員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文（精選5篇）
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在當今社會(huì )生活中，在很多情況下我們需要用到演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿1
第一次發(fā)現您，緣于那句經(jīng)典的廣告——“平日注入一滴水，難時(shí)擁有太平洋”!當時(shí)我就想：是個(gè)什么樣的公司能有如此大的氣魄與實(shí)力敢作如此的承諾呢？
第一次關(guān)注您，是20xx年的6月，您帶著(zhù)太平洋湛藍的氣息與博大的自信入駐運城，在這兒扎根、崛起，從此走進(jìn)運城人民的心田，溫暖人們的生活；
第一次感知您，是20xx年的5月，我有幸被您慧眼識得，加入太保壽險運城中支真正成為您的一份子，從此我們朝夕與共，喜憂(yōu)相伴，企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿：我與太保壽險共成長(cháng)。不知從什么時(shí)候開(kāi)始，我感到自己對您有一種莫名的依賴(lài)，一種難以釋?xiě)训膾炷�。我甚至不敢相信卻不能不相信，我已經(jīng)身不由己的將您融入我的骨髓，融進(jìn)我的血液，再也無(wú)法分開(kāi)！
從柜面出納到業(yè)務(wù)會(huì )計，從業(yè)務(wù)會(huì )計到總賬、稅務(wù)會(huì )計，我在公司一干三個(gè)年頭。三個(gè)年頭，一千多個(gè)日日夜夜，我在成長(cháng)中實(shí)踐著(zhù)對您的深入了解。無(wú)數次從元老們回憶往事般的經(jīng)驗介紹中，從公司一份份報刊簡(jiǎn)訊中，從領(lǐng)導們鼓舞人心的大會(huì )總結及述職報告中，我對您的一點(diǎn)一滴都了如指掌。十年風(fēng)雨坎坷，十年艱難苦澀，十年淚汗交流，十年忘我拼搏，如今，當我們欣喜地舉起這慶功酒杯，為十年輝煌干杯的時(shí)候，才真正體會(huì )到——十年，談何容易！十年，的確輝煌！于是，我不得不高聲贊嘆：太平洋，了不起的公司；太保人，不平凡的團隊！
十年來(lái)，群策群力謀發(fā)展，乘風(fēng)破浪永向前，十年來(lái)，滄海橫流顯本色，勵精圖治不畏難！十年來(lái)，在上�？偣�、山西分公司的期許與支持下，我們一代又一代的領(lǐng)導人求新求變求發(fā)展，我們這一支逐漸發(fā)展壯大的隊伍追求卓越、勇于開(kāi)拓。十年來(lái)，我們的內勤團隊由最初的數十人發(fā)展到現在的118人；我們的營(yíng)銷(xiāo)員隊伍由最初的百余人，發(fā)展到現在的2485人；我們的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部遍及運城的13個(gè)縣市；我們的鹽湖支公司也于今年正式掛牌成立。
這一切的一切是我們運城中支的歷屆領(lǐng)導人高瞻遠矚、以人為本、抓住機遇、頑強拼搏的成果；這一切的一切，是每一位優(yōu)秀的太保壽險運城中支的同仁客戶(hù)至上、服務(wù)至上、勤奮努力、踏實(shí)苦干的結果。
不曾忘記，成立初期，為了打造一支優(yōu)秀的團隊，為了給運城中支奠定一個(gè)堅實(shí)的基礎，為了給河東人民塑造一個(gè)良好的企業(yè)形象，為了給總公司交一份滿(mǎn)意的答卷，一批百里挑一的骨干在分公司進(jìn)行了長(cháng)達一個(gè)月的封閉式訓練，從服務(wù)到理念，從專(zhuān)業(yè)知識到職業(yè)素養，從體能訓練到自我挑戰……一支優(yōu)秀的團隊就這樣被一步步打造出來(lái)，然后不斷地傳承、發(fā)展、壯大直至今天。
不曾忘記，多少個(gè)日日夜夜，我們的領(lǐng)導班子廢寢忘食，犧牲節假日，奮戰在突破業(yè)績(jì)發(fā)展的一線(xiàn)，研究方案、制定政策，肩負使命、創(chuàng )新求變，全力揮灑著(zhù)創(chuàng )業(yè)的激情與汗水，年邁的父母無(wú)暇探望，病中的妻子無(wú)暇顧及，孩子渴望團聚的眼神總是伴著(zhù)失望與嘆息。
不曾忘記，我們的員工兢兢業(yè)業(yè)，始終如一地堅守在自己平凡的崗位上，盡職盡責，安守本份，加班加點(diǎn)，無(wú)怨無(wú)悔。每逢月末季末，每逢老產(chǎn)品停售，新產(chǎn)品上市，每逢推動(dòng)業(yè)績(jì)業(yè)務(wù)集中之際，為了使保單及時(shí)生效、為了使續期業(yè)績(jì)達到預定目標，財務(wù)人員、出單人員常常在工作臺前一坐就是七八個(gè)小時(shí)，水顧不上喝，飯顧不上吃，沒(méi)時(shí)間活動(dòng)活動(dòng)僵硬的頸部腰部，甚至沒(méi)時(shí)間去趟洗手間；我們的理賠人員，常常是晴天一身土，雨天一身泥，不分嚴寒酷暑，無(wú)論刮風(fēng)下雨第一時(shí)間趕赴出險現場(chǎng)，只為給客戶(hù)及時(shí)快捷理賠，核賠人員辦公桌上一堆又一堆的業(yè)務(wù)總是亟待處理；我們的保費部人員不辭辛苦深入用戶(hù)，宣導政策極盡耐心。忘不了同事蓉蓉幼小的孩子經(jīng)常跟著(zhù)媽媽加班的情形，忘不了五十多歲的業(yè)務(wù)員王春燕大姐催收保費遭遇客戶(hù)冷言冷語(yǔ)時(shí)那串串委屈的淚水，忘不了加班回家過(guò)遲時(shí)父母擔憂(yōu)的眼神，忘不了對孩子的許諾一次次落空時(shí)孩子噘起的小嘴……自古忠效難以?xún)扇�，選擇了保險這個(gè)行業(yè)，我們只能把客戶(hù)放在第一位，把工作放在第一位。
員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿2
一直以來(lái)很不高尚地把工作當成自己謀生的手段，特別是自己滿(mǎn)腔熱情地投入結果一無(wú)所獲時(shí)，感覺(jué)猶如掉進(jìn)萬(wàn)丈冰窟般難受落寞。久而久之，每逢工作中遇到困難的時(shí)候，或者擱置一旁，或者怨天尤人，竟然不愿積極地尋求解決的方法，這樣一天天過(guò)去，這樣得過(guò)且過(guò)。
直至有一天，看到這樣一句話(huà)：“把工作當成事業(yè)來(lái)做”。很平凡很普通的一句話(huà)，卻給我無(wú)限的啟迪，甚至于震撼。當年選擇這個(gè)教師職業(yè)，我是何等的喜歡，所以，努力地工作著(zhù)，探索著(zhù)，在探索的過(guò)程中享受失敗和成功。后來(lái)，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，當年的激情不再，我竟然對工作有點(diǎn)漠然，一向認為工作是謀生的手段�？赡苓@就是職業(yè)倦怠，不同的態(tài)度決定不同的命運，把每一項工作都當成事業(yè)去做，“對工作懷有激情”，這是在常熟市首屆園長(cháng)大講壇上領(lǐng)導對我們的要求�！凹で榭勺屇阍谄D難困苦的場(chǎng)合里緊緊地把自己粘在這里，堅持到底。它是在別人說(shuō)你‘不行’時(shí)，能在內心里發(fā)出‘我行’的有力聲音�！睈�(ài)默生這樣說(shuō)。
放眼看社會(huì )，金融危機的襲擊，多少人成為下崗工人，他們之間不乏德才兼備之人；再看應屆師范類(lèi)畢業(yè)生的殘酷筆試和面試，終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業(yè)，應該珍惜，應該努力，不該倦怠，不該漠然。
一名普通的中學(xué)歷史教師卻能走上知名的“百家講壇”，正說(shuō)清朝二十四臣，當中央電視臺《人物新周刊》的主持人問(wèn)紀連海有什么成功的秘訣時(shí)，他說(shuō)，自己只是把教師職業(yè)當成事業(yè)來(lái)做。在他看來(lái)，工作有兩種：一種是職業(yè)，一種是事業(yè)。而當中學(xué)教師就是他的事業(yè)，而不是職業(yè)。
一位美國著(zhù)名管理學(xué)家說(shuō)，把職業(yè)當工作，往往一事無(wú)成；把職業(yè)當事業(yè)，往往成就非凡。
的確，如果把職業(yè)當職業(yè)，想到的就是一份工作，一種謀生的手段，就是掙錢(qián)養家？？可能會(huì )因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣，也會(huì )有不如意、不稱(chēng)心的感覺(jué)。于是屬于我的工作就變得無(wú)奈、被動(dòng)、消極，即便快樂(lè )也痛苦。如果，我把職業(yè)當作事業(yè)時(shí)，工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會(huì )愿做、想做，會(huì )有強烈的求知、求好欲望。在工作中，就會(huì )主動(dòng)開(kāi)拓、奮發(fā)進(jìn)取，充分發(fā)掘自己的潛能，追求生命價(jià)值的實(shí)現。
那么，就從此刻開(kāi)始，我繼續執著(zhù)著(zhù)我的工作，也是我的事業(yè)，盡心做好每一件事情，哪怕事情再微小，盡我努力，全心投入地去做。
員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿3
要使基層農村信用合作社金融事業(yè)健康發(fā)展，為地方經(jīng)濟建設服務(wù)，必須防范金融風(fēng)險，消除一切違法違規行為，杜絕各類(lèi)案件的產(chǎn)生，需要每個(gè)農信社員工樹(shù)立合規理念，增強職業(yè)操守。
為什么要樹(shù)立合規理念，因為合規理念是農信社健康發(fā)展的基礎，農信社要健康發(fā)展必須樹(shù)立合規理念，做到合法、合規，而合規必須通過(guò)人才能實(shí)現，因此，農信社員工是合規理念的主體，農信社樹(shù)立合規理念就是樹(shù)立人的合規理念。人是社會(huì )各種實(shí)踐的主體，樹(shù)立合規理念必須以人為本，合規理念的形成與農信社員工的文化層次、職業(yè)道德修養、品行、盡職程度有著(zhù)直接的關(guān)系
為什么要增強職業(yè)操守，因為職業(yè)操守是農信社健康發(fā)展的保證，通過(guò)對農信社一些案件的剖析，我們深刻認識到制度執行力不夠，員工管理不到位，是案件發(fā)生的重要原因和教訓，而產(chǎn)生案件的根本原因是一些農信社員工沒(méi)有嚴格遵守職業(yè)操守。要樹(shù)立合規理念，防控案件，從根本上解決人員不盡職、不履責的問(wèn)題，必須從職業(yè)操守抓起。
農信社要農信社員工樹(shù)立合規理念，增強職業(yè)操守，必須做到以下幾點(diǎn)：
一是要解決思想意識問(wèn)題。思想是行動(dòng)的指南，針對當前部分農信社員工還沒(méi)有樹(shù)立以誠信、合規、盡職為核心的職業(yè)價(jià)值理念，遵守職業(yè)操守不夠，合規意識淡薄，必須下大力氣抓好對各級管理人員和廣大員工的職業(yè)道操守教育，風(fēng)險意識教育，加強對各級機構負責人、關(guān)鍵崗位員工的培訓，使全員熟悉掌握各自崗位的操作規范行為，要領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，理解深刻含義，牢記在心里，運用到實(shí)際工作中，做到嚴格執行。使每個(gè)農信社員工明白違反了職業(yè)操守就是違規，甚至違法，認識到違規操作產(chǎn)生的風(fēng)險及嚴重后果。形成一個(gè)人人講合規，社社抓內控的文化氛圍。
二是增強職業(yè)操守各項制度執行力。目前，農信社現有制度、規章、規定、流程不是沒(méi)有，而是落實(shí)不夠，貫徹執行不力。職業(yè)操守是農信社員工應當自覺(jué)遵守的職業(yè)行為，反映農信社員工最基本的職業(yè)素質(zhì)，每個(gè)農信社員工務(wù)必認真學(xué)習，嚴格執行。針對制度執行力較弱的問(wèn)題，農信社要增強執行力教育活動(dòng)，推行員工合規操作積分管理，使每一個(gè)農信社員工規范行為，合規操作，有效防范合規風(fēng)險。在增強職業(yè)操守各項制度執行力中，要切實(shí)轉變重業(yè)務(wù)操作輕風(fēng)險防范的做法。進(jìn)一步提高識別、評估、計量、防范、控制和化解風(fēng)險的能力；注意把握操作風(fēng)險變化的趨勢和特征，加強對風(fēng)險重點(diǎn)易出環(huán)節的管理和監控，做到防微杜漸、未雨綢繆；要善于從農信社發(fā)生的各種案件中吸取教訓，舉一反三，查找問(wèn)題，落實(shí)改進(jìn)措施，確保業(yè)務(wù)安全穩健運行。
三是構筑樹(shù)立合規理念、遵守職業(yè)操守的長(cháng)效機制。這既是農信社建設發(fā)展的重要內容，是全面風(fēng)險管理體系的重要組成部分，更是價(jià)值創(chuàng )造的重要環(huán)節。要以?xún)r(jià)值創(chuàng )造為導向，在構筑樹(shù)立合規理念、遵守職業(yè)操守的長(cháng)效機制的同時(shí)，主動(dòng)服務(wù)于價(jià)值創(chuàng )造過(guò)程，把工作重點(diǎn)傾斜于價(jià)值創(chuàng )造的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵項目、關(guān)鍵環(huán)節，圍繞價(jià)值創(chuàng )造推進(jìn)構筑樹(shù)立合規理念、遵守職業(yè)操守的長(cháng)效機制。構筑長(cháng)效機制的過(guò)程，本身就是對業(yè)務(wù)和管理流程的整合和優(yōu)化，是對農信社員工素質(zhì)的提高，可以給農信社帶來(lái)直接的經(jīng)濟效益，并獲得競爭優(yōu)勢。在構筑樹(shù)立合規理念、遵守職業(yè)操守的長(cháng)效機制中，農信社要認真借鑒國內大銀行的先進(jìn)經(jīng)驗，積極運用現代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險的監控、評估和預警系統，重視早期預警，認真執行重大違約情況登記和風(fēng)險提示制度。要注重誠信舉報、稽核檢查，更要強調合規風(fēng)險的事前識別和事中評估。
四是轉變制度范式，加強執行與監督。農信社制定規章制度時(shí)，要改變傳統思維定式，在注重規章制度內容時(shí)，更加重視執行與監督，制定執行力的政策和程序，明確和細化相應的責任，詳盡描述良好的風(fēng)險管理經(jīng)驗和做法。合規就是使農信社經(jīng)營(yíng)管理符合法律、規則和準則的動(dòng)態(tài)過(guò)程，要將合規理念與職業(yè)操守有效地融進(jìn)農信社內部的各項制度之中，貫穿于農信社的業(yè)務(wù)政策、行為手冊和操作程序。
五是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高防控能力。樹(shù)立合規理念、遵守職業(yè)操守，必須多管齊下，整體推進(jìn)，特別要注重與業(yè)務(wù)流程建設、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、信息科技系統的整合完善相結合，堅持在系統建設與流程改造中融入樹(shù)立合規理念、遵守職業(yè)操守的各項措施，切實(shí)做好各類(lèi)防風(fēng)險等系統開(kāi)發(fā)、完善、推廣和應用工作，加大技術(shù)創(chuàng )新力度，加快管理工具的開(kāi)發(fā)和運用，著(zhù)力解決異常業(yè)務(wù)預警和阻止業(yè)務(wù)違規操作問(wèn)題，強化業(yè)務(wù)操作的實(shí)時(shí)監控，不斷提升風(fēng)險控制水平。
要真正樹(shù)立合規理念，增強職業(yè)操守，對農信社來(lái)說(shuō)，并不是一件輕松容易的事，而是長(cháng)期艱巨的任務(wù)。但是，只要農信社下定決心，把樹(shù)立合規理念，增強職業(yè)操守作為防范金融風(fēng)險的基礎工作與根本任務(wù)來(lái)抓，常抓不懈，持之以恒，必能創(chuàng )出成績(jì)來(lái)，使每個(gè)農信社員工真正樹(shù)立合規理念，增強職業(yè)操守，從而為農信社防范金融風(fēng)險和健康持續發(fā)展奠定最根本的人的因素。
員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委、朋友們：
大家好!我是來(lái)自支行分理處的。首先感謝領(lǐng)導給了我這樣一個(gè)鍛煉的機會(huì )。在這綠意濃濃、繁花似錦的季節，有幸與各位同仁相聚一堂，共同交流工作心得，我感到萬(wàn)分榮幸。我發(fā)言的題目是《服務(wù)之路與愛(ài)同在》。
我非常喜歡這樣一句話(huà)：“人生需要事業(yè)，沒(méi)有事業(yè)的人生是灰暗的;事業(yè)需要成功，不求成功的事業(yè)是失敗的;成功需要動(dòng)力，缺少動(dòng)力的成功是短暫的;動(dòng)力需要精神，精神的動(dòng)力是永恒的!”
是啊，惟有永不枯竭的`精神力量，才可以支持我們走得更遠，才可能讓平凡的生命煥發(fā)出別樣的精彩!正是基于這樣的信念，讓我激揚青春，積極向上，不斷求索;正是這樣的信念，讓我立足崗位，無(wú)私奉獻，無(wú)怨無(wú)悔!
精神如此重要，那么，這種精神到底是什么呢?我以為，這種精神就是愛(ài)。這種愛(ài)包括兩種，一是對企業(yè)和工作的熱愛(ài)，二是對客戶(hù)的關(guān)愛(ài)。我們常說(shuō)“干一行，愛(ài)一行，愛(ài)一行專(zhuān)一行”，講的就是對企業(yè)和工作的熱愛(ài)。英國諺語(yǔ)說(shuō)“事業(yè)是生命的鹽”，說(shuō)出了“干一行”的重要性;蘇聯(lián)的高爾基說(shuō)“事業(yè)應該歡笑著(zhù)去做，事業(yè)可不喜歡沉悶”，說(shuō)出了“愛(ài)一行”的必要性;歌德曾說(shuō)“責任是源于對所做事情的熱愛(ài)”，講的就是專(zhuān)一行的重要性。確實(shí)，只有熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)金融事業(yè)，我們才會(huì )孜孜進(jìn)取、上下求索;才會(huì )不斷豐富自己、完善自己、超越自己;才會(huì )為了“善其事”而不斷“利其器”。同樣，只有對客戶(hù)懷有深切的關(guān)愛(ài)，我們的神情才會(huì )不再淡漠;我們的笑容才會(huì )不再勉強;我們的語(yǔ)言才會(huì )不再冰冷;我們的行為才會(huì )不再機械，而客戶(hù)的心也會(huì )由此而溫暖。
正是因為對工作的熱愛(ài)，我自工作以來(lái)，一直立足崗位，盡心盡責，不斷學(xué)習，苦練技能，以提高工作效率。隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)之間的競爭越來(lái)越表現為員工素質(zhì)之間的競爭，未來(lái)成功的企業(yè)必是學(xué)習型的企業(yè)。從這一意義上說(shuō)，企業(yè)競爭的實(shí)質(zhì)是員工學(xué)習能力的競爭。因此，爭做知識型員工，最大限度地發(fā)揮自己的才能和技巧，是每一名員工的職責，是保證企業(yè)在市場(chǎng)競爭中站穩腳跟并贏(yíng)得競爭的重要保證。作為一名國際業(yè)務(wù)清算的窗口服務(wù)人員，我的工作主要是負責網(wǎng)上銀行注冊、上門(mén)收款、國庫集中支付、為申報單位審批、代收工資及營(yíng)業(yè)部日常的客戶(hù)維護等。我深知自己崗位雖小，但責任重大。有人說(shuō)，銀行的工作只是“收收放放，點(diǎn)鈔記賬”，但我想，只要我們專(zhuān)研業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛(ài)崗，我們的收收放放就會(huì )保證資金這個(gè)國民經(jīng)濟運行血液的暢通，我們手中的點(diǎn)鈔記帳就會(huì )讓阿拉伯數字變成美妙的音符，奏出新時(shí)代的樂(lè )章。我的工作是平凡的，每天都在重復同一個(gè)業(yè)務(wù)流程，但我一刻也沒(méi)有放棄學(xué)習，放棄挑戰。特別在我行推出創(chuàng )新服務(wù)方式，整合利用資源，有效提高業(yè)務(wù)辦理效率后，我更感到提高業(yè)務(wù)技能，學(xué)習新知識的緊迫感。在金融市場(chǎng)激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平外，作為網(wǎng)點(diǎn)的一線(xiàn)員工，沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，就干不好本職工作。因此，在工作之余，我十分注重加強業(yè)務(wù)技能水平的提高。我想，只有掌握了熟練的業(yè)務(wù)技能，才能在工作中得心應手，更好地為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù);才能提高工作效率，贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài)，由此吸引優(yōu)勢客戶(hù)群體。
正是因為對客戶(hù)的關(guān)愛(ài)，我熱忱滿(mǎn)懷，耐心體貼，并把這份關(guān)愛(ài)心化為周到細致的服務(wù)!我們金融業(yè)是以服務(wù)為主旋律的工作，“用心服務(wù)”是我們的承諾，“客戶(hù)滿(mǎn)意”是我們的追求。而要真正做到用心服務(wù)，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就要懷著(zhù)一顆關(guān)愛(ài)心，一份奉獻情，切切實(shí)實(shí)的為企業(yè)著(zhù)想，為顧客著(zhù)想。
我有一位客戶(hù)王女士，最初是和朋友一起來(lái)辦理轉賬的。因為轉賬金額較大，直覺(jué)告訴我這是一名優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，于是我及時(shí)地向他推薦了人個(gè)理財賬戶(hù)金卡，在我熱情詳細地介紹之后，這位王女士接受了我的推薦，并開(kāi)通了證書(shū)版網(wǎng)上銀行。為了教王女士怎樣操作網(wǎng)上銀行，在家里的電腦怎樣安裝驅動(dòng)程序，我特意為她做了現場(chǎng)演示，比如使用電腦登錄演示、解說(shuō)操作流程、提示操作要點(diǎn)等等。我熱情周到的態(tài)度給客戶(hù)留下了極為深刻的印象，我專(zhuān)業(yè)而真誠的服務(wù)得到了她的認同，我們產(chǎn)品的優(yōu)秀性能更使她受益匪淺，從此，不僅她自己在我行的存款悄悄地增加，她還積極地介紹了幾位朋友，這些朋友也都成為了我們的優(yōu)秀客戶(hù)。
俗話(huà)說(shuō)“贈人玫瑰，手留余香”。一個(gè)微笑的眼神，一句溫軟的問(wèn)候，是我們贈與客戶(hù)的溫馨玫瑰，飽含著(zhù)我們的深情與厚誼�？蛻�(hù)能夠乘興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸，就是對我們最好的回報。正是基于這樣的理解，因此，不管是接待、咨詢(xún)、受理業(yè)務(wù)等，我都熱情服務(wù)，用我的熱心、細心和耐心、換取客戶(hù)的安心、放心和舒心。
奮進(jìn)的道路沒(méi)有盡頭，我們對服務(wù)的探索也沒(méi)有終點(diǎn)!我到公司的時(shí)間不長(cháng)，但在這里所得到的鍛煉卻不少。在這個(gè)溫馨如家的集體里，領(lǐng)導
的關(guān)懷與鼓勵、同事們的幫助與支持、團隊的精神與氛圍，加快了我的成長(cháng)。我知道，我還年輕，有太多的東西需要向領(lǐng)導和同事們學(xué)習，更有許多缺點(diǎn)和不足需要我不斷地克服。在以后的工作中，我會(huì )更加虛心學(xué)習，不斷完善自己，用更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我行的發(fā)展添磚加瓦;用真誠的奉獻，鑄就金融事業(yè)的輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家!
員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，各位評委：
大家好!首先要感謝大家的信任和支持，給了我這次演講的機會(huì )。我演講的題目就是：
作為一名在前臺工作的員工，我深深的知道，服務(wù)就是一切，服務(wù)就是企業(yè)的生命，我也深深的知道只有用心了才能做好服務(wù),營(yíng)業(yè)前臺是建行服務(wù)的窗口，而我們將最直接的展示中國建設銀行的形象，但是，我們的工作不可能總是風(fēng)和日麗。不可避免的，經(jīng)常有客戶(hù)因為不滿(mǎn)意建行的服務(wù)而責罵、刁難我們。我想，這也是因為我們的工作做得不到位吧。
我們常說(shuō)，顧客是上帝。但為了提升服務(wù)質(zhì)量，在工作中，我們嚴格要求自己，每天準時(shí)上班。在服務(wù)過(guò)程中我們堅持使用十字文明用語(yǔ)，實(shí)行站立服務(wù)和微笑服務(wù)，積極、主動(dòng)、熱情的接待每一位客戶(hù)，用自己熱忱的心，展示著(zhù)
攜起手來(lái)，讓我們肩并肩，用青春的熱血鑄造建設銀行不老的魂!再次感謝大家給我的這次機會(huì ),我的演講完了!謝謝!
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