企業(yè)誠信演講稿匯總五篇
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在我們平凡的日常里，演講稿使用的情況越來(lái)越多，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的企業(yè)誠信演講稿5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)誠信演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、記者朋友們：
大家好！
在市行業(yè)協(xié)會(huì )的“誠信單位”評選中，我們xx公司能夠在全市100多家兄弟單位中脫穎而出，入選全市首批“誠信單位”，我感到非常榮幸。感謝市行業(yè)協(xié)會(huì )、各界朋友對我們公司的信任，把“誠信單位”的銅牌和榮譽(yù)授予點(diǎn)之源公司。點(diǎn)之源公司能獲如此殊榮，離不開(kāi)上級領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護，離不開(kāi)眾多客戶(hù)和業(yè)界同仁的大力支持，也離不開(kāi)在座的媒體朋友們的細心呵護和熱情關(guān)注，對此，我深表感謝。
拿著(zhù)這塊標志著(zhù)“誠信單位”的銅牌，我感到份量不輕，責任重大，也更有信心，在勞動(dòng)保障咨詢(xún)業(yè)這一新興的行業(yè)中繼續探索和耕耘下去。近年來(lái)，伴隨著(zhù)上海經(jīng)濟的持續繁榮，外資企業(yè)不斷進(jìn)入，個(gè)體民營(yíng)企業(yè)大量涌現；另一方面，在這個(gè)欣欣向榮的局面下，我們看到：許多企業(yè)由于不了解相關(guān)的政策法規而在實(shí)際操作中造成無(wú)意違規，給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)麻煩，還有一些企業(yè)出于精簡(jiǎn)人員提高效率的考慮，都希望將勞動(dòng)保障的相關(guān)事務(wù)交給專(zhuān)業(yè)公司打理。正是在這一背景下，一批勞動(dòng)保障咨詢(xún)公司相繼成立，點(diǎn)之源公司是其中最早成立的公司之一，經(jīng)過(guò)幾年的運作，如今公司已經(jīng)步入正軌，健康、穩步地發(fā)展著(zhù)。
在媒體上，勞動(dòng)保障咨詢(xún)公司被形象地稱(chēng)之為“公共勞資科”。像我們點(diǎn)之源公司，不僅為企業(yè)提供政策法規的咨詢(xún)，還代辦起草和修改勞動(dòng)合同文本，設計薪資福利、人力資源開(kāi)發(fā)方案，以及代辦招聘錄用和退工手續等日常事務(wù)。因此可以說(shuō)是企業(yè)的一個(gè)編外勞資科。據測算，通過(guò)委托給我們對勞動(dòng)保障方面的專(zhuān)業(yè)操作，企業(yè)因此可以節約管理費用40%到50%。
事實(shí)上，勞動(dòng)保障咨詢(xún)公司是現時(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟中的一座“橋梁”，它架在政府和企業(yè)兩端，它溝通企業(yè)與員工，并通過(guò)我們專(zhuān)業(yè)化的運作，減少了由于信息不充分和信息不對稱(chēng)帶來(lái)的種種矛盾，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
首先，它是政府與企業(yè)之間的橋梁。通過(guò)點(diǎn)之源公司這樣的勞動(dòng)保障咨詢(xún)公司，我們在第一時(shí)間里，把政府新頒布的勞動(dòng)政策和法規制度傳遞給企業(yè)，避免企業(yè)因無(wú)意違規而影響企業(yè)的順利發(fā)展。因此很多外來(lái)企業(yè)都希望將與勞動(dòng)保障相關(guān)的事務(wù)交給熟悉本地法律法規、員工管理和勞動(dòng)保障的專(zhuān)業(yè)公司來(lái)代為管理。專(zhuān)業(yè)公司的出現，其實(shí)以市場(chǎng)化的方式規范了勞動(dòng)用工。我們經(jīng)常都會(huì )和客戶(hù)聯(lián)系，點(diǎn)之源還擁有自己國際域名的獨立網(wǎng)站，讓網(wǎng)站也成為一座橋梁——企業(yè)與點(diǎn)之源之間的橋梁。經(jīng)過(guò)我們的精心打理，一些原本年檢不過(guò)關(guān)的企業(yè)，很快走上了規范化的道路，企業(yè)和員工都很滿(mǎn)意。
其次，它也是企業(yè)與員工之間的橋梁。我們讓企業(yè)和員工雙方都明白，在用工方面雙方應遵守的法紀法規，員工和企業(yè)各自享有的權利和應該承擔的義務(wù)，并在企業(yè)和員工共同的成長(cháng)與發(fā)展過(guò)程中，達到“雙贏(yíng)”的效果。
短短幾年間，點(diǎn)之源從無(wú)到有，從小到大，在各界朋友的幫助下，逐漸成長(cháng)為全市知名的勞動(dòng)保障咨詢(xún)公司。目前，全市已有多家外資、民營(yíng)企業(yè)委托點(diǎn)之源公司，打理他們的勞資業(yè)務(wù)。點(diǎn)之源憑著(zhù)誠信至上的服務(wù)理念，依靠精湛的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)與真摯誠信的服務(wù)態(tài)度，把高質(zhì)量的咨詢(xún)服務(wù)提供給客戶(hù)。因此，所有客戶(hù)對我們的服務(wù)都十分滿(mǎn)意，點(diǎn)之源公司在勞動(dòng)保障領(lǐng)域的知名度和美譽(yù)度不斷得到提升。
誠信，乃企業(yè)生存之根本。近兩年，上海市委、市政府率先在全市開(kāi)展商業(yè)界“誠信”發(fā)展的大討論，政府開(kāi)始為企業(yè)和個(gè)人設立“誠信”檔案，“誠信”理念越來(lái)越深入人心。在這種大背景下，市勞動(dòng)保障協(xié)會(huì )引導咨詢(xún)服務(wù)行業(yè)講求誠信，進(jìn)行這次全市“誠信單位”的評選，更顯其意義。這些年，點(diǎn)之源公司在實(shí)際的業(yè)務(wù)運作過(guò)程中，我一直告誡自己和員工，一定要誠實(shí)守信。
企業(yè)誠信演講稿 篇2
誠信，如幽蘭之香淡然而雋永，如楊柳之風(fēng)輕柔而堅定，如淬火之刃無(wú)華而鋒利。如果一個(gè)人沒(méi)有了誠信，就如同沒(méi)有了脊柱，無(wú)法支撐起他的精神軀體；如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了誠信，就如同帆船失去了桅桿，迷失了遠航的方向；如果一個(gè)民族沒(méi)有了誠信，就如同大廈沒(méi)有了根基，無(wú)法屹立于世界民族之林。是誠信，如同母親柔聲細語(yǔ)的安撫讓人內心和諧安寧；是誠信，如同萬(wàn)家燈火驅散黑暗送來(lái)光明，讓世界變得如此美麗多彩；是誠信，如同陽(yáng)光雨露讓世界充滿(mǎn)生機，讓生命充滿(mǎn)活力。哪里有誠信，哪里就有微風(fēng)送爽；哪里有誠信，哪里就有歡顏笑語(yǔ)；哪里有誠信，哪里就有和諧文明。
今天，我們不提中外先賢圣人對誠信的精辟論證，勿談古今名人志士對誠信的軼事詮釋?zhuān)瑔握f(shuō)說(shuō)銅川供電局易源電力工程公司是如何播撒誠信之光的。易源電力工程公司以輸變電施工為主營(yíng)業(yè)務(wù)，所以經(jīng)常和外地的客戶(hù)打交道。我們每次都以誠信為本為我局的誠信大廈立樁夯基。我們經(jīng)常碰到客戶(hù)沒(méi)有處理好征用地關(guān)系而致使當地居民聚眾阻撓施工的現象，像這種根本不符合施工條件的工地，我們本是不應該進(jìn)駐的，但為了我局的良好信譽(yù)，我們依然想盡各種辦法、克服各種困難按時(shí)進(jìn)入工地進(jìn)行施工。例如，今年八月份，我公司承建寶雞寶塔變。因為客戶(hù)沒(méi)有處理好與當地居民的關(guān)系，致使當地居民圍堵我公司施工車(chē)輛進(jìn)入工地。這時(shí)我們只需向客戶(hù)反映情況，等待他們處理即可。我們沒(méi)有這樣做，而是積極聯(lián)系客戶(hù)和居民代表，從中進(jìn)行調解，經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的溝通，終于使客戶(hù)和當地居民達成和解，我們才順利進(jìn)駐工地。在施工過(guò)程中常常會(huì )遇到設備不能按時(shí)到位延誤工期的情形，但是我們?yōu)榱瞬坏⒄`時(shí)間而進(jìn)行各種變通，先完成其他工作任務(wù)，等所需設備到位時(shí)我們再加班加點(diǎn)趕工期，確保在規定時(shí)間內完工。眾所周知，變電站總是會(huì )出現這樣那樣缺的陷，特別是新建變電站就更是這樣子的了，但我們易源電力工程公司承諾零缺陷交付客戶(hù)，我們就一定會(huì )認真施工，今年六月份我公司承建延安張家灣變電站，我們不僅在施工中上緊每一顆螺絲，接好每一根電纜，掛對每一個(gè)電纜標牌，而且花費大量時(shí)間、投入大量人力對各個(gè)廠(chǎng)家提供的設備進(jìn)行了全面消缺，真正做到零缺陷交付，零缺陷投運，讓客戶(hù)百分之百滿(mǎn)意！銅川供電局易源電力工程公司從20世紀xx年代創(chuàng )辦到現在，20多年來(lái)我們風(fēng)雨兼程踏遍了陜西所有的區市，用我們磐石般的堅定，春草般的執著(zhù)，烈火般的赤誠播撒著(zhù)誠信之光，為我局贏(yíng)得了良好的聲譽(yù)！
因此，我們有理由相信：誠信不只屬于純真的遠古時(shí)代，不只屬于先哲圣人的言論，不只屬于志士仁人的軼事；誠信，它同樣屬于我們生活的當今社會(huì )，屬于我們每一個(gè)凡夫俗子，屬于我們每一個(gè)電力人！
誠信猶如一面明鏡需要我們經(jīng)常擦拭才能光潔照人，誠信就是一株蘭花需要我們不時(shí)施肥澆灌才能綻放芬芳的鮮花，誠信就像各色霓虹燈需要我們通電才能發(fā)出絢麗的光芒。讓我們從現在開(kāi)始時(shí)時(shí)講誠信，事事講誠信，人人講誠信，為我局的誠信大廈添磚加瓦，為建設誠信文明的和諧社會(huì )盡我們最大的努力！
謝謝大家！
企業(yè)誠信演講稿 篇3
在現今社會(huì )，世界知名的企業(yè)是非常講誠信的。9月4日，日本索尼公司將全球范圍內召回44萬(wàn)臺vaio電腦，據稱(chēng)這些筆記本的問(wèn)題部件可能會(huì )導致筆記本過(guò)熱。8月30日，通用汽車(chē)公司宣布從美國、加拿大、墨西哥和中東地區召回94400輛汽車(chē)，這些大規模的召回設計車(chē)型十幾款。正是因為誠信，這些企業(yè)才具備強大的競爭力。
看《大宅門(mén)》，劇中的白七老爺，一把火燒掉了人們經(jīng)手的假藥，燒出了七老爺誠信為本的經(jīng)商品德。喬致庸得知復字號油坊摻假賣(mài)油后，命手下收回賣(mài)出的油，退回貨款，賣(mài)出的油只做了燈油，懲治了摻假的人，并制定了新的店規。晉商的誠信精神，讓他們成為那個(gè)時(shí)代名噪一時(shí)的大商。
從古到今，無(wú)處不彰顯著(zhù)誠信精神的重要。所有人都是愿意與打誠信的人打交道的，如果不誠信，你騙得了一次，但騙不了下次。記得小時(shí)候，學(xué)過(guò)一篇《狼來(lái)了》的課文，一個(gè)小孩子在沒(méi)狼來(lái)的時(shí)候，喊著(zhù)狼來(lái)了，大家都跑著(zhù)過(guò)來(lái)救他，結果并沒(méi)有狼，大家被小孩子騙了幾次，就再也沒(méi)有人相信他了。結果有一次，狼真的來(lái)了，這個(gè)小孩子扯破了喉嚨喊，也沒(méi)有人來(lái)救他了。由于小孩不講誠信，送掉了自己的性命。
對于企業(yè)而言，如果不講誠信，既損害消費者的權益，也會(huì )讓企業(yè)自己關(guān)門(mén)。近日，一些嬰兒就因為吃了三鹿牌的'奶粉，得了腎結石�？吹竭@個(gè)消息，第一感覺(jué)就是憤慨。不管是哪個(gè)環(huán)節的問(wèn)題，最起碼是這個(gè)企業(yè)的管理有問(wèn)題。我想，目前甚至很長(cháng)一段時(shí)間沒(méi)人買(mǎi)這個(gè)牌子的奶粉，嚴重點(diǎn)，這個(gè)牌品都有可能從我們的視線(xiàn)中消失。
由別人的故事再想想我們電力企業(yè)，是不是更應該樹(shù)立這種誠信精神？答案是肯定的。
當客戶(hù)的用電發(fā)生故障時(shí)，我們要恪守承諾，做好服務(wù)工作；反之，只會(huì )使自己的工作被動(dòng)。如果不守誠信，當下次找客戶(hù)收取電費時(shí)，他們都同樣會(huì )磨著(zhù)你多跑幾次。
許多同事認為，對一些交費拖拉的客戶(hù)可以不守誠信。古話(huà)有云：“冤家亦解不亦結”。不妨多想一下，這些交費喜歡拖拉的客戶(hù)是否是由于經(jīng)濟有困難，還是對電工師傅的服務(wù)不滿(mǎn)意。主動(dòng)的溝通了解，也是講誠信的一種表現。
在工作中，還存在一種變相的不守信，當給客戶(hù)裝表或處理故障時(shí)，客戶(hù)沒(méi)有有所表示，就扯理由，讓客戶(hù)重新購買(mǎi)材料，無(wú)形增加客戶(hù)的負擔�？蛻�(hù)雖然嘴上不好說(shuō)，但會(huì )是一肚子怨氣。
誠信看似容易，實(shí)則不然。當遇到無(wú)禮客戶(hù)，要克制情緒，做好解釋?zhuān)约霸谝院蟮墓ぷ髦�，為該客�?hù)做好服務(wù)。當跑了n次路，都沒(méi)有收回電費，要忍住火氣，找客戶(hù)交心，盡量不采取強制措施。
一個(gè)企業(yè)能否生存，確實(shí)關(guān)乎是否守誠信。作為面對千家萬(wàn)戶(hù)的電力企業(yè)更是必須做到。一心為客戶(hù)著(zhù)想，不給客戶(hù)使絆子，為客戶(hù)做好服務(wù)，對客戶(hù)守誠信，才能一改客戶(hù)心目中的“電老虎”形象，得到大眾的認同！
企業(yè)誠信演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
大家下午好！
中國是個(gè)五千年的文明古國，誠信一向是中國人引以為傲的美德，“人無(wú)信而不立”，童叟無(wú)欺的故事熏陶了我們幾千年。然而，近年來(lái)，信用違規的事情卻不絕于耳。有家報社曾做過(guò)調查，信用危機位居腐敗之后成為阻礙中國經(jīng)濟發(fā)展的第二大因素，信用危機導致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本增加15%。這不能不讓人感到恐懼。試想，生活在一個(gè)無(wú)信用的社會(huì )中，你的眼睛還可以相信誰(shuí)？衣食住行，你在消費之前必須確認：這些是否是假貨？商家上否在“宰”你？誠信對商家企業(yè)的重要性不言而喻�！罢\信”萬(wàn)萬(wàn)不可拋棄，發(fā)人深思，催人警醒。
企業(yè)如何才能馳騁商海、睥睨商界、縱橫無(wú)敵？誠信原則應當是最重要的一條。試想一家企業(yè)靠不正當手段固然會(huì )帶來(lái)短暫的“成功”，對于顧客卻是災難。不講誠信，大搞欺詐行為，商品以次充好，終于失去一切，落得個(gè)可悲的下場(chǎng)，員工是企業(yè)的一分子，企業(yè)的誠信最終靠員工的誠信來(lái)維持。對于開(kāi)發(fā)部的工程師，我想誠信首先在于要有“知之為知之，不知為不知，不恥下問(wèn)”的勇氣，才能不斷增進(jìn)知識，使設計的產(chǎn)品更出色。其次是對上級的任務(wù)按時(shí)完成，如果不能按時(shí)做到，必將影響生產(chǎn)、銷(xiāo)售一系列環(huán)節，損失就大啦！如遇特殊情況要及時(shí)向上級匯報。每個(gè)員工經(jīng)常用誠信的尺度衡量一下自己的工作，工作做到位，我們的企業(yè)競爭力必定大增，不斷取信于民，財源滾滾來(lái)。
“誠信”是做人的“資本”，“自古修身在信誠，一言為重百金輕”。失掉了誠信的年輕人哪，能否駕馭生命之舟？
誠信對人，誠信自己。誠信是一輪金赤朗耀的圓月，惟有與高處的皎潔對視，才能沉淀出對生命的真正態(tài)度；誠信是一枚凝重的砝碼，放上它。生命搖擺不定，天平立即穩穩的傾向一端；誠信是高山之巔的水，能夠洗盡浮華，洗盡躁動(dòng)，洗盡虛詐，留下啟悟心靈的妙諦。
企業(yè)誠信演講稿 篇5
誠信、責任、創(chuàng )新、奉獻，是國家電網(wǎng)公司建設優(yōu)秀觀(guān)，是對企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向的高度凝練和概括，是全體電力人共同奮斗的思想基礎，是每一個(gè)電力員工必須用實(shí)際行動(dòng)去詮釋的。
誠信——沒(méi)有最好、只有更好。
“人無(wú)誠不立，業(yè)無(wú)誠不興“，誠信是做人的基本素質(zhì)，做企業(yè)更是如此。要想取得信譽(yù)，必須打造誠信文化。要建立公司規章制度，把誠信文化觀(guān)念滲透到管理過(guò)程中，變成員工的自覺(jué)意識和行動(dòng)。
每一名電力員工，其實(shí)就是企業(yè)和客戶(hù)之間的橋梁，橋梁的支點(diǎn)來(lái)自于“誠信”。予人玫瑰，手有余香，誠信，是電力企業(yè)應該孜孜探尋的，誠信，更是電力員工應該執著(zhù)追求的。在電力企業(yè)每天發(fā)展的風(fēng)景中，營(yíng)業(yè)員工如數退回粗心大嬸多交的電費款，從大嬸舒心的微笑中，你可以看到誠信；檢修員工及時(shí)排除故障為用戶(hù)送回光明，從用戶(hù)的歡呼中，你可以看到誠信。
誠信，是一種美德，沒(méi)有重量，卻可以讓人有鴻毛之輕，可以讓人有泰山之重；沒(méi)有標價(jià)，卻可以讓人的靈魂貶值，可以讓人的心靈高貴；誠自心，信自行，心行合一，電力員工們，讓我們用誠信編織斑斕的工作歷程，用誠信描繪多彩的企業(yè)畫(huà)卷。
責任——發(fā)展公司、服務(wù)社會(huì )。
供電企業(yè)是具有公用事業(yè)性質(zhì)的基礎行業(yè)，涉及面廣，影響重大，任何環(huán)節出差錯都可能給可靠供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來(lái)不利影響，任何崗位都需要有高度的責任意識。
創(chuàng )新——努力超越、追求卓越。
創(chuàng )新是一個(gè)民族興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力，創(chuàng )新是企業(yè)核心競爭力，企業(yè)要發(fā)展，不斷創(chuàng )新是關(guān)鍵。要全面樹(shù)立員工創(chuàng )新意識，并運用到各項工作中去，以創(chuàng )新促進(jìn)公司健康發(fā)展。
創(chuàng )新是一種銳意進(jìn)取的精神面貌，是一種勇于探索的工作態(tài)度，是一種不斷追求卓越、追求進(jìn)步、追求發(fā)展的理念，創(chuàng )新對于我們電力企業(yè)的重要性不言而喻。守舊，意味著(zhù)落后，創(chuàng )新，才能充滿(mǎn)生機。
創(chuàng )新就是一股氣，電力企業(yè)正以不甘落后的志氣、勇于探索的豪氣、敢為人先的氣概、崇尚創(chuàng )新的氣魄，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀(guān)念和思維方式，改變一切束縛發(fā)展的做法和規定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，使創(chuàng )新成為企業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)和永恒主題。發(fā)展創(chuàng )新文化、培育創(chuàng )新精神，有了創(chuàng )新，電力企業(yè)“闖”的魄力會(huì )更大，“搶”的意識會(huì )更強，“爭”的勁頭會(huì )更猛，“拼”的勇氣會(huì )更足。
奉獻——只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)。
奉獻是社會(huì )主義職業(yè)道德和公民道德的最高境界。大力倡導奉獻精神是實(shí)現建設“一強三優(yōu)”現代公司的需要，也是促進(jìn)員工切實(shí)履行職能的有效途徑。
奉獻，是一種自我犧牲行為。它是為了實(shí)現某一事業(yè)或理想，不顧個(gè)人得失，拋棄自己的一切利益，甚至犧牲生命的行為。愛(ài)崗敬業(yè)是電力員工最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。千千萬(wàn)萬(wàn)辛勤奉獻的電力員工，在為電力事業(yè)奉獻光和熱，如同蠟燭，燃燒自己，點(diǎn)亮了萬(wàn)家燈火。
奉獻不是痛苦，不是喪失、不是剝奪，而是一種純潔高尚的精神境界，電力企業(yè)應倡導奉獻精神，一路奉獻一路歌，我們奉獻我們快樂(lè )，愛(ài)崗，是電力員工的職責；敬業(yè)，是的電力員工的本分；奉獻，是電力員工崇高的追求。默默無(wú)聞、無(wú)怨無(wú)悔的奉獻，正是電力員工們讓更多的人擁有幸�？鞓�(lè )的源泉。
作為一名電力企業(yè)的員工，以高度的責任心和事業(yè)心，自覺(jué)地將自己融入到企業(yè)發(fā)展熱朝中，針對自己的工作崗位，以誨人不倦的態(tài)度，通過(guò)不斷的學(xué)習與創(chuàng )新，不斷提高自己的本領(lǐng)，開(kāi)拓性地開(kāi)展工作，以“一流”的工作業(yè)績(jì)回報企業(yè)；以高度的責任心切實(shí)履行好自己的職責，與企業(yè)同呼吸、共命運，把壓力變動(dòng)力，在本職崗位上盡職盡責，發(fā)光、發(fā)熱。
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