- 相關(guān)推薦
人力資源部管理崗競聘演講稿范文
演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在生活中，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編整理的人力資源部管理崗競聘演講稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人力資源部管理崗競聘演講稿1
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好。我叫xx，來(lái)自大城縣分公司。下面自我介紹一下。
1999年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專(zhuān)業(yè)。爾后，通過(guò)六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科、本科學(xué)歷。20xx年12月，通過(guò)全國大學(xué)英語(yǔ)四級考試，并取得證書(shū)。2004年2月，被廊坊通信初級工程專(zhuān)業(yè)評審委員會(huì )授予助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。20xx年4月，通過(guò)國家勞動(dòng)部統一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)考試，并取得證書(shū)。
1999年7月畢業(yè)后，我被分配xxxx縣電信局參加工作。剛開(kāi)始3年，在阜草支局從事機務(wù)員工作。20xx年10月，因工作需要，被調入公司機關(guān)，負責秘書(shū)、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機關(guān)辦公局域網(wǎng)維護等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿(mǎn)完成了公司領(lǐng)導講話(huà)、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會(huì )議記錄等公文工作；圓滿(mǎn)完成了縣公司機構優(yōu)化調整、競爭上崗、營(yíng)維體制改革等人力資源管理工作；圓滿(mǎn)完成了縣分公司領(lǐng)導、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析ppt制作、組織會(huì )議、協(xié)調縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。
工作期間，堅持學(xué)以致用，及時(shí)將工作、學(xué)習經(jīng)驗撰寫(xiě)成文章和大家交流探討。20xx年底，撰寫(xiě)的《創(chuàng )建學(xué)習型組織，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì )授予優(yōu)秀論文獎。20xx年11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓專(zhuān)業(yè)講座及拓展訓練后，結合工作實(shí)際，撰寫(xiě)了《情景模擬創(chuàng )建學(xué)習型組織及現實(shí)思考》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。
各位領(lǐng)導、各位評委，我的競聘目標是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。
我如果競聘成功的話(huà)，主要從以下幾方面設想開(kāi)展工作：
第一，大力弘揚“愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、團結協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手；另一方面，堅決服從領(lǐng)導指揮，緊密團結同事，協(xié)調聯(lián)動(dòng)，攜手共進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng )人力資源部各項工作新局面。
第二，創(chuàng )新思維，努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng)，敗在管理，關(guān)鍵在人。通過(guò)近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著(zhù)成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此，提高省、市、縣三級公司管理水平，特別是提高縣級公司的.管理水平，但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。與此同時(shí)，以創(chuàng )建學(xué)習型組織為載體，充分應用正強化、負強化理論，使員工將學(xué)習和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統人力資源能力建設。
第三、堅持穩定壓倒一切的原則，最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭議。以“尊重勞動(dòng)，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng )造”為導向，充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保健——激勵等激勵理論，在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性的同時(shí)，最大程度預防和減少勞動(dòng)爭議，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展營(yíng)造和諧的人文環(huán)境。
請各位領(lǐng)導、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會(huì )以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。
人力資源部管理崗競聘演講稿2
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我叫xx，來(lái)自大城縣分公司。
下面自我介紹一下。
1999年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專(zhuān)業(yè)。而后，經(jīng)過(guò)議定六年艱苦自學(xué)，前后獲得全國高檔教誨自學(xué)測驗英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、本科學(xué)歷。2003年12月，經(jīng)過(guò)議定全國大學(xué)英語(yǔ)四級測驗，并獲得證書(shū)。2004年2月，被廊坊通信初級工程專(zhuān)業(yè)評審委員會(huì )付與助理工程師專(zhuān)業(yè)技巧職務(wù)。2004年4月，經(jīng)過(guò)議定國度工作部聯(lián)合構造的助理人力資本辦理師職業(yè)資格證書(shū)測驗，并獲得證書(shū)。
1999年7月畢業(yè)后，我被分派xxxx縣電信局參加工作。剛入手下手3年，在阜草支局從事機務(wù)員工作。2002年10月，因工作必要，被調入公司構造，當真秘書(shū)、人事、勞資、安定出產(chǎn)以及構造辦公局域網(wǎng)保護等工作。三年辦理工作期間，在縣分公司、市公司人力資本部各位帶領(lǐng)的精確帶領(lǐng)下，在各位同事的大力贊成下，美滿(mǎn)結束了公司帶領(lǐng)講話(huà)、公司工作報告、通信信息編發(fā)、集會(huì )記錄等公牘工作；美滿(mǎn)結束了縣公司機構優(yōu)化調整、競爭上崗、營(yíng)維系統體例改革等人力資本辦理工作；美滿(mǎn)結束了縣分公司帶領(lǐng)、綜合部主任交辦的策劃分析ppt建造、構造集會(huì )、和諧縣委當局干系等臨時(shí)性工作。
工作期間，堅定學(xué)乃至用，及時(shí)將工作、進(jìn)修經(jīng)驗撰寫(xiě)成文章和大家交換探討。2003年底，撰寫(xiě)的《建立進(jìn)修型構造，增進(jìn)企業(yè)急劇成長(cháng)》一文被省通信工會(huì )付與優(yōu)秀論文獎。2004年11月，參加完省公司人力資本部構造的培訓專(zhuān)業(yè)講座及拓展練習后，聯(lián)合工作實(shí)際，撰寫(xiě)了《情況模仿建立進(jìn)修型構造及實(shí)際思慮》一文，被作為頭版文章登載在河北通信人力資本雜志上。
各位帶領(lǐng)、各位評委，我的競聘目標是省公司人力資本部員工干系平常辦理崗。我競聘這個(gè)崗亭的最大優(yōu)勢是我有較充裕的人力資本辦理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和必定功底的筆墨程度。
我如果競聘告成的話(huà)，緊張從以下幾方面設想展開(kāi)工作：
第一，大力大舉弘揚“愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、聯(lián)合協(xié)作、風(fēng)雨同舟”的.企業(yè)精神，苦練根本功，竭力成為本職工作的大家大家；另外一方面，堅定服從帶領(lǐng)批示，精密聯(lián)合同事，和諧聯(lián)動(dòng)，聯(lián)袂共進(jìn)，竭力首創(chuàng )人力資本部各項工作新場(chǎng)面。
第二，立異腦筋，竭力做好工作。2005年省公司局勢教誨指出：網(wǎng)通公司成在策劃，敗在辦理，關(guān)鍵在人。經(jīng)過(guò)議定近兩年的人力資本系統體例改革，公司辦理程度明顯進(jìn)步，改革獲得了明顯結果。但距“當代化的辦理布局”另有必定差距。是以，進(jìn)步省、市、縣三級公司辦理程度，特別是進(jìn)步縣級公司的辦理程度，可是當古人力資本籌劃工作緊張課題之一。與此同時(shí)，以建立進(jìn)修型構造為載體，富裕利用正強化、負強化表面，使員工將進(jìn)修和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進(jìn)而漸漸提拔全省網(wǎng)通系統人力資本本領(lǐng)構筑。
第3、堅定鞏固壓服一切的原則，最大程度裁減企業(yè)工作爭議。以“恭敬工作，恭敬知識，恭敬人才，恭敬創(chuàng )設”為導向，富裕利用必要條表面、剛正表面、盼望表面、保健——鼓勵等鼓勵表面，在鼓勵員工工作自動(dòng)性、自動(dòng)性、創(chuàng )設性的同時(shí)，最大程度防備和裁減工作爭議，為企業(yè)策劃成長(cháng)營(yíng)建和諧的人文環(huán)境。
請各位帶領(lǐng)、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會(huì )以現履舉動(dòng)表明您們的選擇是精確的。
【人力資源部管理崗競聘演講稿】相關(guān)文章：
競聘管理崗個(gè)人總結范文10-24
網(wǎng)通省公司人力資源部一般管理崗競聘演講08-14
學(xué)校管理崗競聘演講稿08-29
工程管理崗競聘演講稿10-09
業(yè)務(wù)管理崗競聘演講稿02-01
高校管理崗競聘演講稿01-14
業(yè)務(wù)管理崗競聘演講稿02-01
競崗競聘演講范文06-12