科長(cháng)競聘上崗演講稿_競聘演講
演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在學(xué)習、工作生活中,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,來(lái)參考自己需要的演講稿吧!以下是小編幫大家整理的科長(cháng)競聘上崗演講稿_競聘演講,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
科長(cháng)競聘上崗演講稿_競聘演講1
各位領(lǐng)導:
您們好!
我叫××,來(lái)自×××××,我于20xx年7月畢業(yè)于××建筑工程職校,同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,20xx年9月參加××省委黨校大專(zhuān)班經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì),適應市場(chǎng)競爭的需要,我于今?月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的再教育,以再加強自身的素質(zhì)修養,我今天競聘的崗位是××支行業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長(cháng)。
業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個(gè)關(guān)鍵部門(mén),肩負著(zhù)業(yè)務(wù)拓展、資產(chǎn)營(yíng)運、風(fēng)險防范等重要職責,能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長(cháng)的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著(zhù)重要作用,我相信經(jīng)過(guò)自己幾年的工作積累,我能勝任該崗位的工作。如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長(cháng),我將從以下幾個(gè)方面做好我的工作:
(一)、首先以一個(gè)合格的“客戶(hù)經(jīng)理”來(lái)嚴格要求自己。
充分發(fā)揮自身的社會(huì )關(guān)系資源,積極開(kāi)拓存款業(yè)務(wù),壯大資金存量,發(fā)展優(yōu)良客戶(hù),促進(jìn)資產(chǎn)多元化。
主要是加強對市場(chǎng)的研究與分析,增強預見(jiàn)性和洞察力,并定期對市場(chǎng)走勢和客戶(hù)需求進(jìn)行分析和研究,瞄準存款增長(cháng)點(diǎn),掌握工作前瞻性,對現有客戶(hù)要進(jìn)一步挖掘潛力,同時(shí)積極尋找新的存款增長(cháng)點(diǎn);還必須帶頭完成各項任務(wù)指標,起表率作用,以帶動(dòng)科室全體員工完成行里下達的各項指標。
(二)、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長(cháng)加強內部管理及其他各項工作,確保各項內控措施落實(shí)到位。
對現行科室各項規章制度進(jìn)行必要地補充、修訂等,確保每項業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規范之內,并切實(shí)抓好各項制度的落實(shí),及時(shí)發(fā)現漏洞和隱患,采取措施,立即整改。
(三)、嚴格辦好信貸業(yè)務(wù),把好風(fēng)險關(guān),確保支行信貸資產(chǎn)的效益性、安全性和流動(dòng)性。
本著(zhù)積極主動(dòng)負責的精神,發(fā)展優(yōu)良客戶(hù),促進(jìn)資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增投向,積極發(fā)展三類(lèi)客戶(hù):
。1)自收自支能力較強的事業(yè)單位。如市醫院的改建項目、廣電局的基建項目等;
。2)產(chǎn)品有銷(xiāo)路,市場(chǎng)前景好,有外匯業(yè)務(wù)的中大型企業(yè)。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等;
。3)樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據業(yè)務(wù),爭取在票據業(yè)務(wù)方面有所作為。再次是扎實(shí)開(kāi)展國際結算業(yè)務(wù),要從我支行現有客戶(hù)中尋找有國際結算的企業(yè)率先開(kāi)展國際結算業(yè)務(wù),逐漸摸索、取得經(jīng)驗,打好基礎,力爭在國際結算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務(wù)的過(guò)程中,對有關(guān)情況及時(shí)同支行領(lǐng)導反映,讓行領(lǐng)導及時(shí)了解情況,為行領(lǐng)導的決策提供有價(jià)值的第一手資料,確保我支行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
(四)積極協(xié)調好人際關(guān)系,確保業(yè)展科各項工作健康有序的進(jìn)行。
經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、管理客戶(hù)的心得體會(huì )等,加深相互之間的了解,做到團結友愛(ài)、互助互敬。人的團結是工作能否順利開(kāi)展的決定性因素,只有團結了才能凝聚成一股興業(yè)力量,才能共同發(fā)揮各自自身的資源,才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
在結束我的競崗演說(shuō)時(shí),我在這里深深地感謝分行給我這樣一個(gè)公平競爭的機會(huì ),不管我能否競得上這個(gè)崗位,我都將一如繼往盡心盡責地工作,做一名合格的客戶(hù)經(jīng)理,做一名優(yōu)秀的興業(yè)人。
謝謝!
科長(cháng)競聘上崗演講稿_競聘演講2
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:
大家下午好!
首先感謝單位領(lǐng)導給予我這次競聘的機會(huì ),使我可以與這么多年輕上進(jìn)的同事一起同臺展示,平等競爭。我倍加珍惜這次提高自己、鍛煉自己的大好機遇,勇敢地走上演講臺,匯報自己的工作情況和競聘想法,誠懇地接受大家的點(diǎn)評!
我叫方舟新,今年XX歲,東南大學(xué)測繪專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)后到交易中心測繪大隊工作,在這五年時(shí)間里,先后從事過(guò)商品房現房測繪、預售商品房面積測算及審核、商品房實(shí)測面積審核等工作。由于工作突出、表現優(yōu)異,曾先后獲得市房產(chǎn)系統先進(jìn)個(gè)人、局先進(jìn)個(gè)人、區優(yōu)秀團員等光榮稱(chēng)號。通過(guò)繼續學(xué)習,20xx年獲得南京信息工程大學(xué)計算機本科文憑。
今天我要競聘的崗位是
()XX科副科長(cháng)一職。主要原因是:一方面我覺(jué)得參與競聘本身就是自我價(jià)值的體現,并想在新的工作崗位上創(chuàng )造更廣闊的空間,充分發(fā)揮自己的潛能。另一方面我認為自己除了具備作為一名FC工作者所必須具備的堅定的政治信念、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的工作作風(fēng)、吃苦耐勞的精神外,還具備以下優(yōu)勢,可以適應這個(gè)崗位:
一、具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和工作水平,熟悉房產(chǎn)測繪的相關(guān)法律法規。
參加工作五年來(lái),我不斷學(xué)習,不斷提高,從一名剛跨出校門(mén)的學(xué)生逐步成長(cháng)為部門(mén)的業(yè)務(wù)尖子,技術(shù)骨干。2XXX年底新《市房產(chǎn)面積測算規則》頒布,我被選派參加市局舉辦的第一期新規則學(xué)習班,認真學(xué)習并順利結業(yè),進(jìn)一步提高了自己的業(yè)務(wù)知識和水平。我想,這是我競聘該職位的最堅實(shí)的基礎。
二、具有較全面的組織、協(xié)調能力。
近兩年來(lái),我一直協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展預售商品房面積測算工作和實(shí)測商品房面積審核工作。不但在本職業(yè)務(wù)上做好,做細,而且還在管理上協(xié)助領(lǐng)導,充當領(lǐng)導的助手。認真按照領(lǐng)導的布置開(kāi)展工作。
三、具有全面的房產(chǎn)測繪工作經(jīng)歷,專(zhuān)業(yè)對口,完全能夠勝任新工作崗位的要求。
XX科是局新成立的部門(mén),主要負責全區房屋測繪工作的管理和監督工作,對預測商品房共用部位和商品房測繪成果進(jìn)行審核。此外還負責全區房產(chǎn)GIS地理信息系統的建立、升級和維護工作。而我從事過(guò)從商品房現房測繪、預售商品房面積測算以及商品房實(shí)測面積審核等各個(gè)環(huán)節的工作,能夠針對工作實(shí)際,提出技術(shù)革新方案,對測算和審核的工作流程進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化,使部門(mén)的預售面積測算和實(shí)測面積審核的工作模式更趨科學(xué)、嚴謹。同時(shí),GIS地理信息系統涉及測繪專(zhuān)業(yè)里地籍測量的相關(guān)知識,也是我在學(xué)校主修的課程之一。我想,這些都是我競聘該職位的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和最大資本。
四、具有勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度、積極向上的進(jìn)取精神、良好的團隊合作意識,能夠全身心的投入到工作當中去。
參加工作以來(lái),我始終勤勤懇懇,任勞任怨,與大家通力協(xié)作,圓滿(mǎn)、出色地完成各項工作,獲得領(lǐng)導和同事的一致好評。
如果這次能夠競聘成功,在新的工作崗位上,我將從以下幾個(gè)方面入手配合科長(cháng),認真做好XX科的各項工作,決不辜負領(lǐng)導和同志們的期望。
首先要轉換角色,當好助手。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,身體力行,認真按照科長(cháng)的布置有開(kāi)拓性地開(kāi)展各項工作,加大對各項工作規范的執行力度,對科里的工作負擔起應盡的責任,向科長(cháng)提供各種合理化建議,協(xié)助科長(cháng)順利開(kāi)展工作,展現房管局良好的執法形象。
其次,協(xié)調關(guān)系,當好協(xié)調人。平時(shí)工作難免會(huì )產(chǎn)生誤解和矛盾。所以要做好溝通的橋梁,遇事和大家商量,虛心真誠地聽(tīng)取意見(jiàn)。在XX科營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系氛圍,創(chuàng )造和諧的工作環(huán)境。
第三,銳意進(jìn)取,不斷學(xué)習,在實(shí)踐中不斷豐富自己,和大家一起群策群力,開(kāi)拓創(chuàng )新,力爭使各項管理監督工作日趨科學(xué)化、制度化、規范化、合理化、人性化。
第四,以服務(wù)為目的,充分發(fā)揮模范帶頭作用,銘記“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”的座右銘,以高度的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人,以博大的胸懷團結人,處處爭當排頭兵。
不管此次競聘結果如何,對我而言都是一次歷練和促動(dòng),請各位領(lǐng)導同事們放心,我將一如既往地在工作中盡心、盡職、盡力,始終“老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”,言必信,行必果,以更加飽滿(mǎn)的熱情投身到事業(yè)中。
我的演講完了,謝謝大家!
科長(cháng)競聘上崗演講稿_競聘演講3
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們,大家好!
首先,非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷(xiāo)自已”、“副而思正”的機會(huì ),本人要競聘的崗位是地籍科科長(cháng)?我叫陳某某,今年36歲大專(zhuān)文化程度,中共黨員,年參加工作;?地籍科是我局的綜合部門(mén),主要負責全局的?等工作,在全局的政務(wù)運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長(cháng)職務(wù)首先,本人有較長(cháng)時(shí)期從事土管工作的經(jīng)歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業(yè)務(wù)比較熟悉。本人自從?年?月到地籍科工作以來(lái),至今已近?年,通過(guò)長(cháng)期的實(shí)際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態(tài)度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順,尤其是近年來(lái),在局領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下,業(yè)務(wù)進(jìn)步較快,也在實(shí)際工作中取得了一定成績(jì),曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位?其次,本人已有年擔任地籍科副科長(cháng)的任職經(jīng)驗,承蒙領(lǐng)導和同志的關(guān)愛(ài),本人在年?月份被局黨委聘為地籍科副科長(cháng),作為中層后備力量進(jìn)行了工作鍛煉,在擔任副科長(cháng)期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時(shí),能夠積極提出合理化建議,協(xié)助科長(cháng)抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高?
第三,我認為,本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來(lái),本人始終著(zhù)眼于工作業(yè)務(wù)的提高,能吃苦耐勞,加強學(xué)習,積極開(kāi)動(dòng)腦筋,富有成效地開(kāi)展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進(jìn)去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀(guān)念和服務(wù)意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風(fēng),本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好?假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長(cháng),我將擺正位置,協(xié)調好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力:一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應形勢的需要,我要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,虛心向局長(cháng)領(lǐng)導請教,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調查研究,掌握真實(shí)、大量的第一手材料,為開(kāi)展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰斗員,要通過(guò)自己艱苦細致的工作作風(fēng),為全科同志作出示范,讓局領(lǐng)導放心。今后,我一方面要加強自己的調協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問(wèn)題的能力,提升工作檔次二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹(shù)立大局觀(guān)念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領(lǐng)導抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動(dòng)腦筋,想辦法,尤其是當前系統內業(yè)務(wù)工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無(wú)所作為,依賴(lài)觀(guān)望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
三是加強自身修養,提高兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn),全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn),看到自己的短處,克服自身工作和個(gè)性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自己一份微薄之力最后,這次競爭無(wú)論結果如何,我都會(huì )正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長(cháng)這個(gè)崗位的?我的演講完了。謝謝大家!
科長(cháng)競聘上崗演講稿_競聘演講4
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們:
大家好!首先,非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷(xiāo)自已”、“副而思正”的機會(huì ),本人要競聘的崗位是地籍科科長(cháng)。我叫陳某某,今年36歲。大專(zhuān)文化程度,中共黨員,年參加工作;。地籍科是我局的綜合部門(mén),主要負責全局的等工作,在全局的政務(wù)運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長(cháng)職務(wù)。
首先,本人有較長(cháng)時(shí)期從事土管工作的經(jīng)歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業(yè)務(wù)比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來(lái),至今已近年,通過(guò)長(cháng)期的實(shí)際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態(tài)度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順,尤其是近年來(lái),在局領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下,業(yè)務(wù)進(jìn)步較快,也在實(shí)際工作中取得了一定成績(jì),曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次,本人已有年擔任地籍科副科長(cháng)的任職經(jīng)驗,承蒙領(lǐng)導和同志的關(guān)愛(ài),本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長(cháng),作為中層后備力量進(jìn)行了工作鍛煉,在擔任副科長(cháng)期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時(shí),能夠積極提出合理化建議,協(xié)助科長(cháng)抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高。
第三,我認為,本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來(lái),本人始終著(zhù)眼于工作業(yè)務(wù)的提高,能吃苦耐勞,加強學(xué)習,積極開(kāi)動(dòng)腦筋,富有成效地開(kāi)展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進(jìn)去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀(guān)念和服務(wù)意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風(fēng),本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長(cháng),我將擺正位置,協(xié)調好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力:一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予的任務(wù)。
為適應形勢的需要,我要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,虛心向局長(cháng)領(lǐng)導請教,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調查研究,掌握真實(shí)、大量的第一手材料,為開(kāi)展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰斗員,要通過(guò)自己艱苦細致的工作作風(fēng),為全科同志作出示范,讓局領(lǐng)導放心。今后,我一方面要加強自己的調協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問(wèn)題的能力,提升工作檔次。二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹(shù)立大局觀(guān)念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領(lǐng)導抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動(dòng)腦筋,想辦法,尤其是當前系統內業(yè)務(wù)工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無(wú)所作為,依賴(lài)觀(guān)望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強自身修養,提高兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn),全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn),看到自己的短處,克服自身工作和個(gè)性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。
最后,這次競爭無(wú)論結果如何,我都會(huì )正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長(cháng)這個(gè)崗位的。我的演講完了。謝謝大家!
科長(cháng)競聘上崗演講稿_競聘演講5
各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!適奉這次難得的競崗機會(huì ),我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上前臺,展示自我,希望靠能力為自己的而立之年留下點(diǎn)什么……站在大家面前有點(diǎn)瘦弱的我,穩重而不死板,激進(jìn)而不張揚,溫和而不懦弱,正直而不固執。雖然我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,但是我能把握好現在和將來(lái)。
我競爭的崗位是:三科副科長(cháng)。三科工作是一項在探索中完善的工作,既沒(méi)有現成的路子,也沒(méi)有成熟的經(jīng)驗,在實(shí)踐中具有很大的探索性。作為三科副科長(cháng),不僅需要豐富的稅收專(zhuān)業(yè)知識,更要有勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng )新的精神。我深知自己資歷尚淺,能力有待在實(shí)踐中提高。但作為一名青年干部,我愿意響應分局號召,站出來(lái)接受分局領(lǐng)導及廣大干部的挑選。下面我就三科今后的工作談幾點(diǎn)看法,供大家探討,以期拋磚引玉。
一、以人性化管理為前提,增強科內干部凝聚力,提高科內干部業(yè)務(wù)水平,創(chuàng )國稅干部新形象。
1、以人文關(guān)懷促進(jìn)科內干部關(guān)系的進(jìn)一步融洽,F在待遇變高了,工作環(huán)境變好了,我們干部缺少什么,我覺(jué)得是真正意義上的人文關(guān)懷。青年人的煩惱,中年人的憂(yōu)慮,要從他們的工作情緒中去了解情況,與他們共同分擔并提供力所能及的幫助。耐心細致的對科內同事無(wú)微不致的人文關(guān)懷,促進(jìn)科內人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊,通過(guò)互學(xué)、互幫、互促,增進(jìn)友誼,加強團結,進(jìn)一步增強干部隊伍的凝聚力和戰斗力。
2、掌握現代技能、更新知識結構、熟悉崗位業(yè)務(wù)。隨著(zhù)我國稅收法制化進(jìn)程將進(jìn)一步加快,稅收政策也將面臨一系列調整變化,加上稅收征管模式轉變帶來(lái)的新要求,因此要求我們必須盡快適應這一轉變,未雨綢繆。從實(shí)際出發(fā),分清輕重緩急,開(kāi)展多種形式的專(zhuān)項學(xué)習和培訓,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,從而適應時(shí)代的要求和經(jīng)濟發(fā)展的需要。
3、服從分局整體工作安排,本著(zhù)“分工不分家,該干則干,該擔則擔”的精神加強和各科所的溝通和協(xié)調,使征管流程更為通暢,征管環(huán)節更為緊扣,征管業(yè)務(wù)更為完善。
二、執法與服務(wù)相結合,進(jìn)一步深化征管責任區工作。
稅收征管責任區是征管工作重要的載體,是解決“疏于管理,淡化責任”的一項有效措施,當前在完善責任區管理上,重點(diǎn)應放在以下幾方面:
1、建立公告會(huì )制度,加強稅收宣傳,積極服務(wù)企業(yè)。定期選擇責任區召開(kāi)公告會(huì ),公告會(huì )主要分四個(gè)主題,一是宣傳解釋稅收政策,公布并詳細解釋國家最近出臺一系列稅收政策及征管流程的變動(dòng),以便納稅人及時(shí)了解政策、及早準備;二是稅務(wù)稽查案件公告,公告幾例近期結案的稽查案件,在公布稽查結論的同時(shí)指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規定造成的違規行為,以增強執法的公開(kāi)性和透明度,接受社會(huì )的監督;三是對納稅人日常辦稅過(guò)程中容易出錯的環(huán)節進(jìn)行友情提醒,重申納稅人在一般納稅人轉認定、網(wǎng)上申報、抄稅認證、發(fā)票領(lǐng)購等辦稅事項時(shí)的注意事項,減少差錯、規避風(fēng)險;四是現場(chǎng)為納稅人答疑解惑,當場(chǎng)對納稅人提出的問(wèn)題一一解答,對不能當場(chǎng)解決的問(wèn)題在會(huì )后調查研究后予以明確。公告會(huì )會(huì )議改單向灌輸為雙向交流方式,不但可以及時(shí)宣傳稅收政策,而且征、納雙方進(jìn)行了深入地交流,為納稅人解決實(shí)際問(wèn)題。
2、試行四項特色服務(wù),切實(shí)轉變工作作風(fēng)。對納稅人試行“預約服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、上門(mén)服務(wù)”四項特色服務(wù)項目。具體內容是:納稅人有緊急事宜,可以通過(guò)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)和稅務(wù)人員進(jìn)行“預約”,做到急事急辦,特事特辦,為納稅人提供便利,這是預約服務(wù);限時(shí)服務(wù)是對各項涉稅事宜,只要納稅人手續齊全,嚴格在規定時(shí)限內為其為妥;對納稅申報、稅款入庫等事項,及時(shí)打電話(huà)提醒納稅人辦理,避免納稅人一時(shí)疏忽造成不必要的麻煩和損失,這就是提醒服務(wù);對特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè),提供“上門(mén)服務(wù)”。
3、實(shí)行“管片”與“管事”相結合,“制度”與“流程”相結合。在省局辦法的.基礎上進(jìn)一步細化責任區管理制度,與流程化運作下的管事模式相結合。把責任區管理人員的責任心和積極性有機結合起來(lái)。將管片與管事緊密相連,保證信息的全面收集、及時(shí)反饋,一方面流程化運作,按需要進(jìn)行調查執行,另一方面可以做到戶(hù)清、事清、職責清,克服對納稅人信息不清、掌握情況不明現象。強化工作規范,落實(shí)管理職能和考核責任,以方便快捷服務(wù)、提高稅收征管效率的原則進(jìn)一步規范責任區調查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關(guān)的管理與服務(wù)工作。對部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行必要整合,采用調查套表一次性采集納稅人多種資料,責任區管理人員同時(shí)按照工作流的要求及時(shí)開(kāi)展調查,確保調查工作在規定時(shí)限內完成。做到既服從流程管理,滿(mǎn)足流程需求,又自主管理,能動(dòng)負責,強化對納稅人的動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)清查漏征漏管戶(hù),加強對重點(diǎn)納稅戶(hù)的監控。
4、力求每個(gè)征管責任區工作一個(gè)標準執行不走樣。針對征管責任區工作具有雜合型的特點(diǎn),必須保證每個(gè)征管責任區工作執行不走樣、不走調。稅收征管責任區管理是與新的稅收征管模式相適應的一種管事制度,與原來(lái)的專(zhuān)管員管戶(hù)制有著(zhù)本質(zhì)的區別。為此,責任區管理過(guò)程中,一是要采取定性與定量相結合的方式,科學(xué)界定責任區的工作職責,避免隨意性,進(jìn)一步明確責任區管理的工作要求和標準,規范責任區管理人員的行為。二是要突出責任區管理的工作重點(diǎn),責任區工作既要統籌兼顧,更要突出重點(diǎn),其工作的重點(diǎn)應放在對納稅人的監控上,特別是對c級信譽(yù)納稅人的監控,與稅務(wù)稽查、納稅評估有機結合,形成嚴密的稅收監控體系和網(wǎng)絡(luò )。三是注重考核的操作性。對征管責任區工作中的薄弱環(huán)節,都明確工作質(zhì)量和時(shí)限要求,公開(kāi)考核標準,提高征管責任區工作質(zhì)量,保證責任區工作有序地推進(jìn)。定期匯總征管責任區工作中存在的問(wèn)題,從考核的客觀(guān)性、規范性出發(fā),為保證征管責任區工作一個(gè)標準執行不走樣提供可能。把征管責任區工作置于全方位、多角度的檢驗之中,有力促進(jìn)征管責任區工作的開(kāi)展。以上是我對分局三科工作的一些建議,希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻計獻策,盡心盡力。不論今后我在哪一個(gè)崗位工作,我將一如既往地做好本職工作。
最后,請允許我給大家講一個(gè)故事:在一個(gè)伸手不見(jiàn)五指的晚上,一個(gè)媽媽推開(kāi)窗戶(hù)問(wèn)她的兩個(gè)女兒看見(jiàn)了什么?一個(gè)女兒說(shuō),外面一片漆黑,什么也看不見(jiàn);另一個(gè)女兒抬頭望望天空,高興地說(shuō),媽媽?zhuān)铱匆?jiàn)了充滿(mǎn)希望的星星!生活中,也許不能改變太多力所不及的東西,但是我們完全可以改變自己的心態(tài),用積極的心態(tài)去發(fā)現希望的星星!心態(tài)變了,整個(gè)環(huán)境也就變了,讓我們積極地去面對生活,激情澎湃、熱血沸騰地投入工作,為實(shí)現我們的共同理想而努力奮斗!謝謝大家!
科長(cháng)競聘上崗演講稿_競聘演講6
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
真誠的感謝大家給于我這次競爭的機會(huì )!我將十分珍惜和把握好這次機會(huì ),我參加競爭的職位是業(yè)務(wù)二科科長(cháng)。
我今年38歲,中共黨員,高級農經(jīng)師,xx年畢業(yè)于新疆八一農學(xué)院農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷,獲得經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位,xx年7月畢業(yè)分配到哈密地區農經(jīng)局工作至今,從事農村經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)管理工作已17年。經(jīng)過(guò)長(cháng)期的工作實(shí)踐和學(xué)習鍛煉,在各位領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)心下,在各位同事真誠無(wú)私的幫助下,我覺(jué)得自己在工作、學(xué)習、生活等方面已取得了長(cháng)足進(jìn)步,能夠勝任業(yè)務(wù)二科科長(cháng)。其理由有四點(diǎn):
一、具有較強的責任感和事業(yè)心。要干好一項工作,首先必須熱愛(ài)這項工作。工作中我一直堅守“老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生信條。多年來(lái)在工作中認真負責,勤奮敬業(yè);業(yè)務(wù)上刻苦鉆研,勤于思考,培養了良好的工作作風(fēng),奠定了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底。不管領(lǐng)導交給的工作任務(wù)輕重與否,我從不討價(jià)還價(jià),不拈輕怕重,不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點(diǎn)成績(jì),每一次進(jìn)步,都為自己的苦干實(shí)干而感到欣慰;盡管自己有時(shí)對工作的效果不太滿(mǎn)意,但盡力而為了,也問(wèn)心無(wú)愧。 今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛(ài)這項工作,珍惜這次機會(huì )。業(yè)務(wù)二科的工作涉及面廣,任務(wù)繁重,難度較大。我認為越是艱巨的工作,越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學(xué)到新知識,拓展新視野,挖掘新潛力,提高自身綜合素質(zhì)。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業(yè)心,與同事們一道團結拼搏,戰勝困難,不折不扣地完成各項工作任務(wù),讓領(lǐng)導放心,讓同事滿(mǎn)意。
二、具有強烈的學(xué)習意識。多年來(lái),我非常重視政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,始終把加強學(xué)習作為干好工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),平時(shí)除了加強政治理論學(xué)習外,能夠結合自身工作實(shí)際,注重農業(yè)農村經(jīng)濟相關(guān)政策的學(xué)習,堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習方法,根據工作新任務(wù)的要求,注意思考和研究以農牧民增收為主體的農業(yè)農村經(jīng)濟問(wèn)題,進(jìn)一步理清自己的工作思路,做到在解放思想上找差距,在工作思路上有創(chuàng )新。通過(guò)堅持不懈、比較系統的學(xué)習,不僅使我自身的政治理論素養有了一定程度提高,增強了駕馭工作的能力,而且提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力,使自己的工作水平也得到新的提高,增強了為農村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收服務(wù)的意識。
三、具有一定的組織協(xié)調能力 。本人自xx年起擔任業(yè)務(wù)科副科長(cháng)至今已11年,多年來(lái),在做好本職工作的同時(shí),一直協(xié)助科長(cháng)做好科室協(xié)調管理工作。制定科室崗位責任制,定崗定責,分工明確,幫助科內同志解決思想、工作和生活中的困難和問(wèn)題,能夠調動(dòng)科室人員的工作積極性,以自己的言行創(chuàng )造和諧的人際環(huán)境,增進(jìn)同志們之間的團結,增強向心力,提高凝聚力。在科長(cháng)不在的情況下,能夠大膽地主持科室工作,創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。
四、具有較強的業(yè)務(wù)能力和調研能力。我從事農村經(jīng)濟收益分配統計和農村財務(wù)管理工作已14年,積累了豐富的工作經(jīng)驗。一是為做好農村收益分配統計工作,準確及時(shí)地核算農牧民人均純收入,多年來(lái),我和其他同志經(jīng)常深入基層,對基礎數據進(jìn)行跟蹤核算分析,認真做好農經(jīng)統計基礎數據的收集、匯總、分析上報工作,按時(shí)完成農經(jīng)統計季報、半年報、預測、年終統計的填報工作,認真做好農牧民人均純收入的測算分析工作,做到了農經(jīng)信息統計數據準確、真實(shí)和及時(shí)上報,為各級黨委、政府制定發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入的決策提供可靠的依據。二是認真做好農村財務(wù)管理和審計工作。如何管理好農村集體財務(wù)與資產(chǎn)一直是我們做好農經(jīng)工作的重中之重,為了積極探索農村財務(wù)管理新模式,多年來(lái),我一直專(zhuān)門(mén)負責此項工作,經(jīng)常深入兩縣一市協(xié)助、指導縣(市)農經(jīng)局,積極試點(diǎn),努力探索,先后推行一系列行之有效的管理措施,一是改革了財務(wù)管理辦法,全面推行“村有鄉管”的集體資金管理模式;二是推行民主管理財務(wù)公開(kāi)制度,經(jīng)過(guò)多年努力,全地區已有100%的村實(shí)行村務(wù)、財務(wù)公開(kāi),規范公開(kāi)率達到95%以上;三是加大農村財務(wù)審計力度,審計面均達到80%以上,使農村財務(wù)管理工作逐步得到規范和完善。在做好農經(jīng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),能夠注重調研工作,針對地區農村政策落實(shí)、農村經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結構調整以及農經(jīng)業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題,先后撰寫(xiě)了《哈密地區培育農業(yè)龍頭企業(yè)、組建農業(yè)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )的措施、問(wèn)題與對策》、《對哈密地區農村土地承包經(jīng)營(yíng)權流轉情況的思考》、《淺談哈密地區農民增收的途徑》、《農村集體財產(chǎn)如何保值增值》等七篇論文和調查報告,分別發(fā)表在有關(guān)刊物上。
以上這些有利條件,使我能更快、更好地進(jìn)入業(yè)務(wù)二科科長(cháng)的角色,順利地開(kāi)展工作。如果我能夠競爭上這一職位,我將振奮精神,銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向領(lǐng)導和同事們交一份滿(mǎn)意的答卷。我將通過(guò)以下五個(gè)方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層干部。
一、轉變角色,認真履行科長(cháng)職責。盡快轉變角色,與同事以誠相待,和諧相處,互相理解,互相信任,互相支持,真誠地幫助科室同事解決工作、學(xué)習、生活中遇到的困難,充分調動(dòng)大家的工作積極性,盡力發(fā)揮整體優(yōu)勢,著(zhù)力營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。為了適應角色的轉變,我將更加努力地學(xué)習,既學(xué)業(yè)務(wù)知識,也學(xué)理論知識;既在書(shū)本上學(xué),也向領(lǐng)導和其他同事學(xué),還要在實(shí)踐中學(xué),把學(xué)習和工作有機地結合起來(lái),不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。
二、加強農村集體資產(chǎn)管理,創(chuàng )新集體資產(chǎn)的運營(yíng)機制。一是認真貫徹落實(shí)《自治區村級籌資籌勞“一事一議”管理辦法》和《自治區村級財政轉移支付管理辦法》,管好用好監督好村集體資金,確保村級組織正常運轉;二是創(chuàng )新農村財務(wù)管理方式,在村帳鄉管的基礎上,使有條件的地方積極推進(jìn)農村會(huì )計電算化工作;三是建立健全村級財務(wù)監督制約機制,進(jìn)一步深化“民主日”活動(dòng),健全民主理財和民主監督的機制,加大農村審計工作力度。
三、抓好農經(jīng)統計和農產(chǎn)品成本核算基礎性工作。一要進(jìn)一步加強農村收益分配統計工作,協(xié)調各方關(guān)系,做好農經(jīng)統計基礎數據的收集、匯總、上報工作,為各級黨委、政府制定發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入的決策提供可靠的依據。二要根據地區農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的需要,除對小麥、大麥等常規作物進(jìn)行成本核算外,重點(diǎn)要對葡萄、大棗、棉花、飼草料、設施農業(yè)等特色作物及奶牛、羊等畜產(chǎn)品的成本、效益進(jìn)行對比分析,為推動(dòng)地區產(chǎn)業(yè)結構的戰略性調整提供參考依據。
四、加強對農村熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的專(zhuān)項調研。在今后的工作中,我們將圍繞農民增收、壯大村級集體經(jīng)濟實(shí)力等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題加強調查研究,掌握第一手資料,提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議,為各級領(lǐng)導決策服好務(wù)。
五、改進(jìn)作風(fēng)。努力克服自己思想、學(xué)習、工作、生活中存在的問(wèn)題和不足,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),不斷加強自身修養,切實(shí)提高綜合素質(zhì),樹(shù)立勤政廉潔的良好形象,只要自己樹(shù)立了好的工作作風(fēng),就一定能帶動(dòng)整個(gè)科室作風(fēng)的改進(jìn);只要用好的作風(fēng)去干工作,就一定能干出好的工作成績(jì)。
不管這次競聘能否成功,我愿服從組織決定,繼續加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷努力,勤懇工作,努力為農經(jīng)事業(yè)作出自己應有的貢獻。
科長(cháng)競聘上崗演講稿_競聘演講7
各位領(lǐng)導、同仁:
你們好!
我于XXX年從XXX畢業(yè),同年分配到XXX擔任兒內科醫師,xxxx年從事兒內科臨床二線(xiàn)醫師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進(jìn)步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱(chēng)贊。20xx年10月至xxxx年3月在上海市兒童醫院呼吸專(zhuān)科進(jìn)修,使兒科專(zhuān)業(yè)水平更進(jìn)一步提高,并撰寫(xiě)了多篇醫學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。xxxx年5月承蒙院領(lǐng)導的信任,指派到醫務(wù)科從事醫院管理工作,在院領(lǐng)導及前任醫務(wù)科長(cháng)的培養下,使我的醫院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔任醫務(wù)科負責人工作至今,我帶領(lǐng)醫務(wù)科全體人員不計較個(gè)人得失,加班加點(diǎn),使醫務(wù)科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫務(wù)科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過(guò)程中,我們醫務(wù)科本著(zhù)愛(ài)院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現突出,并在醫療質(zhì)量、科技興醫、人才管理上狠下功夫,使我院的醫療質(zhì)量更上一個(gè)新臺階,比較圓滿(mǎn)地完成了醫院交給的各項任務(wù)。
今年,正值黨的“十六大”之后醫院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開(kāi)展,在這種改革大潮的推動(dòng)下,以“經(jīng)營(yíng)”醫院、科技興院的思想為主導,我競聘醫務(wù)科科長(cháng)職務(wù),我自信有能力做好醫務(wù)科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點(diǎn):
1、服從醫院領(lǐng)導,完成醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。定期在科內組織政治學(xué)習,抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫院管理水平。
2、進(jìn)一步完善醫院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,根據醫院走“大保健、精臨床”思路,重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設、科技興醫,以進(jìn)一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進(jìn)一步抓好醫療常規及規章制度的落實(shí),協(xié)助醫療糾紛的調查處理、教學(xué)管理及紅會(huì )工作。
4、著(zhù)重加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,加快醫務(wù)人員知識的更新,提高醫務(wù)人員的競爭意識,以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來(lái)面對當前日益激烈的市場(chǎng)競爭。以創(chuàng )造良好的社會(huì )效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。
5、在任職期間,將負責組織完成新技術(shù)引進(jìn)20項以上,啟動(dòng)科研項目8項以上,完成專(zhuān)科建設(專(zhuān)病門(mén)診)15個(gè)以上,組織編寫(xiě)完成診療常規并負責落實(shí),確保120急救任務(wù)的落實(shí),保證上級相關(guān)檢查達標。
如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進(jìn)一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風(fēng)來(lái)要求自己,并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務(wù)。
以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無(wú)論是否當選,我將都會(huì )以更嚴格的要求來(lái)完善自己,為醫院出盡每一分力。
謝謝大家!
科長(cháng)競聘上崗演講稿_競聘演講8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委以及在座的各位同仁:
您們好!
非常感謝各位領(lǐng)導給我創(chuàng )造了這個(gè)發(fā)揮自我、展示才華的機會(huì ),我在這里用樸實(shí)、誠懇的語(yǔ)言、執著(zhù)追求事業(yè)的責任心,務(wù)實(shí)的工作舉措,希望能得到各位領(lǐng)導、各位評委的信任與支持,能受聘稽核監察科科長(cháng)這個(gè)崗位。
現在,我把自己介紹給大家:我叫××,現年××歲,……。我于××年××月參加信用社,先后從事過(guò)××、××、……等工作。在××年的工作中,我以勤奮求實(shí)的工作態(tài)度,虛心好學(xué)的工作方法,任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神,認真履行了工作職責,出色的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。特別是從事稽核工作后,每年均要向上級或領(lǐng)導書(shū)寫(xiě)稽核匯報材料數十份,每月還要負責人行監管報表的錄入、上報以及其他工作,為了能更好的搞好本職工作,先后幾次參加市聯(lián)社組織的稽核和微機培訓,不斷提高自己的寫(xiě)作能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。
“一份耕耘,一份收獲”,××年來(lái)我幾乎年年被評為先進(jìn)工作者,多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,在年度考評中多次得“優(yōu)”。從事稽核工作后,曾被市聯(lián)社評為“稽核先進(jìn)個(gè)人”。
幾年來(lái)的稽核工作實(shí)踐,使我對這項工作有很明確、深刻的認識。我認為:
經(jīng)濟活動(dòng)離不開(kāi)經(jīng)濟監督。農村信用社稽核做為經(jīng)濟監督的最有效手段,是完善和加強農村信用社內部經(jīng)營(yíng)管理,增強自我約束機制的必要環(huán)節;瞬块T(mén)就像是保健醫生,要不斷地對農村信用社這個(gè)肌體的各個(gè)部位進(jìn)行體檢、診治并排除各種病變。在稽核工作的方式、方法上,稽核重點(diǎn)不僅在于對客體作靜態(tài)的分析,而且更重要的在于對客體作動(dòng)態(tài)的分析,要積極發(fā)揮稽核的監督和評價(jià)職能,評價(jià)是對已設機制的合理性、完備性、有效性進(jìn)行稽核,即所謂的檢查是否有章可循。監督是對已設機制的合理性、連續性及嚴肅性進(jìn)行稽核,即所謂的按章辦事。對各項業(yè)務(wù)機制運行情況的稽核所作出的稽核結論注重科學(xué)性和實(shí)效性,經(jīng)得起時(shí)間的考驗和事實(shí)的論證。所以加強稽核工作,對農村信用社完善監督制約機制,起到“暴露,保護,建設”作用,能夠及時(shí)發(fā)現,糾正和預防業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中違反市場(chǎng)規則行為和自身經(jīng)營(yíng)管理中的違法、違章、違紀問(wèn)題,以達到清除隱患,堵塞漏洞,健全制度,強化管理,震懾犯罪,提高經(jīng)營(yíng)管理水平,最大限度降低金融風(fēng)險。
幾年的稽核監察工作實(shí)踐,使我體會(huì )到:稽核監察工作是信用社工作中一項政策性強、業(yè)務(wù)技能要求較高,涉及面廣,易得罪人的工作。因此,這就要求稽核監察工作人員應當具有較高的業(yè)務(wù)水平、較好的文字寫(xiě)作能力,隨時(shí)保持正常心態(tài),嚴格要求自己,用制度規范自己的行為,要懂得怎樣“做人、為人、幫人”,正確認識稽核監察工作的職能作用,使稽核監察崗位職工真正認識監督出效益、監督促發(fā)展的道理。要隨時(shí)組織科室職工探討、分析信用社經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中出現的新情況、新問(wèn)題,使每位員工都具有擎敵致勝的本領(lǐng),建立一支特別能吃苦、來(lái)之能戰、戰之必勝的稽核監察隊伍。而作為稽核部門(mén)的領(lǐng)導,就更應當是信用社業(yè)務(wù)中的權威,既要熟悉信用社的主要業(yè)務(wù),又要掌握國家有關(guān)的財經(jīng)法律法規;要能夠抓住信用社工作中的主要矛盾和問(wèn)題,引領(lǐng)大家正確開(kāi)展工作?h聯(lián)社的稽核部門(mén)應當對縣聯(lián)社領(lǐng)導班子負責,成為聯(lián)社業(yè)務(wù)管理的可靠參謀和助手,保障農村信用社業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
當然,幾年的稽核監察工作實(shí)踐,也使我深深地感受到:雖然稽核監察工作任務(wù)繁重,但農村信用社各級領(lǐng)導對稽核監察工作非常重視,積極支持稽核部門(mén)開(kāi)展工作,這為我們稽核監察工作的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。同時(shí),縣聯(lián)社對于查出的問(wèn)題不搪塞、不護短,積極整改,為農村信用社控制風(fēng)險、加強稽核監督創(chuàng )造了有利條件。各級領(lǐng)導這種對信用社事業(yè)真負責的態(tài)度使我深受感動(dòng),也堅定了我認真做好稽核工作的信心。
前段時(shí)間在××清帳時(shí)發(fā)現,××的員工為了按時(shí)完成工作任務(wù),大家積極努力工作,加班加點(diǎn),放棄節假日休息,使我深受感動(dòng)和鼓舞。我深信:我們的稽核干部隊伍同樣具有較高的素質(zhì)和崇高的敬業(yè)精神。在聯(lián)社領(lǐng)導及上級稽核部門(mén)的指導下,一定能夠很好地完成為農村信合事業(yè)保駕護航的任務(wù)。
千帆競技,百舸爭流。我們的信合事業(yè)正在蓬勃發(fā)展,我們肩負著(zhù)責任和使命,更有義務(wù)爭做農村信合事業(yè)的脊梁,這是我參加這次競聘的主要理由。與此同時(shí),幾年來(lái),信用社在各級領(lǐng)導班子的指導帶領(lǐng),以及全體職工的共同努力下,逐步發(fā)展壯大,終于走出了年年虧損的困境,去年達縣聯(lián)社實(shí)現全縣盈余幾十萬(wàn)元,使我深受鼓舞。我對××聯(lián)社的未來(lái)充滿(mǎn)信心;同志們對我的業(yè)務(wù)水平和工作能力給予肯定,更增添了我的信心和勇氣;我是一個(gè)熱愛(ài)信合事業(yè)的人,我希望自已能夠為××農村信用社的發(fā)展多做工作、多做貢獻。
如果我競聘成功,我保證在今后的稽核監察工作中做到如下幾點(diǎn):
1、搞好業(yè)務(wù)計劃安排,認真開(kāi)展各項稽核監察工作。我將與稽核監察科其他同志一起參加各個(gè)項目的稽核檢查,并在業(yè)務(wù)檢查中發(fā)揮帶頭作用。對每一項稽核工作,都要做到認真檢查、及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、提出整改建議、形成書(shū)面材料并及時(shí)上報,檢查問(wèn)題、服務(wù)基層、幫助整改,做到保質(zhì)保量地完成各項稽核工作任務(wù)。同時(shí),配合相關(guān)科室做好領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
科長(cháng)競聘上崗演講稿_競聘演講9
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們,上午好!
首先,非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷(xiāo)自已”、“副而思正”的機會(huì ),本人要競聘的崗位是地籍科科長(cháng),國土局地籍科科長(cháng)競聘上崗演講稿。
我叫陳某某,今年36歲。
大專(zhuān)文化程度,中共黨員,年參加工作; 。
地籍科是我局的綜合部門(mén),主要負責全局的 等工作,在全局的政務(wù)運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長(cháng)職務(wù)。
首先,本人有較長(cháng)時(shí)期從事土管工作的經(jīng)歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業(yè)務(wù)比較熟悉。本人自從 年 月到地籍科工作以來(lái),至今已近 年,通過(guò)長(cháng)期的實(shí)際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態(tài)度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順,尤其是近年來(lái),在局領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下,業(yè)務(wù)進(jìn)步較快,也在實(shí)際工作中取得了一定成績(jì),曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位 其次,本人已有年擔任地籍科副科長(cháng)的任職經(jīng)驗,承蒙領(lǐng)導和同志的關(guān)愛(ài),本人在年 月份被局黨委聘為地籍科副科長(cháng),作為中層后備力量進(jìn)行了工作鍛煉,在擔任副科長(cháng)期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時(shí),能夠積極提出合理化建議,協(xié)助科長(cháng)抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高,競聘上崗演講稿《國土局地籍科科長(cháng)競聘上崗演講稿》。
第三,我認為,本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來(lái),本人始終著(zhù)眼于工作業(yè)務(wù)的提高,能吃苦耐勞,加強學(xué)習,積極開(kāi)動(dòng)腦筋,富有成效地開(kāi)展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進(jìn)去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀(guān)念和服務(wù)意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風(fēng),本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。
假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長(cháng),我將擺正位置,協(xié)調好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力:
一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應形勢的需要,我要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,虛心向局長(cháng)領(lǐng)導請教,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調查研究,掌握真實(shí)、大量的
第一手材料,為開(kāi)展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰斗員,要通過(guò)自己艱苦細致的工作作風(fēng),為全科同志作出示范,讓局領(lǐng)導放心。今后,我一方面要加強自己的調協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問(wèn)題的能力,提升工作檔次。
二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹(shù)立大局觀(guān)念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領(lǐng)導抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動(dòng)腦筋,想辦法,尤其是當前系統內業(yè)務(wù)工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無(wú)所作為,依賴(lài)觀(guān)望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
三是加強自身修養,提高兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn),全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn),看到自己的短處,克服自身工作和個(gè)性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。歡迎來(lái)到演講稿 范文網(wǎng)。
科長(cháng)競聘上崗演講稿_競聘演講10
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
我叫張仁,中共黨員。
我愛(ài)打球,愛(ài)攝影,愛(ài)玩“拖拉機”。但這并不影響我的工作,我有企業(yè)財務(wù)、財政與金融、會(huì )計學(xué)三個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,有會(huì )計和審計二個(gè)執業(yè)資格證書(shū),有高級會(huì )計師和經(jīng)濟師二個(gè)技術(shù)職稱(chēng),是省衛生經(jīng)濟學(xué)會(huì )和市會(huì )計學(xué)會(huì )會(huì )員。
我競聘的職位是審計科長(cháng)。這是一個(gè)原則性和技術(shù)性較強的崗位,需要有一定的政治思想素質(zhì)、政策解讀能力、決策執行能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。我之所以有勇氣參加競聘,是緣于我對這份工作的熱愛(ài)和對單位人事制度改革的支持,也源于我的工作經(jīng)歷。20多年來(lái),多部門(mén)多崗位的磨練,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。我擔任過(guò)主辦會(huì )計10年,副廠(chǎng)長(cháng)5年,團支部書(shū)記8年,工會(huì )主席13年,紀檢委員11年,財務(wù)科長(cháng)24年。發(fā)表文章20多篇,其中1篇獲得省會(huì )計學(xué)會(huì )科研論文成果獎。在單位領(lǐng)導的培養、科室團隊的支持和同事們的幫助下,我先后獲得了省、地、市、縣等各部門(mén)授予的 “先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀黨員”等榮譽(yù)稱(chēng)號40多項。借此機會(huì ),我特向各位領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝!
我輪換到審計科長(cháng)的崗位,在院班子的正確領(lǐng)導下,我以中共黨員的標準嚴格要求自己,努力學(xué)習理論,刻苦鉆研業(yè)務(wù),團結同志,誠實(shí)做人,踏實(shí)做事,完成了四項工作:
一、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論。審計工作,責任重大。為了掌握新知識,我把壓力變?yōu)閯?dòng)力,堅持利用節假日、雙休日和每晚睡前一個(gè)小時(shí)的時(shí)間來(lái)學(xué)習,通過(guò)本科函授教育和各種培訓,系統地學(xué)習了審計理論與實(shí)務(wù)和相關(guān)法律法規知識,不斷提高專(zhuān)業(yè)理論水平。
二、認真履行審計職責。9月底止,我共對23項基建維修工程和18份經(jīng)濟合同進(jìn)行審計,為單位節省了9萬(wàn)多元的開(kāi)支。同時(shí)配合中介機構對一重大基建項目進(jìn)行審計,審減金額199萬(wàn)多元。
三、精心編制財務(wù)預算。在 年的財務(wù)預算中,我為單位爭取到了927萬(wàn)元的財政撥款,比09年增加167萬(wàn)元,其中在職人員工資從80萬(wàn)元增加到100萬(wàn)元。
四、積極參加外部審計。8月至今,市主管局抽調我參加本系統部分法人代表離任審計,我將抓住這次學(xué)習和實(shí)踐機會(huì ),不斷提高專(zhuān)業(yè)技能。
成績(jì)和榮譽(yù)只能說(shuō)明過(guò)去,不能代表未來(lái)。不論競聘結果如何,我都一如既往勤奮工作,為單位的建設和發(fā)展作出應有貢獻。如果能夠留任,我努力做到:
一、制訂內審規章制度和工作流程,明確職責,落實(shí)任務(wù)。
二、堅決服從領(lǐng)導安排,圍繞單位發(fā)展目標做好各項服務(wù)工作。
三、及時(shí)對基建投資、修繕工程、設備購置等項目進(jìn)行審計。
四、定期對預算執行、財務(wù)收支、項目經(jīng)費管理、經(jīng)濟管理制度落實(shí)情況進(jìn)行審計。
五、配合、協(xié)助上級進(jìn)行專(zhuān)項審計。
實(shí)踐中我體會(huì )到,審計不僅是對單位經(jīng)濟活動(dòng)的真實(shí)性合法性進(jìn)行審核和監督,更重要的是通過(guò)審計來(lái)促進(jìn)各項工作的開(kāi)展,為單位的建設和發(fā)展保駕護航,這才是審計工作的目的和意義。任何事情,誰(shuí)也不敢保證做得盡善盡美,但我的人生經(jīng)歷充分說(shuō)明,有愛(ài),就能做得更好。我愛(ài)本單位,我愛(ài)心中的“她”,“她”的名字叫做“審計”。
我的演講完了,謝謝大家!
科長(cháng)競聘上崗演講稿_競聘演講11
一、制定切實(shí)可行的規章制度和管理辦法,規范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個(gè)財務(wù)人員執行的準繩。制訂切實(shí)可行的規章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進(jìn)單位增收節支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設,不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會(huì )計人員,明確崗位職責,嚴格按《會(huì )計法》辦事,不斷加強會(huì )計人培訓,不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線(xiàn)生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無(wú)窮的。作為科室的一名領(lǐng)導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時(shí)時(shí)先行一步,處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,樂(lè )于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時(shí),積極協(xié)調好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系,創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境,促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務(wù)科副科長(cháng),我定會(huì )履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿(mǎn)意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導,評委給我一個(gè)考驗的機會(huì )。
科長(cháng)競聘上崗演講稿_競聘演講12
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們,大家好!
首先,非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷(xiāo)自已”、“副而思正”的機會(huì ),本人要競聘的崗位是地籍科科長(cháng)。
我叫陳某某,今年36歲。大專(zhuān)文化程度,中國共產(chǎn)黨黨員,年參加工作;地籍科是我局的綜合部門(mén),主要負責全局的等工作,在全局的政務(wù)運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長(cháng)職務(wù)。
首先,本人有較長(cháng)時(shí)期從事土管工作的經(jīng)歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業(yè)務(wù)比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來(lái),至今已近年,通過(guò)長(cháng)期的實(shí)際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態(tài)度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順,尤其是近年來(lái),在局領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下,業(yè)務(wù)進(jìn)步較快,也在實(shí)際工作中取得了一定成績(jì),曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位
其次,本人已有年擔任地籍科副科長(cháng)的任職經(jīng)驗,承蒙領(lǐng)導和同志的關(guān)愛(ài),本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長(cháng),作為中層后備力量進(jìn)行了工作鍛煉,在擔任副科長(cháng)期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時(shí),能夠積極提出合理化建議,協(xié)助科長(cháng)抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高。
第三,我認為,本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來(lái),本人始終著(zhù)眼于工作業(yè)務(wù)的提高,能吃苦耐勞,加強學(xué)習,積極開(kāi)動(dòng)腦筋,富有成效地開(kāi)展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進(jìn)去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀(guān)念和服務(wù)意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風(fēng),本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。
假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長(cháng),我將擺正位置,協(xié)調好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力:
一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應形勢的需要,我要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,虛心向局長(cháng)領(lǐng)導請教,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調查研究,掌握真實(shí)、大量的第一手材料,為開(kāi)展工作打下良好基矗作為一名中層正職,首先是一名合格的戰斗員,要通過(guò)自己艱苦細致的工作作風(fēng),為全科同志作出示范,讓局領(lǐng)導放心。今后,我一方面要加強自己的調協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問(wèn)題的能力,提升工作檔次。
二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹(shù)立大局觀(guān)念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領(lǐng)導抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動(dòng)腦筋,想辦法,尤其是當前系統內業(yè)務(wù)工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無(wú)所作為,依賴(lài)觀(guān)望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強自身修養,提高兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn),全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn),看到自己的短處,克服自身工作和個(gè)性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。
最后,這次競爭無(wú)論結果如何,我都會(huì )正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長(cháng)這個(gè)崗位的。
我的演講完了。謝謝大家!
科長(cháng)競聘上崗演講稿_競聘演講13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
我是來(lái)自如皋煙草公司的財務(wù)科科長(cháng)xxx。
日月如梭,光陰似箭。彈指一揮間,我來(lái)到如皋煙草公司已經(jīng)十個(gè)春秋了。三千多個(gè)日日夜夜,記錄了我青春無(wú)悔的腳步,也見(jiàn)證了我和煙草公司共同的成長(cháng)經(jīng)歷。伴隨著(zhù)國家煙草行業(yè)發(fā)展的步伐,我也從一個(gè)剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生成長(cháng)為一個(gè)財務(wù)部門(mén)的基層管理者。正是出于對煙草事業(yè)的無(wú)限鐘情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上演講臺積極參加分公司財務(wù)管理處副處長(cháng)的競聘。
首先借此機會(huì ),我要對在座各位領(lǐng)導和同志們多年來(lái)的關(guān)心、培養和幫助,表示衷心的感謝。
下面簡(jiǎn)單介紹一下我個(gè)人的基本情況和工作經(jīng)歷。
我今年33歲,19xx年7月畢業(yè)于合肥經(jīng)濟技術(shù)學(xué)院會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)。同年8月進(jìn)入如皋煙草公司,在財務(wù)科從事出納工作。20xx通過(guò)競聘擔任如皋煙草公司財務(wù)科科長(cháng)至今。任職以來(lái),我和科室人員共同努力工作,開(kāi)拓創(chuàng )新,圓滿(mǎn)完成了各項工作,財務(wù)科獲20xx如皋煙草公司先進(jìn)科室稱(chēng)號,獲得南通分公司20xx信息先進(jìn)集體稱(chēng)號。
人們都說(shuō)財務(wù)工作是鍛煉人的職業(yè),的確,在財務(wù)科十年的摸爬滾打,培養了我嚴謹認真的工作作風(fēng),豐富了我的管理知識?梢哉f(shuō),自從選擇加入煙草公司,我就將自己的前途與命運和企業(yè)的建設與發(fā)展緊緊地連在了一起。十年來(lái),我立足崗位,開(kāi)拓創(chuàng )新,為公司的財務(wù)工作與繁榮壯大默默奉獻著(zhù)自己的青春和力量。
如今,伴隨著(zhù)我國煙草行業(yè)勞動(dòng)人事制度和深化卷煙流通體制的改革,分公司采用競聘上崗方式對人員進(jìn)行配置,這對我們年輕人來(lái)說(shuō)是一次難得的機遇和挑戰,說(shuō)實(shí)在的,我此次競聘的主要目的:一是響應號召,積極參與;二是展示才能、表現自我,讓更多的人了解我,認識我。能如愿以?xún)敭斎皇呛檬,但是即使失敗了,我堅持不懈的努力和孜孜不倦的追求也決不會(huì )因此而動(dòng)搖,只會(huì )更加努力,更重積累。
下面談一談我競聘副科長(cháng)的優(yōu)勢和劣勢。
首先從劣勢說(shuō)起,因為我一向認為只有能看清楚自己弱點(diǎn)的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。一直工作在基層縣公司,業(yè)務(wù)量小,而且沒(méi)有在多部門(mén)工作過(guò),這可以說(shuō)是我的劣勢所在。自參加工作以來(lái),我一直奮戰在如皋煙草公司財務(wù)科,我大多時(shí)間都埋頭于干好領(lǐng)導分配的工作,對宏觀(guān)把握的能力尚有欠缺。
至于我競聘副科長(cháng)的優(yōu)勢,我認為有以下幾點(diǎn):
第一,具有較高的政治覺(jué)悟和廉潔自律的意識。
尤其是擔任財務(wù)科負責人以來(lái),我更加注重了政治理論的學(xué)習和思想意識的提高,始終保持堅定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性,始終與局長(cháng)室保持一致。同時(shí)嚴格要求自己,廉潔奉公。在與同事的相處中,大事講原則,小事講風(fēng)格。
第二,具有崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識和不斷上進(jìn)的學(xué)習能力。
我在大學(xué)學(xué)的是會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè),參加工作后,我努力學(xué)習,先后取得了會(huì )計證、會(huì )計電算化證書(shū)、計算機中級職稱(chēng)證書(shū)、審計師、會(huì )計師等資格證書(shū)。通過(guò)不斷地鉆研學(xué)習,自己的專(zhuān)業(yè)知識有了長(cháng)足的進(jìn)步,以不斷適應新形勢下煙草行業(yè)財務(wù)工作的需要。
第三,具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新精神。
我從最基本的出納工作干起,又當了幾年的財務(wù)科長(cháng),可以說(shuō)對公司目前的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展現狀比較了解。我在長(cháng)期的工作實(shí)踐中不僅在專(zhuān)業(yè)和管理兩個(gè)方面積累了豐富的工作經(jīng)驗,而且形成了與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新能力,這對從事分公司財務(wù)管理處的副處長(cháng)工作無(wú)疑是必備的素質(zhì)。
第四,具有較強的工作能力以及全局觀(guān)念。
多年以來(lái),我始終踏實(shí)干事,誠實(shí)待人,勤奮工作,不斷超越。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和鍛煉,我的組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力等都有了很大提高,對勝任新的崗位更增添了幾分信心和把握。
此外,我剛過(guò)而立之年,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢,能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中去。
如果我能有幸得到你們的信任,我將按以下的思路開(kāi)展工作:
第一,加強學(xué)習,注重調研,提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力。
財務(wù)管理處副處長(cháng)的職務(wù)行為關(guān)系著(zhù)企業(yè)在社會(huì )上的形象,為此,我不僅要培養自己良好的政治素質(zhì),而且還要加強學(xué)習,注重調研,緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí)完善,使自己真正成為一名精專(zhuān)業(yè)、懂管理的行家里手。
第二,擺正位置,當好配角,協(xié)助處長(cháng)做好處室的管理工作。
在具體的工作中,我將會(huì )擺正自己的位置,當好處長(cháng)的副手與參謀,協(xié)助處長(cháng)搞好財務(wù)管理處的各項管理與業(yè)務(wù)工作。力創(chuàng )一個(gè)團結和諧、自覺(jué)勤勉、有所作為、利于進(jìn)步的好環(huán)境,充分調動(dòng)大家的積極性,使處室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。
第三、強化溝通,互動(dòng)協(xié)調,加強與公司相關(guān)部門(mén)的合作,共創(chuàng )分公司新的輝煌。
財務(wù)管理處是分公司的內當家,與公司各部門(mén)都有著(zhù)緊密的聯(lián)系。因此,在制訂工作計劃時(shí),我將做到有全局觀(guān)念和整體觀(guān)念,注意區分輕重緩急,抓好大事、突出重點(diǎn),既要充分發(fā)揮本部門(mén)的作用,又要善于加強與公司相關(guān)部門(mén)的協(xié)調與溝通。同時(shí),埋頭苦干,扎實(shí)工作,注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和大家一道共創(chuàng )公司新的輝煌。
各位領(lǐng)導、同志們,此次競聘,無(wú)論成功與否,我對煙草事業(yè)的衷心、對財務(wù)工作的癡心都絲毫不會(huì )改變。我相信,在分公司局長(cháng)室的正確領(lǐng)導下,在全體員工的共同努力下,我們分公司的明天一定會(huì )更加美好!
謝謝大家!
科長(cháng)競聘上崗演講稿_競聘演講14
各位領(lǐng)導、各位同事:
面對了一個(gè)嶄新挑戰自我時(shí)機。感謝公司領(lǐng)導為我發(fā)明了這次公平競爭的機會(huì )。非常自豪地看到公司改革前進(jìn)的步伐,這里我很榮幸趕上了公司改革的機遇。以這種公平、公正、公開(kāi)的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才,相信我同事們和我一樣懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱愛(ài)之情,希望這次競聘能夠為公司找到優(yōu)異的人材。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
都憑著(zhù)強烈的集體主義感情奉獻了自己的責任心和事業(yè)心。幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰并存,叫×個(gè)人簡(jiǎn)歷以及工作經(jīng)驗)無(wú)論是普通的職工還是部門(mén)負責人員。勝利與辛酸同在參與這次競聘我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,積極進(jìn)取中不斷追求,拼搏奉獻中實(shí)現自我價(jià)值。
主要業(yè)績(jì)
質(zhì)量平安科是處改革后新成立的一個(gè)科室,這次競聘中我選擇的質(zhì)量平安科科長(cháng)”職位。由于是新的所以具有挑戰,也有很大的充分發(fā)揮個(gè)人才干的空間。愿意面對這種挑戰,也希望有機會(huì )展示自我畢業(yè)后我從事過(guò)多種工作,試驗室做過(guò)普通的試驗員、工程部做過(guò)資料整理人員、質(zhì)量認證中做過(guò)內審員、對九七質(zhì)量版文件很熟悉,對九七版的認證工作起過(guò)有力的推動(dòng)作用。試驗室做過(guò)負責人、工程部做過(guò)負責人,接觸過(guò)關(guān)于施工質(zhì)量的比較全面的工作,也在這些工作中下過(guò)功夫,認真學(xué)習和實(shí)踐過(guò)。d1項目試驗室,存在二年多時(shí)間里,得到過(guò)業(yè)主和監理的認可和多次表?yè)P,無(wú)論在業(yè)務(wù)上還是管理、或是處事關(guān)系上都讓其他項目的試驗室驚訝和羨慕;梨溫a2-1項目工程部,無(wú)論事多事少都自己解決,沒(méi)給領(lǐng)導提過(guò)條件。還代管試驗室,不管在監理或業(yè)主那里受多少委屈都以大局為重,把對外關(guān)系處置得比較圓猾,給監理業(yè)主留下了很好的印象。管理他人的這幾年,悟出了很多做人的道理:一、融洽自己與手下人的關(guān)系,將自己和本部門(mén)的人員都融入到這個(gè)小集體中。認為,每個(gè)人都有很強的集體主義感,只有給他發(fā)明了讓他為集體奉獻的環(huán)境,并讓他適當的時(shí)候感受到發(fā)明價(jià)值實(shí)現自我幸福感和成就感,d1項目試驗室,和我同事們達到一種非常舒服的管理和適應管理的境界,那就是默契和諧。工作之余,共同享受我喜好,甚至互相影響相互的好惡感覺(jué),共同對付監理和業(yè)主,但是給監理與業(yè)主很良好的感受:尊重他適時(shí)表示自己的個(gè)性。共同干體力活,干活時(shí),招呼一下,馬上他都會(huì )響應,從沒(méi)有讓我該誰(shuí)干這件事上為難過(guò),而且非常主動(dòng),想這是共同的勞動(dòng)過(guò)程中培養出來(lái)的熱愛(ài)本職工作和熱愛(ài)我這個(gè)集體的感情。二、提高自己的業(yè)務(wù)水平,多給他人發(fā)明表示的機會(huì )。負責過(guò)試驗室,此之前,基本沒(méi)接觸過(guò)此方面的工作,接手后,憑著(zhù)極大的壓力感和自己的要干一些事的責任感,連續加班加點(diǎn),也仗著(zhù)手下的兄弟們協(xié)助,很快摸到門(mén)路,并進(jìn)入角色。負責工程部之前,也只是做過(guò)一些資料整理方面的事,對于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是模模糊糊,剛開(kāi)始,真是無(wú)所適從不知從哪里下手,慢慢地經(jīng)過(guò)自己的領(lǐng)悟和別人的協(xié)助,也將此項工作做得有聲有色。對同事,給他明確的工作任務(wù),并適當給他壓力讓他獨立解決問(wèn)題,其時(shí)這很重要,有些人喜歡依賴(lài)的感覺(jué),有些人喜歡被依賴(lài)的感覺(jué),這讓他有輕松感和責任感。每個(gè)人都盡量獨立地完成任務(wù),日久他都會(huì )發(fā)生一種成就感,這有利于他積極進(jìn)取,不時(shí)進(jìn)步。這幾年的實(shí)踐中,積累了知識,也領(lǐng)悟了很多為人處事的道理,得到他人的認可,得到過(guò)三次處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱(chēng)號,二次局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱(chēng)號。一次優(yōu)秀工程部長(cháng)的榮譽(yù)。
工作設想
只有基礎牢固,平安質(zhì)量是企業(yè)生存的兩大基矗才干有其他經(jīng)營(yíng)效果的好壞,認為平安質(zhì)量科涉及的工作應該有:
一、平安方面
比較雜,原有的平安管理涉及的內容比較多。日常工作,應該將原有的工作做細,做深入。比方:施工平安,很多經(jīng)營(yíng)效果功虧一簣,完全憑借運氣的好壞,不能將主動(dòng)權掌握在手中。很多施工平安中的隱患一直存在實(shí)際上每天我經(jīng)營(yíng)者都在提心吊膽,這一方面,應該不只停留在檢查扣分上面,想應該將項目上的平安員切實(shí)地利用起來(lái),現在情況是項目平安員大多在跑外交,跑征地拆遷或辦公室的工作,平安作為附屬了這實(shí)際上是本末倒置了項目平安員不能滿(mǎn)足于月末填幾張報表,而起不到真正預防的作用,這是很可怕的要將項目的平安人員很好地組織起來(lái),培訓并真正發(fā)揮作用。依照我局里規范項目管理方法中“項目經(jīng)理部施工生產(chǎn)平安設施規范”中規定,項目成立之初,就將這些處于危險邊緣地帶的鍋爐房、變電室、易燃易爆物品倉庫、龍門(mén)吊架、預制廠(chǎng)張拉臺座等仔細考慮到并給他以合適的位置;施工中,對分包隊伍的用電、爆破、鉆孔或挖孔、吊裝、高空作業(yè)等都要給予充分的關(guān)注,不只制訂操作規范,執行平安技術(shù)交底工作,而且要多跑腿,勤檢查,抓落實(shí)。真正做到平安第一,預防為主”除了原有的工作外,認為在職工的職業(yè)健康”和“環(huán)境維護”兩方面應該增加涉及的范圍,職工是企業(yè)存在原因和發(fā)展的動(dòng)力,企業(yè)要依靠職工,所以,企業(yè)職工的身體健康是經(jīng)營(yíng)者經(jīng)常掛在心中的大事,現在情況是由于我施工條件比較艱苦,大多數一線(xiàn)施工職工的健康受到影響,尤其是機械操作人員,現在進(jìn)行的qhse管理體系認證工作就在這一方面加強了管理,使我職工盡可能地回避這些對身體健康有害的環(huán)境,或者發(fā)明一個(gè)良好的環(huán)境,職工為企業(yè)生存不計較環(huán)境的惡劣,但作為有情管理,不能不管職工的健康,所以平安質(zhì)量科有義務(wù)在此方面充分考慮,使職工們更有資本為企業(yè)奉獻。環(huán)境問(wèn)題是一個(gè)“與時(shí)俱進(jìn)”問(wèn)題,隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,越來(lái)越受到人們普遍關(guān)注,隨著(zhù)環(huán)境意識地增強,這一行業(yè)也無(wú)疑受到環(huán)境的考驗,所以我應該及早著(zhù)手在此方面有一定的探索,不可能做到完全控制,但我相信繼續發(fā)展,只要我采取了有效的方法,施工環(huán)境會(huì )越來(lái)越好,應該提一個(gè)口號“平安是質(zhì)量,環(huán)境是質(zhì)量”這是企業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展的保證。
二、質(zhì)量方面
要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)者樹(shù)立質(zhì)量經(jīng)營(yíng)戰略思想,質(zhì)量經(jīng)營(yíng)是一個(gè)戰略問(wèn)題。站在戰略的高度用發(fā)展的眼光看待質(zhì)量問(wèn)題,對企業(yè)質(zhì)量工作進(jìn)行整體規劃,樹(shù)立以質(zhì)量取勝的經(jīng)營(yíng)理念。作為主管質(zhì)量的科室,深感責任重大,施工過(guò)程中,技術(shù)方面有了方案,經(jīng)營(yíng)方面也劃定了最佳的人、財、物界線(xiàn),剩下的就是過(guò)程控制了也就是質(zhì)量的保證過(guò)程。怎么樣保證質(zhì)量受控,尤其是現在改革呈現了兩層分離,原有的技術(shù)力量在不時(shí)削弱,這是深深思考過(guò)的一個(gè)問(wèn)題。想從幾個(gè)方面著(zhù)手:1項目各部門(mén)的質(zhì)量職責要切實(shí)可行,尤其加強試驗和丈量?jì)煞矫娴墓ぷ,試驗和測量上我都有相應的規定和要求,原有基礎上不時(shí)細化不時(shí)量化。2強調檢查總結的制度,必需定期檢查評比總結,并公開(kāi)檢查評比結果,使每個(gè)施工隊伍都有緊迫感、榮譽(yù)感。3做好質(zhì)量基礎工作,比如器具計量和認證工作。質(zhì)量已經(jīng)被企業(yè)的管理者重視,做好把關(guān)工作,并給項目服好務(wù),督促檢查、嚴抓不懈,想要按照我qhse管理體系中質(zhì)量體系的要求去做,質(zhì)量一定是有保證的
三、規范的認證方面
沒(méi)有控制的事、物、人就難以管理,沒(méi)有規范就沒(méi)有控制。管理的依據是規范,管理的過(guò)程就是規范化,現在將要認證的qhse就是通過(guò)完善的管理體系達到不時(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的搞認證工作不止是為了取悅顧客,更重要的改善企業(yè)管理更有效率并減少浪費,實(shí)施貫標體系的過(guò)程就是要每個(gè)環(huán)節都由人實(shí)施,規范人的行為,這樣我體系才會(huì )有旺盛的生命力,F在qhse管理體系水平上,覺(jué)得我形式多于內容,也存在幾個(gè)方面的問(wèn)題:只考慮認證后的方便而不切實(shí)以改善管理為目的不能要認證時(shí)抓得緊不認證時(shí)抓得松;支持性的第三層次文件要充足;質(zhì)量手冊要有自己的行業(yè)和單位特點(diǎn)。要努力改變貫標工作在人們心目中的不良印象,使之為我企業(yè)服務(wù),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運行后,發(fā)現我存在問(wèn)題,及時(shí)更正,真正為企業(yè)的質(zhì)量、平安、環(huán)境服務(wù)。從頭捋一遍第三層次的文件,這才是規范人的行為的準則,必需隨時(shí)增加完善,希望以后每提起貫標來(lái)大家都有一種自豪感和親切感,因為她切實(shí)可行,行之有效,受益了
想說(shuō)的以平常心來(lái)參與這次競聘的無(wú)論競聘結果如何,最后。還是如果失敗,將一如既往地踏實(shí)工作,為集體奉獻微薄力量,同時(shí)不時(shí)完善自己,空虛自己;如果競聘成功,將使“平安質(zhì)量科”工作有特色,務(wù)真務(wù)實(shí),使經(jīng)營(yíng)者能免除后顧之憂(yōu),真正起到預防為主的目的給同事發(fā)明一個(gè)團結協(xié)作、和諧的工作環(huán)境,并用真情和愛(ài)心去善待我同事,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)他人,讓我科室的每一人都有自己的位置,都忠于自己的職責。
真誠地希望每個(gè)人都心想事成,愿與大家一起祈禱我××工程處明天會(huì )更好。企業(yè)蒸蒸日上。
【科長(cháng)競聘上崗演講稿_競聘演講】相關(guān)文章:
【精選】競聘科長(cháng)演講稿4篇04-05
護士個(gè)人競聘上崗演講稿范文04-18
精選辦公室主任競聘上崗演講稿04-13
財務(wù)部部長(cháng)競聘上崗演講稿5篇03-23
文體科科長(cháng)職位演講稿范文03-19
科長(cháng)競崗精彩演講稿范文03-19
03-19
旅游局科長(cháng)競職演講稿03-19