護理組長(cháng)競聘的演講稿(精選5篇)
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現自己,F如今,用到演講稿的地方越來(lái)越多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編收集整理的護理組長(cháng)競聘的演講稿(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
護理組長(cháng)競聘的演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!
十年的臨床護理工作,培養了我的工作能力、礪練了我的人格品質(zhì),積累了厚重的工作經(jīng)驗,無(wú)論是在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、人際溝通能力方面都有大幅度的提高,可以說(shuō)這每一點(diǎn)一滴都離不開(kāi)院領(lǐng)導、護理部、科主任、科護士長(cháng)及各科護理同仁的關(guān)心、幫助、培養和支持。為了更好的鍛煉自己,展示自己,實(shí)現自己的人生價(jià)值,今天我又一次勇敢地站在這個(gè)演講臺上參加這次內一科護理組長(cháng)競聘,現在在內一科工作,非常感謝各位領(lǐng)導、同事們給我這次參加競爭上崗的機會(huì ),同時(shí)也祈望大家給我支持和鼓勵。
此次參加責任組長(cháng)競選,我有以下幾方面的優(yōu)勢:
一是20xx年進(jìn)入我院工作,先后在內科外科兒科急診科工作,并于20xx年在內一科工作至今,近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗,工作期間經(jīng)常代理護理組長(cháng),熟悉護理組長(cháng)工作職責。感謝護士長(cháng)的信任,讓我經(jīng)常帶教新同志,使我與護理姐妹共同進(jìn)步,因此被同事們戲稱(chēng)為“總教頭”
二是具有扎實(shí)的理論知識和嫻熟的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。不管是以前還是現在,我一直都在努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,積極參加院內、外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習,20xx年取得護理本科文憑,現在正在進(jìn)行心理咨詢(xún)師學(xué)習,可以為做好病人的心理護理一定的幫助。
三是我有較強的敬業(yè)精神,始終堅持“病人至上”的理念,時(shí)時(shí)事事以病人為中心,對病人有耐心、愛(ài)心,得到了廣大患者的信賴(lài)和好評。
四是眾所周知內一的工作比較繁忙,我們經(jīng)常自嘲:累不到的牛胚,正是體現了我有著(zhù)孺子牛的精神和牛一樣的體魄。
現在,談?wù)勎覍κ陙?lái)的工作感想和對未來(lái)工作的設想。
目前最敏感的話(huà)題還是護患、醫患關(guān)系緊張。
如果我競聘成功,在任期內我將完成兩個(gè)工作目標。
1、以病人為中心,提高病人的滿(mǎn)意度。
2、協(xié)助護長(cháng)加強護理管理,提高護理質(zhì)量。
讓病人滿(mǎn)意是醫院工作的核心,病人滿(mǎn)意度的提高,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫院的誠信關(guān)系,只有病人滿(mǎn)意才能使病人成為醫院的忠誠顧客,醫院擁有忠誠顧客越多,并通過(guò)他們的傳播,可以提升醫院形象,擴大醫院的知名度,影響其它病人,隨之而來(lái)的是患者的復診率和就診率的提高,醫院的市場(chǎng)份額才能穩定,才能發(fā)展。
怎樣提高病人的滿(mǎn)意度?
關(guān)鍵在于能否提供高超的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
病人一入院,首先接觸的是護士,第一印象很重要。我們要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問(wèn)題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。
其次,以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ),理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫院的環(huán)境、各種規章制度、病人應有的權利和義務(wù)。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項,仔細觀(guān)察病情變化,配合醫生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個(gè)性化的護理措施,及時(shí)評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿(mǎn)意感。只要堅持以病人為中心,以病人的滿(mǎn)意為核心,以病人的需求為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),醫院、科室的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益才能獲得雙豐收。
怎樣加強護理管理,提高護理質(zhì)量?
首先,在護士長(cháng)的領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導下,嚴格要求自己,根據護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護理責任組長(cháng)職責和義務(wù)。
其次,不斷加強醫護,護患聯(lián)系,定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿(mǎn)意,家屬放心。骨傷科患者的功能鍛煉指導很重要,要把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿(mǎn)意。
再次,以人為本,調動(dòng)科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高護理質(zhì)量。
必須有較好的工作經(jīng)驗和業(yè)績(jì)。本人于20xx、20xx、20xx年都有擔任過(guò)新生兒責任組長(cháng),任組長(cháng)期間,帶領(lǐng)本組護理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作任務(wù),負責護理計劃的制訂和組織實(shí)施,協(xié)助護士長(cháng)做好質(zhì)控工作和護士業(yè)務(wù)培訓,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下,以及長(cháng)期以來(lái)踏實(shí)、勤勉的工作表現,本人于 1997、1998、20xx、20xx、20xx年分別獲得優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀護士的光榮稱(chēng)號,并在20xx、20xx年年度考核中被評為優(yōu)秀等次。
護理組長(cháng)競聘的演講稿2
尊敬的樓院長(cháng)、舒主任以及各位親愛(ài)的護士長(cháng)們:
晚上好!
為了更好地鍛煉自己,展示自己,實(shí)現自己的人生價(jià)值,今天,我又一次站上這個(gè)熟悉的演講臺,請允許我做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。
本人,潘陽(yáng)青,32歲,本科學(xué)歷,護師,現任一病區責任護士以及實(shí)習生總帶教。十四年的臨床護理工作,培養了我的從業(yè)能力,歷練了我的人格素養,積累了厚重的護理經(jīng)驗,無(wú)論是在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、人際溝通方面都有了大幅的提升。當然,本人成長(cháng)的每一點(diǎn)每一滴都離不開(kāi)領(lǐng)導以及同事們的關(guān)心、幫助、培養和支持。感謝醫院領(lǐng)導提供這次難得的機會(huì ),讓我有幸站在這里,接受諸位的點(diǎn)評,考核,我,不緊張!因為,我自信!
我有以下的優(yōu)點(diǎn):
一、組織管理能力:去年下半年我擔任護理組長(cháng),能協(xié)助護士長(cháng)進(jìn)行病房管理;經(jīng)常積極主持科室護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習及三基考核工作;能做好新同志的帶教,做好危重病人、搶救藥品、基礎護理質(zhì)控。
二、協(xié)調組織交流溝通能力:待人熱情,樂(lè )于助人,為人誠懇,親和力強,在姐妹科室合作上,具有較好的協(xié)調溝通能力,多次受到同事們的贊揚,與同事之間能相互團結緊密合作,具有良好的.交流溝通技巧,而且多次獲得病人及同事們的好評。
三、樂(lè )于奉獻:熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè),樂(lè )于奉獻,曾在xx年參與一星期的東陽(yáng)白云抗甲流工作。
以上是我的競聘演講,我希望各位領(lǐng)導能給我這個(gè)鍛煉的機會(huì )。我將會(huì )一如既往腳踏實(shí)地的做好自己的本職工作!
謝謝大家!
護理組長(cháng)競聘的演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
不管等待我的將是怎樣的結果,但我能夠參加這次競聘的時(shí)候,就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了!昂蔑L(fēng)憑借力,送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風(fēng),揚起達到勝利彼岸的風(fēng)帆。
xx年的工作實(shí)踐使我深深體會(huì )到急診是一個(gè)具有突發(fā)性、緊急性、不可預見(jiàn)性和高風(fēng)險性于一體的特殊科室,高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理‘三無(wú)’病人、棄嬰、醉酒鬧-事患者時(shí)還要與各臨床科室、醫務(wù)部、總值班領(lǐng)導及保衛科人員緊密配合,這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調能力,令個(gè)人綜合素質(zhì)得到全面提高。我曾與同志們一起無(wú)數次參與大批傷員救治,學(xué)生集體食物中毒,一家六口同時(shí)煤氣中毒等重大搶救現場(chǎng),與死神賽跑,爭分奪秒,看著(zhù)一個(gè)個(gè)脆弱的生命重現光彩,面對病人感激的眼神,聆聽(tīng)病人及家屬發(fā)自?xún)刃牡母卸髦Z(yǔ),一種職業(yè)自豪感油然而生!雖然護理工作又臟又累,晨昏顛倒的生活過(guò)早衰減了一張張年輕的容顏,但我從未后悔過(guò)當初的選擇,今后也將無(wú)怨無(wú)悔把畢生獻給這一崇高而神圣的事業(yè)!
擔任護理組長(cháng)以來(lái),角色與職責的變化也令個(gè)人潛能得到全面發(fā)掘,積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗,為今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉寶寶篩查事件中,服從領(lǐng)導安排,專(zhuān)門(mén)負責每天上千名患兒的就診工作,認真詳實(shí)做好登記,耐心向每一位就診的患兒父母解釋?zhuān)鑼嫶蟮木驮\群體,在近兩個(gè)月的時(shí)間內,每天連續工作十個(gè)小時(shí),體重下降五、六斤,嗓子啞得說(shuō)不出話(huà),再苦再累,也是心甘情愿!值得欣慰的是在這次重大‘戰役’中,未出現一例漏報、錯報,未發(fā)生一起醫患糾紛,未給領(lǐng)導增加任何麻煩,圓滿(mǎn)完成院領(lǐng)導交給的這項光榮而神圣的政治任務(wù),保障了患兒就診的綠色通道,體現了公立醫院良好的社會(huì )信譽(yù)。
最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期,我科的三名護士長(cháng)全部被抽調到手足口病門(mén)診及病房,作為留守的護理組長(cháng),離開(kāi)護士長(cháng)的監督管理,每天接診上百名急診患者,轉送危重病人,保證護理質(zhì)量安全,當我獨自面對這些繁瑣重大的工作時(shí),我深深體會(huì )到護士長(cháng)工作的重要性,也深感肩上的責任重大。常言道,‘低谷是創(chuàng )造自身價(jià)值的基礎,困難是施展自身才華的機遇’,我仿佛一個(gè)斗志昂揚的戰士,每天早到晚歸,與留守的姐妹們精誠團結,加強溝通,每天向護士長(cháng)匯報,最大程度減輕她們的后顧之憂(yōu),確保了急診工作的高效安全,與全科同志共同堅定頑強地完成了一次抗擊手足口病的保衛戰!
物競天擇,適者生存,只有競爭,才有活力;只有競爭,才有創(chuàng )新;只有競爭,才會(huì )發(fā)展。我理解的競爭是“不競則退,不爭難進(jìn)!彪m然我已經(jīng)是第三次參與競聘,但我絕不“以一時(shí)之得意而自夸豈能,更不會(huì )因一時(shí)失意而自墜其志!
如果成功,我一定不負眾望,切實(shí)履行職責,迅速轉變角色,努力做到以下幾點(diǎn):
一、找準位置,目標明確。在思想和行動(dòng)上與院黨委護理部保持高度一致,愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)做人,發(fā)揮自己的能力,為科室及醫院的發(fā)展做出更大貢獻。
二、嚴于律己,寬以待人。以身作則,率先垂范。我們每個(gè)人至少有兩個(gè)家,一個(gè)是自己的小家,一個(gè)是醫院這個(gè)大家。佛說(shuō)”百年修得同船渡“,何況是我們在一起的成千上萬(wàn)個(gè)日日夜夜?在共同的相處中,我們彼此之間都結下了深厚的親情。作為護士長(cháng)更要關(guān)心到每一個(gè)姐妹們的疾苦,解決她們生活及工作中的困難,嚴格要求,人性化管理,充分調動(dòng)每一個(gè)人的積極性,讓載著(zhù)急診科護理隊伍的這只小舟充滿(mǎn)溫馨,洋溢快樂(lè ),包含工作熱情,快速安全地行駛在改革的浪潮中!
三、開(kāi)展護理新業(yè)務(wù)新技術(shù)。創(chuàng )新才能發(fā)展,改革才有活力。為適應新醫改的需要,必須改變”醫生的嘴,護士的腿“這種落后傳統的護理模式,使護理由從屬于醫到形成獨立學(xué)科,從配角轉變?yōu)橹鹘,醫護一盤(pán)棋,協(xié)調發(fā)展,提供高超的醫療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
四、培養經(jīng)營(yíng)意識,善于進(jìn)行成本效益核算。有人說(shuō),”家大業(yè)大浪費點(diǎn)沒(méi)啥“,此言差矣,”不積細流無(wú)以成江河“,每一張紙,每一滴水,每一度電,如果不嚴加管理就會(huì )形成巨大的浪費,增加不必要的醫療開(kāi)支。要培養主人翁精神,以科為家,在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。
五、與科主任緊密配合,共同管理。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地,其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對整個(gè)醫院的評價(jià)。提高急救技能,加強護理隊伍的綜合素質(zhì),狠抓護理安全管理,開(kāi)展”四點(diǎn)服務(wù)“,讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌,讓急診護理成為一只具有專(zhuān)科特色的隊伍,讓這只面向社會(huì )的窗口更亮麗。
“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”,我需要一個(gè)飛躍的機遇,飛躍的空間,飛躍的平臺;“欲窮千里目,更上一層樓,”只有站得更高才會(huì )看得更遠;“好風(fēng)憑借力,送我上青云,”我相信我的努力會(huì )化作領(lǐng)導和評委們的信賴(lài),對此,我將以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們對我的信任與支持。
我的演講完了,謝謝大家!
護理組長(cháng)競聘的演講稿4
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!我叫xxx,今年31歲,本科學(xué)歷,護師職稱(chēng),1999年參加工作,畢業(yè)于浙二護校,從參加工作至今,我把一腔熱血和美好的青春年華都獻給了我院新生兒科。
參加柜組長(cháng)競聘演講稿我認為自己具有以下三個(gè)優(yōu)勢:
一、經(jīng)驗優(yōu)勢。11年來(lái),一直在新生兒病區工作,經(jīng)驗豐富,工作能力受到領(lǐng)導的高度肯定。我是醫院靜療小組成員,平?剖矣徐o脈穿刺困難的,我基本都能解決。我多次被派往其他科室幫忙,獲得其他科室護士長(cháng)好評。
二、相關(guān)理論知識扎實(shí),技能出眾,操作嫻熟。有較強的觀(guān)察能力,能及時(shí)發(fā)現患兒病情變化,及時(shí)作出合理處理。
三、具有良好的綜合素質(zhì)。工作責任心和主動(dòng)性強,態(tài)度嚴謹,善于與人溝通協(xié)作,尊重領(lǐng)導、關(guān)心同事,極具親和力。有一個(gè)護理工作者的仁愛(ài)之心。工作中,我還能夠換位思考,善于溝通和思考。
如果能應聘成功,我將在院長(cháng)和護士長(cháng)及科主任的指導下,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。下面,我就如何做好以后的工作談?wù)勎业脑O想。
一、認真了解國內外護理發(fā)展動(dòng)態(tài),并根據本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),努力提高護理質(zhì)量,不斷完善我院的護理學(xué)科建設。
二、貫徹執行醫院工作安排和科室工作計劃,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。在護士長(cháng)的指導下,積極參與護理管理及護理科研。
三、協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理。隨著(zhù)人們生活水平的不斷提高,患者對環(huán)境的要求也明顯增加。對病房的要求越來(lái)越高,我將與時(shí)俱進(jìn),協(xié)助護士長(cháng)進(jìn)一步提高住院環(huán)境設施,創(chuàng )造溫馨病房,提供便民物品。
雖然機遇總是同挑戰并存,但我堅信業(yè)務(wù)扎實(shí),愛(ài)崗敬業(yè)的我定能看見(jiàn)絢爛的彩虹!我的演講完畢。謝謝大家!
護理組長(cháng)競聘的演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位護理姐妹:
大家下午好!
我是胡立珠,現就職于康復醫學(xué)科。今天能夠在這兒競選護士責任組長(cháng)一職,首先要感謝領(lǐng)導為我們搭建了這樣一個(gè)平臺!
我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì ),一展自己的理想和抱負,為我們醫院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。
從20xx年參加工作至今,已經(jīng)從事臨床護理8年,從中專(zhuān)到本科,從護士到護師,從N1到N2,從內科到外科,一步步走來(lái),一天天成長(cháng),讓我積累了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,熟練的操作技能,完善的服務(wù)理念。也獲得了相關(guān)獎項,如新技術(shù)新項目獎,星級護士,服務(wù)明星稱(chēng)號,表?yè)P信等,責任組長(cháng)在一個(gè)團隊中有著(zhù)承上啟下的作用,對上它是配合科室主任、護士長(cháng)開(kāi)展工作,協(xié)助護士長(cháng)做好科室管理工作,對下它是護理姐妹的領(lǐng)導者,是一線(xiàn)員工的后盾,也是護士與護士長(cháng)、護士與護士溝通的橋梁,所以一名優(yōu)秀的責任組長(cháng)有利于一個(gè)團隊的團結和更好的發(fā)展。
當然,理想和現實(shí)是有出入的,想要做好一件事,光說(shuō)不練假把式,所以我愿盡自己最大所能開(kāi)展好我的工作
首先堅持以人為本的服務(wù)理念,微笑服務(wù),一切以病人為中心,發(fā)展和升華優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內涵,積極配合護士長(cháng)開(kāi)展工作,處理相關(guān)事宜。嚴抓安全,,嚴格遵守各項規章制度及操作規程,防范和減少護理差錯, 爆發(fā)團隊核心力量,智慧加雙手加力量可以戰勝一切,做好計劃、實(shí)
施、檢查、指導工作,對低年資護士做好傳、幫、帶,促進(jìn)她們的成長(cháng)?祻痛蠹彝,醫護技還有患者,交流是紐帶,傳達信息,聯(lián)絡(luò )感情,必不可少,團結協(xié)作,共創(chuàng )未來(lái),工作之余不忘做好健康宣教,促進(jìn)患者疾病知曉率,早日康復重返社會(huì )。
相信通過(guò)自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助,我可以勝任護理責任組長(cháng)這一工作。衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。 謝謝大家。
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