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主管競聘的演講稿

時(shí)間:2021-03-04 11:29:55 演講稿 我要投稿

主管競聘的演講稿范文(精選6篇)

  通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多,為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編精心整理的主管競聘的演講稿范文(精選6篇),希望對大家有所幫助。

主管競聘的演講稿范文(精選6篇)

  主管競聘的演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)。之前兩天它導、各位評委、同志們:

  你們好!

  我叫xx,今年xx歲,大學(xué)本科金融專(zhuān)業(yè),xxx年參加工作,F任市聯(lián)社營(yíng)業(yè)部票據崗。

  首先感謝各位領(lǐng)。之前兩天它導對我的信任,給我這次競聘會(huì )計監管和會(huì )計主管的機會(huì ),之所以參加競聘會(huì )計主管,是因為具備以下四個(gè)方面優(yōu)勢:

  一是具有扎實(shí)的金融理論知識。自大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)參加工作以來(lái),我始終不忘學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,不斷地豐富自己、提高自己。信用社的工作中,認真學(xué)習信用社的各項會(huì )計制度及會(huì )計業(yè)規程,業(yè)務(wù)水平不斷提高。

  二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實(shí)地,城實(shí)待人。經(jīng)過(guò)5年學(xué)習和鍛煉,自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會(huì )交往能力都有了很大提高。

  三是具有較為豐富的工作經(jīng)驗。自參加工作以來(lái),我先后擔任儲蓄柜員、對公會(huì )計、復核、票據、綜合等職,使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程及各項業(yè)務(wù)管理規定與操作規程,特別是在聯(lián)社營(yíng)業(yè)部,業(yè)務(wù)種類(lèi)較為全面,在這個(gè)平臺上,我熟練掌握了貼現、債券、拆借、買(mǎi)入返售、回購等業(yè)務(wù)方面知識,綜合業(yè)務(wù)水平在一定程度上有了很大的提高。

  四是我思維活躍,精力旺盛,接受能力比較強,對新業(yè)務(wù)比較敏感,能夠創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,并且有信心完成上級領(lǐng)。之前兩天它導分配的各項工作。

  如果我能夠競聘成功,我打算從以下幾個(gè)方面做好會(huì )計監管和會(huì )計主管的工作。

  第一,加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)。營(yíng)業(yè)部是各項新業(yè)務(wù)的示范窗口,一方面加強學(xué)習各種新知識,適應形勢發(fā)展的需要。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習和更新,在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短,團結協(xié)作,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任工作。

  第二,以扎實(shí)的工作,銳意進(jìn)取的精神,干好本職工作。工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統,埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協(xié)助社領(lǐng)。之前兩天它導做好各項工作。

  第三,以吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng )新的工作方法,找準工作切入點(diǎn)。隨著(zhù)信用社業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,現有的門(mén)柜系統已不能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)的發(fā)展,財新系統上線(xiàn)以及運行后出現的問(wèn)題如何解決以及加強風(fēng)險防范能力工作將成為我們的重點(diǎn)工作。

  第四,拓展服務(wù)理念,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我社各項業(yè)務(wù)發(fā)展的支持保障平臺,只有堅持做好定期不定期的進(jìn)行柜員培訓和學(xué)習工作,才能使各項業(yè)務(wù)得以全面、健康的發(fā)展。

  各位領(lǐng)。之前兩天它導、各位評委,以上就是我陳述的全部?jì)热。如果競聘成功,我相信我?huì )勝任我熱愛(ài)的這項工作。如果沒(méi)有成功,在今后的工作中我還將一如既往為信合發(fā)揮自己的光和熱。

  謝謝大家!

  主管競聘的演講稿2

  今天,我本著(zhù)檢驗、學(xué)習、提高目走上這個(gè)演講臺。在我決定參加這次公開(kāi)競爭之前,思考再三,有些猶豫,但我最后還是決定參加了。

  理由有三:

  理由一、表明我堅決擁護部務(wù)會(huì )推行中層骨干崗位競爭上崗機制。

  理由二、表明我是積極要求進(jìn)步,能夠主動(dòng)迎接挑戰。

  理由三、表明我顧全大局,服從組織安排。

  這次競爭我沒(méi)有提出具體職位要求,重在參與,重在鍛煉,通過(guò)參加這樣活動(dòng)提高自己綜合能力。下面,我就從二大方面進(jìn)行談?wù),一方面?jiǎn)要介紹個(gè)人基本情況;二方面我競爭優(yōu)勢以及努力方向。

  我叫xx,xx年出生,xx年入黨。xx年7月,xx農業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),獲得管理學(xué)學(xué)士。同年,在原志成鄉政府工作,先后任組織干事、黨政綜合辦主任;20xx年12月調人市科技局工作,任辦公室主任、綜合計劃股長(cháng)。20xx年底考入市委組織部。近年來(lái),在領(lǐng)導和同志們關(guān)心、支持、幫助下,我在思想上、工作上都取得了新進(jìn)步。借此機會(huì ),向所有關(guān)心、支持我成長(cháng)領(lǐng)導和同事,表示衷心感謝!

  主管競聘的演講稿3

親愛(ài)的同事:

  大家上午好!

  我是來(lái)自銷(xiāo)售部的xx,首先跟大家分享一個(gè)精彩的故事,世界第一位億萬(wàn)富翁石油大亨·洛克菲勒女婿的故事,故事是這樣的:

  在美國一個(gè)農村,住著(zhù)一個(gè)老頭,他有三個(gè)兒子。大兒子、二兒子都在城里工作,小兒子和他在一起,父子相依為命。突然有一天,一個(gè)叫a的人找到老頭,對他說(shuō):“尊敬的老人家,讓我把您的小兒子帶到城里去工作吧?”老頭氣憤地說(shuō):“不行,絕對不行,你給我出去!”a說(shuō):“如果我在城里給您的兒子找個(gè)對象,可以嗎?”老頭搖搖頭:“仍然不行,快給我出去!”a又說(shuō):“如果我給您的兒子找的對象是石油大亨洛克菲勒的女兒呢?”老頭一聽(tīng)很高興,成為億萬(wàn)富翁洛克菲勒的女婿,那再好不過(guò)了。很快答應了。

  第二天,這個(gè)叫a的人找到了石油大亨洛克菲勒,對他說(shuō):“尊敬的洛克菲勒先生,我想給您的女兒找個(gè)對象?”洛克菲勒說(shuō):“不需要,快給我出去!”a又說(shuō):“如果我給您女兒找的對象,也就是您未來(lái)的女婿是世界銀行的副總裁,可以嗎?”洛克菲勒想了想,同意了。

  又過(guò)了幾天,a找到了世界銀行總裁,對他說(shuō):“尊敬的總裁先生,你應該馬上任命一個(gè)副總裁!”總裁先生說(shuō):“不可能,這里這么多副總裁,我為什么還要任命一個(gè)副總裁呢,而且必須馬上?”a說(shuō):“如果您任命的這個(gè)副總裁是石油大亨·洛克菲勒的女婿,可以嗎?”總裁先生于是同意了。

  于是,這個(gè)農村小伙子馬上變成了洛克菲勒的女婿,加上世界銀行的副總裁!

  這個(gè)故事的寓意深刻,他告訴我們沒(méi)有什么是不可能的,關(guān)鍵是怎樣去運用我們所掌握的知識進(jìn)行有效地協(xié)調、溝通。

  在一個(gè)企業(yè)的正常運營(yíng)中,如我們公司,銷(xiāo)售主管協(xié)調、溝通的作用是舉足輕重的。溝通、協(xié)調是銷(xiāo)售主管的必備技能,可以說(shuō),沒(méi)有溝通就沒(méi)有銷(xiāo)售;沒(méi)有溝通,就沒(méi)有銷(xiāo)售管理。事實(shí)上,銷(xiāo)售主管每天都需要做大量的溝通工作,他與上級、下屬、客戶(hù)、公眾之間的交流幾乎無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不在。

  我非常重視溝通的重要性,進(jìn)入公司三年的時(shí)間里,不斷的提升自己的溝通水平,工作業(yè)績(jì)不斷提升,2019年度排名前三名。

  如果我當了銷(xiāo)售主管,我將從以下兩點(diǎn)著(zhù)手:

  一、內部溝通:橫向和縱向

  1.橫向溝通

  與兄弟部門(mén)之間做好溝通。

  首先要與策劃部做好溝通,在第一時(shí)間內將銷(xiāo)售部討論出的策略、方案與策劃部溝通與探討,是策劃部更加準確的宣傳。策劃部將最新的周邊市場(chǎng)信息和下一步宣傳動(dòng)作與銷(xiāo)售部溝通,形成交流、互動(dòng)。

  其次,與財務(wù)部保持良好的溝通,及時(shí)了解回款額度,利于做好后期的指標分配工作。

  再次,及時(shí)與權證客服部溝通,準確的將處理相關(guān)證件問(wèn)題客戶(hù)的信息給予反饋,快速解決問(wèn)題。

  還有后勤部,工程部等部門(mén)的協(xié)調工作也是舉足輕重的。

  2.縱向溝通

  縱向溝通上下級之間的溝通,對上及時(shí)、準確上報公司的現行狀況,便于領(lǐng)導把握大局,作出決策。

  對下,傳達并貫徹落實(shí)公司的任務(wù)與目標。銷(xiāo)售主管要做上下級溝通的橋梁與紐帶。

  二、外部溝通

  如與金融部門(mén)的溝通,了解銀行的信貸政策,等為后期貸款客戶(hù)分配做好準備工作。

  當然溝通的渠道方式是多種多樣的,競爭日益激烈的房地產(chǎn)市場(chǎng)對銷(xiāo)售主管的溝通能力提出了很高的要求,事實(shí)上,只有具備了卓越的對內、對外溝通能力,銷(xiāo)售經(jīng)理才能勝任本崗位的管理工作,才有可能整合本企業(yè)的資源來(lái)順利達成既定的目標。溝通很重要,但不是最終目的,只是渠道,我們的目的就是通過(guò)溝通這個(gè)橋梁和紐帶,將公司內部、外部資源進(jìn)行合理的整合與運用,為公司開(kāi)拓出一條條的財源之路!

  請你們相信,我是完全可以勝任銷(xiāo)售主管這個(gè)崗位的,請大家審查!

  謝謝!

  主管競聘的演講稿4

各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  首先感謝行領(lǐng)導和各位同仁的信任和支持!

  我叫xx,今天,我參與競聘的崗位是營(yíng)業(yè)部會(huì )計主管,意向是檢查輔導工作。參加工作x年來(lái),我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,身上感到從沒(méi)有過(guò)的壓力,但面對這么多評委和這么多真誠的目光,我也體味到了行領(lǐng)導班子以人為本、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng )業(yè)精神,也感到了xx工行明天無(wú)限的生機與活力。

  我xx年畢業(yè)于xx,后來(lái)參加xx本科自學(xué)并順利畢業(yè),xx年考取經(jīng)濟師資格。參加工作以來(lái),先后從事過(guò)儲蓄、事后監督、銀行卡、出納和會(huì )計等工作,并多次被評為工作先進(jìn)個(gè)人,在屢次民主測評中成績(jì)一直名列前茅。我結合工作實(shí)際撰寫(xiě)的業(yè)務(wù)論文《xx》也在《xxx》刊發(fā)。這點(diǎn)成績(jì)的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開(kāi)的,但更多的是工行這片沃土培養和鍛煉了我。

  目前,工行面臨著(zhù)謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,工行這艘航船已處在了一個(gè)更高的起點(diǎn)上,準備揚帆起航。所以,我參加這次競聘對我來(lái)說(shuō)同樣是一個(gè)難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。

  營(yíng)業(yè)部會(huì )計主管是一個(gè)業(yè)務(wù)性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養。我參加工作以來(lái)一直處于業(yè)務(wù)一線(xiàn),無(wú)論是從事事后監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會(huì )計等業(yè)務(wù),崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,我從事會(huì )計綜合崗位,負責轄區內資金調撥、資金清算、往來(lái)帳務(wù),使我對轄區內的業(yè)務(wù)較為清楚;負責我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、托收、查詢(xún)等系列工作,雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點(diǎn)馬虎和私心雜念,絲毫不能出現一點(diǎn)紕漏,更不能給我行帶來(lái)任何損失。

  工行興盛,我們有責。今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領(lǐng)導和同事們給我投下信任的一票。給我一點(diǎn)陽(yáng)光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領(lǐng)導和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點(diǎn)打算:

  一、積極為xx工行的發(fā)展做貢獻。踏踏實(shí)實(shí)做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jì)來(lái)回報我行;

  二、認真履行會(huì )計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則,保證工作質(zhì)量以及工作效率;

  三、善于學(xué)習,勤于思考。除學(xué)習政治理論外,還要學(xué)習科技知識、經(jīng)濟知識、現代管理知識和企業(yè)文化知識等等;

  四、服從領(lǐng)導,服從安排,團結同事;

  五、繼續發(fā)揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,維護單位的利益。

  市場(chǎng)競爭,時(shí)不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來(lái),共同為xx工行的'發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個(gè)更加美好燦爛的明天。

  我的演講到此結束。謝謝大家!

  主管競聘的演講稿5

各位領(lǐng)導,評委:

大家下午好!

  今天,出于個(gè)人理想的追求,出于對中醫院的深厚感情,我來(lái)到了競聘現場(chǎng),我競聘的崗位是被服供應中心護士長(cháng)一職。感謝領(lǐng)導給我這次展示的機會(huì )。

  本人,xxx,xx年出生,本科學(xué)歷,主管護師,曾任護士長(cháng)一職。XX年畢業(yè)于xx中醫藥學(xué)校。自參加工作至XX年,一直在中醫院從事臨床護理工作。20XX年在本院招標籌資辦。經(jīng)過(guò)多年護理工作的鍛煉,自己各方面素質(zhì)得以提高。20XX年至20XX年,連續四年被評為先進(jìn)及優(yōu)秀,期間榮任護士長(cháng)。發(fā)表國家級論文2篇,科研成果1項。20XX年度在本院評為優(yōu)秀。

  榮譽(yù)只代表過(guò)去,未來(lái)還需要開(kāi)創(chuàng )!叭貉愀唢w,頭雁領(lǐng)”。護士長(cháng)并不是很多人認為的單一的管家婆,她需要智慧和謀略的結合才能完全勝任。工作中,不但要為院領(lǐng)導當好參謀,為護理工作者們當好主管,還要為臨床一線(xiàn)做好后盾。

  我院的被服中心,各種設備已趨于完善,但工作人員中,文化素質(zhì)、經(jīng)驗、能力和體力方面都存在著(zhù)差異。

  如果我能競聘成功,我將會(huì )從以下幾點(diǎn)做起:

  第一,被服中心是負責全院各種被服和工作人員工作服清潔、消毒、洗滌的部門(mén)。工作中必須重視洗滌質(zhì)量,滿(mǎn)足院感要求,杜絕院內交叉感染的發(fā)生。對回收的各類(lèi)衣物做到先分類(lèi),再浸泡、清洗、消毒、清潔、滅菌,最后到保管發(fā)放,整個(gè)滅菌環(huán)節缺一不可,以保證各類(lèi)物品的洗滌質(zhì)量,對所有物品做到一用一潔。

  俗話(huà)說(shuō),佛靠金裝,人靠衣裝,只有所有的衣物都干凈整潔了,才凸顯醫院的完美。營(yíng)造醫院溫馨融洽、積極向上、團結互助的環(huán)境,更好的樹(shù)立我們中醫醫院的良好形象。

  第二,人員安排上,做到適材適所。冰心老人說(shuō)過(guò):沒(méi)有一朵花是不美麗的。所以,針對被服中心人員在年齡、文化素質(zhì)、能力和經(jīng)驗方面存在的不同和差異,公正、科學(xué)、合理的安排工作。做到人得其事,事得其人,人盡其才,事盡其功,各盡所能。讓每個(gè)人在實(shí)際工作中都能發(fā)揮自己的能力,展現自己最好的一面。

  第三,根據醫院的發(fā)展戰略,不斷提升,不斷完善本部門(mén)工作。

  包括:

1、及時(shí)分析臨床科室對本部門(mén)的需求信息,不斷滿(mǎn)足需要。

  2、分析每個(gè)工作崗位中可能出現的困難和問(wèn)題,及時(shí)調整和改進(jìn),保證各項工作順利、準時(shí)完成。

  3、杜絕一切隱患,保證消防安全。

  4、做好各種機器的保養和維修。

  5、督促員工按要求折疊,及時(shí)縫補,并對洗滌質(zhì)量進(jìn)行監控,送出的被服做到零退回。

  6、做好統籌安排,注重工作細節,對工作計劃有預見(jiàn)性和判斷力。

  第四,做好承上啟下,橋梁的作用。正確及時(shí)的傳達醫院及相關(guān)科室精神,收集有用的反饋意見(jiàn),及時(shí)匯報,誠懇傾聽(tīng)科室人員的意見(jiàn)和建議,做到多交流,多商量,多協(xié)作,為臨床一線(xiàn)科室工作做到全方位細致化服務(wù)。

  做最好的自己是我的人生追求。各位領(lǐng)導、評委,衷心希望給我一次機會(huì ),給我一個(gè)舞臺,給我一分支持,給我一分鼓勵,給我一個(gè)展示自己的機會(huì )。

  最后不管今天競聘的結果是什么,我都會(huì )一如既往的和大家一起奉獻自己最大的能力,為我院創(chuàng )建江北一流中醫醫院,奉獻自己的能量和熱情!

  祝大家:工作順利,萬(wàn)事如意!

  謝謝!

  主管競聘的演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

  大家好!

  首先,忠心感謝公司領(lǐng)導提供這樣一個(gè)公平競爭的機會(huì ),使我有幸參與今天的競聘。今天我站在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的平臺上,內心充滿(mǎn)了舍我其誰(shuí)的信心,同時(shí)也做好了勇挑重擔,竭誠奉獻的準備。

  我叫xx,今年xx歲,于2005年加入xx,一直從事市場(chǎng)部工作;厥走^(guò)去的6年,在領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人。

  下面,我談下這次市場(chǎng)主管的優(yōu)勢和條件:首先,是我發(fā)自?xún)刃膶臼聵I(yè)的熱愛(ài)及強烈的責任心。著(zhù)名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說(shuō)過(guò):“人生的道路雖然漫長(cháng),但是關(guān)鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時(shí)候,這幾步邁不好,有時(shí)會(huì )影響人生一個(gè)時(shí)期甚至整個(gè)一生”。

  感謝領(lǐng)導,感謝命運、感謝生活,自己有幸選擇和加入了xx公司。應該說(shuō)是xx,改變了我的人生軌跡;是xx,歷練了我的堅強意志;是xx,培養了我的綜合能力。工作6年來(lái),我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了xx的發(fā)展而付出的艱辛,目睹了公司開(kāi)拓創(chuàng )新,增強綜合實(shí)力所取得的巨大成績(jì)。心懷對公司教育培養的感恩,我有責任也有義務(wù)為了公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著(zhù)對公司執著(zhù)的熱愛(ài),我將“感恩的心”化做“責任心”,在市場(chǎng)部工作期間,我在上級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,以高度的責任心,認真開(kāi)展了——等項工作,有效開(kāi)展了——業(yè)務(wù),有力地維護、整合了我公司產(chǎn)品的品牌,進(jìn)一步拓展了業(yè)務(wù)合作領(lǐng)域和合作項目。

  其次,是我具有豐富的工作經(jīng)驗。本人加入xx6年,一直從事市場(chǎng)部的工作,對市場(chǎng)工作非常熟悉,特別是關(guān)于xx市場(chǎng)的分析與發(fā)展,并建立了一整套詳細的市場(chǎng)分析資料,有利于以后工作順利開(kāi)展。我思想解放,勇于探索,開(kāi)拓進(jìn)去,富有改革和創(chuàng )新精神,我善于聽(tīng)取大家的意見(jiàn),善于協(xié)調關(guān)系,剛柔并濟,充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性,發(fā)揮每個(gè)人的特長(cháng),我在山東全省17地市,市場(chǎng)工作做得很出色,排名前三名,由于成績(jì)突出,得到同事和公司各部門(mén)領(lǐng)導的充分認可。

  三是有較強的組織與協(xié)調能力。任市場(chǎng)主管以來(lái),在工作中各班組之間、各部門(mén)之間以及與外界的資源協(xié)調和調配存在諸多矛盾,總是想法設法加以克服,確保了業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,通過(guò)實(shí)踐煅練,我的組織與協(xié)調能力有了很大的提高。

  成績(jì)屬于過(guò)去,激情成就未來(lái);厥走^(guò)去,我所走過(guò)的每一步,都滲透著(zhù)組織的培養,都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,市場(chǎng)主管不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我,我將從以下幾個(gè)方面努力工作,為我們公司的發(fā)展做出更大貢獻。

  一要找準位置、做好本職工作。找不準位置,也就找不準工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn),工作起來(lái)也就會(huì )茫然。為此首先要做好“戰斗員”,圍繞公司中心工作,對上認真執行領(lǐng)導的工作指示和要求,對下加強溝通協(xié)調、聯(lián)系員工,團結大家一起做好市場(chǎng)部的各項工作責任。其次要當好“指揮員”,及時(shí)布置和落實(shí)各項工作,并做好檢查監督。并及時(shí)將各項工作進(jìn)度和情況反饋匯報給領(lǐng)導。最后要精準把握好工作崗位的角色定位,做到管理無(wú)巨細,參謀不決斷,助手不攬權,不越權,不越位,不缺位,工作要到位。

  二要拓展管理體制,全面加強內部建設與管理。為促進(jìn)工作的有效開(kāi)展,通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)改革規范運行。我將在工作管理體制和運行機制上進(jìn)行探索和創(chuàng )新。進(jìn)一步了明確工作職責;繼續實(shí)行績(jì)效考核,各員工也開(kāi)始試行績(jì)效考核,并且設立獎金制。為我部理順工作管理體制和運行機制打下堅實(shí)的基礎。

  三要抓好培訓工作,優(yōu)化人員配置。為了優(yōu)化公司人員配置,提高全體員工的競爭意識和危機意識,進(jìn)一步體現“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念,為了使員工熟悉掌握業(yè)務(wù)技能,完成各項工作任務(wù),我部要及時(shí)制訂業(yè)務(wù)培訓計劃,培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進(jìn)行了規范,使培訓工作制度化、系統化、合理化,確保培訓工作有序進(jìn)行。

  四要抓好自身建設,全面提高素質(zhì)。市場(chǎng)主管工作,責任重大,任務(wù)繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習,全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責,努力爭當一名合格的存貨管理與核算專(zhuān)職,全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。

  無(wú)論這次競聘的結果如何,我都會(huì )認真對待。我將一如既往地踏實(shí)工作,秉承積極進(jìn)取,虛心學(xué)習,勤奮踏實(shí),盡職盡責地做好本職工作。任勞任怨的自我期許,力爭做到“公司給我平臺,我為公司添光彩”。絕不辜負組織和領(lǐng)導的期望!

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