【精品】演講競聘演講稿模板匯總九篇
演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家整理的演講競聘演講稿9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
演講競聘演講稿 篇1
各位同學(xué)，大家晚上好！
我叫廖曉芳，來(lái)自06市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，目前是文學(xué)社外聯(lián)部干事，所謂“干事”，就是要干點(diǎn)事的嘛。平時(shí)我們主要是拉贊助，盡力解決經(jīng)費問(wèn)題，以支持社團發(fā)展。但今天我要干的事也很明確，競選社長(cháng)。
詩(shī)人汪國真有句話(huà)：我不去想是否成功，既然選擇了前方，便只顧風(fēng)雨兼程�，F在我想說(shuō)：我不去想結果怎樣，既然站在這里，我便把我對文學(xué)社的“愛(ài)與恨”一吐為快。
先說(shuō)說(shuō)“愛(ài)”吧。我想對文學(xué)的熱愛(ài)是每個(gè)社員當初入社最堅定的理由吧。我也不例外。自從開(kāi)始了解“文學(xué)”這個(gè)概念后，就被她的魅力所吸引。是一種精神的寄托，也是一種真情實(shí)感的宣泄。雖然本人末在文學(xué)方面取得什么成就。但對文學(xué)社的活動(dòng)一直保持不變的熱情。
不都是說(shuō)因愛(ài)而生恨嗎？加入文學(xué)社到現在見(jiàn)證了她的悲與歡。既然想躋身與社長(cháng)這一職位，下面就談?wù)劚扇酥?jiàn)：如何更好得發(fā)展文學(xué)社。
我的想法是建“創(chuàng )新型”社團，有嘗試，才能有突破。眾所周知，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制是我國農民的偉大創(chuàng )舉，使農民的生活水平有了一個(gè)里程碑的提高。如果我有幸當選，我希望和大家一起開(kāi)創(chuàng )文學(xué)社的聯(lián)產(chǎn)承包責任制�，F在大家手上都有一張流程圖，我來(lái)解釋一下它們的目的和作用。
首先，下放權力。1。社員彈劾權和參與決策權。就是說(shuō)每個(gè)社員對社長(cháng)及其部長(cháng)關(guān)于社團發(fā)展方向和活動(dòng)方案會(huì )提出意見(jiàn)。文學(xué)社每次開(kāi)展活動(dòng)前會(huì )進(jìn)行民主投票，如果有3分之1社員不同意，此項活動(dòng)取消或改進(jìn)方案再進(jìn)行征求意見(jiàn)。2。部門(mén)獨立行動(dòng)權。各部門(mén)在文學(xué)社的名義下獨立開(kāi)展活動(dòng)。如財務(wù)部可以和會(huì )計社聯(lián)誼，學(xué)習理財之道。更好的管理社團的經(jīng)費。宣傳部可以和書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì )一起搞活動(dòng)，使文學(xué)社的宣傳更具吸引力。具體情況可以依部長(cháng)個(gè)人發(fā)揮。3。歡迎并獎勵一切師生的合理化的意見(jiàn)和建議。允許匿名形式并根據合理程度給于獎勵。
我提出以上3小點(diǎn)的目的很明確，使社員有更多的參與決策的機會(huì )，在民主的氛圍中，突出部門(mén)特色，提高同學(xué)們的積極性和工作效率。
其次，包產(chǎn)到戶(hù)，包干到戶(hù)。1。定期外派社員與臨海校區文學(xué)社交流。促進(jìn)兩校區社員的友誼，相互學(xué)習，共同發(fā)展。2。固定社員與其它高校長(cháng)期聯(lián)系。這樣能定期了解到其它高校的校園動(dòng)態(tài)，學(xué)習氛圍，新人新事等。讓本校學(xué)生能更好的鑒見(jiàn)其它高校大學(xué)生的生活，不斷提高自身素質(zhì)。3。固定社員與某企業(yè)或部門(mén)單位長(cháng)期聯(lián)系。創(chuàng )造更多機會(huì )接觸社會(huì )，捕捉靈感，反映生活。不斷提高社員的觀(guān)察力和寫(xiě)作水平。
以上3小點(diǎn)的目的也很明確。使社員的活動(dòng)更充實(shí)，進(jìn)一步展現每個(gè)社員的價(jià)值。分解總目標，使社團管理更加清晰簡(jiǎn)便。
以上只是本人的初步設想，詳細計劃在此不多做累述。因為這只是口頭上的，競成功時(shí)奉獻給大家的必定是活生生——沉甸甸的美好現實(shí)。文學(xué)社從初建到現在，從基本空白到擁有自己的刊物和70多名社員，也經(jīng)常性的開(kāi)展活動(dòng)，想必每位社長(cháng)都是不辭勞苦費勁心思的。所以接下去我們只能幫它辦得更好，才能不負眾望。
難道把文學(xué)社建設成為活動(dòng)豐富，充滿(mǎn)生機，羨煞旁人的星級社團只是我個(gè)人的一廂情愿嗎？如果不是，那就支持我吧。
演講競聘演講稿 篇2
大家好！今天站在這里，坦率的說(shuō)，近段時(shí)間，我越來(lái)越感到身心俱疲、心力交瘁，甚至動(dòng)了“內退”的念頭，“暗淡了刀光劍影，遠去了鼓角爭鳴”這兩句歌詞，在我腦海里若影隨現，揮之不去！
可隨之纏繞我的卻又是“眼前飛揚著(zhù)一個(gè)個(gè)鮮活的面容”，“歲月帶不走那一串串熟悉的姓名”，真的是“聚散皆是緣，離合總關(guān)情”，“長(cháng)江有意化作淚，長(cháng)江有情起歌聲”——“歷史的天空閃爍幾顆星，人間一股英雄氣在馳騁縱橫”……
可是，我真的還能行么？其實(shí)，我已經(jīng)沒(méi)這份理直氣壯了。記得杜總前天晚上突然親昵的對我說(shuō)：“陳大姐，明年是我們的本命年呢”！看到正好比我小一輪的他，還有旁邊幾位更加年輕可愛(ài)的小同事，一種莫名的失落油然而生，我不得不接受年齡不饒人這個(gè)無(wú)情的事實(shí)。如果說(shuō)我還有那么一點(diǎn)兒殘存的自信和動(dòng)力，那只是緣于一種感覺(jué)，一種壓力，一種責任！
這種壓力是什么？在晚報這個(gè)大家庭，我是“老大”！拋開(kāi)行政職務(wù)，在年齡上，以前我只是個(gè)被真正的老大也稱(chēng)作大姐的假“老大”，而自從名副其實(shí)的老大突然離開(kāi)我們以后，我就成了地地道道、“年副其實(shí)”的“老大”！
這種責任是什么？“老大就得像個(gè)老大的樣子！”一家之中，兄弟姐妹，排行老大，你就得當好表率，做好樣子，帶好弟弟妹妹，協(xié)助父母大人撐起這個(gè)家！
最后，我要說(shuō)的是：我到底還能不能，到底行不行？得憑大家來(lái)認可，得靠大家來(lái)驗證――大家相信我能行，才能證明我能行；如果大家說(shuō)我行，我得努力才能行！如果你說(shuō)我能行，你得投票才能行！
謝謝大家！
演講競聘演講稿 篇3
“你是我的眼/帶我領(lǐng)略四季的變換/你是我的眼/帶我穿越擁擠的人潮/你是我的眼/帶我閱讀浩瀚的書(shū)海/因為你是我的眼/讓我看見(jiàn)這世界/就在我眼前……”
每每聽(tīng)到這首歌，融入這首歌背后的故事，總能感動(dòng)到讓我落淚！今天放到這個(gè)愛(ài)唱歌的曾經(jīng)的體育老師、現在的數學(xué)老師身上，總覺(jué)得是最恰當不過(guò)的了！
在我求學(xué)時(shí)代的最后兩年小學(xué)生活里，他和我相伴，現在又一起工作了兩年多。嘿，這個(gè)老師真和別人不一樣！
我總喜歡冒天下之大不韙的稱(chēng)呼他“小崔”，不是因為他有主持人崔永元的特點(diǎn)，只是因為他給我的印象一直停留在我上小學(xué)時(shí)的樣子，其貌不揚，個(gè)子不高，飄忽天地之中擁有風(fēng)一般的速度，看似沒(méi)有衰老的男子。在我面前，老師的影子漸漸地走遠，同事領(lǐng)導的地位又讓我覺(jué)得無(wú)比平等與自在，他平和的細語(yǔ)中透出的教育智慧和管理策略，讓我欽佩。在不斷的觀(guān)察中，我對為師之道漸漸有些明了了……
師愛(ài)為魂
我們班里有個(gè)叫灃的孩子，除了自己的名字，少有認識的字，喜歡跟著(zhù)各個(gè)老師問(wèn)些不知所云的問(wèn)題。我總是找個(gè)理由支開(kāi)他：“灃，這節課學(xué)習的某個(gè)字你再寫(xiě)10個(gè)，我看看寫(xiě)的漂亮不？”意外的是，我發(fā)現灃經(jīng)常和“小崔”老師聊的不亦樂(lè )乎，到底有啥可聊的呢？
原來(lái)，小崔老師又和灃“玩”游戲啦！
“悟空，你去看看，前面是什么地方？”
“嗯，好！”灃幾個(gè)大跳跑了一個(gè)折返，“師傅，前面……”含糊不清的話(huà)語(yǔ)里根本聽(tīng)不出什么內容，但小崔像是聽(tīng)懂了似的，若有所悟的點(diǎn)點(diǎn)頭：“悟空，師傅餓了，你給師傅找點(diǎn)吃的吧！”
“好！”灃又幾個(gè)大跳跑了一個(gè)折返，“師傅，給�！表樖诌f給了小崔幾個(gè)石子。
小崔眉頭一皺，問(wèn)道：“悟空，這是什么？”
“桃子�！�
“你給師傅數一數，這是摘了幾個(gè)桃子？”
“一個(gè)，一個(gè)，兩個(gè)……五個(gè)！”終于數清楚了，小崔老師給他豎起大拇指，表情夸張的贊揚灃。
“悟空，你看，這五個(gè)桃子，師傅吃了兩個(gè)，還剩幾個(gè)？”
“��？��？……”灃擺著(zhù)手，憨笑著(zhù)擺弄著(zhù)小崔手中的石頭……
教育是植根于愛(ài)的。小崔老師利用每一個(gè)教育的時(shí)機，不放過(guò)每一個(gè)落后的孩子。小崔老師就是用真誠之心，愛(ài)子之心滋養著(zhù)孩子們。即使花朵殘缺，他也用心修補著(zhù)。愛(ài)是教育的源泉，教師有了愛(ài)，才會(huì )用伯樂(lè )的眼光去發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)，對自己的教育對象充滿(mǎn)信心和愛(ài)心。教師對學(xué)生的愛(ài)，只講付出不求回報，這種愛(ài)是極其神圣純真的。學(xué)生一旦體會(huì )到這種真情友誼，就會(huì )“親其師、敬其師”，從而“信其道”。
學(xué)高為師
作為體育專(zhuān)業(yè)的小崔老師，一直擔任著(zhù)數學(xué)教學(xué)工作，每次講新課之前總是反復的琢磨備課，抓住骨干教師求教個(gè)明白。在教學(xué)上，他把自己當成了學(xué)生，他深懷緊迫感，力爭學(xué)得更快一些、更多一些、更好一些，使自己的知識如滔滔不絕的源頭活水，在課堂上能旁征博引，生動(dòng)多彩，讓學(xué)生愛(ài)聽(tīng)、想聽(tīng)、聽(tīng)懂、學(xué)會(huì )。我校自建校以來(lái)的每一次考試，他沒(méi)有一次不是區教學(xué)質(zhì)量一等獎。這成績(jì)的背后靠的是什么呢？
“要給學(xué)生一杯水，教師就得有一桶水”�？鬃铀啤昂笊晌�，焉知來(lái)者之不如今也”。我校自建校以來(lái)的每一次考試，他沒(méi)有一次不是區教學(xué)質(zhì)量一等獎。這成績(jì)的背后靠的是什么呢？
身正為范孔老夫子說(shuō)：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從�！毙聦W(xué)期伊始，又是孩子們養成教育培養的關(guān)鍵時(shí)期。整頓了一個(gè)星期，到了周五，教室內孩子們亂丟紙屑的現象絲毫不減，小崔老師沒(méi)有一點(diǎn)的抱怨。數學(xué)自習課上，學(xué)生寫(xiě)著(zhù)作業(yè)，他拿著(zhù)笤帚，一排排地清掃，角角落落，一聲不吭地做著(zhù)這一切。完成了作業(yè)的孩子盯著(zhù)他，看著(zhù)那一塊塊的紙屑從自己的腳底、桌邊，慢慢向講臺前聚攏。紙屑集合完畢，一堆垃圾就那樣耀武揚威地站在教室前邊�！澳銈兛吹搅耸裁�？”頓有所悟的孩子們七嘴八舌�！袄蠋�，我看到了我們丟棄的垃圾�！薄袄蠋�，我丟一塊垃圾很容易，可打掃衛生的同學(xué)很辛苦�！睗櫸餆o(wú)聲，教育皆在不言中。
師者，應該處處為人師表，以自己的高尚人格影響學(xué)生，用自己的表率行動(dòng)感染學(xué)生，讓他們在潛移默化中受到熏陶，養成良好的行為習慣，學(xué)會(huì )做人。
老師，您就是我的眼，更是孩子們的眼。您教會(huì )了我怎樣去做一個(gè)好老師；您給了我許多待人接物的更加平和的心態(tài)；您傳授給了孩子們最最陽(yáng)光積極的學(xué)習心態(tài)。我們將循著(zhù)您的足跡，在您的光芒照耀下，在您的指引下，在光明的未來(lái)拼搏出屬于自己的一片新天地！
演講競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華舞臺，鍛煉自己的機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，誠懇接受各位領(lǐng)導的檢驗。
我叫xx,畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院，文秘專(zhuān)業(yè)，今天的我競聘的是秘書(shū)一職。
下面向各位領(lǐng)導介紹我的情況：
一。我完全掌握了秘書(shū)的專(zhuān)業(yè)知識，鍛煉培養了自己的文字寫(xiě)作能力和工作能力，也了解并熟悉了秘書(shū)一職的角色、職能范疇、職能環(huán)境和秘書(shū)工作的規律與方法。
二。本人具有良好的秘書(shū)素質(zhì)，愛(ài)崗、吃苦耐勞的工作作風(fēng)和對秘書(shū)一職的工作熱情，能夠堅守踏踏實(shí)實(shí)努力工作原則，從基礎工作入手，確保工作質(zhì)量和成效。并且謙虛待人，謹慎辦事，有效強組織紀律觀(guān)念和自我約束能力，注重團結、顧全大局、融洽共事。
三。在工作汲取營(yíng)養，不斷加強學(xué)習，努力不斷完善自己。1提高辦事、判斷能力，保證又快又好完成領(lǐng)導交辦的工作；2提高口頭和書(shū)面的表達能力，扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識和擴大知識面，完善知識結構，適應各方面的要求；3提高交際能力，自覺(jué)搞好與領(lǐng)導、同時(shí)、各部門(mén)人員的關(guān)系，以謙虛、積極熱情對待，保持個(gè)人良好修養、寬廣的心胸，心平氣和、不驕不躁地對待批評、指責，積極對待工作，為工作帶來(lái)質(zhì)量與效率，為公司帶來(lái)經(jīng)濟效益。
各位領(lǐng)導，競職競聘重在參與，站在今天的舞臺上，我可以從容而自信地對大家說(shuō)，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實(shí)現了參與！至于成功是否成功，這取決于我自身的專(zhuān)業(yè)知識，務(wù)實(shí)的工作目標，健全的人格品德，獨當一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當然，還有各位領(lǐng)導手中重要的一票。如果成功，我將以我以后優(yōu)良的工作業(yè)績(jì)和積極認真的工作態(tài)度回報各位領(lǐng)導對我的信任，保證不讓您們失望。若遺憾落選，證明我還有不足之處，我會(huì )認真總結，認真對待自己的不足之處，提高自己。
謝謝大家聽(tīng)完我的陳述，謝謝。
演講競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家上午(下午)好!
今天很榮幸我能站在這個(gè)講臺上，參加此次中國電信旗縣副科級領(lǐng)導崗位競聘稿崗位的競選。在這里，我感謝我們旗縣分公司組織這次競聘活動(dòng)，給予了我這個(gè)挑戰自我、展示自我的機會(huì )和平臺，讓我可以有機會(huì )可以選擇在新的崗位上與各位領(lǐng)導、各位同仁協(xié)力并進(jìn)、推促電信旗縣分公司綜合業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展。
首先，我介紹一下我個(gè)人的基本情況：
我叫xxx，今年32歲，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年進(jìn)入我們電信部門(mén)作，在這xxx年間，我先后在xxx、xxx、營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理等多個(gè)崗位上工作過(guò)，積累了豐富業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗�，F任崗位為公眾客戶(hù)部經(jīng)理崗位。
今天，我參與競聘的崗位是分公司經(jīng)理助理崗位，下面銀行職位競聘演講稿，結合我個(gè)人的工作經(jīng)歷，接下來(lái)，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一，我熱愛(ài)本職工作，一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，在工作中始終在要求自己立足本職，爭創(chuàng )一流。自從20xx年來(lái)到我們旗縣分公司參加工作以來(lái)，在這學(xué)校年的工作中，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù)，在各項評比中均名列前茅：你以前獲得的榮譽(yù)放在這里。
第二，我工作勤謹務(wù)實(shí)、嚴謹細致，業(yè)務(wù)技能扎實(shí)，并且堅持不懈學(xué)習，積極進(jìn)取開(kāi)拓。xx年一線(xiàn)實(shí)踐工作和四年的管理崗位工作的從業(yè)經(jīng)驗使得我積累了異常豐富的基層管理經(jīng)驗，在以往的工作中，我堅持在每一項的業(yè)務(wù)中，細致部署安排以推進(jìn)相關(guān)工作的開(kāi)展，將領(lǐng)導布置的各項任務(wù)細化，切實(shí)主任職位競聘上崗演講稿做到了每個(gè)細節、每個(gè)步驟到位，得到了上級領(lǐng)導的一致好評。除此之外，我還始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習、去鉆研，充分利用閑暇時(shí)間學(xué)習我們電信工作中的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的知識、相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和管理書(shū)籍，不斷完善自己，為我在新的崗位上工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎。
第三，在工作中，我嚴于律己、誠信為本，并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神，具有良好的組織協(xié)調能力。無(wú)論在哪個(gè)崗位上，我始終把誠信待人的原則放在工作生活的首位，并且始終秉持謙虛的學(xué)習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神，因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來(lái)，與同事、與各位員工打成一片，共同凝結成一個(gè)充滿(mǎn)生命力的戰斗團隊。
凡事預則立，不預則廢，如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步移動(dòng)管理崗位競聘演講稿工作思路：
第一，履職履能，積極服從安排。
作為分公司經(jīng)理助理，在以后的工作中，我將會(huì )盡快融入角色，履職履能，以飽滿(mǎn)的熱情和嚴謹的工作態(tài)度協(xié)助分公司經(jīng)理和全體工作人員完成上級領(lǐng)導安排的各項指標任務(wù)。
第二、精細管理，提升質(zhì)量水平。
為提高分公司整體服務(wù)效率，實(shí)現部門(mén)的精細化管理，作為分公司經(jīng)理助理，在下一步的工作中后勤崗位競聘演講稿，我還將會(huì )根據相關(guān)任務(wù)安排情況切實(shí)將工作分到支行的各部門(mén)、各小組，切實(shí)做到責任落實(shí)到人，提高任務(wù)執行能力，確保人力資源利用效率的'最大化。
第三，制度建設，鼎力標準規范。
在以后的工作中，我將會(huì )切實(shí)做好經(jīng)理助理的統籌規劃職能，并且在工作中不斷建立與完善旗縣分公司工作方面的相關(guān)制度，定期篩選、新增合理化制度，保證制度建設的鮮活性，并且在制度執行的過(guò)程中確保隊伍執行工作徹底，不漏一絲一毫,鼎力分公司電信服務(wù)的標準性、規范性。
各位領(lǐng)導，各位評委，短短數分鐘時(shí)間，很難完全表達我對新崗位工作的煙草崗位競聘演講稿設想與規劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無(wú)論此次競聘成功與否，在以后的工作中，我都將會(huì )繼續保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進(jìn)取的毅力，為我們旗縣分公司的發(fā)展與壯大貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
在此
敬禮！
姓名：xx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
演講競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好。
很榮幸能夠參加此次競聘上崗。我叫**，現年**歲，本科學(xué)歷，****專(zhuān)業(yè)，現在就職于****集團信息管理部。我要競聘的崗位是**部的**工程師。從我的職業(yè)規劃來(lái)看，這將是我職業(yè)生涯中最適合的一份工作，因為我具有如下兩點(diǎn)關(guān)鍵的優(yōu)勢:
一、具有扎實(shí)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
從讀書(shū)時(shí)的勤工助學(xué)開(kāi)始，我就一直從事計算機相關(guān)的工作，迄今為止已經(jīng)接近7年。進(jìn)**集團**部也接近一年，在這一年的時(shí)間里，我不僅熟知**的總體信息化規劃，也實(shí)際參與其中的幾乎所有工作。多年的工作實(shí)踐使我由衷的熱愛(ài)上這個(gè)行業(yè)，并深刻體會(huì )到這項工作的樂(lè )趣。另外，在工作中我始終注重自身的學(xué)習提高，利用業(yè)余時(shí)間，涉獵信息管理、人文社科、物流管理類(lèi)等書(shū)籍，不斷豐富自己、充實(shí)自己。長(cháng)期的工作學(xué)習，使我獲得了扎實(shí)的理論知識，同時(shí)也積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
二、具有樂(lè )觀(guān)豁達、端正向上的積極心態(tài)。
本人具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、協(xié)調能力、計劃與執行能力；工作細致認真，有良好的服務(wù)意識；并具備快速學(xué)習新知識的能力。在這些年的學(xué)習與工作中，因為能夠吃苦耐勞，工作踏實(shí)敬業(yè)，虛心好學(xué)，勇于實(shí)踐，得到過(guò)眾多領(lǐng)導、同事們的一致好評和大量無(wú)私的關(guān)懷與幫助。因此，我常懷感恩之心，友善待人，踏實(shí)做事，用以回報****。也正因如此，在多年的工作實(shí)踐中，不管從事何種崗位工作，也不管該崗位是否與自己興趣愛(ài)好相符，都讓我覺(jué)得沒(méi)有任何理由去拒絕和不認真對待，且促使我積極去努力適應，并不斷創(chuàng )造條件來(lái)勝任工作，以不辜負領(lǐng)導和同志們對我的殷切希望。
三、如果競聘成功，我將從以下方面展開(kāi)我的工作：
1、加強學(xué)習，努力提升綜合素質(zhì)。
學(xué)習是終身的事，我要自覺(jué)把學(xué)習當成一種責任、愛(ài)好和興趣。一是努力學(xué)習集團相關(guān)規章制度。二是加強行業(yè)政策法規、專(zhuān)業(yè)知識等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，清醒把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。通過(guò)向書(shū)本和實(shí)踐的學(xué)習，不斷提高自身整體素質(zhì)，從而為新崗位工作的順利開(kāi)展提供知識和能力的儲備，達到由肯干事到會(huì )干事，善于干事的目的。
2、發(fā)揮優(yōu)勢，積極履行工作職責。
我將在集團領(lǐng)導的總體安排下，積極配合**部長(cháng)做好中晨下一步的信息化工作。首先推進(jìn)集團中心機房建設，以滿(mǎn)足集團ERP、辦公系統、郵箱系統及其他信息化應用系統運行的硬件平臺。建立集團協(xié)同辦公系統及檔案文檔系統；組織開(kāi)展應用軟件需求調研，協(xié)助上級制定集團信息化系統、數據庫的選用標準制定，并對其進(jìn)行維護和更新。為集團總部及子公司提供應用軟件使用過(guò)程中的技術(shù)支持和服務(wù)。并做好集團網(wǎng)站數據庫的建設開(kāi)發(fā)、維護、后臺管理，維護網(wǎng)站平臺系統的運行正常。同時(shí)，積極配合其他部門(mén)工作，全力協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行下一步的培訓工作，并完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的相關(guān)工作事項。
各位領(lǐng)導、各位評委，坦率地說(shuō)，這一次我既看重過(guò)程，也關(guān)注結果，并渴望成功。當然無(wú)論結果怎樣，我都將服從組織安排，一如既往地以最高的熱情，求實(shí)的工作態(tài)度，努力學(xué)習，出色地完成自己的本職工作。
演講競聘演講稿 篇7
副科級領(lǐng)導職務(wù)，不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任;第一次參加競職演講，不只是一次自我挑戰，更是一次人生超越。以自信、自強、自尊形象站在臺上的我，如果能實(shí)現這個(gè)更快、更高、更強的理想目標，我將以一顆謙虛的心向大家學(xué)習，以一顆真誠的心與大家相處，以一顆積極的心和大家一起奮斗，努力做到扎實(shí)為學(xué)，誠實(shí)為人，務(wù)實(shí)為事，努力做好新崗位各項工作，全力服務(wù)領(lǐng)導，服務(wù)機關(guān)，服務(wù)基層。
各位領(lǐng)導，各位同事，我到市局機關(guān)工作時(shí)間不長(cháng)，還只是一個(gè)工商戰線(xiàn)上的新兵，還只是一個(gè)相對陌生的新人。但，沒(méi)有努力就不會(huì )成就夢(mèng)想，沒(méi)有追求就不會(huì )實(shí)現價(jià)值。今天，我站在演講臺上斗膽一試，只是想積極參與競爭，主動(dòng)挑戰自我。不管結果怎樣，我都會(huì )處變不驚、遇喜不狂、受屈不怒，做到勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi);敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷。
謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇8
演講稿也叫演說(shuō)辭，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)所發(fā)表的講話(huà)文稿，競聘演講稿概述。
演講稿是進(jìn)行演講的依據，是對演講內容和形式的規范和提示，它體現著(zhù)演講的目的和手段，演講的內容和形式。
演講稿是人們在工作和社會(huì )生活中經(jīng)常使用的一種文體。它可以用來(lái)交流思想、感情，表達主張、見(jiàn)解；也可以用來(lái)介紹自己的學(xué)習、工作情況和經(jīng)驗……等等；演講稿具有宣傳、鼓動(dòng)、教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀(guān)點(diǎn)、主張與思想感情傳達給聽(tīng)眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。
演講和表演、作文有很大的區別。首先，演講是演講者（具有一定社會(huì )角色的現實(shí)的人，而不是演員）就人們普遍關(guān)注的某種有意義的事物或問(wèn)題，通過(guò)口頭語(yǔ)言面對一定場(chǎng)合（不是舞臺）的聽(tīng)眾（不是觀(guān)看藝術(shù)表演的觀(guān)眾），直接發(fā)表意見(jiàn)的一種社會(huì )活動(dòng)（不是藝術(shù)表演），其次，作文是作者通過(guò)文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現場(chǎng)與聽(tīng)眾雙向交流信息。嚴格地講，演講是演講者與聽(tīng)眾、聽(tīng)眾與聽(tīng)眾的三角信息交流，演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿(mǎn)足，他必須能控制住自己與聽(tīng)眾、聽(tīng)眾與聽(tīng)眾情緒的應和與交流，秘書(shū)工作。
所以，為演講準備的稿子就具有以下三個(gè)特點(diǎn)：
第一、針對性。演講是一種社會(huì )活動(dòng)，是用于公眾場(chǎng)合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來(lái)曉喻聽(tīng)眾，打動(dòng)聽(tīng)眾，“征服”群眾，必須要有現實(shí)的針對性。所謂針對性，首先是作者提出的問(wèn)題是聽(tīng)眾所關(guān)心的問(wèn)題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽(tīng)眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應有的社會(huì )效果；其次是要懂得聽(tīng)眾有不同的對象和不同的層次，而“公眾場(chǎng)合”也有不同的類(lèi)型，如黨團集會(huì )、專(zhuān)業(yè)性會(huì )議、服務(wù)性俱樂(lè )部、學(xué)校、社會(huì )團體、宗教團體、各類(lèi)競賽場(chǎng)合，寫(xiě)作時(shí)要根據不同場(chǎng)合和不同對象，為聽(tīng)眾設計不同的演講內容。
第二、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”，而不在于“演”，它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭，擬稿時(shí)必須以易說(shuō)能講為前提。如果說(shuō)，有些文章和作品主要通過(guò)閱讀欣賞，領(lǐng)略其中意義和情味，那么，演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來(lái)說(shuō)要可講；對聽(tīng)講者來(lái)說(shuō)應好聽(tīng)。因此，演講稿寫(xiě)成之后，作者最好能通過(guò)試講或默念加以檢查，凡是講不順口或聽(tīng)不清楚之處（如句子過(guò)長(cháng)），均應修改與調整。
第三、鼓動(dòng)性。演講是一門(mén)藝術(shù)。好的演講自有一種激發(fā)聽(tīng)眾情緒、贏(yíng)得好感的鼓動(dòng)性。要做到這一點(diǎn)，首先要依靠演講稿思想內容的豐富、深刻，見(jiàn)解精辟，有獨到之處，發(fā)人深思，語(yǔ)言表達要形象、生動(dòng)，富有感染力。如果演講稿寫(xiě)得平淡無(wú)味，毫無(wú)新意，即使在現場(chǎng)“演”得再賣(mài)力，效果也不會(huì )好，甚至相反。
演講稿的結構
從內部結構來(lái)說(shuō)，演講需要形成或創(chuàng )造現場(chǎng)的情緒氛圍，所講的內容應該較為集中，通常一篇演講稿“最多只能講兩三個(gè)問(wèn)題，而且這兩三個(gè)問(wèn)題還得很緊密地在邏輯上串連起來(lái)，以層層推演的方式，一環(huán)扣一環(huán)地展開(kāi)，這時(shí)最忌的是平面羅列：甲乙丙丁，1234，abcd，尤其成為大忌的是先亮論點(diǎn)，后舉例子。這只能使聽(tīng)眾停止思考，甚至昏昏欲睡。分散的論點(diǎn)和被動(dòng)的（亦即無(wú)分析的，不能發(fā)展論點(diǎn)的）例子，無(wú)異于催眠曲�！倍霸谘葜v比賽中，尤其要求集中論點(diǎn)，因為時(shí)間的限制更大�！毖葜v稿的結構分開(kāi)頭、主體、結尾三個(gè)部分，其結構原則與一般文章的結構原則大致一樣。但是，由于演講是具有時(shí)間性和空間性的活動(dòng)，因而演講稿的結構還具有其自身的特點(diǎn)，尤其是它的開(kāi)頭和結尾有特殊的要求。
演講競聘演講稿 篇9
各位領(lǐng)導大家下午好，我是本次的競聘者XX，今天，我本著(zhù)鍛煉自己，提高自己的宗旨站到這里，參加X(jué)X支局長(cháng)競聘，希望能夠得到大家的支持。
本人現年30歲，XXXX年畢業(yè)于重慶郵電大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)，XX年X月加盟XX電信公眾信息產(chǎn)業(yè)有限公司，XX年X月加盟新華保險XX中支，任職組訓講師，獲得新華保險全國組訓講師認證，主要從事數據分析，團隊經(jīng)營(yíng)，培訓，營(yíng)銷(xiāo)等工作。XX年X月來(lái)到XX電信公司政企客戶(hù)部從事客戶(hù)經(jīng)理工作。
在近8年的工作和學(xué)習，擁有5年的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，開(kāi)闊了眼界，綜合工作能力得到了很大的提高，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗，對我而言，存在的劣勢剛步入公司，對公司的工作流程，人文行為不熟悉，不適應，但換個(gè)角度而言，這也正是我的優(yōu)勢，由于入行時(shí)間不長(cháng)，能更好從客戶(hù)角度出發(fā)，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。大家都知道，支局長(cháng)一職，屬于最前端，工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復雜，任務(wù)艱巨，背負著(zhù)樹(shù)立企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)整體工作等方面的重要責任，我之所以競聘支局長(cháng)這個(gè)崗位，首先希望在今后的工作中，能為支局的發(fā)展做出比較大的貢獻，其次，為自己找到一個(gè)充分發(fā)揮特長(cháng)，施展才能的舞臺。
我會(huì )本著(zhù)“干一行，愛(ài)一行”的原則，腳踏實(shí)地開(kāi)展工作。假如我能夠成功得到各位的認可，成為XX支局長(cháng)，以下分為三點(diǎn)是我對競職支局工作的工作構思：
俗話(huà)說(shuō)：只有糟糕的將軍，沒(méi)有帶不好的兵，作為團隊長(cháng)，統一思想，樹(shù)立目標，責任明確，整合新團隊至關(guān)重要，充分發(fā)揮團隊成員最大效率。通過(guò)對公司產(chǎn)品，進(jìn)行精細培訓，將團隊成員打造成為專(zhuān)維與銷(xiāo)售結合為一體的綜合人才。之所以如此做，面對日益競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境，面對廣大的公眾客戶(hù)，發(fā)展收入無(wú)非幾個(gè)途徑，1、新客戶(hù)；2、老客戶(hù)；3、轉介紹。個(gè)人覺(jué)得，再大力度的宣傳，比不過(guò)老百姓的口碑。只有做好老客戶(hù)的維系工作，贏(yíng)得更多客戶(hù)的認可，結合公司的營(yíng)銷(xiāo)的政策等多種方法，贏(yíng)得更多的新客戶(hù)以及策反同行客戶(hù)。以達成在原有量不減少的情況下新增正增長(cháng)。
對于團隊成員來(lái)說(shuō)，如何提高績(jì)效，通過(guò)共同額努力，獲得更客觀(guān)的收入，這是一個(gè)實(shí)際的問(wèn)題，激勵與獎懲并存，根據公司規定制定完善的制度，尤為重要。作為支局長(cháng)，要做的就是通過(guò)對團隊成員的了解，通過(guò)技能培訓以及潛力的開(kāi)發(fā)，結合個(gè)人的性格特點(diǎn)，制定出針對每個(gè)成員管理辦法，由此激發(fā)出成員對團隊利益最大化，從而提高團隊成員總體收入水平。
支局是一線(xiàn)戰場(chǎng)，必須建立強烈的客戶(hù)服務(wù)禮儀意識，加強團隊成員從言行舉止著(zhù)裝等方面的要求，打造專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)團隊，體現企業(yè)文化，樹(shù)立企業(yè)品牌。其次，搞好裝、移、修工作，避免客戶(hù)投訴。維護，顧名思義
就是搞維護，在日常工作中，務(wù)必做好每天的維護工作，對當天下發(fā)的各種故障及時(shí)處理，區分主次，對未能按時(shí)修復的故障，一定要與客戶(hù)溝通好，擇時(shí)處理，避免客戶(hù)部必要的投訴，如有特殊問(wèn)題，及時(shí)與領(lǐng)導反饋，研究解決辦法。對裝移工作，在客戶(hù)辦理完業(yè)務(wù)之后，及時(shí)聯(lián)系客戶(hù)，預約裝移時(shí)間，按時(shí)按量完成工作，對客戶(hù)提供力所能及的幫助，樹(shù)立公司良好專(zhuān)業(yè)的裝、移、修形象。最后，加強宣傳力度，做好營(yíng)銷(xiāo)工作，及時(shí)讓用戶(hù)了解公司最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)維護人員比其他人更有接觸客戶(hù)的機會(huì )，在掌握銷(xiāo)售方法的同時(shí)，就要善于利用這個(gè)機會(huì )，在日常工作中，資料隨身帶，收集潛在用戶(hù)資料，趁著(zhù)在上門(mén)安裝，維護的同時(shí)，對用戶(hù)講解最新的業(yè)務(wù)，了解用戶(hù)需求，并擴散到其左鄰右舍，借助他們，讓你他潛在用戶(hù)及時(shí)了解到當前業(yè)務(wù)情況，對有意向用戶(hù)做好記錄，日后再次營(yíng)銷(xiāo)，擴大發(fā)展量，發(fā)揚公司營(yíng)銷(xiāo)精神。對于日常營(yíng)銷(xiāo)手段，方法一可以通過(guò)電話(huà)對用戶(hù)的回訪(fǎng)，方法二可以通過(guò)小區，商鋪的走訪(fǎng)，及時(shí)了解信息等。
古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！痹诠ぷ髦�，及時(shí)總結工作，發(fā)揚成功之處，以及改進(jìn)不足，借鑒他人工作，及時(shí)學(xué)習，有計劃有目的的完成各項工作，積極配合公司上級部門(mén)工作。
如果公司需要我在原崗位繼續工作，我會(huì )服從分配，將一如既往地勤奮學(xué)習，努力工作，在自己的崗位上，用信仰詮釋快樂(lè )，用責任演繹拼搏的人生。
我的競選演講結束，謝謝大家。
【【精品】演講競聘演講稿模板匯總九篇】相關(guān)文章：
競聘書(shū)記演講稿模板匯總六篇08-17
競聘書(shū)記演講稿模板匯總八篇08-12
精選競聘書(shū)的演講稿模板匯總8篇02-15
【精品】競聘書(shū)記演講稿3篇08-03
【精品】競聘書(shū)記演講稿四篇08-02
【精品】競聘書(shū)記演講稿三篇07-29
【精品】競聘書(shū)的演講稿3篇02-14
【精品】競聘書(shū)的演講稿四篇01-28