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幼兒園園長(cháng)的競聘演講稿

時(shí)間:2021-03-12 10:35:36 演講稿 我要投稿

關(guān)于幼兒園園長(cháng)的競聘演講稿范文(通用5篇)

  演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達觀(guān)點(diǎn)為主,是為演講而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,演講稿的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的關(guān)于幼兒園園長(cháng)的競聘演講稿范文(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于幼兒園園長(cháng)的競聘演講稿范文(通用5篇)

  幼兒園園長(cháng)的競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  我清楚地記得我的中考志愿是這樣填寫(xiě)的:第一志愿萬(wàn)縣幼師,第二志愿萬(wàn)縣幼師,第三志愿還是萬(wàn)縣幼師。因為有顆理想的種子早已在我的心靈根深蒂固了。我愛(ài)孩子,我堅信自己的人生選擇,就這樣,我帶著(zhù)執著(zhù)的追求,如愿以?xún)數乜歼M(jìn)萬(wàn)縣幼師。98年,我滿(mǎn)懷熱情地走上工作崗位,來(lái)到孩子們中間,開(kāi)始在這片神圣的土地上耕耘。我刻苦鉆研業(yè)務(wù),認真上好每一節課,積極參加學(xué)區的每一次活動(dòng)。十三年來(lái),我有過(guò)和孩子們在一起的歡樂(lè ),有過(guò)挑燈夜戰的刻苦,有過(guò)成功的喜悅,有過(guò)拼搏的酸甜,有過(guò)奮進(jìn)的苦辣。辛勤的汗水終于換來(lái)了累累的碩果,我的業(yè)務(wù)水平,各項能力都了鍛煉和提高,也培養了我遇事能冷靜思考、全面分析、妥善解決的處事態(tài)度。今天我站在這里,不僅僅是為了競聘幼兒園園長(cháng)職務(wù),更為重要的是來(lái)展示自己,為自己提供一次鍛煉的機會(huì ),去挑戰自己,戰勝自己。即使落聘了,也能看到自己的差距,為今后的努力指明方向。下面,結合我的工作經(jīng)驗和幼兒園的實(shí)際情況談?wù)勎业乃悸贰?/p>

  一、我心目中的園長(cháng)。

  一個(gè)好園長(cháng)就是一所好幼兒園。特別是中心園園長(cháng),對于整個(gè)學(xué)區的幼教工作起著(zhù)舉足輕重的作用。俗話(huà)說(shuō):榜樣的力量是無(wú)窮的,園長(cháng)的表率作用十分重要。要求教師做到的,自己要先做到;要求教師不做的,自己堅決不做。理想的幼兒園是一個(gè)溫馨的家園、美麗的花園,要作為這樣的幼兒園的園長(cháng),首先自己應該有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力,用崇高的人格魅力來(lái)影響全體教工,更要具備有五心:

  1、忠心。一顆對教育事業(yè)的忠心,一種愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神。有了這一條,才能帶出一支好隊伍,帶出一個(gè)好園風(fēng),才能在工作中有所創(chuàng )造,有所成就,有所發(fā)展。幼兒園長(cháng)競聘演講稿

  2、真心。管人要管心,管心要知心,知心要關(guān)心,關(guān)心要真心。有人說(shuō)教師的工作最難做,但我認為教師的工作又最容易做,只要相信教師,尊重教師,理解教師,真心真意地為教師著(zhù)想,為他們排憂(yōu)解難,教師同樣會(huì )理解和支持我們的工作。

  3、愛(ài)心。就是要愛(ài)幼兒園,愛(ài)教師愛(ài)幼兒,把他們當作自己的親屬和朋友。

  4、 清心。俗話(huà)說(shuō):公生明,廉生威。這就是說(shuō)公正處理,事情就會(huì )明白,廉潔自律就會(huì )明白,廉潔自律就會(huì )有威信。

  5、平常心。有一種榮辱不驚的胸懷,豁達大度的境界,不斤斤計較,在榮譽(yù)面前不輕狂,在失敗面前不灰心,以自己的言行來(lái)教育教師,感染教師,影響教師。

  二、思路。

 。ㄒ唬、加強隊伍建設。

  一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,名園要有名師支撐。我認為園長(cháng)應有以人為本的現代管理思想,要掌握好了解人、說(shuō)服人、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng)。形成適合幼兒園管理特點(diǎn)的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制等,把制度管理和彈

  性管理有機結合,為廣大教師創(chuàng )設一個(gè)有利于他們施展才華的環(huán)境,從根本上調動(dòng)教師的積極性,變要我干為我要干。還要重視教師的培養,通過(guò)繼教學(xué)習、在職進(jìn)修、參觀(guān)學(xué)習等手段,不斷促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平,采取請進(jìn)來(lái),走出去的方式,讓教師獲取新信息,通過(guò)給教師壓擔子、鋪路子、給法子等措施,使教師迅速成長(cháng)起來(lái)。

 。ǘ、提高辦園效益。

  質(zhì)量是辦園的生命線(xiàn),是幼兒園一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開(kāi)放把教育推上了市場(chǎng)經(jīng)濟的舞臺,每個(gè)園長(cháng)都應該明確:幼兒教育不屬于義務(wù)教育。如果說(shuō)經(jīng)費困難和幼兒園創(chuàng )收是我們這個(gè)處于社會(huì )主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話(huà),那么,這種情況將延續相當長(cháng)時(shí)間,F在,公立和私立幼兒園的競爭已經(jīng)十分嚴峻,作為園長(cháng)必須從根本上改變傳統的關(guān)門(mén)辦學(xué)、等、靠、要思想,樹(shù)立強烈的經(jīng)濟意識、效率意識,求真務(wù)實(shí),善于用好明天的錢(qián)、別人的錢(qián),有錢(qián)就可以出效益,有了經(jīng)濟效益,才能促進(jìn)發(fā)展,才能競爭出活力,競爭出效益。應此,要想方設法,多渠道籌措資金,極力改善辦園條件,努力做到辦園條件人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新。

  總之,一位優(yōu)秀的園長(cháng)需要有審時(shí)度勢的能力。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,辦好幼兒園我想應有三只眼,一只眼盯住內部教師,創(chuàng )設有效的激勵機制,營(yíng)造人才能不斷脫穎而出的環(huán)境,確立幼兒園各項工作的最佳績(jì)效;另一只眼則要盯緊市場(chǎng)、社會(huì )及家長(cháng)的需要,家長(cháng)、社會(huì )的需要就是幼兒園生存發(fā)展的生命線(xiàn);還有一只眼就要盯著(zhù)政府的政策、制度,為幼兒園的發(fā)展保駕護航。 以上只是我個(gè)人的拙見(jiàn),當然,這所有的一切都只是我們萬(wàn)里長(cháng)征途中剛邁下的第一步,展望新世紀,我們將以托起明天的太陽(yáng)為己任,在這塊綠色的園地里,辛勤播種,在麗日藍天下收獲四季花香。

  幼兒園園長(cháng)的競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師:

  大家好!

  今天,很高興能站上這個(gè)幼兒園副院長(cháng)競聘演講臺,首先,我要感謝組織給我這次展示自我、學(xué)習鍛煉的機會(huì )。其次,我還要感謝一直以來(lái)所有關(guān)心、幫助我成長(cháng)的領(lǐng)導和老師們,謝謝你們!

  我是一名年輕的幼教老師,多年來(lái),我一直非常努力的工作,求上進(jìn),求創(chuàng )新,我獲得了很多的經(jīng)驗與知識,同時(shí),我的能力也在各方面得到了提高。正因為如此,我今天才能自信的站在這個(gè)幼兒園副院長(cháng)競聘演講臺上,我希望能得到大家一如既往的支持!

  參與副院長(cháng)競聘,我主要有五個(gè)方面的優(yōu)勢:

  一、我熱愛(ài)幼教工作

  沒(méi)有比熱愛(ài)更重要的東西了,只有熱愛(ài),才能認真的去干好工作,懷著(zhù)對幼教事業(yè)的無(wú)限熱愛(ài),我堅信著(zhù),既然選擇了,就要認真去做,雖然不能做到最好,但努力了就會(huì )做得更好。

  二、我具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗

  從小我就性格比較開(kāi)朗,喜歡幼教工作,所以我從中專(zhuān)開(kāi)始,選擇的一直是幼教專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)也是幼兒教育,經(jīng)過(guò)了六年的刻苦學(xué)習中,我掌握了幼兒教育的專(zhuān)業(yè)知識,通過(guò)了彈、唱、跳、畫(huà)等基本功的考試和普通話(huà)一級乙等測試。工作后,我承擔過(guò)幼兒園所有學(xué)科的教學(xué)。撰寫(xiě)的論文獲市級三等獎,教學(xué)設計獲縣級一等獎,輔導的幼兒繪畫(huà)多次在國家級、省級比賽中獲獎,自己也榮獲指導教師獎、一等園丁獎。

  三、我具有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗和科學(xué)的管理理念

  參加工作從事幼兒教育已經(jīng)有將近十個(gè)年頭了,在這近十年里,我擔任過(guò)幼兒園班主任,也擔任過(guò)教研組長(cháng),積累了一定的教學(xué)管理經(jīng)驗。特別是通過(guò)本科的教育管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,使我樹(shù)立了科學(xué)的管理理念,學(xué)到了許多管理方面的知識。

  四、我善于利用現代教育技術(shù)進(jìn)行學(xué)習和教學(xué)

  為了優(yōu)化課堂教學(xué),在課余時(shí)間我認真學(xué)習現代教育技術(shù),通過(guò)網(wǎng)絡(luò )獲取最新的幼教知識,吸收借鑒優(yōu)秀教育案例,不斷改進(jìn)教學(xué)。充分利用幼兒園的電教設備,如視頻儀、DVD、錄音機輔助教學(xué)。

  五、我為人正直、性情溫和,善于與人溝通

  “學(xué)高為師、身正為范”,我認為作為一名教師品德和學(xué)識同樣重要,因此在工作中,我時(shí)時(shí)以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,把“寬以待人、嚴于律己”作為自己的人生準則,以一顆寬容、平和的心對待每一個(gè)人,盡自己的能力去幫助、關(guān)心他們,建立了良好的人際關(guān)系。

  以上就是我參與幼兒園副院長(cháng)競聘的五個(gè)方面的優(yōu)勢,當然我也知道自己有不足的地方,在以后我一定會(huì )發(fā)揮優(yōu)勢,改進(jìn)不足。假如我今天有幸競聘成功,我將做到以一顆愛(ài)心關(guān)愛(ài)每一個(gè)孩子,以一份熱心對待每一位家長(cháng),以一份真心面對每一位同事,本著(zhù)上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為教師服務(wù)的宗旨,迅速轉變自己的角色職能,在園長(cháng)的帶領(lǐng)下團結全體教師共同推進(jìn)我園的幼兒教育工作,主要工作思路有以下五個(gè)方面。

  一、倡導民主的作風(fēng),充分挖掘每一位教師的潛力。

  教師是整個(gè)幼兒園工作開(kāi)展的主體,所以,如果我擔任幼兒園領(lǐng)導,首先,我將樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),加強對教師的專(zhuān)業(yè)指導,多到教師中間,傾聽(tīng)他們的心聲,真心實(shí)意“急教師所急、想教師所想”;其次,為教師施展才干搭建一個(gè)平臺,引導每一位教師發(fā)現長(cháng)處,展示才能,激發(fā)他們的成就感,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)的成長(cháng);最后,廣開(kāi)言路,發(fā)揮集體的智慧,讓廣大教師參與到教學(xué)管理中來(lái)。

  二、以理論學(xué)習為先導,提高教研水平。

  我園教師的年齡、學(xué)歷參差不一,要提高保教質(zhì)量,理論提升是關(guān)鍵。因此我打算以自學(xué)和集中學(xué)習的方式,通過(guò)組織教師討論、上示范課、寫(xiě)反思案例、心得體會(huì )等途徑,讓先進(jìn)的教育理念指導教師的教學(xué),提高教師參與教研的水平,把教研落到實(shí)處。

  三、開(kāi)展課題研究,顯現我園的特色教育,科研的目的是探索怎樣用先進(jìn)的教育理論和技術(shù),提高辦園水平,并形成自己的辦園特色。要讓教研實(shí)實(shí)在在地促進(jìn)教學(xué),我認為只有立足于園情、立足于每一位教師的實(shí)際情況,合理的確定研究課題,帶領(lǐng)教師做一個(gè)“有心人”,即課前用心做準備、活動(dòng)用心去組織、課后用心去反思,并規范課題過(guò)程管理,對每一階段的研究結果加以總結、推廣,最終把我園辦成一所各點(diǎn)有特色、各班有靚點(diǎn)的現代化幼兒園,全面推進(jìn)幼兒素質(zhì)教育。

  四、發(fā)揮信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)在教育教學(xué)中的優(yōu)勢 現代信息技術(shù)的推廣,將教師從封閉的教學(xué)空間解脫出來(lái)。為了充分發(fā)揮信息技術(shù)對教學(xué)的輔助功能,首先要提高全體教師的信息技術(shù)水平,提高他們運用現代教育資源進(jìn)行教育的能力;其次建立我園的網(wǎng)頁(yè)或網(wǎng)站,實(shí)現幼教資源的共享,較好的實(shí)現家園互動(dòng)。

  五、加大宣傳力度,展示我園教學(xué)風(fēng)采。

  幼兒園只有有廣闊的生源,才能得到持續的.發(fā)展,才能發(fā)揮真正的作用。所以我認為,幼兒園的宣傳力度一定要加強。在扎實(shí)教學(xué)、教研的基礎上,我們可以通過(guò)六一、國慶、元旦等節日開(kāi)展大型的文體活動(dòng),向外展示我園教學(xué)風(fēng)采;利用網(wǎng)絡(luò )、電臺、報刊等途徑提升我園的知名度,爭取家長(cháng)以及社會(huì )各界人士的支持和幫助,更好的改善我園的辦園條件。當然更重要的是,努力提升教學(xué)水平,讓小朋友在我園快樂(lè )的成長(cháng),實(shí)現“幼兒喜歡、家長(cháng)放心、社會(huì )滿(mǎn)意”的辦園宗旨,樹(shù)立良好的口碑,這比任何宣傳都重要。

  幼兒園園長(cháng)的競聘演講稿3

各位領(lǐng)導、園長(cháng)們:

  大家好!

  說(shuō)句實(shí)在話(huà),我的管理經(jīng)驗和在座的各位比,還差得很遠,還需要向大家虛心學(xué)習,下面我就談?wù)勎疫@兩年多來(lái),在民辦小型幼兒園工作的體會(huì ),說(shuō)得不當之處,還請大家多多指正。

  一、規范教育管理,以特色引領(lǐng)教學(xué)

  教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的第一生命線(xiàn),為提高教育教學(xué)質(zhì)量,在“傾心于孩子的今天,著(zhù)眼于孩子的未來(lái)”辦園理念的引領(lǐng)下,我園在嚴格抓好教學(xué)常規管理的同時(shí),開(kāi)展了形式多樣的教研和教改活動(dòng)。比如:全園教師參與的教師“磨課”活動(dòng),每一位老師上一堂“研修課”,課后分年級組進(jìn)行評課研討交流,分析問(wèn)題、研究方法。幼兒園園長(cháng)會(huì )議演講稿3篇。選送青年骨干教師去示范幼兒園和大型幼兒園,學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,像青年骨干教師吳芳老師,就去貴陽(yáng)省級示范幼兒園學(xué)習實(shí)踐一周,把學(xué)到的東西組織老師集中學(xué)習。又如:采取“以老帶青”的師徒結對幫扶活動(dòng),全面提升教師教育教學(xué)水平。教學(xué)改革方面,我園在課堂教學(xué)中求創(chuàng )新,在正常的課堂教學(xué)基礎上,開(kāi)設了英語(yǔ)、舞蹈、珠心算、美術(shù)、音樂(lè )等特色班,各個(gè)特色班都由專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行授課,通過(guò)專(zhuān)業(yè)老師的努力,幼兒個(gè)性特長(cháng)得以全面發(fā)展。今年開(kāi)始,我園把一班一名老師包班制改為一個(gè)班一個(gè)老師一個(gè)保育員,而且經(jīng)常調動(dòng)具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)老師,美術(shù)、鋼琴、舞蹈、音樂(lè )、珠心算。去各班上課,讓每一位幼兒都能得到專(zhuān)業(yè)老師的指導,從而全面發(fā)展。再如:開(kāi)展各類(lèi)幼兒個(gè)性特長(cháng)展示活動(dòng),讓每一個(gè)幼兒在活動(dòng)中能力得以提高,個(gè)性特長(cháng)得以充分展示,并從中體驗成功的快樂(lè )。比如:“六一”兒童節文藝匯演,我園的每一名幼兒都上臺表演,獲得了家長(cháng)的高度贊揚和肯定。

  二、后勤管理到位,為教育教學(xué)保駕護航

  后勤工作是整個(gè)學(xué)校最基本的保障,我園后勤與生活管理工作做到了很好的為教育教學(xué)工作服務(wù)。為改善師生學(xué)習工作環(huán)境,下司幼兒園20xx年投入搬遷到蔣家灣路,相對房租費來(lái)說(shuō),是偏高了一點(diǎn),那里有14間房間,設為教室、舞蹈室、寢室等。添置嶄新的室內玩具、每個(gè)班配置了飲水機等,完善了教育教學(xué)設施和校園環(huán)境。為保證幼兒中餐伙食質(zhì)量,我園將中餐標準定為“一炒一素一湯”,并且堅持每天都購買(mǎi)新鮮肉制品和蔬菜,保證孩子們的營(yíng)養。中餐時(shí)每個(gè)班有2名老師守護孩子們吃飯,不 本文來(lái)自在上級幼教辦開(kāi)展的各項評比活動(dòng)中,我們都取得了優(yōu)異的成績(jì),得到了上級領(lǐng)導及社會(huì )各界的一直稱(chēng)贊和好評。

  二、幼兒園的課程設置

  說(shuō)到課程設置,那我就先要與家長(cháng)們溝通一下對孩子的教育觀(guān)點(diǎn)的問(wèn)題。幼兒園教育是基礎教育,學(xué)習的內容就是最簡(jiǎn)單、最基礎、最容易的知識和技能,通過(guò)各種方法,游戲活動(dòng)讓幼兒對這些知識和技能愉快的掌握,并產(chǎn)生興趣,激發(fā)出學(xué)習的欲望使之養成終身學(xué)習的愛(ài)好。而良好的生活、學(xué)習習慣可以陪伴其一生,并影響他的一生。

  本著(zhù)這樣的教育理念,我們幼兒園要求老師能在充分研究?jì)和硇奶攸c(diǎn)的同時(shí),精心備課,開(kāi)展系列的或主題形式的知識教學(xué)和形式多樣的游戲活動(dòng)以及豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng),注重培養幼兒的學(xué)習興趣,切實(shí)提高孩子的各項能力。所以懇請家長(cháng)在日常的教育中也要“強化習慣養成,弱化知識點(diǎn)的追求”。

  幼兒園園長(cháng)的競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師:

  大家上午好!

  說(shuō)句實(shí)在話(huà),想到今天要參加競聘,我還真有點(diǎn)緊張。今天早晨四點(diǎn)多我就醒了,再也無(wú)法入睡。于是我來(lái)到窗前,看夜色漸漸淡去,看一輪紅日噴薄而出。望著(zhù)初升的朝陽(yáng),我的心中非常激動(dòng)。我知道,孩子們就是明天的太陽(yáng),而我們幼兒教師就是托起太陽(yáng)的.人。為了這一神圣使命,此刻我站在這里,競聘陽(yáng)光幼兒園園長(cháng)。

  在座的都是老領(lǐng)導,老同事,對我都比較了解了。我1973年出生,大本學(xué)歷,幼教一級教師,小學(xué)高級教師。在我身上,有三個(gè)非常顯著(zhù)的特點(diǎn),我姑且把它們稱(chēng)為優(yōu)勢吧。

  第一、有愛(ài)心,這是做好工作的前提。

  教師是人類(lèi)靈魂的工程師,是陽(yáng)光下最神圣的職業(yè)。我深深地熱愛(ài)并忠誠于黨的教育事業(yè),同時(shí)我也深深?lèi)?ài)著(zhù)天真無(wú)邪的孩子們。每當看到他們那清澈純凈的目光,聽(tīng)到他們那悅耳動(dòng)聽(tīng)的笑聲,我就會(huì )深感作為一名教育工作者的不容推卸的責任,從而更堅定了自己做好工作的信念。

  第二、有經(jīng)驗,這是做好工作的基礎。幼兒園長(cháng)競聘演講稿

  參加工作以后,我的工作崗位曾多次變動(dòng)。比如,我在附小當過(guò)音樂(lè )老師,在市直屬幼兒園做過(guò)三年幼教工作,還在方舟小學(xué)做過(guò)校長(cháng)助理、副校長(cháng),七年前來(lái)到咱們陽(yáng)光幼兒園。令我欣慰的是,這些年來(lái),無(wú)論工作崗位如何變動(dòng),我始終沒(méi)有離開(kāi)過(guò)孩子們,沒(méi)有離開(kāi)過(guò)教育戰線(xiàn)。在這十多年的教育工作經(jīng)歷中,我更加了解了孩子們的生理、心理特點(diǎn)以及教育教學(xué),積累了非常豐富的工作經(jīng)驗,這對我做好工作是大有裨益的。

  第三、有能力,這是我做好工作的保證。

  憑心而論,我的業(yè)務(wù)能力還是比較強的,我曾經(jīng)多次獲得“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號。同時(shí),校長(cháng)助理、副校長(cháng)以及咱們幼兒園副園長(cháng)的工作經(jīng)歷,還鍛煉提高了我的管理能力,使我能從全局的高度,更加科學(xué)、更加有效地掌控幼兒園的各項工作,更好地調動(dòng)老師們的工作積極性和主動(dòng)性,這是我做好工作的保證。

  幼兒園園長(cháng)的競聘演講稿5

各位領(lǐng)導、評委:

  早上好!

  首先感謝xx教育局、各位領(lǐng)導給了我這次公開(kāi)競聘的機會(huì )。

  我叫xxx,現任xx幼兒園副園長(cháng),我競聘的職位是幼兒園園長(cháng)。

  回顧我的20年幼教經(jīng)歷,從民辦教師到招考入編,再到斬獲名師,“競聘”成為我職業(yè)成長(cháng)不可或缺的一個(gè)詞。

  1996年我以面試第一名的成績(jì),就職于xx幼兒園,這一干就是15年,期間幼兒園給了我很多的成長(cháng)機會(huì ):送我上華師大、進(jìn)修浙大EMBA課程、上海實(shí)驗幼兒園掛職培訓、3次國外幼教前沿考察、這15年的臺階我邁的穩重而又厚實(shí),經(jīng)過(guò)6年教學(xué)一線(xiàn)、6年園長(cháng)崗位歷練之后,20xx年,我被任命為集團運營(yíng)管理總監,負責管理5所幼兒園保教質(zhì)量、3所加盟園連鎖運營(yíng),為當時(shí)xx品牌的創(chuàng )建、提升作出了應有的貢獻。

  20xx年,我以全區第一名的成績(jì)考編到xx幼兒園。進(jìn)入公辦,新的體制,新的局面,某種意義上來(lái)說(shuō)也意味著(zhù)新的開(kāi)始,我重新審視,確立奮斗目標。5年來(lái),在各位領(lǐng)導、同事的支持鼓勵下,獲得了“市秀、區名師”等榮譽(yù)稱(chēng)號,并有幸成為區名優(yōu)教師培養對象。

  不同崗位、幾多經(jīng)歷,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是形成了我樂(lè )觀(guān)豁達、冷靜沉穩辦事風(fēng)格和顧全大局、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng),今天我又一次站在競聘的舞臺,除了我上述工作崗位經(jīng)歷以外,自認為還具備了挑戰新崗位的一些優(yōu)勢:

  第一、創(chuàng )新能力強。我的骨子里有一種天生不喜歡雷同、模仿、平庸的個(gè)性,因此即便是再平凡的工作,我都力爭創(chuàng )新,從教以來(lái),從xx的社會(huì )實(shí)踐課程、銀河的師幼成長(cháng)檔案、到xx幸福四季四大特色品牌活動(dòng)打造,無(wú)論是從策劃、組織、效果、影響力我都追求做實(shí)、做精、做他人沒(méi)有的,這些年身后追趕的同行多了起來(lái),但我始終能保持創(chuàng )新戰斗力,不怕被超越。

  二、實(shí)踐能力強。業(yè)務(wù)與管理能力兼備。業(yè)務(wù)上我扎根課堂,設計原創(chuàng )教學(xué)、執教市級公開(kāi)課、實(shí)踐特色課題;管理上協(xié)助園長(cháng)規劃愿景,對幼兒園內涵發(fā)展、特色建設以及教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、園本培訓等都有自己的見(jiàn)解并領(lǐng)銜踐行。

  三、人格魅力強。從事管理崗位以來(lái),憑借自身良好的溝通能力,讓我面對突發(fā)狀況能處亂不驚,機智應對。面對家長(cháng)能敏感地發(fā)現其所需所想,以誠相待。面對孩子特有的親和力能讓孩子快速的喜歡上我。面對教師能以身作則、曉之以理,對于老師的困難需求從不吝相教相幫,同事對我工作評價(jià)最多的詞匯是睿智、大氣。

  下面我將從一心兩翼,即一個(gè)核心,雙翼起飛,來(lái)進(jìn)行闡述。

  規劃與定位:強調園所的規劃能力。開(kāi)放理念,拓展思路,豐厚文化內涵。

  規劃幼兒園發(fā)展作為園長(cháng)的首要專(zhuān)業(yè)職責。

  20年來(lái),學(xué)前教育領(lǐng)域也曾受到過(guò)各種思潮的影響,作為園長(cháng)一定熟悉各類(lèi)學(xué)前教育相關(guān)政策,堅守以幼兒為本的辦園方向,做最本真的幼兒教育,即以幼兒為本、真實(shí)的教育,不作秀,不急功近利,不違背幼兒的發(fā)展規律。在把握辦園方向的前提下,園長(cháng)要組織專(zhuān)家、教工、家長(cháng)、社區多方力量參與幼兒園發(fā)展規劃、文化創(chuàng )建的論證與制定、形成共同的愿景,應地制宜的對幼兒園的精神風(fēng)貌、人際氛圍、物質(zhì)環(huán)境、活動(dòng)載體等開(kāi)展潛移默化文化滲透。并建立修正、調整、完善的行動(dòng)方案。

  從某種意義上說(shuō):不是一朝一夕的,也不是一言堂,規劃定位,是全面了解幼兒園的過(guò)程,也是帶領(lǐng)團隊反復思維碰撞,達成共同愿景的過(guò)程。

  引領(lǐng)教師成長(cháng):強化師德,打造擁有共同理想、富有創(chuàng )新力的師資隊伍。

  1.積聚力量,共啟愿景:園長(cháng)專(zhuān)業(yè)標準將引領(lǐng)教師成長(cháng)作為六項職責之一,園長(cháng)要尊重和了解教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規律,建立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展共同體意識,在交流、創(chuàng )造、智慧迸發(fā)中讓團隊使命、目標、教育理想越來(lái)越契合,讓的每個(gè)人的力量集聚成為推動(dòng)幼兒園發(fā)展的合力。

  2.基于研究,挑戰現狀:了解每位教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求、長(cháng)項與短板,合理將教師組成各種學(xué)習型組織,分層培養。引領(lǐng)教師確立縱向成長(cháng)規劃,并為其成長(cháng)關(guān)鍵階段提供個(gè)別化的支持與指導,喚醒、認同、服務(wù)、激發(fā),將成為新時(shí)期教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的助推器。如營(yíng)造自主工作氛圍,打造個(gè)性化、特色化項目工作室,建立分享、對話(huà)機制,通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng)、園本培訓、同伴互助等多項途徑助推教師向“名、優(yōu)、特”方向發(fā)展。讓教師勇于挑戰,突破瓶頸,煥發(fā)新生。(就我自己而言,想借助自己名師工作室的力量,來(lái)帶動(dòng)教師項目工作室)

  3.建立推動(dòng)機制:既要建立:大膽使用、全面考核、鼓勵先進(jìn)的激勵制度,也要注重教師心靈成長(cháng),關(guān)懷與賞識。開(kāi)設道德講堂、雅樂(lè )工程工程等助力教師快樂(lè )工作和人格修煉。

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