【推薦】演講競聘演講稿范文集合7篇

　　演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都可能會(huì )用到演講稿，在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的演講競聘演講稿7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

演講競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　今天我競聘的是辦公室副主任這一崗位。

　　首先，感謝學(xué)院能夠給我們年輕人一個(gè)展示自我的機會(huì )和舞臺。

　　辦公室是集辦文辦會(huì )、來(lái)賓接待、企業(yè)管理、法律事務(wù)、外事、保密等職能于一身的綜合管理服務(wù)部門(mén)，工作內容繁雜，工作要求精細，這就要求從事辦公室工作的人員具備較強的綜合素質(zhì)。也許我在競聘者中年紀偏輕、資歷偏淺，但年紀輕也說(shuō)明有活力，思維靈敏；資歷淺必會(huì )執行力更強，服務(wù)更到位。所以我有信心來(lái)謀求這個(gè)崗位，我也有能力來(lái)承擔這份責任。

　　我個(gè)人認為我具備以下幾點(diǎn)競聘優(yōu)勢：

　　一、政治素質(zhì)過(guò)硬

　　我加入中國共產(chǎn)黨已經(jīng)八個(gè)多年頭，作為一名黨員我信仰堅定，始終秉持“四心”，即鑄魂固本，秉持忠誠之心；情系大眾，秉持為民之心；勇挑重擔，秉持擔當之心；遵規守紀；秉持律己之心。

　　二、學(xué)習能力突出

　　夢(mèng)想從學(xué)習開(kāi)始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就。我參加工作的六年也是學(xué)院轉型發(fā)展的重要階段，六年里、我承擔過(guò)體育、英語(yǔ)、企業(yè)管理、境外公共安全的教學(xué)和培訓管理工作。在新業(yè)務(wù)要求的學(xué)習中我上手速度快、適應能力強，也取得了一定成績(jì)，曾在江蘇省和揚州市教學(xué)成果評比中獲課件一等獎，論文、教案三等獎；被評為揚州市優(yōu)秀教練員�！凹埳系玫浇K覺(jué)淺，絕知此事要躬行�！痹诠ぷ髦械膶W(xué)習和實(shí)踐給我帶來(lái)了更大的成長(cháng)與進(jìn)步，從教師、網(wǎng)大管理員、合同管理員、到教學(xué)秘書(shū)，通過(guò)工作業(yè)務(wù)的延展，工作任務(wù)的磨煉，領(lǐng)導、同事的引領(lǐng)，讓我成長(cháng)迅速。

　　三、服務(wù)細致到位

　　“高峰期平均每天接到咨詢(xún)約50余條，最多的當天的通話(huà)記錄達到84條”——這是我在從事網(wǎng)當管理員時(shí)，面對眾多學(xué)員的咨詢(xún)，不厭其煩、認真解答時(shí)所交出的一份服務(wù)清單，這也是我服務(wù)工作的一個(gè)縮影。服務(wù)意識強烈、服務(wù)態(tài)度端正、服務(wù)水平專(zhuān)業(yè)、服務(wù)要求到位一直是我的工作準則，無(wú)論面對學(xué)生、學(xué)員、同事、領(lǐng)導，我都做到真誠熱情、耐心細致，因為我深知服務(wù)代表學(xué)院的形象，服務(wù)影響學(xué)校的市場(chǎng)，細節決定成敗、服務(wù)決定聲譽(yù)。在服務(wù)過(guò)程我能做到沉穩大氣，不卑不亢，言語(yǔ)不多而在于精，接待不奢而在于禮。

　　四、作風(fēng)嚴謹求實(shí)

　　幾年的磨礪和教學(xué)秘書(shū)經(jīng)歷讓我逐步形成了踏實(shí)認真、嚴謹細致的工作作風(fēng)。寫(xiě)的材料改三次，做的資料讀三遍，布置的工作提示到位，承擔的工作及時(shí)反饋，實(shí)、細、嚴、精的工作要求讓我少犯錯誤、提升效率。特別是多次參加迎接省市教學(xué)評估的工作經(jīng)歷，更是培養的我精益求精的工作態(tài)度。

　　如果能有幸能夠競聘成功，我會(huì )從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

　�。ㄒ唬﹫猿帧耙粋�(gè)原則”

　　就是要堅持為領(lǐng)導分憂(yōu)，為部門(mén)服務(wù)的原則。

　　辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”。因此，必須抓住重點(diǎn)，把服務(wù)于學(xué)院大局作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協(xié)調圍繞業(yè)務(wù)轉，服務(wù)圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點(diǎn)更突出。

　�。ǘ�）實(shí)現“兩個(gè)轉變”

　　一是實(shí)現角色的轉變，即要當指揮員，又要當戰斗員：作為副職，要在正職的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，擰成一股繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍。

　　二是實(shí)現思維方式的轉變，從原來(lái)被動(dòng)的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的主動(dòng)方式轉變，圍繞中心工作，做好工作計劃，有安排、有檢查、有匯報，保證工作有條不紊，落到實(shí)處。

　�。ㄈ�）做好“四項工作”

　　一是做好學(xué)習強素質(zhì)�！耙晃锊恢�，深以為恥，便求知若渴”在工作中不斷學(xué)習新知識，新技能才能提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

　　二是認真調研助決策。作為領(lǐng)導的參謀和助手，必須重視調查研究工作，為領(lǐng)導決策提供最準確、真實(shí)的依據。

　　三是建設制度強管理。輔助領(lǐng)導推行績(jì)效考核管理，加強政策宣導，廣納各方意見(jiàn)，達成有力共識；在合同管理的過(guò)程中明確規范要求、理順辦理流程、落實(shí)部門(mén)職責。

　　四是廉政勤政樹(shù)形象。在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢(qián)不濫花，只講自覺(jué)奉獻；有成績(jì)不驕傲，只想如何開(kāi)創(chuàng )新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣；二是“腦勤”，勤學(xué)善思，注重研究問(wèn)題，解決難題，為領(lǐng)導多出點(diǎn)子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領(lǐng)導匯報情況，多向部門(mén)通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹(shù)立廉潔高效的部門(mén)形象。

　　各位領(lǐng)導、各位同事，古希臘哲人說(shuō)：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì )翹起地球”，這是對生活的自信;而我現在要說(shuō)：“給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )干出我的風(fēng)采!”不以一時(shí)之得意而自夸其能，不以一時(shí)之失意而自墜其志，請大家相信我，請組織考驗我，不論競聘成功與否，我都愿把青春、汗水、和生命獻給這片我深?lèi)?ài)的熱土！

　　謝謝大家！

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

　　很高興，也很榮幸，能向大家作一個(gè)工作匯報。

　　首先，我從內心感謝組織的培養和領(lǐng)導的信任，多年來(lái)組織和領(lǐng)導對我的工作給予了相當的肯定。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。俗話(huà)說(shuō)，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說(shuō)明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會(huì )。

演講競聘演講稿 篇3

尊敬的各位老師，同學(xué)們

　　大家好！

　　我來(lái)自高一（7）班，名叫張劍。廬江中學(xué)可謂是高手如云，但我敢肯定這不是烏云，當然，請允許我把自己也算在這眾多的云彩中。我雖然沒(méi)有彩云那樣魅力十足、帥氣動(dòng)人，但我相信“容貌不是障礙，能力才是關(guān)鍵”。所以，今天我懷著(zhù)誠懇而又激動(dòng)的心情與大家共同競爭美術(shù)編輯一職！

　　大家都知道，自信是做好一切工作的保障，同時(shí)，能力又是自信的前提和基礎。對于能力，我是像哥白尼堅定“日心說(shuō)”那樣相信我自己。作為美術(shù)編輯應具有美術(shù)和計算機兩方面能力，就美術(shù)能力來(lái)說(shuō)，我曾擔任過(guò)板報美術(shù)編輯、版面設計，并都以一等獎作為回報，也因此被評選為廬江縣20xx年度“優(yōu)秀團員”稱(chēng)號，我從小學(xué)開(kāi)始學(xué)習書(shū)法、繪畫(huà)，并在各類(lèi)比賽中獲獎；對于計算機能力，我想對自己狂呼：“張劍，你太有才了！”去年，我在廬江中學(xué)信息學(xué)編程競賽中榮獲一等獎，前不久，又在廬江中學(xué)電腦制作大賽中榮獲二等獎。

　　既然選擇了美術(shù)編輯，我就要談?wù)剬γ佬g(shù)的淺見(jiàn)。美術(shù)不等于繪畫(huà)，它是一門(mén)綜合藝術(shù)，它不僅給我們帶來(lái)視覺(jué)上的享受，更重要的是對我們精神和心靈的感悟與啟發(fā)，例如我們平時(shí)看到的宣傳漫畫(huà)一樣，它雖然很簡(jiǎn)單，甚至只有幾筆構成，但所表達的意思卻很明確，這才是美術(shù)的真正內涵。

　　如果我擔任美術(shù)編輯，我會(huì )認真做好以下幾方面工作：

　　1、態(tài)度第一、團隊第一、落實(shí)第一；

　　2、加強學(xué)習、提高素質(zhì)、創(chuàng )新為本；

　　3、踏踏實(shí)實(shí)、勤奮敬業(yè)、熱愛(ài)工作。

　　如果我競選成功了，我會(huì )盡我最大的努力做好這份工作；如果我落選了，我不氣餒，我會(huì )對自己說(shuō)：“參與了，挑戰了，我無(wú)悔，并從中認識到自己的不足，也是一種收獲！”

　　最后，我想和大家商量一下，請把你的信任送給我，不久，我將還你一份獨特的藝術(shù)享受。

　　謝謝！

演講競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好!

　　有一位著(zhù)名的科學(xué)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起地球。那么，我們建設一個(gè)優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的稅收服務(wù)環(huán)境，該用什么來(lái)做支點(diǎn)呢?

　　放眼我們一些稅務(wù)機關(guān)的稅務(wù)干部，對納稅或居高臨下、動(dòng)輒訓斥;或面孔冷漠、言語(yǔ)生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高，責任不強。

　　同志們，要想徹底改變這種現狀，切實(shí)拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中，讓情感做我們工作的支點(diǎn)。

　　情感是潤滑劑，可以促進(jìn)征納雙方的心理溝通。重慶江津稅務(wù)局在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境中，提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問(wèn)候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個(gè)滿(mǎn)意答復的五個(gè)一活動(dòng)，與納稅人建立了一種親切的服務(wù)關(guān)系。而有一些稅務(wù)干部，內心缺乏一種對納稅人平等的感情，有一種高高在上的心態(tài)，自然不自然地當起了老爺，擺起了架子，工作中帶有了衙門(mén)作風(fēng)，拒人于千里之外。

　　去年9月，中央電視臺《焦點(diǎn)訪(fǎng)談》欄目對南方某市稅務(wù)局營(yíng)業(yè)廳暗訪(fǎng)中，實(shí)地拍攝到了四名稅務(wù)人員一邊嘮嗑，一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務(wù)的場(chǎng)景，而時(shí)營(yíng)業(yè)廳的墻上赫然掛著(zhù)服務(wù)承諾制的具體規定。這種有令不行、有禁不止的行為，其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。遼寧省黑山縣地稅局針對這種情況，在200年秋征中推出了保證農民繳明白稅、保證農民繳放心稅、保證農民繳舒心稅的三保措施，他們深入農戶(hù)，上門(mén)為農民服務(wù)，讓農民安心納稅，切實(shí)增進(jìn)了稅收干部與農民的感情，從根本上轉變了農民的納稅態(tài)度。實(shí)踐證明：只有真正把納稅人放在被服務(wù)的位置，帶著(zhù)情感做好服務(wù)，才能在征納雙方建立起一種平等、信賴(lài)的合作關(guān)系，形成相互配合、協(xié)調共處的工作環(huán)境。

　　情感是創(chuàng )建良好服務(wù)質(zhì)量的基礎，可以孵化出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式。作為國家稅務(wù)干部，有責任、有義務(wù)為納稅人提供滿(mǎn)意、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這也是一名合格的稅務(wù)干部的標準，而要達到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區稅務(wù)局在建設優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程中，建立了提醒制，設立的20個(gè)提醒服務(wù)，受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感，才有全心全意服務(wù)的主觀(guān)意愿，才能轉化成為工作中的熱情。全國各地稅務(wù)機關(guān)實(shí)行的首問(wèn)責任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務(wù)、全程服務(wù)等等，哪一個(gè)不是從為納稅人服務(wù)、方便納稅人的情感出發(fā)，來(lái)不斷探索改進(jìn)服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。這種工作方式，如果沒(méi)有對納稅人的豐富情感做支撐，沒(méi)有把方便留給別人，把麻煩留給自己的思想，是不可能真正得到落實(shí)、收到效果。

　　同志們，這里我強調帶著(zhù)情感，實(shí)行優(yōu)化服務(wù)，并不是淡化管理，弱化執法剛性。管理和服務(wù)是辯證的統一關(guān)系，是一個(gè)事物的兩個(gè)方面。二者只有相輔相成，共同發(fā)揮作用，才能創(chuàng )建出一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的納稅環(huán)境。

　　我相信，只要我們的每一位稅收工作人員，讓情感做我們工作的支點(diǎn)，帶著(zhù)感情去與納稅人打交道，真心真意地為納稅人服務(wù)，許許多多意料之中的、意料之外的問(wèn)題便會(huì )像雪花遇暖春一樣，瞬間融化。

演講競聘演講稿 篇5

　　大家好！

　　很榮幸能夠參加這次計生站長(cháng)公開(kāi)競聘活動(dòng)，我是一名老站長(cháng)，曾經(jīng)在XX鄉計生站任職。任職期間，我鄉計生工作曾先后多次被縣委縣政府評為先進(jìn)單位，我個(gè)人也曾于20xx年、20xx年被縣計劃生育領(lǐng)導小組評為先進(jìn)個(gè)人。如果這次我能成功連任的話(huà)，我將倍加珍惜組織對我的信任，銳意創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，努力把我鄉計生工作推向一個(gè)嶄新的高度。具體來(lái)講，就是要走好“三步棋”。

　　1、統一思想，形成共識是前提。在抓每項工作時(shí)，都 要從抓宣傳、抓培訓、抓動(dòng)員做起，統一干部思想，形成集體共識。

　　2、積極協(xié)調，爭取支持是基礎。要注意協(xié)調好三個(gè)方 面的關(guān)系：一是要協(xié)調好與主管部門(mén)和黨委政府的關(guān)系；二是要協(xié)調好與村干部和鄉級單位負責人的關(guān)系；三是要協(xié)調好與鄉村計生干部的關(guān)系，要做到主動(dòng)匯報，積極聯(lián)系，經(jīng)常談心，爭取各方對計生工作的重視、理解和支持。

　　3、科學(xué)決策，狠抓落實(shí)是關(guān)鍵。在決策上要注意發(fā)揮集體智慧，形成團隊精神。不盲目決策、不主觀(guān)臆斷。在落實(shí)上重考核評比，重獎懲兌現，事事有人抓，件件有落實(shí)。

　　4、寬嚴相濟，加強干部管理是保證。這是工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)所在。一是要完善制度，用政策管理人；二是要樹(shù)立榜樣，用典型帶動(dòng)人；三是要關(guān)心干部，用真誠打動(dòng)人。作為站長(cháng)，要始終做到嚴以律己，寬以待人。完成工作身先士卒，執行紀律率先垂范。要善于用剛性的制度與靈活的.管理教育人、管理人。

　　5、以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是核心。所有計生工作的落腳點(diǎn)都在服務(wù)上，要把常規管理融入到體貼入微的服務(wù)上來(lái)，要在宣傳培訓、技術(shù)服務(wù)中體現人性化，用真誠的態(tài)度打動(dòng)群眾，用熱情的服務(wù)幫助群眾，在服務(wù)中履行工作職責，完成工作任務(wù)。

　　以上就是我的競聘演講內容，不妥之處，敬請各位評委批評指正。

　　謝謝大家！

演講競聘演講稿 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先我要感謝公司領(lǐng)導給我創(chuàng )造學(xué)習平臺與參與競爭的機會(huì )！我將保持良好的心態(tài)，積極參與此次崗位競聘，勇于接受組織的挑選。我競聘的是公司技術(shù)部電腦組負責人一職，既然是競聘，那么首先要對該崗位職責要求當然應該有所了解。

　　第一、應具備相當的組織領(lǐng)導才能，能夠做好承上啟下銜接工作。為此，首先：應端正思想，在充分掌握競聘職位所做工作的前提下，要有信心，有決心地把工作做好，做細。其次：要以人為本，知人善任，團結一致。依靠技術(shù)部里每一個(gè)員工，做到分工明確、責任到人。

　　第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，加強員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，對一些不良的行為習慣即時(shí)糾正。

　　第三、協(xié)助公司領(lǐng)導，做好公司日常一切事務(wù)。組織技術(shù)員做好售后服務(wù)工作，解決技術(shù)上難題，為提高公司整體效益而努力。

　　那么，綜合上述結合自身條件，本人此次競聘的優(yōu)勢便在于：大學(xué)畢業(yè)后參加了大學(xué)生西部計劃志愿者，在遂寧市大英縣縣委共青團志愿者項目辦服務(wù)，服務(wù)期間主要負責所有在大英縣進(jìn)行服務(wù)的志愿者管理工作和團縣委的日常工作，在此期間我的組織、管理、協(xié)調等方面的能力有了一定的提高。多方面的工作經(jīng)歷，讓本人對行政工作有了一定的了解，本人牢固地樹(shù)立了一切以公司效益為出發(fā)點(diǎn)，團結進(jìn)取的思想作風(fēng)。相信事在人為，我將化阻力為動(dòng)力，不懈努力，克服困難，迎接挑戰！

　　希望公司領(lǐng)導對我此次競聘工作予以支持，為謝！如果競聘成功，本人有信心把美好的夢(mèng)想逐漸勾畫(huà)成現實(shí)，不負大家的重托；如果失敗，只說(shuō)明本人還需要繼續努力，不斷提高自已的素質(zhì)與水平，無(wú)論成功與否，本人都將一如既往的做好本職工作。

　　此致

敬禮！

　　自薦人：羅毅

　　二〇XX年三月六日

演講競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

　　大家好!首先非常感謝各位領(lǐng)導、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會(huì )，憑借幾年來(lái)的工作經(jīng)驗和對建筑行業(yè)的熱愛(ài)以及對自己能力的自信，讓我信心滿(mǎn)滿(mǎn)的走上了競聘項目副職這個(gè)舞臺上，接受大家的考驗。無(wú)論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程，其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高，我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )。

　　接下來(lái)，簡(jiǎn)單介紹一下我個(gè)人的情況，以便大家對我有進(jìn)一步的了解。

　　我叫***，籍貫陜西，**年出生，本科畢業(yè)，黨員，專(zhuān)業(yè)工民建，現于項目三部任職，參加工作工齡6年，從畢業(yè)到現在一直從事項目現場(chǎng)管理工作，目前擔任職教園二職校建設項目現場(chǎng)代表。

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