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部長(cháng)的競聘演講稿

時(shí)間:2021-02-22 17:33:00 演講稿 我要投稿

【實(shí)用】部長(cháng)的競聘演講稿模板合集7篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在當今社會(huì )生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那要怎么寫(xiě)好演講稿呢?下面是小編幫大家整理的部長(cháng)的競聘演講稿7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【實(shí)用】部長(cháng)的競聘演講稿模板合集7篇

部長(cháng)的競聘演講稿 篇1

  大家好!我叫***,今天我懷著(zhù)為大家服務(wù)的熱情和展現自我的的信心站在這里競選這個(gè)宣傳部長(cháng)。聽(tīng)了情面幾位同學(xué)的講演,我很佩服也很有壓力。

  說(shuō)實(shí)話(huà),我現在挺緊張。但是我又覺(jué)得我們現在這樣坐在一起,就好像一家人一樣,我也不用太過(guò)緊張。

  上學(xué)期我一直在班里擔任宣傳委員這個(gè)工作,并且每個(gè)星期在學(xué)校發(fā)掘新聞點(diǎn),按時(shí)做一些宣傳工作,在元旦聯(lián)歡的時(shí)候積極組織班里的工作。我相信努力不會(huì )白費,一個(gè)人工作這么長(cháng)時(shí)間總會(huì )得到一些經(jīng)驗,并且這些工作經(jīng)驗都將會(huì )成為我今后寶貴的財富。令我欣慰的是我的努力沒(méi)有白費,在這次班級公開(kāi)競選中我依然擔任此工作。

  就好像我在初試時(shí)拿著(zhù)蘋(píng)果讓大家猜哪個(gè)更甜,大家意見(jiàn)不同。那是因為蘋(píng)果是不會(huì )站出來(lái)說(shuō)話(huà)的,所以我們不知道哪個(gè)更甜,只有親口品嘗才能辨別。很多同學(xué)也是如此,他們也許很有才華,很有能力,也很有內涵,卻沒(méi)有展示自己才華的勇氣,結果讓機會(huì )一次次的擦身而過(guò)。我不想錯過(guò)任何機會(huì ),所以今天我很努力地站在這里!

  我自認我是個(gè)有責任心和熱心的人,所以我對未來(lái)的工作也很有信心,我相信今后我依然會(huì )很努力的為大家服務(wù)。俗話(huà)說(shuō):“三人行,必有我師!蔽艺J為在座的各位都是我的老師,從你們身上我會(huì )學(xué)到很多東西,來(lái)彌補我自身的不足。我很注重團體的力量,因為兄弟齊心,其力斷金。也相信只要我們有心去做,

  任何事情都會(huì )成功!

  如果今天我競選成功,那么今后我會(huì )努力搞好學(xué)校的宣傳工作。在工作上積極創(chuàng )新。多開(kāi)展一些華東,使得更多同學(xué)加入到我們的團體中來(lái),發(fā)掘同學(xué)們的潛力,給同學(xué)們一個(gè)展示自我的舞臺。并且會(huì )讓那些有能力的同學(xué)充分地在這個(gè)舞臺上展現自己的才華,增強他們的自信,并且我回努力與其他各部門(mén)積極溝通,幫助他們做一些宣傳工作,使得大家更加和睦,更為我們這個(gè)年輕的經(jīng)管院系注入更多新鮮的血液!今后,老師們,同學(xué)們如果對我的工作有任何意見(jiàn),請大家毫無(wú)保留地提出來(lái),我一定會(huì )虛心接受,并且努力改正。

  最后我要說(shuō):“希望大家給我一個(gè)機會(huì ),我將給大家一個(gè)驚喜。我叫***,支持我的請頭我一票。謝謝!

部長(cháng)的競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、同仁們:

  上午好!我是 ,現年 歲,能參與今日競聘演講的一份子,深感榮幸。在此,對組織上能給我們提供這樣一個(gè)平等競爭、展示才能的機會(huì )表示深深的感謝!感謝各位領(lǐng)導、同仁們對我的信任和支持。我今日競聘的崗位是理貨部部長(cháng),我于今年10月進(jìn)入公司,現在負責 工作。初進(jìn)公司既興奮又緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時(shí)也深感自己肩上責任的重大,雖然我是一名普通的理貨員,但我的一舉一動(dòng)、一言一行,哪怕是一個(gè)眼神,都賦予了新的內涵,它代表了公司的形象,是我們公司對外的窗口。當我走上崗位,便暗下決心:一定要努力工作,做一名優(yōu)秀的理貨員,不辜負公司的培育和領(lǐng)導的信任,不后悔每一天!讓每一天對業(yè)務(wù)都有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上,有大幅度的提高。我更堅信在各位領(lǐng)導的英明領(lǐng)導和各位同仁們的支持和幫助下,我會(huì )不斷提高自己的工作質(zhì)量和水平,努力實(shí)現我的人生價(jià)值。

  做好一個(gè)理貨員,看似工作較簡(jiǎn)單、普通,但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。我們的一舉一動(dòng)、一言一行無(wú)不體現著(zhù)我公司的整體服務(wù)質(zhì)量和水平,也直接影響到公司的形象和聲譽(yù),所以只有不斷地提高我們的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,才能使我們的產(chǎn)品在商超、酒店,各個(gè)門(mén)店,在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地,因此我們理貨員的基礎知識和技能非常重要》。我認為作為一個(gè)理貨員,首先要明白自身工作職責和日常完成本職工作的要點(diǎn),比如協(xié)助各店對其商品和我產(chǎn)品進(jìn)行分類(lèi),并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列(包括補貨)、對顧客的咨詢(xún)導購提供服務(wù)、經(jīng)常記錄我產(chǎn)品的缺貨情況,制定補貨計劃、搞好市場(chǎng)調查,掌握消費者需求,及時(shí)上報公司領(lǐng)導,制定新產(chǎn)品購銷(xiāo)計劃等等。而作為理貨部長(cháng),基本工作職責就是對每個(gè)理貨員進(jìn)行基本技能培訓學(xué)習,熟悉各個(gè)門(mén)店的工作流程,協(xié)助各店主管開(kāi)展工作。

  我競聘理貨部部長(cháng)這個(gè)職位,認為有以下幾個(gè)方面的有利條件。

  一是具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作。始終認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的,而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習,修練培養而來(lái)的,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學(xué)習,努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過(guò),假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作盡全力去完成,不無(wú)故推諉。

  二是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

  三是熱愛(ài)工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問(wèn)題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。

  四是有較強的創(chuàng )新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子,工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,有較強的創(chuàng )新意識和超前意識,這有利于開(kāi)拓工作新局面,尤其適合在激烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)管理工作。

部長(cháng)的競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導:各位評委:

  大家下午好!

  我叫xx,來(lái)自貴州貴陽(yáng),畢業(yè)于一中中學(xué),經(jīng)歷了無(wú)數風(fēng)雨洗禮之后,最終在20xx年的5月,很榮幸的成為了在水一方這個(gè)大家庭的一員,在這里我終于找到了自己的目標和夢(mèng)想,在這里不管是企業(yè)完善的經(jīng)營(yíng)理念,還是人性化的管理方針,都深之地吸引著(zhù)我,讓我從此不在迷茫,也讓我找到了一個(gè)僻風(fēng)的港灣,我暗之發(fā)誓一定要在這里步入我人生的正軌,創(chuàng )下不朽的豐功偉績(jì),與企業(yè)同在,翻開(kāi)歷史的新篇章,光陰似箭,日月如梭,轉眼間兩年多的時(shí)間過(guò)去了,為了給我們每個(gè)兄弟姐妹提供一個(gè)更寬更大的.舞臺,公司組織的又一次競聘大會(huì )再一次拉開(kāi)了帷幕。

  此時(shí)此刻,我懷著(zhù)激動(dòng)的心情,站在這個(gè)挑戰與機遇并存,成功和失敗同在的演講臺上,首先我要借此機會(huì )衷心的說(shuō)一聲謝謝,感謝長(cháng)期以來(lái)關(guān)心;支持和幫助我的領(lǐng)導和同事們,感謝在座的各位領(lǐng)導和評委給予我這次公開(kāi)競聘的機會(huì ),大家的鼓勵與支持,給了無(wú)比的勇氣和信心,讓我本著(zhù)檢驗,學(xué)習和提高的目的,走上今天的演講臺,接受領(lǐng)導和同事的檢閱,今天我競聘的是部長(cháng)一職,之所以競聘這個(gè)職位是因為我具備了以下幾點(diǎn)優(yōu)勢。

  一.因為我在這里學(xué)到的寬容和大度,開(kāi)朗與豁達,跟領(lǐng)導和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系,這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導和同事之間更好的溝通和交流。

  二.憑著(zhù)我對公司的熱情和信賴(lài),一直以來(lái)的不斷學(xué)習和進(jìn)步,加上我這兩年多的工作經(jīng)驗,我會(huì )用最少的時(shí)間做最多的事情,凡事做到臨危不亂,有始有終

  三.我是一個(gè)敬業(yè).坦誠.無(wú)私.責任心及強的人,我相信自己能夠做到,事事公開(kāi).人人公平,精心打造出一支亮麗多彩,精明強悍的團隊,以此來(lái)回報公司領(lǐng)導對我的苦心栽培。

  當然在總結自我優(yōu)勢的同時(shí)我也清楚的認識到自身的不足,缺乏管理經(jīng)驗,對管理工作的高度和深度有待進(jìn)一步提高,但是我相信,通過(guò)我自己的努力,一定能把這種不足轉化為優(yōu)勢,舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫(xiě)出清晰的文字,畫(huà)出完美的圖畫(huà)來(lái),同樣的道理,正因為沒(méi)過(guò)管理的經(jīng)歷,也就沒(méi)有了一定的陳規可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應新的工作崗位,也便于在新的工作崗位上創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

  最后;不管這次的競聘結果成功與否,對我來(lái)說(shuō)都是一次及大的收獲,如果成功,我會(huì )一如既往的提升自己的能力,讓自己更快步入更新的臺階,如果失敗,那證明自己的能力還很有提升的空間,我會(huì )更加努力,直到成功。

  演講完畢!

部長(cháng)的競聘演講稿 篇4

  各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!首先,感謝公司高層給我們創(chuàng )造了一個(gè)公開(kāi)競爭競聘的平臺,使我有幸參與今天的競爭答辯。

  第一部分:個(gè)人簡(jiǎn)介

  我叫xxxx,xxxx年出生,自考大專(zhuān)學(xué)歷;從1997年以來(lái)一直在這片廠(chǎng)房里工作,先后歷任質(zhì)檢員、體系員、內審員、體系科副科長(cháng),質(zhì)控部副經(jīng)理,企管部副經(jīng)理,從事過(guò)ISO/TS16949體系、現場(chǎng)、政工、人事培訓、信息技術(shù)、成本、行政總務(wù)等管理業(yè)務(wù)工作,現任管理部經(jīng)理。

  第二部分:競爭優(yōu)勢

  今天我競聘的崗位是管理部部長(cháng),之所以競聘此崗位,我有以下優(yōu)勢:

  一、具備良好思想品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻精神。前年,我光榮成為中共黨員,去年代理工會(huì )負責人職務(wù),在這個(gè)物欲橫流的世界,我想借助黨員標準約束自己,時(shí)刻反省自己,保持良好工作作風(fēng)。作為管理部這個(gè)位置來(lái)講,管理部就是管家部,行政工作無(wú)小事,既要面對內部廣大員工,又要面對社會(huì )層層關(guān)系,自身素質(zhì)硬朗,才能讓領(lǐng)導放心,讓員工滿(mǎn)意,在社會(huì )關(guān)系中展現公司良好形象。希望大家來(lái)監督我!

  二、勇于學(xué)習,空杯心態(tài),有一定專(zhuān)業(yè)知識和體系思維。自己是窮苦出身,知道世事艱難,只有靠不斷打拼,不斷學(xué)習,不斷改善工作,才可養家。這些年來(lái),深深體會(huì )了空杯心態(tài)的內涵,使我不斷成長(cháng)進(jìn)取,在實(shí)踐中學(xué)習在實(shí)踐中總結,逐步掌握了體系5S管理、人事培訓、成本財務(wù)等基本知識。對于基于數據分析的KPI績(jì)效管理非常有興趣,也曾開(kāi)始過(guò)自己的探索,目前全廠(chǎng)有141個(gè)崗位,如何進(jìn)行優(yōu)化,如何落實(shí)績(jì)效管理,就是很迫切的問(wèn)題。

  三、能躬身入局,樂(lè )于服務(wù),有一定組織能力。從基層成長(cháng),知道自己立身之地和存在之源,多年質(zhì)量管理體系工作經(jīng)歷,使得自己能發(fā)現問(wèn)題,愿意解決問(wèn)題,并以能解決問(wèn)題為榮,前段時(shí)間組織行政科食堂改善就是例證,提高小包間的利用率,減少招待費用開(kāi)支。管理部絕大多數是跟人打交道的工作,因此在干體系期間積累的“樂(lè )于服務(wù)、愿意交流”作風(fēng)會(huì )有用武之地。與此同時(shí),也跟大家熟識相通,有了一定組織號召能力和大局觀(guān)念,在處理前期人員優(yōu)化配置方面得到了進(jìn)一步的加強(xxxx人優(yōu)化到了xxxx人)。

  四、有執行決心和補位意識,有感恩改善心態(tài)。作為管理部部長(cháng),就要當公司領(lǐng)導助手,勤于思考,勇于補位,敢于擔當。這幾年工作歷練,自己管理經(jīng)驗和能力有了一定提升,對自己定位有了一定把握,對自己性格也有了認識。是公司培養了我,由每個(gè)月xxxx元到了現在的xxxxx元,我必須要把自己工作做好,不斷改善進(jìn)步,才對得起自己薪水,拿薪水時(shí),首先要想到我為公司創(chuàng )造了多大的價(jià)值。前段時(shí)間頂著(zhù)巨大壓力,去處理人員優(yōu)化事件就是例證。當然自己要深深知道自己與崗位要求的差距,差距就是努力奮斗的源泉和方向!

  當然有優(yōu)勢,就有劣勢,比如管理知識不系統,具體的今天就不講了,今后我會(huì )揚長(cháng)避短。

  第三部分:工作思路:

  針對管理部目前職能(人力資源、行政總務(wù)、安?己、信息技術(shù)、社會(huì )關(guān)系等),總結發(fā)現管理工作就是要在企業(yè)文化落實(shí)、人工效率提升、員工士氣鼓動(dòng)、成本費用減降等指標上下功夫。根據xxxx施政綱領(lǐng)(暢通、高效暢通、精簡(jiǎn)高效暢通),為落實(shí)上述指標,管理部工作整體思路設計為:落實(shí)一個(gè)中心,統籌兩種資源,實(shí)踐三種方法(檢查、改善、固化),五步達成績(jì)效;

  ●一個(gè)中心就是堅決執行公司高層決策,抓好管理績(jì)效和管理標準規范工作;

  ●統籌兩種資源就是圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標優(yōu)化配置人力資源和行政總務(wù)資源;

  ●實(shí)踐三種方法就是按規定頻次檢查,對發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行系統改善、固化有效措施成機制;

  ●五步達成績(jì)效:走進(jìn)現場(chǎng)、細致服務(wù)、科學(xué)管理、傳播文化、實(shí)現崗位價(jià)值和客戶(hù)滿(mǎn)意”。

  身為一部之長(cháng),對自己職務(wù)定位:管理工作績(jì)效的第一責任人,公司企業(yè)文化傳播者,上述思路的躬身實(shí)踐者。重點(diǎn)說(shuō)一下五步達成績(jì)效的內容。

  一、“走進(jìn)現場(chǎng)”。標準來(lái)自何方,不是憑空想象是來(lái)自現場(chǎng);反過(guò)來(lái),標準實(shí)施還是在現場(chǎng),因此管理部工作著(zhù)眼點(diǎn)和源泉就是現場(chǎng)(增值工作的場(chǎng)所),管理各崗位設置、標準建立、工作評價(jià)、激勵獎懲都要以現場(chǎng)為依托,要不斷點(diǎn)檢,提供足夠支持功能,實(shí)現高效服務(wù)。這就要求人力資源到現場(chǎng)中間去,細致觀(guān)察、耐心溝通,當好各業(yè)務(wù)主流程部門(mén)的助手,分階段完成崗位標準歸納推行工作?倓(wù)人員到現場(chǎng)去圍繞著(zhù)后勤服務(wù)項目去征求意見(jiàn),去完善工作。(當前工廠(chǎng)所有的工作重點(diǎn)就是每天出貨4000件,那么人力資源就要關(guān)注人員效率,總務(wù)就要考慮可能加班的餐飲問(wèn)題,基建設施完好問(wèn)題等)

  二、“細致服務(wù)”。這是對管理支持工作具體要求。行政管理無(wú)小事,管理部每個(gè)崗位和人員必須要對自己所負責的事務(wù)質(zhì)量向全體員工做出承諾,并對時(shí)限、費用做出具體要求。圍繞著(zhù)“細致服務(wù)”展開(kāi)本崗位工作,定期請客戶(hù)、上級、員工來(lái)進(jìn)行績(jì)效評價(jià),提高人工效率,對自己力所能及的馬上就做,對做不了的也要熱心提供問(wèn)題解決方案,協(xié)助解決問(wèn)題。(大家普遍關(guān)心的取暖問(wèn)題、洗澡問(wèn)題、激勵問(wèn)題,要有細致的心態(tài))

  三、“科學(xué)管理”。就是以人為本,按照PDCA的工作模式開(kāi)展我們的工作,協(xié)助生產(chǎn)主流程部門(mén)實(shí)現工作績(jì)效,堅決推行崗位KPI績(jì)效管理,績(jì)效管理不等同于考核。管理部要整體統籌跟蹤監督各部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃、預算落實(shí)情況,為公司領(lǐng)導層決策提供數據和資料支持,并及時(shí)建章立制,固化成果。下屬科室實(shí)施模塊化管理,確定重點(diǎn)實(shí)施改進(jìn)。針對目前人力資源方面支持功能不足問(wèn)題,對人力資源工作需做到“五化”:溝通常態(tài)化、崗位標準化、培訓現場(chǎng)化、薪資激勵化、評價(jià)多邊化;針對行政總務(wù)和對外聯(lián)絡(luò )事多面廣的現狀,對行政總務(wù)工作規劃就是落實(shí)“四心服務(wù)”:熱心、盡心、精心、開(kāi)心;對安?己酥须[患多的問(wèn)題,針對管理人員策劃開(kāi)展“過(guò)五關(guān)”:標準關(guān)、責任關(guān)、形象關(guān)、溝通關(guān)、創(chuàng )新關(guān)。每月管理部建立工作質(zhì)量評審會(huì ),不要太多的批評,而是大家共同出謀劃策,進(jìn)一步提升走進(jìn)現場(chǎng)、細致服務(wù)的工作水平,建立管理數據檔案,提升科學(xué)管理水平。

  四、“傳播改善文化”。管理部肩負著(zhù)企業(yè)文化的建設和傳播工作,無(wú)論對內對外,在每個(gè)人的行為中要滲透著(zhù)這種文化,勇敢的去實(shí)踐和落實(shí),提高員工士氣。通過(guò)員工活動(dòng)和社會(huì )活動(dòng)的策劃展開(kāi),通過(guò)培訓工作的滲透,通過(guò)小改小改評選的帶動(dòng),在全廠(chǎng)掀起改善的高潮,并設立機制,向豐田看齊,堅持花小錢(qián)辦大事。

  五、“實(shí)現崗位價(jià)值和客戶(hù)滿(mǎn)意”,所有工作策劃和工作思路都是圍繞著(zhù)公司既定方針和目標展開(kāi),就是要讓大家感到價(jià)值的實(shí)現和客戶(hù)滿(mǎn)意的成就感,實(shí)現個(gè)人與公司的同時(shí)成長(cháng),否則誰(shuí)也不愿跟著(zhù)你干!在內部管理中要多表?yè)P多激勵,多授權多檢查,在外部溝通中多協(xié)作多合作,多溝通多補位。套用一句話(huà)廣告詞:“大家好,才是真的好”。每季度,管理部將組織懇談會(huì ),要求各部門(mén)進(jìn)行座談指正。

  第四部分:工作目標以及檢查目標的方式

  圍繞“暢通、高效暢通、精簡(jiǎn)高效暢通”和管理部崗位要求,管理部部長(cháng)主要目標如下:

  員工滿(mǎn)意度調查,員工座談,周現場(chǎng)觀(guān)察評價(jià)點(diǎn)檢

  既競爭,就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云:豈能盡如人意,但求無(wú)愧我心。我認為,敢于競爭是一個(gè)人至高無(wú)尚的精神境界;參與競爭,是一個(gè)艱辛的奮斗歷程,需要付出巨大的勇氣、力量和才智。我堅信,人的一生,要堅持做到勇于競爭,只要是為追求正確的人生目標付出辛勞,既使沒(méi)有達到理想的彼岸,沒(méi)有得到完善的結局,也會(huì )感到問(wèn)心無(wú)愧、無(wú)怨無(wú)悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說(shuō)的:“可以盡我志,而不能至者,可以無(wú)悔矣,其孰能譏之乎!

  因此,不管我的競聘能否成功,我都將不改初衷,鍥而不舍,一如既往地虛心學(xué)習,一如既往地扎實(shí)工作,一如既往地追求進(jìn)步,愛(ài)拼才能贏(yíng)!我真誠地期望各位領(lǐng)導和同事們給我一個(gè)展示才能、實(shí)現理想的機會(huì )。

部長(cháng)的競聘演講稿 篇5

  各位部長(cháng):晚上好!

  我是XX級新聞部的部員郝韻。今天我很榮幸能夠站在這里競選新聞部的部長(cháng)這一職位,而且能夠站在這里向各位講一講我這一年來(lái)做的一些工作以及我自己對新聞部一點(diǎn)點(diǎn)的認識和展望。XX年9月中旬我就正式成為了咱們工大經(jīng)管院的一名普通大學(xué)生,本來(lái)是想在院學(xué)生會(huì )大展拳腳的,我參加了院的外聯(lián)部,后來(lái)覺(jué)得外聯(lián)部確實(shí)不太適合我,就轉而把精力都放在了社聯(lián)的新聞部上面。慢慢的現在我也是對這個(gè)部門(mén)有感情了,也為部里做了好多事兒。一開(kāi)始的時(shí)候先為新開(kāi)學(xué)的社團招新寫(xiě)了一篇新聞稿,得到了副部長(cháng)丁楚琪的好評,就激勵出了我寫(xiě)作的熱情~接著(zhù)就不停的為新聞部拍照,寫(xiě)稿子。完成了的稿子其實(shí)有十幾篇,但其中有一些因為各種原因沒(méi)有發(fā)表的..主要在人人網(wǎng)上登出的稿子有給英語(yǔ)協(xié)會(huì )辦萬(wàn)圣節晚會(huì )寫(xiě)的《月夜萬(wàn)圣節》;給自然愛(ài)好者協(xié)會(huì )舉辦廢紙換再生紙活動(dòng)寫(xiě)的《讓我們的地球重生給pmc音樂(lè )愛(ài)好者協(xié)會(huì )的單身音樂(lè )節和夢(mèng)音章晚會(huì )寫(xiě)的《單身不是罪》和《享受青春的張力》;還有給先鋒實(shí)踐社辦關(guān)愛(ài)自閉癥兒童活動(dòng)寫(xiě)的《讓天使不再孤單》,不過(guò)這個(gè)到讓先鋒實(shí)踐社的社長(cháng)發(fā)了,因為不知道為什么給王非哥哥的郵件沒(méi)有附件這個(gè)稿子也獲得了先鋒實(shí)踐社的社長(cháng)的好評。

  其實(shí)在過(guò)去這一年里,最讓我頭疼的一次稿子就是十佳優(yōu)社的人物專(zhuān)訪(fǎng)。以前從來(lái)沒(méi)有寫(xiě)過(guò)這一類(lèi)的稿子,心里有點(diǎn)沒(méi)底,再加上當時(shí)采訪(fǎng)的是大名鼎鼎傳笑堂上任社長(cháng)陳曦同學(xué),就導致我心里壓力微大。不過(guò)在采訪(fǎng)的過(guò)程中感覺(jué)還不錯,陳曦人非常好,沒(méi)什么架子,知無(wú)不言言無(wú)不盡,沒(méi)有表現出一點(diǎn)點(diǎn)的不耐煩,讓我頗感意外。所以對他的專(zhuān)訪(fǎng)就做了很久,問(wèn)了很多,我自己真是感觸很大;厝フ砀寮臅r(shí)候就發(fā)現要寫(xiě)的好多,而且有點(diǎn)寫(xiě)不完的感覺(jué)。本來(lái)后來(lái)還想寫(xiě)一個(gè)我對這次專(zhuān)訪(fǎng)的感受的,可是一看字數都小兩千了,就沒(méi)寫(xiě),當時(shí)真的很想寫(xiě)的~

  除了寫(xiě)稿子,其實(shí)還有拍了很多照片;旧厦恳淮螌(xiě)稿子都得自己照相,而且還得篩選出來(lái)好的照片給部長(cháng),我們小部員們還是挺辛苦的,不過(guò)由于我個(gè)人很喜歡做新聞,就不在乎這一點(diǎn)辛苦啦~

  在新聞部做了一年的部員,其實(shí)說(shuō)到做新聞的體會(huì ),最開(kāi)心的是認識了很多朋友,在人與人的交往中獲得了很多人生體會(huì )。作為新聞部的一員,我肯定是希望新聞部越辦越好的。我們新聞部是歸屬于社聯(lián)的,肯定是為了社聯(lián)、為了每一個(gè)社團來(lái)服務(wù)的,我們的新聞也必然是要向著(zhù)這個(gè)目標努力的。新聞講究一個(gè)時(shí)效性、真實(shí)性、有價(jià)值、有內容,而我們的新聞既然是報道工大的各個(gè)社團的,也肯定要有一定的娛樂(lè )性。

  我想如果我有幸成為新聞部的部長(cháng),那么我希望我們的新聞部將來(lái)能夠更踏實(shí)的做新聞,更誠實(shí)的寫(xiě)新聞,將我們身邊的大事小事以我們自己的角度剖析給每一個(gè)工大學(xué)子,讓他們真實(shí)及時(shí)了解工大社團的方方面面。最高的希望就是用我們的新聞帶給工大學(xué)子趣味性和價(jià)值性兼具的新聞,讓他們在歡樂(lè )的同時(shí)也有一點(diǎn)心靈的收獲。

  當然,著(zhù)一切都要仰仗新聞部里的每一位部員,要仰仗大家對新聞部的付出和努力,只有部長(cháng)和副部長(cháng)的部門(mén)是沒(méi)有未來(lái)的。水能載舟亦能覆舟,只有部員優(yōu)秀了、熱愛(ài)了,這個(gè)部門(mén)才有真正的生命力。所以,希望以后能夠多多培養部員的團結合作精神,在適當的時(shí)機給予部員個(gè)人發(fā)展的機會(huì ),提高他們的個(gè)人素養,在個(gè)人發(fā)展和共同發(fā)展中爭取做到統一,最基本也希望能讓每一個(gè)部員在新聞部得到快樂(lè )。最后,我想說(shuō),無(wú)論我是否榮幸的當選新聞部的部長(cháng),我都會(huì )繼續在這里發(fā)光發(fā)熱,貢獻我自己的一份力量。

  感謝各位今天給我這個(gè)機會(huì )讓我在這里說(shuō)出我的心聲,謝謝。

部長(cháng)的競聘演講稿 篇6

各位師兄,師姐:

  大家下午好! 我是來(lái)自英東生物工程學(xué)院06園藝班的**,本人性格樂(lè )觀(guān),處事沉著(zhù)、果斷,能夠顧全大局。 我很榮幸能參加這次校學(xué)生會(huì )的競選,我競選的職務(wù)是“秘書(shū)處內勤部部長(cháng)”。

  在秘書(shū)處工作了近一學(xué)年,一路走來(lái),不是鮮花滿(mǎn)地,也不是荊棘密布,有的只是波瀾不驚,緩坡小溪。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐和學(xué)習,無(wú)論是工作能力還是自身素質(zhì)我都得到了一定的提高,使我收益匪淺。我,從以前辦事膽怯,丟三落四,死死板板,到現在能依上級要求按質(zhì)按量辦事,從容工作,經(jīng)歷了一個(gè)由不會(huì )到會(huì ),由不好到好的過(guò)程,現在工作起來(lái)總覺(jué)得比以前游刃有余,得心應手。在以后,我還希望能獨立策劃、組織各種活動(dòng)。

  另一方面,我是一個(gè)十分有上進(jìn)心人的,任何事不做則已,做,則一定做好。俗話(huà)說(shuō):“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”。所以,我需要一個(gè)更廣闊的空間來(lái)展示自己的能力!坝F千里目,更上一層樓”,只有站得更高才會(huì )看得更遠,我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用,把我們韶關(guān)學(xué)院學(xué)生會(huì )的各項工作搞得更好。

  在一年中,漸漸地,我喜歡上我們校學(xué)生會(huì ),愛(ài)校學(xué)生會(huì )!我不會(huì )忘了我加入校學(xué)生會(huì )的目的之一:鍛煉自己多方面的能力,我希望自己能在工作中不斷成長(cháng),慢慢成熟。正如那一句:在鍛煉中成長(cháng),在奉獻中閃光!

  假如我當上了部長(cháng),我要進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;假如我當上了部長(cháng),我要進(jìn)一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng )新,銳意進(jìn)取,虛心地向別人學(xué)習;假如我當上了部長(cháng),我要進(jìn)一步的廣納賢言,多聽(tīng)別人的意見(jiàn),做到有錯就改,這樣,才能使我們校學(xué)生會(huì )越辦越好。

  我知道,再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話(huà),我,一定會(huì )言必行,行必果。

  所以,請各位師兄,師姐給我一張信任的投票,給我一個(gè)施展才能的機會(huì )!

  我的演講完畢,謝謝大家!

部長(cháng)的競聘演講稿 篇7

同仁們:大家好!

  我叫xx,去自貴州貴陽(yáng),19XX年誕生,20xx年結業(yè)于貴陽(yáng)一中中教,20xx年去京尋夢(mèng),經(jīng)歷了無(wú)數風(fēng)雨洗禮以后,終極正在20xx年的5月,很僥幸的成了正在水一圓那個(gè)大家庭的一員,正在那邊我終究找到了本人的目標戰胡念,正在那邊沒(méi)有論是企業(yè)完好的運營(yíng)理念,借是野性化的辦理目標,皆深之天吸引著(zhù)我,讓我古后沒(méi)有正在蒼茫,也讓我找到了一個(gè)僻風(fēng)的港灣,我暗之收誓一定要正在那邊步進(jìn)我人生的正軌,創(chuàng )下沒(méi)有朽的勞苦功下,與企業(yè)同正在,挨開(kāi)歷史的新篇章,工婦似箭,黑駒過(guò)隙,轉眼間兩年多的工婦已往了,為了給我們每個(gè)兄弟姐妹供給一個(gè)更寬更大年夜的舞臺,公司構造的又一次競聘大年夜會(huì )再一次推開(kāi)了帷幕。

  此時(shí)現在,我懷著(zhù)激動(dòng)的心情,站正在那個(gè)應戰與機遇并存,勝利戰得利同正在的演講臺上,尾先我要借此機會(huì )衷心的講一聲開(kāi)開(kāi),感激經(jīng)暫以去體貼;支撐戰幫手我的指面戰同事們,感激正在坐的各位指面戰評委賜與我此次公然競聘的機會(huì ),大家的飽舞與支撐,給了非常的怯氣戰自疑心,讓我本著(zhù)檢驗,進(jìn)建戰前進(jìn)的目標,走上來(lái)日誥日的演講臺,接受指面戰同事的校閱,來(lái)日誥日我競聘的是部少一職,之所以競聘那個(gè)職位是果為我具有了以下幾面劣勢。

  一.果為我正在那邊教到的寬大年夜戰漂明,開(kāi)暢與寬大年夜曠達,跟指面戰同事之間皆建坐了很好的人際干系,那有便于我正在當前的工做中跟指面戰同事之間更好的相同戰交流。

  兩.憑著(zhù)我對公司的熱忱戰疑任,沒(méi)有竭以去的沒(méi)有竭進(jìn)建戰前進(jìn),減上我那兩年多的工做經(jīng)歷,我會(huì )用起碼的工婦做最多的事情,凡是事做光臨危穩定,有初有終。

  三.我是一個(gè)敬業(yè).坦誠.無(wú)公.任務(wù)心及強的人,我相疑本人能夠做到,事事公然.大家公允,仔細挨制出一支明麗多彩,細明刁悍的團隊,以此去回報公司指面對我的苦心種植。

  固然正在總結自我劣勢的同時(shí)我也分明的熟悉到自己的沒(méi)有敷,缺少辦理經(jīng)歷,對辦理工做的下度戰深度有待進(jìn)一步前進(jìn),但是我相疑,經(jīng)過(guò)歷程我本人的勤勞,一定能把那種沒(méi)有敷轉化為劣勢,舉一個(gè)簡(jiǎn)樸的例子,正在一張黑紙上,很簡(jiǎn)樸便能寫(xiě)出明了的筆墨,繪出完好的圖繪去,一樣的道理,正果為出過(guò)辦理的經(jīng)歷,也便出有了一定的成規可依照,使本人具有了更大年夜的可塑性,更簡(jiǎn)正直塑自我,更快適應新的工做崗亭,也便于正在新的工做崗亭上締制性的展完工做。

  最后;沒(méi)有管此次的競聘功效勝利與可,對我去講皆是一次及大年夜的播種,假如勝利,我會(huì )自初自終的提拔本人的才氣,讓本人更快步進(jìn)更新的臺階,假如得利,那證實(shí)本人的才氣借很有提拔的空間,我會(huì )愈減勤勞,直到勝利。

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