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產(chǎn)科護士競聘演講稿

時(shí)間:2021-04-20 11:10:59 演講稿 我要投稿

產(chǎn)科護士競聘演講稿范文

  使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在當下社會(huì ),演講稿的使用頻率越來(lái)越高,那要怎么寫(xiě)好演講稿呢?以下是小編幫大家整理的產(chǎn)科護士競聘演講稿范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

產(chǎn)科護士競聘演講稿范文

  產(chǎn)科護士競聘演講稿1

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  我非常榮能在這場(chǎng)產(chǎn)科護士長(cháng)的競聘演講中出場(chǎng),十分感謝各位領(lǐng)導的認可已經(jīng)同事們對我的鼓勵!

  那先讓我來(lái)做一個(gè)自我介紹吧!我的名字叫xxx,在20xx年x月正式加入xx醫院。作為一名產(chǎn)科護士,我在工作中秉持著(zhù),細心、耐心、關(guān)心的態(tài)度,負責的做好自己的每一份工作,處理好自身能力范圍內的人和事。

  此次我來(lái)參加這次的產(chǎn)科護士長(cháng)競聘,不僅僅是為了能讓自己在工作中更進(jìn)一步,也同樣希望自己能在工作中發(fā)揮更大的力量和影響,為xx醫院貢獻出更多的一貢獻!

  作為一名護士,我深知“護士長(cháng)”這個(gè)稱(chēng)號的責任有多么的重要!她不僅僅是護士的管理者,更是代表了大家的信任和責任!作為一名護士長(cháng),需要的不僅僅是能力,更是一顆廣泛博愛(ài)的心、一顆肩負責任的心、一顆拼搏奉獻的心!

  在分析了護士長(cháng)的責任以及我自身的情況后,我內心的期望也漸漸的變成了渴望!成為一名護士,為有需要的人奉獻自己的力量,本就是我最初的理想。如今在產(chǎn)科的工作中,我看著(zhù)一個(gè)個(gè)新生命在我們xx醫院誕生,內心也漸漸被更多的愛(ài)所充實(shí)。但同時(shí),我也知道,這將會(huì )是一個(gè)巨大的責任,是不容忽視的職責!

  在此,我向各位申請任職產(chǎn)科護士長(cháng)的職責。如有幸被各位領(lǐng)導認可,我會(huì )在工作中充分發(fā)揮自身的熱情,積極做到:

  一、加強團隊責任管理,嚴格保證團隊秩序

  秩序是團隊的核心,尤其是在醫院的護士團隊中。在工作中,我會(huì )更進(jìn)一步的加強規定教育,提高管理力量,保證團隊能在嚴謹的態(tài)度下,嚴格遵守醫院和科室的規定要求,圓滿(mǎn)完成工作。

  二、提高思想水平,團結團隊力量

  思想是工作的核心準則在,在工作的同時(shí),我也不會(huì )松懈對團隊思想的完善。我會(huì )積極關(guān)注團隊中護士的思想情況,關(guān)心護士的情緒和感受。并團結團隊的思想,打造一個(gè)團結協(xié)作,積極熱情的護士團隊!

  三、加強學(xué)習,提高能力

  在工作中,我依舊在不斷的鉆研和學(xué)習。并且如有機會(huì ),我會(huì )積極引導團隊的自我發(fā)展,在團隊內部積極提升護士的個(gè)人能力水平。促進(jìn)團隊的互相溝通、學(xué)習,最終達到集體成長(cháng)的目的。

  作為一名護士長(cháng),代表的不僅僅是整個(gè)護士團隊,團隊中每個(gè)人的表現也同樣代表著(zhù)我的工作能力!我會(huì )努力將工作做好,讓團隊中的每個(gè)人都發(fā)揮出無(wú)愧于xx醫院護士的水準,望各位領(lǐng)導給我一個(gè)機會(huì ),我定不會(huì )讓大家失望!

  謝謝大家!

  產(chǎn)科護士競聘演講稿2

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的`護士長(cháng)競職。

  我叫xx,今年xx歲,護理本科學(xué)歷,現任主管護師。xx年,我從xx衛生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫院,至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了x年。年,我順利通過(guò)了自學(xué)考試高護專(zhuān)業(yè)的全部課程,取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)。xx年,受護理部委派,我到進(jìn)修,通過(guò)x個(gè)月的認真學(xué)習,我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。xx年,我連續兩年被醫院評為先進(jìn)工作者。

  參加工作x年來(lái),我親身經(jīng)歷了醫院的滄桑巨變,我為醫院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。xx年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會(huì ),如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任,走上護士長(cháng)的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng),為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

  假如我競聘成功,我將在科主任、書(shū)記及護理部的領(lǐng)導和指導下,從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

  一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯

  我認為應從三方面抓好護理安全:

  一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來(lái)才會(huì )有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;

  二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化,及時(shí)采取相應的干預措施;

  三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

  二、加強護理人員的三基培訓,帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍

  護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等,反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點(diǎn)病人的護理,指導護士制定個(gè)性化的護理計劃,在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理的質(zhì)量。

  三、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系

  護士長(cháng)作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。

  首先,我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì ),征求病人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;

  其次,搞好與各位醫生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。

  第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見(jiàn),做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿(mǎn)足,使相互之間的溝通交流順暢。

  第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問(wèn)題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話(huà),為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。

  產(chǎn)科護士競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  下午好!我今天競聘的崗位是醫院婦產(chǎn)科護士長(cháng)一職。首先非常感謝大家給我的這次機會(huì ),我會(huì )好好把握、好好珍惜。

  工作期間曾協(xié)助護士長(cháng)帶教護生,目前還協(xié)助護士長(cháng)管理科室帳目。積極參加醫院組織各種活動(dòng),豐富醫院文化的過(guò)程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個(gè)靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個(gè)有思想,有行動(dòng)有主見(jiàn)的人,我覺(jué)得自己真的成熟了,對外科的愛(ài)超越了一切,外科興旺的時(shí)候我為它高興,衰退的時(shí)候我難過(guò)。目前外科精神渙散,護士付出得不到回報,工作積極性不高,但依然能履行各班職責,我希望改變這種現狀,通過(guò)努力創(chuàng )造一個(gè)積極,進(jìn)取團結和睦的大家庭,我想是黨考驗我的時(shí)候了,我應該站出來(lái),說(shuō)我能行。

  如果我當選,我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失。

  如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:

  1、重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時(shí)完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

  2、科室做到年有目標,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流,隨著(zhù)科室腔鏡發(fā)展,護理不到位的情況下加強學(xué)習,可外出學(xué)習,或通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等學(xué)習術(shù)后護理,病情評估,措施實(shí)施。

  3、在外科科主任業(yè)務(wù)指導下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持"以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)"的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪(fǎng)視工作。

  4、提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性,合理配置人力資源,為科室創(chuàng )造一個(gè)輕松和諧友愛(ài)的環(huán)境。

 。1)記住每個(gè)人的生日,送一份小禮品。

 。2)手術(shù)延長(cháng)保證手術(shù)醫生吃到熱菜熱湯。

 。3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心。

 。4)每月一次工會(huì )活動(dòng),勞役結合。

 。5)開(kāi)展批評與自我批評,不讓矛盾過(guò)夜。

  5、不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

  有一句話(huà)很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂(lè )不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂(lè )們的裁決了。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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