關(guān)于處長(cháng)競聘演講稿集錦7篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到演講稿，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編幫大家整理的處長(cháng)競聘演講稿7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
處長(cháng)競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！首先，我非常感謝局領(lǐng)導給予我這個(gè)公平競爭，展現自我的機會(huì )，也感謝同事們在工作中對我的幫助和支持。今天，我參與競聘的是資質(zhì)管理處副處長(cháng)職位。
我這次參加競聘，我認為自己具備以下優(yōu)勢：
1、我是個(gè)有德之人。多年來(lái)，我始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以中華民族的傳統道德和美德不斷錘煉自己，作風(fēng)正派，品行端正，具有較強的原則性和較高的思想素養水平，贏(yíng)得了良好的口碑，也為單位其他工作人員樹(shù)立了典范。
2、我是個(gè)想做事的人。在這八年的工作當中，華中電監局給予了我成長(cháng)的平臺，我希望用我的努力來(lái)回報華中電監局和電監局各位領(lǐng)導對我工作的支持和幫助。因此無(wú)論在哪個(gè)崗位上工作，我都始終以更高的標準要求自己，忠誠履職、愛(ài)崗奉獻，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù)，工作成績(jì)和成果也得了上級領(lǐng)導的贊同和認可。在以后的工作中，在新的崗位上，我也希望為華中電監局做出更大貢獻。
我是個(gè)能做事的人。在局工作的近8年時(shí)間里，雖然經(jīng)歷過(guò)5個(gè)處室，從事過(guò)不同崗位工作，但我始終秉持著(zhù)認真負責的態(tài)度做好每項工作。在資質(zhì)處5年的業(yè)務(wù)許可工作中，我不僅僅認真對待每個(gè)企業(yè)提出的許可申請，謹慎權衡，還結合全局、全地區工作開(kāi)展情況盡量為企業(yè)提供、創(chuàng )造各種便利，工作成果不僅得到了上級領(lǐng)導還得到了企業(yè)負責人的贊同和褒揚，20xx年還曾有企業(yè)專(zhuān)門(mén)寫(xiě)表?yè)P信來(lái)局。不僅如此，在稽查處和輸供電處工作期間，我還積極思考，認真調研，分別寫(xiě)出了《對加強非現場(chǎng)監管的思考》、《省級教育局群體處處長(cháng)競聘演講稿》、《兩率情況明顯好轉，服務(wù)意識逐步增強》等多篇調研文章，被中國電力報所采用，為行內其他同仁工作的開(kāi)展提供了良好的借鑒作用。20xx年11月我還被電監會(huì )供電部抽調，參加了江蘇省20xx年供電整改情況抽查活動(dòng)，工作成效得到領(lǐng)導的大力肯定。
“凡事預則立，不預則廢”。如果我能有幸競聘資質(zhì)管理處副處長(cháng)成功，我將盡快進(jìn)入角色，全力以赴，理清思路，積極履行職責，具體來(lái)講，就是要發(fā)揮四個(gè)作用，處理好四個(gè)方面的關(guān)系，做好四個(gè)方面的具體工作。
第一，發(fā)揮四個(gè)作用：
一要在履職過(guò)程中為處長(cháng)服好務(wù)，切實(shí)發(fā)揮好助手作用。在以后任務(wù)執行的過(guò)程中，我將結合管理處實(shí)際，依照華中電監局的年度部署積極制定相關(guān)的工作規劃送交資質(zhì)管理處處長(cháng)者其他主管領(lǐng)導審閱，與各位同事協(xié)調商議，嚴格按照上級指示完成，力求在完成的基礎上精益求精，做到更好。
二要在領(lǐng)導決策過(guò)程中力求超前思考，發(fā)揮參謀作用。在工作中我還會(huì )在做好本職工作的基礎上，周密考量各項工作的細節與發(fā)展趨勢，為領(lǐng)導決策提出有效、合理的意見(jiàn)和建議，用細致嚴謹的工作態(tài)度和工作能力助力資質(zhì)管理處各項工作的建設。
三要在管理過(guò)程中抓好落實(shí)，發(fā)揮協(xié)調作用。資質(zhì)管理處的工作涉及到電力業(yè)務(wù)的多個(gè)層面，與其他各個(gè)部門(mén)、科室聯(lián)系密切，作為資質(zhì)管理處副處長(cháng)，在以后的工作我將會(huì )協(xié)調好工作中的各項關(guān)系，抓好工作落實(shí)情況，有力推進(jìn)管理處全面工作的有效展開(kāi)。
四要在落實(shí)過(guò)程中注重效果，發(fā)揮督辦作用。在以后的工作中，我將從自身出發(fā)，嚴守準則，切實(shí)發(fā)揮好領(lǐng)導的督辦職能，保證資質(zhì)管理處的每項工作都可以“符實(shí)情、落實(shí)處、見(jiàn)實(shí)效”。
第二，處理好四個(gè)方面的關(guān)系：
一要正確處理好領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，自覺(jué)服從領(lǐng)導。與上級領(lǐng)導之間多交流、多溝通，形成融洽的上下級關(guān)系，并且在此基礎上平衡執行力和領(lǐng)導力的天平，既做好下屬的領(lǐng)導者，又切實(shí)做好上級領(lǐng)導的執行者。
二要正確處理好副職與正職的關(guān)系，協(xié)助支持正職抓好工作。從大局出發(fā)，擺正自身位置，腳踏實(shí)地工作，注意與正職之間的協(xié)同作用，加深同志感情，共同推進(jìn)資質(zhì)管理處全面工作的建設與開(kāi)展。
三要正確處理好管事與干事的關(guān)系，既管事又干事。作為資質(zhì)管理處一名領(lǐng)導，作為華中電監局的一名老員工，不僅僅要發(fā)揮好領(lǐng)導的協(xié)調、管理作用，還要真真正正干實(shí)事，在各項工作中，身先士卒，敢于向艱難困苦挑戰，做先鋒，樹(shù)典范。
四要處理好律己與待人的關(guān)系，嚴于律已，寬以待人。堅持原則，永不放棄，及時(shí)發(fā)現自己的錯誤和不足，敢于接受批評，善于開(kāi)展自我批評，從不同層面剖析自己，找出發(fā)生錯誤的原因及改正方法，不斷進(jìn)步。
第三，我認為今年資質(zhì)許可工作重點(diǎn)要從四個(gè)方面入手：
一、完善規章制度，提升服務(wù)水平。針對資質(zhì)管理處實(shí)際工作情況，我將會(huì )協(xié)助資質(zhì)管理處處長(cháng)和其他領(lǐng)導根據電監會(huì )資質(zhì)中心即將頒布的《承裝（修、試）電力設施許可證監督管理辦法》、《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證續期注冊管理辦法》，及時(shí)制定實(shí)施細則，不斷建立與完善資質(zhì)管理方面的相關(guān)制度，并且定期篩選、新增合理化制度，保證制度建設的鮮活性，并且在制度執行的過(guò)程中確保隊伍執行工作徹底，不漏一絲一毫，穩步推進(jìn)電力業(yè)務(wù)許可常態(tài)監管工作的開(kāi)展。
二、開(kāi)展專(zhuān)項檢查，加大管理力度。對電力工程施工主體、電力業(yè)務(wù)主體定時(shí)、定期開(kāi)展專(zhuān)項檢查，注重監督實(shí)效，針對可能出現的隱患、問(wèn)題，全面排查、改進(jìn)。并且全面排查電力業(yè)務(wù)許可證持有情況，依法開(kāi)展行政執法工作，嚴禁未取得電力業(yè)務(wù)許可證的企業(yè)從事相關(guān)電力業(yè)務(wù)，嚴禁未取得承裝（修、試）電力設施許可證的企業(yè)進(jìn)行施工，并且對持證企業(yè)則強化后續管理力度，嚴禁超越許可證的類(lèi)別、等級、期限，以及違反跨區備案等限定條件進(jìn)行施工，以切實(shí)保障電力系統運行安全，切實(shí)發(fā)揮許可證的關(guān)口”作用，資質(zhì)管理處的“門(mén)檻”作用。
三、扎實(shí)調查研究，積極探索創(chuàng )新。當前，電力工業(yè)發(fā)展面臨轉型，從行業(yè)到社會(huì )都出現了諸多新問(wèn)題與新動(dòng)向，對于資質(zhì)監管工作提出新需求與新課題。作為資質(zhì)監管中心的主要領(lǐng)導，在以后的工作中，我將會(huì )始終堅持和不斷加強調查研究，及時(shí)了解實(shí)際情況，以持證企業(yè)后續管理問(wèn)題和退出機制建立問(wèn)題為中心，積極探索，勇于創(chuàng )新，通過(guò)創(chuàng )新制度、創(chuàng )新機制、創(chuàng )新監管工作的方式、方法，不斷為電力市場(chǎng)準入監管工作發(fā)展提供強勁動(dòng)力。
四、營(yíng)造良好氛圍，提升能力水平。隨著(zhù)十二五規劃的不斷展開(kāi)，只有不斷學(xué)習和進(jìn)步才能更好地去適應國家、電力部門(mén)快速發(fā)展的節奏與步伐。作為資質(zhì)管理處副處長(cháng)，下一步的工作中，我將會(huì )結合華中質(zhì)監局的實(shí)際工作開(kāi)展情況，不斷加強部門(mén)、科室培訓力度，切實(shí)提高部門(mén)工作人員和自身的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，在整個(gè)部門(mén)中營(yíng)造主動(dòng)學(xué)習，善于學(xué)習的良好氛圍，打造一支政策水平高、監管能力強、極富戰斗力的監管一線(xiàn)隊伍。
各位領(lǐng)導，各位評委，短短數分鐘時(shí)間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無(wú)論競聘成功與否，在以后的工作中，我都會(huì )依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進(jìn)取的毅力，為華中電監局的成長(cháng)與發(fā)展貢獻我全部的力量。
謝謝大家！
處長(cháng)競聘演講稿 篇2
首先，感謝組織給我這次機會(huì )。
二十多年的工作經(jīng)歷和自己的不斷努力，使我的組織能力和管理水平有了較大的提高，從而使我有信心響應組織的號召，參加這次崗位競爭。我競爭的崗位是廳辦公室處長(cháng)。下面，就談一談我的認識和設想。
首先，必須明確認識辦公室的職能和作用。根據辦公廳確定的辦公室職責，我理解省委辦公廳辦公室是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導和群眾的橋梁；是溝通左右、協(xié)調廳內外各部門(mén)之間關(guān)系的紐帶；是上傳下達，保證辦公廳日常工作運轉的中樞；是省委辦公廳對外形象的窗口。辦公室的橋梁、紐帶、中樞、窗口的作用，充分說(shuō)明了它的重點(diǎn)性。要勝任辦公室處長(cháng)，就必須具備以下的素質(zhì)和能力：
一是必須有堅定的黨性。這主要反映在高度的政治敏銳性和較強的是非辨別能力，這是絲毫不能忽略的。
二是必須做到精業(yè)務(wù)、懂管理，具有開(kāi)拓創(chuàng )新意識，善于發(fā)現、研究和解決工作中的新問(wèn)題，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
三是必須具備較強的合作能力和協(xié)作精神。對內要注意發(fā)揮辦公室的整體力量的作用；對外要注意協(xié)調好各種關(guān)系，為開(kāi)展工作創(chuàng )造一個(gè)良好的氛圍。
四是必須擺正位置。做到參政不代政，到位不越位；言行一致，踏實(shí)工作，搞好服務(wù)。我認為自己在思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力方面基本上達到了以上條件。假如組織給我這個(gè)機會(huì )，當上了辦公室處長(cháng)，我該怎么做呢？我具體的工作設想是：圍繞一個(gè)中心，協(xié)調好兩個(gè)關(guān)系，做到四個(gè)加強。
�。ㄒ唬┺k公室工作必須以“領(lǐng)導當楷模，機關(guān)做表率，基層樹(shù)形象”為標準，緊緊圍繞省委及辦公廳的中心工作和重點(diǎn)做好服務(wù)工作。
�。ǘ﹨f(xié)調處理好對外對內關(guān)系。對內協(xié)調，主要是要注意同各處室的協(xié)調與溝通，在工作上爭取得到廳領(lǐng)導和各處室的大力支持，辦公室在做好為領(lǐng)導服務(wù)的同時(shí)，對各處室也要做好相應的服務(wù)工作。對外協(xié)調，要把省委及辦公廳領(lǐng)導的工作意圖真正體現在與對外相關(guān)部門(mén)的合作中。
�。ㄈ┰谵k公室具體的管理中，必須加強以下四方面的工作。
1、要加強基礎工作。
辦公室的基礎工作主要包括會(huì )務(wù)、接待、值班、領(lǐng)導活動(dòng)等。做好基礎工作是辦公室工作上新臺階的基礎。例如，很多人認為值班室的工作是單一型的“傳達室”和“傳聲筒”，但實(shí)際上值班室的工作是集辦文、辦會(huì )、辦事、綜合協(xié)調為一體的復合型的工作，是對外的“窗口”。因此，必須重視和研究值班工作。只要把基礎工作抓好，就可以進(jìn)一步提高辦公室的工作水平和工作效率。
2、要加強超前性研究。
要注意了解和掌握省委和辦公廳當前及近期的工作重點(diǎn)，以便在工作中增強預見(jiàn)性，做到早研究、早考慮、早準備。例如，接待工作不是簡(jiǎn)單的吃、住、行的安排。我認為，接待工作的核心是如何將上級領(lǐng)導到我省考察的內容、目的與云南的建設發(fā)展結合起來(lái)，這才是接待工作的核心所在。這就要求我們除了要熟悉省委的方針和政策以外，還要準確地領(lǐng)會(huì )省委和辦公廳領(lǐng)導的工作意圖，并在協(xié)調安排中把領(lǐng)導的意圖真正體現出來(lái)，最終達到目的。
3、加強主動(dòng)性服務(wù)。
辦公室在完成好領(lǐng)導安排的工作任務(wù)的同時(shí)，必須強調主動(dòng)性服務(wù)。主要體現在：主動(dòng)為領(lǐng)導提供信息、設計預案等等。要注意在加強主動(dòng)性服務(wù)的同時(shí)，積極維護組織和領(lǐng)導的形象和權威。
4、加強制度化管理。
在認真執行現行規章制度的同時(shí)，要使辦公室的工作有新的起色，必須要抓好以下兩個(gè)制度建設。
�。�1）建立事項提醒及事前復核制度。辦公室任何一項工作，不管是會(huì )務(wù)、接待、值班、領(lǐng)導活動(dòng)等，事事無(wú)小事。任何一個(gè)細小的疏漏都會(huì )造成無(wú)法彌補的損失，甚至會(huì )損害省委和辦公廳的形象。建立這項制度的目的，就雖對準備事項進(jìn)行綜合檢查，拾遺補缺，確保萬(wàn)無(wú)一失。
�。�2）建立第一責任人制度。其目的是加強內部管理，做好崗位分工，責任落實(shí)到人，增強責任心，強化責任感。辦公室內部的各塊工作是有機的整體，在管理上要倡導團結協(xié)作，同心同德；要做到尊重人，理解人，知人善任；要充分調動(dòng)和發(fā)揮個(gè)人的能動(dòng)性，創(chuàng )造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境，形成合力，為辦公室的工作上新臺階，服務(wù)上新水平，打下更加堅實(shí)的基礎。
省委辦公廳舉行競崗選拔干部的活動(dòng)，這是辦公廳人事制度改革的重大舉措，我把這次參與競崗作為積極響應組織號召的行動(dòng)。希望組織給我這個(gè)機會(huì )！
謝謝大家！
處長(cháng)競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
今天，能夠站在這里參加競聘，我感到十分榮幸。首先對各位領(lǐng)導、同志們給了我這次展示自我、回顧自我的機會(huì )表示感謝。
我今年42歲，本科學(xué)歷，中共黨員，會(huì )計師職稱(chēng)，現任我廠(chǎng)出納，兼工會(huì )出納、文建印刷器材經(jīng)營(yíng)部出納和文建印刷廠(chǎng)青年服務(wù)部主管會(huì )計。這次我選擇競聘廠(chǎng)財務(wù)處處長(cháng)崗位。在參加競聘之前，我曾經(jīng)問(wèn)了自己三個(gè)問(wèn)題：
1、我為什么要參加此次競聘？ 2、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里？ 3、如果競聘成功，我能為廠(chǎng)里做些什么？ 我想只要解決了這三個(gè)問(wèn)題，我就可以勝任這個(gè)崗位，就能在這個(gè)崗位上為我廠(chǎng)做出更大的貢獻。下面，我就向各位匯報一下我是如何看待這三個(gè)問(wèn)題的。
一、我為什么要參加此次競聘？
首先，我熱愛(ài)這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。
偉大的物理學(xué)家愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。從1982年參加工作開(kāi)始，我有20多個(gè)年頭在從事財務(wù)工作，對財務(wù)工作有著(zhù)一種很深的感情，始終熱愛(ài)著(zhù)這份在外人看來(lái)雖然枯燥，但在我看來(lái)卻充滿(mǎn)了挑戰的工作，并且在自己的崗位上有出色的表現。我所以參加這次競聘，原因之一就是，我相信自己在新的崗位上會(huì )給我廠(chǎng)的發(fā)展做出給更大的貢獻。
其次，我認為，自己具有做好這份工作所必備的專(zhuān)業(yè)知識。
在競爭愈演愈烈的現代經(jīng)濟大潮中，員工的素質(zhì)成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。作為一名財務(wù)處的負責人，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)更是必須
過(guò)硬。我畢業(yè)于濟南職工大學(xué)財務(wù)專(zhuān)業(yè)，又參加了中央黨校經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的函授，取得本科學(xué)歷，多年的學(xué)習生涯使我掌握了扎實(shí)的理論基礎和豐富的專(zhuān)業(yè)知識。在工作的過(guò)程中，我也從沒(méi)有間斷過(guò)對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，以適應不斷變化的工作形勢對自己的要求。正是憑著(zhù)扎實(shí)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識，我1993年參加助理會(huì )計師全國統考一次過(guò)，1996年參加全國會(huì )計師統考一次通過(guò)。
再次，我認為，自己具有做好這份工作所必須的工作經(jīng)驗。
有句俗話(huà)說(shuō)得挺好，說(shuō)“姜是老的辣，酒是陳的香”。豐富的工作經(jīng)驗是一筆十分寶貴的財富。在我看來(lái)，它同樣也是一個(gè)人工作能力的重要體現。xx年我畢業(yè)后被分配到陜西省寶雞無(wú)線(xiàn)電廠(chǎng)工作，先后擔任工廠(chǎng)出納、材料會(huì )計、成本會(huì )計、綜合（主管）會(huì )計；xx年調入濟南文建印刷廠(chǎng)，xx年調廠(chǎng)財務(wù)科，干過(guò)出納，電算會(huì )計及報表（主管會(huì )計）及廠(chǎng)三產(chǎn)部門(mén)文建印刷廠(chǎng)青年服務(wù)部主管會(huì )計，濟南文建貿易公司主管會(huì )計。在這24年的工作中，我有22年是在與財務(wù)打交道，這使我積累了豐富的工作經(jīng)驗和資源，無(wú)論是實(shí)際工作，還是組織管理，都能夠做到游刃有余。
二、我憑什么參加此次競聘，我的優(yōu)勢在哪里？
眾所周知，既然是競聘必然會(huì )“有上有下”，而只有對我廠(chǎng)的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來(lái)。那么，我的優(yōu)勢在哪里呢？“事實(shí)勝于雄辯”，我將結合自己的工作經(jīng)歷，從以下三個(gè)方面進(jìn)行匯報：
1、財務(wù)工作經(jīng)驗豐富，具有很強的應對及處理各種問(wèn)題的能力。
工作24年來(lái)，我所從事的工作基本上都是企業(yè)財務(wù)工作。作為一名在企業(yè)財務(wù)戰線(xiàn)上工作了20多年的財務(wù)工作者，我對企業(yè)財務(wù)工作已經(jīng)是非常熟悉，不管是一般納稅人工業(yè)企業(yè)會(huì )計核算，還是小規模納稅人商業(yè)企業(yè)會(huì )計核算，等等，我都能夠做到得心應手，碰到比較難處理的問(wèn)題我也都能夠憑借自己扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和女性所特有的耐心、細心等特點(diǎn)，使問(wèn)題得到有效解決。
2、具有較強的內外部溝通和協(xié)調能力。
作為一名部門(mén)領(lǐng)導人，必須具有很強的溝通和協(xié)調的能力，只有這樣才能充分調動(dòng)部門(mén)員工的積極性，最大效率地整合企業(yè)的各項資源，從而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造最為優(yōu)越的環(huán)境。由于工作關(guān)系，最近幾年我負責跑銀行和稅務(wù)部門(mén)，跑外的工作比較多，這就使我形成了一個(gè)較好的社會(huì )各界關(guān)系網(wǎng)。以往的工作中，我本著(zhù)以心交心，以心換心，真誠對待每一個(gè)朋友，使我與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系處得比較好，并且與它們的工作人員也建立了很深的個(gè)人友誼。在廠(chǎng)內部，我以身作則，隨和坦誠，與人為善，與上級和同事之間的溝通交流還是比較到位的，工作也是比較愉快的。
3、具有一定的.工作能力，能出色完成廠(chǎng)交給的各項任務(wù)。
對于企業(yè)來(lái)講，一個(gè)人的能力最終要落腳到工作中去。我認為，一個(gè)員工或一個(gè)領(lǐng)導，是否能在特定的崗位上，對企業(yè)做出了出色的貢獻，還要看他在工作中的實(shí)際表現。過(guò)去工作的經(jīng)歷證明了我的工作能力是出色的，同時(shí)也給了我參加本次競聘的強烈信心。
在擔任****（請客戶(hù)自己根據情況加上）期間，我以出色的表現贏(yíng)得了廠(chǎng)領(lǐng)導和同事們的認可。其一，（請客戶(hù)舉一個(gè)實(shí)例來(lái)加以說(shuō)明自己有較強的工作能力）其二，（請客戶(hù)舉一個(gè)實(shí)例來(lái)加以說(shuō)明自己有較強的工作能力）； 其三，（請客戶(hù)舉一個(gè)實(shí)例來(lái)加以說(shuō)明自己有較強的工作能力）。（如果成績(jì)不多，在這地方可以加一些榮譽(yù)什么的來(lái)說(shuō)明）
三、如果競聘成功，我能為我廠(chǎng)做什么？
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，不管干什么工作，尤其是做一個(gè)部門(mén)的負責人，最重要的是要善于團結大家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選。我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、發(fā)揮自身優(yōu)勢，為企業(yè)爭取更多的發(fā)展資金
首先我要針對目前工廠(chǎng)資金緊缺，僅能應付日常開(kāi)支的嚴峻情況，利用自己這些年來(lái)工作中形成的良好的關(guān)系渠道，借人民銀行及 各大商業(yè)銀行擴大對中小型企業(yè)優(yōu)惠貸款這一有利時(shí)機，充分調動(dòng)各方面的關(guān)系，千方百計使企業(yè)獲得銀行的貸款，為企業(yè)的發(fā)展提供資
金上的保障。
2、強化財務(wù)管理，提高資金使用效益。
我將在廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，完善各項管理制度，制定行之有效的規范化管理實(shí)施方案。通過(guò)健全、完善崗位目標責任制和質(zhì)量考核監督機制，嚴格業(yè)務(wù)操作程序，強化財務(wù)監督檢查手段，以及對各項費用嚴格按定額計劃控制，對成本升降情況進(jìn)行詳細分析，把資金用對、用準，提高資金使用效益，保證我廠(chǎng)的經(jīng)濟效益最大化。
3、做好會(huì )計核算，防止各種違紀違規現象的發(fā)生。
我認為，要加強財務(wù)收支計劃控制與分析，一是要準確及時(shí)審核收支情況，及時(shí)對財務(wù)數據進(jìn)行分析，為領(lǐng)導正確決策提供可靠依據。二是要嚴格按照責權發(fā)生制原則審核有關(guān)報表。三是要建立統一的會(huì )計核算制度。鑒于我廠(chǎng)的部門(mén)比較多，財務(wù)相對復雜一些，只有建立起一套完整、統一的會(huì )計制度，才能在我廠(chǎng)內部上下之間進(jìn)行有效的信息溝通，以進(jìn)一步實(shí)現廠(chǎng)里對財務(wù)的集中控制，防止各種違紀違規現象的發(fā)生。
4、把強化成本意識，加強成本管理。
成本核算是財務(wù)核算的一個(gè)重要組成部分，目前我廠(chǎng)成本核算還是二十幾前的老辦法，比較籠統和粗糙，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，已經(jīng)落伍了。為此，我將把成本意識擺在首位，牢固樹(shù)立降低成本是提高經(jīng)濟效益的根本途徑的思想，在強化職工安全、生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，加強管理者、生產(chǎn)者的成本意識，樹(shù)立與市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的成本觀(guān)念；通過(guò)設立主要材料節約獎，鼓勵工人采取有效措施，大幅度降低原材料消耗。同時(shí)做好稅收籌劃工作，做到合理避稅，提高企業(yè)效益。
5、做好對外協(xié)調，創(chuàng )建和諧發(fā)展環(huán)境。
財務(wù)處是廠(chǎng)經(jīng)濟執法部門(mén)，處理好內部管理與外部尤其是與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系至關(guān)重要。為此，我將利用自己在以往工作中形成的關(guān)系網(wǎng)絡(luò )加強與銀行、稅務(wù)部門(mén)的溝通與交流；同時(shí)也做好與各車(chē)間和科室的工作人員的溝通與交流，為我廠(chǎng)創(chuàng )造一個(gè)和諧的內外部環(huán)境。
6、以科技為先導，加強財會(huì )電算化建設。
財會(huì )電算化已經(jīng)成為了當今財會(huì )工作的發(fā)展方向。所以我認為，在這方面，不僅要投入資金進(jìn)行建設，更重要的是，要區別于傳統的財會(huì )制度，根據電算化的特點(diǎn)建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度，使會(huì )計人員從繁重的手工勞動(dòng)中解放出來(lái)，以切實(shí)提高工作效率和工作水平。
7、以人為本，加強隊伍建設。
會(huì )計人員的素質(zhì)包括職業(yè)道德和知識技術(shù)素質(zhì)，不僅要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能，更應該有良好的職業(yè)道德。我將以品德、責任、業(yè)務(wù)技術(shù)三方面的結合為加強隊伍建設的根本內容，采取走出去和互幫互學(xué)等多種方式，最終提高會(huì )計人員的整體素質(zhì)。同時(shí)，要加強團結，弘揚團隊精神，努力把我們財務(wù)處建成一個(gè)團結、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的團隊，以適應我廠(chǎng)不斷發(fā)展的需要。
各位領(lǐng)導，各位評委，以上是我在長(cháng)期的會(huì )計工作中總結出來(lái)的一些想法，也可以說(shuō)是我的施政綱領(lǐng)。但我知道，沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐的理論永遠不能被認為是正確的。因此，我真心希望大家給我一個(gè)以實(shí)踐檢驗理論的機會(huì )。假如我能夠榮幸的成為財務(wù)處處長(cháng)，我將以求真務(wù)實(shí)、廉潔奉公的態(tài)度，真抓實(shí)干、秉公辦事。在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。如果我有幸競聘成功，我會(huì )把大家的支持化為工作前進(jìn)的動(dòng)力。我會(huì )以讓領(lǐng)導放心，讓職工滿(mǎn)意為工作目標，以我廠(chǎng)的經(jīng)濟騰飛為自己終身的奮斗目標，自強不息，積極進(jìn)取。
我的演講完畢，謝謝大家！
處長(cháng)競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天我很榮幸能站在這個(gè)講臺上，參加此次綜合執法局的執法處長(cháng)崗位的競選。首先我感謝我們綜合執法局組織此次競聘活動(dòng)，給予了我這個(gè)挑戰自我、展示自我的機會(huì )和平臺；其次，我感謝綜合執法局和各位領(lǐng)導對我的鼓勵和支持，可以讓我在以前的工作崗位上得到更好地鍛煉和學(xué)習；最后，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長(cháng)與茁壯，今天我才會(huì )有信心站在個(gè)講臺上。
首先，我介紹一下我個(gè)人的基本情況：
今天，我參與競聘的崗位是綜合執法局執法處長(cháng)崗位，下面，結合我個(gè)人的工作經(jīng)歷，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一，我熱愛(ài)本職工作，并且在始終不懈要求自己，立足本職，爭創(chuàng )一流。
我從20xx年參加工作以來(lái)，在所工作過(guò)的崗位上，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù)，在各項評比中均名列前茅：（創(chuàng )業(yè)服務(wù)處副處長(cháng)崗位競聘稿）。
在這八年的工作當中，無(wú)論是在稽查支隊還是在現在的綜合執法局，文化市場(chǎng)執法工作都為了搭建了成長(cháng)的平臺，我希望用我更大的努力來(lái)回報這項工作和各位領(lǐng)導對我的關(guān)愛(ài)和支持，我愿意在新的崗位上繼續為綜合執法局的發(fā)展做出我更大的貢獻！
第二，我工作勤謹務(wù)實(shí)、嚴謹細致，具有豐富的執法經(jīng)驗和扎實(shí)的法律功底，以及良好地政策理論水平，并且在工作中堅持勤奮學(xué)習，不斷進(jìn)取。
X年的基層稽查和X年的稽查管理崗位工作經(jīng)驗不僅僅使我對
文化市場(chǎng)綜合執法局執法處的全面工作有了一個(gè)比較細致的了解，還使得我在磨練中養成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作能力，在這八年工作當中，我堅持在立足崗位的基礎上，將領(lǐng)導布置的各項任務(wù)細化，切實(shí)做到了每個(gè)細節、每個(gè)步驟到位，所取得的工作成果也得到了主管領(lǐng)導的肯定和認同。
與此同時(shí)，我還曾經(jīng)辦理了多起吊證案件，并且數次參與指導全市文化稽查的辦案工作，連續X年均在市法制辦評比中取得了優(yōu)異的成績(jì)，積累了豐富的執法經(jīng)驗。不僅如此，我還具有執業(yè)律師資格，熟稔各種法律典籍，具有較高的政策理論水平。
除此之外，從參加工作伊始到現在，我還一直秉承業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習、去鉆研，充分利用閑暇時(shí)間學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和管理書(shū)籍，用以不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能水平、寫(xiě)作能力和分析判斷能力，為我在新崗位上工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎。
第三，我始終堅持公平、公正的團隊管理精神，善于與同事打成一片，具有良好的管理和協(xié)調能力。
作為文化稽查和執法工作中的一名基層領(lǐng)導，在工作中我還 始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位，工作認真負責，秉持謙虛的學(xué)習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神，因此在工作中我始終能以飽滿(mǎn)的熱情參加到各項工作中來(lái)，具有著(zhù)良好的管理和協(xié)調能力，善于與其他同事打成一片，共同凝結成一個(gè)充滿(mǎn)生命力的戰斗團隊。
如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作規劃：
第一，立足崗位，積極服從安排。
作為一名執法處長(cháng)，在以后的工作中，我將以飽滿(mǎn)的熱情和嚴謹的工作態(tài)度完成我們文化市場(chǎng)綜合執法局主管領(lǐng)導安排布置的各項工作任務(wù)，以黨的精神為依托，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想為指導，以國家法律法規為準繩，將各項工作做好、做扎實(shí)，嚴格按照上級要求完成計劃目標，并且力求在完成的基礎上精益求精，做到更好。
第二，開(kāi)拓進(jìn)取，推促全面發(fā)展。
在以后的工作中，我還將會(huì )堅持創(chuàng )新工作方式、方法，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷從各個(gè)方面提升個(gè)人工作能力和管理水平，恪職盡守，以身作則，為執法處全體員工樹(shù)立良好的榜樣，以促進(jìn)和帶動(dòng)處室工作的全面發(fā)展與建設。
第三，團隊分管，責任落實(shí)到人。
隨著(zhù)文化市場(chǎng)稽查工作任務(wù)內容、種類(lèi)的不斷增多，執法工作也會(huì )面臨更加嚴格和更加多樣化的要求，為提高工作服務(wù)效率，實(shí)現精細化管理，作為一名執法處處長(cháng)，在以后的工作中，我將會(huì )根據相關(guān)任務(wù)安排情況協(xié)助主管領(lǐng)導切實(shí)將工作分配到處室各小組，責任落實(shí)到人，提高任務(wù)執行能力，確保人力資源利用效率的最大化。
各位領(lǐng)導，各位評委，短短數分鐘時(shí)間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無(wú)論競聘成功與否，在以后的工作中，我都會(huì )依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進(jìn)取的毅力，為我們XX文化市場(chǎng)綜合執法局的成長(cháng)與發(fā)展貢獻我全部的力量。
謝謝大家！
處長(cháng)競聘演講稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導、各位評委：
下午好！我叫……，現任……處副處長(cháng)。我今天來(lái)競聘……處處長(cháng)職位。非常感謝委黨組織、……給了我這么個(gè)展示自我、參與競爭的機會(huì )。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機會(huì )。我將客觀(guān)地說(shuō)明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對于做好……處工作的總體思路和具體措施，并且，將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和評委的評判。
我是……年參加工作的，后來(lái)進(jìn)……大學(xué)深造�！瓪v任主任科員、……處副處長(cháng)，……處副處長(cháng)等職務(wù)。我的工作得到了在座的許多領(lǐng)導、評委的親切關(guān)懷和悉心幫助。我不敢辜負領(lǐng)導們的殷切期望，勤勤懇懇，不斷進(jìn)取，在思想上和工作能力上都有了不少的進(jìn)步。因此我今天充滿(mǎn)信心走上這競聘講臺。我覺(jué)得，我競聘……處長(cháng)有如下幾個(gè)優(yōu)勢和條件：
�。ㄒ唬┪矣休^豐富的經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗�！�
�。ǘ┯休^強的組織協(xié)調能力�！�。
�。ㄈ┯休^強的公仆意識和自律能力�！�
�。ㄋ模┯型怀龅墓ぷ鳂I(yè)績(jì)�！�
以上所述情況，是我競聘……處長(cháng)的優(yōu)勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉……處工作，并進(jìn)入……處處長(cháng)的角色�！幨恰块T(mén)，它的工作關(guān)系著(zhù)…………，處于……地位。我深知，……處長(cháng)的工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。
如果我有幸擔任……處長(cháng)職務(wù)，將……開(kāi)展工作。在突出重點(diǎn)方面，我將……在跟進(jìn)措施方面，我將……在創(chuàng )新理念方面，我將……在勤奮務(wù)實(shí)方面，我將……尊敬的領(lǐng)導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度！
(本站提倡原創(chuàng )整理)
如果組織上委以我……處長(cháng)的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使……處的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。
謝謝大家!
處長(cháng)競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位同事：
上午好！在這里首先感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次競聘的機會(huì )！我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺，這也是我人生第一次走上講臺進(jìn)行競聘演說(shuō)，
我的簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，大學(xué)本科和碩士研究生都是在中國紡織大學(xué)完成，競選工業(yè)處處長(cháng)競聘演講稿。1988年畢業(yè)后進(jìn)規劃院工作，到規劃院后一直在工業(yè)處工作，可以說(shuō)對工業(yè)處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業(yè)項目處處長(cháng)。
進(jìn)院以來(lái)，在院領(lǐng)導和各位的幫助下，經(jīng)過(guò)十多年工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高。我于1997年評上高級工程師職稱(chēng)。歷任工業(yè)處處長(cháng)助理、副處長(cháng)。
這次競聘工業(yè)處處長(cháng)，根據院制訂的發(fā)展方向、定位以及面臨的新形勢，我對工業(yè)處的工作思路是：
1、適應新形勢
分析一下工業(yè)處面臨的機會(huì )與威脅，我覺(jué)得未來(lái)幾年對我處來(lái)說(shuō)威脅多于機會(huì )。目前我國各項改革舉措正在進(jìn)一步推進(jìn)，特別是深化投資體制改革。(十六屆三中全會(huì )報告明確指出，國家只審批關(guān)系經(jīng)濟安全、影響環(huán)境資源、涉及整體布局的重大項目和政府投資項目及限制類(lèi)項目，其它項目由審批制改為備案制，公眾演說(shuō)《競選工業(yè)處處長(cháng)競聘演講稿》。)投資體制政策的變化特別是對工業(yè)處的業(yè)務(wù)市場(chǎng)影響最大�！袄钦娴膩�(lái)了”。因此，首先我們提出要在思想上解放自己，不斷轉變觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)。
2、拓展新領(lǐng)域
工業(yè)項目雖然小、散、收費低、工作量大，工業(yè)項目是苦菜花，但它也是長(cháng)青樹(shù)。根據院的職能定位，我覺(jué)得工業(yè)處服務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域我們要立足工業(yè)，拓展其它。這里有兩層意思，一個(gè)是縱向加深，一個(gè)是橫向拓寬�？v向加深主要是工業(yè)領(lǐng)域的咨詢(xún)，可能不是單一的政府可批性可研報告，而是企業(yè)需要的真正的咨詢(xún)、投資報告、行業(yè)規劃、技術(shù)服務(wù)；橫向拓寬，主要向其它領(lǐng)域如政府控制性的項目咨詢(xún)評估等拓寬。
3、加強團隊建設
未來(lái)的競爭主要靠人才的競爭，一方面要加強現有人員的再學(xué)習，提高素質(zhì)，另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強我們的事業(yè)。要以人為本，形成團結、活潑、富于創(chuàng )新的學(xué)習型團隊。盡全力提高這個(gè)團隊的戰斗力。
4、爭創(chuàng )兩個(gè)效益
努力在創(chuàng )收創(chuàng )牌上有所作為。院的定位有地位有影響，我們要添磚加瓦，在我們服務(wù)的領(lǐng)域要樹(shù)立規劃院的品牌，占領(lǐng)一定的市場(chǎng)份額，形成顧客群，做出精品。在注重社會(huì )效益的同時(shí)，當然也要提高收入水平，提高我們的生活水平和生活質(zhì)量。
最后我表示競聘處長(cháng)并非為了當官，更多的是競一份責任和壓力。如果我被聘為工業(yè)處處長(cháng)，我將更嚴格要求自己，加強業(yè)務(wù)學(xué)習和提高自身修養，以身作則，和工業(yè)處的同仁一起把這個(gè)處經(jīng)營(yíng)好。如果不被聘上，也不氣餒，做一個(gè)合格的員工。
本人的水平有限，更希望在座的同志們給我一如既往的幫助和支持。謝謝！
處長(cháng)競聘演講稿 篇7
首先感謝院領(lǐng)導和各位同仁的信任和支持，舉行處室負責人競聘演說(shuō)會(huì )，這在規劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個(gè)信息，那就是新的院領(lǐng)導班子以人為本、積極探索、與時(shí)俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng )新精神，同時(shí)，也向我們昭示了院要實(shí)現“決策智囊”、“得力助手”與“名牌咨詢(xún)機構”新的發(fā)展定位的決心和信心。真是這種精神、這種決心、這種信心，必將造就規劃院明天無(wú)限的生機和活力。
進(jìn)院14年來(lái)，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又好奇的目光，我的心緒難以平靜。今日，對于像我一樣上臺演說(shuō)的14位同仁來(lái)說(shuō)，不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習交流、接受評判的機會(huì )。
今日我競聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門(mén)的負責人，同時(shí)又是一個(gè)單位的管家；不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些經(jīng)驗，做了一些工作，但離領(lǐng)導的要求和全院職工的希望肯定有不少差距，隨著(zhù)20xx年即將過(guò)去，我的一年聘期也將屆滿(mǎn)。
回顧過(guò)去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡全力地做好文秘、財務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)處室開(kāi)展工作提供優(yōu)良的服務(wù)；圍繞院改革和發(fā)展中出現的新情況、新問(wèn)題，認真進(jìn)行調查研究，為領(lǐng)導出注意、想辦法、制規定，搞好協(xié)調，推進(jìn)工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認真履行了院賦予辦公室的工作職責。
今年，尤其是在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與其它處室一起，發(fā)動(dòng)全院職工，采取有力的預防措施，積極克服“非典”帶來(lái)的不利影響，保證了院各項工作的順利開(kāi)展，院黨組織也因此獲得了省級機關(guān)預防“非典”先進(jìn)基層黨組織。多年來(lái)辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。
假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務(wù)，我的主要目標和工作思路概括為以下四個(gè)方面：
一是獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局思考問(wèn)題，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。
二是立足本職，當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù)、為全院職工服務(wù)。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )密切聯(lián)系全體職工，積極傾聽(tīng)各位的呼聲，了解和關(guān)心各位的需求，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為各位當好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。辦公室處于我院的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )注重團結，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運轉。
【關(guān)于處長(cháng)競聘演講稿集錦7篇】相關(guān)文章：
開(kāi)發(fā)處副處長(cháng)競聘書(shū)范文01-06
競職處長(cháng)的演講稿范文03-18
地質(zhì)礦產(chǎn)局開(kāi)發(fā)處副處長(cháng)的競聘書(shū)01-07
地質(zhì)礦產(chǎn)局開(kāi)發(fā)處副處長(cháng)競聘書(shū)范文01-07
計財處主管計劃工作副處長(cháng)的競聘書(shū)范本01-06
計財處主管計劃工作副處長(cháng)的競聘書(shū)模板01-06
崗位競聘演講稿(集錦15篇)03-11
競聘書(shū)記演講稿集錦6篇08-15
競聘書(shū)記演講稿集錦八篇08-06