團總支副書(shū)記的競聘演講稿范文
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在當下社會(huì )，演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的團總支副書(shū)記的競聘演講稿范文，希望對大家有所幫助。
團總支副書(shū)記的競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導：
大學(xué)，我們高中時(shí)向往的殿堂，現在是承載我們夢(mèng)想的搖籃！我們青春，我們跳躍，我們自由，我們奔放，我們用熱情迎接每一分挑戰！
尊敬的個(gè)位領(lǐng)導.老師.親愛(ài)的同學(xué)們：大家好！下面給那些對于這個(gè)面孔還有些陌生的同學(xué)介紹一下。
我，叫楊翌，高職學(xué)院08級口腔班副班長(cháng)，石河子移動(dòng)公司《動(dòng)感地帶》報的文編輯，只有跑過(guò)千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過(guò)競爭，才能知其是否為棟梁，我很高興能站在這里同大家參加競選。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來(lái)已久的愿望：“我要競選團總支副書(shū)記�！�
我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使團總支成為一個(gè)積極向上團體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴(lài)的組織�！奔偃缥胰舫蔀閳F總支副書(shū)記，我的首要任務(wù)是加強自身組織建設和思想建設，發(fā)揚優(yōu)良傳統，在工作中不斷塑造自己的性格，嚴于律己、寬以待人，起到表率作用！其次，緊密?chē)@團總支中心工作，積極開(kāi)展適合學(xué)生特點(diǎn)的學(xué)習、科技、文體、校園文化及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。本人曾在上學(xué)期，參加過(guò)高職學(xué)院04級迎新生文藝晚會(huì )的主持及演出，醫學(xué)部“紀念12.9”歌手大賽的'主持，并獲大學(xué)寒假社會(huì )實(shí)踐突出個(gè)人表彰等豐富多彩的活動(dòng)，再加上一學(xué)期副班長(cháng)職務(wù)的鍛煉，是我從中磨練出了管理和協(xié)調的能力，而這些都是組織團總支活動(dòng)所必須的。
身為《動(dòng)感地帶》報的文編，可以更好的宣傳團總支活動(dòng)的新穎內容和重要意義。再次，將團總支的棋社的社團組織進(jìn)行更好的發(fā)展，開(kāi)展一系列棋藝交心.棋藝對抗等活動(dòng)，把社團文化推進(jìn)！最后，完成好團總支的一些日常事務(wù)，如團員注冊，轉接團組織關(guān)系等等！
哭過(guò)，笑過(guò)，彷徨過(guò)輸過(guò)，贏(yíng)過(guò)，拼搏過(guò)揚起嘴角，燦爛的執著(zhù)揮手告別，曾經(jīng)的迷茫鏗鏘的說(shuō)，這就是我的精彩。
謝謝大家！
團總支副書(shū)記的競聘演講稿2
各位關(guān)心社團社聯(lián)發(fā)展的朋友們：
大家好！我是社聯(lián)團務(wù)建設部的蘇倩儀，今天競選的職位是社聯(lián)團總支副書(shū)記。下面我將從對競聘崗位的認識和任期工作思路、工作措施兩方面來(lái)展開(kāi)我的演講。
一、對社聯(lián)團總支副書(shū)記職位的認識：
社聯(lián)團總支副書(shū)記，作為一個(gè)社團組織和文化建設的重要引導者，是共青團思想政治教育在社團發(fā)揮作用的得力助手。以社團團支部為依托，深入了解同學(xué)們思想動(dòng)態(tài)，服務(wù)青年全面發(fā)展。作為社聯(lián)主席團成員，與其他成員通力協(xié)作，加強社聯(lián)自身建設，促進(jìn)社團實(shí)現內涵式發(fā)展。
二、工作思路和工作措施：
就我日常觀(guān)察，發(fā)現社團社聯(lián)發(fā)展中存在以下幾個(gè)問(wèn)題：
�。�1）社聯(lián)對社團缺乏了解，存在工作誤區。部分干部存在“為工作而工作”現象，把工作重心放在制定規章制度來(lái)規范社團發(fā)展，不能很好地了解社團內在需要，忽視了在工作中思考社團發(fā)展問(wèn)題，并以此調整工作措施。
�。�2）社團團組織建設根基薄弱，部分社團價(jià)值取向偏移。部分社團團支書(shū)對團支部工作認識不足，只是把團支部作為舉辦團組織活動(dòng)的部門(mén)，部分社團活動(dòng)中出現了忽視或者說(shuō)實(shí)質(zhì)上淡化精神支柱的傾向。
�。�3）社團發(fā)展不平衡，良莠不齊。部分社團定位不明確，管理不規范，負責人責任意識薄弱，導致部分社團發(fā)展后勁不足，最終一蹶不振。
根據上述問(wèn)題，結合團總支副書(shū)記工作職責，圍繞“宏觀(guān)把握，微觀(guān)搞活，加強監督，重在指導”的工作思路，引導學(xué)生社團在發(fā)揮“育人”功能和繁榮校園文化作出更大的貢獻。
1、建立和健全科學(xué)的社團評估和激勵機制，改變傳統的“一刀切”的社團考核機制。以育人功能和活動(dòng)效果為主要指標，在分類(lèi)管理和指導的基礎上，進(jìn)行星級評定，綜合評價(jià)學(xué)生社團的活動(dòng)和建設。對學(xué)生社團的評比表彰要堅持“經(jīng)常性與階段性、個(gè)人與集體、物質(zhì)獎勵與精神獎勵、評比與展示相結合”的原則，注重后期工作總結和提煉先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗，輔助限期整改的社團突破瓶頸，促進(jìn)共同發(fā)展。
2、積極探討社團研究指導體系，為社團長(cháng)遠發(fā)展注入持久的動(dòng)力。第一，加強人才隊伍建設，培訓中切實(shí)做到“五到位”，提高培訓實(shí)效性；第二，完善社團交流機制，注重提煉交流成果，為社團發(fā)展提供理論支撐；第三，以社團指導老師和社團社聯(lián)骨干為主體構建研究隊伍，著(zhù)重研究社團發(fā)展過(guò)程中出現的新情況和新問(wèn)題，及時(shí)對社團發(fā)展提供意見(jiàn)指導。第四，引導社團團支部明確工作職責，找準突破口，力爭使團的各項工作和活動(dòng)影響全體青年。
3、注重組織文化建設，以組織文化凝聚人鼓舞人。第一，鼓勵社團提煉組織精神，通過(guò)會(huì )歌、博客和活動(dòng)等載體內化于社團主體的思想與行為中。第二，以崇高的理想鼓勵人，引導社聯(lián)成員的情感認識重心由對“人的牽掛”向“對組織的熱愛(ài)和事業(yè)的忠誠”轉變，注重對社團聯(lián)發(fā)展的思考，提高履行職責的效果。第三，主動(dòng)適應時(shí)代發(fā)展和青年特點(diǎn)，完善社團文化宣傳體系。在社聯(lián)網(wǎng)信息管理上堅持“滿(mǎn)足需求、系統性完整性、合作性、一致性”的原則，努力把我校社聯(lián)網(wǎng)打造成展示經(jīng)院社團聯(lián)風(fēng)采和輿論導向的堅實(shí)平臺。
最后，我只想說(shuō)一句。雖然我們來(lái)自不同的工作崗位，但是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了促進(jìn)經(jīng)院社團發(fā)展，為了把我校學(xué)生塑造成“兩有三實(shí)”的全面發(fā)展型人才。希望能夠與大家攜手共進(jìn)，繼續為共青團工作和社團發(fā)展貢獻自己的一份力量。
我的演講結束，謝謝！
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