guān)職工的思想政治工作等。二、處理日常教務(wù)行政工作，組織學(xué)生入學(xué)，做好師生考勤考績(jì)，組織學(xué)生考試，督促閱卷，指導質(zhì)量分析;進(jìn)行排課、管理好學(xué)生的學(xué)籍等，還有做好資料的搜集與整理工作。三、組織、管理教育教學(xué)工作。全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)和教學(xué)水平。協(xié)助校長(cháng)選配教研組長(cháng)。審查教研組的工作計劃和教師的教學(xué)計劃。檢查教師備課及教學(xué)情況、組織觀(guān)摩教學(xué)，通過(guò)聽(tīng)課，參加教研組織活動(dòng)，檢查學(xué)生作業(yè)、分析試卷以及召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )等途徑，了解和掌握教學(xué)情況。組織教師的文化和業(yè)務(wù)進(jìn)修等等。

　　一所好的學(xué)校，好的管理理念必不可少，作為教導主任，立足定小的實(shí)際，我個(gè)人覺(jué)的，要樹(shù)立以下的管理理念：一是課堂教學(xué)是學(xué)校工作的中心環(huán)節。(課堂教學(xué)的質(zhì)量始終是一個(gè)學(xué)校、一個(gè)教師發(fā)展的根本途徑)。二是教學(xué)秩序、教學(xué)常規是教學(xué)質(zhì)量的保證(一所好的學(xué)校嚴格的教學(xué)常規必不可少)，三是教育觀(guān)念要不斷更新。教育管理觀(guān)念主要有：以人為本、以農為本、均衡發(fā)展、知識管理。以人為本就是要以教師、學(xué)生為本，從制度到活動(dòng)組織，再到評價(jià)體系，一一顯現。以農為本的現代教育管理理念的基本內容包括：一是學(xué)校的階段性培養目標主要不是向高一級學(xué)校輸送“高材生”，而是造就熱愛(ài)農村、熱愛(ài)農業(yè)的“新型農民”;二是課程管理不是以主科為中心，而是文化課與活動(dòng)課并重，強化勞動(dòng)技術(shù)教育，讓勞動(dòng)技術(shù)教育由一般性課程躍升為特色性課程，成為國家農村教育政策實(shí)施的突破口，展現其朝氣蓬勃、活力無(wú)窮的真面目，走出當前不利的學(xué)科歧視困難;雖然我們小學(xué)能做的很少，但是我們可以樹(shù)立這樣的理念，我們椏小校本課程的研究就是一個(gè)很好的證明。三是均衡發(fā)展，我理解的并非城鄉的均衡，那我們無(wú)能為力，但我們可以做到學(xué)校內部的均衡發(fā)展，教師均衡發(fā)展，避免骨干流失的人才欠缺;學(xué)科均衡發(fā)展;學(xué)生均衡發(fā)展首先要合理分班，另外學(xué)生本身的科目要均衡;知識管理就是對存在于組織中的知識與技能進(jìn)行有效地捕捉，以使這些知識和技能分布到能夠幫助組織實(shí)現最大效益的任何地方的過(guò)程。知識管理注重學(xué)校的知識創(chuàng )新和知識文化的建設，強調培育和促進(jìn)教師的成長(cháng)，從而使學(xué)校獲得一種可持續發(fā)展的優(yōu)勢。知識管理就是要形成“創(chuàng )新-----共享------共同發(fā)展”的有序過(guò)程。

　　基于以上的理念，我的教育管理措施主要有：

　　一、建立詳細的各類(lèi)管理制度，從師德考核到教科研活動(dòng)安排，再到考勤等，力爭做到有章可循，有則可守，同時(shí)體現以人為本的理念。

　　二、結合中心校的競聘，做好教師的競聘上崗工作，同時(shí)合理分班，減少差異，做到量才使用，發(fā)揮教師的最大能動(dòng)性。進(jìn)一步營(yíng)造公平競爭的教學(xué)、發(fā)展機制堅持穩定和適當調整優(yōu)秀學(xué)生、后進(jìn)學(xué)生的原則，進(jìn)行科學(xué)合理分班;今后教師執教鎮級及其以上公開(kāi)課、評優(yōu)課，除上級指名外，一般都要遵循“自愿申報——說(shuō)課——推薦上報”的程序，以確保教師公平競爭的機會(huì )。

　　三、多種形式組織教師學(xué)習現代課程改革方面的教育教學(xué)科研理論，進(jìn)一步提高我校教師的理論水平和科研水平�？梢越Y合學(xué)校的教研活動(dòng)、多種形式的說(shuō)課、賽課活動(dòng)、看教學(xué)錄象、外出聽(tīng)課、聽(tīng)講座等形式。適當的時(shí)候，也要組織中老年教師上實(shí)施新課程的研究課、示范課，進(jìn)一步總結中老年教師課改的經(jīng)驗。

　　四、加強課題研究和教育教學(xué)反思的力度。學(xué)校鼓勵教師以研究課題為先導，進(jìn)行教學(xué)研究，科研興教，科研興校。尤其是個(gè)人課題，對于作出成績(jì)的教師在評優(yōu)、考核、競聘中給予優(yōu)先。另外還要加強教學(xué)反思，組織教師認真分析課堂教學(xué)的不足之處、成功之處，特別是要加強單元測試、調研測試、期末考試的反思工作，通過(guò)反思、研究，改進(jìn)課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率。

　　五、改革教學(xué)評價(jià)體系。改進(jìn)評價(jià)內容和評價(jià)方法，在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成就的同時(shí)，關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展。把教師評價(jià)、學(xué)生自我評價(jià)、其他社會(huì )成員評價(jià)結合起來(lái)，實(shí)現評價(jià)主體的多元化。對教師的評價(jià)，除了對教學(xué)成績(jì)的考核以外，關(guān)注教科研，輔導學(xué)生，課堂教學(xué)等，也把學(xué)生評價(jià)、家長(cháng)和社會(huì )評價(jià)結合起來(lái)。

員工就職演講稿全新2

　　大家好!

　　首先，我代表公司領(lǐng)導班子和全體員工，對諸位加入四川南藥川江醫藥有限責任公司這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎，也感謝大家把選擇四川南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。

　　從諸位加入南藥的第一天起，您就成為了這個(gè)大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素，在您職業(yè)成長(cháng)的過(guò)程中，我們將為您提供不斷完善的條件、創(chuàng )造廣闊的發(fā)展空間和機遇，努力使公司成為你人生旅程中的重要驛站;也愿您能充分展示和表現自己，持續不斷的學(xué)習，最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。

　　努力是您永遠需要保持的狀態(tài)，成長(cháng)來(lái)自您每一次正確的行動(dòng)、每一滴辛勤的汗水、每一次積極的溝通、每一個(gè)理解的笑容、每一項工作的圓滿(mǎn)完成。

　　四川南藥將秉承南京醫藥“尊重人才，重視人才，以人為本，追求員工與公司同發(fā)展、共成功”的人才理念，為您的成長(cháng)發(fā)展提供公平的競爭激勵機制、提高個(gè)人素質(zhì)的強大培訓基地、成就您人生事業(yè)的相關(guān)資源及適合您能力的工作舞臺�？鞓�(lè )工作、功成名就、生活幸福、安康順體，是我們對你的希望和祝福。四川南藥愿成為您第二個(gè)家，讓我們共同努力，使公司和您自己不斷得到發(fā)展和成長(cháng)，不斷從平凡走向成功，不斷從成功走向卓越，并在其中不斷體驗、收獲快樂(lè )和幸福。

　　再一次對諸位的加盟表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

員工就職演講稿全新3

　　首先非常感謝大家對我如此的信'任，這樣的支持我就任常務(wù)副總這個(gè)職位，我深知這個(gè)位子的重要性，它包含著(zhù)大家對我的信任與期望!

　　能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業(yè)是一個(gè)技術(shù)含量比較高的行業(yè)，現在公司的領(lǐng)導及員工在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下取得不菲的業(yè)績(jì)和效益。在去年的經(jīng)濟危機中保持著(zhù)穩健的發(fā)展步伐，這些離不開(kāi)公司總經(jīng)理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個(gè)職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛(ài)，你們的支持就是我最大的動(dòng)力。

　　感到榮幸的同時(shí)我也感到了不小的壓力，今天對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的起點(diǎn)，一個(gè)新的挑戰，一個(gè)新的機遇，我感覺(jué)自己現在像是一個(gè)考生，正面臨著(zhù)的考題就是如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績(jì)和效益，讓大家得到更多的紅利�；蛘哒f(shuō)我現在就像一個(gè)等著(zhù)接力的運動(dòng)員，前面的領(lǐng)導已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發(fā)展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實(shí)實(shí)，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

　　未來(lái)的時(shí)間，我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎，以外省電力市場(chǎng)及集抄業(yè)務(wù)為輔，抓住機會(huì )，加強企業(yè)內部管理建設，提高企業(yè)平臺，完成今年計劃目標，為下一步公司的發(fā)展打下堅實(shí)基礎。我想和在坐的各位同仁一道，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責，義務(wù)和使命之所在.

　　我伸知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會(huì )傾盡我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量.我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會(huì )有收獲.我想,只要我努力踐行:"愛(ài)崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進(jìn)取、創(chuàng )新?tīng)幮?的企業(yè)精神,努力扎實(shí)地工作,工作就一定會(huì )有成效.我堅信,有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務(wù)就可以完成,也一定可以完成.我希望在明年的這個(gè)時(shí)候,得到的掌聲比現在更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎.

　　最后我要說(shuō)的是:我將銘記今天,我將忠實(shí)履行我的諾言!

　　謝謝大家!

員工就職演講稿全新4

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　將和同志們一起工作、學(xué)習，從今天這個(gè)時(shí)刻開(kāi)始。很榮幸!很多同志可能知道，最早是從出去的現在又回到咱們廠(chǎng)，心里有一種說(shuō)不出的親切感。對咱們廠(chǎng)還是比較熟悉的一是咱們單位有著(zhù)光榮的傳統和輝煌的歷史，二是同志們作風(fēng)樸實(shí)，工作默默無(wú)聞，有奉獻犧牲精神，有淡泊明志的胸懷和情操，確確實(shí)實(shí)是無(wú)名英雄。走上這個(gè)崗位，深感自己身上的責任和份量，為此，今后的工作中，將恪盡職守，認真履職，一是盡快融入這個(gè)集體，熟悉情況，進(jìn)入角色;二是更加努力學(xué)習，舉旗幟、講政治、樹(shù)風(fēng)氣，維護團結，做好表率，也希望大家把團結看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒，大事講原則，小事講風(fēng)格，切實(shí)維護好團結，增強凝聚力和戰斗力，營(yíng)造一個(gè)更加團結、寬松、和諧的氛圍;三是尊敬老同志，團結新同事，謙虛謹慎，向大家學(xué)習，今后工作中，將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見(jiàn)、統一認識、通力合作。

　　由于我比較年輕，業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗上一定有不足之處，所以在今后工作中，希望領(lǐng)導和同志們能夠給我多點(diǎn)幫助和批評，會(huì )虛心接受，不斷上進(jìn);四是積極主動(dòng)，準時(shí)高效地完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。具體工作方面，今天還沒(méi)有發(fā)言權。當然，需要表明一個(gè)態(tài)度，就是做好本職工作的同時(shí)，認真完成好上級組織交辦的各項任務(wù)。此，希望得到座各位領(lǐng)導、同事的大力支持和幫助。

　　安排我來(lái)公司與大家一起工作，承蒙組織對我信任和重托。感到非常的榮幸。此，衷心感謝組織上對我培養、教育和信任;感謝大家對我歡迎，這里，特別感謝忘書(shū)記、吳部長(cháng)等領(lǐng)導送我崗。

　　我相信，只要我們團結一心，爭取主動(dòng)，開(kāi)拓進(jìn)取，我們今后的日子一定會(huì )越來(lái)越好!謝謝大家!

員工就職演講稿全新5

尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：

　　大家好!

　　今天，我演講的題目是：《用"愛(ài)崗敬業(yè)、用心服務(wù)"詮釋公務(wù)員》。

　　我是一個(gè)普通的基層公務(wù)員，也許只是一滴水、一粒塵埃。我的生命沒(méi)有耀眼的光華，我做不出什么"驚天地、泣鬼神"的`壯舉，但在全面建設和諧社會(huì )的進(jìn)程中，我愿意作一顆星星、一個(gè)火種，與千萬(wàn)同胞們匯聚成燦爛星空，燃燒出美麗圖景，成為建設和諧社會(huì )的生力軍!

　　公務(wù)員既是一種職業(yè)，一種選擇，更是一種責任，一種付出，是一種精神、一種姿態(tài)、一種膽略，更是一種奮發(fā)進(jìn)取的勇氣。"權為民所用，情為民所系，利為民所謀"，想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、解人民群眾之所需，全心全意為人民服務(wù)，把為人民服務(wù)變成一種自覺(jué)的行為，這就叫公務(wù)員。

　　愛(ài)崗敬業(yè)是我們的宗旨，愛(ài)崗，是我們的職責;敬業(yè)，是我們的本分;青春，是我們的資本;奉獻，是我們永恒的主題。

　　人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。實(shí)事求是，謙虛謹慎是我們的工作態(tài)度，求真務(wù)實(shí)、廉潔高效是我們的工作作風(fēng)。一心一意抓學(xué)習，全神貫注做工作，只爭朝夕報社會(huì )，成才在崗位，奉獻在崗位，用自己的勇氣和智慧，為民謀利，造福百姓，做人民滿(mǎn)意的公務(wù)員是我們崇高的追求。

　　歲月磨練人的意志，苦難砥礪人的品行。在鄉鎮這個(gè)大熔爐中我們得到了打磨和鍛煉，每個(gè)人在磨練中成長(cháng)，伴隨著(zhù)汗水和淚水，同樣，光輝也將照耀在我們每個(gè)人成長(cháng)的路上。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，用自己的行動(dòng)譜寫(xiě)奉獻之歌，在優(yōu)美的旋律中，我們的事業(yè)將會(huì )更加輝煌燦爛!

　　古人云：不積跬步，無(wú)以致千里;不積小流，無(wú)以成江河。把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫;在提高工作能力、提升工作檔次上作努力，在服務(wù)大局、服務(wù)基層中作貢獻。當前，是板橋加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們必須在推進(jìn)板橋科學(xué)發(fā)展中沖得出來(lái)，豁得出去，在創(chuàng )先爭優(yōu)中勇當先鋒，充分發(fā)揮自己的激情與才能。按照鎮黨委、政府的要求，勤奮工作，把每一件事情、每一項任務(wù)落實(shí)好、完成好，立足本職，服務(wù)全局!

　　"路漫漫其修遠兮"，我堅信我們走過(guò)的地方撒下的是我們的智慧和汗水，收獲的是累累碩果。工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉海爾總裁張瑞敏所說(shuō)的一句話(huà)："把每件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每件平凡的事做好，就是不平凡。"或許我們很渺小，或許我們的工作崗位很平凡，但是我們都要擁有一顆愛(ài)黨、積極、向上的心，在群眾中做好表率，在工作中創(chuàng )先爭優(yōu)，把自己的崗位堅守好，把自己的工作完成好，用燃燒的生命之火在各自的崗位上書(shū)寫(xiě)著(zhù)火紅的誓言，在平凡的崗位上盡情揮灑自己的青春和熱血，履行著(zhù)對黨對人民無(wú)限忠誠的莊重承諾。讓我們齊心協(xié)力，做最好的水手，把屬于我們的航船駛向美麗的遠方。讓我們匯聚力量，托起全鎮經(jīng)濟發(fā)展的一片藍天!

　　我的演講完了，謝謝大家!

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